【精品】公司的通知集錦十篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
公司所屬各單位：
根據公司工作需要，經(jīng)研究決定，在公司范圍內公開(kāi)招聘公司辦公室文書(shū)一名�，F將具體事宜通知如下：
一、報名條件：
1、公司范圍內的全合工、集體工，男女不限；
2、能夠獨立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；
3、具有一定的文字寫(xiě)作基礎；
4、文化程度在大專(zhuān)以上（包括大專(zhuān)，確實(shí)具備任職優(yōu)勢的'，可以適當放寬）；
5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；
6、個(gè)人綜合素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)精神。
二、報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報名方式可由個(gè)人直接到公司申報或由單位組織推薦。
2、報名時(shí)間從5月8日起至5月15日截止。
3、報名地點(diǎn)：物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話(huà)：***
三、招聘形式：
采取理論與實(shí)踐考試相結合的形式。理論考試內容包括計算機操作基礎知識、一般文字寫(xiě)作基礎知識；實(shí)踐考試主要進(jìn)行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進(jìn)行實(shí)踐考試。
四、工資待遇：
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術(shù)職稱(chēng)繼續保留，相應待遇不變；在原崗位未獲取職稱(chēng)資格的，參照礦對應崗位工資待遇執行。
此通知。
物業(yè)公司
二0**年五月九日
公司的通知 篇2
尊敬的**客戶(hù)朋友：
大家好！
為了讓廣大客戶(hù)朋友了解房屋施工進(jìn)展的情況，方便客戶(hù)定制家具家電，武漢萬(wàn)科定于20xx年10月10日-11月10日舉辦XXK3地塊1、6號樓工地開(kāi)放活動(dòng)，歡迎以上1、6號樓的客戶(hù)接到電話(huà)通知后前來(lái)參加，為保證我們的服務(wù)品質(zhì)，本次活動(dòng)每天限額，望客戶(hù)朋友支持與配合。
1、電話(huà)通知對象：漢口傳奇1、6號樓（以購房合同上的姓名為準）；
2、工地開(kāi)放時(shí)間：20xx年10月10日-11月10日 上午9:00—11:30，下午14：00—16:00（為保證我們的服務(wù)品質(zhì)，確保報名客戶(hù)的合理安排，敬請諒解）；
3、通知方式：交付團隊成員一對一的進(jìn)行電話(huà)預約。
4、接待地點(diǎn)：XX營(yíng)銷(xiāo)大廳或工地
5、活動(dòng)須知：
�。�1）本次開(kāi)放活動(dòng)僅針對**K3地塊1、6號樓購房客戶(hù)。我們會(huì )根據人數進(jìn)行分時(shí)間段的預約參觀(guān)，10月10日-11月10日工作人員會(huì )電話(huà)確認參觀(guān)時(shí)間；
�。�2）鑒于工地尚在施工，為保證人員安全，報名者年齡限制在18-55歲，需確保身體健康、無(wú)恐高癥、心臟病、高度近視等疾��；進(jìn)入工地時(shí)請穿平跟硬底鞋，在工程師的'陪同下參觀(guān)并遵守現場(chǎng)安全規范；
�。�3）由于工程尚未完工，現場(chǎng)并非交付時(shí)的最終狀態(tài)，參觀(guān)過(guò)程中如有疑問(wèn)敬請咨詢(xún)現場(chǎng)工程師或者向客戶(hù)經(jīng)理反映；
【參觀(guān)風(fēng)險】高空墜物、鋼筋外露刮傷、樓梯口/電梯井口/預留洞口/通道口等失足摔傷、工地現場(chǎng)扭傷、各入口/梁碰傷、漏電等。請謹慎決定是否參觀(guān)，參觀(guān)時(shí)須小心謹慎。
歡迎撥打XXXX垂詢(xún)相關(guān)信息。
公司的通知 篇3
各縣（市、區）旅游局，市區各旅行社：
為進(jìn)一步加強旅行社管理，貫徹落實(shí)省旅游局出境游市場(chǎng)秩序專(zhuān)項檢查工作會(huì )議精神，布置xxxx年南通市旅行社管理工作，簽訂xxxx年旅游安全生產(chǎn)責任狀，經(jīng)研究我局決定召開(kāi)旅行社總經(jīng)理工作會(huì )議�，F通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午xx:xx—xx:xx，xx:xx開(kāi)始簽到。
二、參加人員：各縣（市、區）旅游局分管領(lǐng)導及行管科長(cháng)，市區（崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區、通州區）各旅行社總經(jīng)理。
三、會(huì )議地點(diǎn)：南通市世紀大道x號，市行政中心綜合樓xxx會(huì )議室。
四、參會(huì )要求：請各縣（市、區）旅游局分管領(lǐng)導、行管科長(cháng)和市區旅行社總經(jīng)理準時(shí)參會(huì )，旅行社總經(jīng)理務(wù)必帶上企業(yè)公章，現場(chǎng)簽訂責任狀。請各單位于xx日上午xx:xx前傳真回執，上報參加會(huì )議的人員名單。
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx傳真電話(huà)：xxxxxxxx
聯(lián)系人：劉家遙
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
XX部門(mén)：
根據國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年中秋節假日安排，我公司中秋節放假時(shí)間為9月15日至9月17日，9月18日周六正常上班。請各XX部門(mén)做好假前安全檢查工作，確保公司財產(chǎn)安全。
特此通知。
****有限公司
20xx年9月*日
公司的通知 篇5
公司所屬各部（室）、各小區管理處：
一、為更好樹(shù)立公司整體形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全體員工統一規范秋冬服著(zhù)裝，具體安排如下：
1、公司及管理處管理人員
�。�1）男性：周一、三、五、日穿深藍色西服配青色襯衣，佩戴領(lǐng)帶；
�。�1）男性：周二、四、六穿深藍色西服配白色襯衣，佩戴領(lǐng)帶。
�。�2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色襯衣；
�。�2）女性：周二、四、六穿青色西裝裙配白色襯衣。
�。�3）其他工種（綠化工、清潔工、食堂廚工、**花園機電工）員工制服根據實(shí)際情況由各部門(mén)自行安排。
二、為節約開(kāi)支費用，經(jīng)研究，自20xx年11月份起試行小區文具用品、清潔用品及用具、電話(huà)費每月定額管理。各管理處應根據實(shí)際情況按定額自行購買(mǎi)文具用品、清潔用品及用具，每月憑購物發(fā)票向公司核銷(xiāo)定額費用，電話(huà)費由集團辦公室統一繳納后交物業(yè)公司辦公室按定額核銷(xiāo)。各小區在試行中如發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)向辦公室反饋。
附：《小區文具用品、清潔用品及用具、電話(huà)費每月定額表》
三、為慶祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房產(chǎn)促銷(xiāo)活動(dòng)，各小區管理處要立即行動(dòng)，全力搞好小區清潔衛生，保安員要搞好禮儀禮貌，各小區霓虹燈、噴水池燈按原來(lái)規定時(shí)間于促銷(xiāo)期間（17日晚開(kāi)始）全部開(kāi)放。
特此通知
公司的通知 篇6
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
公司的通知 篇7
為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì )研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_(kāi)______有限公司董事長(cháng)兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作。
任命_______為_(kāi)______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的'財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書(shū)自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司的通知 篇8
公司各部、室：
自公司“首問(wèn)負責制”推行以來(lái)，收到良好的效果。但近期發(fā)現各部、室及員工的.服務(wù)意識不強，有所松懈，部門(mén)之間、員工之間存在推諉扯皮現象，對用戶(hù)反映的問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。部門(mén)之間要加強溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶(hù)，杜絕類(lèi)似現象的發(fā)生。
企管部、客服部要加強督察，對違反“首問(wèn)負責制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問(wèn)負責制”相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。各分管領(lǐng)導要高度重視，各部長(cháng)、主任要積極作為，確�！笆讍�(wèn)負責制”落到實(shí)處。
*供水集團有限公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇9
一、會(huì )議主題
品質(zhì)·效率·團隊--20xx年廣州XX物業(yè)目標與行動(dòng)全員溝通會(huì )
二、目的
**年員工總動(dòng)員
三、參加人員
公司全體
所有部門(mén)參加人員均可分兩批參加，但必須保證每人參加一場(chǎng)；
四、計劃時(shí)間及地點(diǎn)
4月10日 14：20～17：30
4月11日 14：20～17：30
地點(diǎn)：**城附近、z高級中學(xué)電教階梯教室
五、會(huì )議流程安排
序號時(shí)間事項責任人備注
113:40-13:50各部門(mén)在校門(mén)口列隊集中各部門(mén)人事管理員，安全負責人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。
213:50-14:20列隊進(jìn)場(chǎng)，準備各部門(mén)人事管理員，安全負責人，z保證秩序，確保安靜，防止對出租場(chǎng)地的學(xué)校造成影響。
314:20-14:5005年公司經(jīng)營(yíng)回顧z分享20xx年得失
415:00-15:3006年目標與展望z--**年公司的目標與展望
515:40-16:10職員職務(wù)行為準則宣講zz
616:20-16:50ISO9001：20xx體系認證宣講zz全員了解ISO9001：20xx體系認證的要點(diǎn)。
717:00-17:30現場(chǎng)答疑解惑職能部門(mén)負責人
備注：
六、注意事項
1、乘車(chē)：
培訓當天，請各部門(mén)人事管理員和各業(yè)務(wù)口負責人組織部門(mén)參加培訓的人員前往培訓地點(diǎn)。
2、進(jìn)出場(chǎng)秩序：
因場(chǎng)地設在**高級中學(xué)校園中，為不影響學(xué)校正常教學(xué)，請各部門(mén)人事管理員及部門(mén)安全負責人組織列隊入場(chǎng)，并保持肅靜。
3、培訓紀律：
人事管理員需向參加培訓的`員工講明培訓須知的內容。
4、會(huì )場(chǎng)須知
項目注意事項
1、準時(shí)參加培訓，請勿遲到、早退；請將手機設為關(guān)機（振機）狀態(tài)；會(huì )議期間不得交頭接耳；不得隨意在課堂上走動(dòng)、進(jìn)出；
2、著(zhù)工服，按要求佩戴胸牌
3、按照公司的服務(wù)要求"人過(guò)地凈""XX衛生間文化"
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
總經(jīng)理辦公室
二0**年四月五日
公司的通知 篇10
一、正常辭職
辭職通知書(shū)
公司人力資源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì )在30天內做好工作交接。
屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續，出具解除勞動(dòng)合同證明。
此致
xxx(手寫(xiě)簽名)
年 月 日
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