加班通知范文

　　在日常生活和工作中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的加班通知范文，歡迎閱讀與收藏。

　　加班通知怎么寫(xiě)

　　加班通知需要注意兩點(diǎn)：

　　1、加班屬于自愿行為，所以要允許員工如果有特殊情況可以向領(lǐng)導請假。不得強制加班。

　　2、加班需要支付加班費，日工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)或者約定工作時(shí)間為加點(diǎn)，須支付1.5倍工資。周六日上班為加班，須支付2倍工資。法定假日加班不能補休且須支付3倍工資。

　　加班通知范文1

　　根據近期生產(chǎn)運作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門(mén)人員有計劃性的加班安排。 加班時(shí)間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　xxx xxx xxx xxx

　　以上請各位同事積極配合，謝謝!

　　xx公司

　　加班通知范文2

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時(shí)間期限內完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長(cháng)工作時(shí)間的，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理;

　　3、人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理

　　三、加班工時(shí)計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時(shí)，以0.5小時(shí)為遞增計算單位，核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計算。

　　2、各部門(mén)應不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jì)效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jì)效。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

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