關(guān)于公司的通知模板匯總八篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的公司的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

各部門(mén)全體員工：

　　為更好地執行考勤制度，進(jìn)一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關(guān)加班、調休管理的具體要求再進(jìn)行細化并發(fā)布實(shí)施，請各部門(mén)負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫(xiě)《加班申請表》，并經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門(mén)，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結束時(shí)打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門(mén)第一負責人確認確實(shí)是因外部或內部特殊情況造成的`意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門(mén)。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

　　法定節假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫(xiě)《加班申請表》，報部門(mén)負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(mén)(前臺)，本次統計所結余的加班時(shí)間即為以后申請調休的依據。過(guò)期未報備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時(shí)間，人事部門(mén)會(huì )依照經(jīng)批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會(huì )在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時(shí)工資，并按兩倍標準進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動(dòng)放棄調休，不再另行折算工資。

　　5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

公司的通知 篇2

各位同事：

　　為了實(shí)現有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設備的`調配。經(jīng)研究決定召開(kāi)5月份管理層工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：

　　1、各部匯報日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問(wèn)題。集思廣益，尋找解決問(wèn)題的方法。

　　2、各部就銜接，信息傳遞溝通問(wèn)題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。

　　3、美諾指出的需整改問(wèn)題以及出樣計劃，相關(guān)部門(mén)請提出落實(shí)方案，并給出時(shí)間表。

　　4、公司6、7月份計劃。

　　二、參加人員：王總、錢(qián)總、銷(xiāo)售/車(chē)間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。

　　三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定、 會(huì )議室

　　四、會(huì )議記錄人： 待定

　　五、要求：各部門(mén)主管需就以上問(wèn)題提出見(jiàn)解，對公司改進(jìn)提出合理建議。

　　六、其他

　　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇3

　　公司各部、室：

　　我公司擔負著(zhù)市中心城區50多萬(wàn)人自來(lái)水生產(chǎn)供應重任，在服務(wù)于社會(huì )的同時(shí)，每個(gè)部、室，乃至每個(gè)崗位在工作上都或多或少地與外界打交道，有著(zhù)或大或小的權力。這對我們的處事原則是一個(gè)考驗，對我們防腐拒變的`意志也是一個(gè)考驗。自去年公司加大內部改革，強化內部管理以來(lái)，公司全體員工的精神面貌有了很大的改觀(guān)，工作責任心和工作成效有了很大提高，公司各項工作也有了明顯的起色。同時(shí)我們要清醒地認識到，我們在工作、生產(chǎn)和規范化建設上還存在許多不完善的地方，左右、甚至牽制著(zhù)我們的正常工作，其中廉政建設就是較為突出的一個(gè)方面。各級黨委也深刻認識到黨風(fēng)廉政建設的重要性不容忽視，近日，市委、局黨組下發(fā)了關(guān)于《廉政風(fēng)險防控實(shí)施方案》，對加強黨風(fēng)廉政建設、廉潔自律工作提出了新的要求。為深入貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設精神，警醒廣大干部職工時(shí)刻把廉潔自律放在首位，嚴格遵守廉政準則，自覺(jué)維護供水行業(yè)形象，始終以忘我工作的精神狀態(tài)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，積極投身各項工作中，特對有關(guān)宴請問(wèn)題作如下規定：

　　一、凡公司干部、職工嚴禁接受用戶(hù)、客戶(hù)，特別是從事公司各類(lèi)施工單位的宴請及各種娛樂(lè )消費活動(dòng)（特殊情況除外）。

　　二、凡公司干部職工有上述行為，一經(jīng)發(fā)現，查證屬實(shí)，部門(mén)負責人,或擔任一定職務(wù)的黨員干部,按公司相關(guān)規章制度給予黨紀、政紀處分；職工待崗半年。

　　三、公司全體員工有權力、義務(wù)對違反本規定的行為進(jìn)行監督并向公司黨群工作部舉報。

　　希望全體員工要強化紀律觀(guān)念和法規意識，做到有令必行，有禁必止，自覺(jué)樹(shù)立良好形象，為服務(wù)廣大用戶(hù)扎實(shí)工作，為促進(jìn)供水事業(yè)健康發(fā)展盡職盡責。

　　本規定解釋權在公司行政部。

　　二○**年七月十日

公司的通知 篇4

各企業(yè)（中心）、各部門(mén)：

　　經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議研究，定于7月10日召開(kāi)公司司務(wù)會(huì )議，現就有關(guān)事項通知如下：

　　會(huì )議時(shí)間：____年7月10日下午3:00

　　會(huì )議地點(diǎn)：田園二樓會(huì )議室

　　出席人員：

　　1、公司全體領(lǐng)導、調研員

　　2、職能部門(mén)負責人

　　3、企業(yè)（中心）正副負責人、黨支部書(shū)記、助理

　　4、財務(wù)室主任

　　會(huì )議內容：

　　1、各企業(yè)（中心）交流____年上半年工作總結和下半年打算；

　　2、公司領(lǐng)導總結上半年工作及布置下半年工作任務(wù)；

　　3、公司布置安全生產(chǎn)工作；

　　4、黃校長(cháng)講話(huà)。

　　請相關(guān)人員做好準備，安排好工作，準時(shí)出席。

　　特此通知

　　揚州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　____年____月____日

公司的通知 篇5

　　各股東、各部門(mén)、各單位：

　　經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開(kāi)全體股東與部門(mén)經(jīng)理、公司長(cháng)會(huì )議，具體安排如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：20xx年8月9日(星期四)上午9：00;

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室

　　三、參會(huì )部門(mén)：行政人事部、營(yíng)運部、公司部

　　四、參會(huì )人員：

　　1、行政人事部：z

　　2、營(yíng)運部：許XX、羅XX

　　3、公司部：李XX

　　五、會(huì )議內容：

　　1、7月份的工作總結(簡(jiǎn)略一點(diǎn))，8月份的工作戰略規劃(詳細)，及工作目標的`分解;

　　2、部門(mén)的自我建設與基礎管理;

　　3、對公司發(fā)展規劃的建議及提案討論。

　　六、會(huì )議要求：

　　1、所有參會(huì )人員要求統一書(shū)面打印材料;

　　2、所有參會(huì )人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載;

　　3、所有參會(huì )人員開(kāi)會(huì )期間通訊工具統一調整安靜模式;

　　4、會(huì )議禁止遲到、早退、無(wú)故缺席;

　　特此通知!

　　廣州市XX有限公司

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

　　關(guān)于作息時(shí)間調整通知

　　鑒于季節變化，經(jīng)公司項目部研究決定，自20xx年10月1日起執行冬令作息時(shí)間，具體安排如下：

　　作息時(shí)間：

上午：08:00---12:00

　　下午：14:00---18:00

　　請大家參照新作息時(shí)間自行調整工作安排。 特此通知！

　　xxxxxxxx目部

　　20xx年9月22日

公司的通知 篇7

　　各位領(lǐng)導以及同事：

　　為方便工作溝通與交流，統一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統一使用集團公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送，現將具體事項通知如下：

　　1.市場(chǎng)部為企業(yè)郵箱系統的綜合管理部門(mén)，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用，保障系統正常運行;

　　2.開(kāi)原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開(kāi)原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”，用戶(hù)名按照各個(gè)部門(mén)已經(jīng)分配完畢，請查看附件進(jìn)行確認;

　　3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關(guān)的業(yè)務(wù)。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時(shí)，必須發(fā)往統一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;

　　4.為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時(shí)間內修改密碼，密碼以字母、數字的組合為好;

　　5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的`注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;

　　6.郵箱使用說(shuō)明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見(jiàn)附件，請大家遵照執行。

　　企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場(chǎng)部統一設置并已下發(fā)至各部門(mén)，如有疑問(wèn)請與市場(chǎng)部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：024-25520802。

　　特此通知。

　　市場(chǎng)部

　　20xx年10月17日

公司的通知 篇8

尊敬的用熱戶(hù)：

　　我公司鍋爐設備及換熱站管網(wǎng)檢修即將結束，為確保今年供熱正常運行，公司決定：

　　一、為了鼓勵居民用戶(hù)積極繳費特給予優(yōu)惠政策：即日起——x月xx日前繳費的用戶(hù)將享受5%的優(yōu)惠，逾期各用戶(hù)需在xx月x日前一次性全額繳清今冬暖氣費，方可正常供暖。

　　二、公司定于20xx年xx月x日開(kāi)始往供熱系統內注水，請廣大用戶(hù)密切關(guān)注家中的`取暖設施。家中如有裝修工程，請盡快復位取暖設施。如有緊急情況請拔打我公司。我公司將盡快派人配合處理。

　　三、每年不少用戶(hù)因室內安裝暖氣熱水器，既嚴重影響供熱運行，又嚴重污染自來(lái)水，望安裝暖氣熱水器的用戶(hù)盡快拆除，否則造成惡劣后果自行承擔。

　　希望廣大用熱戶(hù)理解、支持，積極配合我們的工作!

　　20xx年x月x日

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