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休假通知

時(shí)間:2023-03-07 15:03:59 通知 我要投稿

有關(guān)休假通知10篇

  在日常生活和工作中,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的有關(guān)休假通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)休假通知10篇

有關(guān)休假通知1

院領(lǐng)導、各科室:

  根據《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》,對20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  一、時(shí)間安排

  自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時(shí)間。

  二、休假天數

  員工累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,年休假10天;滿(mǎn)20年,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期,不計入年休假。

  三、計劃申報

  各科室根據工作實(shí)際,征求員工本人意見(jiàn),制定本科室員工休假計劃,經(jīng)科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時(shí)發(fā)電子版至。

  四、有關(guān)要求

  1、各科室負責人要帶頭休假,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

  2、各科室要在保證工作正常運轉前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過(guò)規定事假、病假天數(詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機關(guān)處室幫助工作員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知2

各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。

  為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節假日期間,各部門(mén)要認真做好各項工作:

  (1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導,強化監督管理,落實(shí)各項安全措施,確保節日期間的安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節日期間的.值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,并要有領(lǐng)導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。

  請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

  xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知3

飯店各部室:

  20xx年元旦即將來(lái)臨之際,根據國務(wù)院辦公廳通知精神,結合我酒店的實(shí)際情況,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

  20xx年1月1日(星期三)為法定節假日,放假1天,于1月2日正常上班。

  1月1日后勤行政部門(mén)當班人員給予補休1天,各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當班人員給予除法定節假日1天的補休外,另加補休1天,共給予補休2天。各部門(mén)根據實(shí)際情況安排補休或休假,確保酒店工作的'順利進(jìn)行。

  提前恭祝大家元旦快樂(lè ),闔家幸福。

  xx國際飯店綜合辦公室

  20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知4

  根據國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門(mén)的通知將20xx年春節節日假期期間的放假安排時(shí)間表公布,一共放假7天。請大家根據放假時(shí)間,合理安排春節休假計劃。

  具體放假時(shí)間

  20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

  可連休時(shí)間段

  按照公司制度規定,春節期間員工倒休或者年休假,與春節假期連休不能超過(guò)14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請,其他假除外)進(jìn)行申請。春節假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后(對應最晚可到崗日期為20xx年2月22日08:30),最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30(對應最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后)。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

  休假計劃申請

  春節期間需要請假的同事盡快申請春節期間的`休假天數,以部門(mén)為單位提交,由各部門(mén)負責人手簽字確認。表格形式見(jiàn)郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時(shí)間,申請提交截止時(shí)間為20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部門(mén)視為正常休假。

有關(guān)休假通知5

親愛(ài)公司全體員工:

  新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人們員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和20xx年春節,盡可能與家人們一起享受節日歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月x日起開(kāi)始放年假,年假共計XX天,截止時(shí)間為x月x日,x月x日正式上班。

  回家員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返車(chē)票,以免到時(shí)“一票難求”,計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;

  同時(shí),公司要求所有員工必須在x月x日到達深圳,確保x月x日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假,逾期未到者按曠工處理。

  為讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和春節,同時(shí)也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開(kāi)展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠(chǎng)員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工,請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門(mén)文員/主管請將增加統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人們中名單交到行政部

  3、行政部將根據留廠(chǎng)人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng),不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng),違者將按廠(chǎng)規處理。

  xxx

  日期:20xx年x月x日

有關(guān)休假通知6

各部門(mén)、各子公司:

  根據高新集團機構改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的.崗位調動(dòng)和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩妥地過(guò)渡,現將工作交接有關(guān)事項通知如下:

  一、交接內容

  1、工作交接:需詳細說(shuō)明已完工作、正在處理的工作和后續工作安排,具體包括各項工作內容、工作進(jìn)度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)等,必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

  2、財務(wù)款項交接:離崗前須結清個(gè)人借款、差旅費及未清賬務(wù)。

  3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門(mén)。

  4、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門(mén),對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

  二、交接流程

  離崗前須按照《員工工作交接表》(見(jiàn)附件)要求填寫(xiě)工作交接情況,履行、辦理完交接手續后,將其交至集團公司人力資源部,領(lǐng)取行政介紹信至新單位(部門(mén))報到。

  三、有關(guān)要求

  1、各公司部門(mén)負責人需按照相關(guān)要求,積極安排工作

  交接事宜,同時(shí)作為工作交接的監交人,負責對交接工作進(jìn)行監督、協(xié)調。

  2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責,根據原單位工作需要,隨時(shí)接受對其在崗期間未明事項的詢(xún)問(wèn),并積極配合相關(guān)工作。

  特此通知。

  xx集團公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知7

各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心):

  根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節假日安排的通知》以及公司實(shí)際情況,現將五一放假安排如下:

  1、五一放假時(shí)間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)安排輪休。

  2、各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)在xx年4月26日下班之前將部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)節日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)辦公室原則上要求留人值班。

  3、因工作需要確需加班的,按《加班費及外勤費發(fā)放的.規定》的相關(guān)規定執行。

  4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。

  5、公司總部將留有人值班,以方便隨時(shí)調動(dòng)各客戶(hù)服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

  特此通知!

  xx物業(yè)管理有限公司行政部

  20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知8

公司全體員工:

  根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調休,共3天。

  按照國務(wù)院辦公廳通知的規定,今年“五一”節全國各地放假3天,時(shí)間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動(dòng)節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據此,國家法定節假日只有5月1日,其余為公休日。

  在節假日期間,各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規定及時(shí)報告并妥善處置,確保安全度過(guò)節日假期。預祝大家節日快樂(lè )!

  xxx公司

xxx部門(mén)

  20xx年xx月xx日

有關(guān)休假通知9

尊敬的客戶(hù):

  新年好!

  新春伊始,萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際,國技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長(cháng)期以來(lái)對我司的支持與厚愛(ài)!向貴司致以最誠摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里,我司會(huì )更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的.服務(wù)!

  春節期間我司將暫停日常服務(wù)工作,不便之處敬請諒解,范文《春節休假通知》。結合我司的具體情況,春節放假時(shí)間安排公布如下:

  1、放假范圍:浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司、好惠買(mǎi)信息技術(shù)有限公司

  放假時(shí)間:春節放假十一天,從20xx年x月15日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

  2、放假范圍:寧波國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

  放假時(shí)間:春節放假八天,從20xx年x月18日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

  3、放假范圍:華趣互動(dòng)科技有限公司

  放假時(shí)間:春節放假十五天,從20xx年x月11日起至20xx年x月25日止,x月26日正常上班。

  4、春節期間緊急情況請聯(lián)系專(zhuān)屬客服顧問(wèn),春節期間具體值班詳見(jiàn)國技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò )表。

  因放假給貴司帶來(lái)的不便,深表歉意,望見(jiàn)諒,謝謝!

  最后國技互聯(lián)祝廣大客戶(hù):財源廣進(jìn),富貴吉祥,福運滿(mǎn)門(mén);全家團團圓圓,幸福安康、猴年萬(wàn)事如意!

有關(guān)休假通知10

公司領(lǐng)導、各部門(mén):

  根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》和xx省政府辦公廳文件通知精神,并結合我司實(shí)際,現將端午節放假有關(guān)事宜通知如下:

  一、xx端午休假時(shí)間是從6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六,農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月xx日(星期日)公休,6月xx日(星期一)補休。

  二、各部門(mén)自行妥善安排好節前工作,并做好安全防范檢查。

  三、放假期間正常上班的部門(mén),應在6月19日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報至綜管部。

  四、節假日期間,物業(yè)部務(wù)必妥善安排好值班人員,切實(shí)做好節日期間的`安全穩定工作,并做好應對各類(lèi)突發(fā)事件的預案,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,按規定及時(shí)報告并妥善處理,確保節日安全。

  特此通知

  綜合管理部

20xx年x月x日

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