加班的通知(20篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編幫大家整理的加班的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　加班的通知1

公司全體員工：

　　由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來(lái)一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個(gè)月內，全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數不計件。

　　請各位員工嚴格遵守，認真執行。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知2

　　臨近年底，由于我廠(chǎng)接到的各類(lèi)訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進(jìn)入我廠(chǎng)業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠(chǎng)里領(lǐng)導研究經(jīng)廠(chǎng)里領(lǐng)導研究，現做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續上班則需要繼續上班，直到上級通知什么時(shí)候下班才能下班，希望所有的'員工互相監督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠(chǎng)對奮戰在第一線(xiàn)的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

硬材廠(chǎng)部

　　20xx年1月20日

　　加班的通知3

　　為方便公民辦理出入境證件業(yè)務(wù)，我局決定元旦假日期間20xx年1月1日（本周五）加班，受理中國公民出入境證件業(yè)務(wù)，1月2日（本周六）、1月3日（本周日）正常休息。

　　特此通知

　　xx市公安局出入境管理局

　　二O**年十二月三十日

　　加班的通知4

　　根據近期生產(chǎn)運作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門(mén)人員有計劃性的加班安排。加班時(shí)間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　xxx xxx xxx xxx

　　以上請各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司

　　20xx—3—20

　　生產(chǎn)部

　　加班的通知5

民族教育學(xué)院全體教職工：

　　為順利完成武漢工商學(xué)院預科辦學(xué)狀況報告書(shū)，歷經(jīng)前期繁雜的.材料搜集、整理過(guò)程，本周末（12月24—25日）全體教職工加班撰寫(xiě)各自調研內容的綜述，并于下周一交至綜合樓936辦公室！ 民族教育學(xué)院

　　20xx年12月23日

　　加班的通知6

加班調休通知二：

　　為規范公司管理，保證公司各項工作及業(yè)務(wù)的高效運營(yíng)，現對員工加班與調休做如下補充規定：

　　1、員工加班需以部門(mén)為單位提前填寫(xiě)加班申請，報經(jīng)部門(mén)負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個(gè)工作日內提交至人力資源部考勤核實(shí)備案（逾期人力資源部將不再受理該加班申請）。

　　2、節假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時(shí)間段的加班，一次性加班時(shí)間達2小時(shí)（含2小時(shí)）以上，才可計為可調休的加班時(shí)間。涵蓋用餐時(shí)間段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分鐘用餐休息時(shí)間的基礎上，一次性加班時(shí)間達2小時(shí)（含2小時(shí)）以上，才可計為可調休的加班時(shí)間。

　　3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小時(shí)，則計可調休的加班時(shí)間為2小時(shí)，21：00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計；小周周六，自17：00至20：00一次性加班時(shí)間3小時(shí)，則計可調休的加班時(shí)間為2小時(shí)，20：00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計。

　　4、在公司內加班的員工必須打卡，考勤時(shí)一律以打卡時(shí)間來(lái)確認加班時(shí)間，當日加班如不打卡則不視為加班時(shí)間（注：加班忘記打卡的不適用填寫(xiě)未打卡證明），一律作當日正常出勤處理。

　　5、因公司的加班時(shí)間以2小時(shí)起計算，所以員工加班調休的'一次性最短時(shí)間為2小時(shí)，調休不到2小時(shí)的均以2小時(shí)計算。

　　6、一個(gè)月內最多可調休四天，每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個(gè)月內休完，每三個(gè)月清零一次。

　　7、員工在所有非工作時(shí)間參加會(huì )議、培訓、客情關(guān)系、業(yè)務(wù)應酬及業(yè)務(wù)拓展等活動(dòng)的時(shí)間，及日常工作日在外出差或執行活動(dòng)的時(shí)間均不視為加班時(shí)間。

　　8、節假日因在外執行公司活動(dòng)項目或出差執行活動(dòng)加班的員工，一次性加班時(shí)間達到4小時(shí)（含4小時(shí)）以上，才可計為可調休的加班時(shí)間。超過(guò)一天不足兩天的均按一天來(lái)計，并相應地給予補休。以上規定從20xx年5月1日起執行。

　　特此通知！

xx集團

　　20xx年4月24日

　　加班的通知7

院屬各部門(mén)、系、部：

　　為保證開(kāi)學(xué)典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開(kāi)展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日（周日）早八點(diǎn)報到。

　　特此通知。

　　山東財政學(xué)院東方學(xué)院辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知8

各科室：

　　根據上級文件通知精神，今年春節連續休假天數為7天，休假時(shí)間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉，使廣大職工過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節，現結合我院實(shí)際，對春節期間休假及相關(guān)事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　結合醫院工作實(shí)際，各臨床科室春節休假實(shí)行輪休，輪休時(shí)間為：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人員休假安排

　　院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

　　三、在春節期間加班的'人員。按照三倍工資發(fā)放。

　　行政部

　　20xx年1月x日

　　加班的通知9

各部門(mén)全體員工：

　　為更好地執行考勤制度，進(jìn)一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關(guān)加班、調休管理的具體要求再進(jìn)行細化并發(fā)布實(shí)施，請各部門(mén)負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫(xiě)《加班申請表》，并經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門(mén)，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結束時(shí)打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門(mén)第一負責人確認確實(shí)是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門(mén)。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

　　法定節假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫(xiě)《加班申請表》，報部門(mén)負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(mén)(前臺)，本次統計所結余的加班時(shí)間即為以后申請調休的依據。過(guò)期未報備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時(shí)間，人事部門(mén)會(huì )依照經(jīng)批準的'請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會(huì )在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時(shí)工資，并按兩倍標準進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動(dòng)放棄調休，不再另行折算工資。

　　5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

　　加班的通知10

各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：

　　根據國務(wù)院通知，x年"五一"放假時(shí)間為5月1日至5月3日，共3天。根據南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結合園區企業(yè)實(shí)際情況，園區海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時(shí)間為12：30—14：30、物控處加班時(shí)間為13：30—16：30）。

　　請有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請，做好安排。

　　特此通知，請周知。

工業(yè)園區海關(guān)

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知11

全體工作人員：

　　一、堅持安全第一，預防為主，綜合治理的思想，確保生命和財產(chǎn)安全，從內心真正地重視安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置，一旦發(fā)生火災，觸電或其它電氣事故，應第一時(shí)間切斷電源，避免造成更大財產(chǎn)損失和人身傷亡事故。

　　三、不能私自拆燈具、開(kāi)關(guān)、插座等電器設備，不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當設備內部出現冒煙，產(chǎn)生焦味、拉弧等不正�，F象，要立即切斷設備電源，并通知電工人員進(jìn)行維修，避免故障范圍擴大和發(fā)生觸電事故，當漏電開(kāi)關(guān)出現跳閘時(shí)，不能私自再合閘，不要隨意更換電氣設備的`保險絲，更不能用鋁線(xiàn)、銅線(xiàn)代替保險絲。

　　四、進(jìn)入磨機、料倉、管道等內部，必須使用36V以下低壓照明燈，作業(yè)人員必須兩人以上，非電工不得進(jìn)行電氣作業(yè)，不能私拉私接電線(xiàn)，不能在開(kāi)關(guān)板、電氣柜內(特別是后門(mén)處)、電線(xiàn)上懸掛衣物或推放雜物，不使用大功率的或不符合國家標準的電器設備。

　　五、所有電氣設備要防塵、防潮、防鼠害，防意外觸電事故發(fā)生。確保電氣設備散熱良好，不能在其周?chē)�推放易燃易爆物品，防止損壞設備或引起火災。

　　六、帶有機械傳動(dòng)的電器、電氣設備必須裝防護蓋、防護罩或防護柵欄進(jìn)行保護才能使用，不能將手或身體申進(jìn)運行中的設備機械傳動(dòng)位置，對設備進(jìn)行維修時(shí)，必須確保切斷電源，懸掛警示牌后方能進(jìn)行。

　　七、嚴禁攀登電桿、變壓器等，嚴禁私自拉開(kāi)配電柜的抽屜，未經(jīng)允許禁止進(jìn)入本配電室、變壓器室等危險場(chǎng)所。

XX辦公室

　　20xx年5月3日

　　加班的通知12

致公司全體員工：

　　根據國家國務(wù)院《關(guān)于x6年部分節假日安排的通知》文件，結合公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，xx年清明節放假如下：放假時(shí)間為x6年4月2日（星期x）至4月4日（星期x）放假共3天。x6年4月4日（星期x）為國家法定節假日。x6年4月5日（星期x）正常上班。

　　節假日期間，各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作。杜絕安全隱患，做好防火、防盜，確保放假期間公司及人員的`財產(chǎn)安全。

　　溫馨提示：放假期間，請大家注意人身及財產(chǎn)安全！

　　特此通知。

x公司

　　20xx年4月24日

　　加班的通知13

各部門(mén)：

　　因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試，經(jīng)研究決定，本周六、周日學(xué)院正常上班，請各部門(mén)做好學(xué)期末的各項工作和教職工的考勤工作，協(xié)調、安排好寒假加班工作。

　　特此通知!

xxxx

　　20xx-1-15

　　加班的.通知14

　　1、工作越來(lái)越忙，累得起不來(lái)床，壓力越來(lái)越大，都讓生活整怕，閑時(shí)又越來(lái)越?jīng)]勁！

　　2、做人有時(shí)候真的感覺(jué)很累，有時(shí)候累的都不想做人了。

　　3、單調、乏味、無(wú)聊、就跟圓規一樣！

　　4、剛到家屋外就響起大雨傾盆的聲音，慶幸自己今天不想加班提前跑回家啦，棒棒噠。

　　5、我那些自尊早沒(méi)了，而我還在拼命的努力的活著(zhù)。

　　6、對等工作的嚴肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

　　7、周六加班就什么都不想干，我想快點(diǎn)下班。

　　8、老公最近兩周連續熬夜加班到凌晨，今天上課時(shí)忽然低血糖，包里有塊同學(xué)從國外帶回的巧克力，這傻子竟為了給我留著(zhù)半天沒(méi)舍得吃每次總是看見(jiàn)好吃的好玩的好看的就第一個(gè)想到拿回家給我，可是也不能連命都不要了��！

　　9、所謂天才，只不過(guò)是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

　　10、我不開(kāi)心，因為我不想加班。我很不開(kāi)心，因為我不想加班。我非常不開(kāi)心，因為我不想加班。

　　11、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。

　　12、噴泉的高度不會(huì )超過(guò)它的源頭；一個(gè)人的事業(yè)也是這樣，他的成就絕不會(huì )超過(guò)自己的.信念。

　　13、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。

　　14、趁年輕給自己一個(gè)努力的機會(huì )無(wú)論未來(lái)擠公交地鐵還是加班到深夜我知道你們都會(huì )默默支持我的對吧

　　15、我的財富并不是因為我擁有很多，而是我要求的很少。

　　16、最近天天加班，這個(gè)周末也沒(méi)休息，心真的好累

　　加班的通知15

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時(shí)間期限內完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長(cháng)工作時(shí)間的`，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理;

　　3、人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理

　　三、加班工時(shí)計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時(shí)，以0.5小時(shí)為遞增計算單位，核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計算。

　　2、各部門(mén)應不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jì)效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jì)效。

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　加班的通知16

公司各部、店：

　　新春佳節即將來(lái)臨，為了讓全體職工度過(guò)一個(gè)平安、祥和的'春節，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，特對公司春節大假期間的工作進(jìn)行如下安排：

　　一、放假安排：

　　因我公司屬服務(wù)性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷(xiāo)部)定于春節休息時(shí)間為20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共計六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

　　為保證春節期間各門(mén)店的正常營(yíng)業(yè)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，春節三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人員按國家相關(guān)法律法規或政策規定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調休，確因工作需要不能補休的計發(fā)加班工資。

　　二、門(mén)店營(yíng)業(yè)時(shí)間

　　1月27日(大年三十)：開(kāi)店時(shí)間：正常時(shí)間，閉店時(shí)間：16：00時(shí)

　　1月28日(大年初一)：開(kāi)店時(shí)間：12:00時(shí)，閉店時(shí)間：16：00時(shí)

　　加班的通知17

全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的`敬業(yè)程度，現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎，包食宿；

　　2、所有老員工的工資，公司根據實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調整；

　　3、新員工加班費，由每小時(shí)6元調整至6.5元；

　　4、在公司工作滿(mǎn)半年以上的員工的加班費，由每小時(shí)6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿(mǎn)半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規定自XXXX年XX月XX日起執行。

　　行政人事部

XXXX年XX月XX日

　　加班的通知18

尊敬的客戶(hù)以及廣大關(guān)注祁立環(huán)保的朋友們：

　　又是一年新來(lái)到!惜別xx，又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的xx年!在此，感謝大家在過(guò)去一年里對祁立環(huán)保支持與信任的同時(shí)，也希望在新的一年里，祁立環(huán)保能榮幸繼續得到大家的關(guān)注及支持，并且祁立環(huán)保也會(huì )一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年!預祝大家新春愉快!財源廣進(jìn)!牛氣沖天!

　　一年一度的.農歷春節已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!xx年春節公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　xx年1月xx日至xx年xx月xx日止，共xx天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時(shí)間為xx年xx月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話(huà)：

　　值班時(shí)間：xx年1月xx日至xx年xx月xx日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節日補貼：xx元

　　伙食補貼：xx元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，某年平安!

　　加班的通知19

加班調休通知一：

　　公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大，晚上加班時(shí)間較長(cháng)，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導層決定，以后晚上加班時(shí)間可作等時(shí)間的調休（填寫(xiě)調休單報直系主管審批），特此公告！

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知20

　　根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節期間休假時(shí)間為：20xx年1月27日(初一)—2月2日(初七)，共7天，2月3日(周二)上班。

　　為確保節日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續，根據"5+2天"工作制相關(guān)規定及上�？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現將有關(guān)工作安排通知如下：

　　一、1月27日—2月2日，浦東國際機場(chǎng)海關(guān)受理上�？诎犊者\進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點(diǎn)受理上�？诎逗＿\進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數據審核業(yè)務(wù)。

　　二、1月27日—2月2日浦東國際機場(chǎng)海關(guān)、虹橋機場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。保稅區海關(guān)和各出口加工區辦事處按7x24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。

　　三、1月27日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。

　　海關(guān)

　　20xx年1月20日

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