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公司培訓通知（精選19篇）
在現在的社會(huì )生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司培訓通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司培訓通知 1
各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請xxx企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：
公司各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：
xxx會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的'在冊員工必須參加，請公司各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于x月x日前報xxx公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 2
各市分公司、直屬分公司、總部有關(guān)部（中心）：
為做好公司營(yíng)業(yè)稅改征增值稅工作，加強財務(wù)工作規范化管理，降低管理成本和涉稅風(fēng)險，經(jīng)研究決定，對公司內部財務(wù)及相關(guān)人員開(kāi)展"營(yíng)改增"專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
營(yíng)業(yè)稅改征增值稅相關(guān)政策解讀、會(huì )計處理及企業(yè)應對措施。
二、參會(huì )人員
省公司財務(wù)相關(guān)人員，有關(guān)部 （中心）采購、報銷(xiāo)人員；市分公司、子公司、直屬分公司財務(wù)總監（負責人）、辦稅人員（限1人）；縣(市、區)分公司財務(wù)負責人。
縣（市、區）分公司由市公司統一組織報名參加培訓。請各市公司、總部有關(guān)部（中心）于7月18日17：00前將參會(huì )人員報名表發(fā)送至：xx。
三、培訓時(shí)間：
1天半，7月 22日- 23日。
四、培訓地點(diǎn)
xx省委黨校教學(xué)大樓（濟南市經(jīng)七路588號）。
五、培訓報到
請住宿的參會(huì )人員于7月 21日 17 時(shí)前直接到省委黨校報到（濟南市經(jīng)七路588號，槐蔭廣場(chǎng)對面路南）。
總部有關(guān)部（中心）參會(huì )人員22日8：30前到會(huì ),參會(huì )22日上午半天。
聯(lián)系人： xx（手機xx）
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 3
各部門(mén)：
辭舊歲迎新年，感謝全體同仁在過(guò)去一年的辛勞工作和支持，公司定于20xx年1月22日晚9點(diǎn)，在本酒店二樓大廳舉辦年夜飯晚宴，敬請各位同仁屆時(shí)準時(shí)出席
特此通知!
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 4
各部門(mén)：
企業(yè)的成功基于所有員工的'成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：
培訓時(shí)間：
3月13日12：30—14：30
地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
人員：
公司全體員工
主題：
執行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：
自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 5
集團各部門(mén)、各下屬子公司：
為培養一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開(kāi)展第
二次新員工入職培訓，現就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年5月22日至x月x日
二、 培訓地點(diǎn)：
集團公司會(huì )議室
三、 參訓人員：
集團20xx年新入職員工(名單見(jiàn)《某某新能源集團培工作大綱》)
五、 參訓要求：
1、請各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書(shū)面告知人事行政部(需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jì)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(cháng)試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 6
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔20xx〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理咨詢(xún)調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的.溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛x風(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 7
各縣（區）教體局（社會(huì )事業(yè)局），局屬各單位：
根據蚌埠市人社局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
二、培訓內容及時(shí)間
20xx年我市繼續教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現文明發(fā)展》，總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí)；報名人員須在指定的.網(wǎng)絡(luò )平臺，完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時(shí)間為20xx年4-10月。
三、培訓方式及費用
市區及三縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育公需科目的培訓，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓網(wǎng)”（網(wǎng)址www.bbrspx.org）遠程教育平臺，采用在線(xiàn)學(xué)習的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒(méi)有條件參加遠程教育的，由各縣人力資源社會(huì )保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò )培訓的單位及人員名單統一報市軍轉干部培訓中心，待審批后采用觀(guān)看光盤(pán)和個(gè)人自學(xué)相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進(jìn)行。本年度繼續教育公需科目培訓費用為60元/人。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 8
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：
各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：
紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 9
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點(diǎn)：
會(huì )議室；
二、培訓對象：
公司全體員工
三、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 10
各管理處：
特將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統一培訓。
2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務(wù)規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區顯眼處進(jìn)行，由隊長(cháng)或班長(cháng)負責，管理處進(jìn)行監督。
4、質(zhì)管部/保安大隊根據實(shí)際情況及"培訓時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時(shí)事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實(shí)際而定。
6、各管理處應確保按期進(jìn)行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監督。
二、電話(huà)管理
1、各管理處電話(huà)長(cháng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費支出，節約話(huà)費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽(tīng)管理處的'電話(huà)，以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤。
特此通知!
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 11
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的`內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓時(shí)間：
20xx年xx月xx日下午14：30
地點(diǎn)：
行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 12
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的`員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 13
公司各室：
為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，于下周開(kāi)始進(jìn)行系統的內部專(zhuān)業(yè)技能培訓，現將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓目的
通過(guò)各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓，使參加培訓人員各方面素質(zhì)得到全面的.提高，以保證各項工作順利進(jìn)行。
二、培訓安排
培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)附表。
三、培訓要求
1、各部門(mén)做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。
2、嚴格執行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時(shí)上課，要提前向所屬領(lǐng)導請假。
另行通知！
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 14
各鎮、處經(jīng)貿辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )、有關(guān)企業(yè)：
根據國家知識產(chǎn)權局等八部委聯(lián)合印發(fā)的.《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范〉國家標準的指導意見(jiàn)》，為進(jìn)一步推動(dòng)我市企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系的建立，提升企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于2017年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權貫標政策解讀及貫標培訓會(huì )，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請提前十分鐘入場(chǎng)）。
二、培訓地點(diǎn)
xx市行政服務(wù)東樓一樓105會(huì )議室。
三、培訓對象
各類(lèi)科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權管理人員。
四、其他事項
本次活動(dòng)免費參加，由市科技和工業(yè)信息化局主辦，青島誠一知識產(chǎn)權服務(wù)有限公司承辦。
請參加會(huì )議的企業(yè)將《報名回執表》于11月15日上午11點(diǎn)前傳回市科工信局知識產(chǎn)權科(xx@163.com)。
聯(lián)系人及電話(huà)： xxx
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 15
各部門(mén)：
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(cháng)遠職業(yè)發(fā)展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動(dòng)的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓動(dòng)員會(huì )”�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20xx年1月8日上午10:00準時(shí)開(kāi)會(huì )。
二、會(huì )議地點(diǎn)：
xx有限公司會(huì )議室
三、參會(huì )人員：
公司全體人員
四、會(huì )議議程：
會(huì )議采用ppt播放和現場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式，具體進(jìn)程為：
1、行政部根據PPT演示現場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓的`培訓計劃方案;
2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓號召，調動(dòng)員工培訓積極性;
3、行政部根據ppt演示現場(chǎng)宣貫培訓管理制度和相關(guān)獎懲制度。
五、有關(guān)要求
請各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓動(dòng)員會(huì )，認真組織本部門(mén)人員準時(shí)參會(huì )，不得出現無(wú)故遲到和曠會(huì )現象，如有特殊情況不能參會(huì )的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請假。
六、聯(lián)系人
聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話(huà)：
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 16
各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的'有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)
二、培訓形式：
理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：
xx全體人員
四、培訓內容：
xxxx
五、要求：
1.根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和
屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2.各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。
特此通知!
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 17
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿(mǎn)足施工規模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓內容：新聞寫(xiě)作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓時(shí)間：初定4月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫(xiě)《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。
當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的'人員越來(lái)越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 18
公司各單位、各部門(mén)：
根據公司《關(guān)于企業(yè)規范管理的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，公司修訂完善、下發(fā)了一系列規章制度，為了進(jìn)一步明確部門(mén)職能，理順管理流程，規范工作秩序，讓員工充分了解和學(xué)習公司的各項規章制度，形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的法制體系，公司決定對全體員工進(jìn)行企業(yè)管理制度培訓�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、 培訓內容：
公司下發(fā)的`規章制度
二、 培訓時(shí)間和地點(diǎn)：
1、 時(shí)間：每天下午五點(diǎn)到六點(diǎn)
2、 地點(diǎn)：十三樓會(huì )議室
三、 培訓要求：
1、 參加人員
集團公司全體員工
2、 組織安排
本次培訓由辦公室和人力資源部負責組織、培訓
3、 培訓考核
培訓期間原則上不準請假。確因工作需要請假的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，報人力資源部。因個(gè)人原因請假一律按缺勤處理，未經(jīng)請假按曠課處理，并按集團考勤制度進(jìn)行處罰。對因未參加培訓造成對制度不理解的、不清楚的，希望通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，并嚴格按制度規范管理工作及日常行為。
特此通知！
通知人：
時(shí)間：
公司培訓通知 19
各部門(mén)：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的'概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時(shí)間課程內容及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
通知人：
時(shí)間：
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