公司的通知范文(合集15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的公司的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知范文1
各部（室）、分場(chǎng)：
為隆重慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”和歡度xx年春節，回顧公司艱苦創(chuàng )業(yè)的歷史，展示公司十年來(lái)所取得的優(yōu)異成績(jì)和兩個(gè)文明建設的成果，堅持科學(xué)持續發(fā)展觀(guān)，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造歡樂(lè )、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿(mǎn)足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設，為公司的穩定和發(fā)展壯大作出新的貢獻。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節職工文化藝術(shù)節，為使職工文化藝術(shù)節順利舉辦，現在就有關(guān)職工文化藝術(shù)節活動(dòng)的內容和要求通知如下：
�。ㄒ唬�、成立職工文化藝術(shù)節籌備領(lǐng)導小組：
1、組長(cháng)：xxx2。副組長(cháng)：xxxxx
2、成員：xxxxxxx
3、籌備領(lǐng)導小組下設辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx
�。ǘ�、職工文化藝術(shù)節系列活動(dòng)項目：
1、知識競賽；
2、反事故演習；
3、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；
4、書(shū)法、繪畫(huà)、盆景、攝影以及個(gè)人才藝作品比賽；
5、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；
6、xx年度春節歌詠比賽。
�。ㄈ�、職工文化藝術(shù)節活動(dòng)要求和注意事項：
1、知識競賽內容以安規、專(zhuān)業(yè)知識為主，分書(shū)面競賽和搶答競賽兩種形式進(jìn)行；
2、反事故演習由各分場(chǎng)以班組為單位，結合各個(gè)崗位專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，根據反事故演習的要求進(jìn)行事故預想、分析、處理和小結；
3、書(shū)法、繪畫(huà)、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品的`規格、尺寸沒(méi)有要求（個(gè)人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng )作的工藝品、編織品等作品），內容要求健康積極向上；
4、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的內容要求圍繞公司十年創(chuàng )業(yè)發(fā)展的歷史、結合本職工作如何搞好生產(chǎn)（運行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。題目、文體沒(méi)有要求，要求文章統一用鋼筆（黑色）撰寫(xiě)在16k信紙上，字跡公正、清晰；
5、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準備分“前言”、“創(chuàng )業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專(zhuān)題，圖文并茂�；仡櫣酒D苦創(chuàng )業(yè)的歷史，展示公司十年來(lái)所取得的優(yōu)異成績(jì)和兩個(gè)文明建設的成果，堅持科學(xué)持續發(fā)展觀(guān)，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌等內容；
6、xx年度春節歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個(gè)部門(mén)為演出單位各出3個(gè)節目（合唱、獨唱、器樂(lè )演奏），活動(dòng)中穿插猜燈謎、抽獎活動(dòng)等內容；
7、對于參加職工文化藝術(shù)節活動(dòng)比賽的優(yōu)勝者個(gè)人，公司給予一定的獎勵。
�。ㄋ模�、職工文化藝術(shù)節活動(dòng)時(shí)間安排和工作要求：
1、知識競賽、反事故演習安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進(jìn)行；
2、公司“十年創(chuàng )業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；
3、 xx年度春節歌詠比賽計劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點(diǎn)在餐廳舉行，要求各個(gè)部門(mén)將演出節目于11月15日前報到公司工會(huì )匯總，由工會(huì )進(jìn)行編排；
4、凡是參加書(shū)法、繪畫(huà)、盆景、攝影和個(gè)人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng )業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開(kāi)始準備。xx年12月1日開(kāi)始由各個(gè)部門(mén)匯總以后統一交到工會(huì )，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。
5、各部（室）、分場(chǎng)要按照本通知的內容和要求，在不影響公司生產(chǎn)工作的前提下，積極完成職工文化藝術(shù)節的各項工作和任務(wù)，做到正常生產(chǎn)工作和職工文化藝術(shù)節活動(dòng)兩不誤，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)和實(shí)際行動(dòng)向公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”獻禮；
特此通知
xxxxx熱電公司
公司的通知范文2
公司各部門(mén)，各分、子公司：
經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究，公司決定召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議�，F將會(huì )議相關(guān)事項通知如下：
一、參會(huì )人員：
公司全體董事、監事；總公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門(mén)負責人；各分、子公司正、副經(jīng)理（含縣區爆破公司）、財務(wù)科長(cháng)、綜合科長(cháng)。
二、會(huì )議時(shí)間：
20xx年11月6日上午9：00
三、會(huì )議地點(diǎn)：
公司三樓會(huì )議室
四、會(huì )議內容：
1、宣貫《公司年度目標計劃管理試行辦法》；
2、分解、下達20xx年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)；
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；
4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算；
5、講解、宣貫費用計劃編制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事項：
1、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科，請各參會(huì )人員攜帶文件參會(huì )，會(huì )上不再另行發(fā)放；
2、請各參會(huì )人員合理安排工作時(shí)間，確保準時(shí)到會(huì )；
3、無(wú)特殊情況不得請假。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
公司的通知范文3
各位顧客：
你們好！
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年部分節假日安排的通知》精神，現將我司20__年元旦節放假安排通知如下：
一、放假時(shí)間安排
1、公司放假時(shí)間為：__月__號-__月__號，放假__天。__月__日正常上班。
2、如有變動(dòng)另行通知。
二、其他事項
1、各部門(mén)主要負責人要保持通訊暢通，遇有重大和突發(fā)事件，要及時(shí)報告并果斷妥善處置。
2、各部門(mén)要安排好假期值班，明確責任，落實(shí)好各項工作。值班人員做好值班記錄，發(fā)現異常及時(shí)報告值班領(lǐng)導，并進(jìn)行相應的處理。
3、各部門(mén)要加強放假前安全檢查，落實(shí)防火、防盜等安全措施。
4、節日期間運營(yíng)方面及公司事務(wù)等有待解決的.事項一律與當日的值班領(lǐng)導匯報，在值班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
5、節日期間集團各部門(mén)進(jìn)行綜合值班，要確保信息暢通。
中通快遞全體員工在此預祝廣大客戶(hù)朋友圣誕快樂(lè )!此致
敬禮
通知人：___
日期：20__年__月__日
公司的通知范文4
尊敬的新老客戶(hù)及全體員工：
又是一年新來(lái)到！，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的xx年！正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年！預祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！事業(yè)紅火！為了讓公司員工過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，xx將對春節假日提前和延長(cháng)，現將公司春節放假時(shí)間通知如下：
20xx年xx月xx日（農歷臘月二十三）—20xx年xx月xx日（農歷正月初九）（共計xx天），xx月xx日（農歷正月初十）正式上班。由于放假給大家帶來(lái)的`不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話(huà)xx（xx先生）、xx（xx小姐）。再次感謝大家一直以來(lái)對特斯特的關(guān)注及支持！
衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節！
xx公司
20xx年x月xx日
公司的通知范文5
各部門(mén)：
值中秋節來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的.通知》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時(shí)間定為9月15日—17日，共3天。
二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人員的管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話(huà)：xxxxxxxx
*******有限公司
20xx年9月15日
公司的通知范文6
20xx年元旦春節即將到來(lái)，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安、喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、各部部長(cháng)要牢記“人民生命財產(chǎn)高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實(shí)部長(cháng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運部每天中午必須有一名部長(cháng)或代部長(cháng)值班，堅決落實(shí)6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì )對全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì )”安全知識學(xué)習培訓，確保人員、財產(chǎn)安全。
2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團伙作案，要學(xué)會(huì )用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財物損失。
4、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)，自行車(chē)請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣(mài)場(chǎng)電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責，開(kāi)展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線(xiàn)路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據內部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強對收、送款的`保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，發(fā)現隱患及時(shí)整改，發(fā)現事故及時(shí)處理，發(fā)現案件及時(shí)報告。
7、兩節期間，賣(mài)場(chǎng)內嚴禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領(lǐng)導同意，不得隨意施工，(如不經(jīng)批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來(lái)人員在公司院內逗留或過(guò)夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現象發(fā)生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動(dòng)關(guān)系)
9、兩節期間，各部如果需要門(mén)外舉辦各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報。
公司的通知范文7
各位同事：
根據國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節法定節假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年國慶放假時(shí)間安排較長(cháng)，大家可以安排出門(mén)旅游，探親訪(fǎng)友，在長(cháng)假期間放松自己，在長(cháng)假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
4、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。
5、各部門(mén)須在9月XX日下午XX：XX以前將本部門(mén)值班人員名單報送XX辦公室，同時(shí)還需附上值班人員的'聯(lián)系方式。
6、節假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車(chē)外，所有車(chē)輛一律停放在XX公司車(chē)庫內。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國慶節假期。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司的通知范文8
各分公司、集團各部門(mén)：
為及時(shí)總結xxx年度經(jīng)營(yíng)管理工作，并對xxx年重點(diǎn)工作做好規劃與部署，定于1月7—8日召開(kāi)集團xxx—xxx年度工作會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
xxx年1月7日（周六）13：00—14：00開(kāi)始簽到，14：30會(huì )議正式開(kāi)始，8日（周日）上午8：30進(jìn)場(chǎng)，8：45正式開(kāi)始。
二、會(huì )議地點(diǎn)
7日下午：集團公司一樓會(huì )議室
8日上午：白金漢爵大酒店
三、參會(huì )人員
7日下午：各分司負責人，各部門(mén)負責人
8日上午：公司全體員工。
四、會(huì )議議程
詳見(jiàn)附件
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬榇_保會(huì )議效率與會(huì )議質(zhì)量，請各分公司、各部門(mén)發(fā)言人重點(diǎn)圍繞xxx年度工作開(kāi)展情況、工作中存在問(wèn)題及相關(guān)對策、xxx年的重點(diǎn)工作規劃，嚴格按照議程中規定的時(shí)間匯報發(fā)言。
�。ǘ﹤�(gè)人發(fā)言不限模板，但應有質(zhì)量、有深度，能客觀(guān)、真實(shí)地反映出企業(yè)xxx年的經(jīng)營(yíng)管理狀況；對xxx年工作可能存在的.問(wèn)題，應提出保障措施。
�。ㄈ┱埜鲄�(huì )人員提前做好會(huì )議準備，并按時(shí)參加會(huì )議，并保持會(huì )場(chǎng)紀律，手機一律打靜音！
xxxx項目管理咨詢(xún)有限公司
xx年十二月二十六日
公司的通知范文9
為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放x年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：
一、增發(fā)時(shí)間范圍
20xx年7月—9月
二、增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。
三、增發(fā)標準
特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金xx元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。
四、增發(fā)審批發(fā)放方式
根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》（新鋼字[x]38號）的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。
1、7月—9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《x防暑降溫現金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的.20%現金部分，仍按原規定執行。
五、各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。
特此通知。
公司的通知范文10
尊敬的新老客戶(hù)及全體員工：
又是一年新來(lái)到！，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的xx年！
在此，感謝大家在過(guò)去一年里對xx的支持與信任。同時(shí)也希望在新的一年里，xx能繼續得到大家關(guān)注及支持，并且xx也會(huì )一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年！預祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！事業(yè)紅火！
為了讓公司員工過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，xx將對春節假日提前和延長(cháng)，現將公司春節放假時(shí)間通知如下：
20xx年xx月xx日(農歷臘月二十三)~20xx年xx月xx日(農歷正月初九)(共計xx天)，x月x日(農歷正月初十)正式上班。
由于放假給大家帶來(lái)的不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話(huà)xx(x先生)、xx(x小姐)。再次感謝大家一直以來(lái)對特斯特的`關(guān)注及支持！
衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節！
xx
20xx年xx月xx日
公司的通知范文11
公司全體員工：
根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日為放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：“五一”國際勞動(dòng)節：4月29日為—5月1日為放假，共3天。4月28日為(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日為（星期日為）為公休、4月28日為（星期六）公休調至4月**日為（星期一）、5月1日為（星期二、“五一”國際勞動(dòng)節）為法定節假日為。節假日為期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日為假期。
預祝大家節日為快樂(lè )！
*****公司
**年4月*日為
公司的通知范文12
發(fā)文單位：總經(jīng)辦
文號：2x12x6190010
受文單位：各部門(mén)
發(fā)布日期： 2x12年6月2x日
主題： 關(guān)于端午節放假通知
端午節是國家法定的傳統節日，為迎接端午節的來(lái)臨，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2x12年節假日安排的通知》，結合公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，現將2x12年端午節放假事宜通知如下：
1.放假時(shí)間：2x12年6月23日、6月 24日，共2天。
2.放假前各部門(mén)組織進(jìn)行本部門(mén)的.安全檢查。
3.各部門(mén)負責人手機保持開(kāi)機狀態(tài)，以便應對緊急情況，有事無(wú)法開(kāi)機的，將緊急聯(lián)絡(luò )人員向行政人事部報備。
4.節日期間，外出旅游、探親訪(fǎng)友，請注意出行安全及飲食衛生。
公司祝全體同仁節日愉快！
公司的通知范文13
各縣（市、區）人民政府，、常山、古雷開(kāi)發(fā)區和臺商投資區管委會(huì )：
20xx年我市商貿企業(yè)持續穩步發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。為鼓勵支持商貿企業(yè)加快發(fā)展，根據《xx市促進(jìn)商貿流通業(yè)發(fā)展八條措施》（漳政綜[20xx]50號）的文件精神，請各地做好商貿企業(yè)的`獎勵兌現工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
1、20xx年我市經(jīng)國家確認為新增的限上商貿法人企業(yè)共124家。
2、20xx年限上商貿（批發(fā)、零售、住宿、餐飲）法人企業(yè)中年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）額分別首次達到5億元、3億元、5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元的企業(yè)共18家（見(jiàn)附表2）
3、上述達標企業(yè)的獎勵政策不得重復享受，只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現按照企業(yè)屬地原則和現行財政體制執行。
xx市
20xx年xx月xx日
公司的通知范文14
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿(mǎn)足，有效縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎勵（行政人事部、主管級以上人員除外）。
二、職責
1、樓面經(jīng)理負責對內部介紹信息記錄做統計整理，按月上報行政人事部。
2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領(lǐng)取手續。
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過(guò)餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。
2、介紹人必須本著(zhù)對公司和被介紹人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
四、獎勵方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續，同時(shí)在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。
2、被介紹人試用期轉正后，并且在三個(gè)月內表現良好，無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉正后的`薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的，不予發(fā)放獎金。
4、工作期限從入職日開(kāi)始計算，被介紹的新員工在規定的工作時(shí)間如因請事假超過(guò)2天或者以上的，其工作期限按實(shí)際請假天數順延。
五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。
六、上述規定自頒布之日起執行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知范文15
又是新一年來(lái)臨!深圳XXX有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。
開(kāi)工日:20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時(shí)間上班。 帶薪國家法定假日的春節
根據中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假
根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個(gè)員工不同的`工齡5天至15天。員工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年或上的，年休假15天。
留廠(chǎng)員工
如果員工不會(huì )回家過(guò)年，留廠(chǎng)渡過(guò)春節，請提前通知公司，因為我廠(chǎng)會(huì )有禮物給你。
提前預祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。 溫馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳XXX有限公司
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