關(guān)于公司的通知范文集合10篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的公司的通知10篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　關(guān)于召開(kāi)xxxxxx會(huì )議的通知

　　xxxxxx(主送單位)：

　　為了xxxxxx(目的)，根據xxxxxx(依據)，xxxxxx(主辦單位)決定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地點(diǎn))召開(kāi)xxxx會(huì )議。

　　現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：xxxx。

　　二、參會(huì )人員：xxxx。

　　三、會(huì )議時(shí)間：xxxx。

　　四、會(huì )議地點(diǎn)：xxxx。

　　五、其他事項：

　　(一)請與會(huì )人員持會(huì )議通知到xxxx報到，xxxx(食宿費用安排)。

　　(二)請將會(huì )議回執于xxxx年xx月xx日前傳真至xxx(會(huì )議主辦單位或承辦單位)。

　　公司人力資源部

　　20xx.X.X

公司的通知 篇3

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，在工作上表現積極，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中。她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神。在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!

　　特此通知

公司的通知 篇4

會(huì )議通知公司屬有關(guān)部門(mén)：

　　經(jīng)公司研究，定于20xx年3月12日召開(kāi)“發(fā)放保健品”會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會(huì )議時(shí)間：20xx年3月12日（星期四）下午2：00－2：20簽到，2：30準時(shí)開(kāi)會(huì )。

　　三、會(huì )議地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室

　　四、參會(huì )人員：公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導

　　五、會(huì )議要求：請參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　公司辦公室

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇5

各部門(mén)：

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策，現將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員（不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員）；

　　2、獎勵標準：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎勵；

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。

　　二、春節假期后慰問(wèn)

　　1、開(kāi)門(mén)紅

　�。�1）獎勵對象：公司全體人員；

　�。�2）獎勵標準：公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利； （3）發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 2、假期返鄉員工

　�。�1）獎勵對象：外地返鄉員工（當涂縣及蕪湖市區員工除外）；

　�。�2）獎勵標準：節后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報銷(xiāo)往返路費（標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準）；

　�。�3）發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 3、假期留守員工

　�。�1）獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工；

　�。�2）獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助； （3）發(fā)放方式：春節前現金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　�。�1）獎勵對象：假期后新入職員工；

　�。�2）獎勵標準：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費（標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準）；

　�。�3）發(fā)放方式：正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　三、內部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工；

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長(cháng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的`員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　�。�1）被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；

　�。�2）被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎勵；

　�。�3）其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放；

　�。�4）以上獎勵以現金形式進(jìn)行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　�。�1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫(xiě)內部推薦登記表，注明推薦日期；

　�。�2）管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認。

　　5、被推薦人員任職資格：

　�。�1）男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作；

　�。�2）被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配；

　�。�3）相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應部門(mén)直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項

　�。�1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　�。�2）推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀等不良行為；

　�。�3）要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系；

　�。�4）推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　�。�5）以上內部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排（部分崗位上兩班倒）；

　�。�6）馬鞍山及周邊區域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應公司住宿安排；

　�。�7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請假（包含病假、事假等一切假由）、無(wú)故曠工現象。

　　特此通知！

　　發(fā)：各部門(mén)

　　報：總經(jīng)理、副總經(jīng)理 呈：周董

公司的通知 篇6

尊敬的層x室業(yè)主：

　　您好!貴單位應于20xx年xx月xx日前上繳20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的`水費元，電費 元，經(jīng)財務(wù)查詢(xún)，您至今未繳。請于20xx年xx月xx日前到xx繳納，逾期未繳納的業(yè)戶(hù)按物業(yè)管理費的 收取違約金。

　　感謝您對物業(yè)工作的理解與支持!

　　物業(yè)管理公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇7

　　時(shí) 間：6月16日(星期二)下午2：30

　　地 點(diǎn)：二樓東會(huì )議室

　　參加人員：公司有關(guān)領(lǐng)導、各部門(mén)副職以上負責人

　　主要內容：

　　1、匯報、總結各部門(mén)上次會(huì )議以來(lái)工作目標的落實(shí)情況，各部門(mén)自身工作中存在的.問(wèn)題和不足，下一步部門(mén)工作計劃。

　　2、對其他部門(mén)的意見(jiàn)或建議，提請公司領(lǐng)導或其他部門(mén)協(xié)調、配合解決的問(wèn)題。

　　3、有關(guān)《企業(yè)管理手冊》定稿及如何貫徹執行事宜。

　　4、各部門(mén)對公司網(wǎng)站建設、信息發(fā)布、無(wú)紙化辦公的意見(jiàn)或建議。

　　5、討論上半年部門(mén)民主測評及工作作風(fēng)建設問(wèn)題。

　　要求各部門(mén)于15日17:00前將書(shū)面匯報材料交至企業(yè)管理部。

　　二Oxx年六月八日

公司的通知 篇8

　　1，這份工作是否真的對你很重要

　　 當一個(gè)人處在失業(yè)狀態(tài)時(shí)，尋找工作會(huì )變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應該認真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿(mǎn)意的選擇？招聘和求職是一個(gè)雙相選擇的過(guò)程，招聘單位有選擇你的權利，你同時(shí)也有選擇招聘單位的權利。如果你認為該單位不適合自己，就應該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應該再等一等，看看是否有更理想的單位愿接收。有些應聘者覺(jué)得先干干再說(shuō)，不行了就跳槽，實(shí)際上這種態(tài)度對公司，還是對個(gè)人都沒(méi)有好處。所以，在面臨選擇時(shí)，一定要慎重。

　　2，這份工作與你的發(fā)展結合是否緊密

　　每個(gè)人都有自己的理想，或者說(shuō)有自己的發(fā)展方向和目標。在選擇一份工作時(shí)，要考慮這份工作對自己的目標是近了，還是遠了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會(huì )有失落感。當你為自己的目標而重新?lián)駱I(yè)時(shí)，你會(huì )發(fā)現以前的時(shí)光已經(jīng)白白的浪費。每個(gè)公司都有自己的發(fā)展方向和目標，在你應聘一家單位時(shí)，一定要了解公司的發(fā)展目標，這一點(diǎn)非常重要。

　　3，你是否喜歡這個(gè)工作的`環(huán)境 在實(shí)際工作中，員工的辭職往往不是因為薪酬，而是因為工作環(huán)境。

　　這里的工作環(huán)境是指公司的人際環(huán)境和管理環(huán)境。所以，在選擇一家公司時(shí)，留意了解這家公司的環(huán)境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的小伙子，整天和一群大叔大嬸們一起工作，產(chǎn)生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰的人來(lái)說(shuō)，選擇有發(fā)展前途的中小企業(yè)比較合適，對于那些更喜歡安穩的求職者，大型企業(yè)可能是更好的選擇。

公司的通知 篇9

　　新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年清明節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于4月5日起開(kāi)始放假，共計3天，截止時(shí)間為4月7日，4月8日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在4月7日到達公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　一、 為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的清明節，同時(shí)也方便公司在清明節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別等。

　　2、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。

　　3、留廠(chǎng)員工的親戚來(lái)訪(fǎng)必須出示身份證并在保安室登記，留廠(chǎng)員工和來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)批準，嚴禁進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　二、留守值班人員安排：

　　值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX

　　值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX

　　值班領(lǐng)導：XX、XX

　　何正欽值班時(shí)間：20xx年1月16日至20xx年1月18日

　　廖建和值班時(shí)間：20xx年1月15日至20xx年1月31日

　　姓名及電話(huà)：

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　值班時(shí)間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。

　　工資待遇：根據上級領(lǐng)導批示，執行去年標準；（基本工資×200%）。

　　伙食補貼：20．0元∕天

　　三、清明節假期值班人員職責及要求：

　　A、值班人員的工作職責

　　1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公

　　室、車(chē)間、倉庫及房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車(chē)間、倉庫及房間的一切安全。

　　2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員張元林要做好公司宿舍和辦公室衛生、放牛、喂魚(yú)、花草樹(shù)木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時(shí)做出相應處理。

　　6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車(chē)間、倉庫及房間的

　　安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。違反值班制度，視情節追究相關(guān)責任。

　　7.值班人員要做好電話(huà)記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來(lái)訪(fǎng)人員，負責辦公

　　大樓安全及樓梯過(guò)道的.衛生工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　B、值班要求

　　1.值班人員在清明節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責

　　任感，增強工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩定運行。

　　2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無(wú)故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時(shí)，必須

　　保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話(huà)暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時(shí)處理措施，

　　積極處置。

　　4.認真做好值班記錄，對出入口、停車(chē)處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢

　　查。

　　5.值班地點(diǎn)：保安室及值崗點(diǎn)、辦公室

　　6.值班員工在值班時(shí)間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時(shí)間，祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的清明節假期!

公司的通知 篇10

　　各位同仁：

　　應開(kāi)發(fā)區紅十字會(huì )號召，公司決定于7月6日開(kāi)展無(wú)償獻血活動(dòng)。無(wú)償獻血活動(dòng)是本著(zhù)拯救他人生命，自愿將自己的`血液無(wú)私奉獻給社會(huì )公益事業(yè)，而不領(lǐng)取任何報酬的一種公益行為。積極履行社會(huì )責任，進(jìn)行無(wú)償獻血，是我司的優(yōu)良傳統，望全員踴躍參與，具體安排如下所示：

　　時(shí)間

　　20xx年7月6日(周四)上午8：00

　　注：

　　根據國家《獻血法》規定采血兩次采集間隔不少于6個(gè)月，上次公司組織獻血時(shí)間為1月6日，已滿(mǎn)半年。

　　地點(diǎn)

　　R1棟宿舍天井內,從3號門(mén)進(jìn)出

　　報名方式

　　1、提前向廠(chǎng)/部窗口處報名，再由廠(chǎng)部統一報給HR晏穩穩;

　　2、點(diǎn)擊此文左下角”閱讀原文“直接報名。

　　注意事項：

　　1、請攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻血證，以方便登記﹔

　　2、提倡十八周歲至五十五周歲，體重在45kg以上的健康公民自愿獻血﹔

　　3、獻血前應當吃些清淡食物，不要吃油膩食物，少喝水，不要空腹獻血﹔

　　4、獻血前一晚休息好，保證充足的睡眠。

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