精選公司的通知范文錦集六篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編整理的公司的通知7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司的通知 篇1
致：有限公司
由于公司發(fā)展需要，“北京有限公司”名稱(chēng)從20xx年10月9日變更登記為“北京有限公司”，屆時(shí)原公司“北京有限公司”的業(yè)務(wù)由北京有限公司繼續經(jīng)營(yíng)，原公司簽訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的.合同繼續有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
北京有限公司
20xx年11月12日
公司的通知 篇2
公司各部門(mén)：
為了進(jìn)一步活躍現場(chǎng)氣氛，豐富公司員工業(yè)余文化生活，建設和諧工地，迎接新年的'到來(lái)，特舉行趣味運動(dòng)會(huì )。
一、活動(dòng)時(shí)間：12月24日上午9:30-11.30
二、活動(dòng)場(chǎng)所：公司院內
三、運動(dòng)會(huì )組委會(huì )：由公司工會(huì )統一組織，各單位派一名代表參加。
四、組隊安排：
公司派管理、服務(wù)兩個(gè)隊;
其他單位各派一個(gè)隊。
五、運動(dòng)會(huì )服務(wù)事項安排：
1、裁判委員會(huì )：
裁判長(cháng)：XXX
各單位各派三人，組成裁判組，統計分數成績(jì)，排列名次。
2、獎品發(fā)放：工會(huì )負責。
3、安全事項：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。
六、運動(dòng)會(huì )項目安排：
1、麻袋跳
規則：跑道長(cháng)20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過(guò)程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響后向終點(diǎn)一起跳，分三組接力跳，以各隊完成時(shí)間多少排定名次。
2、推鐵環(huán)、踢毽賽
規則：跑道長(cháng)20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環(huán)、第2、4組女生踢毽。起點(diǎn)的第一人手拿鐵環(huán)，裁判哨生響后跑向終點(diǎn)，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個(gè)再跑向終點(diǎn)，第三棒男生推鐵環(huán)，第四棒為女生踢毽，以各隊完成時(shí)間多少排定名次。在跑的過(guò)程中，若鐵環(huán)脫落，須在原地推鐵環(huán)再繼續跑進(jìn)。抱鐵環(huán)跑者不計成績(jì)。
3、螃蟹賽跑
規則：跑道長(cháng)20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀干夾抵住一籃球。聽(tīng)到開(kāi)始信號后，兩人像螃蟹狀橫著(zhù)向終點(diǎn)線(xiàn)跑去，以各隊完成時(shí)間多少排定名次。聽(tīng)到開(kāi)始信號夾好球后方可離開(kāi)起跑線(xiàn)。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續進(jìn)行。 抱球跑者不計成績(jì)。
4、集體跳繩
規則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開(kāi)始計時(shí)3分鐘，以跳多者為勝。
5、拔河
規則：每隊10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊
參賽隊員中途不得換人。 拔河只設四個(gè)隊：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場(chǎng)賽出冠亞軍。
七、比賽規則
1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂(lè )，確保安全。
2、 提前抽簽決定比賽場(chǎng)次。
3、 比賽中一般犯規罰10秒，嚴重犯規不計成績(jì)。
4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項計0�？偡值谝幻l(fā)獎杯一座。
八、以分會(huì )為單位，歡迎大家踴躍報名。
工會(huì )
XXXX年XX月XX日
公司的通知 篇3
各部門(mén)經(jīng)理：
20xx年即將劃上一個(gè)句號。為了更好的計劃和開(kāi)展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門(mén)開(kāi)展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：
1、員工擬寫(xiě)年終報告。請部門(mén)經(jīng)理通知部門(mén)員工完成書(shū)面的總結報告并提交給上級，提交報告時(shí)間應在20xx/12/22前（格式見(jiàn)高科通信20xx年年終個(gè)人總結報告（模板）。員工的工作報告應關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標達成。
2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應提前準備以下事項：
�。�1） 回顧員工09年的工作成績(jì)，嘉許和感謝其做出的成績(jì)；
�。�2） 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的，可向前任經(jīng)理查詢(xún)其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；
�。�3） 了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問(wèn)題做好相應準備；
�。�4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達成一致。
其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》
3、部門(mén)年終總結和批評與自我批評會(huì )。
�。�1） 部門(mén)組織年終總結會(huì )，總結部門(mén)成績(jì)并分析不足。（部門(mén)可根據需要，在年終總結會(huì )議上開(kāi)展部門(mén)批評或表?yè)P工作） 同時(shí)應提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門(mén)的建議和意見(jiàn)（即跨部門(mén)溝通建議收集）。
�。�2） 部門(mén)年終總結會(huì )議，應安排在20xx年1月6號之前完成。
�。�3） 完成部門(mén)總結會(huì )議后，部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)總結報告（即部門(mén)經(jīng)理對上級述職的.總結報告），包括以下內容：
�。╝） 09年的工作總結
�。╞） 09年工作中存在的問(wèn)題
�。╟） 如何解決09年工作中存在的問(wèn)題
�。╠） 20xx年的工作思路和計劃
�。╡） 完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導。
�。�4） 部門(mén)經(jīng)理應在20xx年12號之前完成跨部門(mén)溝通建議的分析和回應。
4、各部門(mén)經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。
請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。
特此通知！
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另：
1、鑒于年底各部門(mén)的任務(wù)比較多，請各位領(lǐng)導將年終面談和會(huì )議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。
2、為避免時(shí)間沖突，各部門(mén)年終總結請提前預約會(huì )議室。
公司的通知 篇4
為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠(chǎng)決定對各招生點(diǎn)負責招生的學(xué)員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過(guò)極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優(yōu)惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門(mén)”的規定，對于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準學(xué)員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝�。�！
所有負責招生的學(xué)員或準學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據自身的'需要調整部門(mén)。
該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。
以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準學(xué)員、工作人員的名單：
�。ㄅ琶环窒群�，包括蘇州地區）
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 珺 顧 琪 顧希來(lái) 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽(yáng) 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
公司的通知 篇5
公司全體員工：
20xx年元旦、農歷春節即將來(lái)臨，根據國務(wù)院《全國年節及紀念日放假辦法》，并結合本公司實(shí)際情況與工作安排，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，現將元旦、春節放假及年會(huì )時(shí)間安排如下： 一、元旦放假時(shí)間：20xx年x月x日至x月x日，放假3天。20xx年x月x日（星期五）為國家法定節假日。20xx年x月x日（星期一）正常上班。 二、農歷春節放假時(shí)間：
1、員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的`年假，x日至xx日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
2、參加集團會(huì )議的員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至x日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
三、公司大會(huì )以及年會(huì )活動(dòng)時(shí)間：
1、20xx年x月xx日（星期五），公司所有人員參加公司大會(huì )及年會(huì )活動(dòng)。
請各部門(mén)妥善安排好相應工作，假日前請整理好自己的辦公區，關(guān)好門(mén)、窗及公司辦公設備，切斷電源，注意防火防盜。公司所有人員在節假日期間注意出行安全，遵守放假通知要求，按時(shí)返崗。特此通知！
提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意��！
行政部
二〇一五年十二月九日
公司的通知 篇6
XX公司各部、各班隊：
為了執行XX公司的勞動(dòng)紀律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內部檢查，發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進(jìn)行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動(dòng)紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
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