防暑降溫通知范文匯編九篇

　　在我們平凡的日常里，用到通知的地方越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的防暑降溫通知9篇，希望對大家有所幫助。

防暑降溫通知 篇1

各市州、縣市區委，各市州、縣市區人民政府，省直機關(guān)各單位：

　　自7月10日以來(lái)，我省出現連續高溫天氣，目前已持續14天。據氣象部門(mén)預測，未來(lái)一周省內高溫范圍擴大、強度增強，局部地區可達40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預防和控制高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢，切實(shí)加強安全生產(chǎn)監督管理，重點(diǎn)加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的.安全檢查和防護工作，嚴防事故發(fā)生。

　　二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護。各地各部門(mén)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線(xiàn)職工的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

　　三、認真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規定，根據氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門(mén)要加強對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。

　　四、全力應對用水用電高峰。有關(guān)部門(mén)和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。一旦發(fā)現問(wèn)題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。

　　五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情，各地各部門(mén)要高度重視，加強抗旱服務(wù)人員和物資準備，及時(shí)深入田間地頭，指導基層群眾科學(xué)抗旱，有效應對旱情。

　　六、妥善安排受災群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時(shí)安置的受災群眾，要切實(shí)強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。

　　七、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各地和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規定上報。

　　20xx年7月17日

　　**辦公室

防暑降溫通知 篇2

　　我市已進(jìn)入盛夏時(shí)節，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，現就有關(guān)要求通知如下：

　　一、提高認識，加強組織領(lǐng)導

　　各縣區要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行周密細致的安排部署，依據國家四部門(mén)《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規，結合本轄區工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。

　　二、加大宣傳，增強防范意識

　　各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強廣大勞動(dòng)者自我保護意識和自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護能力。

　　三、落實(shí)責任，合理安排部署

　　(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的'應急準備工作。

　　(二)做好各項防范措施

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應按照規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　四、加強檢查，查處違法行為

　　各區縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監督檢查。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改。

防暑降溫通知 篇3

　　全體員工：

　　隨著(zhù)炎熱夏季的來(lái)臨，廣大員工頂著(zhù)高溫格盡職守，為保障員工的.身體健康和安全運營(yíng)，公司本著(zhù)“關(guān)心員工，以人為本”的宗旨，決定對在冊在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領(lǐng)取。

　　聯(lián)系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

　　專(zhuān)此通知

　　20xx年6月20日

防暑降溫通知 篇4

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進(jìn)行調整，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、防暑降溫費

　　(一)執行范圍：黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　(四)經(jīng)費開(kāi)支渠道：機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門(mén)預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

　　(五)調整后的`防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標準：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。

　　各地、各部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。

防暑降溫通知 篇5

XXX：

　　現已進(jìn)入夏季高溫時(shí)期，又是降雨高發(fā)期, 為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作，確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)施工人員人身安全和健康，現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：

　　一、各項目部要以對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導。要完善、落實(shí)高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應急預案，落實(shí)防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)的值班和調度工作。要對重點(diǎn)現場(chǎng)和重點(diǎn)部位加強檢查，采取切實(shí)有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線(xiàn)施工人員尤其是農民工的安全和健康，采取切實(shí)有效的.防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據生產(chǎn)的實(shí)際情況，適當調整工作班次和工作時(shí)間，可以適當提早上午的工作時(shí)間和推遲下午的工作時(shí)間，盡量避開(kāi)中午高溫作業(yè)時(shí)間。氣溫超過(guò)38攝氏度時(shí)，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點(diǎn)的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現場(chǎng)必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

　　三、要采取各種有效方式，改善工作居住環(huán)境。各施工單位要進(jìn)一步改善作業(yè)區、生活區的通風(fēng)和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全、涼爽的勞動(dòng)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。要切實(shí)做好施工現場(chǎng)的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　四、要重視夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，各在建工地務(wù)必做好防火工作，加強現場(chǎng)監護，防止重大火災事故的發(fā)生。配電房、木

　　工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防范措施到位。對配電房、 倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理。

　　五、要加強培訓，增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。各施工單位要對施工人員進(jìn)行夏季施工安全培訓，進(jìn)一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點(diǎn)培訓內容。各施工單位要指定專(zhuān)人或專(zhuān)門(mén)小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　六、施工現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯�，F場(chǎng)必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，保證職工生病時(shí)能夠得到及時(shí)治療。

　　七、各分公司、項目部要根據所屬工程具體情況，針對夏季施工特點(diǎn)，編制夏季施工安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底，同時(shí)要密切注意天氣變化，做好防洪排澇、雷雨大風(fēng)、防汛搶險工作。特別是正在進(jìn)行基礎施工的要采取有效的支護措施，防止滑坡，坍塌等事故的發(fā)生。

　　各項目監理、項目部部要切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。

　　特此通知!

　　XXX公司

　　二0XX年六月二十日

防暑降溫通知 篇6

　　本部各部門(mén)、各分公司、各辦事處：

　　為更好的維護我司在職員工的合法權益，經(jīng)總部辦公室研究并報董事會(huì )批準決定，自即日起執行“夏季防暑降溫”工作辦法。

　　具體內容：1、各單位行政部門(mén)實(shí)行高溫預警機制，密切關(guān)注未來(lái)三天降水及高溫情況并及時(shí)做出預警通報。2、凡當地當日氣溫≥30℃時(shí)嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時(shí)適當調整并報備。

防暑降溫通知 篇7

　　各商圈、各施工工地：

　　近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預警信號，為做好應急防范工作，現就有關(guān)工作提示如下：

　　1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時(shí)做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。

　　2.施工工地，在高溫黃色預警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線(xiàn)職工。

防暑降溫通知 篇8

　　為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一增發(fā)時(shí)間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金220元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。

　　四增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的.通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

　　五

　　各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知 篇9

全校各單位：

　　參照《廈門(mén)市財政局關(guān)于調整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準的通知》(廈財文[20xx]24號)規定，我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下：

　　一、發(fā)放標準：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。

　　二、發(fā)放辦法：

　　1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

　　2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

　　人事處

　　20xx年6月12日

【防暑降溫通知】相關(guān)文章：

防暑降溫通知08-04

防暑降溫的通知03-10

防暑降溫通知10-11

公司防暑降溫通知03-10

【薦】防暑降溫通知03-10

【推薦】防暑降溫通知03-10

【精】防暑降溫通知03-11

工地防暑降溫通知03-11

防暑降溫通知【熱】03-11

【熱門(mén)】防暑降溫通知04-11