關(guān)于企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信范文集錦七篇
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1
尊敬的XX公司領(lǐng)導：
您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將把我對他所了解的作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
在既往工作中嚴格要求自己，視客戶(hù)如親人，深得客戶(hù)及同事信任。工作中無(wú)任何差錯與事故發(fā)生，具有管理與技術(shù)雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的.經(jīng)驗，能勝任實(shí)踐工作。還注重總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文4篇，其中某某雜志發(fā)表論文2篇。
經(jīng)過(guò)在公司的學(xué)習與鍛煉，某某已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)與管理復合型人才。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮XX，他肯定是一棵好苗子，會(huì )成為一名棟梁之才!
推薦人：_______
日期：_______
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生XXX想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XXX于XXXX年X月X日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀(guān)真實(shí)的評價(jià)，以便您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠、可信任、謙虛隨和、認真踏實(shí)的好員工。XXX在暑期實(shí)習過(guò)程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮、實(shí)干，在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次，她樂(lè )觀(guān)積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習的第一天，她在實(shí)習生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐�，做起事�?lái)總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情！
再次，她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。XXX善于自我反思，總結經(jīng)驗，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導、同事以及客戶(hù)等各方面的'溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái)，增強了團隊凝聚力。同時(shí)，由于她多方面的溝通協(xié)調，團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升，出色地超額完成了工作任務(wù)！
最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。XXX組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中，她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，成功地策劃組織了促銷(xiāo)活動(dòng)，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績(jì)，得到老員工的一致好評！
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她、信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為XX在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的他與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所做出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他做出適當評價(jià)，期望您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的.發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習；二是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習；三是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮；充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結；充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望他在將來(lái)可以通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4
尊敬的先生或女士：
您好，我是**，**會(huì )計師事務(wù)所副所長(cháng)、合伙人。
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生**準備出國深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。
**曾在大三的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。在八周的實(shí)習期間里，**給我留下了非常好的`印象。為了能學(xué)習更多的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，她主動(dòng)承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動(dòng)留下來(lái)加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業(yè)精神實(shí)屬難得。
牢固，核心課程平均成績(jì)良好，加之學(xué)習能力較強，因此實(shí)習期間她已能較好地掌握會(huì )計的一些基本業(yè)務(wù)，而這又進(jìn)一步使她對會(huì )計有了更深的領(lǐng)悟，漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此她并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務(wù)的項目。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生已經(jīng)踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學(xué)校深造。真誠期望貴學(xué)校能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。
合伙人：**
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5
為進(jìn)一步加強全局基建工程項目管理，提高工程施工質(zhì)量，確保工程施工安全，我單位結合項目建設情況，推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。
××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè)，具有環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包三級、地基與基礎工程專(zhuān)業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專(zhuān)業(yè)的施工管理隊伍。
我單位的××工程等一些工程，均由該單位承建。在此施工期間，該單位施工現場(chǎng)管理人員配備合理，進(jìn)駐現場(chǎng)的項目經(jīng)理、工程師及其它管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強的管理能力，合理安排施工進(jìn)度，與現場(chǎng)施工人員同時(shí)進(jìn)出工地，能夠嚴格遵守本單位的各項管理規定，積極配合我單位及上級管理部門(mén)的監督，能夠認真對待我單位的各類(lèi)要求，及時(shí)反饋。對監理工程師指出的施工過(guò)程中存在的問(wèn)題立即整改，并做出相應的回復。
該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全，合理安排保進(jìn)度為理念，確保工程的施工質(zhì)量，能夠按照設計及規范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質(zhì)量計劃，能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的.過(guò)程控制，且體現從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的全過(guò)程控。施工過(guò)程中，現場(chǎng)落實(shí)安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標，制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施，配備專(zhuān)職的安全員，并對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育，做到培訓上崗，盡可能的消除一切安全隱患。
施工全過(guò)程由項目經(jīng)理統一組織，統一協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的交叉施工，明確專(zhuān)業(yè)工種交接日期，加強重要環(huán)節的控制，加強和業(yè)主的聯(lián)系，確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期，分階段、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行控制，安排好平行、交叉施工，并根據實(shí)際工程進(jìn)展情況，不斷調整進(jìn)度計劃，能夠采取必要的趕工措施，確保工程如期完工，履行合同中的各項約定。
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇6
xxx先生/女士：
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的`發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐
集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習，一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
沈東楓
20xx年5月16日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇7
XXX同志于20xx年榮幸的成為XXX商場(chǎng)的一員。目前在商場(chǎng)保衛部工作。他以?xún)?yōu)異的表現，使得我們部門(mén)勞動(dòng)紀律，執行力有了很大的改觀(guān)。他的具體表現如下：
一、勞動(dòng)紀律方面
能夠嚴格遵守商場(chǎng)的各項規章制度與勞動(dòng)紀律，不遲到不早退上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本職工作，保障商場(chǎng)人員物資財產(chǎn)安全。并在工作之中不斷學(xué)習保衛工作理論知識與各種業(yè)務(wù)技能。
二、工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨，用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且積極參加商場(chǎng)組織的各項活動(dòng)，如：公司保衛人員技能大比武活動(dòng)，集團員工運動(dòng)會(huì )，南岸區政府唱、讀、講、傳活動(dòng)。服從領(lǐng)導安排，積極參與其他商場(chǎng)的支援任務(wù)。
三、能力方面
他性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人，在班組長(cháng)休息的時(shí)候，能擔任起代班組長(cháng)的工作，安排并協(xié)調好其他隊員的工作，遇到突發(fā)情況，他遇事冷靜，能夠換位思考，站在顧客的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，始終把商場(chǎng)的`形象放在第一位。
以上就是他20xx年度中的表現，通過(guò)保衛部各級干部的調查與討論，也為了激發(fā)其員工積極進(jìn)取的精神及對XXX本人的工作認可，決定選他為我部門(mén)之優(yōu)秀員工代表。
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