教師入職的培訓總結

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的教師入職的培訓總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　教師入職的培訓總結 篇1

　　剛畢業(yè)那會(huì )兒，我去過(guò)一個(gè)學(xué)校面試，當時(shí)頗受打擊。在最后一關(guān)面試的進(jìn)程中，主考老師問(wèn)我：“你如何評判教師是個(gè)教書(shū)匠這種說(shuō)法�！蔽颐�索了一下，回答道：“教師應當是有理想有情懷的一種職業(yè)，如果說(shuō)教師僅僅停留在教書(shū)匠的層面，格局可能太低了一點(diǎn)，我們應當給自己定位在做教育�！崩蠋熉�(tīng)了之后，笑著(zhù)說(shuō)：“教書(shū)匠不是格局低，而是一個(gè)老師的立身之本，至于談做教育，你還嫩了一點(diǎn)�！北M管這位老師言之有理，但在當時(shí)聽(tīng)了這話(huà)，總覺(jué)得非常失落，也許別人會(huì )覺(jué)得自己年輕氣盛了一點(diǎn)，但是還是很想堅持自己挑選老師作為職業(yè)的初心。后來(lái)幾經(jīng)輾轉來(lái)到了實(shí)外，我懷揣著(zhù)對未來(lái)的一點(diǎn)小激動(dòng)和一點(diǎn)小忐忑，坐在了新教師培訓會(huì )的現場(chǎng)，好像很多東西都不一樣了。

　　主持老師一發(fā)言，那帶著(zhù)男性獨有的雄性嗓音一下子吸引了作為聲控的我，瞬時(shí)打了個(gè)小差，腦袋里面想：難道這個(gè)老師是播音員？坐在角落的我于是伸長(cháng)脖子，去找尋聲音的源頭，不知不覺(jué)聽(tīng)得入神了。當時(shí)我就想：這個(gè)地方來(lái)對了。緊接著(zhù)驚喜連連，潘校長(cháng)的講話(huà)有同事會(huì )后評判說(shuō)：“不愧是語(yǔ)文老師誕生，全部講話(huà)就像一篇散文�！边@一點(diǎn)我感同身受，很多時(shí)候一些稍顯枯燥的內容，老師都能用詩(shī)一樣的語(yǔ)言表達出來(lái)，坐在下面的我，有一種找到偶像的感覺(jué)，心里不由開(kāi)始空想：如果有一天我能修煉到這個(gè)境域就好了！會(huì )上很巧地被老師點(diǎn)名了幾次，內心超級緊張，有一會(huì )兒頭腦處于一片空白狀態(tài)。真期望沒(méi)讓老師敗興�？偟脕�(lái)說(shuō)，這兩位老師給我非常大的觸動(dòng)，全身瞬時(shí)處于打了雞血的狀態(tài)，腎上腺素直線(xiàn)飆升，盡管他們的修為高山仰止，但是我還是告知自己，別喪氣，加油，可以向山而行！如果說(shuō)前兩位老師的講話(huà)鼓勵了我，那沈校長(cháng)的講話(huà)讓我看到了靜的氣力。沈校好像是一首婉約的歌，在她身上看不到張揚的東西，她的微笑很暖和，像春風(fēng)直抵人心。我很汗顏，其實(shí)一直都在小差中，被沈校身上靜靜的魅力所吸引。后來(lái)的兩位男老師，他們身上有很強烈的思辨色彩和濃郁的人文色彩。從這些先輩的言傳身教中，我看到了實(shí)外確切是一個(gè)臥虎藏龍的好地方。后面安排的不同年齡段老師，從各個(gè)角度給我們展現了在實(shí)外這個(gè)大家庭里，普通老師是如何一步一步地成長(cháng)，老師們都很謙虛，但是講出來(lái)的內容對我們新老師而言非常實(shí)用，我一直都處于奮筆疾書(shū)的狀態(tài)，生怕漏掉些許信息。

　　寫(xiě)到這里，那天培訓的畫(huà)面又一次完全地出現在眼前。如果要用兩個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括我從這些老師身上學(xué)到的東西，那就是“教育·情懷”。也許對于我這種初出茅廬的年輕人而言，“教育”是一個(gè)太高大上的東西，好像不能談，也不應談。但是我看到實(shí)外的老師，不論哪個(gè)年齡段都在努力做教育，不是僅僅提高業(yè)務(wù)水平就好了，而是心里始終裝著(zhù)學(xué)生、家長(cháng)以及學(xué)校。這對我這種容易理想主義的`人而言，確切是一種鼓勵，一種指導。我想如果再回到文首的那個(gè)面試環(huán)境，我就不會(huì )再由于主考老師的否定而失落了。世上路有萬(wàn)千，我堅定走我本心所選的那條，就像實(shí)外其他老師那樣，帶著(zhù)情懷動(dòng)身，多摸索少張揚。

　　當然空有理想，不去腳踏實(shí)地的做事，說(shuō)太多也是白搭。我記得何老師那天特別提到過(guò)，一定要學(xué)會(huì )安穩理想和現實(shí)，工作與生活。這應當也算給我自己提了一個(gè)醒兒，前進(jìn)的道路固然已經(jīng)選好，但是誰(shuí)也不肯定在未來(lái)道路上有些什么等著(zhù)我，所以我自己一定要有一顆平和的心，多學(xué)習多摸索，安穩各方面的因素，穩健地前進(jìn)�；丶液图胰苏勌�，家人提示我，私立學(xué)校壓力大，工作競爭也比較大，讓我最好做好思想準備。是的，我也知道做一位好老師不是口頭喊喊口號就好了，現實(shí)可能非常嚴肅，要隨時(shí)準備接受挑戰，同時(shí)需要見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢內自省。雖然在讀書(shū)期間我也有一些零碎的教學(xué)體會(huì )，但是到實(shí)外后，這些都不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是在接下來(lái)的努力，過(guò)去的早已過(guò)去，謙虛學(xué)習，努力成長(cháng)，爭取早日能夠從索取的角色變?yōu)榉瞰I的角色。

　　在接下來(lái)的成長(cháng)路上，請學(xué)校各位領(lǐng)導老師多多鞭策，多多指導，我會(huì )努力學(xué)習的。

　　教師入職的培訓總結 篇2

　　來(lái)到虎外，聽(tīng)到最多的詞語(yǔ)是“服務(wù)意識”，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，一個(gè)學(xué)校更是如此，我們要把服務(wù)意識放在第一位。作為一線(xiàn)的老師，提高服務(wù)意識應當中帶做好以下兩點(diǎn)：

　　第一要服務(wù)孩子。我們的工作的對象是有頭腦、有思想、天真可愛(ài)、活潑好動(dòng)的孩子，要服務(wù)孩子，第一要做到用心去愛(ài)他們，做他們愛(ài)好的知心朋友。愛(ài)心，是我們必備的教育素養之一，是教育素養中起決定性作用的一種品質(zhì)，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。多年的班主任的工作證明：師愛(ài)，對兒童身心的發(fā)展具有重要作用。一個(gè)孩子得到了老師的愛(ài)，就是得到了稱(chēng)贊、夸獎和嘉獎，這種愛(ài)會(huì )進(jìn)入學(xué)生的心靈，會(huì )在他的心理上產(chǎn)生一種積極的情緒體驗，像沐浴在春風(fēng)中，他會(huì )感到暖和，歡樂(lè )和幸福，乃至感到生活的美好，從而激起對美好事物的向往和尋求。對學(xué)生的愛(ài)是教育智慧的源泉，我們每個(gè)人都帶著(zhù)愛(ài)走到孩子中去，做孩子們酷愛(ài)、尊重、愛(ài)好的朋友，和孩子們有一種情感共鳴，使師生心靈相通，孩子們自然就“親其師，而信其道”了，這樣我們的教學(xué)工作一定會(huì )輕松完成。對于剛入學(xué)的孩子，我們應當帶著(zhù)愛(ài)心從以下幾點(diǎn)做起，第一要對孩子們進(jìn)行安全教育，安全教育是教學(xué)的重中之重，培養孩子的安全意識是我們教學(xué)工作順利進(jìn)行的保證。其次要對孩子進(jìn)行養成教育，好的習慣能成績(jì)一個(gè)孩子美好的未來(lái)，平時(shí)做孩子學(xué)習的榜樣，幫助孩子養成講衛生、愛(ài)勞動(dòng)、守紀律、講文明、愛(ài)學(xué)習的好習慣。

　　其次要服務(wù)家長(cháng)。我們的服務(wù)對象是孩子，每個(gè)孩子背后至少有兩個(gè)家長(cháng)，在和家長(cháng)的交換時(shí)，第一要尊重家長(cháng)，以同等的態(tài)度來(lái)對待家長(cháng)。家長(cháng)之間的差異是客觀(guān)存在的，學(xué)歷、職位、性情均有所不同，尊重他們的人格與觀(guān)點(diǎn)，要耐心、虛心、懇切的聽(tīng)取家長(cháng)的一些公道有益的建議，努力營(yíng)建和諧、輕松、愉快的交換環(huán)境，做家長(cháng)信任的知心朋友。在與家長(cháng)交換時(shí)還要充分發(fā)揮語(yǔ)言藝術(shù)的魅力，談到孩子的缺點(diǎn)時(shí)要奇妙使用語(yǔ)言，先揚后抑，這樣家長(cháng)就易于接受，還要避實(shí)就虛，即不要一開(kāi)始就切入正題，待家長(cháng)心情趨于安靜的時(shí)候再自然引出主題；同時(shí)還要淡化孩子的缺點(diǎn)和毛病，孩子畢竟是孩子，我們不能以成人的標準去要求孩子。家長(cháng)擔憂(yōu)的不是孩子犯下的毛病，而是我們對于孩子所犯毛病的認識與態(tài)度。因此在本來(lái)就心情緊張的'家長(cháng)眼前，我們關(guān)鍵在于表達一種愿望，即讓家長(cháng)明白：談?wù)摵⒆拥牟蛔�，目的是期望得到家長(cháng)的支持，以便家校攜手引導孩子形成良好的行動(dòng)習慣。

　　互幫互助，建立團隊精神

　　一花獨放不是春百花齊放春滿(mǎn)園。同事之間的相互扶持、團結協(xié)作，對我們每一個(gè)人的成長(cháng)都有很大的影響，任何人都離不開(kāi)集體，一個(gè)好的集體可以帶動(dòng)所有成員的發(fā)展，閉門(mén)造車(chē)已不符合時(shí)期的要求，我們要學(xué)會(huì )取長(cháng)補短，形成相攜互助的合作氛圍，大家在集體中相互幫助，共同提高。

　　今天虎外挑選了我，我會(huì )腳踏實(shí)地認真工作，我將以豪情和熱情投入工作，做一個(gè)德藝雙馨的教師。我相信孩子們稚嫩的童心里有我親切的眼光，孩子們晴朗的天空中有我光輝的微笑，我也相信在大家的互幫互助下，我會(huì )不斷進(jìn)步，不斷提高，為虎外的發(fā)展做出自己的奉獻！

　　教師入職的培訓總結 篇3

　　本次高校教師崗前培訓的內容十分豐富、形式也多種多樣，包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養、高等教育法規四門(mén)課程的系統學(xué)習。雖然時(shí)間只有十五天，但內容卻是充實(shí)的，對我們新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益。這半個(gè)月是我教師生活的起點(diǎn)，我得到了很大的收獲，不僅是新知識的獲得，更是對教師新的詮釋?zhuān)�是人生真諦的又一次升華�，F將自己的心得體會(huì )總結如下：

　　一、對理論學(xué)習的認識

　　1、對高等教育學(xué)的學(xué)習

　　在今年的培訓中，高等教育學(xué)老師在講課方面有了變化，沒(méi)有按照課本按部就班地講，而是有四個(gè)老師的專(zhuān)題講座以及一個(gè)討論課組成。這種授課方式既給了我們很系統的知識，又調動(dòng)了我們自學(xué)的積極性。通過(guò)這門(mén)課的學(xué)習使我對教師這個(gè)職業(yè)有了新的認識。我深刻地認識到：首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，傳道、授業(yè)、解惑也”，從知識傳遞的角度來(lái)反映了教師工作的重要性，傳道授業(yè)的老師，解惑的學(xué)者。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，要時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想，就像父母對待自己的孩子一樣。同時(shí)，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要，有針對性地給予幫助和關(guān)懷。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。對學(xué)生要多說(shuō)鼓勵的話(huà)、安慰的話(huà)、開(kāi)導的話(huà)，少說(shuō)諷刺的話(huà)、冷淡的話(huà)、傷人的話(huà)。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

　　2、對教育心理學(xué)的認識

　　教育心理學(xué)是心理學(xué)與教育相結合的產(chǎn)物。學(xué)習教育心理學(xué)的首要任務(wù)在于揭示學(xué)生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力，形成道德品質(zhì)、培養自我意識、協(xié)調人際關(guān)系的心理規律，揭示學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系，從而使教育工作建立在心理科學(xué)的`基礎上，提高教育的科學(xué)性和有效性，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。因此，對教育心理學(xué)的學(xué)習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉變，以盡快成為一名合格的大學(xué)教師，全面履行教書(shū)育人的職責，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)改革。只有運用符合科學(xué)規律的教學(xué)方式、方法，才能達到事半功倍的效果。在學(xué)習過(guò)程中，田麗麗副教授三天的課程讓我基本上掌握了學(xué)生的心理，以及如何幫助新入校大學(xué)生更好地適應大學(xué)生活，盡快從一個(gè)中學(xué)生到一個(gè)大學(xué)生的轉變。

　　3、對高校教師職業(yè)道德修養有了更進(jìn)一步的認識

　　道德主要是調整人們相互關(guān)系的行為準則和規范�！皫熣�，人之模仿也”，古往今來(lái)，多少人用詩(shī)一般的語(yǔ)言來(lái)贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽(yù)。一個(gè)社會(huì )，一個(gè)民族，一個(gè)國家如果沒(méi)有廣大教師的辛勤而有效的勞動(dòng)，那么這個(gè)社會(huì )、國家、民族的文明過(guò)程必將中斷，人類(lèi)將永遠處于愚昧無(wú)知的狀態(tài)之中。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無(wú)私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價(jià)值觀(guān)。如果一個(gè)教師能夠盡心盡力地教育和培養學(xué)生，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的表率，使學(xué)生成為對社會(huì )、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業(yè)道德修養，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責和時(shí)代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質(zhì)的師資隊伍，把學(xué)生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。但在羅尉副教授的課堂上我聽(tīng)到了很多不愿聽(tīng)到的新聞，“范跑跑”、“楊不管”、70歲博士生導師遭潛規則，某某高校校長(cháng)抄襲，某院士抄襲，等等，這些新聞讓我們不得不對當下的教師職業(yè)道德現狀堪憂(yōu)。

　　4、對高等教育法規概論的認識

　　通過(guò)胡勁松教授的講解使我對高等教育法規有了總體的認識，明確了高校教師的權利和義務(wù)，學(xué)會(huì )了運用法律法規來(lái)處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規以確�？平膛d國戰略的實(shí)施，同時(shí)也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務(wù)，使我國的教育事業(yè)朝著(zhù)依法治教、依法育人的方向發(fā)展。

　　二、思考

　　作為一名馬上走上工作崗位的輔導員，在半個(gè)月理論的學(xué)習過(guò)程中，各位教授的講解讓我明白了很多道理，并為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

　　1、養成做事細心的習慣

　　雖說(shuō)輔導員的工作主要是指導好大學(xué)生的思想政治工作，但要完成這項工作，不是光靠嘴巴說(shuō)說(shuō)就可以解決的，它需要我們把具體的工作落到實(shí)處，辦到細節，從而潛移默化的感染學(xué)生。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它都是由“量”積累到一定“度”而爆發(fā)。在這當中，我們輔導員要在“度”來(lái)臨之前把事情解決，當然這個(gè)“度”是很難把握的，這就需要我們細心觀(guān)察。我們是學(xué)生一線(xiàn)的直接負責人，時(shí)刻把學(xué)生的安危放在工作的第一位，把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、不斷摸索有效管理學(xué)生的方法

　　在管理學(xué)生方面，首先要有愛(ài)心和責任心，但僅有這些是不夠的，我們要會(huì )愛(ài)學(xué)生。人的思想都是動(dòng)態(tài)變化的，因此不管我們碰到的學(xué)生思想多么惡劣，都不能放棄對他的教育。要使他有所轉變，作為輔導員要自己塑造好榜樣，并讓他感受到你對他的關(guān)注，同學(xué)對他的關(guān)心，在愛(ài)心的融化下相信他會(huì )被感動(dòng)的。其次要對學(xué)生真誠，真誠地去和學(xué)生聊天，去分享他們的快樂(lè )。再次還要掌握學(xué)生心理，幫助貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經(jīng)濟上的，90后的孩子生活環(huán)境比較復雜，要讓他們健康、積極向上的成長(cháng)需要老師、家長(cháng)和社會(huì )的共同努力。面對心理上有問(wèn)題的學(xué)生，首先輔導員態(tài)度要端正不要大驚小怪，告訴學(xué)生這是正�，F象不是疾病，還要多和他們交流溝通，建立信任關(guān)系。另外，面對經(jīng)濟貧困的大學(xué)生，我們要給予特殊照顧，除了合理頒發(fā)國家獎、助學(xué)金外，可以再增設一些勤工儉學(xué)崗位。最后，適時(shí)的激勵學(xué)生。

　　3、不斷自學(xué)，提高自身素質(zhì)

　　很多人認為輔導員人人都能做，對素質(zhì)要求不高。其實(shí)不然，要想做好一名合格的輔導員僅有工作激情是不夠的，還需要不斷自學(xué)，堅定政治立場(chǎng)，不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;加強業(yè)務(wù)學(xué)習，了解教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、領(lǐng)導學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識，做一名終生學(xué)習型老師。注重實(shí)踐鍛煉，加強工作研究，不斷地提高工作能力;加強自身的道德修養;切實(shí)發(fā)揮我們的職能作用，深入細致地開(kāi)展思想教育工作，認真組織好校園文化活動(dòng)和大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，加強網(wǎng)絡(luò )思想教育，幫助解決大學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)了解并掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，真正的成為大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人;要抱著(zhù)要做就做好的心態(tài)，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。

　　通過(guò)這次培訓不僅使我更加熱愛(ài)教師這一職業(yè)，認清了自身的職業(yè)定位，而且還引發(fā)了我的一些思考，同時(shí)也增強了我對未來(lái)工作的信心和動(dòng)力。

　　高校教師入職培訓總結

　　三個(gè)月前我成為了一名新進(jìn)的高校教師，隨之參加了學(xué)校安排的高校教師崗前培訓，如今理論培訓已經(jīng)告一段落，心中有太多的感想，對教師這個(gè)職業(yè)有自己的一些認識體會(huì )。下面對培訓課程做一個(gè)總結。通過(guò)培訓，我認識到做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì)，要有廣博的知識和專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)能力，同時(shí)還要有強烈的社會(huì )責任感。

　　古今中外，對教師的道德要求都很高，為人師表。教師首先要有高尚的人格，這樣才可以更好的教育學(xué)生，學(xué)生有學(xué)習的榜樣，可以潛移默化的影響學(xué)生，言教不如身教。只有當教師具備了良好的個(gè)人品質(zhì)，才有更好的教育效果，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從�！苯處煾呱械娜烁窨梢杂绊懙膶W(xué)生的發(fā)展，如果一名教師的人格魅力強，為人師表，那么教育管理學(xué)生會(huì )很容易。

　　教師應該熱愛(ài)學(xué)生，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師通過(guò)對學(xué)生的愛(ài)，走進(jìn)學(xué)生的心靈，這樣才能贏(yíng)得學(xué)生的信任，這時(shí)會(huì )有奇特的教育效果。教師的一個(gè)微笑，一次贊許的目光，一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)都會(huì )溫暖學(xué)生的心。當然，這種愛(ài)是一種無(wú)私的愛(ài)，是對所有學(xué)生的愛(ài)，不偏心。尤其是一些特殊的學(xué)生，班級的后進(jìn)生，這些學(xué)生更需要老師無(wú)私的愛(ài)才能使他們更健康的成長(cháng)。教學(xué)實(shí)踐中，有些學(xué)生基礎薄弱，對知識的接受慢，這時(shí)教師一定要用愛(ài)來(lái)感化學(xué)生的心，耐心的講解，讓學(xué)生在學(xué)習中感受到快樂(lè )。而不能急躁，否則只能適得其反，學(xué)生也會(huì )失去學(xué)習的樂(lè )趣，長(cháng)期會(huì )讓學(xué)生對自己失去信心。

　　做好一名高校教師要有高尚的道德，同時(shí)還要有一定的才能，德才兼備，以一種認真的態(tài)度對待工作，要有強烈的事業(yè)心和責任心。

　　要做好一名高校教師，必要的教育學(xué)和心理學(xué)知識不可少，特別是將理論知識與教學(xué)實(shí)踐緊密結合。只有應用科學(xué)的方法指導教育教學(xué)，在教學(xué)實(shí)踐中聯(lián)系理論知識，才能形成有效的教學(xué)經(jīng)驗，以便更好的指導工作。同時(shí)，教師還要具備一定的學(xué)科知識，只有教師具備廣博的知識，才能教育好學(xué)生，正所謂要給學(xué)生一碗水教師要有一桶水。扎實(shí)的個(gè)人基本功非常重要。如：工整的字跡，條理清楚的板書(shū)，這樣更利于學(xué)生對知識的掌握;口齒清楚，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，學(xué)生聽(tīng)的清楚便于學(xué)生理解;教師在課堂教學(xué)中教學(xué)語(yǔ)言要和藹，抑揚頓挫，讓學(xué)生有美的享受。尤其教師的字跡工整，對學(xué)生的影響非常大，學(xué)生平時(shí)的作業(yè)寫(xiě)字以老師作為榜樣，也會(huì )認真的完成自己的作業(yè)，自己端正;反之，老師自己不工整的寫(xiě)字，要求學(xué)生把字寫(xiě)好，那是沒(méi)有說(shuō)服力的。

　　高校教師個(gè)人應該用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè)，在完成教學(xué)任務(wù)的基礎上要積極參加到教育科研中，向學(xué)者型、專(zhuān)家型的教師追求，而不是一位教書(shū)匠。教師作為知識的傳承者，應該樹(shù)立一種良好榜樣，多讀書(shū)學(xué)習。不僅是專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，同時(shí)也要讀其他相關(guān)的書(shū)籍，提高個(gè)人修養，形成科學(xué)的教育理念，具有正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。當前在中國的經(jīng)濟發(fā)展大潮中，社會(huì )上出現一些不良的風(fēng)氣，人們的心理浮躁，能靜心學(xué)習的人很少。教師要給世人做好榜樣，靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習，提高個(gè)人的素養，做一位稱(chēng)職的教師。

　　今天，處在時(shí)代的沖突中，科學(xué)的發(fā)展日新月異，人們的思想觀(guān)念更新，一些突出的矛盾影響社會(huì )的發(fā)展。我們作為教師要有強烈的責任感，響應國家號召，科教興國，培養創(chuàng )新人才，以適應社會(huì )發(fā)展的要求。當前，我國的教育面臨一場(chǎng)改革，素質(zhì)教育呼聲很高，教師首先要改變教育觀(guān)念，積極投入到教育的改革中。當前學(xué)生的學(xué)習壓力大，已經(jīng)對學(xué)生的健康成長(cháng)產(chǎn)生不良的影響，教師應當減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔。所以要提高課堂教學(xué)的效率，減輕學(xué)生的課外負擔，減輕學(xué)生的學(xué)習壓力。不同的時(shí)代對教育的要求是不同的，古代封建社會(huì )的教育是為了選拔治理國家的人才，入仕途。到了近代，中國民族遇到前所未有的民族危機，當時(shí)的教育是為了強國救國，培養革命的人才�，F在我們處于高速發(fā)展的時(shí)期，我們要為國家培養高素質(zhì)的國民，建設祖國。

　　總之，今天做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì)，要有廣博的知識和專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)能力，同時(shí)還要有強烈的社會(huì )責任感，投入到當前的教育改革中。

　　教師入職的培訓總結 篇4

　　百年大計在教育，教育大計在教師。為適應教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的要求，使新教師深刻了解基礎教育的改革與發(fā)展，提高新教師對職業(yè)定位的認識和從教能力，明確教師職業(yè)道德和相關(guān)法律法規，熟知學(xué)校教育教學(xué)工作常規，提高師德、師能、師技，盡快適應和勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作，根據上級主管部門(mén)的工作安排，我們每年對新參加工作和新調入海港區工作的教師開(kāi)展入職教育培訓，20xx年培訓新教師231人。培訓共分為三部分：崗前培訓、理論培訓、實(shí)踐能力指導。

　　開(kāi)學(xué)前的崗前培訓我們開(kāi)展得有聲有色，雷局長(cháng)為新教師進(jìn)行了“教師的理想與信念”的專(zhuān)題講座，局長(cháng)對事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱、對教育的深刻闡釋、對新教師的`殷切期待深深感染者每位老師，在師德報告、學(xué)生管理、模范班主任經(jīng)驗介紹之后，是教研員、骨干教師的關(guān)于怎樣備課上課的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。雖然崗前培訓只有短暫的3天，但新教師收獲頗豐。

　　理論培訓的內容包括教師職業(yè)道德與修養(含相關(guān)教育法律法規)，現代教育技術(shù)，教育科學(xué)研究方法，心理健康教育與心理咨詢(xún)，學(xué)生管理與班主任學(xué)，學(xué)前教育基本理論與實(shí)踐，學(xué)前教育科學(xué)研究方法，秦皇島政治、經(jīng)濟、文化及教育發(fā)展的概況和前景(魅力秦皇島)等8門(mén)課程，共144學(xué)時(shí)，豐富的課程進(jìn)一步充實(shí)了新教師的頭腦，為新入職的教師有效執教指路、搭橋。

　　在培訓形式上活潑多樣。采用集中教授、互動(dòng)研討、案例教學(xué)、個(gè)人自修、分組學(xué)習、重點(diǎn)輔導等多種形式，調動(dòng)新教師學(xué)習的積極性，提高培訓實(shí)效。我們這次把聽(tīng)講座、看錄像、聽(tīng)評課、寫(xiě)心得等多種形式穿插結合起來(lái)，使形式服務(wù)于內容，兩者相得益彰，提高了新教師的教育教學(xué)能力，為新教師順利開(kāi)展工作明確了方向、奠定了基礎，使他們能夠順利邁好教壇第一步。

　　培訓是教育教學(xué)工作的初階，如何讓新教師在邁上初階后，進(jìn)而能登堂入室，培養新教師的實(shí)戰能力至關(guān)重要。在實(shí)踐能力指導中，我們采用示范引路、師徒結對、重點(diǎn)指導、評比促進(jìn)、成果展示等形式進(jìn)行。培訓室全體成員及部分教研員擔任指導教師，深入新教師的課堂，對新教師進(jìn)行面對面、一對一的具體指導。每次聽(tīng)課后都及時(shí)組織評課，先由講課教師說(shuō)課，然后新教師互動(dòng)交流，指導教師評課總結。通過(guò)一系列的活動(dòng)把新的意識、新的理念、新的思想、新的教法傳遞給每一位新教師，提高了他們對課程理念、課程目標的重新定位、教材特點(diǎn)、教材教法等方面的認識、理解；對于新教師教學(xué)思路擴展，教學(xué)方法的改進(jìn)有很大的益處。新教師任職學(xué)校也對他們進(jìn)行了系統的跟蹤指導，并建立了新教師成長(cháng)檔案。

　　新教師培訓內容豐富、形式多樣、扎實(shí)生動(dòng)、效果顯著(zhù)。許多新教師在談到培訓的體會(huì )時(shí)紛紛表示：新教師培訓創(chuàng )造的機會(huì )幫助我們跨越教師道路上的第一道門(mén)檻，我們沒(méi)有理由不努力。今后我會(huì )更加堅定信念，虛心學(xué)習，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)能力，彌補各種不足，腳踏實(shí)地地工作，為海港區的教育事業(yè)，為建設宜居、宜業(yè)、宜游的新港城做出一份貢獻。從中我們不難窺見(jiàn)新教師們的青春風(fēng)采、凌云壯志、美好愿望、切實(shí)收獲。他們確實(shí)是港城的新綠，港城教育的新綠。

　　教師入職的培訓總結 篇5

　　根據教育規劃綱要提出的對教師實(shí)行每五年一周期的全員培訓要求，近年來(lái)中央和地方不斷加大培訓力度，教師培訓工作取得明顯進(jìn)展，但也存在著(zhù)針對性不強、內容泛化、方式單一、質(zhì)量監控薄弱等突出問(wèn)題。為主動(dòng)適應深化基礎教育課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的現實(shí)需求，著(zhù)力解決存在的突出問(wèn)題，現就深化中小學(xué)教師培訓模式改革，全面提升培訓質(zhì)量提出如下指導意見(jiàn)。

　　一、增強培訓針對性。確保按需施訓。中小學(xué)教師培訓要以實(shí)施好基礎教育新課程為主要內容，以滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展個(gè)性化需求為工作目標，引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。各地要將上述要求貫穿于培訓規劃、項目設計、組織實(shí)施、質(zhì)量監控全過(guò)程。根據新任教師崗前培訓、在職教師提高培訓和骨干教師高級研修等教師發(fā)展不同階段的實(shí)際需求，開(kāi)展針對性培訓。實(shí)行教師培訓需求調研分析制度，建立與中小學(xué)校共同確定培訓項目的新機制。

　　二、改進(jìn)培訓內容。貼近一線(xiàn)教師教育教學(xué)實(shí)際。各地要將提高教師教育教學(xué)技能作為培訓的主要內容，以典型教學(xué)案例為載體，創(chuàng )設真實(shí)課堂教學(xué)環(huán)境，緊密結合學(xué)校教育教學(xué)一線(xiàn)實(shí)際，開(kāi)展主題鮮明的技能培訓。實(shí)踐性課程應不少于教師培訓課程的50%。要將中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準、師德教育和信息技術(shù)作為通識課程，列入培訓必修模塊。遵循立德樹(shù)人的根本要求，增強教師教書(shū)育人的責任感和使命感。國家制訂教師培訓課程標準，建立資源共享平臺，促進(jìn)資源共建共享。各地要加強優(yōu)質(zhì)課程資源建設，重點(diǎn)建設典型案例和網(wǎng)絡(luò )課程資源，積極開(kāi)發(fā)微課程。

　　三、轉變培訓方式。提升教師參訓實(shí)效。各地要針對教師學(xué)習特點(diǎn)，強化基于教學(xué)現場(chǎng)、走進(jìn)真實(shí)課堂的培訓環(huán)節。通過(guò)現場(chǎng)診斷和案例教學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題，采取跟崗培訓和情境體驗改進(jìn)教學(xué)行為，利用行動(dòng)研究和反思實(shí)踐提升教育經(jīng)驗，確保培訓實(shí)效。改革傳統講授方式，強化學(xué)員互動(dòng)參與，增強培訓吸引力、感染力。省級教育行政部門(mén)要大力推動(dòng)置換脫產(chǎn)研修，將院校集中培訓、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)“影子教師”實(shí)踐和師范生（城鎮教師）頂崗實(shí)習支教相結合，為農村學(xué)校培養骨干教師。要采取多種培訓方式，加大體育、音樂(lè )、美術(shù)等師資緊缺學(xué)科專(zhuān)兼職教師和民族地區雙語(yǔ)教師的培訓力度。

　　四、強化培訓自主性。激發(fā)教師參訓動(dòng)力。省級教育行政部門(mén)要探索建立教師自主選學(xué)機制，建設“菜單式、自主性、開(kāi)放式”的選學(xué)服務(wù)平臺，為教師創(chuàng )造自主選擇培訓內容、時(shí)間、途徑和機構的機會(huì )，滿(mǎn)足教師個(gè)性化需求。建立培訓學(xué)分認證制度，學(xué)時(shí)學(xué)分合理轉化。建立教師培訓學(xué)分銀行，實(shí)現教師非學(xué)歷培訓與學(xué)歷教育學(xué)分互認。將培訓學(xué)分作為教師資格定期注冊、教師考核和職務(wù)（職稱(chēng)）聘任的必備條件，激發(fā)教師參訓積極性。

　　五、營(yíng)造網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境。推動(dòng)教師終身學(xué)習。各地要積極推進(jìn)教師網(wǎng)絡(luò )研修社區建設，推動(dòng)教師網(wǎng)上和網(wǎng)下研修結合、虛擬學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐結合的混合學(xué)習；開(kāi)展區域間教師網(wǎng)上協(xié)同研修，促進(jìn)教師同行交流；培養網(wǎng)絡(luò )研修骨干隊伍，打造教師學(xué)習共同體，實(shí)現教師培訓常態(tài)化。要推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合，推進(jìn)高等學(xué)校、培訓機構與中小學(xué)結對幫扶，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓資源，建立校本研修良性運行機制。豐富研修主題，通過(guò)集體備課、觀(guān)課磨課、課題研究等方式，促進(jìn)教研與培訓有機結合，切實(shí)發(fā)揮校本研修的基礎作用。鼓勵各地建設教師培訓創(chuàng )新實(shí)驗區，推動(dòng)培訓模式綜合改革。

　　六、加強培訓者隊伍建設。增強為教師提供優(yōu)質(zhì)培訓的能力。各級教育行政部門(mén)要統籌建設培訓專(zhuān)家庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，建立一支專(zhuān)兼職結合的`優(yōu)秀培訓者隊伍。要注重遴選一線(xiàn)優(yōu)秀教師作為兼職培訓者，將其承擔教育行政部門(mén)組織或認定的培訓任務(wù)計入教學(xué)工作量，并建立工作績(jì)效考核機制。高等學(xué)校兼職培訓者要積極把握基礎教育課程改革內容和中小學(xué)一線(xiàn)教師培訓需求。專(zhuān)職培訓者要切實(shí)深入中小學(xué)校開(kāi)展研究與實(shí)踐，原則上每年不少于2個(gè)月。國家建立培訓專(zhuān)家庫信息管理平臺，實(shí)現各地培訓者的信息共享和培訓成效評估。培訓者團隊主要從培訓專(zhuān)家庫中遴選，一線(xiàn)優(yōu)秀教師所占比例不少于50%。各地要為專(zhuān)兼職培訓者的發(fā)展創(chuàng )造良好條件，國培計劃和省培計劃加大專(zhuān)兼職培訓者培訓力度，專(zhuān)職培訓者每年研修不少于100學(xué)時(shí)。

　　七、建設培訓公共服務(wù)平臺。為教師提供多樣化服務(wù)。培訓機構要將為教師提供多樣化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為培訓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立靈活、開(kāi)放、專(zhuān)業(yè)的培訓公共服務(wù)平臺。師范院校要大力推進(jìn)內部教師教育資源整合，建立與中小學(xué)合作機制，促進(jìn)培養、培訓、研究、服務(wù)一體化，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各地要依托現有資源，加快推進(jìn)縣級教師培訓機構與教研、科研和電教等部門(mén)的整合，建設縣級教師發(fā)展中心，發(fā)揮其在全員培訓的規劃設計、組織實(shí)施和服務(wù)指導等方面的功能。

　　八、規范培訓管理。為教師獲得高質(zhì)量培訓提供有力保障。國家建設全國教師培訓管理信息系統，加強對部級培訓和各地培訓的動(dòng)態(tài)監測。各地要充分利用信息化管理平臺，登記教師參訓學(xué)時(shí)學(xué)分，加強學(xué)員選派管理，建立培訓項目招投標機制，對培訓經(jīng)費使用等進(jìn)行全程監控，確保各項工作落實(shí)到位。教師培訓食宿安排要厲行節約，不得安排與培訓無(wú)關(guān)的參觀(guān)考察活動(dòng)。培訓機構要建立學(xué)員培訓檔案制度，及時(shí)將學(xué)員培訓情況反饋所屬教育行政部門(mén)和學(xué)校。

　　教師入職的培訓總結 篇6

　　這次培訓是在縣教育局的高度重視下進(jìn)行的，薈萃了教育領(lǐng)域的各路精英，使我獲益匪淺。具體來(lái)講，我的體會(huì )有以下幾點(diǎn)：

　　第一，樹(shù)立教育工作者的責任意識。振興教育是國家崛起的重要原因，我們身在一線(xiàn)的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針，辦人們滿(mǎn)意的教育。雖然我們在高考等方面存在一些問(wèn)題，但黨和政府一直到在努力讓教育事業(yè)發(fā)展的更好。所以，新入職的教師應該從我做起，全面培養學(xué)生的能力和情感、價(jià)值觀(guān)，把祖國的未來(lái)教育好。 第二，現在的學(xué)生與以前明顯不同了。我們的特級教師老師告訴我們，如今學(xué)生在課堂上表現很活躍，愛(ài)發(fā)言，不時(shí)說(shuō)出精彩的語(yǔ)言。同時(shí)，學(xué)生搜集與處理信息的能力、交流和表達能力、質(zhì)疑創(chuàng )新能力提高了�？傊�，學(xué)生的綜合素質(zhì)提高了。所以，我們要計劃好“給學(xué)生什么，不給學(xué)生什么”，處理好學(xué)生自主學(xué)習和老師教授的關(guān)系，加強學(xué)生提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的自主學(xué)習能力。為此，教師要注意專(zhuān)業(yè)知識的積累，使自己由經(jīng)驗型向科研型轉化，旁征博引，涉獵廣泛，增強個(gè)人的魅力。 第三，現在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優(yōu)秀班主任李老師告訴我們，教師在做學(xué)生工作時(shí)一定要有細心，尊重孩子的自尊心，平等對待學(xué)生。在做學(xué)生工作時(shí)，尤其不能怕麻煩，怕?lián)�心費力。當然，在與同學(xué)們交心做朋友的同時(shí)，我們也不能一味地遷就他們，當他們犯錯誤時(shí)我們必須糾正，懲罰是完全必要的。

　　同時(shí)，教師不再僅僅是知識解釋者，課程忠實(shí)的執行者，而且是與學(xué)生一起共同構建課堂的合作者。在此指導下，教學(xué)活動(dòng)不再是忠實(shí)地講授課程的死板過(guò)程，更是創(chuàng )新與開(kāi)發(fā)課程的過(guò)程。所以，教師要以教材為依據，充分開(kāi)發(fā)、利用各種教學(xué)資源。 第四，現在的教學(xué)與以前明顯不同了。我們的特級教師老師告訴我們，教學(xué)過(guò)程不能只有知識的'傳授，還要關(guān)心學(xué)生是怎么學(xué)會(huì )的，他們在學(xué)習過(guò)程中有什么體驗。注意發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，讓學(xué)生通過(guò)自己的閱讀、探究、思考、質(zhì)疑和創(chuàng )新等過(guò)程來(lái)獲得知識，使結論和過(guò)程緊密結合起來(lái)，使他們的知識和能力共同發(fā)展。此外，還要關(guān)注學(xué)生的情感體驗，努力使課堂教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生培養高尚的道德生活和正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的過(guò)程。

　　對于授課過(guò)程，蔣老師建議說(shuō)，導入時(shí)要體現一個(gè)“趣”字，授課時(shí)要體現一個(gè)“實(shí)”字，練習時(shí)要體現一個(gè)“精”字，總結時(shí)要體現一個(gè)“活”字。

　　第五，善于鼓勵學(xué)生，以人為本。昌黎一中的特級教師劉老師告訴我們，融洽的師生關(guān)系可以有效的提高學(xué)生的學(xué)習效率。老師要善于發(fā)現學(xué)生的美，及時(shí)表?yè)P，堅持表?yè)P。同時(shí)，老師也要注意表?yè)P的藝術(shù)，注意策略，如表?yè)P要有針對性，不能泛泛而談；神態(tài)要正式嚴肅，不能嘻嘻哈哈。

　　第六，備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說(shuō)：“教師所知道的東西，就應當比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材�！眰湔n的內容有很多，新世紀高中的馬老師重點(diǎn)向我們強調背學(xué)情的重要性，因為了解學(xué)生的原來(lái)的學(xué)習情況及心理素質(zhì)是我們開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的基礎。這樣的教學(xué)才會(huì )有針對性，富有效率，贏(yíng)得學(xué)生的掌聲。

　　第七，鍛煉說(shuō)課能力。新世紀高中的楊老師告訴我們，說(shuō)課在備課與講課之間起著(zhù)重要的連接作用，他可以促進(jìn)教師教法的改進(jìn)，教育理念的更新。說(shuō)課大致可以分為，課前說(shuō)課和課后說(shuō)課兩種，前者強調教學(xué)設計，屬于設想，而后者則強調課后反思及調整，以利于今后工作的進(jìn)步。楊校長(cháng)還請幾位老師給我們做了示范，從中我們學(xué)到了不少富有實(shí)效的知識與技巧。

　　第八，堅持寫(xiě)教學(xué)反思或隨筆，教師之間應經(jīng)常在一起討論教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，互相幫助，共同成長(cháng)。新世紀高中的馬老師告訴我們，教師的成長(cháng)有賴(lài)于經(jīng)驗與反思的綜合作用。只有在反思中，我們才能不斷總結經(jīng)驗教訓，取得進(jìn)步。反思的形式是多種多樣的，可以是正式的文字也可以是隨手耳機的雜談，也可以是較為典型的案例，不一而足。

　　第九，堅持不懈地抓好校園安全。教育局安全科的韓科長(cháng)告訴我們，保障學(xué)生的安全是個(gè)十分重要的工作，要注意學(xué)生的交通安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò )安全，注意用電防火等。為了做到保障有力，每一位老師在今后的工作中都要有高度的責任意識，時(shí)刻宣傳安全常識，定期檢查安全設施，加強安全培訓工作。

　　第十，培養自身良好的心理素質(zhì)。秦皇島廣播電視大學(xué)副教授胡老師告訴我們，教師要正確的面對職場(chǎng)壓力，注意用正確、適當的方法緩解壓力，如經(jīng)常對自己笑一笑，保持幽默感，善于和朋友傾訴，等等。同時(shí)，胡老師告訴我們，適當的壓力對我們是有益的。我們可以化壓力為動(dòng)力，使我們的事業(yè)取得更大的進(jìn)步。

　　第十一，加強對教育科學(xué)的研究。開(kāi)發(fā)區教育局的申書(shū)記和北戴河教研服務(wù)中心的楊老師告訴我們，教育科研工作有助于提高我們對學(xué)生和教材的認識，進(jìn)而有利于提高我們的教學(xué)水平。申書(shū)記向我們介紹了教育科研的方法及一般過(guò)程，并特別提醒我

　　們注意各種方法中的注意事項，及科研論文寫(xiě)作中應注意的問(wèn)題，如文獻的引用。楊老師則提醒我們不要陷入跟風(fēng)追潮、穿鑿附會(huì )、刻意求新、貪大求全的誤區，提醒我們要有問(wèn)題意識。

　　第十二，注意教師形象。海港區教師進(jìn)修學(xué)校的范老師告訴我們，教師要為人師表，所以在穿著(zhù)、語(yǔ)言及行為上都應該為學(xué)生樹(shù)立榜樣，講普通話(huà)寫(xiě)規范字，著(zhù)裝要樸素大方，說(shuō)話(huà)干脆利落。這些都是我們在平常生活中所應該注意的。

　　總之，教師是一個(gè)神圣的、高尚的職業(yè)，備受社會(huì )的期待和關(guān)注。為此，我們要熱愛(ài)本職工作，以高度的責任感和使命感努力將我們的工作做好，用心用腦做教師，忠誠于黨的教育事業(yè)。

　　教師入職的培訓總結 篇7

　　不知哪位學(xué)者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："教師的職業(yè)是太陽(yáng)底下最優(yōu)越、最光榮的。"帶著(zhù)對這一理念的憧憬，我踏進(jìn)了幼兒園。

　　可是，當我第一天走進(jìn)教室，真正面對著(zhù)一群燦爛的"小太陽(yáng)"時(shí)，我的心里直犯嘀咕。做一個(gè)孩子王，和孩子交流，這就是我終身與之奮斗的事業(yè)嗎？他們那么稚嫩，他們乳臭未干，他們呀呀學(xué)語(yǔ)，他們好動(dòng)愛(ài)鬧，他們喜怒無(wú)常，但他們是祖國的希望。

　　面對現實(shí)，我該做些什么，我又能做些什么呢？工作以來(lái)，我不只一次問(wèn)過(guò)自己。曾經(jīng)，我一味地追求怎樣培養孩子，怎樣掌握高科技知識技能，而有關(guān)孩子的品德教育，孩子的心理健康這些基本的常識我卻忽略了。自從聽(tīng)了這樣一個(gè)故事，我的教學(xué)觀(guān)念轉變了。故事發(fā)生在1987年1月，75位諾貝爾獎金獲得者在巴黎集會(huì )上，有人問(wèn)一位金獎獲得者："您在哪所大學(xué)，哪個(gè)實(shí)驗室學(xué)到了您認為最主要的東西？"出人意料，這位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者回答說(shuō)，是在幼兒園。"在幼兒園學(xué)到了什么呢？"學(xué)者回答："把自己的東西分一半給小伙伴；不是自己的東西不能拿；做錯了事情要敢于承認并表示歉意；午飯休息時(shí)不能吵鬧；和小朋友在一起要團結、互助……從根本上說(shuō)，我學(xué)到的最主要的東西就是這些。"真的很感謝這位學(xué)者，他給了我教學(xué)教程中一個(gè)深刻的教誨，我在強調發(fā)揮幼兒的創(chuàng )造性、競爭性時(shí)，并不能忽略培養幼兒從小發(fā)揚中華民族傳統的人格要素——忍耐、寬容、團結。

　　說(shuō)實(shí)在的，其實(shí)，我也只不過(guò)才21歲，還在做著(zhù)學(xué)生時(shí)代沒(méi)有做完的夢(mèng)，還需要父母的呵護！可是，現實(shí)告訴我，我已選擇了幼教這個(gè)光榮而又艱巨的職業(yè)，我已步入了這個(gè)神圣的殿堂，我已承擔起這沒(méi)有理由推卸的責任，我必須義無(wú)反顧地去做好那位學(xué)者給我的教誨。

　　雖然，在大人眼里我還只是個(gè)孩子，但我要有父母的責任感；雖然我還只是個(gè)學(xué)生，但我要有老師的激情。我要在人生的沙漠里播種綠洲；在生命的童山上播種花草；在社會(huì )的沃土中播種希望。

　　我知道前進(jìn)的道路一定不會(huì )平坦，但我會(huì )沿著(zhù)那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦學(xué)習、虛心請教、不斷提高自身素質(zhì)，把對朋友的無(wú)私幫助、對幼兒的.關(guān)懷愛(ài)護、對事業(yè)的不斷追求，揮灑地淋漓盡致。

　　2演講稿：教師——我今生無(wú)悔的選擇

　　還是在兒時(shí)，老師就在我的心中播下了一顆種子，一顆對“教師”這一職業(yè)期望的種子。這顆種子，漸漸地在我心中生了根，發(fā)了芽，后來(lái)它終于結出了果實(shí)——我終于成為了一名光榮的人民教師。

　　也許有人說(shuō)，教師是平凡的，不象農民，種瓜得瓜，種豆得豆；不象商人，出賣(mài)商品，收獲金錢(qián)；不象科學(xué)家，能創(chuàng )造出驚人的成績(jì)，不象設計師，能設計出新穎的奇裝異服……他們只能在三尺講臺上默默地耕耘著(zhù)自己心中誰(shuí)也無(wú)法理解的希望。

　　有人說(shuō)，教師是蠟燭，但是我說(shuō)，教師比蠟燭更偉大。的確，蠟燭燃燒了自己，照亮了別人，但是蠟燭的亮度卻隨著(zhù)資源的減少而不斷減弱，直至枯竭。從教育教學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，教師那“不斷補充，不斷付出”的特征，卻無(wú)法從蠟燭身上得到體現。我們教師要高于蠟燭，因為蠟燭不會(huì )創(chuàng )新，不會(huì )收獲！當今社會(huì )，信息化浪潮席卷全球，高新科技迅速發(fā)展，這無(wú)疑讓我和我們的學(xué)生，都會(huì )面臨數字化`網(wǎng)絡(luò )化`智能化的新挑戰。所以我們每一位教育工作者都要經(jīng)受改革的洗禮。那么，新課程改革的實(shí)施，我們要學(xué)習什么呢？

　　首先，我們要“洗腦”，通過(guò)學(xué)習，把我們的舊腦筋徹底地洗刷一下，代之以嶄新的教育理念。其次，我們要“充電”，通過(guò)學(xué)習，吸收新知識，提高我們的創(chuàng )新精神。作為一名新世紀的教師，我不愿意“照本宣科”，更不愿意“老調重彈”，我要創(chuàng )新，我要進(jìn)步！我要從知識的海洋中不斷地汲取新的能量，來(lái)灌溉學(xué)生那求知若渴的心靈之田。于是，我不停的學(xué)習新教改理論，大膽的創(chuàng )新，不斷的學(xué)習，總結出“動(dòng)為主線(xiàn)”的教學(xué)方法。即以學(xué)生的“四動(dòng)”（動(dòng)口`動(dòng)腦`動(dòng)筆`動(dòng)情）為主干線(xiàn)索來(lái)教學(xué)，讓學(xué)生在動(dòng)態(tài)中自主體學(xué)習，提高能力。在此期間，我撰寫(xiě)的《怎樣養成練好的作文習慣》獲得了省級教育教學(xué)論文一等獎。當然，這種叫法還很稚嫩，但我相信：只要堅持，在探索中完善，在學(xué)習中補充，我一定能迎來(lái)自己的“春天”！

　　唐代大詩(shī)人韓愈說(shuō)過(guò)“師者，所以傳道，守業(yè)，解惑也”。所以，教師教育學(xué)生的第一目的是“傳道”，即傳授做人的道理。我國古代教育家孔子曾說(shuō)過(guò)：“其身正，不令則從，其身不爭，雖令不從，”作為教師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范，表率作用，注意自己的言行``風(fēng)貌。教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的素質(zhì)及培養�！皩W(xué)高為師，身正為范�！备魑唤處焸�，讓我們嚴于律己，以身作則，言行一致，表里如一，可千萬(wàn)別玷污了“人民教師“這個(gè)光榮的稱(chēng)號呀！

　　“甘為春蠶吐絲盡，愿做園丁育花蕾”——這就是我，一個(gè)普通的人民教師，以自己的智慧、情感、青春與理想，和三尺講臺定下了無(wú)怨無(wú)悔的終身之約。我愿把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的教育事業(yè)而奮斗終身！

　　但是，現在仍有很多教師不滿(mǎn)足于現狀，不滿(mǎn)足于生活的清貧，今天，我要鄭重地告訴你：即使你過(guò)的是清貧的日子，也不要讓你的事業(yè)清貧！誰(shuí)說(shuō)教師這兩個(gè)字是貧窮者的高尚代碼，我要大聲地告訴你：不，你錯了。教師恰恰是當今社會(huì )最富有的人！不信，你看，它擁有無(wú)窮的知識和愛(ài)心，她擁有無(wú)盡的力量和熱情；她擁有桃李天下，她擁有宇宙蒼穹！不求驚天動(dòng)地，但求腳踏實(shí)地；不求涓流相報，但求青春無(wú)悔。朋友們，現在請伸出你熱情的雙手，為我，為我們這無(wú)悔的選擇而喝彩吧！

　　教師入職的培訓總結 篇8

　　今天，我正式的成為了沈陽(yáng)市渾南一中的教師，懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，我早早的來(lái)到了一中的校園，感受著(zhù)新環(huán)境帶給我的興奮和憧憬。同時(shí)，開(kāi)始了第一天的新教師入職培訓。

　　首先是李局長(cháng)的語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)。李局長(cháng)給我們新教師提出了三點(diǎn)要求，也是建議：第一，珍惜機會(huì )，謙虛學(xué)習，努力工作。在就業(yè)形勢嚴峻的現代社會(huì )，我們能夠謀得教師這份光榮而神圣的職業(yè)是值得慶幸的，更是應該好好珍惜的，要珍惜這個(gè)機會(huì )，珍惜這份工作。作為新教師，我們該學(xué)習的東西還很多，因此，我們要謙虛的向老教師請教，更要經(jīng)常和青年教師的導師溝通，將自己的青春和熱情奉獻給教師這個(gè)神圣的職業(yè)。第二，認清形勢，認清自我，完善自我。教育是與時(shí)俱進(jìn)的，新教師更要有一種與時(shí)俱進(jìn)的精神，認清自己的`優(yōu)勢和不足，不妄自菲薄，更不能驕傲自負，爭取在不斷彌補自己的不足的同時(shí)，繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)。第三，篤學(xué)求精，勵精圖治。教師之所以為師，淵博的學(xué)識是必不可少的，因此，作為新教師的我們，必須認真學(xué)習，學(xué)習別人的寶貴經(jīng)驗，學(xué)習自己不懂的知識，不斷提高處理教育教學(xué)問(wèn)題的能力，力求在教學(xué)和科研上有所建樹(shù)。

　　接下來(lái)是魏超群老師簡(jiǎn)短但卻頗為實(shí)在的講話(huà)，他說(shuō)，教師的第一任務(wù)就是認真備課，努力上好每一堂課。在渾南一中如此優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境中，我們新教師一定要善于利用已有的設備資源，在魏老師和雷校長(cháng)的帶領(lǐng)下，努力做好自己的本職工作，爭取發(fā)展出具有自己教育教學(xué)特色的教學(xué)形式。

　　最后是雷校長(cháng)全權給我們做新教師的入職培訓工作，雷校長(cháng)給我們講了渾南一中的辦學(xué)理念，辦學(xué)特色、渾南一中建校以來(lái)的大事件、渾南一中的教師職責等，這些內容是我們能真正融入倒一中教師大集體不得不知的，從雷校長(cháng)的講話(huà)中，我們能感受到校長(cháng)對我們的歡迎、更能感受到校長(cháng)對我們的殷切期盼，于是，我心中默默地在表決心我，一定不能辜負學(xué)生，不能辜負校長(cháng)，不能辜負教師這份責任!

　　通過(guò)今天的培訓，我對一中有了更多的了解，但最深刻的印象就是兩個(gè)字全新。真的如校長(cháng)所說(shuō)，這里不僅校園是新建的，學(xué)生是新招來(lái)，就連這里的所謂的老教師也大多是剛剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的。開(kāi)始，我對自己以后的工作有一種膽怯，因為，沒(méi)有太多至少在年齡上稱(chēng)之為老教師的人在前面引導或在旁邊指教，我總會(huì )覺(jué)得沒(méi)有方向感。但是，現在我不這樣認為了。想一想去年來(lái)的老師，他們又有誰(shuí)的引導和指教呢?答案是沒(méi)有，可是他們的工作不是一樣的做得非常成功嗎?輪到了我們，又有什么理由做不好呢?而且，我們要比去年來(lái)的老師幸運，因為，我們至少還有他們可以去請教。另外，我覺(jué)得，沒(méi)有既定的模式或別人現成的教育教學(xué)形式作為參考，我們更有發(fā)揮和創(chuàng )造的空間，因此，我們要爭取在自己的實(shí)際教學(xué)工作中，發(fā)展出適合學(xué)生的、學(xué)校的、自己的教育教學(xué)特色。

　　在以后的工作中，我一定要本著(zhù)教學(xué)工作無(wú)小事的原則，認真備課，上好沒(méi)一節課。每天都要滿(mǎn)懷激情，尤其是站在講臺上的時(shí)候，一定要能夠用自己的熱情來(lái)感染學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生，真正的做到讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)。同時(shí)，我要認真做好信息技術(shù)的教研工作，認真鉆研教材，爭取在信息技術(shù)課上將信息技術(shù)的強大功能發(fā)揮到出來(lái)，真正的實(shí)現教學(xué)效果的優(yōu)化。

　　請相信：我一定會(huì )滿(mǎn)懷激情，認真工作，我一定可以并必須成長(cháng)為一名優(yōu)秀的教師!

　　教師入職的培訓總結 篇9

　　這個(gè)星期六日，我們在黃驊進(jìn)修學(xué)校進(jìn)展了為期兩天的教師培訓，感受頗深。

　　為我們講課四位黃驊進(jìn)修學(xué)校的教師都是從事教學(xué)工作多年，有著(zhù)豐富的教學(xué)閱歷，值得我們敬重的教育前輩。他們毫無(wú)保存的把多年教學(xué)閱歷傳授給我們，使我們受益匪淺。

　　其中最為深刻的是，黃驊進(jìn)修學(xué)校的呂維智教師，為我們做的關(guān)于《教師激情成長(cháng)四重奏》的講座。呂維智教師已經(jīng)50多歲了，但他那布滿(mǎn)激情、幽默的講演，極具感染力。使我們在輕松愉悅的氣氛中，學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，也完畢了我們?yōu)槠趦商斓呐嘤枌W(xué)習。

　　培訓完畢后，我感慨萬(wàn)千，更加意識到做為一個(gè)教師的責任重大，所以更加下定決心，肯定做一個(gè)合格的人民教師。

　　今日在黃驊進(jìn)校聽(tīng)了各位教師講演，我深深體會(huì )到怎么樣做一個(gè)合格的人民教師，我深有體會(huì )。通過(guò)一個(gè)個(gè)典型的案例和平實(shí)的語(yǔ)言引領(lǐng)我們感悟如何才能成為一名合格的人民教師，特別貼近自己的工作和生活，和教師觸膝相談感到特別親切。教師就像我們的知心朋友娓娓而談，有長(cháng)者的勸慰，有智者的提示……一切是親歷深思的閱歷之談，課后使我受益匪淺！

　　要做個(gè)有胸襟的教師和為什么你的學(xué)生缺乏氣度，教師教育我們不僅要當好學(xué)生的領(lǐng)路人，我們還要擁有一個(gè)博大的胸懷。由于教育者的胸襟，是學(xué)生的天地。教育者的胸襟有多寬，學(xué)生的精神天地就有多大。教師胸懷博大，他的學(xué)生才能面朝大海，才能仰視星空。確實(shí)，處在青少年期的學(xué)生最易受外界的影響和同化的，教師的一言一行都勢必影響學(xué)生的一生�，F今社會(huì )的競爭壓力越來(lái)越大，教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )坦蕩，心胸博大是最好的反抗壓力、調整自己的不行替代的方法。社會(huì )上一些極端大事的發(fā)生正是一些心胸狹隘、封閉的人所為，可見(jiàn)，讓我們都做一個(gè)有胸襟的大氣教師影響我們的學(xué)生，對整個(gè)社會(huì )都是有著(zhù)重要影響的！

　　教師也坦誠地提醒了現代教育中如“確實(shí)有很難教的學(xué)生”這樣的教育問(wèn)題。每個(gè)人的學(xué)習過(guò)程都很長(cháng)，成長(cháng)的環(huán)境也不盡一樣�；蚨嗷蛏儆行┍磉_某些獨特“共性”的學(xué)生會(huì )影響我們的日常教學(xué)，好像這樣的學(xué)生比以前還要多一些，特殊在一些非班主任的課上，這樣的孩子表現的就愈加明顯。以前總信仰一句話(huà)“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì )教的教師”，就由于這樣，我們面對一些特別的孩子，往往會(huì )繳盡腦汁，想方設法證明自己是可以很快轉變他（她）的，自己是有力量的，可在有限的課堂時(shí)間中，經(jīng)常這樣為了這一棵樹(shù)，卻放棄了一片森林，有些得不償失。對待肯定的學(xué)生要滲透的“不要急”、“慢”讓我為此松了一口氣，我想“盡人事，順天意”或許可以成為我們對待“難教的學(xué)生”的準則吧。其中有一段文字說(shuō)得特別有道理：“假如一個(gè)十七八歲的學(xué)生行為自私乖戾，而家庭又特殊放縱他，那么這名學(xué)生一般也很難有什么進(jìn)展�；蛟S只有在成年后患病重大挫折，或是有了“頓悟”，才可能有轉機�！�

　　一個(gè)連自己專(zhuān)業(yè)都不愛(ài)的教師不行能成為一個(gè)優(yōu)秀的教師。而優(yōu)秀教師應當是一盞不滅的'燈，“開(kāi)關(guān)”就在自己手里，他的“亮度”在于他個(gè)人的修煉；假如他有“電源”，或是不斷充電，他就能始終發(fā)光，始終照射著(zhù)學(xué)生面前的道路。我們要想當一盞不滅的燈，只有不斷地學(xué)習，不斷的充電，才能使這盞燈始終發(fā)光。

　　是啊，過(guò)去我們那種“要給學(xué)生一杯水，我們就得有一桶水”的觀(guān)點(diǎn)已經(jīng)不適應社會(huì )進(jìn)展的需要，我們的一桶水已經(jīng)滿(mǎn)意不了現代學(xué)生的需求�，F在的孩子承受的信息許多，很快，學(xué)問(wèn)面很廣，而學(xué)問(wèn)更新的又是如此之快，假如我們教師還停留在原來(lái)所學(xué)的學(xué)問(wèn)層面上，我們遲早會(huì )被淘汰。所以，我們教師的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和力量素養應當遠遠高于學(xué)生，非此缺乏以為師�！凹偃鐚W(xué)生不知道，我們要知道；假如學(xué)生知道，我們要比學(xué)生知道的多；假如學(xué)生知道的多，我們要比他們分析的透徹；假如他們分析的透徹，我們就要比他們總結的有共性”，因此，我們教師應當表現得比學(xué)生更擅長(cháng)學(xué)習，只有這樣，我們才能照亮學(xué)生面前的道路。

　　合上書(shū)卷，我知道：自己內心深處有些東西在漸漸沉淀……路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

　　教師入職的培訓總結 篇10

　　培訓為我們新教師的實(shí)際發(fā)展也給予了指導。教學(xué)常規方面，指導了我們如何寫(xiě)教學(xué)計劃以及課后記；丁老師就如何進(jìn)行教學(xué)設計以實(shí)現有效課堂教學(xué)進(jìn)行了深入的講授；在教學(xué)教法體會(huì )方面，韓老師通過(guò)“聽(tīng)課、評課”的指導，讓我們更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。對于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，各位教師先后提到了教師進(jìn)行教學(xué)反思的重要性，講述的自己對教學(xué)進(jìn)程的反思更讓我們體會(huì )到教育名家的成功之路——教學(xué)反思。

　　這次培訓點(diǎn)亮了我行將踏上的教師之路，使我更加明確了自己努力地方向，堅定了為理想奮斗的決心。

　　一、畢生學(xué)習。作為教師，我們第一要豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，并且掌控必須的心理學(xué)、教育學(xué)和管理科學(xué)等知識。其次，還要通過(guò)瀏覽大量的教育經(jīng)典、人文書(shū)籍等充實(shí)自己，豐富我們的智慧。在實(shí)際教學(xué)中，教師必須勤于學(xué)習，勇于實(shí)踐，扎扎實(shí)實(shí)，并通過(guò)向有豐富教學(xué)體會(huì )的優(yōu)秀教師學(xué)習、與同事的交換、合作不斷提升自己。

　　二、關(guān)心學(xué)生。尊重、信任是我們愛(ài)學(xué)生的基礎。我們要用自己的真心去關(guān)愛(ài)、尊重、信任每一位學(xué)生，也只有這樣，我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說(shuō)的那樣，愛(ài)是可以收獲的。我們要了解學(xué)生、走近學(xué)生，與學(xué)生真誠地交換溝通，做學(xué)生的朋友、知己，用愛(ài)心對待他們。

　　三、不斷反思，不斷豐富自己。教育家朱永新認為，如果我們能隨時(shí)隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來(lái)，相信這是你一生最大的財富。而培訓老師的杰出講授無(wú)一不向我們展現出反思對于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的'重要。體會(huì )加反思等于成長(cháng)，我想我會(huì )把自我反思當成一種習慣，以增進(jìn)自己的成長(cháng)。

　　在培訓的日子里，感動(dòng)、期望、期待一直充斥著(zhù)我的心靈。站在理想的起跑線(xiàn)上眺望，自己的不足并沒(méi)有讓我灰心喪氣，而是讓我心里充滿(mǎn)了充實(shí)自己的“愿望”。人是需要被鼓勵的，新教師的崗前培訓鼓勵了我，在今后的日子里，我會(huì )腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習，用自己的熱情和責任心，處處以師德要求自己，做好自己的本職工作。感謝您的導航，我會(huì )展翅翱翔！

　　教師入職的培訓總結 篇11

　　通過(guò)今天的培訓，我了解了什么是教練型教師、如何成為一位教練型教師，如何做一位優(yōu)秀的班主任。老師先引入教練的定義，而后詳細說(shuō)明了什么是教練、教練型教師，以及如何成為一位優(yōu)秀的班主任，總結了一下今天所學(xué)的：人活在世上可以用四個(gè)字概括——做人、做事。做人就是做個(gè)好人，做真誠、仁慈、勤勞、實(shí)干的人，做一個(gè)自己幸福而且能給別人帶來(lái)幸福的人;做事，就是盡可能多做實(shí)實(shí)在在的，于人于己有益的事情。教育也就是培養會(huì )做人、會(huì )做事的人。我對教育的知道是，持之以恒地對學(xué)生提出正確而且嚴格的要求，直到他們做到為止。教練技術(shù)強調的并不是“知道”，而強調“做到”。通過(guò)學(xué)校的學(xué)習，每個(gè)人都有辨別是非善惡的能力，也知道很多道理，但僅僅知道，而不去做到，這并沒(méi)有到達教育的目的。

　　教育的四大支柱是學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )健體。其中做人是排在第一位的，會(huì )不會(huì )做人是一個(gè)人成功的基本條件。會(huì )做人的人就會(huì )得到別人的信任和支持。有了別人的信任的支持，還有什么事情不能做好呢?其次是學(xué)會(huì )求知。學(xué)會(huì )了求知，就可以很快的掌控好工作需要的本領(lǐng)，對社會(huì )就會(huì )有很強的適應能力。事實(shí)上，參加工作以后就會(huì )明白，在學(xué)校所學(xué)的知識，在工作中大都沒(méi)用，要用的知識大都沒(méi)學(xué)。所以，我們學(xué)習的目的，不應當定位在知識本身，而應當是通過(guò)對知識的學(xué)習學(xué)會(huì )如何學(xué)習。在以后的人生當中能夠獨立的不斷的自主學(xué)習，以滿(mǎn)足生活和工作的需要。再次是學(xué)會(huì )做事，做事是我們學(xué)習的目的。我們學(xué)習的知識要在運用中才能得到鞏固。而且我們學(xué)習的終究目的，是運用所學(xué)的知識來(lái)做人做事。所以，我們在學(xué)習的進(jìn)程中也要爭取一切可以做事的機會(huì )，來(lái)錘煉自己做事的能力，這樣也能夠為我們將來(lái)走入社會(huì )打下良好的基礎。一樣在學(xué)校里做事比較多的人，在社會(huì )上的辦事能力也比較強。然后，是學(xué)會(huì )健體。身體是革命的本錢(qián)，也是人生和幸福的本錢(qián)�！耙粋�(gè)多病的皇帝不如一個(gè)健康的乞丐�！苯◇w就是要保持身體的健康，使健康能成為我們爭取成功的基礎。工作和學(xué)習再忙，也要抽一定的時(shí)間來(lái)錘煉身體。教育的四大支柱構成了一個(gè)立體的教育體系，也是使教育對象成長(cháng)為完全的人的一個(gè)正確方向。以后的教育應當把這四個(gè)學(xué)會(huì )作為教育的目標，而要學(xué)會(huì )，就離不開(kāi)做，也離不開(kāi)“做到”一些事情，離不開(kāi)親身的體驗。明確目標是“學(xué)會(huì )”，調劑心態(tài)是“要學(xué)會(huì )”，而且是自己要學(xué)會(huì )，然后就是付出行動(dòng)——去做，只有行動(dòng)才能創(chuàng )造成果。教練技術(shù)就是幫助我們明確目標，調劑心態(tài)，然后不斷去做，并且做到，創(chuàng )造成果，到達目標的進(jìn)程。這也就是一個(gè)教育的進(jìn)程，這個(gè)進(jìn)程的體驗就是“德育”、“體育”、“美育”、“勞育”的成果。在“德智體美勞”五育當中，對于智育來(lái)說(shuō)，知道一些東西還有些用處。但德育、體育、美育和勞育，都必須去做，并在做的進(jìn)程體驗，才能有所收獲，有所提高。

　　對于如何成為一位優(yōu)秀的班主任我有以下感悟：

　　一、具有一顆愛(ài)心

　　陶行知認為愛(ài)是一種龐大氣力，教育是愛(ài)產(chǎn)生出來(lái)的。熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德不可缺少的組成部分。從孔子的“愛(ài)之，能勿勞乎?忠之，能勿海乎?”到焉尊的“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，到今天的李政西提出的“具有一顆愛(ài)孩子的心”;從蘇霍姆林斯基“把全部心靈獻給孩子”到陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”，古今中外的教育家們都提倡一種“愛(ài)的教育”。

　　“愛(ài)的教育”第一是“充滿(mǎn)情感的教育”。

　　感情當然不能取代教育，但教育必須充滿(mǎn)感情。要愛(ài)學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的`情感世界。使自己成為學(xué)生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)的教育”第一是“充滿(mǎn)情感的教育”。感情當然不能取代教育，但教育必須充滿(mǎn)感情。要愛(ài)學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界。使自己成為學(xué)生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)學(xué)生，要對學(xué)生嚴格要求。愛(ài)學(xué)生不是一味地遷就學(xué)生，而是對犯毛病的學(xué)生要以愛(ài)惜學(xué)生的心情去教育、感化，而這種教育不是一次、兩次就可以到達目的的，所以這時(shí)還需要耐心。

　　二、身正為范

　　陶行知曾主張“教師應當以身作則”。作為班主任，他的一切所謂“自身”的行動(dòng)、氣質(zhì)、談吐、舉止、衣著(zhù)、外表等等，都要為學(xué)生做出榜樣。教師稍不檢點(diǎn)，就會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生不良影響;反之，如果教師注意“從自我做起”，則常常會(huì )收到意想不到的成效。例如：律己。按時(shí)到班，從不遲到。言語(yǔ)、舉止得體。不講粗話(huà)，不罵人，舉止大方。發(fā)型、衣飾得體，做到合適教師這個(gè)職業(yè)。邊教邊學(xué)，引導學(xué)生努力學(xué)習。

　　三、具有團結合作精神

　　學(xué)生的學(xué)習遭到學(xué)校、社會(huì )、家庭、老師以及同學(xué)等因素的影響。因此，要搞好教學(xué)，單靠某一方面，乃至是某一個(gè)人是不可能的。建立一個(gè)良好的班集體，僅靠班主任一個(gè)人是難以勝任的。所以，這就需要班主任搞好與家長(cháng)的合作，與各科任教師的合作，以及和學(xué)生之間的合作。

　　四、虛心向學(xué)，自我提高。

　　教師的天職是教書(shū)育人。要想將書(shū)教好，將育人工作搞好，就要請教師必須熟知業(yè)務(wù)，不斷探覓新知識，否則就不可能勝任�！拔覀円�一面教一面學(xué)。我們要虛心盡量接受挑選與本職本科及修養有關(guān)的學(xué)術(shù)體會(huì )來(lái)幫助我們研究。要教學(xué)生向前進(jìn)，向上進(jìn)，非自己努力向前進(jìn)，向上進(jìn)不可�！币虼�，教師就要常常去買(mǎi)去讀有新知識的書(shū)，決不能僅僅把從前所學(xué)的抄襲過(guò)來(lái)傳給學(xué)生就行，要活到老學(xué)到老�？鬃友裕骸皩W(xué)而不厭，誨人不倦�！弊鳛榻處煵还茉谀囊环矫娑际菍W(xué)生的榜樣，我們要以鞭策自己的氣力跑在學(xué)生前頭去引導他們，只有天天學(xué)習，天天進(jìn)行再教育，才能常教常新，才有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦。

　　總之，要做好一位好的班主任就要做到“身正為范，學(xué)高為師”。教師的龐大氣力在于作出榜樣，只有教師自身素養提高了，才會(huì )有學(xué)生敬佩你，到達“親其師而信其道”的目的，才能把一個(gè)班帶向健康的方向。

　　教師入職的培訓總結 篇12

　　走出大學(xué)校門(mén)，我榮幸地成為教師隊伍中的一員，開(kāi)始了自己人生新的征程。大學(xué)生活的磨練和學(xué)習，使我儲備了一定的教學(xué)理論知識，可是缺少實(shí)踐教學(xué)體會(huì )。__縣教育局為了使我們新教師盡快適應教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)行了崗前培訓，這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對教師職業(yè)道德、教師心理狀態(tài)調劑、班主任的班級管理工作、教學(xué)工作規范和教法體會(huì )交換等諸多方面的系統學(xué)習。對于每一節培訓課，我都非常認真的凝聽(tīng)，積極參與到課堂活動(dòng)中去，也工工整整的做了筆記�；叵雽W(xué)習進(jìn)程，感覺(jué)收獲頗大，下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會(huì )：

　　一、端君子生價(jià)值觀(guān)，獻身教育事業(yè)

　　崇高的師德和正確的人生價(jià)值觀(guān)是增進(jìn)教師奮發(fā)向上，獻身教育事業(yè)，不斷進(jìn)取的動(dòng)力之源。，新世紀為教育改革注入了生氣與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價(jià)值觀(guān)，生活觀(guān)念的變化也沖擊著(zhù)學(xué)校教師，影響到教師的價(jià)值趨向和道德觀(guān)念。有的教師受腐朽生活方式的影響，表現在工作態(tài)度上，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)艱巨，尋求輕松悠閑，缺少高度的事業(yè)心和責任感，遇到困難總是繞著(zhù)走，挖空心思地要求到條件舒服的地方去工作。表現在思想作風(fēng)上，安于現狀，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，缺少艱苦創(chuàng )業(yè)的精神。作為一位心理健康的教師應當能把自己的全身心投入到本職工作中，最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力，對工作懷有持久的熱情，并從工作中獲取滿(mǎn)足和樂(lè )趣。在這方面，我還有所欠缺，在以后的工作中應以正確的人生價(jià)值觀(guān)為標準，培養自我控制和自我調適能力，學(xué)會(huì )抵制各種不利因素的刺激和影響，保持良好的心態(tài)。

　　二、培訓使我對教師這一職業(yè)應當具有的道德有了更加深入的認識

　　培訓老師對《中學(xué)教師的職業(yè)道德建設》做了詳細的講授，讓我學(xué)到了很多作為教師應當具有的職業(yè)道德素養。良好的師德是教師對社會(huì )的要求；良好的師德是教師素養的重要組成部分；良好的師德還會(huì )產(chǎn)生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說(shuō)的真正的教育是心心相映的活動(dòng)，唯獨從心里發(fā)出來(lái)，才能到達心靈的深處。

　　我想，作為新教師，要向那些在教學(xué)崗位上辛苦工作的優(yōu)秀教師學(xué)習，學(xué)習他們那種不怕苦不怕累、樂(lè )于奉獻的精神。教師是榜樣，由于學(xué)生受教育的進(jìn)程就是人格不斷完善的進(jìn)程，教師的人格魅力是不可估計的，教師是學(xué)生成長(cháng)的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理和諧能力，才能使教學(xué)更有效率，更能增進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母，作為一位教師應有愛(ài)心，就像父母對待孩子百般庇護，所以我們說(shuō)教師是父母，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調師生之間的和諧度、親和力要到達知心朋友一樣。教師是學(xué)生的心理輔導者，教師應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)，有針對性地培養每個(gè)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

　　三、安貧樂(lè )道，正確認識教師職業(yè)

　　教師應當對自己的職業(yè)有個(gè)正確的認知，不能認為教師是社會(huì )地位虛高，經(jīng)濟地位實(shí)低，工作辛勞費力的角色，而應當以教師這一職業(yè)為榮。教師應努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力，建立正確而穩固的自我概念，正確認識自己，客觀(guān)評判自己，公道要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實(shí)際的目標，不要把目標理想化。一切從實(shí)際動(dòng)身，才能到達預想的結果。

　　四、堅持不懈，正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗

　　什么樣的教育是成功的教育什么樣的學(xué)生是合格的人才教師要從更長(cháng)遠的視角來(lái)看待教育的成功和失敗，并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應根據學(xué)生的特長(cháng)和愛(ài)好培養出即能滿(mǎn)足社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才，又能培養出少數個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展，一專(zhuān)多能的高素養人才。我很贊同書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)：建立社會(huì )需要和個(gè)性發(fā)展需要相結合的觀(guān)念，社會(huì )對人才有多種需要，學(xué)生也有不同的特長(cháng)。教師應當著(zhù)力培養學(xué)生的能力，發(fā)掘學(xué)生內在的能力，在動(dòng)機，愛(ài)好，方法，習慣方面給予重視。

　　五、體驗教師的職業(yè)樂(lè )趣

　　一個(gè)健康成長(cháng)的人應有樂(lè )趣相伴，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環(huán)境，工作對象的特別性更要請教師應有自己的工作樂(lè )趣。第一，教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應迅速適應教育對象，這樣才能做到因材施教，到達預期的目的.成效。只有適應教育對象，環(huán)境，我們工作起來(lái)才能順心順手，才能安心，并從中品味到工作的樂(lè )趣。其次，教師的個(gè)性是吸引學(xué)生的重要因素之一。每個(gè)教師都應當常常問(wèn)自己：我靠什么吸引學(xué)生一個(gè)善于反思的教師，一個(gè)關(guān)注學(xué)生感受的教師，一個(gè)充滿(mǎn)民主的愛(ài)心與學(xué)識的教師，一個(gè)有著(zhù)與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學(xué)生相處默契，永久是校園里的一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。最后，教師的工作平凡，震天動(dòng)地的事跡很難創(chuàng )造。但我們不能因此意氣消沉，我們可把一個(gè)差生的轉化，一次成功的論文交換，一件優(yōu)秀的課件展現，一次扣人心弦的典型發(fā)言，一次推心置腹的家訪(fǎng)勸學(xué)，一屆學(xué)生的良好成績(jì)看作成功的驛站，并從中獲得成績(jì)感，以此收獲樂(lè )趣。

　　在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天，對學(xué)生的培養不能再循規蹈矩，必須通過(guò)教師創(chuàng )造性的工作去尋覓合適自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中，我應當在仿照，學(xué)習他人體會(huì )的基礎上，總結，摸索自己的體會(huì )，結合自己的特點(diǎn)及優(yōu)勢，加以創(chuàng )造性運用，逐漸形成自己特殊的風(fēng)格。要不斷擴大自己的知識和愛(ài)好愛(ài)好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟示�？傊�，通過(guò)這次培訓活動(dòng)，我收獲很多，我要不斷地學(xué)習，以便適應時(shí)期的要求，爭做一位優(yōu)秀的中學(xué)教師。

　　在培訓中，我得到了很多在學(xué)校里面學(xué)不到的東西，這些來(lái)自教育教學(xué)一線(xiàn)的專(zhuān)家和老師們給了我很多啟示，我不要做一位教書(shū)匠，我要努力成為專(zhuān)家型的教師，向我的學(xué)生們傳授知識、啟發(fā)智慧、點(diǎn)化生命。所以，我們沒(méi)有理由不具有特別技能知識，沒(méi)有理由不學(xué)習，不提高自身素養。志存高遠，發(fā)奮圖強！

　　教師入職的培訓總結 篇13

　　為全面提升教師隊伍的整體發(fā)展，提高新入職教師理論素養和實(shí)踐能力，日前，雙臺子區對20xx年幼兒園新教師開(kāi)展了入職培訓。

　　依據教育部頒布的《幼兒園新入職教師規范化培訓實(shí)施指南》要求，按照《20xx年雙臺子區新入職幼兒園教師培訓方案》，圍繞“師德修養與職業(yè)信念、幼兒研究與支持、幼兒保育與教育、教育研究與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”4個(gè)模塊，雙臺子區將對新入職的66名新教師進(jìn)行為期一年共計120學(xué)時(shí)的培訓。采用教練式、師徒制、園本式等方式，分“跟崗浸潤”“集中培訓”“返崗實(shí)踐”三步進(jìn)行培訓。

　　8月27日—8月28日，雙臺子區教師進(jìn)修學(xué)校舉行“20xx年雙臺子區新教師崗前培訓開(kāi)班典禮”和“20xx年雙臺子區新教師崗前培訓”。培訓以幼兒園新教師需求為導向，以提升為目標，分別從師德修養、專(zhuān)業(yè)能力、教育活動(dòng)、幼兒園環(huán)境創(chuàng )設與利用等方面進(jìn)行專(zhuān)題培訓。隨后，通過(guò)建立師徒制，以“老帶新”到所在幼兒園跟崗了解一日工作生活，幫助新教師更快、更好地融入教師角色，縮短轉換期。

　　崗前集中培訓既是專(zhuān)題學(xué)習的結束，也是新征程的`開(kāi)始。通過(guò)本次培訓，讓新教師們在最短的時(shí)間內實(shí)現角色轉換，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)面對工作，為雙臺子區的學(xué)前教育事業(yè)貢獻新力量。

　　教師入職的培訓總結 篇14

　　我認為《教師職業(yè)道德規范》是作為一位合格的教師必須遵照的行動(dòng)規則，由于教師從事的是培養人的工作，教師勞動(dòng)最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說(shuō)教師是用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對學(xué)生進(jìn)行教育的，不管哪一層的學(xué)生都自覺(jué)或不自覺(jué)的把教師當成自己的榜樣。

　　通過(guò)對《教師職業(yè)道德規范》的學(xué)習，讓我更加深入的了解了：作為一位教師，必須具有一定的思想政治素養、科學(xué)文化素養、能力素養、教育理論素養、身心素養、風(fēng)度外表等，同時(shí)更要具有教師職業(yè)道德素養。那么，我們第一要回想教師職業(yè)的根本職責是教書(shū)育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素養和能力素養。因此，我們要不斷的加強學(xué)習，不斷的給自己充電，在實(shí)踐中不斷進(jìn)取，刻苦研究，勇于創(chuàng )新，精益求精，不斷提高。真正做到有活到老，教到老，學(xué)到老的進(jìn)取精神，孜孜不倦地吸取新鮮知識來(lái)充實(shí)自己，以適應時(shí)期發(fā)展需要。

　　現今社會(huì )是知識的社會(huì )，學(xué)習的社會(huì )。因此，教師要建立畢生學(xué)習的觀(guān)念，要以寬廣扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，真正掌控教書(shū)育人的本領(lǐng)，特別是必要的現代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學(xué)實(shí)踐中，發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法，以教師的創(chuàng )造性勞動(dòng)來(lái)實(shí)現培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力學(xué)生的目標。

　　教師的職業(yè)道德不是一個(gè)空洞的思想外殼，它是教師高尚的人格品質(zhì)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能與執著(zhù)的敬業(yè)精神的'結合點(diǎn)。面對日新月異、飛速發(fā)展的世界，教師不能墨守陳規，固步自封。面對挑戰和機遇，我在教育教學(xué)中建立起了“畢生學(xué)習”“永久探索”的思想，要潛心學(xué)習理論，運用理論，為教育事業(yè)不停攀登，畢生奮斗。在工作實(shí)踐中，教師應十分重視自身的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養，拓寬知識視野，以此來(lái)作為教師職業(yè)道德建設的主要內容。

　　一位教師應當對學(xué)生無(wú)私奉獻。教育需要師愛(ài)。沒(méi)有師愛(ài)的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛(ài)是基礎，是先決條件。因此，在教育進(jìn)程中，無(wú)私地奉獻這種師愛(ài)，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素養的重要內容。相互知道和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。影響師生關(guān)系的重要原因其實(shí)是師生之間缺少正確的相互知道和尊重造成的。其實(shí)教師都是本著(zhù)教書(shū)育人的態(tài)度來(lái)要求學(xué)生的，他們把學(xué)生當做自己的子女來(lái)看待，基于恨鐵不成鋼的想法，教師期望每一位學(xué)生提高自身的能力，發(fā)展和完善自身的素養，到達他們所期望的目標。教師嚴格要求學(xué)生是為每一個(gè)學(xué)生著(zhù)想，教師本身并不能得到任何的回報。學(xué)生應當正確地知道教師的行動(dòng)，不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感教師的情緒。絕大部分學(xué)生還是很尊重自己的教師的，但也有少部分學(xué)生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行動(dòng)，比如學(xué)生見(jiàn)了教師不說(shuō)話(huà)，上課時(shí)間吃東西，不服從教師的管教等，這些行動(dòng)應當堅決的制止。熱愛(ài)學(xué)生，尊重、知道學(xué)生以人為本，關(guān)心愛(ài)惜學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì )到老師對他們的愛(ài)更困難。疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”。教育愛(ài)，作為一種出自崇高目的、充滿(mǎn)科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛(ài)，其極為豐富，既包括要請教師精心熱愛(ài)學(xué)生，又包括要請教師精心教育學(xué)生。

　　師德是教師最重要的素養，是教師的靈魂。而今天我要在這里說(shuō)的是既然挑選了這一職業(yè)，就不要后悔，挑選了就開(kāi)心快樂(lè )的面對我們的職業(yè)，我們身邊的每一個(gè)孩子們，挑選了，就要愛(ài)我的職業(yè)，愛(ài)我的學(xué)生，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，以心換心，以愛(ài)博愛(ài)，傾我所有，去換取明天的桃李芳香，所以說(shuō)，我挑選，我無(wú)悔。

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