團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )1000字

　　團隊拓展訓練最能培養員工的團隊意識，下面是yjbys小編為大家精心搜集的團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )1000字范文，供大家學(xué)習和借鑒。

　　團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )1000字1

　　拓展培訓心得之培養團隊意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬(wàn)里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘。體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn)：

　　一、明確責任，落實(shí)分工極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時(shí)，每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著(zhù)隊長(cháng)安排，僅說(shuō)些意見(jiàn)，時(shí)間稍長(cháng)，便按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責任，堅決杜絕“政出多門(mén)”和“首尾失顧”的現象。

　　二、做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。在做“穿越電網(wǎng)”活動(dòng)項目時(shí)，大家并沒(méi)有先急于過(guò)網(wǎng)，而是每個(gè)人先找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過(guò)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現實(shí)工作中，我們做任何事情，都需要有一個(gè)明確的目標，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達到的結果，才能確定過(guò)程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規劃好全局的目標和方向，我們才會(huì )事半功倍。

　　三、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異，在差異中取長(cháng)補短，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。

　　四、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰。因此有人形象地稱(chēng)它是“小游戲、大道理”。更確切地說(shuō)，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。它的每一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，重新認識自我、認識生命的活動(dòng)。在拓展訓練中，使我懂得應該怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個(gè)人的能力有限，意志和精神的力量是無(wú)限的。在訓練中，要求每一位隊員在規定的時(shí)間內，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺(jué)這是不可能完成的，但是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了能力終于完成了各項挑戰。

　　五、團隊需要核心和靈魂。沒(méi)有靈魂的團隊，就像盤(pán)散沙，不可想象。幾個(gè)集體項目如果沒(méi)有人指揮，沒(méi)有簡(jiǎn)單的謀劃，沒(méi)有人付出和奉獻，在有限的時(shí)間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個(gè)人，幾十個(gè)人，甚至幾百個(gè)人，幾千個(gè)人站在一起就能稱(chēng)為團隊，而且在團隊中還需要成員之間的團結，協(xié)作和默契，相互的`信任等一系列諸多因素的集合，才能稱(chēng)為團隊。在訓練中，我們面對最后一個(gè)項目是在規定時(shí)間內，團隊里34個(gè)人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個(gè)人的力量是無(wú)論怎樣也翻不過(guò)去，我們相互幫助，最后成功將其翻越，真的是“團結就是力量，眾力斷金”。一盤(pán)散沙的團隊，將會(huì )是一事無(wú)成，而一個(gè)親密無(wú)間的團隊將會(huì )是無(wú)堅不摧的。

　　六、相互信任是團隊建設的基石，離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊，是毫無(wú)戰斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中，最能證明這一點(diǎn)，每個(gè)人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中，需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的情況下穿過(guò)所有的網(wǎng)洞，而且，這些網(wǎng)洞在沒(méi)有別人的幫助下是很難色一個(gè)人獨自通過(guò)的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持

　　七、學(xué)會(huì )溝通和理解。語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對各種問(wèn)題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì )避免諸多不必要的麻煩。

　　八、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長(cháng)處與智慧，同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正，無(wú)以自立。因此，在日常工作與學(xué)習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。 拓展訓練雖然結束了，但在訓練中我們營(yíng)造了團隊氛圍，培養了團隊意識，同時(shí)挑戰了自己。這次拓展訓練讓我時(shí)刻提醒自己，要相信自己，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

　　在今后工作中，我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個(gè)人......

　　團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )1000字3

　　xx年6月22日，公司為使我們更團結協(xié)作、更具有競爭力，在廣州笑翻天拓展訓練組織了一次戶(hù)外活動(dòng)�；叵肫甬斕斓挠柧�，用領(lǐng)導的話(huà)說(shuō)，短短一天的訓練讓我們多了十年的沉淀。

　　試想一下用一天的拓展活動(dòng)就買(mǎi)到了別人十年的時(shí)間，這將會(huì )是多么高強度的一個(gè)訓練?如果你這么認為，你就錯了。其實(shí)活動(dòng)當天，我們只是在簡(jiǎn)單的游戲項目中體會(huì )汗水與歡笑交織在一起的感覺(jué)，可就在同時(shí)，這些項目卻惡狠狠地主動(dòng)暴露了我們，我們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，我們的方向、統籌，我們的協(xié)作、智慧…正是借助這些，我們不可思議的成長(cháng)了。

　　是的，我們極為深刻的體驗到，一個(gè)人要想成功必須要付出千百萬(wàn)次的努才能站在至高點(diǎn)，一個(gè)團隊是要想堅不可摧必須要接受經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才能站在巔峰。

　　信任背摔——互助互信

　　當我們每個(gè)隊員站在約1.5米的高臺上時(shí)心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協(xié)作能力不好,也就是我們的團隊如何相互幫助，如何相互信任。通過(guò)這個(gè)項目，我們每個(gè)人都陷入了深深的思考,那就是：什么樣的團隊才可以取勝?協(xié)作、高效、誠信……這些平時(shí)說(shuō)了無(wú)數遍的道理在每個(gè)人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

　　盲人方陣——統籌計劃

　　七巧板和盲人方陣項目中，我們操之過(guò)急，沒(méi)有做到充分策劃，導致沒(méi)有順利完成任務(wù)。在今后的工作中，事先做好周密的計劃。其實(shí)磨刀不誤砍柴工，多花時(shí)間做計劃是非常有必要的，每個(gè)細節都要運籌到位，否則就會(huì )導致前功盡棄，做好計劃是成功的保證。

　　畢業(yè)墻——團隊精神

　　面對4米高的畢業(yè)墻，任憑你的能力再強,你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們57人終于越過(guò)了這個(gè)畢業(yè)墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下完成了，可見(jiàn)團隊的力量之大。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。

　　額外收獲——領(lǐng)導才能、解決問(wèn)題

　　這次戶(hù)外拓展的額外收獲還發(fā)掘出作為領(lǐng)導所包含的素質(zhì)，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽(tīng)、熱情、誠信和模范，讓年輕人學(xué)會(huì )協(xié)作與支持并且達到所追求的成果。 同時(shí)我認為也開(kāi)發(fā)了我們解決的創(chuàng )意，笑翻天樂(lè )園這次課程設計最大限度的開(kāi)發(fā)了我們所擁有的創(chuàng )作潛能，協(xié)助我們找出方法來(lái)確認和克服有限制性的信念，這個(gè)課程也加強團隊動(dòng)力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng )新的思維。

【團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )1000字】相關(guān)文章：

團隊戶(hù)外拓展訓練游戲介紹11-21

團隊戶(hù)外拓展訓練項目09-13

戶(hù)外拓展訓練團隊游戲2篇06-10

團隊戶(hù)外拓展訓練項目介紹07-19

團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )15篇11-27

團隊戶(hù)外拓展訓練的心得體會(huì )（精選5篇）11-27

戶(hù)外團隊拓展游戲08-06

團隊戶(hù)外拓展項目08-09

團隊戶(hù)外拓展心得08-20

團隊凝聚力戶(hù)外拓展訓練項目07-29