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新員工入職培訓總結

時(shí)間:2022-06-15 19:04:46 入職培訓 我要投稿

精選新員工入職培訓總結三篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的新員工入職培訓總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選新員工入職培訓總結三篇

新員工入職培訓總結 篇1

  一個(gè)月時(shí)間快要結束了,這么長(cháng)的時(shí)間一下就過(guò)完了。其中發(fā)生了很多事,讓我越來(lái)越了解我自己了。

  這次培訓遠比上次培訓學(xué)得多,像coreldraw,辦公軟件和Dos ,其中Dos才拿到資料時(shí),覺(jué)得太難不像是“人”學(xué)的,學(xué)一些時(shí)間后,發(fā)現DOS 并不是想象的那樣難,在學(xué)DOS時(shí),劉老師出的題,我根本就沒(méi)做對過(guò),你給我們布置的那幾道題,我只對了一道,可第二天測試,成績(jì)卻出人意料80分,這和我的學(xué)習根本不是一體的。劉老師你說(shuō)我是硬式教育的.產(chǎn)物,我不否認,我是典型的臨時(shí)抱佛腳,平時(shí)學(xué)習松松垮垮,課后也不怎么復習,到了關(guān)鍵時(shí)刻才要努力,所以考出的成績(jì)也差不多,。你說(shuō)我每一次考試都沒(méi)失過(guò)手,我想也是因為這個(gè)原因。我每次成績(jì)都很好,實(shí)力就不那么如意了。培訓是一個(gè)很好的平臺,這次一個(gè)人發(fā)一臺機器給我們使用,但我并沒(méi)有很好的利用它,周末一般都用來(lái)玩,或者連機都不上去睡覺(jué),很少上機學(xué)習的,白白浪費了這個(gè)平臺和學(xué)習時(shí)間。

  除了學(xué)到知識外,我的意識明顯改變了,比以前要好多了,過(guò)去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法,現在想來(lái)這是不可能的,現在我更多的是追求現實(shí)。不能因為你的想法而試圖去改變現實(shí),現在遇到事情總會(huì )去換位思考一下,如果那是我我會(huì )怎么做,我會(huì )像她(他)一樣嗎?這樣想你會(huì )覺(jué)得很舒服,比一個(gè)人去生氣好得多。

  這次培訓我發(fā)現了我的很多問(wèn)題,1、不能安排好自己的娛樂(lè )時(shí)間和休息時(shí)間,我的學(xué)習時(shí)間和娛樂(lè )時(shí)間是亂的,有時(shí)一邊學(xué)習,還一邊玩。(就像掛上QQ,排文章一樣,有人找你你就跑去聊天,排的文章自然就不好了。)2、玩心太大,一提到玩比誰(shuí)都有勁,一說(shuō)學(xué)習就沒(méi)了氣。就像說(shuō)正事一句話(huà)都沒(méi)有,說(shuō)一些“塞邊打網(wǎng)”的事,話(huà)就很多。3、不能很好的控制自己,這一點(diǎn),由其是我的情緒,如果有幾件事同時(shí)讓我做的話(huà),我會(huì )覺(jué)得很煩,不知該怎么辦,而大發(fā)脾氣。4、我很在意別人的看法,當我做某件事,而有人說(shuō)的話(huà)我會(huì )停止做那件事,而不停去想自己有沒(méi)有做錯什么的,然后想這樣想那樣的,最后還是浪費時(shí)間。我試著(zhù)去改,但都以失敗告終,真不知道這些問(wèn)題為什么總是纏著(zhù)我?

  那次劉老師你幫我分析了我今后該走什么路,我想了一下,我覺(jué)得我做銷(xiāo)售可以,畢竟我有先天優(yōu)勢,“后天”優(yōu)勢只有靠自己努力去創(chuàng )造。我知道做銷(xiāo)售要口才,目前以我的水平做銷(xiāo)售是根本不可能的,現在對我來(lái)說(shuō)最重要的是把口才練起來(lái),我已經(jīng)想好了,回家買(mǎi)幾本書(shū)來(lái)看,多讀,多說(shuō),多與人交流,溝通,把普通話(huà)說(shuō)好,相信這樣做,一個(gè)月下來(lái),我的說(shuō)話(huà)水平一定會(huì )提高好幾個(gè)檔次的。

  總的說(shuō),這次培訓懂得了不少東西。認清了自己存在的問(wèn)題;給自己以后做了一個(gè)規劃,知道該往那方面努力;這樣才不那么盲目,而且我的意識有了大大的提高,比以前考慮以后更多一些了。

新員工入職培訓總結 篇2

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷(xiāo)廣場(chǎng)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益非淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我們深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的'實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我們在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我們會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我們還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我們一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為杭州奧特萊特品牌直銷(xiāo)廣場(chǎng)更輝煌的明天而奮斗。

新員工入職培訓總結 篇3

  滿(mǎn)懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復深藍信息技術(shù)有限公司,經(jīng)過(guò)兩天的培訓,使我認識到了很多,學(xué)會(huì )了很多,知道了很多。

  經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力,終于等來(lái)了期盼已久的工作,能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口的工作,對我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司,就認識了很多全國各地的同事,了解了公司的情況,收獲頗多。

  經(jīng)過(guò)第一天培訓,人事部給我們講了公司的文化和制度,講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多關(guān)于上海復深藍信息技術(shù)有限公司的文化,知道了公司的發(fā)展歷程和前景,知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪?吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況,我看到不僅工作環(huán)境舒適,而且工作也輕松,比較自由。我更確定這是一家值得我努力,付出和發(fā)展的公司,確定當初的選擇是正確的,我相信在這樣的一家公司,只要肯努力,一定會(huì )有一個(gè)好的前途。

  第二天我們是在戶(hù)外培訓的,玩了很多有意思的游戲,包括鱷魚(yú)湖、袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅、殺人游戲。有的以前玩過(guò),有的是第一次玩,但是玩的卻都很開(kāi)心。尤其是鱷魚(yú)湖游戲,通過(guò)不同角色的轉變,我深刻的.體會(huì )到了換位思考的重要性。在一個(gè)團隊中,最重要的就是協(xié)作。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,或者做好一件事,有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,我們必須依靠團隊的力量,所以我們需要精誠合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中,都會(huì )遇到很多事,所以我們必須學(xué)會(huì )換位思考。遇到問(wèn)題,發(fā)生矛盾,多站在別人的角度去想想,想想別人為什么會(huì )這樣做,站在不同的角度會(huì )有不同的想法。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對與錯,所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現,其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了,所以我們要多學(xué)會(huì )換位思考。

  遇到問(wèn)題的時(shí)候,多應該從自己的身邊去找問(wèn)題,去發(fā)現自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的,但是一旦發(fā)生了,我們就需要正確的面對和解決。以前,遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì )經(jīng)常的反思,當自己去想想別人為什么這樣做的,想通了的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題,只要大家都說(shuō)出來(lái)了,問(wèn)題就會(huì )很容易的解決。

  還有其他的像袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅等游戲,讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性,而且還要必須有條不紊的組織好,才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿(mǎn)了信心,也知道了以后該怎么去面對自己的人生,該怎么樣做一個(gè)成熟,穩重的人,更能做一名合格的員工。

  雖然培訓只有短短的兩天時(shí)間,可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了,我充滿(mǎn)著(zhù)好奇和激情,我將會(huì )以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活,我相信只要肯付出,就一定會(huì )有收獲。

  在以后的團隊合作中,我會(huì )多站在別人的角度去想問(wèn)題,努力地跟其他同事團結一致,為公司盡自己的一份綿薄之力,也會(huì )為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗。

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