【實(shí)用】公司的通知范文匯編6篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的公司的通知6篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
全體同事：
根據民眾鎮政府統一安排，定于六月份開(kāi)展20xx年無(wú)償獻血活動(dòng)，為積極響應無(wú)償獻血及大力發(fā)揚“挽救生命，奉獻愛(ài)心”的人道博愛(ài)精神，歡迎大家踴躍參與此次獻血活動(dòng)。具體安排如下：
一、獻血時(shí)間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、獻血地點(diǎn)：公司一號飯堂門(mén)口
三、報名：請各部門(mén)文員把各部門(mén)人數統計，并于20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關(guān)系組。
四、注意事項：
1、凡參加獻血者請帶本人身份證，在填寫(xiě)《無(wú)償獻血登記表》中寫(xiě)清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;
2、凡曾獻血者請帶無(wú)償獻血證書(shū)便于登記;
3、凡自愿參與獻血者請前一晚不要飲酒，參加獻血當天可吃小量早餐，切勿空腹。
五、無(wú)償獻血的好處：
1、可以享受免費用血
(1)依照《中山市無(wú)償獻血者及其直系親屬免費用血細則》，無(wú)償獻血在200毫升以上，經(jīng)驗證合格者，獻血者本人可以終身無(wú)限量免費用血(機采成分血除外);無(wú)償獻血者在200毫升以上，經(jīng)檢驗不合格者，獻血者本人可免費使用其捐血量等量的血液;
(2)無(wú)償獻血量累計在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身體健康
獻血有益健康，適量獻血會(huì )使人更加健康，堅持長(cháng)期適量獻血的人，由于骨髓造血系統不斷受到激發(fā)，新鮮的血細胞的比例明顯高于未獻過(guò)血的`。獻血后會(huì )降低血液粘稠度。
3. 申請享受地方福利政策時(shí)有時(shí)可以作為加分項目。
如有任何疑問(wèn)，請聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組，分機：
特此通知!
公司的通知 篇2
各分(子)公司、各部門(mén)：
今年夏季高溫天氣已來(lái)臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護我職工安全健康權益，現就做好今年防暑降溫工作通知如下：
一、要牢固樹(shù)立以人為本的安全發(fā)展理念，以對職工生命和健康高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護重點(diǎn)工作來(lái)抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。
二、要加強宣傳教育工作。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識，讓各級管理人員和廣大職工，尤其是讓各項目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項目部可通過(guò)防暑降溫慰問(wèn)等各種方式開(kāi)展內容豐富的.勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期安全保健知識，提高職工自我防護能力。
三、具體指導性措施
1、各項目部要強化防暑降溫責任意識，結合本項目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;
2、配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;
3、設立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當延長(cháng)休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強度，督促高溫作業(yè)職工按規定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4、不得安排患病或尚未康復的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時(shí)，應暫停施工作業(yè)。
6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專(zhuān)人看護，防止高溫導致火災事故發(fā)生。
7、 檢查用電設施、電線(xiàn)、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
公司的通知 篇3
各部門(mén)：
今年以來(lái)，在各部門(mén)的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務(wù)，很好的宣傳了公司企業(yè)形象，展示了員工的風(fēng)采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務(wù)沒(méi)有完成，所以為了更好的展示企業(yè)形象，為保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù)，我們將進(jìn)一步加強對外宣傳力度，請各部門(mén)認真落實(shí)�，F將公司宣傳任務(wù)通知如下：
一、新聞稿件為公司重大活動(dòng)、物管新聞、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、黨建等宣傳報道，要求具有時(shí)效性、準確性和可讀性；各部門(mén)具體任務(wù)如下：
類(lèi)別 市場(chǎng)部 物管部 財務(wù)部 總經(jīng)辦
新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月
**物業(yè)公司網(wǎng)址XXX
二．為確保新聞的時(shí)效性，新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內提交。
三．所有稿件在管委會(huì )網(wǎng)站園區要聞或集團內刊上一經(jīng)采用，將酌情發(fā)放稿費。
四．各部門(mén)的`宣傳工作將納入部門(mén)績(jì)效考核。
五．所有稿件無(wú)論是否刊登，都將及時(shí)給予回復。
特此通知
zz物業(yè)管理公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇4
一、按時(shí)上班，上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時(shí)間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問(wèn)題時(shí)，應到會(huì )議室進(jìn)行。
二、上班時(shí)間不得利用網(wǎng)絡(luò )私人聊天、看電影、玩游戲。
三、撥打或接聽(tīng)電話(huà)時(shí)應嚴格按照規范進(jìn)行，撥打長(cháng)途電話(huà)要長(cháng)話(huà)短說(shuō)，自覺(jué)節約話(huà)費。
四、工作時(shí)間不得在辦公室吃零食、做私活。
五、遇有客人來(lái)訪(fǎng)進(jìn)入辦公室，在接待人不在場(chǎng)的情況下，所在部門(mén)負責人應主動(dòng)熱情接待，陪同到會(huì )議室進(jìn)行洽談。并及時(shí)與接待人取得聯(lián)系。
六、保持辦公場(chǎng)所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進(jìn)垃圾筐;走道保持暢通無(wú)阻，物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺(jué)整理自己辦公桌面物品，所有紙類(lèi)文件資料必須碼放整齊，或放進(jìn)辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的東西堅決沒(méi)有。
七、員工在上班時(shí)間因工作需要離開(kāi)辦公室時(shí)，應經(jīng)所在部門(mén)負責人批準，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點(diǎn)、所辦何事。
八、下班離開(kāi)辦公桌前，必須關(guān)閉電腦，然后將自己的.座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿，
九、員工離開(kāi)辦公室要有專(zhuān)門(mén)人員負責鎖門(mén)，并檢查電腦、空調的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。
十、以上各條規定，由行政部門(mén)監督執行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會(huì )通報批評，違反三次，罰款50元。
公司的通知 篇5
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jì)效表現, 根據 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現對其薪資進(jìn)行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。
特此通知
咸陽(yáng) ****有限公司
二〇一六年八月一日
公司的通知 篇6
新老客戶(hù)：
在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團聚的春節之后，陽(yáng)光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來(lái)電咨詢(xún)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始，陽(yáng)光巴士全體員工也在此給您拜個(gè)晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬(wàn)馬奔騰，事事馬到成功!
陽(yáng)光巴士
20xx年2月7日
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