關(guān)于防暑降溫通知范文匯編9篇

　　現如今，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的防暑降溫通知9篇，希望對大家有所幫助。

防暑降溫通知 篇1

　　各區縣、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，市級有關(guān)部門(mén)：

　　目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，推動(dòng)企業(yè)嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等四部門(mén)印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益。

　　二、認真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

　　針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的`高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加強防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查

　　各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　xx市人力資源和社會(huì )保障局

防暑降溫通知 篇2

　　各學(xué)院，各位同學(xué)：

　　因連日來(lái)酷暑高溫天氣持續，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障廣大學(xué)生的身體健康，減少因高溫不適產(chǎn)生的不利因素，學(xué)校一、二食堂自即日起在午餐時(shí)間向在校學(xué)生免費供應綠豆湯、菊花茶等飲品，供學(xué)生消暑解渴。請各單位及時(shí)告知每位學(xué)生，也請同學(xué)們相互轉告。

　　暑假期間，飲食服務(wù)中心將根據氣溫變化情況，隨時(shí)免費提供上述飲品，不再另行通知。

　　xxx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

防暑降溫通知 篇3

　　各單位：

　　最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要內容，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的職責所在。各級工會(huì )組織應積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的.監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實(shí)措施，積極推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。

　　檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情況：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情況以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

　　三、保持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情況。各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

防暑降溫通知 篇4

　　各市勞動(dòng)保障局、國稅局、地稅局，省各有關(guān)廳、局，省各直屬企業(yè)：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序進(jìn)行，經(jīng)研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　二、防暑降溫工作季節性強，企業(yè)應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，嚴格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。

　　三、各級勞動(dòng)保障部門(mén)一定要樹(shù)立以人為本的思想，把改善企業(yè)職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護勞動(dòng)者合法權益的`重要內容之一。要引導和督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的要求，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施，建立健

　　全勞動(dòng)安全衛生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

防暑降溫通知 篇5

各地、州、市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）處（局），省級各有關(guān)廳、局（公司），中央在甘各企業(yè)（單位）：

　　今年高溫季節已來(lái)臨，為了認真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，現就切實(shí)做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知：

　　一、合理安排高溫期間的勞動(dòng)力投放，適當調整高溫、露天高空作業(yè)人員的`作息時(shí)間和勞動(dòng)強度，嚴格限制加班加點(diǎn)，保證工作和休息時(shí)間。

　　二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用過(guò)程中的安全管理，特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災事故發(fā)生。

　　三、各級領(lǐng)導要關(guān)心職工生活，尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理，切實(shí)防止食物中毒等事故的發(fā)生。

　　四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發(fā)放標準。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元；非高溫作業(yè)工人每人每月四十元；一般工作人員（含行政事業(yè)單位）每人每月三十五元，發(fā)放時(shí)間為七、八、九三個(gè)月。（其他保健品的發(fā)放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執行）。

　　費用列支渠道：企業(yè)單位計入成本費用，行政事業(yè)單位在預算包干結余或預算外收支結余中列支。

　　20xx年7月17日

　　**市**區人民政府辦公室

防暑降溫通知 篇6

　　各縣(市、區)總工會(huì )、泉州開(kāi)發(fā)區工委會(huì )、泉州臺商投資區總工會(huì )，市直機關(guān)工會(huì )及各產(chǎn)業(yè)(系統)工會(huì )，市總工會(huì )直屬工委：

　　為有效預防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會(huì )辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神，現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視職工防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的工會(huì )勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì )服務(wù)職工、維護職工合法權益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任

　　(一)調整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級工會(huì )要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時(shí)，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會(huì )要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設通風(fēng)降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準的要求。

　　(三)落實(shí)職業(yè)衛生管理各項措施。各級工會(huì )要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規，高溫季節來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)

　　各級工會(huì )要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開(kāi)發(fā)區)總工會(huì )，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

　　四、依法開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作檢查

　　各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護三級監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作特點(diǎn)，加強對企業(yè)勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。對防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請政府監管部門(mén)依法查處。要結合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節。要總結推廣好的經(jīng)驗做法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。

　　五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設力度

　　“清涼驛站”建設是工會(huì )精準服務(wù)戶(hù)外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級工會(huì )在今年的防暑降溫工作中，要繼續關(guān)注戶(hù)外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶(hù)外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區、每個(gè)社區和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現就地、就近為環(huán)衛工人等戶(hù)外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設的“清涼驛站”要統一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì )力量參與到“清涼驛站”的.建設中來(lái)。

　　六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作

　　各級工會(huì )要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì )宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性，防止各類(lèi)工傷事故發(fā)生。

　　七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)

　　各級工會(huì )要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要創(chuàng )新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內容，結合“夏送清涼”開(kāi)展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，不僅為高溫一線(xiàn)職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴大活動(dòng)影響力。

　　各級工會(huì )在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問(wèn)題，應當及時(shí)向同級安監部門(mén)和上級工會(huì )報告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級工會(huì )務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》，于8月底前報送泉州市總工會(huì )經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請實(shí)名制造冊報送。

防暑降溫通知 篇7

　　公司下屬各單位：

　　當前，盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續。為了切實(shí)做好夏季施工的防暑降溫工作，切實(shí)保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保工地安全生產(chǎn)�，F對現場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作要求如下：

　　1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調整作業(yè)時(shí)間，安排工人作息時(shí)間和合理的勞動(dòng)休息制度。嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間。高溫時(shí)段項目部停止高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場(chǎng)設置保溫桶，保證不間斷供應開(kāi)水和供給足夠的`合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類(lèi)等)其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫療箱。定時(shí)足量給各班組及一線(xiàn)工人發(fā)放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無(wú)極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

　　4、在炎熱季節為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應規定：

　　a、調整集體宿舍，將同一班次的工人調在一起，避免互相干擾而影響睡眠。

　　b、開(kāi)展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。

　　c、為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì )議，做到有勞有逸，避免加班加點(diǎn)。

　　5、在暑季應根據施工的工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問(wèn)詢(xún)，凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。

　　6、進(jìn)一步改善施工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要，并加強通風(fēng)降溫。

　　7、針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，要進(jìn)一步加強火災預防措施，對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備有效的滅火器材。

　　8、加強防暑降溫知識的宣傳，開(kāi)展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛生，應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。

　　9、切實(shí)做好施工現場(chǎng)的衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生法律法規，加強對飲用水、食品的衛生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時(shí)，加強對夏季易發(fā)疾病的監控，確�，F場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，能及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　10、為防止傳染病的發(fā)生，施工現場(chǎng)生活垃圾應集中堆放，并及時(shí)清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查，堅決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物，嚴把病從口入關(guān)，高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作，發(fā)現從業(yè)人員患病要及時(shí)醫治。

　　11、加強施工現場(chǎng)臨時(shí)用電管理。高溫季節施工，作業(yè)人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現場(chǎng)應嚴格執行施工用電規范，加強安全用電管理，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，各項目部要加強工地臨時(shí)用電日常檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改落實(shí)。

　　12、加強監督

　　a、項目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動(dòng)保護情況納入日常安全生產(chǎn)監管范圍，并列入文明施工必備條件之一。

　　b、項目部認真落實(shí)并制定有效的高溫季節施工防護措施，加強所屬項目的管理，確保安全生產(chǎn)。

　　c、各級加強對高溫作業(yè)場(chǎng)所，特別是工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督抽查，督促用人單位落實(shí)各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實(shí)的，要依規予以查處。

　　13、即日起要求各項目部高度重視，對本項目進(jìn)行自查自糾，對上述措施認真貫徹落實(shí)，確保暑期安全生產(chǎn)穩定和施工人員身心健康。

　　工程股份有限公司

　　二0一七年七月十日

防暑降溫通知 篇8

XXX：

　　為了加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛生標準的.防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況，對于存在的問(wèn)題要督促項目部及時(shí)整改。

　　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，根據實(shí)際情況，組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng)，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

　　XXX

　　20xx年8月8日

防暑降溫通知 篇9

各有關(guān)單位：

　　本市目前已進(jìn)入夏季汛期，是高溫、臺風(fēng)和雷電暴雨多發(fā)季節，為貫徹落實(shí)住建部和本市相關(guān)部門(mén)的要求，確保夏季施工高峰期間的安全生產(chǎn)，現將有關(guān)事項重申如下：

　　一、高度重視建設工程的防臺防汛工作

　　各單位要以對國家財產(chǎn)和職工人身安全高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善并落實(shí)責任制，制定針對性的應急預案，落實(shí)應對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線(xiàn)的工地；地勢低洼、地質(zhì)條件差，工地出土不方便、有堆土現象的工地；目前在深基坑開(kāi)挖階段的工地；市郊地區易受臺風(fēng)侵襲、空曠地帶的工地；市中心高樓密集區域的工地等重點(diǎn)區域加強監督檢查，防止高溫、臺風(fēng)和暴雨引發(fā)的各類(lèi)事故。

　�。ㄒ唬┳龊梅姥聪嚓P(guān)工作，保障排水管網(wǎng)暢通。

　　各單位要加強建設工程的防汛工作，避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規行為。施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接排入城市排水管網(wǎng)。各施工單位要及時(shí)疏通工地排水系統以及與城市下水管網(wǎng)連接的窨井，保證排水暢通。

　�。ǘ�）加強防臺工作檢查，確保安全生產(chǎn)。

　　1、總包單位即日起應對工地大臨設施（宿舍、倉庫、食堂等）組織一次針對性的'全面檢查，發(fā)現存在隱患的，應當及時(shí)整改。當臺風(fēng)風(fēng)力超過(guò)臨時(shí)設施設計承載力時(shí)，總包單位應及時(shí)組織人員進(jìn)行疏散，確保職工的生命財產(chǎn)安全。

　　2、臺風(fēng)、暴雨前后，各施工單位要對工地的腳手架等各類(lèi)附著(zhù)物、懸掛物的拉結點(diǎn)、緊固點(diǎn)，塔機的錨固和限位裝置，工地圍墻，基坑溝槽支護狀況，工地臨時(shí)用電線(xiàn)路及電箱，大臨設施等進(jìn)行專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患要及時(shí)整改到位，確保完好有效。

　　3、臺風(fēng)、暴雨期間，施工單位要確保24小時(shí)的現場(chǎng)值班制度落實(shí)到位。要嚴密監控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場(chǎng)排水等情況，防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場(chǎng)大面積積水情況。要確保通信暢通，發(fā)現重大險情，要立即處理，并報告有關(guān)部門(mén)。

　　4、項目經(jīng)理要及時(shí)關(guān)注市建筑業(yè)管理應急短信群發(fā)系統的信息，要確保工地項目經(jīng)理的到崗盡責，發(fā)生突發(fā)性災害事故事件后，施工單位要做好應急處置工作，及時(shí)啟動(dòng)應急預案，并報告事態(tài)發(fā)展情況，將危害減小到最低限度。

　　二、做好防暑降溫工作，落實(shí)文明施工要求

　　各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結合起來(lái)，保障職工生命安全和身體健康。

　�。ㄒ唬┰谑兄行臍庀笈_預報當天氣溫達35℃以上時(shí)，除緊急搶險、搶修作業(yè)等特殊要求外，白天高溫時(shí)段（上午11：00至下午15：00），暫停所有的戶(hù)外高溫時(shí)段施工作業(yè)（施工企業(yè)可由此順延施工工期）。各建筑施工單位要合理調整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”等措施，避免高溫天氣的露天室外作業(yè)。

　�。ǘ�）配合做好緊急限電工作。各工地應自覺(jué)配合電力部門(mén)做好建筑工地夏季緊急限電等工作。

　�。ㄈ�）控制夜間施工。建設工程夜間（22：00至次日凌晨6：00）施工應當按照有關(guān)規定執行，嚴禁施工擾民，切實(shí)保障職工基本的作息時(shí)間。

　　三、做好飲食飲水及衛生管理工作

　�。ㄒ唬└魇┕�單位要切實(shí)做好本工地的衛生防疫工作，加強對食品和飲用水的衛生管理，嚴格執行食品衛生管理制度，避免發(fā)生因食品變質(zhì)引發(fā)的群發(fā)性中毒事件。

　�。ǘ�）要按照《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146-20xx），確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準和滿(mǎn)足防暑降溫工作的需要。

　�。ㄈ�）施工單位必須在施工現場(chǎng)為作業(yè)人員提供符合衛生要求的茶水，備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。

　�。ㄋ模┦程靡獓栏駡绦新毠な程眯l生標準，配備冰箱，做到生熟分開(kāi)，嚴格食品留樣待檢制度，防止職工向周?chē)鸁o(wú)證攤販購買(mǎi)食物。

　�。ㄎ澹┘訌妼ο募疽装l(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　四、認真做好監督管理工作

　�。ㄒ唬┍O理單位應加強對施工單位落實(shí)現場(chǎng)防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的監督檢查。

　�。ǘ�）監督站要組織對建設工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛生管理工作的專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患和問(wèn)題要督促及時(shí)整改；對隱患嚴重，或不及時(shí)整改的，要依法處理。

　�。ㄈ�）監督站要及時(shí)維護更新項目經(jīng)理的手機號碼等基礎數據，掌握所屬工地的各類(lèi)情況，確保信息渠道的暢通；發(fā)生緊急情況時(shí)，要立即組織處理，認真做好對突發(fā)事件的應急處置工作。

　　**市建設工程安全質(zhì)量監督總站

　　二○xx年六月四日

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