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休假通知書(shū)
在我們平凡的日常里，我們越來(lái)越需要通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編整理的休假通知書(shū)，歡迎大家分享。
休假通知書(shū)1
各部門(mén)：
春節長(cháng)假已過(guò)，為進(jìn)一步收心聚力，加強作風(fēng)建設，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，年初打好基礎，邁好步，院黨組現將節后作風(fēng)建設、收心等工作提出如下要求。
一要加強作風(fēng)建設，嚴格各項制度規定。春節過(guò)后上班的第一天，省、市委就開(kāi)展了作風(fēng)紀律整頓，組織紀檢等部門(mén)對各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，此項工作仍在進(jìn)行中，并要求全省各單位各部門(mén)盡快恢復節后的正常工作秩序。我院各部門(mén)要加強收心教育，使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風(fēng)建設，嚴格遵守工作制度和請銷(xiāo)假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時(shí)間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類(lèi)案件1071件，但是結案僅為94件，結案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時(shí)間辦案，實(shí)現xxxx年度首季審判執行工作開(kāi)門(mén)紅。我院的'結案率、執結率都非常低。為此，各業(yè)務(wù)庭，每名審判執行人員要抓緊時(shí)間，抓緊辦案，千方百計提高審判質(zhì)效，提高結案率。同時(shí)，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開(kāi)工作是強項，我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監庭要加強對審判進(jìn)度，司法公開(kāi)工作進(jìn)行督導檢查，并及時(shí)通報。
三要緊盯當前形勢，全面做好信訪(fǎng)工作。全國、省、市兩會(huì )召開(kāi)在即，各部門(mén)在做好審判工作的同時(shí)，也要做好信訪(fǎng)穩控工作，要切實(shí)提高思想認識，以高度的政治責任感，強烈的事業(yè)心，加強信訪(fǎng)隱患排查。對有兩會(huì )期間可能上訪(fǎng)的當事人做到底數清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進(jìn)京、赴省上訪(fǎng)案件，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來(lái)的當事人名單和責任人等相關(guān)信息，于2月18日前報信訪(fǎng)辦。
四要加強輿情監控，扎實(shí)做好宣傳工作。各級兩會(huì )期間，是社會(huì )關(guān)注審判工作的重要時(shí)期，也是我們法院向全社會(huì )展示法院工作成績(jì)的大好時(shí)機。宣傳、信息工作部門(mén)一方面要加強網(wǎng)絡(luò )輿情監控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導反饋工作，要通過(guò)院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門(mén)要積極配合，主動(dòng)提供素材，主動(dòng)提供好案例和突出事跡，抓住重要時(shí)期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法，樹(shù)立我院良好形象。
政治處
XXX年二月十五日
休假通知書(shū)2
公司各部門(mén)：
春節將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！現將20xx年春節公司放假安排通知如下：
一、放假時(shí)間
20xx年1月21日（農歷臘月二十一）至20xx年2月6日（農歷正月初七），共十七天，20xx年2月7日（農歷正月初八下午2點(diǎn)）正式報到上班。（1月18日、19日正常上班）
二、注意事項
1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應完成的各項工作任務(wù)。
2、各部門(mén)自行安排好衛生清潔，確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門(mén)經(jīng)理負責封存本部門(mén)筆記本電腦，各部門(mén)經(jīng)理負責各部門(mén)人員和財產(chǎn)安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2點(diǎn)在xx辦公室開(kāi)會(huì )后放假。
5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。
6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全！公司提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意
x人事行政部
20xx年1月15日
休假通知書(shū)3
陳** （員工編號：*****）：
閣下于xxxx年6月16日以電話(huà)方式口頭向部門(mén)申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門(mén)的`正常運營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的相關(guān)手續。
鑒于閣下的假期已經(jīng)結束，請于xxxx年9月6日前恢復正常上班。
特此通知！
有限公司
xxxx年9月7日
休假通知書(shū)4
根據國家節假日安排，結合公司實(shí)際情況，現將端午節放假事宜通知如下：
一、6月9日（星期四）至6月11日（星期六）放假，共三天。6月12日（星期日）正常上班。
二、假期期間手機值班的人員要在微信群中及時(shí)反饋公司值班手機來(lái)電信息，并確認相應負責部門(mén)人員跟進(jìn)。
三、放假期間，請各同事保持桌面干凈整潔，避免將公司重要票據、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好個(gè)人貴重物品。放假前確認關(guān)閉座位上的所有電源，各部門(mén)負責人安排檢查好本部門(mén)的電源、燈、窗戶(hù)等關(guān)閉情況，排除安全隱患。
四、最后一日（6月8日）上班最后離開(kāi)的.同事，要確保關(guān)閉公司各區域的水、電、門(mén)、窗并鎖好前門(mén)，確保無(wú)安全隱患后方可離開(kāi)。
六、放假期間，如有安排回公司加班的，請提前于6月8日前報至公司前臺備案。
七、放假期間，各位注意飲食均衡及注意人身財物安全。提前祝大家端午節快樂(lè )！
特此通知。
人事行政部
20xx年x月x日
休假通知書(shū)5
XX年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的`五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月XX日至5月XX日，共X天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
XX行政部部
20xx年5月XX日
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