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防暑降溫通知

時(shí)間:2023-04-11 12:34:12 通知 我要投稿

有關(guān)防暑降溫通知范文匯編七篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們越來(lái)越需要通知,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編整理的防暑降溫通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)防暑降溫通知范文匯編七篇

防暑降溫通知 篇1

  目前,我國大部分地區已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣,施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實(shí)公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時(shí)期內安全生產(chǎn)的順利推進(jìn),現就有關(guān)要求通知如下:

  1.思想高度重視,加強組織領(lǐng)導。

  各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線(xiàn)作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》的要求,加強組織領(lǐng)導,針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實(shí)責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時(shí)期的衛生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時(shí)期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

  2.合理安排作息時(shí)間。

  各分公司及項目部要合理調整高溫時(shí)期作業(yè)人員的'勞動(dòng)強度和作息時(shí)間,作業(yè)時(shí)要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避開(kāi)高溫時(shí)間段,當室外氣溫超過(guò)37攝氏度時(shí),必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關(guān)的問(wèn)題,應立即處理,不得延誤。

  3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

  各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時(shí)的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等),飲用品(如:開(kāi)水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現金或各類(lèi)代金券的形式代替實(shí)物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

  4.做好衛生防疫和后勤工作。

  各施工現場(chǎng)要注意預防由于高溫帶來(lái)的各種疾病,加強食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒,保障安全供電、供水,通過(guò)有效方式改善一線(xiàn)職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng )造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時(shí)調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規定配備滅火器材。

  5.加強安全生產(chǎn)的落實(shí)力度。

  特別是增強作業(yè)區和生活區通風(fēng)和降溫的條件,切實(shí)落實(shí)各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時(shí)、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規章制度規定及時(shí)報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知 篇2

各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局、總工會(huì ),各有關(guān)單位:

  近期,我市天氣異常,提前出現高溫酷暑天氣,其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值,達到41.1℃,部分地區達到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導

  各區縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性,做好迎接持續高溫的思想準備,切實(shí)加強領(lǐng)導,把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓,結合本轄區和單位工作實(shí)際,制定工作方案,抓好工作安排部署,做到任務(wù)明確,責任落實(shí)、措施到位,切實(shí)做好防暑降溫工作,改善作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者身心健康。

  二、強化管理,落實(shí)責任

  各用人單位要認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)要求,結合本單位的作業(yè)特點(diǎn),做好防暑降溫的各項管理措施落實(shí)工作。

  (一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

  用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的'信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

  1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業(yè);

  2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),并暫停**時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

  3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

  4、因生產(chǎn)工藝要求,應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

  (二)落實(shí)各項防暑降溫措施

  1、用人單位要制定防暑降溫應急預案,定期組織演練,落實(shí)各項防暑降溫措施,加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作;

  2、對高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應當調整作業(yè)崗位;

  3、根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè),盡量縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度;

  4、勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí),應當立即采取救助措施,迅速脫離高溫環(huán)境,采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者,用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。

  (三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

  1、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

  2、自20xx年6月起,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應計入企業(yè)工資總額。

  3、用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

  三、明確責任,強化監管

  防暑降溫工作是一項綜合性工作,各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局和總工會(huì )要按照職責分工,認真做好相關(guān)工作,加強協(xié)調配合,相互支持,形成工作合力,針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),組成聯(lián)合檢查組,加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度,重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查,加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門(mén)要依據職責分工,依法進(jìn)行查處,責令用人單位認真整改,問(wèn)題嚴重的,要嚴肅查處,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  四、工作要求

  (一)密切配合,形成監管合力

  各區縣安監、衛生、人力社保及工會(huì )等部門(mén)要加強協(xié)調、溝通與配合,聯(lián)合制定工作方案,明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執法計劃,開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng),形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

  (二)加強宣傳,強化氛圍

  各區縣有關(guān)部門(mén)充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓,普及高溫防護、中暑急救等知識。

  (三)認真總結,報送信息

  各區縣安監、衛生、人力社保及工會(huì )等部門(mén)要認真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結報告的撰寫(xiě)工作。于9月30日前,將書(shū)面總結分別報送市安全監管局、市衛生計生委、市人力社保局及市總工會(huì )。

  20xx年5月30日

防暑降溫通知 篇3

xx區管委會(huì ),各鎮政府、區辦事處,市屬各單位:

  受副熱帶高壓控制,近期我市連續出現高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀(guān)測站連續三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮區更達到36-37攝氏度,給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)很大影響。預計本周我市天氣將持續晴好炎熱,為切實(shí)做好防暑降溫工作,確保正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視,加強組織領(lǐng)導

  各鎮區、各部門(mén)要高度重視做好防暑降溫工作,切實(shí)加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來(lái)的不利影響,各鎮區、各部門(mén)領(lǐng)導干部要帶頭深入企業(yè),深入一線(xiàn),加強指導,及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題,確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩定。

  二、狠抓防暑降溫措施落實(shí)

  各鎮區、各部門(mén)要根據自身實(shí)際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)管理、醫療衛生等部門(mén)及工會(huì )組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點(diǎn),切實(shí)加強勞動(dòng)保障和生產(chǎn)調度,做好醫療保障服務(wù),保護職工身體健康。教育部門(mén)要做好學(xué)生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學(xué)生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門(mén)要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉群眾科學(xué)做好防暑工作。物價(jià)、工商部門(mén)要監測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場(chǎng)供應、價(jià)格動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)信息,防止發(fā)生市場(chǎng)異常波動(dòng),保證市場(chǎng)供應平穩有序。衛生防疫部門(mén)要加強對食品衛生的`檢查,嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門(mén)要增加降溫設備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營(yíng)造良好的工作和乘候車(chē)環(huán)境。民政部門(mén)要做好五保戶(hù)、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。

  三、切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作

  各鎮區和有關(guān)部門(mén)要加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的監督檢查,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點(diǎn),切實(shí)組織好工業(yè)生產(chǎn),做好電力、運輸、市場(chǎng)、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調和統籌調度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動(dòng)時(shí)間和訓練時(shí)間,嚴格控制加班加點(diǎn),禁止延長(cháng)高溫作業(yè)工種的工時(shí),確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車(chē)站、客運車(chē)輛、商場(chǎng)、學(xué)校等公共聚集場(chǎng)所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場(chǎng)所的安全監管,防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實(shí)加強道路交通安全監管,防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。

  四、加強農業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作

  各鎮區和有關(guān)部門(mén)要積極指導農戶(hù)做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實(shí)做好對動(dòng)物養殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續高溫會(huì )對畜、禽、水產(chǎn)等動(dòng)物養殖行業(yè)造成損害,各相關(guān)部門(mén)要采取積極措施,做好防范工作,農業(yè)科技部門(mén)要加強技術(shù)指導,做到科學(xué)養殖、科學(xué)防暑。

  五、積極做好防臺風(fēng)的準備工作

  目前我市已進(jìn)入熱帶氣旋多發(fā)季節,各鎮區要嚴密關(guān)注天氣變化,注意做好防風(fēng)工作。氣象部門(mén)要做好氣象預測預報工作。

防暑降溫通知 篇4

全體職工:

  隨著(zhù)夏日的來(lái)臨,高溫不斷的'來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束,共計三個(gè)月。

  2、高溫補貼金額:車(chē)間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

  4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

防暑降溫通知 篇5

  各分公司、項目部:

  為了加強公司安全生產(chǎn)管理,切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作,確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全,有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生,集團公司特制定以下措施,要求各分公司、項目部嚴格遵照執行:

  1、各分公司、項目部應根據工程的`實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應急預案,精心安排作息時(shí)間,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

  2、據天氣預報報道,近段時(shí)間將持續高溫,氣溫達到37-40度,要求各項目在氣溫較高的時(shí)段(11時(shí)至15時(shí))停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè),嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間,防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。

  3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品,防止工人脫水、中暑;醫務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫療箱,定時(shí)足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。

  4、切實(shí)做好施工現場(chǎng)作業(yè)區、辦公區、生活區的衛生防疫工作,定期進(jìn)行殺蟲(chóng)消毒,嚴格執行食品衛生法律法規,加強對飲用水、食品的衛生管理,避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

  5、加強防暑降溫知識的宣傳,開(kāi)展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛生,應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

  6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規定配備有效的滅火器材,并加強施工現場(chǎng)易燃易爆物品的管理,施工現場(chǎng)的易燃材料要隔離存放,乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應設置在專(zhuān)門(mén)的危險品倉庫內,并懸掛警示標志。

  7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查,特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督,督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。

  8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。

  特此通知

  建設集團有限公司

防暑降溫通知 篇6

  各市安全生產(chǎn)監督管理局、衛生和計劃生育委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局、總工會(huì ):

  目前,我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節,為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑事件,保障勞動(dòng)者安全健康,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,精心安排部署

  防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動(dòng)保護工作,直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門(mén)和單位要針對夏季高溫天氣變化,對防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責任,抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”活動(dòng)的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規,增強廣大勞動(dòng)者和社會(huì )公眾的自我保護意識。

  二、明確責任主體,落實(shí)防范措施

  用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規定,進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作,切實(shí)落實(shí)各項防范措施。

  (一)合理安排作業(yè)時(shí)間

  用人單位要根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

  1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

  2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)。

  3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間。

  4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。

  (二)落實(shí)好各項防范措施

  1.加強高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查,在高溫季節期間,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

  2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護意識和能力。

  3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí),應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請享受工傷保險待遇。

  4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

  5.依照有關(guān)規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執行浙江省人力資源和社會(huì )保障廳等三部門(mén)《關(guān)于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的'通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規定。

  三、加強監督檢查,督促落實(shí)責任

  做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作,各級安監、衛生計生、人力社保部門(mén)以及工會(huì )組織要按照職責分工,加強協(xié)調配合,相互支持,形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn),要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監督檢查力度,督促用人單位認真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開(kāi)展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng),關(guān)愛(ài)奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大勞動(dòng)者。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為,各有關(guān)部門(mén)要依法進(jìn)行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  浙江省安全生產(chǎn)監督管理局 浙江省衛生和計劃生育委員會(huì )

  浙江省人力資源和社會(huì )保障廳 浙江省總工會(huì )

  20xx年7月13日

防暑降溫通知 篇7

各學(xué)院、部、處級單位:

  20xx年高溫季節即將來(lái)臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。

  發(fā)放辦法及標準如下:

  1.發(fā)放范圍

  20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長(cháng)期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;

  2.發(fā)放標準

  每人每月60元,防暑降溫期4個(gè)月(6-9月),故每人標準為240元;

  3.經(jīng)費來(lái)源

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝,其它單位防暑降溫費由學(xué)校負擔;

  4.請各單位下載并填寫(xiě)20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見(jiàn)附件,一式兩份),于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

  聯(lián)系電話(huà):88888888

  二〇一七年六月八日

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