有關(guān)培訓通知模板錦集6篇
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的培訓通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
為認真貫徹落實(shí)《溫州市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓工作的通知》，扎實(shí)開(kāi)展園本培訓工作，提高教師教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)化水平，經(jīng)研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領(lǐng)導小組，現將有關(guān)事項通知如下：
一、園本培訓領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：xxx
成 員： xxxxx
二、職責分工
章曉芳為總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考核。
夏小珍負責培訓計劃的.制定、培訓活動(dòng)的開(kāi)展，資料的整理和收集；相關(guān)教育教學(xué)理論資料的收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭艷負責每?jì)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng)、備課組的組織、管理和考核。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質(zhì)保障。
三、考核與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優(yōu)進(jìn)級的必要條件之一，對園本培訓工作成績(jì)優(yōu)異的教研組和個(gè)人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
xxx年三月
培訓通知 篇2
為保證員工外出培訓的規范性、時(shí)效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學(xué)習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績(jì)效，使員工外出培訓工作長(cháng)期穩定、統一和規范的進(jìn)行，現對外出培訓做如下規范：
1. 嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫(xiě)《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
2. 嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫(xiě)《5-3-1學(xué)習行動(dòng)計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的'5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開(kāi)始行動(dòng)的內容，制定目標和執行計劃，執行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個(gè)人自付
3. 嚴格執行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書(shū)復印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，統一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
4. 嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開(kāi)展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷(xiāo)培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。
以上內容即日起開(kāi)始執行，如有違反，則按規定進(jìn)行處罰。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部
二○xx年三月十一日
培訓通知 篇3
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的'時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇4
地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì )議室
參加人員：各部門(mén)班組長(cháng)以上人員
二、培訓內容
�。ㄒ唬﹤鬟_國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神
�。ǘ﹤鬟_《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神
�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說(shuō)
三、其他事項
請各部門(mén)安全第一責任人認真對待，組織本部門(mén)相關(guān)人員按時(shí)到會(huì )并簽到，按照公司會(huì )議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。
xx省農墾麥芽有限公司安全委員會(huì )
xx年1月20日
培訓通知 篇5
各位同事：
大家好!
上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的.下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓通知 篇6
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX
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