公司培訓通知(匯編15篇)

　　在當下社會(huì )，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的公司培訓通知，歡迎大家分享。

公司培訓通知1

　　公司各部門(mén)、各項目監理部、各分公司：

　　公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓，具體事項如下：

　　1、培訓時(shí)間：本周四晚7點(diǎn)開(kāi)始

　　2、培訓地點(diǎn)：公司第一會(huì )議室

　　3、培訓老師：郭從蘭

　　4、參訓人員：公司60歲以下監理人員；道路監理人員自愿參加。

　　備注：1、本次考試不得無(wú)故請假缺席。

　　2、未參加本次考試員工扣除當月績(jì)效分10分，并計入年度評先評優(yōu)。

公司培訓通知2

　　公司各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內部人員的培訓，希望各部門(mén)、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上( 預計持續一周 )

　　二、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室;

　　三、培訓對象：公司全體員工

　　四、要求與說(shuō)明：

　　1、 請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的.會(huì )議筆記; 3、 請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假;

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年x月23日

公司培訓通知3

公司各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上（預計持續一周）

　　一、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室；

　　二、培訓對象：公司全體員工

　　三、要求與說(shuō)明：

　　1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；

　　特此通知，謝謝大家的'支持與配合！

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

公司培訓通知4

公司各部門(mén)：

　　為加強公司員工培訓領(lǐng)導組織工作，提高全員素質(zhì)和執行力，達到科技興企，教育興企，全面落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計劃，公司決定成立公司員工培訓領(lǐng)導組織，建立公司職工培訓管理網(wǎng)絡(luò )，現將有關(guān)事項通知如下：

　　1.成立公司員工培訓領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：X

　　副組長(cháng)：X

　　成 員：各單位行政負責人

　　2.公司員工培訓領(lǐng)導小組職責

　　2.1審核公司員工培訓計劃；

　　2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；

　　2.3負責落實(shí)員工培訓費用。

　　3.公司員工培訓領(lǐng)導小組下設員工培訓辦公室

　　主任：X

　　成員：X、X、X

　　4.員工培訓辦公室職責

　　4.1負責制訂公司員工培訓計劃；

　　4.2負責公司一級培訓的`組織，檢查、考核工作；

　　4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門(mén)）工作；

　　4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，總結。

　　5公司各部門(mén)下設兼職培訓聯(lián)絡(luò )員，承擔如下職責：

　　5.1 負責本部門(mén)職工培訓工作的組織、協(xié)調、總結，培訓資料的整理歸檔；

　　5.2 負責本部門(mén)工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；

　　5.3 協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓的組織協(xié)調工作。

　　6 各部門(mén)工段、班組培訓由工段長(cháng)、班組長(cháng)組織落實(shí)

公司培訓通知5

機關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據xx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神，切實(shí)有效的'開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。

　　培訓內容：通例培訓、合同談判風(fēng)險規避

　　培訓時(shí)間：20xx年5月25日9：00—11：30

　　簽到時(shí)間：20xx年5月25日8：40

　　培訓地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì )議室

　　名額分配：機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

公司培訓通知6

xx公司各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請x企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：

　　公司各部門(mén)全體員工

　　四、培訓地點(diǎn)：

　　會(huì )議室

　　五、培訓要求：

　　1、凡公司的'在冊員工必須參加，請公司各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于x月x日前報x公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司培訓通知7

　　為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(cháng)遠職業(yè)發(fā)展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動(dòng)的'參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓動(dòng)員會(huì )”�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間

　　20xx年1月8日上午10:00準時(shí)開(kāi)會(huì )。

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：

　　xx有限公司會(huì )議室

　　三、參會(huì )人員：

　　公司全體人員

　　四、會(huì )議議程：

　　會(huì )議采用ppt播放和現場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式，具體進(jìn)程為：

　　1、行政部根據PPT演示現場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓的培訓計劃方案;

　　2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓號召，調動(dòng)員工培訓積極性;

　　3、行政部根據ppt演示現場(chǎng)宣貫培訓管理制度和相關(guān)獎懲制度。

　　五、有關(guān)要求

　　請各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓動(dòng)員會(huì )，認真組織本部門(mén)人員準時(shí)參會(huì )，不得出現無(wú)故遲到和曠會(huì )現象，如有特殊情況不能參會(huì )的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請假。

　　六、聯(lián)系人

　　聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話(huà)：

　　xx有限公司行政部

　　20xx年9月28日

公司培訓通知8

xx各部門(mén)：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的'情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）

　　二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓對象：xx全體人員

　　四、培訓內容：

　　見(jiàn)附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和

　　屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。

　　2、各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　附件：1. 20xx年xx安全培訓內容。doc

　　2、 20xx年xx安全培訓內容。PPT

　　3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻。mp4

　　4、消防常用器材使用培訓視頻。mp4

　　5、消防安全全民必學(xué)-火場(chǎng)逃生與自救視頻。mp4

　　6、特升物流員工安全培訓記錄表。doc

　　xx有限公司

　　20xx年4月28日

公司培訓通知9

　　企業(yè)的'成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：

　　培訓時(shí)間：3月13日12：30—14：30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì )議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司培訓通知10

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的`工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

　　一、培訓對象

　　公司所有的新進(jìn)員工

　　二、培訓內容

　　清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的專(zhuān)業(yè)技能。

　　三、培訓時(shí)間

　　20xx年x月xx日——x月x日

　　四、培訓地點(diǎn)

　　公司禮堂

　　五、培訓方式

　　由公司人力資源部總監進(jìn)行培訓

　　六、培訓要求

　　1、所有新員工必須到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。

　　2、參加的員工需著(zhù)正式服裝參訓（男士著(zhù)襯衫，打領(lǐng)帶。女式著(zhù)正式套服）

　　3、培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。

　　4、請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七、注意事項

　　1、所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。

　　2、請各位學(xué)院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知！

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司培訓通知11

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：xx

　　培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：12月19日（今晚7：00）

　　參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng)；各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　20xx年12月19日

公司培訓通知12

　　各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會(huì )安委會(huì )，市政府有關(guān)部門(mén)，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：

　　春節過(guò)后，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將陸續復工。為切實(shí)加強節后安全生產(chǎn)工作，增強企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全意識，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開(kāi)局，從源頭上消除各種隱患，維護社會(huì )穩定，現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求：

　　一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性

　　春節后各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設施、設備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節后從業(yè)人員的崗前安全培訓，通過(guò)教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　二、切實(shí)加強節后復工安全教育培訓工作組織領(lǐng)導

　　各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業(yè)單位主要負責人的培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

　　市政府有關(guān)部門(mén)負責組織本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位的'節后安全教育培訓工作進(jìn)行監督、指導、檢查，加強各區市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負責人安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹(shù)立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實(shí)安全培訓主體責任，對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證一線(xiàn)作業(yè)人員特別是農民工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進(jìn)行"三級安全教育"和培訓，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場(chǎng)緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　三、切實(shí)加強對企業(yè)復工安全教育培訓的監督檢查

　　(一)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作，切實(shí)加強企業(yè)安全培訓制度建設，嚴格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和"走過(guò)場(chǎng)"。

　　(二)要加強領(lǐng)導，督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎來(lái)抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強化對所轄企業(yè)安全教育培訓情況的監督指導，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓一個(gè)，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關(guān)法律法規，給予行政處罰。對未組織開(kāi)展轄區內、系統內企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任。

公司培訓通知13

　　二、首場(chǎng)培訓地點(diǎn)

　　海泰大廈三樓報告廳

　　三、參會(huì )人員

　　注冊于天津國家自主創(chuàng )新示范區的企業(yè)知識產(chǎn)權負責人、技術(shù)負責人或中層以上管理人員，每家企業(yè)限1-2人參加。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司培訓通知14

各部門(mén)、管理處：

　　為明確公司培訓責任，切實(shí)加強培訓工作，促進(jìn)公司服務(wù)品質(zhì)和管理水平的整體提升，公司經(jīng)研究，決定成立培訓工作領(lǐng)導小組，負責公司培訓工作的領(lǐng)導推動(dòng)和實(shí)施檢查工作。

　　培訓工作領(lǐng)導小組成員及分工如下：

　　一、培訓工作領(lǐng)導小組構成

　　組 長(cháng)：Z

　　副組長(cháng)：Z

　　執行組長(cháng)：Z

　　成 員：Z

　　辦公室：Z、各管理處主任

　　執行辦公室成員：各部門(mén)、管理處、管理項目的業(yè)務(wù)主管

　　二、培訓工作領(lǐng)導小組分工

　　組 長(cháng)：負責公司培訓工作的整體指導。

　　副組長(cháng)、執行組長(cháng)：協(xié)助組長(cháng)具體全面負責培訓工作的'研究策劃、指導支持、監督檢查。

　　成 員：協(xié)助組長(cháng)、副組長(cháng)、執行組長(cháng)組織好公司及本部門(mén)的培訓工作，負責指導支持和監督檢查。

　　辦公室：協(xié)助副組長(cháng)、執行組長(cháng)負責培訓工作的組織實(shí)施、指導支持、監督檢查。

　　執行辦公室成員：協(xié)助副組長(cháng)、執行組長(cháng)負責培訓工作的具體落實(shí)、執行，專(zhuān)項培訓研究

　　特此通知。

　　二○**年*月*日

　　主題詞：培訓小組 成立 通知

　　抄送：公司領(lǐng)導。

　　*物業(yè)管理有限公司 20xx年*月*日印發(fā)

公司培訓通知15

　　各中心：

　　為滿(mǎn)足集團發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好20xx年度培訓工作，現將報送20xx年度培訓計劃的有關(guān)事項通知如下。

　　一、20xx年的培訓計劃制定中，各單位應重點(diǎn)做好以下培訓計劃：

　　1。 各單位應結合集團管理制度、安全管理體系、質(zhì)量管理體系、流程管理、員工手冊等資料，透過(guò)崗前培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓等形式開(kāi)展員工培訓。

　　2。 技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓。

　　3。 對危險作業(yè)人員的培訓，如特種作業(yè)、各類(lèi)器械操作等。

　　4。 對新入職的員工、轉崗(換崗)的員工均應開(kāi)展崗位培訓方可上崗。

　　二、20xx年各單位制定的培訓計劃務(wù)必包括以下資料：

　　崗位培訓(崗前培訓、在崗培訓) 、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團隊協(xié)作培訓。崗位安全職責和權限、安全規章制度、安全工作規范、危險源、重大危險源和安全管理方案的培訓，消防知識、應急預案培訓和演練。各中心及部門(mén)根據20xx年安全員考試的試卷分析意見(jiàn)，有針對性地設計培訓資料，滿(mǎn)足員工需求;已提報給學(xué)校消防科的20xx年消防安全知識與技能培訓及消防演練計劃，需要在備注欄內注明

　　三、20xx年培訓計劃中的培訓方式包括：

　　1。內部培訓：?jiǎn)挝蛔灾鹘M織的'培訓。

　　2。集團培訓：由集團統一組織的培訓。

　　3。外部培訓：?jiǎn)挝粌炔繜o(wú)條件組織開(kāi)展，需送到外部進(jìn)行的培訓。

　　四、培訓要求

　　1。各中心每季度至少安排一次培訓，多者不限。

　　2。計劃要落實(shí)、職責要到人。各中心應將年度培訓計劃納入年度工作計劃和年度預算內，做好各項培訓的經(jīng)費預算。實(shí)行培訓職責制，各中心主任是年度培訓的第一職責人，培訓計劃完成狀況作為中心事業(yè)發(fā)展評價(jià)體系的重要指標之一。

　　3。培訓資料要有記錄，參培人員需打考勤，如有測試需保留結果。

　　4。綜合辦、質(zhì)監辦用心為各部門(mén)培訓工作帶給服務(wù)，年底對各單位的培訓計劃完成狀況進(jìn)行督促、檢查。

　　各單位應結合本單位的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況，認真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓計劃，并于20xx年3月10日前報電子檔至綜合辦公室304室。

　　綜合辦公室

　　20xx年2月21日

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