團隊建設的小游戲

　　團隊建設是指為實(shí)現團隊績(jì)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見(jiàn)經(jīng)管教育均對團隊建設有所關(guān)注。團隊建設主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負責一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。下面是團隊建設的小游戲，請參考！

　　團隊建設的小游戲

　　游戲一：記憶考驗

　　簡(jiǎn)述：隨著(zhù)越來(lái)越多要記的東西，試試自已可不可以

　　人數：不限

　　場(chǎng)地：不限

　　適合范圍：剛認識或不認識的人

　　游戲方法：

　　1. 全部人圍成一圈，從第一個(gè)人開(kāi)始說(shuō)"今天我吃一個(gè)aa"(aa為隨意食物名!)

　　2. 接著(zhù)第二個(gè)接著(zhù)說(shuō)，吃一個(gè)aa，二個(gè)bb…(bb不同的食物名!)

　　3. 像這樣一直傳下去，每傳一個(gè)人就必須重覆前面的食物名，另加一個(gè)新的食物名。

　　4. 一直到有人中途講錯出局!

　　題目例子：

　　可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。

　　游戲二：比一比

　　簡(jiǎn)述：藉著(zhù)組員的動(dòng)作，來(lái)猜題目是什么

　　人數：不限

　　場(chǎng)地：不限

　　適用范圍：適合剛認識或不認識的人

　　游戲方法：

　　1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。

　　2. 輪留每組派出一個(gè)人出來(lái)，老師給他看題目。他只能以動(dòng)作來(lái)告知組員題目。

　　3、視題目的難度來(lái)計時(shí)�？茨墙M的.得分高低來(lái)算輸贏(yíng)。

　　游戲三：比長(cháng)短

　　簡(jiǎn)述：每隊派出一人比不同的單位

　　人數：不限,需要一位主持人

　　場(chǎng)地：不限

　　適用范圍：適合剛認識或不認識的人

　　游戲方法：

　　1. 分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上。

　　2.老師宣布要比的小組，然后每組派出一位他們認為會(huì )贏(yíng)此小組的人。

　　3. 等被派出的人都出來(lái)后，老師再說(shuō)比什么。

　　4. 計算每次比完的輸贏(yíng)即可。

　　題目例子：

　　這個(gè)游戲的題目就是要想越不會(huì )被大家猜中的越有趣!

　　比長(cháng)：比手臂;比上衣;比頭發(fā)…

　　比短：比手指頭;比褲子或裙子…

　　比高：比聲調;比手抬起來(lái)的高度…

　　比大：比眼睛;比手掌…

　　比多：比身上飾物;比穿的衣服;比身上的扣子…

　　題目必須在看到被派出的人之前想好!

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