【實(shí)用】培訓通知范文集錦八篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家整理的培訓通知8篇，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

　　各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書(shū)情報學(xué)會(huì )成員單位：

　　為加強我市中小學(xué)圖書(shū)管理員隊伍的建設，進(jìn)一步提高圖書(shū)管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書(shū)館（室）的.作用，市教育局決定對全市圖書(shū)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30報到。

　　二、培訓地點(diǎn)

　　長(cháng)沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì )議報告廳

　　三、參加人員

　　1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書(shū)情報工作負責人；

　　2、長(cháng)沙市中小學(xué)圖書(shū)情報學(xué)會(huì )所屬成員單位圖書(shū)館（室）的專(zhuān)（兼）職圖書(shū)管理員至少一名

　　四、培訓內容及安排

　　一階段：

　　1、8:00----8:30 報 到

　　2、9:00----9:30 開(kāi)班儀式

　　3、9:30----10:00 工作部署

　　二階段：

　　1、10:10----11:30 《圖書(shū)館信息化管理學(xué)習講座》

　　2、11:40----12：30 中 餐

　　3、12:40-----1:30 午間休息、互動(dòng)交流。

　　4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書(shū)館建設講座》

　　5、3:00:-----4:00 總結、頒發(fā)學(xué)分證書(shū)。

　　五、有關(guān)要求

　　1、中小學(xué)圖書(shū)管理員業(yè)務(wù)培訓是加強圖書(shū)管理員隊伍建設，提高圖書(shū)管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項工作，認真落實(shí)，確保本單位圖書(shū)管理員參加培訓;

　　2、 各位學(xué)員應積極參加本次培訓，認真參加學(xué)習，做好筆記，不得無(wú)故缺席、遲到或早退;

　　3、本次學(xué)習時(shí)間一天，學(xué)習不收任何費用，中午免費安排工作餐;

　　4、學(xué)習結束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書(shū);

　　5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。

　　聯(lián)系人：鄒良 聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx

　　長(cháng)沙市教育局

　　xxx年11月6日

培訓通知 篇2

　　各參保單位：

　　為宣傳醫療、生育保險政策，提高醫療、生育保險醫藥費申報的經(jīng)辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開(kāi)展醫療保險實(shí)際業(yè)務(wù)基礎培訓班，現就有關(guān)事項通知如下：

　　培訓時(shí)間：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

　　第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

　　培訓地點(diǎn)：和平區新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會(huì )議室

　　培訓人數：每期45人(每單位限報1人)

　　培訓對象：轄區各參保單位醫療、生育保險經(jīng)辦人、人力資源部門(mén)相關(guān)人員。

　　培訓內容：

　　1、醫療、生育保險申報分類(lèi)

　　2、醫療保險墊付醫藥費如何申報

　　3、生育保險醫藥費以及生育津貼如何申報

　　4、醫療、生育保險申報如何網(wǎng)上操作

　　注意事項：

　　1、報名采取微信報名方式，先報先得，每期報滿(mǎn)為止。

　　2、本次培訓班不收取任何費用

　　3、每參保單位限報1人。

　　4、培訓材料已經(jīng)上傳至共享郵箱，請報名人員提前自行打印準備，會(huì ) 場(chǎng)不再提供紙質(zhì)培訓材料，參會(huì )人員自備紙筆。

培訓通知 篇3

　　各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的`了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時(shí)間：

　　XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )

　　三、 培訓內容：

　　1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時(shí)間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。

　　3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。

　　2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。

　　期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓人員名單

　　人力資源部 年 月 日

　　呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)

培訓通知 篇4

各縣（市、區）教師進(jìn)修學(xué)校、教科所，局屬學(xué)校：

　　為更好普及教育科研知識，傳播先進(jìn)教育理論，推廣符合基層教師的科研范式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；同時(shí)也為做好今年省、市教科規劃課題結題指導工作，經(jīng)教育行政部門(mén)同意，金華教育學(xué)院與金華市教育科學(xué)研究所聯(lián)合舉辦教科研骨干教師培訓班�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　1.專(zhuān)題講座：教育科研理論知識；教育科研發(fā)展趨勢；教育科研課題結題報告撰寫(xiě)等。

　　2.案例剖析：依托具體課題，深入分析案例。

　　3.專(zhuān)家指導：邀請省內外的科研專(zhuān)家作專(zhuān)題指導，現場(chǎng)互動(dòng)。

　　二、培訓對象

　　準備結題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評審的`省、市教育科學(xué)規劃課題負責人或執筆人；學(xué)校分管科研校長(cháng)、教科室主任以及教科研骨干教師。

　　三、培訓時(shí)間及地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間為8月20-23日；培訓地點(diǎn)為金華市悅華大酒店（蘭溪街299號；89173333）。外縣市參訓人員請于20日下午報到，市區參訓人員于21日上午8:00前報到。

　　四、培訓費用

　　培訓時(shí)間為三天，每人交培訓費600元（用公務(wù)卡交費或者到工商銀行交費：繳費編號為本班代碼196+您的手機號碼）。培訓費、住宿費、差旅費等回原單位報銷(xiāo)。

　　請各縣（市、區）教科所統一將參訓人員名單于6月30日前發(fā)送到58050738@qq.com。金華市教科所聯(lián)系人：洪飛（電話(huà)：xxx）；金華教育學(xué)院聯(lián)系人：倪國平（電話(huà)：xxxx）。

　　金華教育學(xué)院 金華市教育科學(xué)研究所

　　20xx年6月20日

培訓通知 篇5

　　蘇州市檔案局組織舉辦的20xx年度檔案人員崗位培訓班實(shí)務(wù)面授課程將于5月22日開(kāi)班。根據備案情況，培訓班分二期進(jìn)行（學(xué)員分班情況詳見(jiàn)附表），具體事項如下：

　　1、培訓時(shí)間、形式

　　甲班：5月22日、25日、26日每天上午（5月22日上午8：30報到）

　　乙班：5月22日、25日、26日每天下午（5月22日下午13：00報到）

　　培訓采取脫產(chǎn)面授形式

　　2、訓地點(diǎn)

　　蘇州市檔案館二樓報告廳（蘇州市北園路269號）

　　3、收費標準

　　本次培訓不收取費用

某某單位：

　　時(shí)間：

培訓通知 篇6

各縣區住建局、各會(huì )員單位：

　　為不斷促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，經(jīng)主管局同意，商洛勘測規劃設計協(xié)會(huì )決定舉辦業(yè)務(wù)知識培訓講座�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內容：綠色建筑概述、數字商洛與測繪

　　二、主講專(zhuān)家：西安建筑科技大學(xué)教授、博導趙西平，商洛市城鄉建設規劃局總工程師張勤

　　三、培訓時(shí)間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）

　　四、培訓地點(diǎn)：商洛市通信路城建大廈8樓會(huì )議室

　　本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員參加，并將參加培訓人數于5月21日12時(shí)前報協(xié)會(huì )辦公室。

　　聯(lián) 系 人：毛 云

培訓通知 篇7

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文

　　化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：x月x日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年x月十九日

培訓通知 篇8

機關(guān)各部門(mén)，各派出機構、直屬單位：

　　為貫徹落實(shí)中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務(wù)實(shí)高效辦培訓，提高培訓工作的科學(xué)化和規范化水平，現就加強培訓管理的有關(guān)要求通知如下：

　　一、嚴格執行培訓計劃。各部門(mén)、各單位要緊密結合年度重點(diǎn)工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無(wú)實(shí)質(zhì)內容、可辦可不辦的'培訓班次列入計劃，不得以會(huì )代訓，不得以訓代會(huì )。培訓計劃經(jīng)批準后，要認真執行，不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個(gè)培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門(mén)、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區舉辦培訓班。

　　二、努力提高培訓實(shí)效。要圍繞培訓主題加強調研，認真聽(tīng)取培訓對象需求，科學(xué)設計培訓內容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動(dòng)式、研討式教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習積極性，不斷提高培訓針對性和實(shí)效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導干部、專(zhuān)家學(xué)者授課，鼓勵學(xué)員互相借鑒學(xué)習。培訓結束后，要認真組織開(kāi)展效果評估，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，改進(jìn)培訓工作。

　　三、勤儉節約抓好實(shí)施。培訓全過(guò)程都要簡(jiǎn)約儉樸，務(wù)求實(shí)效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動(dòng)存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實(shí)地考察、現場(chǎng)教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向學(xué)員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學(xué)員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈送的禮品和宴請。學(xué)員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執行公務(wù)的宴請和娛樂(lè )活動(dòng)。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問(wèn)、宴請等活動(dòng)。

　　四、切實(shí)加強學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)負起責任，加強學(xué)風(fēng)建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執行中央組織部和我部有關(guān)規定。對于違反規定的學(xué)員，要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學(xué)。對學(xué)員在學(xué)習期間的表現和學(xué)習效果，要通過(guò)適當方式如實(shí)向所在單位反饋。我部系統干部參加各類(lèi)培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門(mén)、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實(shí)效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進(jìn)行整改。對違反相關(guān)規定的培訓主辦單位，視情節輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　20xx年4月1日

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