【推薦】獎勵通知合集七篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的獎勵通知7篇，希望能夠幫助到大家。

獎勵通知 篇1

公司各部門(mén)及全體員工：

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的.工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

各二級部門(mén)：

　　20xx年X月XX日，機場(chǎng)實(shí)業(yè)公司綜合服務(wù)分公司員工XX在停車(chē)場(chǎng)執勤過(guò)程中，發(fā)現一旅客遺失的錢(qián)包，馬上向公司監控室和當日領(lǐng)班匯報，并在原地等待了十幾分鐘，無(wú)果后將錢(qián)包上交。綜合服務(wù)分公司通過(guò)錢(qián)包里的通訊號碼找到了失主張先生。為表感激之情，張先生在領(lǐng)回錢(qián)包時(shí)拿出1000元錢(qián)酬謝XX，卻被婉拒。據了解，錢(qián)包內有1萬(wàn)多元的現金、多張銀行卡，還有數十萬(wàn)元的借款字據和身份證、駕照等。

　　XX同志作為綜合服務(wù)分公司一名普通員工，面對旅客遺失在停車(chē)場(chǎng)的.裝有大量現金和重要物品的錢(qián)包，能夠自覺(jué)做到不為所動(dòng)，拾金不昧，充分展現出一名機場(chǎng)員工的高尚情操和良好風(fēng)貌。其先進(jìn)事跡先后被中國紀檢監察報、溫州都市報、溫州電臺等多家社會(huì )媒體廣為報道后，引起社會(huì )廣泛關(guān)注，彰顯出機場(chǎng)良好的社會(huì )形象。2月8日，副省長(cháng)、市委書(shū)記陳德榮作出特別批示：“文明城市就是由千萬(wàn)個(gè)‘王寧’構成的，溫州機場(chǎng)開(kāi)展的活動(dòng)有很強的引領(lǐng)作用，要很好的總結推行�！�

　　近年來(lái)，機場(chǎng)各部門(mén)涌現出許多類(lèi)似XX的好人好事，其中有機務(wù)公司清潔隊員冒雨在垃圾堆里為機組找尋遺失的重要資料，有窗口部門(mén)員工自掏腰包為旅客購買(mǎi)機票回家的，還有地服、安檢、實(shí)業(yè)、貨站、候管等部門(mén)員工每天拾獲歸還數十件旅客遺失的行李物品等等，譜寫(xiě)出一曲曲動(dòng)人樂(lè )章。綜合服務(wù)分公司更是通過(guò)每天的晨會(huì )，實(shí)時(shí)加強員工職業(yè)道德教育，規范旅客遺失物品管理程序，好人好事屢有發(fā)生，20xx年就收到21面旅客感謝拾金不昧的錦旗。為弘揚正氣，樹(shù)立典型，參照《溫州機場(chǎng)集團有限公司員工獎懲管理規定》文件有關(guān)條例，機場(chǎng)集團研究決定對綜合服務(wù)公司予以通報表?yè)P，獎勵王寧同志現金1000元。希望機場(chǎng)集團廣大干部職工以王寧同志為榜樣，以樹(shù)立良好的窗口形象為己任，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為早日創(chuàng )成旅客滿(mǎn)意、和諧溫馨的現代化國際機場(chǎng)作出更大貢獻。

　　XX機場(chǎng)集團有限公司委員會(huì )

　　20xx年X月XX日

獎勵通知 篇3

　　各區教育局、各新區公共事業(yè)局，各有關(guān)民辦學(xué)校：

　　近年來(lái)，我市民辦教育在擴大我市教育總量，增強教育發(fā)展活力，滿(mǎn)足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻，全市涌現出了一批辦學(xué)思想端正、管理規范、特色鮮明、質(zhì)量較高的民辦學(xué)校。為鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型，正確引導，推動(dòng)支持民辦學(xué)校做優(yōu)做強，根據《深圳市民辦教育發(fā)展專(zhuān)項資金》及《深圳市民辦教育發(fā)展專(zhuān)項資金獎勵和資助項目實(shí)施細則》的規定，經(jīng)學(xué)校申報、區教育行政部門(mén)審核、公示和專(zhuān)家評審，深圳市福景外國語(yǔ)學(xué)校等9所民辦高中（含完全中學(xué)、十二年一貫制學(xué)校）、深圳市福田區南開(kāi)學(xué)校等19所民辦初中（含九年一貫制學(xué)校）、深圳外國語(yǔ)學(xué)校東海附屬小學(xué)等5所民辦小學(xué)（具體名單見(jiàn)附件）為我市優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，分別給予60萬(wàn)元/所、50萬(wàn)元/所和30萬(wàn)元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校繼續發(fā)揚成績(jì)，再接再厲，為推進(jìn)我市民辦教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展做出新的貢獻。

　　各學(xué)校要加強對獎勵資金的.管理，嚴格按照《深圳市民辦教育發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法》第九條的規定使用，建立、健全經(jīng)費使用和管理制度和監督機制。市、區教育行政部門(mén)要加強對學(xué)校資金使用和管理的檢查、監督和績(jì)效評價(jià)，確保專(zhuān)項資金的使用效益。

　　xxx學(xué)校

　　日期

獎勵通知 篇4

機關(guān)部門(mén)、各分公司、華瑞公司：

　　20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導和監管指導下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念，搶抓機遇，創(chuàng )優(yōu)爭先，在20xx年的.基礎上又創(chuàng )新佳績(jì)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績(jì)的60個(gè)先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個(gè)人給予通報表彰。

　　一、先進(jìn)集體

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)科室：公司機關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

　�。ǘ�）先進(jìn)執勤崗點(diǎn)：人防一大隊水務(wù)局崗點(diǎn)、財政局崗點(diǎn)、華中正大崗點(diǎn)、聯(lián)通總部崗點(diǎn)、惠豐生物崗點(diǎn)；人防二大隊新華書(shū)店崗點(diǎn)、郵政儲蓄崗點(diǎn)、市國稅局崗點(diǎn)、市郵政局崗點(diǎn)；人防三大隊電業(yè)新村崗點(diǎn)、駐行機關(guān)班崗點(diǎn)、建行機關(guān)班崗點(diǎn)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點(diǎn)；人防四大隊污水處理廠(chǎng)崗點(diǎn)、移動(dòng)公司崗點(diǎn)、豫南監獄崗點(diǎn)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)部崗點(diǎn)、區檢察院崗點(diǎn)；人防五大隊高速收費站崗點(diǎn)、同力水泥廠(chǎng)崗點(diǎn)、化肥廠(chǎng)崗點(diǎn)、煙草配送中心崗點(diǎn)、綠苑污水處理廠(chǎng)崗點(diǎn)；人防六大隊人民醫院崗點(diǎn)、中醫院崗點(diǎn)、中心醫院崗點(diǎn)；直屬中隊高速服務(wù)區崗點(diǎn)；南陽(yáng)油田二廠(chǎng)古城油礦執勤點(diǎn)、二廠(chǎng)保衛部執勤點(diǎn)、一廠(chǎng)雙河管理區執勤點(diǎn)。

　�。ㄈ�）先進(jìn)班組

　　押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽(yáng)中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽(yáng)中隊馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

　　技防分公司：工行監控室、確山辦事處。

　　對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進(jìn)個(gè)人

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)工作者

　　公司機關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

　　人防分公司：趙立才、施傳偉。

　　技防分公司：安永樂(lè )、楊 陽(yáng)。

　　押運分公司：羅春霞、李 鵬。

　　華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

　　對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人

　　人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

　　押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

　　技防分公司：安永樂(lè )、楊留紅、李致意、李歡歡。

　　對以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀大（中）隊長(cháng)

　　人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長(cháng)陳公偉、高速服務(wù)區中隊中隊長(cháng)何元德、南陽(yáng)油田古城中隊中隊長(cháng)董順興。

　　押運分公司：市農行中隊中隊長(cháng)張成、市工行中隊副中隊長(cháng)楊凱、市中行中隊中隊長(cháng)周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長(cháng)孫前進(jìn)、區聯(lián)社中隊副中隊長(cháng)楊建軍、平輿中隊中隊長(cháng)馮現偉、泌陽(yáng)中隊中隊長(cháng)周書(shū)明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長(cháng)張紅旗、汝南中隊中隊長(cháng)江繼遠、正陽(yáng)農行中隊副中隊長(cháng)張漢全。

　　對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)秀班組長(cháng)

　　人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點(diǎn)班長(cháng)劉國強，實(shí)驗中學(xué)崗點(diǎn)班長(cháng)王建軍，三超站崗點(diǎn)班長(cháng)李文其，晨明生物崗點(diǎn)班長(cháng)陸仟伍，中國人壽崗點(diǎn)班長(cháng)羅明勛，糧食局崗點(diǎn)班長(cháng)陳光華；人防二大隊新華書(shū)店崗點(diǎn)班長(cháng)李勝利，滬強房產(chǎn)崗點(diǎn)班長(cháng)羅彬，市稅務(wù)局崗點(diǎn)班長(cháng)張少清，老街派出所崗點(diǎn)班長(cháng)焦留成；人防三大隊龍源新城崗點(diǎn)班長(cháng)吳金星，駐行網(wǎng)點(diǎn)班長(cháng)盧先書(shū)，農行機關(guān)班班長(cháng)孫建華，工行網(wǎng)點(diǎn)班長(cháng)馬云；人防四大隊天方生物崗點(diǎn)班長(cháng)宋志敏，地高崗點(diǎn)班長(cháng)彭超，藍天置業(yè)崗點(diǎn)班長(cháng)李運貴，二高崗點(diǎn)班長(cháng)李新良；人防五大隊天廈建材崗點(diǎn)班長(cháng)張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點(diǎn)班長(cháng)陶國富，車(chē)管所崗點(diǎn)班長(cháng)毛洪海；人防六大隊質(zhì)量監督局崗點(diǎn)班長(cháng)胡維光，交通局崗點(diǎn)班長(cháng)李建軍，博物館崗點(diǎn)班長(cháng)雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區崗點(diǎn)班長(cháng)趙建海，煙廠(chǎng)崗點(diǎn)班長(cháng)江濤；南陽(yáng)油田一廠(chǎng)江河執勤點(diǎn)班長(cháng)薛賞，雙河執勤點(diǎn)班長(cháng)楊國旭。

　　押運分公司：農行中隊班長(cháng)夏趁義，建行中隊班長(cháng)李強，工行中隊班長(cháng)陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長(cháng)牛金余，區聯(lián)社中隊班長(cháng)付小昌，平輿中隊班長(cháng)李航，泌陽(yáng)中隊班長(cháng)程浩，遂平中隊班長(cháng)蔣輝，上蔡中隊班長(cháng)王濤、張賀周，汝南中隊班長(cháng)劉盈豪，確山中隊班長(cháng)朱俊嶺，正陽(yáng)中隊班長(cháng)姚卓亞，新蔡中隊班長(cháng)李明桂。

　　技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

　　對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀駕駛員

　　押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書(shū)山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。

　　技防分公司：王俊華。

　　對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。

　�。�六）優(yōu)秀安全引導員

　　華瑞公司：閆紅衛、鄭建明。

　　對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。

　�。ㄆ撸﹥�(yōu)秀客服經(jīng)理

　　華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

　　對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。

　�。ò耍﹥�(yōu)秀保安員工（守庫、值機）

　　人防分公司：人防一大隊謝�？�、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊孫書(shū)超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊高速服務(wù)區楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽(yáng)油田付海兵、謝冰、王雅婷。

　　押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽(yáng)中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽(yáng)中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

　　技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

　　華瑞公司: 劉小莊

　　對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。

　�。ň牛┬侣剤蟮老冗M(jìn)個(gè)人

　　人防分公司：朱建華

　　技防分公司：徐建立

　　押運分公司：周 林

　　對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。

　�。ㄊ�）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　公司機關(guān)：趙化冰

　　人防分公司：唐 廷

　　技防分公司：徐 娜

　　押運分公司：吳永勝

　　對以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習，學(xué)習他們熱愛(ài)本職、勇于爭先、無(wú)私奉獻、爭創(chuàng )一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　駐馬店市保安服務(wù)公司

　　二○xx年元月二十日

獎勵通知 篇5

全體成員：

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，XX團隊表現突出。團隊成員在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對XX團隊通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望XX團隊在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

行政人事部

　　XX年XX月XX日

獎勵通知 篇6

　　十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì )：

　　為認真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調動(dòng)全村村民特別是貧困戶(hù)的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準脫貧步伐，形成村民穩定增收致富的長(cháng)效機制，現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)通知如下：

　　一、政策依據

　�。ㄒ唬┦》鲐毠�堅領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)

　　內生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號）

　�。ǘ�）中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng )新機制扎

　　實(shí)推進(jìn)全市農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)（十發(fā)【20xx】6號）；

　�。ㄈ�）中共丹江口市委、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準扶貧精準脫貧的實(shí)施意見(jiàn)（丹發(fā)【20xx】19號）；

　�。ㄋ模┑そ�口市扶貧攻堅指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準扶貧精準脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（試行）的'通知》（丹攻堅發(fā)【20xx】5號）；

　�。ㄎ澹┑そ�口市扶貧攻堅指揮部關(guān)于精準扶貧精準脫

　　貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策的補充通知（丹攻堅發(fā)【20xx】14號）；

　�。�六）土關(guān)埡鎮20xx年精準扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農明白卡；

　�。ㄆ撸�20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì )議精神。

　　二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)獎勵名稱(chēng)及條件

　　設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進(jìn)獎、創(chuàng )新獎，具體條件：

　�。ㄒ唬┞氏绒D變經(jīng)濟發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際，以轉方式、調結構、增收入為發(fā)展路徑和目標的；

　�。ǘ�）率先調整產(chǎn)業(yè)結構。著(zhù)眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設規劃，在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績(jì)的；

　�。ㄈ�）率先增強自主發(fā)展信心。著(zhù)眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法，樹(shù)立發(fā)展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調幫帶發(fā)展、創(chuàng )新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績(jì)的；

　�。ㄋ模┞氏日�治房前屋后環(huán)境。結合美麗鄉村建設，在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的；

　�。ㄎ澹┞氏葞头鲟徖镟l親致富。模范遵紀守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀(guān)，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。

　　三、獎勵名額及等次

　　全村設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)名額30名。獎勵等次為：一等獎2名，二等獎5名，三等獎23名。

　　四、獎勵類(lèi)別及標準

　　一等獎2名，各6000元，共計1.2萬(wàn)元；

　　二等獎5名，各4000元，共計2萬(wàn)元；

　　三等獎23名，各20xx元，共計4.6萬(wàn)元。

　　五、獎勵程序、方法

　　到戶(hù)產(chǎn)業(yè)獎補實(shí)行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現，按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦，公開(kāi)公示，村委會(huì )審核、鎮政府審批、工作隊審批等程序實(shí)施到戶(hù)。

　　六、落實(shí)工作責任，精心組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產(chǎn)業(yè)規劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統籌、補助到戶(hù)。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求，及時(shí)完善獎勵對象事跡調查和推薦工作，再行公開(kāi)公示，報鎮政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。

　�。ǘ�）落實(shí)幫扶責任。駐村工作隊和包戶(hù)干部要依據本通知要求，精心細致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)整理上報先進(jìn)事跡，加強上下協(xié)調聯(lián)絡(luò )，協(xié)助村委會(huì )做好公示和審批工作。

　�。ㄈ�）加強監督檢查。十堰市地震局要會(huì )同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀檢監察、審計、財政等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行監督檢查，堅決杜絕人情獎補、關(guān)系獎補和虛報冒領(lǐng)的現象發(fā)生。

　　附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)申報表

　　20xx年1月10日

　　附件：

獎勵通知 篇7

　　院屬各部門(mén)：

　　學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結束，學(xué)院績(jì)效考核辦已對各部門(mén)績(jì)效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì )20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎和目標績(jì)效考核獎，為激勵優(yōu)秀教職員工，體現多勞多得的原則，請各部門(mén)嚴格按照評定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門(mén)發(fā)放考勤獎和目標考核獎報人事處，評定條件可參照以下幾個(gè)方面：

　　一、評定的.條件

　　1、行政人員：本學(xué)期完成的工作情況及出勤率；

　　2、專(zhuān)職教師：本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率；

　　3、學(xué)院的編外聘用人員績(jì)效獎按在職人員額度計發(fā)，各部門(mén)需對本部門(mén)的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績(jì)考核和等級劃分。

　　注：出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習、政治學(xué)習及開(kāi)會(huì )出勤情況

　　二、發(fā)放形式

　　1、考勤獎：500元，以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據；

　　2、目標績(jì)效獎：見(jiàn)下表

　　人事處

　　20xx年7月10日

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