實(shí)用的公司的通知模板匯總6篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家收集的公司的通知6篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
各公司：
為加強交流，促進(jìn)相互學(xué)習，落實(shí)崗位責任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開(kāi)各公司全體管理層年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )。本次會(huì )議以專(zhuān)業(yè)的視角，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，高效的工作作風(fēng)，創(chuàng )新的工作精神，制定共同的'目標，完成共同的使命為大會(huì )宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會(huì )議為契機，促進(jìn)相互學(xué)習，分享交流經(jīng)驗，提高員工素質(zhì)，帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議的具體時(shí)間安排如下：
一、時(shí)間：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30
二、地點(diǎn)：另行通知
三、與會(huì )人員：
董事長(cháng)韓英
財務(wù)部：億光年房地產(chǎn)財務(wù)趙麗新，英安杰廣告財務(wù)王巖巖，博睿達廣告財務(wù)任欣，天之禾財務(wù)謝曉輝。
億光年房地產(chǎn)：總經(jīng)理陳鵬，工程部經(jīng)理胡龍江，銷(xiāo)售部經(jīng)理王炬。
智英行物業(yè)：經(jīng)理李勇。
英安杰廣告：總經(jīng)理侯宇航，制作部經(jīng)理張穎，售后服務(wù)部經(jīng)理景洪華，銷(xiāo)售經(jīng)理趙海峰、孫敬剛、張鵬，運營(yíng)部經(jīng)理王晶，客服部經(jīng)理殷哲，設計部經(jīng)理馬麗丹。
博睿達廣告：總經(jīng)理陳健，銷(xiāo)售經(jīng)理金成哲、任輝、齊蕭，媒介部負責人鄒瑜。
天之禾傳媒（購物狂雜志）：總經(jīng)理韓坤，設計部經(jīng)理李晶晶，銷(xiāo)售經(jīng)理欒博，發(fā)行總監馮博。
四、其他要求詳見(jiàn)附件。
xx傳媒有限公司
20xx年2月27日
公司的通知 篇2
尊敬的客戶(hù)：
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的'需要，我公司自XX年XX月XX日起變更原公司名稱(chēng)。變更后資料如下：
公司全稱(chēng)：XXXX
由此帶來(lái)不便之處，敬請原諒。如有任何疑問(wèn)，請與XX(先生或小姐)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：XX。
敬祝
商祺!
XXX公司
XX年XX月XX日
公司的通知 篇3
各部門(mén)、管理處：
根據z物管〔20xx〕**號文，為推動(dòng)公司年終評優(yōu)、評先工作順利開(kāi)展，激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng )造性，弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個(gè)人，具體方案如下：
一、獎項設置：
1、集體獎
�。�1）優(yōu)秀業(yè)績(jì)團隊獎
獎勵在完成年度經(jīng)營(yíng)計劃方面業(yè)績(jì)優(yōu)秀的團隊，2-3個(gè)名額。
�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團隊獎
獎勵在工作改進(jìn)方面有重要成果的團隊，2-3個(gè)名額。
�。�3）優(yōu)秀協(xié)作團隊獎
獎勵跨部門(mén)協(xié)作方面表現突出的團隊，2-3個(gè)名額。
�。�4）優(yōu)秀團隊專(zhuān)項獎
獎勵本年度在專(zhuān)項工作中取得優(yōu)異成績(jì)的團隊，5-6個(gè)名額。
2、個(gè)人獎
�。�1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎
獎勵在業(yè)績(jì)、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個(gè)名額。
�。�2）優(yōu)秀員工獎
獎勵在履行崗位職責方面表現優(yōu)秀的`員工，38-40個(gè)名額。
�。�3）優(yōu)秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現優(yōu)秀的保安員，60個(gè)名額。
�。�4）優(yōu)秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現優(yōu)秀的保潔人員，25個(gè)名額。
�。�5）優(yōu)秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現優(yōu)秀的綠化人員，5個(gè)名額。
�。�6）優(yōu)秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現優(yōu)秀的工程維修人員，11個(gè)名額。
�。�7）優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)獎
獎勵在客戶(hù)服務(wù)工作中表現優(yōu)秀的客服人員，13個(gè)名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門(mén)為單位開(kāi)展，各部門(mén)評先名額為操作層員工總數的5%；
(2)各部門(mén)自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門(mén)審批；
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門(mén)，上級主管部門(mén)評定后報公司行政人事部；
2、優(yōu)秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門(mén)以部門(mén)總人數15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個(gè)人年度工作總結）；
3、其它獎項
公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績(jì)團隊、改進(jìn)團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專(zhuān)項獎，由公司領(lǐng)導辦公會(huì )根據年終考核結果討論確定。
附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結果匯總表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇4
各位：關(guān)于無(wú)償獻血的注意事項，統一在此做說(shuō)明，請各部門(mén)資料員做好宣傳工作：
一、時(shí)間安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00
二、獻血地點(diǎn)：小家電公司
三、獻血注意事項：
1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證，用黑色簽字筆填寫(xiě)《無(wú)償獻血表》，并填寫(xiě)清楚本人所在單位或住址。
2、獻血者注意休息，獻血前一天及當天不要飲酒，獻血前吃好早餐，切勿空腹。
3、獻血采取自愿原則。
公司的通知 篇5
各位員工：
為加強安全管理，規范公司員工和來(lái)訪(fǎng)人員的文明行為，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康，現就禁煙相關(guān)事宜通知如下：
一、公司全廠(chǎng)范圍內，除指定的吸煙點(diǎn)外嚴禁吸煙或吸游煙;
二、公司指定的吸煙點(diǎn)共五處; 1，車(chē)庫自行車(chē)棚黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內；2，東、西車(chē)間內休息室；3，維修車(chē)間旁黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內；4，宿舍食堂外黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內。
三、吸煙點(diǎn)管理規定：1，在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內或煙灰缸中)； 2，吸煙點(diǎn)內放煙頭的專(zhuān)用鐵桶不得隨意移動(dòng)，或做其它用途；3，吸煙點(diǎn)的清理：車(chē)棚、食堂外和東西車(chē)間飯廳的吸煙點(diǎn)由保潔員負責，維修車(chē)間旁邊的.吸煙點(diǎn)由維修工段負責；4，各吸煙點(diǎn)的衛生應保持干凈整潔，如”臟、亂、差”情況嚴重，取消該指定吸煙點(diǎn)。
四、禁煙監督工作由保安負責，發(fā)現違反禁煙行為的應當當場(chǎng)開(kāi)具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。
五、 禁止在指定吸煙點(diǎn)以外吸煙，違者每人每次罰款10元，屢教不改者（二次以上）加倍處罰;
六、 所有人員有權力和義務(wù)要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，并應向保安舉報違反禁煙規定的行為，舉報經(jīng)查實(shí)屬實(shí)，每次獎勵10元;
七、 如有接待客戶(hù)，給予禁煙提醒，不鼓勵客戶(hù)吸煙;
八、各部門(mén)要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運輸車(chē)輛司機及客戶(hù)的宣傳教育工作，在廠(chǎng)區內營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
九、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇6
全體員工：
為保證大家身體健康，做到無(wú)病一身輕，有病早知曉早治療。公司現組織大家到體檢。具體通知如下：
1、此次體檢公司為每人補助150元，其余員工自行償付。
2、全體員工在XX日XX點(diǎn)到XX地方集合，以XX方式到達。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
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