限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)（精選15篇）

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 1

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限期屆滿(mǎn)，現在通知你續簽勞動(dòng)合同。

　　續簽勞動(dòng)合同期限類(lèi)型擬為：

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書(shū)后__日內簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部。過(guò)期不予答復，此通知書(shū)失效，視為你申請終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

　　簽發(fā)時(shí)間：__年__月__日__

　　乙方意見(jiàn)：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：__年__月__日__

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 2

先生/女士:

　　您與公司簽訂的'勞動(dòng)合同將于xx年xx月xx日到期。為了更好地維護雙方的合法權益，根據有關(guān)法律法規，現就勞動(dòng)合同續簽事宜通知如下:

　　1.請在接到本通知之日起三日內到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。

　　2.如果您不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請在接到本通知后三天內書(shū)面通知公司，公司將與您解除勞動(dòng)關(guān)系，并在正常工作時(shí)間內結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動(dòng)合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

　　3.如果你在規定時(shí)間內沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，或者接到本通知后書(shū)面通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系，并在正常工作時(shí)間內結清你的工資。

　　4.請在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 3

乙方:

　　雙方自__________________________續訂勞動(dòng)合同的期限類(lèi)型為:

　　1.固定期限勞動(dòng)合同(固定期限勞動(dòng)合同期限自___________________)；

　　2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　其他條款與原合同一致。

　　請在收到此通知后__天內簽署您的.意見(jiàn)，并將其返還給人力資源部。期滿(mǎn)后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動(dòng)合同。

　　特此通知

　　甲方出具(簽名或蓋章):

　　于_________________________發(fā)布。

　　乙方意見(jiàn):

　　乙方簽字:

　　簽字日期:____________________。

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 4

　　根據河南x(chóng)xx有限公司鶴壁市“xxx”住宅小區項目工程進(jìn)展需要，現決定對該項目電梯工程進(jìn)行邀請招標。

　　一、 本次招標的電梯工程，合同項目承擔的工程內容詳見(jiàn)：

　　招標文件——招標項目要求及招標貨物一覽表。

　　二、投標人條件與要求：

　　1、凡具有符合本工程資質(zhì)要求的.電梯制造獨立法人資格的電梯制造商或具有電梯安裝工程專(zhuān)業(yè)承包的電梯安裝企業(yè)，且在本省行政區域內具有良好的業(yè)績(jì)、在本地區(鶴壁市及周邊50公里范圍內，下同)設有方便的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、有較佳的制造、安裝和售后服務(wù)信譽(yù)，以及在近三年內在安裝服務(wù)過(guò)程中未發(fā)生過(guò)安全事故的，均可申請參加投標。

　　2、申請參加投標的申請人必須是獨家申請。原則上要求電梯制造商直接參加投標，也可以書(shū)面授權河南省范圍內的代理供應商參加制造商所提供品牌的投標。

　　三、申請人可于 20xx年5月17日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00持營(yíng)業(yè)執照副本復印件、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)復印件、單位介紹信、法定代表人授權委托書(shū)、委托代理人身份證到項目辦公室(鶴壁市衡山路與淇河路交叉口西南角一樓)購買(mǎi)招標文件。招標文件每套售價(jià)￥500.00元，售后不退。

　　四、其他電梯招標文件

　　1、投標截止時(shí)間：20xx年 5月23日14時(shí)前

　　2、開(kāi)標時(shí)間： 20xx年5月23日14時(shí)

　　開(kāi)標地點(diǎn)：另行通知

　　3、投標保證金：

　　投標保證金為人民幣壹萬(wàn)元，購買(mǎi)標書(shū)時(shí)現金方式繳納。

　　招標人聯(lián)系電話(huà)：xx

　　聯(lián)系人：xx

　　河南x(chóng)xx有限公司

　　20xx年5 月15日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 5

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動(dòng)合同，現到期未收到您的.任何回復，如果您在收到本通知書(shū)3日內仍不與公司簽訂《勞動(dòng)合同》也不辦理離職手續，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時(shí)無(wú)補償解除勞動(dòng)合同的權力，同時(shí)對您此舉，公司視同您個(gè)人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動(dòng)合同》”的權力，因此給公司造成損失的，也將由您個(gè)人承擔。

　　特此通知

　　公司

　　xx年xx月xx日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 6

先生/女土：

　　你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關(guān)法律規定，現將有關(guān)勞動(dòng)合同續簽事宜通知如下：

　　一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。

　　二、如你不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請在收到本通知書(shū)次日起三日內以書(shū)面形式通知公司，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動(dòng)合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。

　　三、如你在收到本通知后，既不在規定的時(shí)間內與公司簽訂勞動(dòng)合同，也不以書(shū)面形式通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系，并為你結算正常工作期間的工資。

　　四、請你在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將本通知交回公司人力資源部。

　　康奈集團有限公司人力資源部

　　年 月 日

　　職工簽名：

　　日 期：

　　年 月 日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 7

　　你與公司所簽xx年xx月xx日的《勞動(dòng)合同》，現在因為合同期限屆滿(mǎn)而終止，即從自xx年xx月xx日開(kāi)始不再續簽，根據《勞動(dòng)合同法》第x條第x款的規定解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為xx年xx月xx日。對以上終止或解除意見(jiàn)無(wú)異議時(shí)，請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續：

　　1、工作，業(yè)務(wù)交接，于xx年xx月xx日時(shí)前完成

　　2、最后一月工資共xxxx元，經(jīng)濟補償金xxxx元，代通知金xxxxx元，請于xx年xx月xx日時(shí)到領(lǐng)取。

　　3、社會(huì )保險金已交至xx年xx月止。

　　4、檔案處理意見(jiàn)：

　　5、有關(guān)證件的處理意見(jiàn)：

　　6、其他需辦結的`手續：

　　全部相關(guān)手續辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

　　特此通知

　　通知人（公司）：（蓋章）

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 8

尊敬的'先生/小姐：

　　感謝您加入本公司，根據《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規定，現請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續，并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同，公司將依據勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規定終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本；

　　2、入職體檢報告；

　　3、身份證原件及復印件一份；

　　4、學(xué)歷證明文件原件及復印件一份；

　　5、職稱(chēng)證明文件原件及復印件一份（如有）；

　　6、實(shí)名制銀行賬戶(hù)復印件；

　　7、二寸證件照2張；

　　8、其它。

　　通知方（簽名或蓋章）：______

　　______年______月______日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 9

同志：

　　你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止）,于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共xx年xx月。

　　用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(mén)（仲裁科、養老、失業(yè)、醫保中心各一份），一份本人持用。

　　2、對終止勞動(dòng)合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )依法申請勞動(dòng)仲裁。

　　3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的'方式送達。

　　本證明依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

xx公司

日期：

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 10

___（身份證號：_______）：

　　因項目施工結束，不再與本公司有合作關(guān)系，期間多次電話(huà)聯(lián)系，但你至今未到公司辦理解除合同手續。公司在 年 月 日已向你戶(hù)口所在地發(fā)出了(離職手續催辦函)后，本人未到公司辦理相關(guān)手續，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，公司決定自 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，自本公告之日起30日內未回本單位辦理解除勞動(dòng)合同手續的，視為自動(dòng)解除。

　　特此公告。

　　__有限責任公司

　　年 月 日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 11

單位工商注冊名稱(chēng)_________________：

　　本人____,性別男,年齡____歲,身份證號碼: ,自20____年12月到公司任職至今，因貴單位對本人存在以下嚴重違反勞動(dòng)法的行為：

　　1、自20____年12月進(jìn)公司至今，除公司20____年1月與本人簽訂勞動(dòng)至20____年1月，其余時(shí)間均未簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、自20____年12月進(jìn)公司至今，公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì )保險費用，也未書(shū)面或口頭約定將保險部分隨公司工資發(fā)放。

　　3、自20____年12月進(jìn)公司至今，每周都固定加班一天，國家法定節假日從未休息，這部分公司從未發(fā)放加班費。

　　4、公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬。

　　5、公司扣發(fā)本人勞動(dòng)報酬超過(guò)本人月工資的20%。

　　6、公司在用工過(guò)程中存在同工不同酬的`情況。

　　7、公司發(fā)放工資未達荊州本地最低工資標準600元。故本人依據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，通知貴單位于20____年5月X日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金、補發(fā)多扣發(fā)的工資部分、核算加班費用并補發(fā)、補繳20____年12月至今的社會(huì )保險及相應精神損失費等，并保留向上級仲裁機關(guān)申請法律仲裁的權利。

　　特此通知!

　　此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達公司，一份本人留底。

　　通知人：

　　20____年____月____日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 12

致：xx

　　由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

　　按照公司規定，累計曠工達三天者，處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動(dòng)合同20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 13

員工：

　　你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。

　　特此通知。

xxxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 14

xxx：

　　您與公司于xx年xx月xx日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第x項情形，根據《xx公司勞動(dòng)合同管理制度》第xx條第xx款的規定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、試用期內不符合錄用條件。

　　2、嚴重違反公司規章制度。

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

　　4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

　　5、訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的.行為。

　　6、被依法追究刑事責任。

　　7、患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

　　8、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議。

　　以上事宜完成后，于xx年xx月xx日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續。

　　特此通知

xxx

日期：

　　限期簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) 15

xxx先生/女士：

　　公司已于20xx年xx月xx日通知您簽訂勞動(dòng)合同，現到期未收到您的任何回復，如果您在收到本通知書(shū)3日內仍不與公司簽訂《勞動(dòng)合同》也不辦理離職手續，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時(shí)無(wú)補償解除勞動(dòng)合同的權力，同時(shí)對您此舉，公司視同您個(gè)人自愿放棄"向公司追究不簽《勞動(dòng)合同》"的.權力，因此給公司造成損失的，也將由您個(gè)人承擔。

　　特此通知

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

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