關(guān)于防暑降溫通知模板集合八篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知8篇，歡迎大家分享。

防暑降溫通知 篇1

　　各直屬工會(huì ):

　　六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、增強責任意識，積極履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會(huì )組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì )的重要職責，也是工會(huì )維護職工合法權益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會(huì )的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。

　�。ǘ�）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會(huì )要充分發(fā)揮職代會(huì )和工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。

　�。ㄈ�）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會(huì )要加大對職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節。要教育引導職工（重點(diǎn)是農民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺(jué)做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。

　　二、強化關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性

　�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級工會(huì )要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)。對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府相關(guān)部門(mén)依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光譴責。

　�。ǘ�）組織開(kāi)展職工急救專(zhuān)題培訓活動(dòng)。各級工會(huì )組織要充分依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開(kāi)展一次防暑急救專(zhuān)題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。

　�。ㄈ�）組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間，各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作，協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工和農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的'職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　�。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，防止事故發(fā)生。

　　三、加強管理意識，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的保障性

　�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會(huì )要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關(guān)規定，結合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。

　�。ǘ�）經(jīng)費投入到位。各級工會(huì )要在確保防暑降溫經(jīng)費落實(shí)到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會(huì )要督促行政按照規定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　�。ㄈ�）管理措施到位。各級工會(huì )要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會(huì )要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

　�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會(huì )要及時(shí)總結防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時(shí)通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會(huì )于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會(huì )權益保障部。

防暑降溫通知 篇2

　　各分(子)公司，項目部，本部各部門(mén)、事業(yè)部：

　　為了加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到 35℃以上、37℃以下時(shí)，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的'隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況，對于存在的問(wèn)題要督促項目部及時(shí)整改。

　　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，根據實(shí)際情況，組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng)，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

　　xx集團有限公司

　　20xx年x月x日

防暑降溫通知 篇3

　　各縣(市、區)總工會(huì )、泉州開(kāi)發(fā)區工委會(huì )、泉州臺商投資區總工會(huì )，市直機關(guān)工會(huì )及各產(chǎn)業(yè)(系統)工會(huì )，市總工會(huì )直屬工委：

　　為有效預防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會(huì )辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神，現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視職工防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的工會(huì )勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì )服務(wù)職工、維護職工合法權益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任

　　(一)調整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級工會(huì )要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時(shí)，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會(huì )要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設通風(fēng)降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準的要求。

　　(三)落實(shí)職業(yè)衛生管理各項措施。各級工會(huì )要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規，高溫季節來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)

　　各級工會(huì )要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開(kāi)發(fā)區)總工會(huì )，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

　　四、依法開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作檢查

　　各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護三級監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作特點(diǎn)，加強對企業(yè)勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。對防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請政府監管部門(mén)依法查處。要結合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節。要總結推廣好的經(jīng)驗做法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。

　　五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設力度

　　“清涼驛站”建設是工會(huì )精準服務(wù)戶(hù)外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級工會(huì )在今年的防暑降溫工作中，要繼續關(guān)注戶(hù)外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶(hù)外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區、每個(gè)社區和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現就地、就近為環(huán)衛工人等戶(hù)外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設的'“清涼驛站”要統一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì )力量參與到“清涼驛站”的建設中來(lái)。

　　六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作

　　各級工會(huì )要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì )宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性，防止各類(lèi)工傷事故發(fā)生。

　　七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)

　　各級工會(huì )要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要創(chuàng )新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內容，結合“夏送清涼”開(kāi)展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，不僅為高溫一線(xiàn)職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴大活動(dòng)影響力。

　　各級工會(huì )在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問(wèn)題，應當及時(shí)向同級安監部門(mén)和上級工會(huì )報告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級工會(huì )務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》，于8月底前報送泉州市總工會(huì )經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請實(shí)名制造冊報送。

防暑降溫通知 篇4

　　各單位：

　　最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要內容，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的.職責所在。各級工會(huì )組織應積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實(shí)措施，積極推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。

　　檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情況：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情況以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降溫通知 篇5

　　1.作業(yè)人員作業(yè)時(shí)要按規定佩戴個(gè)人防護用品。

　　2.各單位應當對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的.定期職業(yè)衛生培訓，普及防暑降溫、中暑急救等職業(yè)衛生知識。

　　3.各單位應當在高溫工作環(huán)境設立休息場(chǎng)所。

　　4.高溫天氣要保證作業(yè)現場(chǎng)飲水或清涼飲料供應充足。

　　5.作業(yè)人員出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施。

　　6.合理飲食、及時(shí)補充水分。

　　7.保持充足的睡眠。

　　8.空調不宜過(guò)冷。居室的溫度應在26~29℃之間不斷變換，才對身體健康有利。睡眠時(shí)注意不要躺在空調的出風(fēng)口和電風(fēng)扇下，以免患上空調病。

　　9.降溫不宜過(guò)快。

　　10.衣著(zhù)不宜過(guò)漏。

防暑降溫通知 篇6

　　我市已進(jìn)入盛夏時(shí)節，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)職業(yè)危害事故的發(fā)生，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，現就有關(guān)要求通知如下：

　　一、提高認識，加強組織領(lǐng)導

　　各縣區要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行周密細致的安排部署，依據國家四部門(mén)《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規，結合本轄區工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。

　　二、加大宣傳，增強防范意識

　　各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強廣大勞動(dòng)者自我保護意識和自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護能力。

　　三、落實(shí)責任，合理安排部署

　　(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)做好各項防范措施

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的'個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應按照規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　四、加強檢查，查處違法行為

　　各區縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監督檢查。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改。

防暑降溫通知 篇7

　　各學(xué)院，各位同學(xué)：

　　因連日來(lái)酷暑高溫天氣持續，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障廣大學(xué)生的身體健康，減少因高溫不適產(chǎn)生的不利因素，學(xué)校一、二食堂自即日起在午餐時(shí)間向在校學(xué)生免費供應綠豆湯、菊花茶等飲品，供學(xué)生消暑解渴。請各單位及時(shí)告知每位學(xué)生，也請同學(xué)們相互轉告。

　　暑假期間，飲食服務(wù)中心將根據氣溫變化情況，隨時(shí)免費提供上述飲品，不再另行通知。

　　xxx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

防暑降溫通知 篇8

　　因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及其化各類(lèi)事故，切實(shí)保障全體施工作業(yè)人員安全健康，即日起，本項目部采取有關(guān)防暑降溫措施，具體包括：

　　一、高度重視，認真落實(shí)防暑降溫責任制

　　重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響，要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實(shí)防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　本項目部針對夏季高溫特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的.安全健康。

　　(一)合理安排作息時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過(guò)35℃，室外作業(yè)盡量避開(kāi)11：00至15：00時(shí)間;日最高氣溫達到38℃時(shí)，當日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達到39℃時(shí)，當日應停止工作，不得作業(yè)。

　　(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　三、完善應急預案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　根據夏季施工特點(diǎn)，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規定及時(shí)上報，妥善處置。

　　四、加強防暑降溫監督管理

　　針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

　　XXX有限公司

　　二0XX年六月二十四日

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