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上班時(shí)間通知

時(shí)間:2023-03-22 19:33:43 通知 我要投稿

上班時(shí)間通知模板匯總六篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都可能會(huì )用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的上班時(shí)間通知6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

上班時(shí)間通知模板匯總六篇

上班時(shí)間通知 篇1

 尊敬的納稅人:

  根據上級通知安排,自20xx年6月1日至9月30日,我局實(shí)行夏令工作時(shí)間,夏令工作時(shí)間安排如下(車(chē)購稅分局、象嶼保稅區局、火炬高新區局除外):

  上午:8:00-12:00

  下午:15:00-18:00

  廈門(mén)市國家稅務(wù)局

  20xx年5月31日

上班時(shí)間通知 篇2

公司各部門(mén)、各項目組:

  為嚴肅工作紀律,維護工作秩序,提高工作效能,徹底杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè )等此類(lèi)現象,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò ),包括文檔表格制作、打印,數據資料傳遞、儲存、發(fā)布,工作人員內部聯(lián)系以及休息時(shí)間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。

  二、嚴禁公司員工上班時(shí)間在網(wǎng)上娛樂(lè )、玩游戲、、炒股等行為。

  三、公司將加強監督檢查,做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規定造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人,將嚴肅處理。

  自檢自查標準.(略)

  zz物業(yè)管理公司

  20xx年*月*日

上班時(shí)間通知 篇3

  為加強教職工隊伍的管理,建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求,強化教職工日常管理,堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象,服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設,根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定,決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作,現就有關(guān)事項通知如下

  學(xué)校各單位:

  為加強教職工隊伍的管理,建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求,強化教職工日常管理,堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象,服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設,根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定,決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、核查范圍

  全校事業(yè)編制教職工。

  二、長(cháng)期脫崗人員的認定

  教職工出現以下幾種情況之一,認定為長(cháng)期脫崗人員:

  1.未按規定辦理批準手續,擅自離開(kāi)工作崗位的。

  2.各類(lèi)請假期滿(mǎn)(含超出準假權限的)未到崗上班的。

  3.出國(境)留學(xué)(探親)期滿(mǎn)未歸的。

  4.國內進(jìn)修、學(xué)習(含博士后研究)期滿(mǎn)未歸的。

  5.離崗掛職(含科技副縣長(cháng))期滿(mǎn)未歸的。

  6.私自在外單位就職的。

  7.借調校外單位工作到期,擅自不回校上班的。

  8.一年內連續病休或累計病休超過(guò)3個(gè)月的。

  9.調出人員未辦結相關(guān)離校手續,即擅自離崗不上班的。

  10.被公安機關(guān)拘留或逮捕的。

  11.無(wú)正當理由不履行崗位職責的`。

  12.其他原因可認定為脫崗的。

  三、核查上報工作要求和說(shuō)明

  1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗,根據本單位留存歷史材料和考勤記錄,對不上班人員的離崗手續和期限進(jìn)行核查和對照,凡符合上述認定條件的,列入上報名單。

  2、各單位要高度重視,安排專(zhuān)人負責長(cháng)期脫崗人員核查上報工作。要認真清理,務(wù)必如實(shí)統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報,造成“占編制、不上班、吃空餉”的,一經(jīng)查實(shí),追究單位負責人的領(lǐng)導責任和相關(guān)工作人員的工作責任。

  3、實(shí)行零報告制,即本單位若無(wú)長(cháng)期脫崗人員也須報送報表。

  4、核查認定中如有疑問(wèn),及時(shí)咨詢(xún)人事處。

  5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長(cháng)期脫崗人員情況統計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心(迎西校區辦公樓531室)。

  電子版發(fā)送地址:**

  聯(lián) 系 人:龐永峰

  聯(lián)系電話(huà):**

  人 事 處

  20xx年2月26日

上班時(shí)間通知 篇4

  公司各部門(mén):

  根據公司相關(guān)決定,現對上下班時(shí)間做出相應調整,并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下:

  周一至周五:上午8:00—11:30

  下午13:00—17:00為工作時(shí)間

  中午11:30-13:00為午餐休息

  周六上午8:00—11:30為工作時(shí)間

  XXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

上班時(shí)間通知 篇5

  根據《XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關(guān)于調整現行作息制度的通知》(清委辦〔20xx〕48號)精神,我市市直及各縣(市、區)黨政機關(guān)、事業(yè)單位(不含高等院校、中小學(xué)、幼兒園)夏季期間(4月1日至9月30日)辦公時(shí)間為:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。

  XX市人民政府辦公室

上班時(shí)間通知 篇6

各位市民:

  根據季節變化與醫院工作實(shí)際,自20xx年4月10日起,醫院作息時(shí)間調整為:

  上午:7∶45——11∶30

  下午:14∶00——17∶30

  請相互轉告。

  泰州市中醫院辦公室

  20xx年4月10日

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