關(guān)于培訓班的通知范文

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于培訓班的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于培訓班的通知范文1

各部門(mén)同事：

　　為規范公司各部門(mén)內部培訓，自20xx年10月起，各部門(mén)內部培訓需登陸OA系統填寫(xiě)《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。

　　部門(mén)內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行，人力資源部負責對培訓情況進(jìn)行抽查，并根據培訓現場(chǎng)效果及受訓學(xué)員提交的《培訓效果反饋表》對各部門(mén)培訓進(jìn)行打分，以作為部門(mén)績(jì)效考核—培訓考核的.成績(jì)。未填寫(xiě)以上三個(gè)表格，則視為該部門(mén)本月未組織培訓。具體流程如下：

　　1、填寫(xiě)《培訓規劃》：培訓規劃流程主要用于部門(mén)每月培訓計劃的制定與提交、各部門(mén)于每月28日之前,在OA系統提交本部門(mén)下一個(gè)月的培訓規劃。請各部門(mén)確定一位同事負責提交本部門(mén)培訓規劃（請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。

　　2、填寫(xiě)《培訓需求申請單》：請各部門(mén)于培訓前3個(gè)工作日登陸OA系統填寫(xiě)《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上，請務(wù)必填寫(xiě)組織培訓的具體時(shí)間及培訓參與人員，人力資源部將根據培訓需求申請單發(fā)布培訓公告。

　　3、填寫(xiě)《培訓效果反饋表》：培訓反饋流程主要使用于參加了一場(chǎng)培訓后對此次培訓效果進(jìn)行反饋與提出意見(jiàn)的流程，部門(mén)培訓結束后，參訓人員需在培訓結束第2個(gè)工作日內登陸OA系統填寫(xiě)《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據受訓學(xué)員填寫(xiě)的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫(xiě)《培訓效果反饋表》則視為無(wú)培訓記錄。

　　人力資源部

20xx年9月21日

關(guān)于培訓班的通知范文2

各位學(xué)員、家長(cháng)：

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》，結合課程教學(xué)實(shí)際情況，我館“全民藝術(shù)普及—20xx年第三、第四期公益藝術(shù)培訓班”國慶節、中秋節停課安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停課；10月14日（星期六）開(kāi)始，所有班級按原計劃安排上課。

　　特此通知。

　　xx活動(dòng)中心培訓部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于培訓班的通知范文3

尊敬的各位家長(cháng)：

　　根據東莞市人民政府20xx年國慶節、中秋節的放假通知，結合本學(xué)期教學(xué)計劃，現將校外培訓班國慶節、中秋節停課安排如下：

　　9月29日——10月8日停課

　　周末班下次上課時(shí)間如下：

　　10月13日（周五）——10月15日（周日）

　　四點(diǎn)半課程下次上課時(shí)間如下：

　　10月11日（周三）——10月12日（周四）

　　市婦女兒童活動(dòng)中心培訓部

　　20xx年9月21日

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