有關(guān)培訓通知模板匯編十篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的培訓通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
各鄉鎮衛生院、農（林、茶）場(chǎng)醫院,烏石農場(chǎng)疾控站，縣人民醫院，各社區衛生服務(wù)中心（站）:
今年是我省結核病防治“十三五”規劃開(kāi)局之年，為總結xxxx年結核病防治工作經(jīng)驗，安排xxxx年結核病防治工作計劃，切實(shí)提升我縣結核病防治技術(shù)水平,我委決定舉辦xxxx年結核病防治工作培訓班，現將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間
xxxx年5月10日（星期三），上午8:00報到，8:30準時(shí)培訓。
二、培訓地點(diǎn)
瓊中縣人民醫院綜合樓6樓會(huì )議室。
三、參會(huì )人員
各鄉鎮衛生院、農（林、茶）場(chǎng)醫院，分管領(lǐng)導和防保人員各1名。烏石農場(chǎng)疾控站、各社區衛生服務(wù)中心（站），站長(cháng)和防保人員各1名，縣人民醫院疾控科和結核病門(mén)診醫生各1名。
四、培訓內容
�。ㄒ唬﹛xxx年全縣結核病防治工作總結；
�。ㄒ唬﹛xxx年全縣結核病防治工作計劃；
�。ㄈ┗竟残l生結核病患者健康管理服務(wù)規范。
五、其他事項
(一)各單位嚴格按要求派員參加，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加培訓的須向我委陳全主任科員請假；
�。ǘ┡嘤栕袷亍皣澜亸埨速M、厲行節約”原則，請參訓人員自備會(huì )議筆記本、中性筆做好培訓記錄；
�。ㄈ﹨�(huì )人員用餐由會(huì )務(wù)組承擔，往返交通費用自理。
�。ㄋ模⿻�(huì )務(wù)工作由縣疾控中心結防所負責。
六、聯(lián)系人
xxxx：xxxxxxxxxxxx（手機）
瓊中黎族苗族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )
xxxx年5月9日
培訓通知 篇2
社區各居民：
現代人熱衷于都市生活忙于事業(yè)，特別是職場(chǎng)白領(lǐng)人士久坐辦公室，缺乏基本的鍛煉，亞健康情況越發(fā)嚴重，加強自我運動(dòng)可以提高人體對疾病的`抵抗能力。本篇文章來(lái)自資料管理下載。為普及、提高社區居民的健康意識，我社區居委會(huì )邀請廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)講師作專(zhuān)題健康講座，具體通知如下：
一、時(shí)間
培訓通知 篇3
各分公司：
根據國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過(guò)安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓規定要求如下：
一、安全培訓有關(guān)規定
國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關(guān)規定持職業(yè)資格證書(shū)上崗;職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒(méi)有對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的企業(yè)，情節嚴重的要依法予以關(guān)閉。
國家安監總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》有關(guān)規定：
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當進(jìn)行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應當重新接受車(chē)間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時(shí)，應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的`安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業(yè)人員培訓要求，除礦長(cháng)資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進(jìn)行安全培訓考核發(fā)證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車(chē)間及附屬從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長(cháng)資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級以上有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進(jìn)行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實(shí)施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
4、從業(yè)人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業(yè)人員進(jìn)行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動(dòng)合同。
(2)凡發(fā)現未經(jīng)培訓持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級領(lǐng)導責任。
(3)各級管理部門(mén)要對從業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行檢查，發(fā)現存在有無(wú)證上崗者，首先責令停止作業(yè)，對無(wú)證上崗者立即開(kāi)除，并追查具體安排人責任和領(lǐng)導責任。
(4)各單位新招從業(yè)人員，實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，誰(shuí)安排、誰(shuí)負責”的制度。若發(fā)現一人未經(jīng)培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個(gè)月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
(6)加強從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長(cháng)資格證人員的臺帳，并保存相關(guān)證件的復印件。
(7)協(xié)助上級部門(mén)做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，堅決做到無(wú)證不準上崗。
特此通知
培訓通知 篇4
全院各科室：
為進(jìn)一步開(kāi)拓視野，推動(dòng)醫院管理水平的提高，結合本年度干部培訓計劃安排，醫院邀請《向世界最好的醫院“梅奧”學(xué)管理 》一書(shū)作者肯特塞特曼來(lái)院進(jìn)行管理培訓和座談，現就相關(guān)事宜通知如下：
一、管理培訓
培訓通知 篇5
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )人、各新入職員工：
我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會(huì )，現將相關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點(diǎn)：A310會(huì )議室
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時(shí)間：9:30-9:50
主講人：劉XXX
參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時(shí)間：9:50-10:30
主講人：劉XX
參加人員：XXXXXXXXX
XX大學(xué)XX研究院
XXXX年3月28日
培訓通知 篇6
學(xué)院有關(guān)部門(mén)：
20xx崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規與教師職業(yè)道德修養》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車(chē)
1、為方便廣大教師乘車(chē)，人事處負責聯(lián)系統一租車(chē)前往，并支付相應費用。
2、出發(fā)時(shí)間：培訓當日早上6：00準時(shí)發(fā)車(chē)(過(guò)時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區南門(mén)。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車(chē)前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車(chē)等事宜。過(guò)時(shí)則認為參培人員均隨車(chē)前往。
3、培訓人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓，下次補訓時(shí)分攤租車(chē)費用。
年月日
培訓通知 篇7
二、培訓地點(diǎn)
紹興飯店魯園3號會(huì )議室
三、參加人員
市直星級飯店總經(jīng)理、分管安全副總、保安部經(jīng)理
四、其它事項
各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來(lái)抓，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓;并將與會(huì )人員名單(包括單位、姓名、職務(wù)、電話(huà))于8月25日12時(shí)前報市旅委行管處，聯(lián)系人:王江，電話(huà)(傳真):851xx。
紹興市旅游委員會(huì )
20xx年8月24日
培訓通知 篇8
各部門(mén)：
公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷(xiāo)售中心二樓會(huì )議室舉辦物業(yè)管理“案例分析”及“管理淺說(shuō)”之專(zhuān)項培訓。各部門(mén)除保障正常服務(wù)崗位人員外，其余人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時(shí)參訓，遵守培訓課堂紀律，并將手機鈴聲調為震動(dòng)。請各部門(mén)主管負責本部人員參訓的安排。
特此通知！
xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇9
各科室：
為進(jìn)一步更新服務(wù)理念，提升醫院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫院決定于邀請海創(chuàng )（中國）醫院管理研究中心西點(diǎn)執行力知名講師到我院開(kāi)展服務(wù)管理培訓�，F將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓時(shí)間
20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓地點(diǎn)
醫技樓五樓會(huì )議室。
三、培訓對象
�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導全部參加培訓。
�。ǘ┞毮芸剖遥êt保辦）全體人員除值班守電話(huà)外全部參加培訓。
�。ㄈ┡R床、醫技科室的主任、副主任、護士長(cháng)、副護士長(cháng)、組長(cháng)、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓（詳見(jiàn)具體參會(huì )人員名單）。
四、培訓內容
《現代醫360°服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與導入》
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┐舜闻嘤柺抢^去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓后又一次規�；嘤�，目的是不斷提高醫院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應當下醫院改革發(fā)展的`需要和人民群眾日益增長(cháng)的醫療健康需求，各科室負責人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會(huì )人員按時(shí)參加會(huì )議。
�。ǘ﹨⒓訒�(huì )議人員要遵守會(huì )議紀律，提前15分鐘簽到進(jìn)會(huì )場(chǎng)，關(guān)閉發(fā)聲系統，切勿交頭接耳講小話(huà)，會(huì )上要認真聽(tīng)講，會(huì )后要結合自己工作崗位撰寫(xiě)好心得體會(huì )。
�。ㄈ﹨⒓訒�(huì )議人員無(wú)特殊原因不得請假，若有特殊原因請提前向醫院辦公室請假。
祿豐縣人民醫院
培訓通知 篇10
近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶(hù)：
根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開(kāi)始接收各加盟商提出的培訓申請，請認真填寫(xiě)加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點(diǎn)前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@163.com，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。
加盟商培訓內容主要涉及宏觀(guān)民間金融形勢、多種業(yè)務(wù)流程和操作技巧、法律風(fēng)險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對于業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的'情況，金融培訓中心在認真總結十年業(yè)務(wù)經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步創(chuàng )新了培訓模式，全部按照“業(yè)務(wù)實(shí)例結合理論”模式進(jìn)行講解。
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