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公司活動(dòng)通知

時(shí)間:2023-02-26 11:02:39 通知 我要投稿

公司活動(dòng)通知集合15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區別。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的公司活動(dòng)通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司活動(dòng)通知集合15篇

公司活動(dòng)通知1

xx公司各部門(mén)員工:

  大家辛苦了!

  為了增進(jìn)凝聚力和加強員工之間的溝通,公司特定于今晚舉行團建聚餐活動(dòng),望大家積極參加。具體內容如下:

  1、聚餐地點(diǎn):農家樂(lè )

  2、聚餐時(shí)間:20xx年x月xx日

  4、參加人員:公司全員及家屬

  xx有限公司

  20xx年x月x日

公司活動(dòng)通知2

  各基層工會(huì ):

  為全面深化學(xué)習型企業(yè)文化建設,推動(dòng)“創(chuàng )爭”活動(dòng)縱深開(kāi)展,不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力,團結和動(dòng)員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路,開(kāi)創(chuàng )全面建設新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會(huì )研究決定,在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

  一、目的意義

  在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì),培養知識型、技術(shù)型、專(zhuān)家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實(shí)力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動(dòng)集團公司學(xué)習型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎工程;是實(shí)現集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。

  二、活動(dòng)目標

  (一)通過(guò)豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng),培養職工濃厚的讀書(shū)興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應發(fā)展能力。

  (二)探索建設讀書(shū)活動(dòng)長(cháng)效工作機制,建立完善的指導職工讀書(shū)學(xué)習的基本工作模式。

  (三)推進(jìn)各級工會(huì )的閱讀陣地建設,形成符合各個(gè)層次需求的圖書(shū)資料庫。力爭用三年時(shí)間,使集團公司各個(gè)圖書(shū)館(室)達標,建成100個(gè)達標的“職工書(shū)屋”,形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書(shū)網(wǎng)絡(luò )。

  三、主要措施

  (一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì )要廣泛利用各種形式宣傳讀書(shū)活動(dòng)的目的和意義,激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書(shū)我快樂(lè )”主題讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式,迅速掀起讀書(shū)活動(dòng)熱潮。開(kāi)展“五個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng),即每年制定好一個(gè)讀書(shū)計劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間;每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記;每月讀一本好書(shū);每季度參加一次讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)。在職工家屬區積極宣傳“我讀書(shū)我快樂(lè )”主題讀書(shū)活動(dòng),使讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)社區、進(jìn)家庭,帶動(dòng)更多的.職工、家屬參與讀書(shū)活動(dòng)。

  (二)硬件保證。一是開(kāi)展“職工書(shū)屋”創(chuàng )建活動(dòng)。各基層工會(huì )在讀書(shū)活動(dòng)中至少創(chuàng )建一個(gè)“職工書(shū)屋”,“職工書(shū)屋”總藏書(shū)量不少于3000冊,報刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,配備有1-2名工作人員。通過(guò)驗收的“職工書(shū)屋”,集團公司工會(huì )每年將按照基層工會(huì )會(huì )員總數人均1元的標準為基層工會(huì )配送圖書(shū),進(jìn)行配套建設,基層工會(huì )每年新購圖書(shū)應不少于會(huì )員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書(shū)角”!奥毠D書(shū)角”藏書(shū)要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書(shū)進(jìn)區隊工作,把“職工圖書(shū)角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風(fēng)景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書(shū)目》,基層工會(huì )要保證推薦書(shū)籍的配備。

  (三)載體推動(dòng)。一是開(kāi)展讀書(shū)筆記展評活動(dòng)。區隊每月組織一次讀書(shū)筆記展評活動(dòng),基層工會(huì )每季度組織一次區隊級優(yōu)秀讀書(shū)筆記展評活動(dòng),集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書(shū)筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書(shū)專(zhuān)題講座。區分不同層次,定期邀請專(zhuān)家、學(xué)者及在讀書(shū)活動(dòng)中表現突出的職工講解讀書(shū)心得體會(huì ),指導讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。三是各單位建立“職工讀書(shū)論壇”。定期舉辦“職工讀書(shū)論壇”,通過(guò)職工自主交流讀書(shū)心得體會(huì ),實(shí)現知識共享。四是編輯出版“我讀書(shū)我快樂(lè )”優(yōu)秀文章選集。

  四、組織領(lǐng)導

  為加強對職工讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導,成立平煤集團讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組。

  五、工作要求

  1、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì )要采用多種形式,在職工中廣泛宣傳開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的目的意義,做到人人皆知,家喻戶(hù)曉,廣泛參與。

  2、加強領(lǐng)導,完善機制。各基層工會(huì )要建立讀書(shū)協(xié)會(huì )分會(huì ),成立相應的組織領(lǐng)導機構,依托協(xié)會(huì )開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。要完善內部激勵機制,充分調動(dòng)職工讀書(shū)學(xué)習的積極性。

  3、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書(shū)協(xié)會(huì )作用,通過(guò)健全組織,規范運行,創(chuàng )新機制,凝聚力量,推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。要學(xué)有所用,通過(guò)讀書(shū)學(xué)習,更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng )爭”活動(dòng)、學(xué)習工作室等活動(dòng)有機結合起來(lái),不斷提升職工的學(xué)習力、執行力和創(chuàng )新力。

  讀書(shū)活動(dòng)是一項系統工程,需要長(cháng)期不懈的努力。各級工會(huì )要增強歷史責任感和時(shí)代緊迫感,切實(shí)把讀書(shū)活動(dòng)放在重要位置來(lái)規劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級工會(huì )工作者要率先垂范,成為讀書(shū)活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者,以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作,推動(dòng)平煤集團讀書(shū)活動(dòng)健康開(kāi)展。

  平煤集團公司工會(huì )

  20xx年4月22日

公司活動(dòng)通知3

各部、室:

  為加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力,增進(jìn)員工情感聯(lián)絡(luò ),體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,經(jīng)公司研究決定,9月13日組織員工到大漕河溫泉開(kāi)展戶(hù)外露營(yíng)活動(dòng),同時(shí)進(jìn)行員工集體生日慶;顒(dòng),F將活動(dòng)具體安排通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  三、參加人員:公司全體員工

  四、集合時(shí)間:上午8:30(需提前10分鐘到場(chǎng))

  五、集合地點(diǎn):公司樓下

  六、注意事項:

  1.帶上公司發(fā)放的睡袋及個(gè)人所需用品(如:泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)

  2.注意財產(chǎn)人身安全,服從帶隊人員安排指揮。

  3.希望各部門(mén)員工能積極參與,若有急事無(wú)法參與者請及時(shí)與部門(mén)主管領(lǐng)導溝通,并告知綜合辦。

  綜合辦公室

  20xx年9月10日

公司活動(dòng)通知4

各工段、職能組:

  為認真貫徹落實(shí)3月31日廠(chǎng)部“關(guān)于開(kāi)展反‘三違’競賽活動(dòng)的通知”精神,針對工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)艱巨,長(cháng)周期生產(chǎn)和新一輪發(fā)展建設帶來(lái)的安全生產(chǎn)壓力,確保生產(chǎn)的安全順行。供銷(xiāo)公司決定4月份,在公司范圍內開(kāi)展反對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”的竟賽活動(dòng)。有關(guān)事項通知如下:

  一、活動(dòng)領(lǐng)導小組

  組長(cháng):XX

  副組長(cháng):XX

  組員:XX

  二、活動(dòng)分四個(gè)階段

  1、宣傳發(fā)動(dòng)(4月2日~4月6日)

  各工段要結合本部門(mén)的工作性質(zhì),針對性、實(shí)效性地大力宣傳反“三違”的內容、目的、意義和有關(guān)知識,嚴格執行標準化作業(yè)和安全操作規程,使廣大員工進(jìn)一步增強遵章守紀的自覺(jué)性,構建一個(gè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

  2、組織實(shí)施(4月7日~4月27日)

 。1)結合本部門(mén)、本工段的實(shí)際,制訂反“三違”活動(dòng)的實(shí)施細則,在供銷(xiāo)公司的統一領(lǐng)導下,將此次活動(dòng)列入一段時(shí)間內重要議事日程,行之有效地抓好、抓細反“三違”活動(dòng)。

 。2)利用班組學(xué)習時(shí)間、各班組要組織員工重點(diǎn)組織學(xué)習新出臺的《貴溪冶煉廠(chǎng)崗位安全操作規程匯編》,進(jìn)一步強化員工安全生產(chǎn)責任意識,根據各崗位特點(diǎn),不同方式地對安全操作規程進(jìn)行考試,使員工熟記、熟知《規程》,提高安全操作技能。

 。3)供油、總庫、成品庫等部門(mén)要利用班組安全活動(dòng),進(jìn)行典型事故案例學(xué)習,深入剖析、使員工從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感,實(shí)現崗位作業(yè)無(wú)事故。

 。4)進(jìn)一步加強對各作業(yè)現場(chǎng)的安全監督,發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展自查、互查、互反活動(dòng),杜絕“三違”行為,供銷(xiāo)公司將嚴肅查處“三違”行為,對敢于同“三違”現象作斗爭的個(gè)人要大力支持并給予獎勵。

 。5)認真開(kāi)展作業(yè)前的危險預知活動(dòng),嚴格按照操作規程開(kāi)啟設備,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,要細化、量化安全生產(chǎn)考核,并將安全防范工作貫穿始終。

 。6)認真組織學(xué)習新近下發(fā)的事故應急救援預案,工作中查找隱患、發(fā)現隱患、及時(shí)處理隱患,從而提高員工預知危險、防范事故、初期火災的撲救、自救和搶救事故的處置能力。

  3、檢查考核(4月29日~4月30日)

  供銷(xiāo)公司將組織活動(dòng)領(lǐng)導小組成員進(jìn)行定期與不定期檢查,主要查活動(dòng)的.布置落實(shí)、查班組安全活動(dòng)學(xué)習記錄、查員工對規程和制度的熟知程度、查現場(chǎng)“三違”情況。并按以下評分標準進(jìn)行考核:

 。1)活動(dòng)的布置落實(shí)20分:供銷(xiāo)公司將按照廠(chǎng)部的統一部署、結合實(shí)際,對2。(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)項規定活動(dòng)進(jìn)行了布置、落實(shí)。每缺一項內容扣5分。

 。2)班組安全活動(dòng)20分:開(kāi)展反“三違”為主題的班組安全學(xué)習,并要求有安全學(xué)習記錄,不少于4次。每缺一次記錄扣5分。

 。3)員工對規程和制度的熟知程度20分:抽查員工對本崗位的安全操作規程的熟知程度。每發(fā)現一人不熟知扣5分。

 。4)現場(chǎng)“三違”情況40分:每發(fā)現一人次扣10分。

  4、總結評比(5月1日~5月5日)

  反“三違”活動(dòng)將按供油、總庫、成品庫、各職能組進(jìn)行評比打分,設一、二、三等獎。95分以上(含95分)為一等獎,90分~94分為二等獎,85分~89分為三等獎,84分以下不得獎;加大處罰力度,對在反“三違”活動(dòng)期間發(fā)生事故,加重處罰,部門(mén)負責人要向供銷(xiāo)公司作出書(shū)面檢查;對事故責任者和嚴重“三違”者決不姑息遷就,視情節輕重,作出處理并將處理意見(jiàn)上報廠(chǎng)部。

公司活動(dòng)通知5

  為豐富員工的`文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力、實(shí)現勞逸結合,增強團隊凝聚力、向心力,體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)。

  因此,編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)具體可咨詢(xún)行政部,分機號:6100活動(dòng)主題:歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè )無(wú)限。

  活動(dòng)時(shí)間:每周五晚上7:00-9:30

  (如果覺(jué)得每周五不合理,可與行政部溝通,分機號:6100)活動(dòng)地點(diǎn):2樓客人餐廳活動(dòng)內容:?jiǎn)T工勞逸結合,共享娛樂(lè )新時(shí)光。

  具體項目:KTV唱歌

  參加人員:全體員工都可以參加

  提供飲用水,可自帶飲料、零食(酒類(lèi)除外)。

  希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達到放松心情,加強交流,促進(jìn)友誼的目的。

  X X X公司辦公室行政部示

  20xx年09月24日

公司活動(dòng)通知6

  為迎接20xx年元旦佳節,豐富和活躍我司廣大員工的業(yè)余文化生活,增強公司向心力,創(chuàng )造力,促進(jìn)大家以更加飽滿(mǎn)的激情投身新一年工作,同時(shí)也為了充分展現我司員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌,公司決定于20xx年12月底舉辦“20xx年辭舊迎新”主題元旦文藝晚會(huì )。為確保此次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功,現就有關(guān)具體事項安排如下:

  一、節目形式:各種文藝形式均可,如:舞蹈、歌曲、戲曲、小品、朗誦等,以集體節目為主。

  二、節目?jì)热荩褐幐栊聲r(shí)代、謳歌新生活、謳歌建筑職工的新風(fēng)采,體現時(shí)代精神,貼近現實(shí)生活。

  三、組織方法:

  (1),以基層各單位、機關(guān)各部室為單位,選送1-2個(gè)節目參加(各基層單位必須保證至少一個(gè)節目);

  (2),允許單位、部室之間自行聯(lián)合組隊參加;

  (3),節目采取自行組織、排練,公司將于11月下旬適時(shí)進(jìn)行遴選彩排。

  四、相關(guān)要求:

  1,各單位必須高度重視,認真組織,確定具體負責人;確保選送節目的.質(zhì)量;

  2,為保證舞臺效果,配合燈光和背景,正式演出時(shí)所有演員必須化妝、著(zhù)演出服;

  3、每個(gè)節目的時(shí)間盡量控制在6分鐘以?xún),節目力求緊湊。

  4、今年將增加“我最喜愛(ài)的元旦晚會(huì )節目”評選活動(dòng)環(huán)節,獲得高票的節目和參演人員將獲得獎勵。

  5、11月10日前將節目及參演人員確定名單報送工會(huì )

公司活動(dòng)通知7

  為加強企業(yè)文化建設,有效地激勵員工的工作熱情,表?yè)P表現好的優(yōu)秀員工,創(chuàng )造積極向上的工作氛圍,現有關(guān)評優(yōu)的具體事項通知如下:

  一、評選范圍

  全體員工

  二、評選名額

 。ㄒ唬﹤(gè)人獎

  服務(wù)之星

  2名

  規范服務(wù)獎28名

  最佳新人獎

  2名

 。ǘ﹫F隊獎

  項目管理進(jìn)步獎

  2個(gè)

  三、參評條件

 。ㄒ唬┓⻊(wù)之星

  1、評選數量:1名

  2、參選資格

  1)入職一年(含一年)以上。

  2)熱愛(ài)工作,嚴格遵守公司規章制度,當年考核無(wú)扣分,無(wú)差錯記錄。

  3、評選資格

  1)熟悉工作流程,認真完成本職工作。

  2)尊重客戶(hù)、體貼客戶(hù),與客戶(hù)關(guān)系相處融洽,全年無(wú)投訴記錄。

  3)有強烈的事業(yè)心和責任感,敬業(yè)樂(lè )業(yè),甘于奉獻,在本職崗位上為公司的發(fā)展作出了突出貢獻。

  4)有團隊意識,主動(dòng)參與公司各項活動(dòng),對公司管理提出合理化建議。

  5)關(guān)心公司發(fā)展,主動(dòng)收集反饋客戶(hù)業(yè)務(wù)需求或其他信息。

  6)團結同事,樂(lè )于助人,受到同事的一致好評。

  7)同等條件下,公司客戶(hù)意見(jiàn)調查中受到客戶(hù)表?yè)P、客戶(hù)滿(mǎn)意率100%的員工優(yōu)先考慮。

 。ǘ┮幏斗⻊(wù)獎:

  1、評選數量:分部門(mén)(共28人)

  名額分配

  XX部

  XX部

  XX部

  XX部

  10名

  6名

  2名

  10名

  2、參選資格:

  1)入職一年(含一年)以上。

  2)全年請事假不超過(guò)3天。

  3)熱愛(ài)工作,有強烈的責任感,敬業(yè)樂(lè )業(yè),嚴格遵守公司規章制度。

  3、評選標準:

  1)熟悉工作流程,認真完成本職工作。

  2)尊重客戶(hù)、體貼客戶(hù),與客戶(hù)關(guān)系相處融洽,全年無(wú)投訴記錄,沒(méi)受公司報通批評。

  3)注重儀容儀表,遵守服務(wù)規范,維護公司形象。

  4)保障項目運作順利進(jìn)行、確保票據的安全。

  5)同等條件下,公司客戶(hù)意見(jiàn)調查中受到客戶(hù)表?yè)P、客戶(hù)滿(mǎn)意率100%的員工優(yōu)先考慮。

 。ㄈ┳罴研氯霜劊

  1、評選數量:1名

  2、參選資格:

  1)20xx年度入職,已過(guò)試用期;

  2)熱愛(ài)工作,有強烈的責任感,敬業(yè)樂(lè )業(yè),嚴格遵守公司規章制度。

  3、評選標準:

  1)熟悉工作流程,工作表現良好。

  2)尊重客戶(hù)、體貼客戶(hù),與客戶(hù)關(guān)系相處融洽,無(wú)投訴記錄。

  3)有團隊意識,主動(dòng)參與公司各項活動(dòng),對公司管理提出合理化建議

  4)有重大突出貢獻受到客戶(hù)表?yè)P者優(yōu)先考慮。

 。ㄋ模╉椖抗芾磉M(jìn)步獎:

  1、評選數量:共2個(gè)

  2、參選資格:

  1)以獨立操作的項目為單位,且項目的起動(dòng)時(shí)間一年(含一年)以上,人數在10人以上。

  2)熱愛(ài)工作,有強烈的責任感,敬業(yè)樂(lè )業(yè),嚴格遵守公司規章制度。

  3、評選標準:

  1)項目得到客戶(hù)的高度

  認可,客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查在85%(含85%)以上。

  2)項目的員工穩定、團結,月均流失率不超過(guò)5%(不含5%)。

  3)項目的總收入達50萬(wàn)(含50萬(wàn))以上,利潤率達8%(含8%)以上。

  4)項目的管理人員重視員工的培養、建設,為公司儲備優(yōu)秀人才。

  5)項目的管理制度建設完善。

  6)同等條件下,受到客戶(hù)表?yè)P、有客戶(hù)頒發(fā)榮譽(yù)評價(jià)的'團隊優(yōu)先考慮。

  四、評選方法及表彰

 。ㄒ唬┰u選流程:

  1、服務(wù)之星、最佳新人獎、項目管理進(jìn)步獎:參評人填寫(xiě)參評表格→由部門(mén)負責人審核→交評審小組評審→名單公示→表彰

  2、規范服務(wù)獎:項目負責人推薦→由運營(yíng)部負責人審核→行政部復核→名單公示→表彰

 。ǘ轶w現公平、公正、公開(kāi)的原則,采用員工自薦及部門(mén)推薦兩種方式產(chǎn)生候選名單。規范服務(wù)獎?dòng)蛇\營(yíng)部負責人及人事經(jīng)理共同評選產(chǎn)生。服務(wù)之星、最佳新人獎、項目管理進(jìn)步獎?dòng)筛鞑块T(mén)負責人及總經(jīng)辦組成的評審小組對符合資格的候選員工進(jìn)行評選產(chǎn)生。

  規范服務(wù)獎

  運營(yíng)部負責人、人事經(jīng)理評選

  總經(jīng)理簽批

  服務(wù)之星

  最佳新人獎

  各部門(mén)負責人、總經(jīng)辦評審小組

  總經(jīng)理簽批

  各部門(mén)負責人、總經(jīng)辦評審小組

  項目管理進(jìn)步獎

  總經(jīng)理簽批

 。ㄈ┰u審小組對候選人員評優(yōu)的程序

  1、對候選人進(jìn)行資格審核,有重大失誤或違紀的取消資格。

  2、各部門(mén)負責人簡(jiǎn)要介紹候選人參評資料。

  3、評審小組成員根據評分表對候選人評分。

  4、統計員進(jìn)行評分,去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,計算平均分。

  5、所評選的員工若評分相同,由評審小組現場(chǎng)投票表決。

 。ㄎ澹┆剟罘椒ǎ

  1、服務(wù)之星、規范服務(wù)獎、最佳新人獎,頒發(fā)證書(shū)及外出旅游獎勵。

  2、項目管理進(jìn)步獎頒發(fā)證書(shū)及獎金獎勵。

  五、評選活動(dòng)進(jìn)度安排

 。ㄒ唬20xx年12月18日:公布評選通知及流程

 。ǘ20xx年1月9日:各部門(mén)提交參評表至行政部

 。ㄈ20xx年1月16日:確定評審小組成員,評審小組完成評選

 。ㄋ模20xx年1月21日:評選結果公示三天

 。ㄎ澹20xx年1月31日:表彰、獎勵

  附件1:《XXZ有限公司員工評優(yōu)參評表》

  附件2:《XXZ有限公司評優(yōu)評分表》excel表

  XX

  有限公司

行政部

  二〇xx年十二月十八日

公司活動(dòng)通知8

尊敬的廣大游客朋友:

  因高過(guò)河景區近期遭遇特大暴雨,造成山洪暴漲,導致漂流河道、觀(guān)光步道及標識標牌等基礎設施嚴重損毀,道路多處塌方中斷,景區暫不具備旅游接待條件。另?yè)镜貐^(鎮遠)天氣預報,未來(lái)幾天(5月14日至19日)又將是雷陣雨、大暴雨天氣,極有可能引發(fā)山洪、泥石流、塌方等自然災害。鑒于景區目前不具備安全接待條件,公司本著(zhù)“以人為本、安全旅游為主”的原則,為游客人身安全著(zhù)想,結合景區實(shí)際情況,特取消計劃開(kāi)展的“5.21”主題活動(dòng)暨“5.18”高過(guò)河開(kāi)漂儀式。待天氣晴好,景區恢復安全接待條件后再擇機發(fā)布開(kāi)漂信息。對此,給您帶來(lái)的.不便,我們深表歉意,敬請諒解! 特此通知。

  xx古城文化旅游開(kāi)發(fā)股份有限公司

  20xx年5月14日

公司活動(dòng)通知9

  一、活動(dòng)目的:

  明確目標、致力發(fā)展、凝心聚力、快樂(lè )友誼!

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年10月30日(周三)

  三、活動(dòng)主題

  本次活動(dòng)分為兩個(gè)階段,即:戶(hù)外集體活動(dòng)和聚餐。

  (一)戶(hù)外集體活動(dòng)

  1.活動(dòng)地點(diǎn):三標山

  2.活動(dòng)內容及安排如下:

  8:00公司集合,大家公交車(chē)前往三標山腳下; 9:00開(kāi)始爬山,11:30開(kāi)始午餐,餐后游戲休閑時(shí)間。

  (二)集體會(huì )餐

  1.地點(diǎn):海波山莊(農家宴)

  2.時(shí)間:17:00

  四、活動(dòng)要求

  1.本次活動(dòng)為公司組織集體活動(dòng),員工要提前10分鐘到達集合地,不要遲到;午飯請自帶,但公司亦會(huì )準備零食等之類(lèi)供給大家;另交通費及晚上聚餐費用公司承擔。

  2.因是戶(hù)外活動(dòng),請自備防曬用具;游玩時(shí)注意自身安全,盡量不要走散群隊。

  3.請自備相機攝影留念。

  特此通知。

  行政部

  20xx.10.29

公司活動(dòng)通知10

  親愛(ài)的員工:

  感謝大家一年來(lái)對公司的辛勤付出,圣誕臨近,元旦近在咫尺,讓我們暫時(shí)拋開(kāi)工作的煩勞相聚于×××溫暖的大家庭,與大家歡聚一堂。

  聽(tīng)一下,午夜的夜空里漸漸傳來(lái)了圣誕老人駕著(zhù)鹿車(chē)而來(lái)的清脆鈴聲,白色的圣誕節——屬于我們童話(huà)般的節日如愿而至!平安夜,別靜靜的呆在家里發(fā)霉了,出來(lái)和我們一道狂歡吧……

  真誠歡迎您加入我們的晚會(huì )!

  出發(fā)時(shí)間:中午:在公司集合午飯自理返回時(shí)間:午餐后

  地點(diǎn)在×××俱樂(lè )部,屆時(shí)請大家準時(shí)到達公司,集體乘車(chē)出發(fā)。

  閃亮登場(chǎng)與眾不同:繁忙的工作令生活單調,都市的許多角落里,飄蕩著(zhù)一顆顆孤寂的心,在今天這個(gè)圣潔的夜晚,亮出你的風(fēng)姿與創(chuàng )意,在優(yōu)秀的團體里找尋更多的默許別躲在人群后面,上臺亮亮相,展露一下自己特別的造型吧!穿出你的新意與特色,為自己化個(gè)靚靚裝,來(lái)點(diǎn)電,燃燒一下全場(chǎng)的氣氛!

  互動(dòng)游戲展現自我:在悠揚的圣誕頌歌中,在繽紛的圣誕長(cháng)青樹(shù)下,與優(yōu)雅的群體,互動(dòng)互配互搏,亮出你的才藝,放逐自己,收獲更多的`默契與希翼偷天陷阱、七拼八湊、蘿卜蹲等帶您進(jìn)入狂歡的夜晚!希望那晚激情的你帶著(zhù)競技的獎品凱歸!

  人生超級模仿:醉人的旋律,迷人的氛圍。洋溢的浪漫,四射的美麗。我們根據模擬的劇情,串演虛幻的人物虛幻的夢(mèng)境,精彩的劇情在此時(shí)重現。讓我們忘記自己、滌蕩心靈、升華靈魂,因為我們創(chuàng )造了另外的世界,那里有夢(mèng)中的劇情、想像中的祈憶,亮麗的你,構筑了最為寶貴的回憶

  圣誕禮物驚喜連連:點(diǎn)點(diǎn)燭光,溫暖了整個(gè)會(huì )場(chǎng),輕松歡快的音樂(lè )拉開(kāi)了晚會(huì )的序幕;刺激有趣的小游戲,讓臺上臺下都打成一片,歡聲笑語(yǔ)不斷;到了幸運抽獎的時(shí)候了,想要圣誕禮物嗎?不要急,帶雙漂亮點(diǎn)的長(cháng)襪子來(lái)吧,我們的圣誕老人將攜同漂亮的圣誕們在午夜時(shí)分,把愛(ài)的禮物一份一份捎給大家,滿(mǎn)滿(mǎn)的心意,一百分的禮物,還有絲絲點(diǎn)點(diǎn)的快樂(lè )一同送給你!

  熱烈歡迎各位員工對我們的晚會(huì )提出建議,更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會(huì )

  歡迎來(lái)到我們的×××大家庭,我們熱切期待你的參與。

  更多溫馨,更多歡笑,就在×××的今宵!

公司活動(dòng)通知11

  首期員工活動(dòng)在春暖花開(kāi)、陽(yáng)光明媚的五月正式開(kāi)始,邀請大家走出鋼筋水泥的大森林,享受陽(yáng)光、親近自然、放松心情,舒展筋骨。

  第一期員工活動(dòng)主題為“放飛身心”,內容是踏青徒步。

  一、踏青徒步活動(dòng)

  踏青徒步活動(dòng)時(shí)間為5月6日,安排如下:

  13:00在公司門(mén)口集合;

  13:30集體徒步前往目的地;

  16:30活動(dòng)結束,大家可以自由活動(dòng)。

  活動(dòng)須知

  1.各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能參加本次活動(dòng)的人員請通知行政人事部。

  2.公司為所有參與人員準備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品,員工可以根據個(gè)人需要攜帶其余物資。

  3.著(zhù)裝要求:上衣為公司統一購買(mǎi)T恤,員工自行選擇方便運動(dòng)、徒步的`褲裝及鞋裝。

  4.如因天氣等原因活動(dòng)不能按時(shí)進(jìn)行,公司將另行安排活動(dòng)時(shí)間。

  友情提示:放松身心、輕裝上陣,歡歌笑語(yǔ)、安全隨行。

  二、活動(dòng)通知詳情展示

  以后本公司的活動(dòng)通知或者公告,行政人員都會(huì )展示在微洽-公告一欄中,請大家保證每天打開(kāi)微洽軟件,及時(shí)查看其中消息,行政人員可以在后臺查看已讀未讀,大家不用回復是否收到了,如果一直沒(méi)有查看該消息的員工,行政部會(huì )單獨告知。

  三、活動(dòng)效果反饋

  活動(dòng)結束后,大家可以在微洽-同事圈中進(jìn)行活動(dòng)展示和吐槽,可以展示你們的合影,和對活動(dòng)的評價(jià),以及對于下一次活動(dòng)的期待和建議。

  四、活動(dòng)回顧總結

  活動(dòng)結束之后,工作人員會(huì )把活動(dòng)的照片以及活動(dòng)使用的相關(guān)材料,統一放入微洽-文件中,會(huì )新建一個(gè)文件夾,名字是【員工活動(dòng)第一期資料】,記錄企業(yè)文化,也方便大家查看照片下載照片。

公司活動(dòng)通知12

  為提高公司業(yè)務(wù)團隊凝聚力,向心力和執行力,增進(jìn)員工情感和配合度,活躍團隊氣氛,讓業(yè)務(wù)小伙伴在緊張工作之余釋放工作壓力,塑造陽(yáng)光心態(tài),公司特聯(lián)合業(yè)務(wù)團隊部門(mén)組織一場(chǎng)有趣、有料、有意義的部門(mén)團建活動(dòng)。通知如下:

  一、活動(dòng)主題:創(chuàng )新?tīng)幭葓F結合作激情陽(yáng)光擁抱自然

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  四、參加人員:公司全體員工

  五、活動(dòng)流程:

 。1)x月x日上午8:30在總部南門(mén)集合。

 。2)上午行程:乘車(chē)前往目的地開(kāi)展戶(hù)外團建活動(dòng)。

 。3)下午行程:在xx公園開(kāi)展活動(dòng)。

 。4)晚上返程:活動(dòng)結束,返程回到集團總部。

  20xx年x月x日

公司活動(dòng)通知13

  為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動(dòng),F將旅游相關(guān)事宜通知如下:

  一、旅游時(shí)間:

  20xx.6.25-20xx.6.26

  二、旅游地點(diǎn):

  泰州古城

  三、旅游出發(fā)集合時(shí)間:

  6.25日早晨05:30

  四、旅游出發(fā)集合地點(diǎn):

  市區集合

  五、人員安排

  符合以下條件的.員工均可報名參加

 、俟ぷ髂隄M(mǎn)1年,表現優(yōu)秀者

 、 20xx年度優(yōu)秀員工

 、劢诠ぷ鞅憩F突出,為工作作出重大貢獻的符合條件者請報名至部門(mén)領(lǐng)導,由領(lǐng)導根據部門(mén)實(shí)際情況上報公司行政部。

  注:此次旅游費用(車(chē)費、午餐及景點(diǎn)門(mén)票)450元/人。員工家屬愿參加本次活動(dòng)的,需自行負責入團費用

  六、注意事項:

  1.請大家攜帶身份證,做好暈車(chē)準備及帶好防曬、防雨用品,游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂(lè )出游。

  2.所有人員在活動(dòng)過(guò)程中服從導游及領(lǐng)隊安排,不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

  3.因天氣變化無(wú)常,請大家自備雨具及衣物。

  4.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計劃之一,報名由員工本人簽字確認,不參加活動(dòng)者不享受任何補貼。

  5.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調工作班次,各部門(mén)不得出現空崗現象。

  6.請各部門(mén)統計參加人員,于6月12日下午5:30將名單、聯(lián)系方式及身份證號上報行政部。

  特此通知。

  xxx食品有限公司

  20xx年6月10日

公司活動(dòng)通知14

  為增強公司員工的團隊凝聚力,打破職能壁壘,培養團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng )新意識,促進(jìn)各部門(mén)員工在工作和學(xué)習過(guò)程中的討論和交流,公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練,現將具體事宜通知如下:

  一、時(shí)間:5月6日

  二、地點(diǎn):武湖田田素質(zhì)教育基地

  三、項目:戶(hù)外拓展活動(dòng)

  四、參加人員:公司全體員工

  五、注意事項:

  1、穿著(zhù)平底鞋或軟底運動(dòng)鞋,不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。

  2、請勿擅自攀爬基地內的`各類(lèi)訓練設施,以免發(fā)生意外;服從培訓師和基地人員統一管理,不要離開(kāi)您所在的小組單獨活動(dòng),遵守規定、樹(shù)立三新人形象。

  3、培訓中,您身體如有不適,請及時(shí)向本隊隊長(cháng)和培訓師通報。

  人事行政部

  20xx.4.21

公司活動(dòng)通知15

  春暖花開(kāi),萬(wàn)物復蘇,為了促進(jìn)員工之間更好的交流,激發(fā)職工陽(yáng)光向上的心態(tài),充滿(mǎn)活力,擁抱自然,集團工會(huì )、團委決定舉辦職工戶(hù)外團建活動(dòng),通知如下:

  活動(dòng)時(shí)間

  xxxx年xx月xx日上午8:00——11:00

  活動(dòng)地點(diǎn):農場(chǎng)

  xxxxx公司

  20xx年x月x日

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