【熱門(mén)】公司的通知錦集5篇
在生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知5篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
公司各部門(mén)：
年終將至，為了準確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開(kāi)展后續物流的優(yōu)化工作，公司決定于20xx年12月31日組織年底盤(pán)存工作�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、盤(pán)存對象
此次盤(pán)點(diǎn)對象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；
二、盤(pán)存的'組織機構：
各部門(mén)主管為此次盤(pán)存工作的負責人，組織此次盤(pán)存工作事宜，
以下為具體工作安排：
1、電池裝配車(chē)間由蔡波負責，焦紅英協(xié)助，具體盤(pán)存車(chē)間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤(pán)以及在線(xiàn)所有物資，長(cháng)期未用物資單獨標識；
2、注塑車(chē)間由吳斌負責，具體包括物料、工裝夾具、木托盤(pán)以及在線(xiàn)所有物資，含極耳房，長(cháng)期未用物資單獨標識；
3、三包庫房及實(shí)驗室由鄒修余負責；長(cháng)期未用物資單獨標識；
4、原材料庫房由伍光云負責，包括原材料、木托盤(pán)以及所有庫房物料，重點(diǎn)對呆滯物料進(jìn)行清理；
5、成品庫房由劉敏負責，并對積壓成品進(jìn)行清理；
6、公司所有辦公用品由各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)，交總經(jīng)辦負責匯總后，將盤(pán)點(diǎn)表交財務(wù)部門(mén)核實(shí)存檔；
7、財務(wù)部對各部門(mén)進(jìn)行督盤(pán)，督盤(pán)人員負責督促和檢查盤(pán)點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤(pán)點(diǎn)表統一整理存檔；
三、盤(pán)存具體時(shí)間
本次盤(pán)存時(shí)間于20xx年12月31日前開(kāi)始進(jìn)行，請各部門(mén)提前做好盤(pán)存準備；
特此通知！
EE有限公司
人事行政部
20xx年12月22日
公司的通知 篇2
各位領(lǐng)導以及同事：
為方便工作溝通與交流，統一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統一使用集團公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送，現將具體事項通知如下：
1.市場(chǎng)部為企業(yè)郵箱系統的綜合管理部門(mén)，負責郵箱設置、賬號分配、空間及監督使用，保障系統正常運行;
2.開(kāi)原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開(kāi)原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@hengtaipharm.com”，用戶(hù)名按照各個(gè)部門(mén)已經(jīng)分配完畢，請查看附件進(jìn)行確認;
3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關(guān)的業(yè)務(wù)。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時(shí)，必須發(fā)往統一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;
4.為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時(shí)間內修改密碼，密碼以字母、數字的組合為好;
5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的'侵害;
6.郵箱使用說(shuō)明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見(jiàn)附件，請大家遵照執行。
企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場(chǎng)部統一設置并已下發(fā)至各部門(mén)，如有疑問(wèn)請與市場(chǎng)部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：024-25520802。
特此通知。
市場(chǎng)部
20xx年10月17日
公司的通知 篇3
公司各部、室：
自公司“首問(wèn)負責制”推行以來(lái)，收到良好的效果。但近期發(fā)現各部、室及員工的服務(wù)意識不強，有所松懈，部門(mén)之間、員工之間存在推諉扯皮現象，對用戶(hù)反映的問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。部門(mén)之間要加強溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶(hù)，杜絕類(lèi)似現象的發(fā)生。
企管部、客服部要加強督察，對違反“首問(wèn)負責制”的`部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問(wèn)負責制”相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。各分管領(lǐng)導要高度重視，各部長(cháng)、主任要積極作為，確�！笆讍�(wèn)負責制”落到實(shí)處。
*供水集團有限公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇4
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的`成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：
培訓時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì )議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇5
公司全體員工：
鑒于季節變化，經(jīng)公司研究決定，自20xx年4月30日起執行夏令作息時(shí)間：
作息時(shí)間：上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
請各部門(mén)(區域)根據調整后的作息時(shí)間合理安排工作，請全體員工嚴格遵守考勤制度!
特此通知!
XXX有限公司
二OXX年四月三十日
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