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新員工入職培訓開(kāi)班主持詞

時(shí)間:2024-08-20 07:14:41 入職培訓 我要投稿
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新員工入職培訓開(kāi)班主持詞

  利用在中國擁有幾千年文化的詩(shī)詞能夠有效提高主持詞的感染力。在當今中國社會(huì ),活動(dòng)集會(huì )越來(lái)越多,一起來(lái)參考主持詞是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的新員工入職培訓開(kāi)班主持詞,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞1

各位領(lǐng)導、各位學(xué)員:

  上午好!今天,我們在這里隆重地舉行20xx年新員工入職培訓開(kāi)班儀式。

  首先,我代表公司全體員工歡迎大家加入xxx公司。

  各位學(xué)員,揮別校園的老師同學(xué),迎來(lái)公司的同事朋友,欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到公司,給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現人生角色的轉變,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。公司將組織為期10天的新員工入職培訓,盡快讓大家了解公司的文化理念,融入公司的發(fā)展過(guò)程。

  下面正式開(kāi)始新員工的入職培訓開(kāi)業(yè)典禮儀式,本次儀式主要有三項議程,分別是:領(lǐng)導講話(huà)、新員工代表發(fā)言、授旗儀式。

  下面,進(jìn)行今天儀式的第一項議程,請我們以熱烈的掌聲歡迎公司xx講話(huà)。

  xx的講話(huà)語(yǔ)重心長(cháng),跟大家分享了自己的心得與體會(huì ),為我們指明了努力的方向,同時(shí)也提出了公司對大家的期望與寄托。希望大家能記住領(lǐng)導的囑托,并在今后的工作、生活中去用心去踐行和體會(huì )。讓我們再次掌聲感謝王總!

  下面,進(jìn)行今天儀式的第二項議程,請學(xué)員代表發(fā)言。

  感謝學(xué)員代表的精彩發(fā)言,大膽的與我們分享了對公司的初步了解與認知,暢談了理想與志向,表達了對未來(lái)工作與生活的憧憬,同時(shí)也表達了盡快融入團隊,腳踏實(shí)地、奮發(fā)向上的'信心與決心。相信這些也是我們在座每一位學(xué)員的共同心聲。

  讓我們再次掌聲感謝學(xué)員代表的精彩發(fā)言!

  下面,進(jìn)行今天儀式的最后一項議程:授旗儀式,請全體起立。

  一百年前,一群新青年高舉馬克思主義思想火炬,在風(fēng)雨如晦的中國苦苦探尋民族復興的道路,一百年來(lái),在中國共產(chǎn)黨的旗幟下,一代代中國青年把青春奮斗融入黨和人民事業(yè),努力實(shí)現中華民族偉大復興。梁?jiǎn)⒊f(shuō):少年智則國智,少年強則國強,而今天,公司進(jìn)行授旗儀式,希望我們全體學(xué)員在這十天的培訓和今后的工作中能夠高舉“能者善為、建者善成”的思想旗幟,真正的融入集體,開(kāi)創(chuàng )屬于你們的事業(yè)。

  乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。各位學(xué)員,新的起點(diǎn),新的開(kāi)始,用希望點(diǎn)燃夢(mèng)想,腳踏實(shí)地,用行動(dòng)開(kāi)拓未來(lái)。樹(shù)立遠大的人生目標并馬上付諸行動(dòng);找準自身的職業(yè)定位并迅速融入團隊;保持積極向上的心態(tài)并學(xué)會(huì )與人相處。以全新的精神面貌,全身心的投入,共同追求健康快樂(lè )的生活品質(zhì)。相信在今后的工作中,通過(guò)不懈的奮斗與努力,大家都能成為我們事業(yè)的中堅力量,成為國家和社會(huì )的有用之才。最后,祝愿大家在新的環(huán)境中身體健康!工作、生活愉快!

  20xx年新員工入職培訓結業(yè)儀式到此結束,謝謝大家!

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞2

  甲:各位領(lǐng)導,同事們,大家上午好!我是今天的主持人xxx,非常榮幸能夠與大家共同迎接新員工的到來(lái)。在此,我代表公司向各位新同事表示最熱烈的歡迎!

  乙:大家好,我是主持人xxx?吹竭@么多新鮮的面孔,我深感公司的活力與未來(lái)無(wú)限。接下來(lái),我們將引導大家通過(guò)一系列精彩紛呈的環(huán)節,讓大家更快地融入我們的大家庭。

  甲:那么,讓我們進(jìn)入今天的第一個(gè)環(huán)節——公司文化探秘。首先,我們將邀請公司CEO為大家詳細介紹公司的歷史、文化、愿景和核心價(jià)值觀(guān)。請CEO上臺!

 。–EO上臺致辭)

  乙:感謝CEO的精彩分享!接下來(lái),我們將進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節——部門(mén)探秘之旅。各部門(mén)負責人將為大家帶來(lái)精彩的部門(mén)介紹,讓大家了解各個(gè)部門(mén)的職能、工作流程以及業(yè)務(wù)重點(diǎn)。請大家跟隨我們的步伐,一同探索!

 。ǜ鞑块T(mén)負責人依次上臺介紹)

  甲:經(jīng)過(guò)部門(mén)探秘之旅,相信大家對公司的組織架構和業(yè)務(wù)模式有了更深入的了解。接下來(lái),我們將進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節——團隊協(xié)作大挑戰。我們將通過(guò)一系列有趣的團隊游戲和挑戰,加深大家之間的了解和信任,培養團隊合作精神。請大家積極參與,盡情享受!

 。▓F隊協(xié)作游戲環(huán)節)

  乙:團隊協(xié)作大挑戰真是精彩紛呈,大家的默契配合和團隊精神讓人印象深刻。接下來(lái),我們將進(jìn)入第四個(gè)環(huán)節——專(zhuān)業(yè)技能提升課堂。由經(jīng)驗豐富的老員工擔任講師,為大家帶來(lái)專(zhuān)業(yè)技能的培訓和指導。請大家認真聽(tīng)講,積極提問(wèn)!

 。▽(zhuān)業(yè)技能培訓環(huán)節)

  甲:經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技能提升課堂的學(xué)習,相信大家對自己的崗位有了更清晰的認識和把握。接下來(lái),我們將進(jìn)入最后一個(gè)環(huán)節——成果展示與心得分享。每位新員工都有機會(huì )展示自己的學(xué)習成果,與大家分享自己的心得和體會(huì )。這是一個(gè)交流學(xué)習、共同進(jìn)步的好機會(huì )!

 。ǔ晒故九c心得分享環(huán)節)

  乙:通過(guò)今天的培訓,相信大家對公司的`文化和業(yè)務(wù)有了更深入的了解,也結識了一群志同道合的伙伴。希望大家能夠珍惜這次機會(huì ),將所學(xué)所得運用到實(shí)際工作中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  甲:最后,再次感謝大家的參與和支持。祝愿各位新同事在未來(lái)的工作中取得優(yōu)異的成績(jì),與公司一同成長(cháng)、共創(chuàng )輝煌!

  合:謝謝大家!今天的培訓到此結束!祝大家工作順利,生活愉快!再見(jiàn)!

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞3

  甲:尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們,大家好!我是今天的主持人xxx,非常榮幸能在這里與大家共度這個(gè)重要的時(shí)刻。

  乙:我是主持人xxx,同樣很高興能與大家相聚,共同見(jiàn)證新同事們的成長(cháng)與啟航。

  甲:今天,我們齊聚一堂,是為了給新加入公司的同事們提供一個(gè)全面、系統的入職培訓,幫助他們更快地融入我們的大家庭,更好地了解公司的文化和業(yè)務(wù)。

  乙:沒(méi)錯,入職培訓是新員工了解公司、認識同事、掌握業(yè)務(wù)技能的重要途徑。希望通過(guò)今天的培訓,每一位新員工都能收獲滿(mǎn)滿(mǎn),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  甲:接下來(lái),請允許我為大家介紹一下本次入職培訓的流程。首先,我們將由公司的高層領(lǐng)導為大家帶來(lái)開(kāi)場(chǎng)致辭,為大家介紹公司的基本情況和發(fā)展戰略。

 。ü靖邔宇I(lǐng)導致辭)

  乙:感謝領(lǐng)導的精彩致辭,接下來(lái)我們將進(jìn)入培訓的第一部分——公司文化介紹。我們將通過(guò)講解公司的歷史、使命、愿景和核心價(jià)值觀(guān),讓大家更深入地了解公司的文化內涵。

 。ü疚幕榻B)

  甲:了解完公司文化后,我們將進(jìn)入第二部分——業(yè)務(wù)知識培訓。這部分將由各部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干為大家詳細介紹公司的業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)定位等方面的知識。

 。I(yè)務(wù)知識培訓)

  乙:在業(yè)務(wù)知識培訓之后,我們將安排一個(gè)互動(dòng)環(huán)節——經(jīng)驗分享。我們會(huì )邀請一些在公司工作多年的老員工來(lái)分享他們的工作經(jīng)驗和心得,幫助新員工更好地適應工作環(huán)境。

 。ń(jīng)驗分享)

  甲:接下來(lái)是午餐時(shí)間,大家可以一邊用餐一邊交流,增進(jìn)彼此的了解和友誼。

 。ㄎ绮蜁r(shí)間)

  乙:午餐過(guò)后,我們將進(jìn)入下午的.培訓。首先,我們將進(jìn)行團隊建設活動(dòng),通過(guò)一系列的團隊協(xié)作游戲,讓大家更快地融入團隊,增強團隊凝聚力。

 。▓F隊建設活動(dòng))

  甲:團隊建設活動(dòng)結束后,我們將進(jìn)入培訓的最后一個(gè)環(huán)節——答疑解惑。在這個(gè)環(huán)節里,新員工可以就自己在培訓過(guò)程中遇到的問(wèn)題向培訓老師或老員工提問(wèn),我們將竭誠為大家解答。

 。ù鹨山饣螅

  乙:最后,我們將由公司領(lǐng)導為大家進(jìn)行總結發(fā)言,回顧本次培訓的內容,并對新員工提出期望和要求。

 。ü绢I(lǐng)導總結發(fā)言)

  甲:感謝領(lǐng)導的總結發(fā)言。通過(guò)今天的培訓,相信每一位新員工都對公司有了更深入的了解和認識。希望大家能夠將所學(xué)所悟應用到實(shí)際工作中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  乙:同時(shí),也希望大家能夠珍惜這次機會(huì ),與同事們建立深厚的友誼,共同為公司的明天努力奮斗!

  甲:最后,再次感謝大家的參與和支持。讓我們攜手共進(jìn),為公司的發(fā)展創(chuàng )造更加輝煌的明天!

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞4

  今天,我市20xx年中小學(xué)幼兒園新教師崗前培訓在這里開(kāi)班了,借此,我向各位新教師的到來(lái)表示熱烈的歡迎。新教師參加崗前培訓是國家對提高新教師專(zhuān)業(yè)素養,促進(jìn)新教師早日進(jìn)入教師角色,更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措。出席今天開(kāi)班式的領(lǐng)導有:

  ……

  讓我們以熱烈的掌聲向蒞臨到會(huì )指導的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

  下午的培訓有兩個(gè)議程:

  一是教育局局長(cháng)就教育的現狀向大家作介紹,并對新教師在新形勢下提出新的要求。

  二是安副市長(cháng)談?wù)劷?jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展情況,他將就南安的地理位置、自然資源、人文景觀(guān)、綜合經(jīng)濟實(shí)力和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展情況作簡(jiǎn)要的介紹,并對大家提出幾點(diǎn)希望,希望老師們專(zhuān)心聽(tīng)講,認真做好筆記。

  下面進(jìn)行第一個(gè)議程,請市教育局吳局長(cháng)講話(huà),大家歡迎。

  各位新教師,剛才吳局長(cháng)的講話(huà),向大家介紹了在市委、市政府的高度重視下,我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢向各位新教師做了介紹,同時(shí)就新時(shí)期對新教師提出新要求:

  1、立德樹(shù)人,弘揚師德本質(zhì);

  2、以愛(ài)育人,豐富教育內涵;

  3、以人為本,關(guān)注學(xué)生發(fā)展;

  4、與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)教育和諧。

  希望在座的各位新教師能深刻理解,明確自己肩負的歷史重任,把握機遇,經(jīng)受住考驗與挑戰,在應對挑戰中發(fā)展自我、提升自我,使自己早日成為一名合格的人民教師。

  各位新教師,幾年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,南安的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,取得的成績(jì)令人矚目,這是南安人的驕傲,也是南安教育發(fā)展的基礎。李副市長(cháng)的講話(huà),將把南安的今天呈現給大家。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎李副市長(cháng)為大家做報告。

  各位新教師:剛才李副市長(cháng)的重要講話(huà),不僅給大家帶來(lái)了充滿(mǎn)生機與希望的南安現狀,同時(shí)也給大家即將開(kāi)始人生新的征途指出方向,要求大家要學(xué)會(huì )感恩;學(xué)會(huì )謙卑;學(xué)會(huì )立志;學(xué)會(huì )創(chuàng )新;學(xué)會(huì )健身;要擁有“三氣”。希望大家牢牢記住,在今后的工作崗位上要努力實(shí)踐,盡快適應新的生活和工作,使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長(cháng),無(wú)愧于黨和人民的培養,無(wú)愧人民教師這一光榮而神圣的專(zhuān)業(yè)。

  新教師們:下午的`開(kāi)班式即將結束,再過(guò)幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業(yè),這里我想向大家提出幾點(diǎn)要求:

  1、要深刻領(lǐng)會(huì )李副市長(cháng)和吳局長(cháng)的講話(huà)精神,牢記領(lǐng)導的諄諄教導和殷切期望,走好新征途的第一步。

  2、培訓期間要按照吳局長(cháng)提出的要求,積極參與,身體力行。

  3、在新的工作崗位上,要加強學(xué)習、參與實(shí)驗,用教學(xué)改革新理念武裝自己頭腦,指導自己的教學(xué)行為。

  4、加強師德修養,樹(shù)立新課程理念下的教師專(zhuān)業(yè)精神,要有樂(lè )業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng )業(yè)、獻業(yè)的意識; 要有理解與寬容、博愛(ài)與尊重的品格和豐富的情感; 要有實(shí)事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學(xué)探究的精神。

  5、服從組織需要,時(shí)刻準備為山區教育事業(yè)奉獻青春與熱血,無(wú)論是山區或平原;市區或農村; 都是大家施展才華的天地,希望大家無(wú)論安排在什么單位,都要按時(shí)報到,安心工作。

  最后祝大家身體健康、工作愉快,早日成為一名合格的人民教師。

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞5

  甲:尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們,大家上午好!我是今天的主持人xxx,非常榮幸能夠主持這次新員工入職培訓。在這里,我們迎來(lái)了公司的新鮮血液,他們的加入將為我們的團隊注入新的活力。

  乙:大家好,我是主持人xxx。首先,我代表公司對所有新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎!相信在接下來(lái)的培訓中,大家會(huì )更快地融入我們的大家庭,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

  甲:接下來(lái),請允許我為大家簡(jiǎn)要介紹一下本次培訓的流程。首先,我們將進(jìn)行公司文化及價(jià)值觀(guān)的宣講,讓大家對公司的核心理念有深入的了解。

  乙:緊接著(zhù),我們將由人力資源部門(mén)的同事為大家詳細介紹公司的組織架構、崗位職責以及員工福利待遇等,幫助大家更快地適應新的工作環(huán)境。

  甲:在接下來(lái)的環(huán)節,我們將邀請各部門(mén)的主管或資深員工為大家分享他們的工作經(jīng)驗,傳授一些實(shí)用的工作技巧和方法,幫助大家更快地成長(cháng)。

  乙:當然,培訓不僅僅是聽(tīng)和學(xué),我們還將安排一些互動(dòng)環(huán)節,讓大家有機會(huì )與公司的老員工進(jìn)行面對面的交流,解答你們在工作和生活中遇到的問(wèn)題。

  甲:最后,我們還將組織一次團隊建設活動(dòng),通過(guò)團隊協(xié)作和互動(dòng)游戲,增進(jìn)彼此之間的了解和信任,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

  乙:好的,那么現在讓我們正式開(kāi)始今天的培訓。首先,有請公司的總經(jīng)理為大家致歡迎辭,并為我們宣講公司的文化及價(jià)值觀(guān)。

 。ǹ偨(jīng)理致辭)

  甲:非常感謝總經(jīng)理的精彩致辭!接下來(lái),讓我們進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節,由人力資源部門(mén)的同事為大家介紹公司的組織架構和福利待遇。

 。ㄈ肆Y源部門(mén)介紹)

  乙:接下來(lái),我們將進(jìn)入經(jīng)驗分享環(huán)節。有請各部門(mén)的'主管或資深員工上臺,與大家分享他們的工作經(jīng)驗。

 。ǜ鞑块T(mén)主管或資深員工分享經(jīng)驗)

  甲:感謝各位的分享!現在,我們進(jìn)入互動(dòng)環(huán)節。請大家積極參與,與老員工交流,解答你們心中的疑惑。

 。ɑ(dòng)環(huán)節)

  乙:最后,我們將進(jìn)行團隊建設活動(dòng)。請大家積極參與,通過(guò)團隊協(xié)作和互動(dòng)游戲,增進(jìn)彼此之間的了解和信任。

 。▓F隊建設活動(dòng))

  甲:經(jīng)過(guò)一天的培訓,相信大家對公司的文化、組織架構、崗位職責以及員工福利待遇等方面都有了更深入的了解。同時(shí),也通過(guò)經(jīng)驗分享和互動(dòng)環(huán)節,與老員工建立了良好的溝通和聯(lián)系。

  乙:是的,今天的培訓只是一個(gè)開(kāi)始,未來(lái)的工作中,我們將繼續與大家并肩作戰,共同成長(cháng)。希望大家能夠盡快融入這個(gè)大家庭,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  甲:感謝大家的參與和支持!本次新員工入職培訓到此結束。祝大家工作順利,生活愉快!

  乙:再見(jiàn),我們下次再會(huì )!

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞6

  甲: 尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們,大家上午好!我是今天的主持人xxx,非常榮幸能夠與大家相聚在這里,共同見(jiàn)證我們團隊新力量的加入。

  乙: 大家好,我是主持人xxx,很高興能與大家共同主持這場(chǎng)新員工入職培訓。新員工的到來(lái),為我們團隊注入了新的活力,也帶來(lái)了新的希望。

  甲: 沒(méi)錯,新員工的加入是我們公司發(fā)展的重要一環(huán)。為了讓大家更快地融入團隊,了解公司的`文化和業(yè)務(wù),我們特意組織了這次培訓。接下來(lái),請允許我為大家介紹今天的培訓流程。

  乙: 首先,我們將由公司的CEO為大家帶來(lái)開(kāi)場(chǎng)致辭。CEO將為大家介紹公司的愿景、使命和價(jià)值觀(guān),以及公司對員工的期望和要求。

 。–EO致辭)

  甲: 非常感謝CEO的精彩致辭!接下來(lái),我們將進(jìn)入正式的培訓環(huán)節。首先,我們的HR經(jīng)理將為大家詳細介紹公司的組織結構、人員構成以及各項規章制度。

 。℉R經(jīng)理講解)

  乙: 了解了公司的基本情況后,我們將進(jìn)入業(yè)務(wù)培訓階段。各個(gè)部門(mén)的負責人將為大家講解本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍、工作流程和技能要求,幫助大家更好地適應工作。

 。ǜ鞑块T(mén)負責人依次講解)

  甲: 在業(yè)務(wù)培訓之后,我們將安排一個(gè)互動(dòng)環(huán)節。我們將分組進(jìn)行團隊建設活動(dòng),通過(guò)游戲和討論,增進(jìn)彼此之間的了解和信任,為未來(lái)的團隊合作打下良好的基礎。

 。▓F隊建設活動(dòng))

  乙: 團隊建設活動(dòng)結束后,我們將邀請公司的優(yōu)秀員工為大家分享他們的工作經(jīng)驗和心得。他們的經(jīng)歷將為大家提供寶貴的參考和借鑒。

 。▋(yōu)秀員工分享)

  甲: 最后,我們將進(jìn)行總結和展望。我們將對今天的培訓內容進(jìn)行回顧,并對新員工的未來(lái)發(fā)展提出期望和祝福。

  乙: 希望大家通過(guò)今天的培訓,能夠更快地融入團隊,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),也希望大家在未來(lái)的工作中,能夠不斷學(xué)習和進(jìn)步,實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。

  甲: 感謝大家的參與和支持!讓我們共同期待新員工在未來(lái)的精彩表現!

  乙: 好了,今天的培訓到此結束。祝大家工作順利,生活愉快!

新員工入職培訓開(kāi)班主持詞7

各位員工:

我們的會(huì )議馬上就要開(kāi)始了,請大家安靜。

  各位員工,大家好好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通,良好的溝通來(lái)自真誠的自我介紹,我叫[xxx]。

  首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵的掌聲!今天你來(lái)到我們公司,可能源于一個(gè)夢(mèng)想。因為人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大,而夢(mèng)想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學(xué)習是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的.行列,來(lái)學(xué)習成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統請到了一位主講嘉賓,他來(lái)自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間,請配合我做好以下三件事:1拿出你可愛(ài)的手機調到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).2愛(ài)講悄悄話(huà)和愛(ài)吃零食的朋友請暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);3會(huì )議期間請不要來(lái)回走動(dòng),以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿(mǎn)的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

  再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

  千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn)不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個(gè)管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.接下來(lái)請出幾位分享嘉賓來(lái)分享下他們的體會(huì )和感受:

  再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

  相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個(gè)生意里沒(méi)有不成功的人,只有放棄的人,在這個(gè)生意里,的障礙是敬業(yè)不專(zhuān)業(yè),的瓶頸是個(gè)人發(fā)明創(chuàng )造,不跟系統走,否則將欲速則不達!因為這是一個(gè)管道的生意,杠桿的生意,復制的生意!一個(gè)人走進(jìn)死胡同不可怕,可怕的是一群人走進(jìn)死胡同,因為,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊!在此我祝福各位,盯住目標,跟著(zhù)系統,學(xué)習,行動(dòng),改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢(mèng)想成真,

  推薦下一次會(huì )議

  請把凳子收好,垃圾帶走,本次會(huì )議到此結束,謝謝大家的全程參與!

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