團隊力量的重要性拓展訓練心得體會(huì )
上周五,公司總部組織了全國市場(chǎng)部精英,進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練活動(dòng),同事們熱情高漲,斗志昂揚,眾志成城,以勇于挑戰和富于創(chuàng )新的精神完成了各項拓展項目,充分地體會(huì )來(lái)自團隊的力量。當天的拓展訓練活動(dòng)采取體驗式培訓及寓教于樂(lè )的方式,把全體參訓人員分為兩組,經(jīng)過(guò)一段簡(jiǎn)短時(shí)間的組織構建后,各個(gè)團隊的隊員開(kāi)始通力合作,進(jìn)行了“信任背摔”、“無(wú)軌電車(chē)”、“畢業(yè)墻”等精彩活動(dòng)。
首先是開(kāi)營(yíng)儀式,團隊組建,根據隊員人數共分成4個(gè)小組,依照教練組的要求在5分鐘之內選定各隊的隊長(cháng),隊名,口號,隊歌以及隊伍造型,強化所有人的適應能力、協(xié)作能力和團隊意識。隨后各隊集結進(jìn)行團隊文化展示,犀利隊,雪豹隊,猛虎等隊紛紛閃亮登場(chǎng),隊名、口號和造型新奇而潮流,都凝聚著(zhù)團隊每個(gè)成員的智慧和心血。
一天下來(lái),我們披荊斬棘,完成了各項團隊項目讓我更深刻的認識到了團隊的作用,相信團隊,增進(jìn)了自己對集體的參與意識與責任心,我們經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)序到有序,從不聽(tīng)指揮到服從指揮,從單打獨斗到團隊協(xié)作,從個(gè)性到團隊精神的過(guò)程。團隊中,每個(gè)人都充當了不同的角色,有領(lǐng)導者,有實(shí)干家,有監督人,有出謀劃策者,每一個(gè)都是團隊中不可或缺的一員。既要充分發(fā)揮自己的才智,又要以團隊的整體目標和利益為重,這樣團隊的力量才會(huì )更大。
此次拓展訓練已經(jīng)結束,我們工作中的“拓展訓練”正剛剛起步,任何一項工作任務(wù)的完成,都需要眾人的支持配合,鼎力相助,齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心,我堅信只要大家齊心協(xié)力就一定能成功。
感受到每個(gè)人在團隊中的重要性
11月15日我們公司在拓展基地舉行了一次拓展培訓活動(dòng)。培訓當天,笑翻天訓練營(yíng)要求所有教官提前三個(gè)小時(shí)進(jìn)入培訓現場(chǎng),對培訓現場(chǎng)進(jìn)行了準備和熟悉,對物資進(jìn)行了再一次的清點(diǎn),對培訓流程和項目細節進(jìn)行了一次推演;培訓過(guò)程中公司要求笑翻天總教官親自到現場(chǎng)帶隊組織,公司總經(jīng)理全程協(xié)調組織;活動(dòng)中教練對每個(gè)環(huán)節進(jìn)行節點(diǎn)的時(shí)間把控。
第一個(gè)環(huán)節是在室內的破冰,由向開(kāi)偉教官負責,把培訓的目的和要求告訴學(xué)員,通過(guò)快速破冰,學(xué)員有序的帶到了操場(chǎng)。第二個(gè)環(huán)節是團隊組建,每個(gè)隊都有自己的名字、文化、和隊歌,團隊組織過(guò)程中相當精彩,每個(gè)人都很快積極參入進(jìn)來(lái),很快大家從陌生變得熟悉和親切,大學(xué)快速的形成了團隊,每個(gè)隊都進(jìn)行了很有激情的團隊展示。接下來(lái)9個(gè)團隊進(jìn)行了團隊挑戰訓練,第一個(gè)是:動(dòng)辦火車(chē)、第二個(gè)項目是:一圈到底,第三個(gè)是激情節拍,大家在最后“我們是最棒的”歡呼中完成了這個(gè)項目。
第三個(gè)項目—達芬奇密碼
哪隊能以最快的速度依次翻出13張紙牌從小到大的.順序就為勝者,有三個(gè)輪回,在第一輪里隊員之間還可以互相溝通,,但是在第二第三次大家要在不能溝通的情況完成任務(wù)。兩隊的隊長(cháng)分別擔任兩隊的軍長(cháng),到教練處領(lǐng)取任務(wù),傳達任務(wù)和規則。在項目正式操作期間,隊長(cháng)將作為觀(guān)察者在記錄。團隊成員本將按順序前往該區域,但是在這過(guò)程中,出現了我們意想不到的問(wèn)題,隊員亂成一團,大家將路圍個(gè)水泄不通。在這過(guò)程中浪費了不少時(shí)間,后面失敗了后團隊之后互相指責和埋怨,這是我們失敗的最大的一個(gè)原因。最后飛躍隊以三局兩勝的結果勝出。
一個(gè)小小的游戲讓我們發(fā)現了我們平時(shí)的工作中存在的很多問(wèn)題。原本很簡(jiǎn)單的事情被我們弄的一團糟,后來(lái)我們分析了原因,就是大家各自為政,發(fā)生了問(wèn)題我們不應該互相埋怨和指責,因為沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。游戲期間也同時(shí)演繹了一個(gè)變化的市場(chǎng)情景,從信息收集,到科學(xué)決策,到堅決執行。從上至下考驗著(zhù)一個(gè)團隊領(lǐng)導者的領(lǐng)導力,也考驗著(zhù)這支團隊的執行能力。以后我們的領(lǐng)導也應該從放權—監控—服務(wù)—分享這幾個(gè)層面去提升自己,去提升領(lǐng)導力!
拓展活動(dòng)在操場(chǎng)結束后,隊伍回到教室,由陳教練帶領(lǐng)大家做總結,每個(gè)班分別代表發(fā)言,大家一致感謝公司組織這個(gè)有意義的活動(dòng),對活動(dòng)中他們感受到團隊的力量,感受到每個(gè)人在團隊中的重要性,每個(gè)人都應該為團隊100%的努力和負責任,大家對脫下軍裝不再恐懼,大家對新的工作崗位充滿(mǎn)了信心,大家對未來(lái)的學(xué)習興趣更高,這次拓展訓練是新員工培訓班的一個(gè)非常好的開(kāi)局,對整個(gè)培訓的圓滿(mǎn)成功起到重要的推動(dòng)作用。
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