業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責1

　　1.貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導下達的`經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標;

　　2.進(jìn)行項目前期篩選工作;

　　3.完成投融資項目的調研;

　　4.協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;

　　5.協(xié)調和與外部合作機構的對接;

　　6.協(xié)助各中介團隊開(kāi)展盡職調查等工作;

　　7.通過(guò)報表等信息實(shí)時(shí)分析和監督客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況,并及時(shí)上報溝通相互情況;

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　學(xué)歷要求:

　　碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)要求:

　　財務(wù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　年齡要求:

　　35周歲以下。

　　工作經(jīng)驗要求:

　　具有財務(wù)核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責2

　　業(yè)務(wù)拓展部主管瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司瀘州興陽(yáng)投資集團有限公司,興陽(yáng)崗位職責:

　　1.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2.保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4.維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的'管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　任職要求:

　　1.具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫(xiě)作能力;

　　2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;

　　3.外在形象氣質(zhì)較好;

　　4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5.具備3-5年學(xué)校及培訓機構工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責3

　　北京分公司-業(yè)務(wù)拓展部總監海通恒信海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信崗位職責:

　　1.根據分公司規劃,負責制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,建立客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)管理體系,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現各項業(yè)務(wù)目標,提升客戶(hù)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力;

　　2.協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開(kāi)拓的中長(cháng)期規劃進(jìn)行思考,擬訂相關(guān)規劃方案并在明確方向后按照部門(mén)的部署落實(shí)執行;

　　3.協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門(mén)組織架構、職位設置及編制需求等進(jìn)行研究,根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案;

　　4.協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)內部制度和工作流程建設,并持續根據業(yè)務(wù)需要提出維護更新建議和意見(jiàn);

　　5.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門(mén)的年度工作計劃及各項預算,在區域具體予以落實(shí)執行,并總結年度工作實(shí)際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進(jìn);

　　6.根據分公司下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織所在部門(mén)的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,督導重點(diǎn)項目,保證部門(mén)日常業(yè)績(jì)預測的準確率;

　　7.負責制定相應的區域營(yíng)銷(xiāo)及渠道計劃,落實(shí)產(chǎn)品推廣;

　　8.負責部門(mén)內重要項目的盡職調查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理,實(shí)施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制;

　　9.負責收集并分析所在區域政策、行業(yè)及客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài),設計創(chuàng )新性的租賃業(yè)務(wù)方案;

　　10.制定部門(mén)資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領(lǐng)團隊實(shí)施完成;

　　11.在分公司總經(jīng)理的`領(lǐng)導下在部門(mén)范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀律等日常管理;

　　12.在分公司總經(jīng)理的安排和指導下,在管轄區域進(jìn)行工作任務(wù)分配,對員工開(kāi)展工作予以實(shí)際監督并提供必要指導,并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現的問(wèn)題;

　　13.根據考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績(jì)達成情況持續進(jìn)行跟蹤和輔導,并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開(kāi)展年度績(jì)效考核及激勵分配的各項工作;

　　14.協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作,通過(guò)指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進(jìn)員工實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展;

　　15.處理日常行政審核/審批事務(wù);

　　16.按照公司安全保衛相關(guān)工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門(mén)安全保衛工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生(具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學(xué)歷),金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;

　　3.金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;

　　4.熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識;對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認識;有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力;廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力;能承受較大工作壓力,能適應經(jīng)常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領(lǐng)導能力、正直誠信。

業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標；

　　2、進(jìn)行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調客戶(hù)和與外部合作機構的對接；

　　6、協(xié)助各中介團隊開(kāi)展盡職調查等工作；

　　7、通過(guò)財務(wù)報表等信息實(shí)時(shí)分析和監督客戶(hù)的'經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)上報溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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