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公司給員工的推薦信
在當下社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到推薦信,我們在寫(xiě)推薦信的時(shí)候要注意理由要充分、合理。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家收集的公司給員工的推薦信,希望對大家有所幫助。
公司給員工的推薦信1
推薦部門(mén):xx勤管理部
被推薦人崗位 :保潔
被推薦人姓名:xx(女,37歲)
入職時(shí)間:20xx年xx月xx日
推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過(guò)硬 推薦事由:
一、認真負責,踏實(shí)肯干:
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē),這種無(wú)私奉獻,視公司為家的.精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)標準:
她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú),達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得! 為此,我部門(mén)特推薦該為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝!
20xx年1月26日
公司給員工的推薦信2
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生想要進(jìn)貴公司開(kāi)展,我感到非?鞓(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái),這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。 XXX于某年某月某日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià),以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習過(guò)程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的.洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解,給很多老員工留下比擬好的深刻印象,公認她是一匹有開(kāi)展潛力的“千里馬”。
其次,她樂(lè )觀(guān)積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習的第一天,她在實(shí)習生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐,做起事?lái)總是能夠信心十足,沉著(zhù)冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通缺乏導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的缺乏,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與上級領(lǐng)導,同事以及客戶(hù)等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái),增強了團隊凝聚力。同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調,團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升,完成了目標銷(xiāo)量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承當責任。組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中,她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,成功地籌劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng),增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績(jì),得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司開(kāi)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。謝謝。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司給員工的推薦信3
我于20xx年3月20日成為XXX保險公估公司實(shí)習員工,到今天一個(gè)月試用期已滿(mǎn),現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
公司試用期間,在部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了調度崗位的整個(gè)操作流程。
在工作中,我一直嚴格要求自己,完全服從組長(cháng)的指示,努力完成每一項工作任務(wù),當接到總臺調度現場(chǎng),及時(shí)派給區域負責查堪員,同時(shí)也盡快地跟客戶(hù)取得聯(lián)系,讓客戶(hù)在現場(chǎng)不要等得太著(zhù)急;當接到定損和收資料時(shí)一定要問(wèn)清楚車(chē)牌號和***,做好對每一個(gè)案件的登記和跟蹤。用最好的服務(wù)態(tài)度去對待每一位客戶(hù)和查堪員,因為我明白我們從事的是服務(wù)行業(yè),所以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)是我們的宗旨,也代表著(zhù)我們智信達保險公估公司的形象,盡量做到讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意。在工作中不懂的問(wèn)題虛心地向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己。當然,剛剛走上工作崗位,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我調度工作的指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤提醒和指導。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習,我已經(jīng)能夠獨立處理調度工作上的各個(gè)案件,也對深圳市的地形有了初步的了解。當然我還有很多的不足需要繼續努力。這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟也很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
如果這次我不能成為公司的.正式員工,在以后的工作中,我會(huì )一如繼往,不斷的總結工作中存在的問(wèn)題,在工作的過(guò)程中不斷的完善自己,做到盡快提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)修養。嚴格要求自己,對人:與人為善;對工作:力求完美;不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信4
尊敬的領(lǐng)導:
xxx,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在xx部擔任xx工作。今年在評優(yōu)活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)二班成員一致的投票選舉,該同事為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現如下:
勞動(dòng)紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動(dòng)準則。感染著(zhù)我們二班的所有人。
2.工作方面:兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新,任勞任怨,用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過(guò)每一個(gè)細節。他的工作態(tài)度改變著(zhù)我們的工作質(zhì)量。
3.思想品德方面:
他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。遇事冷靜。他的`品德改變了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表現,他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信5
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出guo深造,我感到非?鞓(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的.年輕人應該承受良好的教育擁有更輝煌的將來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報告實(shí)習。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開(kāi)場(chǎng)精通各項業(yè)務(wù),并獲得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現,我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮)。
如今,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹(shù)立了典范。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我仍然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。謝謝。
總經(jīng)理:xxx
xxxx年4月01日
公司給員工的推薦信6
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!我是業(yè)務(wù)部xxx區的區域經(jīng)理xxx,為了能讓b2區業(yè)務(wù)員xxx在工作中能施展自身的能力,擁有輝煌的未來(lái),為公司樹(shù)立品牌及創(chuàng )造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年xx月加入公司時(shí)對業(yè)務(wù)工作不了解,工作經(jīng)驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習的機會(huì ),在業(yè)余的時(shí)間閱讀銷(xiāo)售相關(guān)書(shū)籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區域經(jīng)理請教,經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的努力,xxx伙伴在各個(gè)方面的表現都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶(hù)的一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學(xué)習,努力提升自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識,成為區域內全年銷(xiāo)售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大,在遇到難題時(shí)仍主動(dòng)承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的.區域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹(shù)立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學(xué)習機會(huì )及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導能支持他,給他一個(gè)提升自身實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì ),謝謝!
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
XX系XX分公司管線(xiàn)部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻個(gè)人青春和力量。
XX在管線(xiàn)部的工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司的內勤日常治理工作,主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報、工程結算、工程竣工資料編制,并完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他事務(wù)。公司OA系統項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統立項報備,施工合同同樣要走流程。XX承擔起X年大部分的工程立項工作:填寫(xiě)項目基本情況、月報、通過(guò)系統辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫(xiě)每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導部門(mén)的.文件、通知精神和要求,并根據公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。
科學(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。XX能深刻熟悉到:認清形勢是必要的,學(xué)習新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者,以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí),集團公司正面臨激烈的競爭,市場(chǎng)化分得越來(lái)越細,對手越來(lái)越多,簡(jiǎn)直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,通過(guò)分公司多次投標的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂(yōu)患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓學(xué)習的機會(huì ),努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時(shí)間,刻苦鉆研學(xué)習,提高自己的學(xué)歷和修養。
在社交方面,無(wú)論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調工作,XX都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),同時(shí),在公關(guān)場(chǎng)合,他時(shí)刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象。
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司給員工的推薦信8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫(xiě)的推薦信!
xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦、不怕臟、不怕累,每天早上八點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。每次給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習的榜樣。
在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē),這種無(wú)私奉獻,視公司為家被推薦人姓名:***(女,37歲)
入職時(shí)間:20xx年12月31日
推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過(guò)硬
推薦事由:
一、認真負責,踏實(shí)肯干:
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
良好的.工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己,從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)工作,有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí),她也沒(méi)有任何抱怨,她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō):“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒(méi)什么!边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē),這種無(wú)私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?三、技術(shù)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)標準:
她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú),達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得住!
為此,我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信9
尊敬的公司領(lǐng)導:
xx擔任的職務(wù)是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過(guò)不但的學(xué)習、充實(shí),使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動(dòng)、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無(wú)怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著(zhù)踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神,在本職的崗位上處處發(fā)揮著(zhù)骨干的模范帶頭作用,時(shí)刻以自己的實(shí)際行動(dòng)影響、感召著(zhù)身邊的每一個(gè)人,也就憑著(zhù)有這樣一群敬業(yè)愛(ài)崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況,該同志具備了優(yōu)秀員工的'條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng )輝煌。
推薦人:xx
x年xx月xx日
公司給員工的推薦信10
尊敬的先生或女士:
您好,我是XXXX有限公司的XX(職位)。我謹作XXX在XXX工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工XX即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的'年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XX曾在XX年XX月加入我們的團隊,并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司給員工的推薦信11
尊敬的公司領(lǐng)導:
根據《xxx公司先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體評選辦法》及監理項目部考核和建設單位、施工單位滿(mǎn)意度調查,擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
xxx、xx有兩位同志工作至今,工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動(dòng)熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監理工作,因監理工作業(yè)績(jì)突出,20xx年度和20xx年度連續被公司評為先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮工程監理任務(wù)繁重,但無(wú)論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的'協(xié)調工作中,xxx、xx有同志都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成總監交辦的各項任務(wù),包括資料整理、施工質(zhì)量、進(jìn)度控制和安全管理,在公共場(chǎng)合,均能?chē)栏褚笞约,顧及公司聲譽(yù)和形象,因工作表現突出,得到業(yè)主一直好評。
綜上所述,項目部?jì)?yōu)先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢(xún)有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人,請公司領(lǐng)導予以批準!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信12
尊敬的先生或女士:
您好,我是______,____________的(職位)。我謹作______在______工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工______即將要入職貴公司的人事助理,我感到非?鞓(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
____曾在20____年9月參加我們的團隊,并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。
她首先是會(huì )、能、懂溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通缺乏導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的缺乏,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與效勞對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事根底管理方式。
她還是愿、肯、善學(xué)習總結的人。作為一個(gè)人事助理,并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō),HR管理的一切都會(huì )有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習、不斷總結,她現在已經(jīng)對她從事的.工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大局部已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的標準化。
她更是知、樂(lè )、重分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)缺乏為奇,更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失,但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。衷心感謝!
推薦人:______
________年____月____日
公司給員工的推薦信13
尊敬的公司領(lǐng)導:
你們好!
我是業(yè)務(wù)部xxx區的區域經(jīng)理xxx,為了能夠讓b2區業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來(lái),為公司樹(shù)立品牌及創(chuàng )造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在7月加入公司時(shí)對業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作經(jīng)驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習的機會(huì ),在業(yè)余時(shí)間閱讀銷(xiāo)售相關(guān)書(shū)籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區域經(jīng)理請教,經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的努力,xxx伙伴在各個(gè)方面的表現都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶(hù)的一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學(xué)習,努力提高自己的`業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識,成為區域內全年銷(xiāo)售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大,在遇到難題時(shí)仍主動(dòng)承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹(shù)立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學(xué)習機會(huì )及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導能夠支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì ),謝謝!
推薦人:
20xx年xx月xx日
公司給員工的推薦信14
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非?鞓(lè )和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該承受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄的時(shí)機。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工。
現在,做為我公司的'一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹(shù)立了典范。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)機。謝謝。
總經(jīng)理:xxx
20xx年
公司給員工的推薦信15
尊敬的公司領(lǐng)導:
根據《xx公司先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體評選辦法》及監理項目部考核和建設單位、施工單位滿(mǎn)意度調查,擬推薦xx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
xx、xx有兩位同志工作至今,工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動(dòng)熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監理工作,因監理工作業(yè)績(jì)突出,20xx年度和20xx年度連續被公司評為先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮工程監理任務(wù)繁重,但無(wú)論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調工作中,xx、xx有同志都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成總監交辦的.各項任務(wù),包括資料整理、施工質(zhì)量、進(jìn)度控制和安全管理,在公共場(chǎng)合,均能?chē)栏褚笞约,顧及公司聲譽(yù)和形象,因工作表現突出,得到業(yè)主一直好評。
綜上所述,項目部?jì)?yōu)先推薦xx、xx有同志為北京佳益工程咨詢(xún)有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人,請公司領(lǐng)導予以批準!
推薦人:xx
20xx年xx月xx日
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