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進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律的通知最新
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律的通知最新，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律的通知最新1
各部門(mén)：
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴肅會(huì )議紀律，切實(shí)維護會(huì )議的嚴肅性，提高工作效率，現就有關(guān)事項重申如下：
一、嚴禁代會(huì )。凡通知有關(guān)負責人參加的，各部門(mén)必須嚴格按照會(huì )議通知指定的負責人參會(huì )，不得安排他人代會(huì )。除因公出差，或因病住院，參加重要活動(dòng)外，一律不得請假。確有以上情況的`，應在會(huì )前向常務(wù)副總裁、行政綜合部請假，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準后方可委派其他人員參加會(huì )議。
二、嚴禁擴大參會(huì )人員范圍。未經(jīng)主要領(lǐng)導同意，不得擅自要求部門(mén)內部人員參會(huì )。
三、嚴禁遲到早退。參會(huì )人員應按要求在會(huì )前簽到，會(huì )議原則上提前 5 分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，堅決杜絕遲到、早退、無(wú)故缺席等現象。
四、嚴禁從事其他事項。會(huì )議期間，參會(huì )人員應將通訊工具設置為關(guān)閉或靜音狀態(tài)，不得在會(huì )場(chǎng)內接聽(tīng)和撥打電話(huà)，不得在會(huì )場(chǎng)隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、交頭接耳、打瞌睡，吸煙，不得從事其他與會(huì )議無(wú)關(guān)的事項。
五、嚴格規范會(huì )議交流發(fā)言。會(huì )議發(fā)言要直奔主題。
六、嚴格實(shí)行會(huì )風(fēng)通報制度。行政綜合部會(huì )后將參會(huì )情況、會(huì )議紀律情況及時(shí)報總裁辦，違反會(huì )議紀律的人員所在部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報并納入年度目標考核。
行政綜合部
20xx年11月29日
進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律的通知最新2
各單位：
近段時(shí)間以來(lái)，學(xué)校出現了少數不遵守勞動(dòng)紀律、不嚴格執行考勤制度的現象，如遲到、早退，不按時(shí)參加學(xué)校組織的會(huì )議、活動(dòng)，個(gè)別單位考勤管理人員遲交（漏交）考勤記錄或不按要求提交相關(guān)請假材料，等等。3月1日下午，就發(fā)生了少數機關(guān)行管人員提前乘坐17:10的校車(chē)離校的情況。這些現象既不利于教學(xué)及管理工作，也在教職工中造成了不良的影響。為規范學(xué)校管理，提高工作效率，保證教學(xué)及管理等各項工作的順利進(jìn)行，學(xué)校決定重申勞動(dòng)紀律，加強考勤管理，具體要求如下：
一、全校教職工要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真執行工作時(shí)間。行政管理、教輔、學(xué)生管理等非教學(xué)崗位人員應嚴格執行坐班制度，上午8:10前到崗，下午5:30準時(shí)下班，不得無(wú)故脫崗早退或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。教學(xué)人員按要求認真完成本人所承擔的教學(xué)科研工作，不得上課遲到或提前下課，也不得以任何理由擅自調課、停課、或私自請他人代課。
二、全校教職工按要求出席學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門(mén)組織的`各類(lèi)會(huì )議和集體活動(dòng)，并遵守會(huì )議和活動(dòng)紀律，工作時(shí)間內未經(jīng)批準不得外出兼職。教職工因公外出或因事不能按時(shí)出席會(huì )議或活動(dòng)，應及時(shí)向單位或會(huì )議組織部門(mén)請假。
三、各單位考勤管理人員在考勤過(guò)程中，必須堅持嚴肅認真、實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假，并于每月2日前向學(xué)校人事處遞交本單位上月考勤情況。學(xué)校將不定期進(jìn)行考勤抽查，對有虛假行為的當事人將追究責任。各部門(mén)考勤結果將作為教職工工資、獎金、各類(lèi)津補貼發(fā)放，晉級、考核及獎懲的重要依據。
四、教職工因非工作原因需要離開(kāi)工作崗位，須按照學(xué)�！督搪毠た记诩罢堜N(xiāo)假管理辦法》文件的有關(guān)要求辦理請假和銷(xiāo)假手續，并按管理權限履行審批手續。對請假未獲批準擅自離崗和假滿(mǎn)逾期不歸的一律按曠工處理。
人事處
20xx年X月X日
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