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員工開(kāi)除通知

時(shí)間:2023-02-12 13:28:27 通知 我要投稿

關(guān)于員工開(kāi)除通知

  在現在的社會(huì )生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編收集整理的關(guān)于員工開(kāi)除通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于員工開(kāi)除通知

關(guān)于員工開(kāi)除通知1

  車(chē)間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

關(guān)于員工開(kāi)除通知2

________先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的'權利。

  特此通知。

關(guān)于員工開(kāi)除通知3

各部(室)、____物管中心、各小區管理處:

  ____物管中心____管理處負責人_______,于今年6月購買(mǎi)____苑___幢一樓兩間車(chē)庫,裝修時(shí)違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止,仍一意孤行。_______身為物業(yè)小區管理處負責人,不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的'相關(guān)規定,反而只顧及個(gè)人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

  為嚴肅紀律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予_______開(kāi)除處理的決定,并責成____自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。

  特此通報。

關(guān)于員工開(kāi)除通知4

  車(chē)間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司已經(jīng)決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  辦公室

  ______年______月______日

關(guān)于員工開(kāi)除通知5

物業(yè)部員工 :

  鑒于您在無(wú)故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于20 年 月 日16時(shí)之前到辦公室辦理手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  20 年 月 日

關(guān)于員工開(kāi)除通知6

物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

  鑒于您在無(wú)故毆打____,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。依據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的'相關(guān)法律職責的權利。

  特此通知。

  辦公室

 年月日

關(guān)于員工開(kāi)除通知7

  因xx原因,公司現決定辭去原任公司崗位的員工xxx,請該員工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于xx日內完成離職手續,任職新崗位。

  特此通知。

  被辭退員工確認:xxx

  部門(mén)負責人:xxx

  綜合辦公室負責人:xxx

  分管副總經(jīng)理:xxx

  日期:xxxxxx

關(guān)于員工開(kāi)除通知8

XX先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照XXX規定辦理。

  xx有限責任公司

  20xx年X月X日

關(guān)于員工開(kāi)除通知9

________先生/女士:

  依據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ×××有限責任公司

  年月日

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