【精華】節假日放假通知三篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的節假日放假通知3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

節假日放假通知 篇1

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時(shí)間如下：

　　1、清明節放假時(shí)間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，XXXX年4月5日正式開(kāi)始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

　　2、放假期間，有需要安排員工值班的部門(mén)請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。

　　XX科技股份有限公司

節假日放假通知 篇2

　　根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》，結合特一實(shí)際情況，擬定培訓班20xx年國慶節以及中秋節假期安排如下：

　　國慶中秋假期：

　　9月30日至10月6日放假7天，10月7-8日上課，

　　10月7日（周六）按平時(shí)周六的.安排正常上課，

　　10月8日（周日）按平時(shí)周日的安排正常上課。

　　假期外出須注意安全，盡量避免去人多復雜場(chǎng)所，做好個(gè)人衛生及防護，慎防疾病的傳染。在此，特一預祝大家國慶、中秋雙節快樂(lè )！

　　特一國際教育中心

　　20xx年9月30日

節假日放假通知 篇3

　　20xx五一節假日放假通知

　　4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日(星期六)調休補班，5月2號星期三正是上班。

　　4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。

　　拼假建議：20xx年5月2日（周三）~20xx年5月4日（周五）請假3天，可拼8天勞動(dòng)節小長(cháng)假

　　20xx五一假期高速免費時(shí)間

　　20xx年勞動(dòng)節假期高速免費時(shí)間為20xx年4月29日0點(diǎn)——20xx年5月1日24點(diǎn)

　　免費范圍免費通行的車(chē)輛范圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車(chē)輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車(chē)。

　　免費路段免費通行的收費公路范圍為符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定，經(jīng)依法批準設置的收費公路(含收費橋梁和隧道)。各地機場(chǎng)高速公路是否實(shí)行免費通行，由各省(區、市)人民政府決定。

　　20xx五一勞動(dòng)節民政局放假嗎

　　由于五一勞動(dòng)節是法定節，所有國家機關(guān)單位都按國務(wù)院規定放假，因此按理來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)節民政局也是放假的。但是，有些地方的婚姻登記機關(guān)考慮到部分外地務(wù)工的勞動(dòng)者平日假期少，都想趁五一放假登記結婚，他們會(huì )在五一放假期間安排加班，而有些地方的婚姻登記機關(guān)卻沒(méi)有安排五一放假加班的.。

　　20xx五一勞動(dòng)節銀行放假嗎

　　由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據他們的放假公告。

　　銀行屬于服務(wù)性行業(yè)，肯定會(huì )有人值班的。不過(guò)可能有些業(yè)務(wù)無(wú)法辦理，以當地銀行的通告為準，具體放假事項及調休安排可以留意各家銀行在網(wǎng)點(diǎn)張貼的告示。

　　放假期間，多家銀行的ATM自助設備、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行等均正常營(yíng)業(yè)，可到自動(dòng)存取款機辦理業(yè)務(wù)。

　　各地區各銀行的規定不一樣，如有疑問(wèn)可以撥打相關(guān)銀行客服電話(huà)咨詢(xún)。

　　20xx五一勞動(dòng)節醫院放假嗎

　　五一勞動(dòng)節：20xx年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。

　　節假日期間，各部門(mén)各科室要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保祥和平安度過(guò)節日假期。

　　20xx五一加班費怎么算

　　據國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知，5月1日周一放假，與周末連休。

　　根據相關(guān)法規，用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應該按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;4月29日到30日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

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