【必備】公司的通知范文集錦10篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的'季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

公司的通知 篇2

尊敬的.xxx：

　　您好!

　　雞年舊歲，狗迎新年，一路走來(lái)，感恩有您相伴!感謝您一直以來(lái)對我們的信任和支持，我們才能做得更好!

　　公司上班時(shí)間定于20xx年2月15日(初八)恢復正常上班!

　　xxx

　　年月日

公司的通知 篇3

　　因工作需要，特在公司內部進(jìn)行以下招聘：

　　一、需求崗位：物業(yè)管理員

　　二、需求部門(mén)：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

　　三、需求人數：1人

　　四、工作地點(diǎn)：科技園

　　五、崗位職責：

　　1、施工單位、車(chē)輛卡押金收取、退還工作;

　　2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;

　　3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營(yíng)信息管理系統數據上報;

　　4、負責事業(yè)部ISO9000認證領(lǐng)導小組交辦的內審工作。

　　六、崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。

公司的通知 篇4

　　為了規范員工正常工作時(shí)間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知

　　◆ 遲到：按規定上班時(shí)間沒(méi)進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。

　　◆早退：按規定下班時(shí)間提前離開(kāi)工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。

　　對于當月內遲到、早退的獎懲方式：

　　第一次：罰款20元，書(shū)面通報全體員工。

　　第二次：罰款50元，書(shū)面通報全體員工。

　　第三次：按試用期員工工資計算，對其進(jìn)行員工考勤培訓，本人做出檢查、全體員工大會(huì )通報。

　　曠工按照實(shí)際工資的三倍扣款!

　　希望大家能夠認真的`對待工作，對待我們的企業(yè)。不要把一切都當做無(wú)所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。

　　執行時(shí)間：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知 篇5

　　各街道黨工委、辦事處，區級有關(guān)部門(mén)：

　　經(jīng)區委、區政府研究，定于**年**月**日召開(kāi)20xx年**區衛生工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：

　　貫徹落實(shí)全省、全市衛生工作會(huì )議精神，總結我區200x年衛生工作，部署20xx年全區衛生工作。

　　二、會(huì )議時(shí)間：

　　20xx年1月12日(星期四)下午2：00-2：20簽到，2:30準時(shí)開(kāi)會(huì )。

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：

　　區機關(guān)食堂二樓

　　四、參會(huì )人員：

　　1、邀請市衛生局領(lǐng)導;2、區委、區政府、區人大、區政協(xié)分管領(lǐng)導;3、區愛(ài)衛會(huì )成員單位分管領(lǐng)導;4、各街道分管副主任及衛生干事;5、區衛生局各直屬單位黨、政負責人。6、愛(ài)衛工

　　作“十佳單位”和“十佳社區”。

　　五、會(huì )議要求：

　　1、請參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　**區人民政府辦公室

　　年1月9日

公司的通知 篇6

　　為了讓新的員工更好的'了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)

　　12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、xx公司管理部 三樓會(huì )議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

公司的通知 篇7

　　安科檢修計劃

　　為確保公司安全生產(chǎn)，以及生產(chǎn)時(shí)設備安全運行，提高機器使用壽命以及勞動(dòng)生產(chǎn)效率，對連續運作的設備必須進(jìn)行定期保養與維護。因為公司生產(chǎn)條件約束，設備24小時(shí)連續運作，所以有些隱患沒(méi)有辦法當即解決。長(cháng)期運作后，隱患如不及時(shí)消除，機械損壞，操作失控，必定會(huì )出現。為了解決此問(wèn)題，設備科將利用公司春節放假期間，對公司內部機械設備，電氣設備進(jìn)行大面積檢修。 此次，檢修內容總體分為機械檢修與電氣檢修兩塊。按區域劃分為：原料處，擠泥機，入干燥傳送，五層干燥，上下臺車(chē)，輥道窯，以及出窯傳送。計劃從源頭開(kāi)始，兩組分別檢修各自設備，個(gè)人填寫(xiě)檢查項目，后各組負責人填寫(xiě)確認項目，在檢查結束后運行機械無(wú)問(wèn)題后，檢修總負責人進(jìn)行區域總確認，設備能夠正常開(kāi)啟后區域確認結束。

　　一，機修組負責本次機械檢修，檢查內容有：

　　1.區域內各管道的暢通（壓力容器，壓力氣體傳送管道），管道無(wú)破裂變形，無(wú)泄漏。煤氣輸送管道，無(wú)破裂，變形，泄漏，及其他危險狀況。

　　2.各變速箱油體檢查，油體有無(wú)發(fā)黑，包含雜質(zhì)，過(guò)于粘稠，油量過(guò)少等問(wèn)題。

　　3.各傳動(dòng)皮帶是否有磨損，裂痕，松垮，斷裂等問(wèn)題。

　　4.軸承是否彈子破解，內部生銹，干摩擦，等現象。

　　5.各軸是否有變形，抖動(dòng)，生銹，破裂，裂痕，位置偏移，等現象。

　　6.各罐體容器內是否有裂縫，及其他問(wèn)題。

　　7.鏈條是否有松垮，缺油，生銹，磨損過(guò)度，等問(wèn)題。

　　8.齒輪是否有牙輪磨損過(guò)度，位置偏移，松動(dòng)，等現象。

　　9.風(fēng)扇葉片是否變形，裂痕等現象。

　　10.各輥道，滾軸是否彎曲變形，中心偏移等現象。

　　11.結合平時(shí)的'點(diǎn)檢表，未解決的一起解決。

　　12.發(fā)現過(guò)于臟亂的進(jìn)行清理。

　　二，電氣組負責本次機械檢修，檢查內容有：

　　1.各區域盤(pán)體內的各接觸器，繼電器是否有觸電發(fā)黑，吸合有問(wèn)題。各按鈕功能都正常。有強烈震動(dòng)的盤(pán)體內，螺絲進(jìn)行緊固。是否有裸露在外的銅線(xiàn)。并打掃盤(pán)內衛生。

　　2.各監測器，電眼進(jìn)行清潔，對信號采集口用干抹布清潔。

　　3.電源分級表明盤(pán)體級數及來(lái)源。

　　4.檢查各級電源，線(xiàn)體是否存在有漏電現象。

　　5.對皮帶稱(chēng)進(jìn)行瑪法校正，清掃感應器表面。

　　6.結合平時(shí)點(diǎn)檢表，未解決處一起解決。

　　7.大馬達絕緣性測試，并記錄。記錄確認填寫(xiě)在年度檢修記錄表中，如有疑問(wèn)請及時(shí)聯(lián)系。

公司的通知 篇8

　　根據國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)明電〔20xx〕42號文件《關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》規定。

　　20xx年五一放假通知規定了五一放假為3天時(shí)間，由5月1日開(kāi)始、至5月3日結束五一放假。

　　其中：

　　5月1日(星期五)為五一放假時(shí)間;

　　5月2日(星期六)為五一放假時(shí)間;

　　1月27日(星期日)為五一放假時(shí)間;

　　注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個(gè)公休日調至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇9

　　20xx年公司春節晚會(huì )，能充分展現員工的'多才多藝的一面，體現公司晚會(huì )自?shī)首詷?lè )性質(zhì)前提下，對表演者進(jìn)行獎項設置，以資鼓勵。

　　一、獎項設置及獎勵標準：

　　1、一等獎1個(gè)（榮譽(yù)證書(shū)+800元/個(gè)）

　　2、二等獎2個(gè)（榮譽(yù)證書(shū)+600元/個(gè)）

　　3、三等獎3個(gè)（榮譽(yù)證書(shū)+400元/個(gè)）

　　4、鼓勵獎（除一、二、三等獎外都為鼓勵獎）

　　鼓勵獎設置獎金為：400元（二個(gè)），200元（四個(gè)），余下為100元/個(gè)，混合放置，得鼓勵獎隊代表進(jìn)行抽取，每個(gè)項目只能抽一次，抽到多少得多少。

　　二、評分標準：

　　晚會(huì )活動(dòng)節目自?shī)首詷?lè )，屬業(yè)余隊伍，也需評分標準。

　　每個(gè)節目滿(mǎn)分10分。

　　其中舞臺形象1分；節目?jì)热萑〔?分；表演藝術(shù)水平4分；現場(chǎng)氣氛調動(dòng)1分，；節目整體感覺(jué)2分。10個(gè)評委去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分，再取其他8個(gè)的平均分為該節目最后得分。

　　三、評評委提報

　　1、由部門(mén)提報一名代表為評委，具體提供部門(mén)有：共計：10名。

　　2、請1/24號12：00前提供名單，評委人員在晚會(huì )節目表演前安排評委席就座。

公司的通知 篇10

全體員工：

　　XX年XX月X日,(簡(jiǎn)要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著(zhù)，及時(shí)報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表?yè)P，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習XX熱愛(ài)公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

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