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休假的通知15篇
現如今，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的休假的通知，歡迎大家分享。
休假的通知1
各位新老客戶(hù)及全員同仁：
你們好！
20xx端午節即將來(lái)臨，根據國家法定節假日安排及我公司之實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定我公司端午節放假兩天，具體安排如下：
5月28日(星期日) x 5月30日(星期二)共放假3天，5月27日(星期六)正常上班。在放假期間如有給各新老客戶(hù)帶來(lái)不便之處，還請詳解!
溫馨提示大家：在放假其間因外出人員多，請注意個(gè)人人身與財務(wù)等安全!
此致
敬禮
通知人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
休假的通知2
各市場(chǎng)參與人：
根據中國證監會(huì )《關(guān)于20xx年部分節假日放假和休市安排的通知》（證監辦發(fā)〔20xx〕84號），現將20xx年部分節假日休市安排有關(guān)事項通知如下：
一、休市安排
�。ㄒ唬┰�1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開(kāi)市。
�。ǘ┐汗潱�2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開(kāi)市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為周末休市。
�。ㄈ┣迕鞴潱�4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開(kāi)市。另外，4月8日（星期日）為周末休市。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)節：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開(kāi)市。另外，4月28日（星期六）為周末休市。
�。ㄎ澹┒宋绻潱�6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開(kāi)市。
�。┲星锕潱�9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開(kāi)市。
�。ㄆ撸﹪鴳c節：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常開(kāi)市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為周末休市。
二、節假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結算有限責任公司的安排進(jìn)行。
請各市場(chǎng)參與人據此安排好有關(guān)工作。
特此通知
XXXXX
20xx年XX月XX日
休假的通知3
各院處：
根據國務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節假日安排的通知，現將xx年元旦節放假有關(guān)事項通知如下：
一、元旦節放假時(shí)間：__年12月30日至__年1月1日放假，共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦節放假補休，1月2日(星期四)休假結束正式上班。
二、請各院處遵照上述安排，在節前做好師生員工的出行安全、衛生防疫教育。節日期間，安排好值班，做好安全保密、防火、防盜和校園穩定等工作。
三、元旦節期間學(xué)校將安排處級干部值班，具體安排和要求見(jiàn)附件。假期期間處級干部如外出離開(kāi)成都，須報分管校領(lǐng)導同意。
行政人事
20xx年9月xx日
休假的通知4
院領(lǐng)導、各科室：
根據《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間安排
自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時(shí)間。
二、休假天數
員工累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，年休假10天；滿(mǎn)20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實(shí)際，征求員工本人意見(jiàn)，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。
四、有關(guān)要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過(guò)規定事假、病假天數（詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機關(guān)處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
休假的通知5
公司全體員工：
根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動(dòng)節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。
在節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全度過(guò)節日假期。預祝大家節日快樂(lè )!
XXX公司
XXX部門(mén)
20xx年4月X日
休假的通知6
全體員工：根據《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，再結合我司的具體情況，現將20xx年端午節放假調休日期的具體安排通知如下。201-年端午節放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日，6月3日(星期二)上班。
xx公司端午節放假通知全體員工：根據國家規定：201-年端午節放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國際兒童節正常休息;6月2日(星期一、農歷端午當日)為法定節假日，6月3日(星期二)上班。
休假的通知7
尊敬的經(jīng)理人/店長(cháng)：
一路相伴，感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來(lái)的大力支持，借此中秋佳節之際，公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂(lè )、和氣滿(mǎn)堂、中秋幸福滿(mǎn)團圓!您的滿(mǎn)意與認可，是我們無(wú)限的動(dòng)力，我們將竭誠為您提供更好更優(yōu)的服務(wù)!
根據國家中秋節放假的有關(guān)規定，我司中秋節放假安排如下：
20xx年中秋節放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
休假的通知8
老師們、 同學(xué)們：
根據國家有關(guān)規定，現將我校今年端午節放假事項通知如下：
一、放假時(shí)間：20xx年5月28日至5月30日放假調休，共3天。
二、功課調整：
1、6月8日（星期三）上星期五功課，中午12：15組織學(xué)生放學(xué)。下午教師布置考場(chǎng)。
2、6月12日（星期天）上星期三功課，當天有夜修。
三、放假期間，請家長(cháng)對貴子女做好防溺水等安全教育，指導他們認真完成老師布置的作業(yè)，多看有益的課外書(shū)籍，參加有益身心健康的活動(dòng)。
學(xué)校校長(cháng)辦公室
20xx年xx月xx日
休假的通知9
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《員工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見(jiàn)》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)精神，為合理安排員工工作和休息時(shí)間，維護員工休息休假權利，調動(dòng)員工工作積極性，結合實(shí)際，現就員工帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿(mǎn)20年，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿(mǎn)規定工作年限人員年休假安排：
1、員工累計工作滿(mǎn)一年，從下月起享受規定年休假天數；
2、當年11月底以前累計工作滿(mǎn)10年或20年，可在當年11月底前按規定休假天數享受年休假；
3、當年12月1日以后達到規定工作年限，從下年度起享受規定年休假。
四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；
2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年員工，請病假累計2個(gè)月以上；
3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年員工，請病假累計3個(gè)月以上；
4、累計工作滿(mǎn)20年以上員工，請病假累計4個(gè)月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過(guò)二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì )提出休假申請，并辦理有關(guān)手續，未填寫(xiě)《申請表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：
1、向工會(huì )提出休假申請，填寫(xiě)《XX市煙草專(zhuān)賣(mài)局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門(mén)主要負責人審核，報分管領(lǐng)導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門(mén)負責人報分管領(lǐng)導批準后可以調整在休假人員上班，休假時(shí)間根據情況再另行安排。
七、局（營(yíng)銷(xiāo)部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關(guān)規定執行。
八、員工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會(huì )和人勞部門(mén)備案。
九、員工休假結束后，應及時(shí)到人勞部門(mén)銷(xiāo)假。假期結束仍不回單位上班，超期時(shí)間按曠工處理。
十、各部門(mén)要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統籌部署和調劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進(jìn)行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門(mén)應當保證員工享受年休假，領(lǐng)導干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì )XX分會(huì )負責依法維護員工年休假權利。
十四、本通知未涉及到內容，按《員工帶薪年休假條例》執行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執行。
休假的通知10
xxx:
這又是新一年來(lái)臨！深圳XXX有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感謝！并祝新春愉快！身體健康！ 20xx年度春節及年休假的`具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。
開(kāi)工日：20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時(shí)間上班。 帶薪國家法定假日的春節
依據中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年或上的，年休假15天。
留廠(chǎng)員工
如果員工不會(huì )回家過(guò)年，留廠(chǎng)渡過(guò)春節，請提前通知公司，因為我廠(chǎng)會(huì )有禮物給你。
提前預祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。 溫馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳XXX有限公司
休假的通知11
各所、室，稽查大隊：
根據《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號）和《xx縣人民政府關(guān)于轉發(fā)<機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法>的通知》的文件精神。切實(shí)保障機關(guān)事業(yè)單位干部職工的休假權利，促進(jìn)帶薪年休假制度的順利實(shí)施，結合我局食品藥品監管工作部門(mén)的實(shí)際，現將我局xxxxx年度干部職工年休假安排相關(guān)事宜通知如下，請各所、室，稽查大隊按相關(guān)規定和要求做好統籌安排。
一、休假時(shí)間安排
為認真做好今年干部職工年休假的安排，經(jīng)局務(wù)會(huì )議研究決定今年我局干部職工分兩批安排年休假，第一批為上半年，第二批為下半年，上半年安排的休假天數為干部職工應休年休假的一半休假天數，余下的年休假天數安排在下半年。請各所、室，稽查大隊以切實(shí)維護干部職工合法權益出發(fā)，根據今年的工作任務(wù)，日常工作與年休假的關(guān)系，合理安排人員交換輪休休假。同時(shí)在安排輪休假時(shí)，要統籌兼顧，妥善安排好各項工作對接，確保各項工作正常有序運轉。
二、休假要求
�。ㄒ唬┦紫缺ＷC我局及各單位（部門(mén)）各項工作正常開(kāi)展運轉。
�。ǘ└鲉挝唬ú块T(mén)）負責人要根據工作實(shí)際情況統籌兼顧安排所屬單位（部門(mén)）人員年休假。人員按分批交換輪流安排，不得跨年度作安排。
�。ㄈ﹥�(yōu)先安排工齡較長(cháng)、年齡偏大、工作責任心強的同志休假。
�。ㄋ模﹥�(yōu)先安排工作任務(wù)繁重、工作壓力較大的崗位同志休假。
�。ㄎ澹┬菁倨陂g，需離開(kāi)xx縣轄區人員須向局領(lǐng)導請示，需往省外的經(jīng)局批準方可離開(kāi)，確保人員去向清楚。
�。┬菁倨陂g要保持通訊暢通，確保休假人員隨時(shí)與單位（部門(mén)）取得聯(lián)系。
�。ㄆ撸┰谛菁倨陂g遇到防汛抗災、維護社會(huì )穩定、重大突發(fā)事件等情況如單位（部門(mén)）急需要求回去必須要無(wú)條件服從回單位（部門(mén)）工作。
三、休假程序
請各所、室，稽查大隊根據本單位（部門(mén)）的工作實(shí)際以及干部職工個(gè)人的工作任務(wù)，做好本單位（部門(mén)）干部職工xxxxx年全年年休假人員分批輪休安排表，并做好登記記錄。于4月30日前將干部職工分批輪休安排表報局分管領(lǐng)導簽字后送局辦公室匯總，匯總后報局主要領(lǐng)導閱審。具體休假時(shí)按年休假規定辦理休假手續，并報局辦公室備案。
四、帶薪年休假天數規定
年休假假期應在當年安排，一般不跨年度安排。職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；滿(mǎn)20年及以上的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年內請事假、病假超過(guò)規定時(shí)間的不得再休年休假。
五、休假期間休假人員要嚴格遵守中央“八項規定”、省委省政府“二十項規定”、縣委縣政府“二十二項規定”和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》以及省委省政府和縣委縣政府的有關(guān)規定，嚴禁組織公費旅游，也不得公費報銷(xiāo)私人費用。
xx縣食品藥品監督管理局
xxxxx年4月26日
休假的通知12
公司各部門(mén)、各項目部：
因公司業(yè)務(wù)需要，部分員工根據其項目完成情況會(huì )產(chǎn)生一定的停工休假時(shí)間，員工應在此期間對自身做好適當的放松與調整并隨時(shí)做好接受公司工作安排的準備。
對于停工休假期間不服從公司安排的員工，公司有權停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟處罰，嚴重者將對其處以開(kāi)除的處罰。
特此通知！
xx工程勞務(wù)有限公司
20xx年xx月xx日
休假的通知13
依照國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定20xx年春節休假計劃安排如下：
2月15日至2月21日放假調休，共7天
2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班
休假的通知14
尊敬的客戶(hù)：
您好! 新年伊始、萬(wàn)象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶(hù)在過(guò)去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。
在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 按照國家春節放假規定，結合我司具體情況，春節放假時(shí)間安排如下：
放假時(shí)間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。
放假期間給您帶來(lái)的不便敬請諒解。
在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興隆! 20xx年X月X日
休假的通知15
公司各部門(mén)：
春節將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!現將xxxx年春節公司放假安排通知如下：
一、放假時(shí)間
xxxx年1月21日(農歷臘月二十一)至xxxx年2月6日(農歷正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(農歷正月初八下午2點(diǎn))正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事項
1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應完成的各項工作任務(wù)。
2、各部門(mén)自行安排好衛生清潔，確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門(mén)經(jīng)理負責封存本部門(mén)筆記本電腦，各部門(mén)經(jīng)理負責各部門(mén)人員和財產(chǎn)安全。
4、清理各自在公司的欠款。
5、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開(kāi)會(huì )后放假。
6、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。
7、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全!
公司提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
人事行政部
20xx年x月x日
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