【精華】公司的通知模板錦集5篇
在現在社會(huì ),很多情況下我們需要用到通知,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?以下是小編收集整理的公司的通知5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
員工請(休)假審批流程的通知
公司全體員工:
為強化公司基礎管理工作,確保正常工作秩序,增強員工組織紀律觀(guān)念,樹(shù)立企業(yè)良好形象,根據《公司考勤管理制度》,再次嚴明員工請假管理規定,具體如下:
一、員工假期管理規定:
1、員工當月除請事假的,不享受當月全勤獎,其余休假在規定的假期范圍內均可享受當月全勤獎。
2、凡于工作時(shí)間或規定加班時(shí)間內因故不能正常上班者應請假,否則視同曠工處理。
3、各部門(mén)管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審核本部門(mén)員工請假申請,核查請假事由、請假時(shí)間及證明資料等手續。
4、員工未按公司考勤規定流程辦理請假手續的,一律按曠工處理。對于婚假、產(chǎn)假必須提前30天申請,辦理好請假手續完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期,正常情況下應按正常流程和時(shí)間辦理請假手續,如果有特殊原因不能辦理手續的,必須以口頭形式向部門(mén)直接負責人請假,上班后第一個(gè)工作日內補辦請假手續,否則視為無(wú)效請假,按曠工處理。
5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、等各種類(lèi)型的假別)事宜,員工在辦理上述假期時(shí),如果臨近法定假或者公休假,則請假時(shí)間必須包含法定假和公休假的時(shí)間。
二、請假作業(yè)流程:
公司所有人員請假,應按假期審批權限逐級上報審批,不得越級請假。
1、車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)人員請假審批流程:
1請假天數≤1天:本人填寫(xiě)請假單→車(chē)間班組長(cháng)審核→遞交人事部○備案21天>請假天數≤3天:本人填寫(xiě)請假單→車(chē)間班組長(cháng)審核→部門(mén)○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案 3請假天數>30天:本人填寫(xiě)請假單→車(chē)間班組長(cháng)審核→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→總經(jīng)理簽批→遞交人事部備案
2、組長(cháng)級(含)以上主管級以下人員請假審批流程:
1請假天數≤3天:本人填寫(xiě)請假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→遞交人事○部備案
2請假天數>3天:本人填寫(xiě)請假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審核→總經(jīng)理審○批→遞交人事部備案
3、所有主管(含)以上人員請假,一律由總經(jīng)理統一審批并遞交人事部備案。
三、請假注意事項:
1、員工請假應事先填寫(xiě)請假單,說(shuō)明請假事由,請假事由不充分或有礙工作時(shí),主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。
2、員工請假除因急病不能提前請假外,凡事后請假或未經(jīng)核準擅離職守的,以曠工論處。
3、員工因病請假,需提交正規醫院開(kāi)具的證明,無(wú)正規醫院醫生證明的,視為無(wú)效病假,以事假論處。
4、員工因故無(wú)法到崗而請假者,須提前打電話(huà)向權責主管領(lǐng)導請假,電話(huà)請假原則上最多只能申請一天的假期,上班后的第一個(gè)工作日內補辦請假手續,否則視為無(wú)效請假,按曠工處理。(超過(guò)一天必須由本人親自前來(lái)辦理好請假手續,方可休假)
5、試用期未滿(mǎn)人員,不可享受產(chǎn)假。
6、員工請假時(shí)間不得以加班時(shí)間抵充。
7、所有經(jīng)逐級簽批后的.請假單必須及時(shí)遞交人事部,否則視為無(wú)效請假,按曠工處理。
8、員工未按規定辦理請假而缺勤的,按曠工處理,曠工半天扣除1.5天工資,曠工1天扣除3天工資,連續曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動(dòng)棄薪離職,其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟損失之理賠。
以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,并自覺(jué)遵守、執行,自本通知下發(fā)之日(×年×月×日)起,嚴禁違反請假管理規定,若有違反,將按相關(guān)規定處理。 附:?jiǎn)T工假期明細及審批流程
特此通知
××××××管理部 × 年× 月× 日
公司的通知 篇2
一、會(huì )議通知格式 ××廠(chǎng)關(guān)于召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議的通知
所屬各單位:
為了總結交流經(jīng)驗,研究分析存在的問(wèn)題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會(huì )議精神,做好今年計劃生育工作,經(jīng)研究決定召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議,F將有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議內容:……
二、參加人員:……
三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn):……
四、要求:……
××廠(chǎng) ×年×月×日
二、會(huì )議通知的種類(lèi)
會(huì )議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開(kāi)會(huì )議等所使用的應用文。通知的寫(xiě)法有兩種:
一種是以布告形式貼出,把事情通知有關(guān)人員,如學(xué)生、觀(guān)眾等,通常不用稱(chēng)呼;另一種是以書(shū)信的形式,發(fā)給有關(guān)人員,次種通知寫(xiě)作形式同普通書(shū)信,只要寫(xiě)明通知的`具體內容即可。通知要求言簡(jiǎn)意賅、措辭得當、時(shí)間及時(shí)。
三、會(huì )議通知標題與正文
1、標題。
有完全式和省略式兩種。
、偻耆桨òl(fā)文機關(guān)、事由、文種。
、谑÷允,例如《關(guān)于××××××的通知》。
通知內容簡(jiǎn)單的,只寫(xiě)“通知”兩字,這也是省略式的一種。
2、正文。
有的正文比較簡(jiǎn)單,只講明為什么發(fā)布或批轉這一文件,有哪些原則要求,主要的具體內容應看所附文件。有的正文寫(xiě)多幾句,借題發(fā)揮,補充強調有關(guān)要求,或作出指示,布置相應的工作。也就是要遵照執行、貫徹落實(shí)的具體內容在附件里,而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個(gè)載體。
通知是下行文,要求下級機關(guān)辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時(shí)效性,是告知立即辦理、執行或周知的事項。
1、標題:制發(fā)機關(guān)+事由+通知。
2、正文:一通知前言:即制發(fā)通知的理由、目的、依據。例如“為了解決×××的問(wèn)題,經(jīng)×××批準,現將×××,具體規定通知如下。二通知主體:寫(xiě)出通知事項,分條列項,條目分明。
3、結尾:三種寫(xiě)法:
一意盡言止,不單寫(xiě)結束語(yǔ)。
二在前言和主體之間,如未用“特作如下通知”作為過(guò)渡語(yǔ),結尾可用“特此通知”結尾。
三再次明確主題的段落描寫(xiě)。
公司的通知 篇3
公司領(lǐng)導為了感謝大家一年的.辛苦工作,迎接新年的到來(lái),特安排于12.30(周四)晚上六點(diǎn)在渝香園進(jìn)行年終聚餐,原則上全體人員務(wù)必參加。渝香園地址:xx路xx號(近珠江大廈)
祝大家新春愉快!
南京迅虎科技有限公司行政部
20xx-12-28
公司的通知 篇4
各部門(mén)、員工:
經(jīng)公司考慮決定下周二(5月2日),組織各部門(mén)去“**”一日游,希望各部門(mén)員工能積極參與,有意愿者請到前臺處報名。
須知事項
地 點(diǎn):南 澳 時(shí) 間:20xx年5月2日(早上9:00分集合) 集合地點(diǎn):公司樓下 費 用:均由公司支付(零食方可自帶)
注意事項
1員工要提前15分鐘到達集合地,不要遲到; 2帶上所需用品(如:備用衣服、雨傘、泳衣等); 3游玩時(shí)注意自身安全,盡量不要走散群隊; 4方可與家屬朋友同行。 特此通知!
**人事部
20xx年4月30日
公司的通知 篇5
各系處:
為總結交流20xx年11月份工作,部署落實(shí)20xx年12月份工作,現就月度工作會(huì )議有關(guān)事項通知如下:
一、時(shí)間:20xx年12月2日下午2:40
二、地點(diǎn):研發(fā)中心15樓會(huì )議室
三、出席對象:院領(lǐng)導班子、各系處主要負責人
四、會(huì )議主要議程:
1、各系處簡(jiǎn)要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;
2、院領(lǐng)導講話(huà)。
五、相關(guān)要求:
1、各系處要認真做好準備匯報交流,科學(xué)安排12月份主要工作,于11月26日前發(fā)送至內網(wǎng)辦公室王俊峰郵箱。
2、各行政處室匯報時(shí)間控制在5分鐘之內,各教學(xué)系匯報時(shí)間控制在8分鐘以?xún)。匯報要簡(jiǎn)明扼要,抓住重點(diǎn),突出亮點(diǎn),提高會(huì )議效率。
3、與會(huì )人員提前5分鐘就座,不得遲到、早退。相關(guān)處室要提前做好會(huì )場(chǎng)會(huì )務(wù)安排以及相關(guān)會(huì )議材料的準備工作。
特此通知。
20xx年11月26日
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