培訓的通知匯編15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的培訓的通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓的通知1
培訓目的：
�。睘榱颂岣咿k園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學(xué)水平。
�。�、通過(guò)培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學(xué)理論知識，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運用到日常教學(xué)中去。
培訓時(shí)間：7月9-13日，共五天。
培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的`基本理論與實(shí)踐。
培訓地點(diǎn)：惠州市西湖技工學(xué)校
培訓課程：
時(shí)間
上午9：00——12：00
下午2：30——5：30
課程內容
20xx.7.9
蒙氏理論
20xx.7.10
日常生活教育（實(shí)際操作）
20xx.7.11
感官教育（實(shí)際操作）
20xx.7.12
數學(xué)教育（實(shí)際操作）
20xx.7.13
音樂(lè )教育 人文教育
培訓教師：
1、做好相應培訓方案
2、負責相關(guān)課程內容的培訓
本次培訓注意事項：
一、準時(shí)到場(chǎng)，不遲到早退。
二、分組進(jìn)行，每組評選一位組長(cháng)協(xié)助培訓老師整理會(huì )場(chǎng)，人員簽到、主持、評分、登記。
培訓的通知2
二、學(xué)習地點(diǎn)：本院四樓會(huì )議室。
三、學(xué)習內容：
1、醫護人員手衛生規范
2、醫護人員職業(yè)安全與標準預防
3、醫療垃圾的安全管理
四、參加人員：全體醫護人員
請各科室安排好工作 ，專(zhuān)此通知。
花秋鎮衛生院
20xx年4月25日
培訓的'通知3
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班”。培訓內容將圍繞創(chuàng )建品牌醫院，帶動(dòng)創(chuàng )新思維引領(lǐng)醫院管理新趨勢；應用實(shí)戰的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
�。ㄒ唬┽t院品牌與醫院文化
1、醫院品牌的評估和實(shí)踐
2、醫院品牌的.戰略規劃與實(shí)踐
3、醫院品牌的建立和延伸
4、醫院文化的內涵和建設
5、醫院CIS系統的建立與規劃
6、持續競爭力-醫院文化建設
�。ǘ┽t院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度
2、醫療新形勢下的醫院服務(wù)
3、醫院制度建設與流程再造
4、醫院績(jì)效管理
5、醫院運行管理
�。ㄈ⿲�(zhuān)科建設與科室管理
1、專(zhuān)科建設的戰略規劃
2、立體專(zhuān)科建設流程
3、專(zhuān)科經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立專(zhuān)科品牌
5、科室管理助力專(zhuān)科發(fā)展
�。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫發(fā)展戰略
2、公立醫院改革政策思考
3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院
4、現代醫院管理與實(shí)戰
5、中醫醫院專(zhuān)科建設實(shí)例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專(zhuān)家主講。培
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門(mén)領(lǐng)導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發(fā)展等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓的通知4
培訓通知
公司各機構：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治
培訓時(shí)間：XX月XX日(今晚X:00)
參加人員：XXX
公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點(diǎn)：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
公司辦公室
20xx年XX月XX日
培訓的'通知5
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的.企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時(shí)間課程內容及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
培訓的通知6
公司各部門(mén)：
為提升公司更有效率的.運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據總經(jīng)理辦公室研究決定，對 作以下任命：
任命 擔任工模部廠(chǎng)長(cháng)，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產(chǎn)負全責，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！
xx有限公司
�。ê炚拢�
20xx年 月 日
培訓的通知7
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔20xx〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理咨詢(xún)調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的.溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛x風(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
培訓的通知8
各地級以上市人力資源和社會(huì )保障(人力資源)局，順德區民政和人力資源社會(huì )保障局，省直和中央駐粵各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，深入實(shí)施省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，服務(wù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展先行省，我廳在綜合平衡各地、各有關(guān)單位培訓計劃的基礎上，編制了《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程20xx年培訓計劃》，現印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下，請一并遵照執行。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程是國家確定的十二項重大人才工程之一，是當前和今后一段時(shí)期專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要抓手，對于推動(dòng)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和科技創(chuàng )新具有重要意義。各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要以“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念為指導，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計劃、《中國制造20xx》、“一帶一路”建設等重點(diǎn)課題，突出“高精尖缺”導向，進(jìn)一步加大培訓工作力度，創(chuàng )新培訓方式，提高培訓質(zhì)量，努力發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的示范引領(lǐng)作用，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)。
一、按計劃完成培訓任務(wù)。各有關(guān)單位要嚴格按照計劃實(shí)施培訓項目，不得隨意調整變更研修題目、內容、對象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。如因特殊情況需要調整的，應于開(kāi)班前2周將調整說(shuō)明報省人力資源社會(huì )保障廳。
二、確保培訓項目質(zhì)量。培訓項目應面向具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(或職稱(chēng))的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員招生。要精心設置研修項目課程，邀請權威專(zhuān)家授課，采取多種有效方式組織研修;尤其是納入高級研修項目計劃的，要按照“高水平、小規模、重特色”的要求，努力辦出高標準。
三、統籌培訓資源。各有關(guān)單位要結合《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》的落實(shí)，進(jìn)一步統籌培訓資源。學(xué)員結業(yè)時(shí)，經(jīng)考核合格頒發(fā)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證明》。
四、做好總結和巡查工作。各推薦單位要加強對培訓項目的.指導監督，對研修質(zhì)量高、實(shí)施效果好、組織管理規范的項目，要做好驗收評估，努力培育精品項目。對本單位推薦并納入計劃的所有培訓項目實(shí)施情況要認真總結，于20xx年1月31日前將實(shí)施總體情況、主要特點(diǎn)、宣傳情況、主要成效、經(jīng)驗體會(huì )及下一步打算等材料(連同電子版)報省人力資源社會(huì )保障廳。省人力資源社會(huì )保障廳將對工程實(shí)施過(guò)程中的課程設置、師資聘請、組織管理、學(xué)員滿(mǎn)意度等環(huán)節進(jìn)行書(shū)面普查和實(shí)地抽樣檢查，并視情況對落實(shí)情況進(jìn)行通報。
聯(lián) 系 人：謝琳琳
聯(lián)系電話(huà)：xxxx
電子郵箱：xxxx
廣東省人力資源和社會(huì )保障廳
20xx 年 5 月 xx 日
培訓的通知9
各縣（市、區）國土資源局（分局），嘉興經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（國際商務(wù)區）、嘉興港區分局，市局各處室（單位）：
根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求，為提高基層國土資源所及行政審批服務(wù)中心國土窗口工作人員的'政治素養、專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，經(jīng)研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及黨風(fēng)廉政建設等內容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國土窗口全體工作人員。
三、時(shí)間與地點(diǎn)
培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開(kāi)始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開(kāi)始培訓。地點(diǎn)均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后，及時(shí)安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長(cháng)協(xié)助市局做好培訓相關(guān)工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人：xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
培訓的通知10
各位結對教師：
在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓工作意見(jiàn)(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農村地區義務(wù)教育階段教師培訓將從20xx學(xué)年開(kāi)始，本期培訓以農村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學(xué)指導中心業(yè)務(wù)干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學(xué)科農村教師的`結對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F定于12月30日至31日為第一次集中培訓時(shí)間，你需要參加一段培訓活動(dòng)，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線(xiàn)12 高峰快線(xiàn)8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓活動(dòng)。請準時(shí)出席。
憑本通知向學(xué)校請假。
XX市教育局教學(xué)研究室
年12月25日
培訓的通知11
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦XX年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（〔〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到"先培訓，后上崗"。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的`應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹┙�(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。╋L(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓的通知12
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的.相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。
培訓內容：
《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避
培訓時(shí)間：
20xx年5月25日9:00-11:30
簽到時(shí)間：
20xx年5月25日8:40
培訓地點(diǎn)：
行政樓二樓會(huì )議室
名額分配：
機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓的通知13
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校：
為加強我區教師培訓機構建設，加快推進(jìn)區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區教師培訓發(fā)展中心，現就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區教師培訓發(fā)展中心領(lǐng)導成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區教師培訓發(fā)展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調。
二、武鳴區教師培訓發(fā)展中心職責：
�。ㄒ唬┴撠熑珔^教師培訓組織實(shí)施工作。
�。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ�。
�。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m服務(wù)及培訓質(zhì)量的監測等工作。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)教育改革和創(chuàng )新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工
�。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協(xié)調等工作。
�。ǘ﹨^教師進(jìn)修學(xué)校承擔區級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開(kāi)展需求調查；
編制區域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規劃；
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓計劃；
協(xié)調各學(xué)校教師培訓工作；
計劃、實(shí)施教師培訓工作；
提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經(jīng)費；
組織培訓教師開(kāi)展巡回教學(xué)活動(dòng)；
對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估；
監測教師支持服務(wù)體系的建設進(jìn)程。
�。ㄈ﹨^教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動(dòng)；組織開(kāi)展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進(jìn)行教研方法的培訓；研究本區教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問(wèn)題；選派教研人員參與上級部門(mén)開(kāi)展的教研活動(dòng)；提供教育教學(xué)研究資源；為區教育局提供開(kāi)展教研活動(dòng)方面的咨詢(xún)。
�。ㄋ模﹨^電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發(fā)展中心的設備；培訓區教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò )和音像方面的學(xué)習資源；為區教育局提供教師培訓發(fā)展中心設備管理和維護方面的咨詢(xún)。
四、武鳴區教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)
武鳴區教育局第二辦公區教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的.工作，制定適合全校教師成長(cháng)的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動(dòng)；組織開(kāi)展校本培訓和校本研修活動(dòng)；創(chuàng )建適合本校教師發(fā)展的培訓文化；幫助每個(gè)教師制定自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃；評估學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
xxxx年5月17日
培訓的通知14
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的.成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：
培訓時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì )議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部，
資料共享平臺
培訓的通知15
司屬各單位：
為響應政府關(guān)于開(kāi)展20xx年"安全生產(chǎn)月活動(dòng)"的要求，我司本著(zhù)"安全第一、預防為主"的`原則，同時(shí)為保證公司安全生產(chǎn)，消除安全和火災隱患，現定于20xx年6月11日上午在江北站培訓室，進(jìn)行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時(shí)參加。
一、培訓時(shí)間：20xx年6月11日上午9：00開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn)：xx公司x培訓室。
四、培訓主講：五進(jìn)消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓目標：通過(guò)培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長(cháng)、機修班班長(cháng)、汽修班班長(cháng)。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
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