2022年拓展訓練心得體會(huì )范文(通用22篇)
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的2022年拓展訓練心得體會(huì )范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇1
我的姓名是戴柔毅,是國家林業(yè)局昆明勘察設計院林業(yè)調查規劃所的新員工,非常有幸參與這次新員工集體拓展訓練,在這次訓練中我學(xué)會(huì )了很多,現將我的心得體會(huì )記述下來(lái)。
7月26日、星期四下午,唐芳林院長(cháng)為我們做了意味深長(cháng)的講話(huà),給我們展現了九十年代末、二十一世紀之初,我院所遇到的種種困境。同時(shí),我院在優(yōu)秀領(lǐng)導團隊的帶領(lǐng)下,各位員工同仁奮勇努力、應對困難挑戰,直至走出困境,實(shí)現盈利增收,將我院建設成為目前在西南頗有聲望影響力的設計院。這一奮斗歷程讓我們深深的感受到了前輩們創(chuàng )業(yè)開(kāi)拓的艱辛,給了我心靈以震撼,心性得到了洗禮,奮斗求變、開(kāi)拓革新、敢作敢為,我院的風(fēng)雨歷程就是一部最為深刻的教材資料,認真學(xué)習、深刻體悟將會(huì )是我人生中一筆重要的財富。
7月27日、星期五,是拓展與充實(shí)的一天,經(jīng)過(guò)這次訓練,讓我對團隊的'協(xié)作、信任、奮斗以及思維的拓展都有了較為深刻、更進(jìn)一步的認識與理解。上午的科目主要是信任背摔,通過(guò)參與這個(gè)項目,讓我原先較為閉塞的心得以進(jìn)一步的打開(kāi),與同事的交往能夠進(jìn)一步的放開(kāi),打開(kāi)心胸,這些都源自于一點(diǎn),信任;下午,主要的項目是死亡電網(wǎng)與障礙翻越,死亡電網(wǎng)給我最大的觸動(dòng)是承擔責任,項目的設計規劃,團隊的協(xié)調協(xié)作,而在這一過(guò)程中,我最為感動(dòng)的一刻是保護所王恒穎的堅持,當時(shí)我們兩人在最后,他幫助我先過(guò)去,然后一個(gè)人堅持到最后,這一份堅持是最難能可貴的,看這他顫巍巍的做著(zhù)俯臥撐,一次一次,我的心覺(jué)得即難過(guò)又有一種深深的羞愧,因為當時(shí)在兩人留在最后時(shí),在提及誰(shuí)先過(guò)時(shí),我猶豫了,結果王恒穎先開(kāi)口讓我先過(guò)去,我猶豫了一下,因為沒(méi)能自信自己做為最后一人獨自過(guò)去,乃至影響拖累全隊,所以我先穿過(guò)了那張網(wǎng),沒(méi)能堅持到最后,我覺(jué)得慚愧,讓王恒穎為我承擔,我同樣深感羞愧,我是一個(gè)貪生怕死惜命的人,我承認,王恒穎的堅持與承擔給我上了深深的一課,我將深深的記住這份羞愧,并以此鞭策激勵自己,改造自己,在未來(lái)的工作中更堅持,勇于承擔責任;最后的項目是障礙翻越,團結協(xié)作、敢想敢做、做了就可能成功,這是我的感受心得。
7月28日、星期六,是總結討論回顧的一天,我在會(huì )上做為新員工代表發(fā)了言,這是我的幸運日,我放開(kāi)心胸,大膽陳詞,將我的新的體會(huì )在會(huì )上陳述,以上這些就是我文本整理。
通過(guò)這三天的訓練、拓展與體悟,讓我的身心都得到了洗禮,在以后的工作中,我將牢記這份洗禮,信任團隊、團結協(xié)作,勇于承擔責任,堅持做到最好!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇2
通過(guò)野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進(jìn)了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進(jìn)一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)也讓領(lǐng)導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽(yù)感。
由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著(zhù)不同的角色,從個(gè)人的角度出發(fā),總會(huì )有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個(gè)整體,必須各守其職,各盡其責,及時(shí)溝通,排解矛盾,使大家有著(zhù)統一的認識,共同朝著(zhù)一個(gè)目標而努力,這樣才會(huì )取得成功。真有聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)之感。
通過(guò)“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:
其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的',個(gè)人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用。不管這個(gè)領(lǐng)導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著(zhù)這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。
其三,在做任何事情之前,要有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導最后的系統決策,才會(huì )避免做些無(wú)用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
這一天對每一位同事來(lái)說(shuō)都意味著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協(xié)力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業(yè)墻的團結奮進(jìn)體現得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過(guò)程中更需要我們有一定的心理素質(zhì)更需要我們要有心與心之間的信任。見(jiàn)證了我們這個(gè)團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動(dòng)、奉獻、有愛(ài)!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇3
20xx年3月17號,是個(gè)值得留念的日子。今天是真正喚醒我內心深處靈魂的一天,讓我感觸非常非常多,這一天我明白了自己要對自己負責了。今天在教官的指導和教導下,我們團隊跨過(guò)了一個(gè)又一個(gè)的障礙,克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,盡管艱辛,汗水,淚水都有,但是最終我們都笑了,因為我們都成功了!
今天我們中山大學(xué)財務(wù)五班的同學(xué)到了歷其山莊進(jìn)行拓展訓練,在短短的一天里,我經(jīng)歷了以前從未經(jīng)歷過(guò)的挑戰,現在回想起來(lái),還是那么的驚心動(dòng)魄,它給了我受益一生的人生感悟,使我終生難忘。在感受到“團結就是力量”的同時(shí)也學(xué)會(huì )了要感恩別人。
在這次拓展訓練中,每個(gè)項目都是團隊項目,不是單憑一個(gè)人的智力、體力和能力就能完成的。它最大的特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的每個(gè)隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在活動(dòng)過(guò)程中,每個(gè)隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過(guò)了其自身!團隊合作的.精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
這次訓練令我印象最深刻的是“天使之手”和“結伴同行”這兩個(gè)項目!疤焓怪帧笔翘魬鹱晕、戰勝恐懼的最好體現。他要求兩名隊員面對面、手握手在8米高的地方通過(guò)搭在兩根鋼索上的幾塊板子,從這邊走到另一邊。我有很?chē)乐氐摹翱指甙Y”,記得那年去游華山時(shí),那條華山一條路的陰影還一直留在我心里許多年,從那次起一從高處望下就會(huì )腳下生風(fēng),但是這次,我告訴自己不能再讓這個(gè)心魔一直留在我心中,這次我必須克服這個(gè)走鋼絲的任務(wù),讓心魔揮去,于是當同伴說(shuō)讓我在前頭走時(shí),我用信用的目光和口吻說(shuō):好!這是給他增加信心,但同時(shí)我也知道這更是鼓勵我自己必須要克服,其它同學(xué)都可以做到,我也能”行”。走完天使之手時(shí),身上已經(jīng)是一身漢,但是自己內心是高興的,不但自己克服了心魔,同時(shí)也給同伴增加了自信,要想克服困難,必須要有自信,自信已經(jīng)是成功的一半。
最后一個(gè)項目是”結伴同行”,在進(jìn)行這個(gè)項目之前,教練首先要我們選擇是分組還是全部人做為一個(gè)組,當時(shí)基本上全部同學(xué)都同意全部人作為一個(gè)組,都想著(zhù)“團結就是力量”就能克服所有困難。當教練告訴我們是在黑暗中蒙著(zhù)臉行走,只有最前面的一個(gè)人不蒙著(zhù)臉牽著(zhù)大家在各式的路上行走時(shí),我的第一感覺(jué)是:可能是分開(kāi)組行走可能沒(méi)那么大的困難,應該先了解游戲規則再作決定,這和我們工作中和生活中當有很多相似的例子,在沒(méi)了解別人的意見(jiàn)和了解清楚內容時(shí),我們都會(huì )作出一個(gè)比較倉促的決論,通過(guò)這一點(diǎn)首先讓我感覺(jué)到以后無(wú)論做什么都要先了解了全部?jì)热莺笤僮鞒鲞x擇才更周全。
游戲已經(jīng)定下來(lái)了,我們也接受了當初的選擇。接下來(lái)。除了一個(gè)隊長(cháng)沒(méi)蒙著(zhù)眼睛牽著(zhù)我們的手前行,我們后面的人都一個(gè)個(gè)手拉著(zhù)手在黑暗中蒙著(zhù)眼睛而且不準說(shuō)話(huà)在坎坷不平的路上行走。那是一個(gè)40多人組成的一條長(cháng)龍,但是就是這40多人的長(cháng)龍,也克服了各種困難,拉著(zhù)同伴的手,用手做著(zhù)向上向下的暗示動(dòng)作,趟過(guò)一個(gè)又一個(gè)坎和坡,終于到達了終點(diǎn)。當平靜下來(lái)的那一刻,心里是涌出了淚花。這一生中,人必須走太多的坎坷路,而身邊的親人同事同學(xué)卻是你一生中必不可少的,他們的一點(diǎn)力量一點(diǎn)幫助都會(huì )帶給你無(wú)窮的力量和收獲,所以要學(xué)會(huì )感恩,感謝所有身邊的人,就算陌生人也可能是你一生中的恩人。
這次的訓練是刻骨銘心的,一生中都不會(huì )忘記,不但克服了自己的心魔同時(shí)也知道學(xué)會(huì )感恩是一件多么重要的事情。一項工作任務(wù)的完成,如果沒(méi)有眾人的支持配合,鼎力相助,自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個(gè)集體發(fā)展壯大的根本,而當有了好的成功時(shí),我們也不忘感恩身邊給予過(guò)你幫助的人。感謝父母,給予你生命,也感謝身邊的人,在默默中給予你無(wú)窮的支持!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇4
這次戶(hù)外拓展訓練給我很深的感觸,使我受益匪淺。雖然這只有短短的兩天一夜,使我懂得了‘團隊’的真正含義,懂得什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作。懂得了怎么團結協(xié)作,互相激勵。
項目中的第一個(gè)小游戲要把12根釘子房到一根插在礦泉水瓶的釘子上面,當教練說(shuō)出游戲規則時(shí)我的想法就是,這怎么可能做到,但是在大家的討論中想到這個(gè)總會(huì )有解決的辦法,后來(lái)大家一起找方法,一起想辦法,和不斷的實(shí)際操作嘗試中我們終于做到了終于成功的把是12根釘子平穩的放了上去。這個(gè)小游戲讓我深刻體會(huì )到做任何事情都要勇于去嘗試,去做,要敢做,不要去想他有多難,做不到,而放棄,什么事情都是要努力的想辦法,要打破傳統的思維方式,開(kāi)拓思路,建立一種新的思維模式,這樣就會(huì )達到自己的目的,最終成功。
項目中讓我感受最深的就是城市生存,我們隊一共13個(gè)隊員,教練只派發(fā)了40元經(jīng)費給我們,而且40元要買(mǎi)清單上相應的,夠13個(gè)隊員兩天所需食用的食物,這些都要在規定的時(shí)間內完成。
教練的任務(wù)下達后,隊長(cháng)給我們隊員分配明細的任務(wù),分配完大家就分頭行動(dòng)了。第一個(gè)找食材,我們40 元的經(jīng)費肯定是買(mǎi)不到這么多食材的,所以我們決定去當地居民家或旁邊飯館去要會(huì )好一點(diǎn),方法是好,但是真要邁開(kāi)腳步,張開(kāi)嘴去問(wèn)別人要的時(shí)候,心里還是有些退卻,我開(kāi)始放不下面子,不敢去要,但是看到自己的同伴勇敢的走去當地居民的家中去要食材,去跟對方江清楚自己的身份,自己的目的,最后成功的拿到食材,很為他們高興,自己心里鼓起了勇氣更加自信,自己也踏出了第一步,去到一個(gè)居民家要食材,這家主人是位六十多歲的老爺爺,他聽(tīng)不懂我們說(shuō)話(huà),跟他溝通很困難,后來(lái)他旁邊的孫女熱情的過(guò)來(lái)幫我們解釋翻譯,然后高興的把米拿給了我們,那一刻我的心情真是難以言喻,世上還是好人多啊,向他們一番道謝之后款項的離開(kāi),去要下一種食材。在要食材的途中,我們有遇到了好心與熱情愿意幫助我們的人,也有遇到一些對我們補屑,厭惡和懷疑的人,但是我們始終不放棄。
一開(kāi)始我們并不知道目的地離我們很遠,還需要我們自己坐車(chē)過(guò)去,當得知這一情況的時(shí)候對我們又是一重考驗,40元買(mǎi)食材都遠遠不夠,現在又需要車(chē)費才能坐車(chē)到達目的地,這時(shí)大家的想法只有一個(gè),我們必須要向旁邊的人要到我們需要的錢(qián),,哪怕一次只能要到一塊、兩塊、五塊都好,我們都要去嘗試。跟要食材一樣也不是那么一帆風(fēng)順,遭遇了很多挫折。但在我們的共同努力下,我們湊了足夠的錢(qián),也找到了相應的食材,到達了目的.地。到達目的地時(shí)我們比規定的時(shí)間還提前了半個(gè)小時(shí),我們好開(kāi)心,因為我們是第一個(gè)到達的隊伍,各個(gè)都歡呼雀躍,想教練認可我們的成績(jì)。但是迎來(lái)的是教練的一陣怒吼:“誰(shuí)說(shuō)你們是第一了,你們任務(wù)完成了嗎?”我們驚訝的面面相窺,這到底是怎么回事啊,我們不是第一個(gè)先到的隊伍嗎,我們不是已經(jīng)到達目的地了嗎,我們不是已經(jīng)找齊了食材還提前到達了就等著(zhù)做五菜一湯了嗎,為什么要這樣說(shuō)我們,帶著(zhù)一連串的“為什么”看著(zhù)教練,教練說(shuō):“你們?yōu)槭裁床宦?tīng)清我當時(shí)所說(shuō)的話(huà),我是讓你們在規定的時(shí)間里找好食材,吃好五菜一湯,再準時(shí)到達這里,你們到現在飯還沒(méi)吃到,任務(wù)沒(méi)完成,還補趕快抓緊時(shí)間去吃飯!焙(jiǎn)直是晴天霹靂啊,搞了半天原來(lái)是這樣,我們像無(wú)頭蒼蠅一樣去找餐館,開(kāi)始我們的錢(qián)不夠吃飯啊,我們焦急的去問(wèn)路人要錢(qián),一次次的被拒絕,一次次的再去要。此時(shí)天空中下起了雨,我們冒雨前行,肚子又餓得咕咕叫,當時(shí)真是好絕望,好無(wú)助,感覺(jué)肯定吃補了飯了,任務(wù)完不成了。再經(jīng)過(guò)商量我們決定讓男同伴們去找到吃飯的餐館講好價(jià)錢(qián),我們就負責去湊足相應的飯錢(qián),這樣就比較節省時(shí)間。最終男同伴們跟餐館老板娘達成協(xié)議五菜一湯105塊錢(qián),我們也在沉重的壓力下成功的要到了105塊,最后吃上了一頓美美可口的飯菜,在這里要非常感謝餐館的老板娘,這么熱情的招待我們。
這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們心靈得到了升華。他使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使他得到了重份的釋放,增加了挑戰自我的勇氣和信心。
短短的兩天一夜拓展訓練就這樣結束了。時(shí)間雖短,但收獲良多感受頗深,這短短兩天的訓練沒(méi)有刻板的說(shuō)教,而是把妙趣橫生的任務(wù)同工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一起。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇5
昨天,是一個(gè)極其快樂(lè )的日子,我們都在班集體里找到了家的感覺(jué)。因為昨天一起在笑翻天樂(lè )園享受了愉快的一天,現在回憶起來(lái)非常享受并且珍惜和大家一起的日子。
昨天,我們班一行24人來(lái)到笑翻天樂(lè )園。由于路途很遠,加上有段路要步行,到達的時(shí)候大家都略現疲態(tài)。而我心里一直在猜度:究竟我花了錢(qián),來(lái)這個(gè)鬼地方玩,值不值呢?很快進(jìn)行了分成兩祖進(jìn)行活動(dòng),我還當了個(gè)隊長(cháng)。
首先進(jìn)行的是陸上的活動(dòng)。我自認是有體育天分的。那些項目對我來(lái)說(shuō)真是的“easy cake!”。我要體現我的“豬頭文”風(fēng)度,所以我讓女同學(xué)先玩,我就一旁全程保護她們。說(shuō)實(shí)話(huà),那個(gè)活動(dòng)的危險性還是挺高的,特別是攀網(wǎng)。掉下來(lái)的話(huà),命應該就沒(méi)了2/3了;顒(dòng)歸活動(dòng),安全還是最重要的。當隊長(cháng)的,有責任負責隊員的安全。在攀網(wǎng)的時(shí)候,有些同學(xué)因為畏高,攀到頂,然后就動(dòng)不了。阿麗,當時(shí)簡(jiǎn)直是哭了。 這時(shí)又是我們男生表現的'時(shí)候。一一把她們“安慰”下來(lái)。說(shuō)得不好聽(tīng),就好像哄下孩子似的。我們樂(lè )意。
大概半時(shí)候之后,我們轉移陣地。來(lái)到了一個(gè)小山谷,進(jìn)行我們的下一個(gè)路上活動(dòng)——走鐵索之類(lèi)的。這次我是第一個(gè)吃螃蟹的。我先示范給大家看,看有多好玩。在空中蕩來(lái)蕩去,感覺(jué)好free。Just like a little bird。項目很多,也就不一一列舉。到時(shí)看我們上傳的圖片啦。在這里發(fā)生了一點(diǎn)點(diǎn)的意外,阿麗不小心,在橋上,來(lái)了空中飛人——跑的時(shí)候向前踏空了。我當時(shí)就跑在她的后面,當時(shí)想飛撲拉她一把的,可惜她的速度實(shí)在是太快了,我反應不過(guò)來(lái),她已經(jīng)趴在地上了。幸好好什么大外,只是一些皮外傷。一路上,她就在我旁邊哦我:“好疼!最衰都是你。叫我不要告訴別人!闭l(shuí)不知道,當時(shí)我們全班都看到了。哈哈,這次是丑大了。不過(guò)沒(méi)關(guān)系,摔一摔,更堅強!
最后就是水上的項目了。哈哈,這回就多搞笑的鏡頭了。首先是阿share在S橋加速掉到水里。接著(zhù)就是我們的景怡,同樣是加速掉到水里。OH, my GOD! 我們岸上的是看在眼里,笑在口里啊。接著(zhù)是輪到我上場(chǎng),好緊張,就好像當時(shí)貝克漢姆射12碼一樣。貝克漢姆把球踢飛了,我呢?哈,都說(shuō)我的體育天分好。順利通過(guò)了, 掌聲!
夕陽(yáng)西下,我們也起程回去了。很瘋狂的一起旅行,從來(lái)沒(méi)有過(guò)的凝聚力,在昨天天我們擁有了,青春沒(méi)有虛度,但值得!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇6
美麗成都,激情的4月,在集團公司董事長(cháng)、蔣總裁、常務(wù)許副總裁教育指導下和分公司掌舵人王總的帶領(lǐng)下,我們滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅和激動(dòng)的心情,參加了公司組織的拓展訓練,這次訓練,給我不一樣的感受,讓我收益匪淺。整個(gè)訓練過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和勇氣,同時(shí)也帶給了我們深刻的思考與啟迪……
在這里,每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵,在一開(kāi)始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌以及每個(gè)人負責不同工作的時(shí)候,就預示了此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)集體的智慧和力量。
短短的2天時(shí)間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會(huì )銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時(shí)間?在一個(gè)個(gè)項目中,在教練的點(diǎn)撥下,我們找到了答案:
一、優(yōu)秀的團隊首先應該有一個(gè)優(yōu)秀的,有一個(gè)共同的目標愿景,以及為了實(shí)現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個(gè)團隊中,每個(gè)人只有分工不同,沒(méi)有輕重不同,每個(gè)人都應該各司其職,化的發(fā)揮自己的特長(cháng),我們的團隊才會(huì )做到!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,才會(huì )取得我們大家共同創(chuàng )造的好成績(jì)。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。
四、信任,一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機會(huì ),因為協(xié)作和團結才會(huì )產(chǎn)生強大的凝聚力。
五、紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方園,在一個(gè)團隊中如果沒(méi)有紀律的約束,就不能稱(chēng)之為團隊,只能是一盤(pán)散沙!一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。
在此,給我印象最深的就是“電網(wǎng)逃生”的游戲,規則是:成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過(guò)一個(gè)網(wǎng)孔,到達“電網(wǎng)”的另一邊。如果觸動(dòng)"電網(wǎng)",該活動(dòng)失敗,全隊重新再來(lái)。在這個(gè)游戲中有許多要點(diǎn)需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時(shí)做好準備工作,扎頭發(fā)、扎褲腿、扎衣角。以上這些工作無(wú)疑是重要的和必需的。從解決問(wèn)題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過(guò)網(wǎng):拱墻式、狗爬式、飛標式,當然還有活動(dòng)中用得很成功的抬木頭式。但更重要的,決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作:
誰(shuí)應該先通過(guò),誰(shuí)應該后通過(guò),誰(shuí)應該中間通過(guò)。最后我們的團隊在一次和一次的失敗中,使我懂得了許多道理當時(shí)我只想著(zhù)皇天不負有心人啊,看來(lái)講究方法的.人會(huì )少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網(wǎng)逃生”活動(dòng)中的體會(huì )。
當完成活動(dòng)后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),如果今天我們的活動(dòng)中,大家不是士氣高昂,有一個(gè)積極的心態(tài),活動(dòng)能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個(gè)人英雄主義,各自為政,結果只會(huì )一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完美的溝通,就一定會(huì )有完美的結果。還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為,我們還應該靜下心來(lái),思考一下,我們應該取得成功。
所有的活動(dòng),大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現場(chǎng)活動(dòng)中對各位成員的臨時(shí)表現進(jìn)行分工,雖不是,但一定是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自己所承擔的角色盡快調整心態(tài),全身心地投入到活動(dòng)中去,全力配合,將發(fā)現的問(wèn)題和存在的隱患及時(shí)提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時(shí)間內將一個(gè)個(gè)項目成功地完成。
本次拓展訓練效果良好,隊友們得到共鳴是:沒(méi)有完美個(gè)人只有優(yōu)秀團隊。不論我們愿意與否,我們一生都在做著(zhù)自我營(yíng)銷(xiāo)和儲存信任這兩件事,做的越好,就越接近成功,我們堅信明天會(huì )更好!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇7
上周,注定是一個(gè)艱難但著(zhù)實(shí)充滿(mǎn)意義的一天,它不僅帶給我的是身體上的挑戰,還給我帶來(lái)了一筆精神上的財富。 在廣州笑翻天樂(lè )園的這次拓展心理中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力。把個(gè)人與團隊完全融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才是真正的收獲。
通過(guò)這種拓展項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡。
這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門(mén)負責人,他的心理素質(zhì)的表現將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會(huì )營(yíng)造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì )使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導還是員工,他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導干部應保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的.工作才會(huì )是高效的、創(chuàng )新的。二是充分信賴(lài)他人。因為一個(gè)人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒(méi)有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會(huì )出問(wèn)題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進(jìn),整個(gè)工作將會(huì )有一個(gè)明顯的改觀(guān)。
這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項目就能夠達到理想效果的,通過(guò)對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠實(shí)現個(gè)人某些心理障礙的跨越,于此同時(shí)也能夠體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。證明了自己,超越了自己。
本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好,個(gè)體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過(guò)了其自身!最后感謝公司的同事,感謝笑翻天樂(lè )園的教官們!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇8
拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動(dòng),是以磨礪團隊、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動(dòng)。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)團隊戰斗能力。
一、協(xié)作是成功的天梯
每個(gè)人都在借助身邊的人的力量向上走的,群體中的人都是互動(dòng)的,幫助別人也是在幫助自己。多想想別人的長(cháng)處,看能否尋求“踩點(diǎn)”,也找找自己身上能提供給別人的“被踩點(diǎn)”。斷橋或者是抓杠:不跨出去,永遠沒(méi)有跨回來(lái)的機會(huì )。爬上去,跳出去了,才知道自身的真實(shí)情況。做事不要想著(zhù),肯定不行,至少應該說(shuō),試試看。
二、信任源于集體,集體創(chuàng )造輝煌
信任與被信任都是來(lái)于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。首先要相信自己,做什么事情都要充滿(mǎn)自信。如果沒(méi)信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會(huì )被信任。工作中相信自己,信任團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )增大,成功率就越高?傊痪湓(huà):自身的能力是有限的,而集體的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。一個(gè)人的力量是有限的,面對困難可能就要退縮,在工作中有成功,有失誤,不管怎樣,每個(gè)人都有付出和努力,適時(shí)的激勵,會(huì )讓每個(gè)人多一些自信和反思,享受成功的喜悅和付出的成就感,在以后的工作中才會(huì )有更大的激情和動(dòng)力去投入。
三、目標一致,共同努力
訓練從一開(kāi)始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過(guò)!、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂(lè )傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,都需要每個(gè)成員積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。其間不能有任何的隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作。
四、合理分配資源,取長(cháng)補短
要強化合作意識和合理分配資源的能力,任何一個(gè)人看上去都不足夠大。對個(gè)人來(lái)說(shuō)看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著(zhù)隊員眼睛的時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著(zhù)每一個(gè)隊員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,才會(huì )意識到個(gè)體和集體的`差別,才深深體會(huì )到困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。
五、突破創(chuàng )新、迎難而上
在訓練中有一個(gè)很好安排就是,在項目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自身的優(yōu)勢與不足之處。同時(shí)為自身和集體做出的突出表現給予肯定。在生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,在工作也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自身的潛力。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇9
“拓展訓練”這個(gè)名詞對于我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生,向來(lái)只是聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)參加拓展訓練了,也在電視節目中看到過(guò)相關(guān)的介紹,卻從來(lái)沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)。在印象里似乎就是進(jìn)行一些團隊項目,目的是為了進(jìn)行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著(zhù)種種的好奇與疑問(wèn),和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在訓練基地,經(jīng)過(guò)教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式,一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養人的自信,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有軌電車(chē)、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個(gè)項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng )新和齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)的表現。
給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個(gè)項目。在高空斷橋項目訓練時(shí),我在下面望著(zhù)十二米高的斷橋時(shí),心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過(guò)得去,可在高空中萬(wàn)一過(guò)不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上十二米高空之時(shí),我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時(shí)腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個(gè)“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時(shí)我才意識到已經(jīng)上來(lái)一會(huì )兒了,為了不耽誤團隊太多時(shí)間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時(shí)此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動(dòng)于原來(lái)困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個(gè)項目對人的.體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
在“畢業(yè)墻”項目訓練時(shí),一堵4.2米的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的隊員都翻越過(guò)去,才算勝利。在這個(gè)項目中,我不想說(shuō)我學(xué)到了團結的力量是無(wú)窮的,也不想說(shuō)集體的能力是偉大的,更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的……這個(gè)游戲給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來(lái),墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點(diǎn)想哭……
這次拓展訓練的體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):一是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。四是要學(xué)會(huì )相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長(cháng)避短,甘于奉獻。
拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,為我區的財政工作盡一份力量。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇10
今天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時(shí)間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無(wú)論我身在何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:
(1)“信任背摔”:
相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)間----背摔。背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這項活動(dòng)看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊涵,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的'積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿(mǎn)自信。如果自己對自己都沒(méi)信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會(huì )被信任。游戲中短短幾個(gè)字“相信你的同伴”就會(huì )讓背摔者心中充滿(mǎn)信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì )輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個(gè)團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會(huì )對這個(gè)團隊越“信任”?傊痪湓(huà):自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。
(2)“翻越畢業(yè)墻”:
“翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗,項目要求在規定的時(shí)間內將所有的人不借助任何工具爬過(guò)一4.米筆直的墻,沒(méi)有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)得去?結果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個(gè)人的感觸頗深,很多人都留下了激動(dòng)的淚水。求生墻讓我們化為一個(gè)整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒(méi)有退縮!這個(gè)訓練給我很大啟發(fā):只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無(wú)堅不摧的團隊。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇11
4月20日參加了公司組織為期二天的素質(zhì)拓展訓練,過(guò)程受益匪淺 。
深感訓練中最后一項信任背摔游戲,這個(gè)游戲主要是要克服自己的.心理障礙,讓自己從內心里相信自己和集體,游戲看似不難,但要做起來(lái)卻要經(jīng)過(guò)一個(gè)心理斗爭的過(guò)程,手被綁住,身體向后倒下,誰(shuí)做都會(huì )有一個(gè)忐忑的心情,但只要心里堅定地信任大家相信自己,就能體會(huì )到這個(gè)項目所帶給我們的快樂(lè )和感悟。另外精神集中拍掌游戲;女士1元,男士5角數錢(qián)數等游戲項目都深刻體現了團結、協(xié)助的力量。
通過(guò)此次訓練我明白雖然沒(méi)有完美的個(gè)人,但我們卻可以創(chuàng )造一個(gè)完美的團體。要想真正把訓練中所得到的啟示運用到生活和工作中,還需要一個(gè)很長(cháng)的磨練過(guò)程,正如教官所言:只有認真才能做對事情,只有硬心才能做好事情。我相信,只要我們堅持去做,努力去做,就肯定會(huì )有所收獲。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇12
首先感謝公司這個(gè)平臺,讓我能跟著(zhù)公司這個(gè)大家庭一起,其次感謝張總和人事部的仙女們給我們準備的這次拓展,雖然只有兩天的時(shí)間,但是讓我感觸很深,這次拓展不僅僅是讓我收心,讓我更加堅信在公司我會(huì )得到我想要的,在這里領(lǐng)導能帶領(lǐng)我完成我的夢(mèng)想。第一天教官帶領(lǐng)我們一起做游戲,第一個(gè)游戲是鍛煉我們一個(gè)團隊的默契,在一次次的失敗中,我們沒(méi)有氣餒,也沒(méi)有放棄任何人,而是在失敗的基礎上我們取得了成功,就像在工作中我是從17的5月份加入到公司,6月份下到店里,剛來(lái)的時(shí)候懵懵懂懂的,經(jīng)常因為說(shuō)錯話(huà)做錯事而沒(méi)有得到顧客同事的認可,是我的.團隊沒(méi)有拋棄我,讓我慢慢的磨練,雖然現在不是很優(yōu)秀但一直跟著(zhù)團隊的腳步一步一步的走。第二個(gè)游戲冰海沉船,彼岸不是很遙遠,過(guò)程卻很艱辛,游戲開(kāi)始時(shí)我們大家都亂成一片,都不知要如何過(guò)去,我們選擇了一個(gè)背一個(gè),但效果不是很好,由于我們講話(huà)又從起點(diǎn)出發(fā),不去做真的永遠不知道成功后是有多開(kāi)心,我們29人才有9個(gè)墊子,相當于3個(gè)人必須在一個(gè)墊子上,在過(guò)程中前面的老師真的是在負重前行,腳踩腳各種姿勢,一個(gè)扶一個(gè),大家都很堅持,我們這組也還是提前到的,我們到達彼岸,看著(zhù)還沒(méi)到的隊伍,內心是很澎湃的,也覺(jué)得很心塞,成功就在我們的眼前,它并不遠,卻難以到達,但只要堅持始終會(huì )到達。
第二天是每個(gè)領(lǐng)導的總結,聽(tīng)了領(lǐng)導們的總結很是震撼,公司的發(fā)展真是很厲害每一步都計劃的很到位,給我們員工也有各種福利,一直都在為我們著(zhù)想,在20xx年自己也會(huì )努力的去工作,把工作做到很好,加以學(xué)習,把業(yè)績(jì)提升起來(lái)報答公司。
最后祝公司在20xx年越來(lái)越好,鴻運滾滾來(lái),四季都發(fā)財。各位兄弟姐妹腰包鼓鼓。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇13
11月30日,早上公司所有人員都在準備團建所需要的東西,這次外出活動(dòng)對我比較特殊,做為公司的新員工,這是我第一次參加公司的集體活動(dòng),對公司的小伙伴都不是特別熟悉,所以通過(guò)這次的活動(dòng),可以充分的融入這個(gè)大家庭。懷著(zhù)高興和期待的心情,我們一點(diǎn)鐘準時(shí)從公司出發(fā)前往目的地。
中午一點(diǎn)半左右我們到了目的地,首先書(shū)記給我們說(shuō)了相應的一些要求,我們就開(kāi)始分配住處收拾東西等等。經(jīng)過(guò)十分鐘時(shí)間就把這些零零散散的一大堆東西收拾好了,正真讓我感受到了團結就是力量的精神。整個(gè)團建過(guò)程中有:團建游戲、篝火晚會(huì )和聚餐幾項活動(dòng)。
雖然最后我們的小團隊不是最終勝出的,但這使我更深刻地意識到,其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),只要在特定的.時(shí)間,特定的地點(diǎn),只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有解決不了的難題。我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義,我了解到團隊合作具有“鍛煉意志、完善自我、”的內涵,是一項挑戰自我的訓練活動(dòng),團隊合作意識,創(chuàng )造性的發(fā)揮個(gè)人潛力。通過(guò)明確的分工合作,提高團隊共同面對問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力,鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。在整個(gè)活動(dòng)中提升了我們團隊的凝聚力。讓我學(xué)會(huì )了相互了解,相互包容、相互信任,讓隊員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。
最后這次團建活動(dòng)是我畢業(yè)以來(lái),第一次參加這樣的活動(dòng),我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣——團結協(xié)作,誰(shuí)與爭鋒!相信這次活動(dòng)會(huì )讓我受益終生,我也深信我所在的公司會(huì )在大家的共同努力下蒸蒸日上。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇14
拓展訓練心得領(lǐng)會(huì ):從來(lái)沒(méi)有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感觸和收成,在日子中,咱們通常要做出許多選擇,有些選擇需求的是勇氣。在作業(yè)上,咱們通常去面臨許多機緣,掌握機緣需求的是決計。越出窘迫后的放言高論是令人向往的,但是不是有勇氣和決計邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切今后,你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是很無(wú)窮的'。拓展是什么?拓展是石,能夠敲出星星之火;拓展是火,能夠點(diǎn)著(zhù)期望之燈!拓展是燈,能夠照亮行進(jìn)之路;拓展是路,隨同您走向成功!
經(jīng)過(guò)拓展練習,我有以下方面的提高:知道本身潛能,增強自信心,改進(jìn)本身形象;克服心理慵懶,鍛煉打敗艱難的意志;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的才干;知道團體的效果,增進(jìn)對團體的參加認識與責任心;改進(jìn)人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)懷,更為融洽地與團體協(xié)作;學(xué)習賞識、關(guān)注和愛(ài)護大自然。
給我最深的項目是孤島求生,島是安全的,人是健全的,并且島上有足夠的食物,咱們的任務(wù)是兩天內在島上安全的日子下去,時(shí)刻一分一分的曩昔,經(jīng)過(guò)咱們的共同努力,咱們都安全的完結任務(wù)了。這就闡明在作業(yè)之前要清晰方針,找到干事的要害和方法,也需求他人的幫助,只要咱們通力協(xié)作才干完結任務(wù),每個(gè)項目完畢后,咱們都會(huì )去總結,在這個(gè)項目中,咱們的收成是什么,有哪些缺乏,要害是每個(gè)隊員都會(huì )去講話(huà),感觸到了貴在參加的精力,真實(shí)領(lǐng)會(huì )到了有些工作單憑自個(gè)力量是根本無(wú)法完結的,或無(wú)法完結的非常好,更抱負。咱們每自個(gè)都要善于發(fā)掘自個(gè)的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊協(xié)作精力。我會(huì )把這次的活動(dòng)的感觸用在今后的作業(yè)中,多學(xué)會(huì )換位考慮,這樣自個(gè)才會(huì )不斷進(jìn)步,期望自個(gè)的明天非常好。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇15
我很感謝能通過(guò)學(xué)校的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的很大特點(diǎn)就是群策群力,團隊的集體智慧的體現和團隊的創(chuàng )造力。在本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間很應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好;個(gè)體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過(guò)了其自身!在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進(jìn)行了戶(hù)外拓展活動(dòng)。整隊、分組、選隊長(cháng)、起隊名、畫(huà)隊旗,很快“黃河狼”隊和“無(wú)敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著(zhù)各自隊伍的口號,以飽滿(mǎn)的熱情投入到了接下來(lái)的活動(dòng)中。
拓展訓練共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個(gè)項目,高空作業(yè)考察的.是每一個(gè)成員的膽量,對于這樣一個(gè)項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個(gè)人都很順利的完成這個(gè)項目。攀越畢業(yè)墻考驗的是團隊的協(xié)作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個(gè)項目。
半天的拓展活動(dòng)在不知不覺(jué)中很快就過(guò)去了,大家似乎意猶未盡,當教練問(wèn)起大家:今天很大的感受是什么時(shí),大家異口同聲的回答道:我們是很優(yōu)秀的團隊!
晚上,公司還舉行了別開(kāi)生面的聚餐活動(dòng),大家歡聚一堂,在歡聲笑語(yǔ)中傳達著(zhù)團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個(gè)極為優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)銷(xiāo)售奇跡,可能今天是一個(gè)新的起點(diǎn),他們不僅將創(chuàng )造下一個(gè)飛躍,更要創(chuàng )造下一個(gè)奇跡。
經(jīng)過(guò)之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開(kāi)心門(mén),暢所欲言,講述自己的過(guò)往,傾聽(tīng)同伴的心聲,現場(chǎng)的氣氛也越來(lái)越融洽。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇16
4月15日公司在晉中市民樂(lè )山莊組織了拓展訓練,我部門(mén)3名員工參加了拓展訓練,拓展訓練時(shí)間雖然很短暫,卻給了我深刻的領(lǐng)悟和體會(huì ),使我們重新認知了自己,意識到團隊工作的重要性,懂得了如何在團隊中高效協(xié)作。
“斷橋”這個(gè)項目要求每位成員攀越高空的梯子,并跨越架在高處的斷橋,這個(gè)項目是一個(gè)需要個(gè)人勇氣的項目,也是一個(gè)能體現團隊協(xié)作精神的項目。身處高空,每個(gè)人心中都會(huì )有一些恐懼,這需要我們鼓起勇氣戰勝心中的勇氣,堅定地邁出具有挑戰性的第一步。在工作中也是同樣的道理,我們也會(huì )遇到同樣的道理,遇到困難,我們要不畏困難,勇于戰勝自己,相信自己的潛力,跨越為自我設定的那根線(xiàn)。另一方面,一個(gè)良好的團隊精神,能夠鼓勵組成員順利完成隊成員完成挑戰項目。
最后一個(gè)項目是“極速60秒”,游戲規則為每組在60秒內完成1—20的數字卡片排序。這個(gè)游戲使我們認識到每個(gè)組都是一個(gè)小部門(mén),所有的團隊組合在一起才是一個(gè)大團隊。在游戲過(guò)程中我們團隊之間有些不理解,生氣,結果導致在內耗中沒(méi)有完成各隊的任務(wù),也沒(méi)有完成大團隊的.任務(wù)。后來(lái),我們各組的組長(cháng)在一起協(xié)商后,意識到組與組協(xié)作的重要性,只有大家團結在一起,以大局為重,才能完成清徐凱通這個(gè)大團隊的任務(wù)。
正所謂:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。從拓展訓練聯(lián)想到實(shí)際的工作,我也感到受益匪淺,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。這次訓練,使我們充分認識到在工作中必須保持整個(gè)團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅不摧的戰斗團體,在團隊中相互協(xié)作,方能使清徐凱通燃氣事業(yè)蒸蒸日上。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇17
通過(guò)拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛(ài)護大自然。
給我最深的拓展項目是急速60秒,需要將30張不同的卡片按照1到30的順序排列起來(lái)。這就說(shuō)明在工作之前要明確目標,找到做事的關(guān)鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務(wù),每個(gè)拓展項目結束后,我們都會(huì )去總結,在這個(gè)拓展項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關(guān)鍵是每個(gè)隊員都會(huì )去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會(huì )到了有些事情單憑個(gè)人力量是根本無(wú)法完成的,或無(wú)法完成的更好,更理想。我們每個(gè)人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會(huì )把這次的拓展活動(dòng)的感受用在以后的工作中,多學(xué)會(huì )換位思考,這樣自己才會(huì )不斷進(jìn)步,希望自己的明天更好。
從來(lái)沒(méi)有想到,一次拓展訓練給了我這么多的'感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路,伴隨您走向成功!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇18
通過(guò)為期兩天的戶(hù)外拓展訓練,本人有以下幾點(diǎn)感想:
首先,我最大的感受就是,無(wú)論做任何工作,對于群體而言,只有完美的團隊,沒(méi)有完美的個(gè)人!一個(gè)人可以走的更快,但一群目標一致的人可以走得更遠!
其次,做一件事情,首先要弄清楚做這件事的實(shí)質(zhì),不要盲目下手。干一項工作,要先弄清楚工作的目標任務(wù),調查了解完成目標任務(wù)的可行性及必要條件,做好計劃,并在計劃落實(shí)中,根據工作進(jìn)展的實(shí)際情況隨時(shí)調整一切可利用的資源,將資源進(jìn)行優(yōu)化,達到事半功倍。
第三,團結才有力量。做工作,小到一個(gè)部門(mén)、大到集團公司,要完成公司的年度任務(wù),就要靠所有員工齊心協(xié)力,團結一致,克服一個(gè)又一個(gè)的困難,方能實(shí)現目標。
第四,集體智慧一定大于個(gè)人的思維能力。做好分工協(xié)作,才把事情做得又快又好。在一個(gè)工作團隊中,領(lǐng)導力和執行力是相輔相成,沒(méi)有好的領(lǐng)導力,執行力就很難體現;沒(méi)有好的執行力,稍有一定難度的'工作任務(wù)就很難完成。
第五,此次活動(dòng)對于我這樣一個(gè)年過(guò)五十的人來(lái)說(shuō),是一次個(gè)人體能的檢驗。工作重要,身體健康更加重要。沒(méi)有好的身體,就不能更好的工作,更談不上及時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。作為來(lái)自銀山藥業(yè)應用技術(shù)部門(mén)的我,更談不上去實(shí)踐“服務(wù)三農、奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨!
我會(huì )帶著(zhù)活動(dòng)的啟迪、教練的分享、領(lǐng)導的叮囑,重新奔赴到工作一線(xiàn),作為瑞美福大家庭的一員,不忘初心,牢記使命,讓時(shí)間見(jiàn)證我為企業(yè)添光彩、我為崗位做貢獻吧!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇19
為期兩天的拓展訓練,凝聚了互信、溝通和堅持,也為“執行力”這三個(gè)字作出了深刻的詮釋。通過(guò)親歷這次拓展,感觸良多。
第一,團隊的執行力需要以互信為前提。面對4.2米的“逃生墻”,當大家即將完成任務(wù)時(shí),因一名隊員犯規,導致“逃生”重來(lái)。即便如此,大家并沒(méi)有責怪這名隊友,而是重整旗鼓,繼續重來(lái),最后全隊38人,僅用了16分56秒完成了“逃生”。最深切的體會(huì )是,團隊有了信任就少了怨言和牢騷;有了互信,大家的`心就融到了一起。而作為辦公室的一員,大家只有互信于彼此、心融于部門(mén),才能把工作做好。
第二,團隊的執行力需要以溝通為基礎。在“致勝七巧板”的項目時(shí),面對被分割的任務(wù)書(shū)和道具,隊員們一臉茫然,不知如何執行,隨后開(kāi)始亂作一團。導致了大量時(shí)間被浪費,最后僅以770分結束了該項活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)暴露出來(lái)的問(wèn)題就是溝通缺位,各小組沒(méi)有想通過(guò)溝通來(lái)完成任務(wù),使得信息不能有效傳達。
第三,團隊的執行力需要以堅持作保障!白吭饺Α边@一項目中,給我最大的收獲是,身體得到了鍛煉,也看到了自己的另一面。有些事不是不能做,而是我們不愿去嘗試,當你融入團隊,抱定目標去執行,定能為團隊創(chuàng )造佳績(jì)。
“一流的目標,三流的執行,必將是三流的結果;而三流的目標一流的執行,必將是一流的結果”,這次拓展讓我深刻領(lǐng)會(huì )到這句話(huà)的含義,面對既定的目標,只要能腳踏實(shí)地、盡心盡力去完成一個(gè)個(gè)小目標、到最后匯總起來(lái)又何嘗不是一個(gè)一流的執行結果呢!
拓展訓練心得體會(huì ) 篇20
有幸與來(lái)自全省各地的94名團干參加了省團校舉辦的為期六天的243期新任職團干培訓——拓展訓練。
在省團校為本次培訓精心設計的拓展訓練、聯(lián)歡晚會(huì )等活動(dòng)中,我學(xué)到了很多過(guò)去書(shū)本上未曾學(xué)過(guò)的東西,也就是一種團隊的理念,創(chuàng )新精神,溝通能力。
一是集體的團隊精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān);
二是任何一個(gè)團隊,都需要個(gè)組織領(lǐng)導者,大家都該圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策開(kāi)展工作;
三是在做任何事情之前,都需要有個(gè)詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍。
一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒(méi)有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結果。
通過(guò)這次團干拓展訓練,讓我真正的體會(huì )到,集體的重要性,團隊的重要性,伙伴的重要性,工作中互相配合的重要性,認識到前進(jìn)中最大的敵人是自己,同時(shí)也讓我學(xué)到了如何在組織中有效的.溝通交流。在以后的工作中,是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。但是我將不斷努力,找準目標,認真定位,把培訓中學(xué)習到的知識和精神運用到實(shí)際工作中,以新的精神面貌,新的心態(tài)來(lái)迎接今后的工作。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇21
拓展訓練對于我們來(lái)說(shuō)都是陌生的詞語(yǔ),以前也沒(méi)有接觸過(guò)拓展,只是網(wǎng)上了解一下而已。直到上一個(gè)星期我們公司組織了去樂(lè )園參加拓展訓練,我們才真正的了解什么是拓展訓練。拓展訓練除了鍛煉個(gè)人的能力,最重要的是培養團隊協(xié)調、合作精神,挖掘個(gè)人潛在的能力。短短的`一天拓展訓練讓我們受益匪淺,讓我們明白了團隊合作的重要性。
早上九點(diǎn)鐘我們就來(lái)到了樂(lè )園,樂(lè )園分為水上拓展訓練區、陸地拓展訓練區和高空拓展訓練區,看到這些拓展訓練項目,我們對拓展訓練又多了一點(diǎn)認識。然后培訓師帶領(lǐng)著(zhù)我們來(lái)到了雷鋒廣場(chǎng),在這里培訓師跟我們宣布了今天的活動(dòng)紀律和注意事項,之后我們就開(kāi)始了維持一天的拓展訓練。
對于參加過(guò)“電網(wǎng)”這個(gè)拓展項目的人一定深有感受,在這個(gè)拓展項目中你會(huì )找到團隊的歸屬感和責任,它會(huì )教你學(xué)會(huì )去信任你的同伴、相信團隊、全心全意投入到工作中。當我們進(jìn)入模仿電網(wǎng)中,四周都是電網(wǎng),而我們就是從指定電網(wǎng)中鉆出去,全體學(xué)員通過(guò)為過(guò)關(guān)成功。在拓展訓練中,我們有的人查看、有的人負責輔助他人過(guò)關(guān),分工非常詳細。過(guò)程中學(xué)員各顯神通,有個(gè)叫做“阿城“的小伙,為了讓伙伴更好地通過(guò),也不管地上臟不臟一下就趴在地下,成為了伙伴的墊板?吹搅诉@個(gè)情景同伴深受感動(dòng),內心受到了激勵,所有人同伴積極地動(dòng)員了起來(lái)。最后我們團隊成功通過(guò)了拓展訓練項目“電網(wǎng)”,而且我們打破了樂(lè )園過(guò)關(guān)的記錄。
其實(shí)拓展訓練就跟我們工作一樣,事先要提前做好計劃,管理需要分層、明確領(lǐng)導,每一個(gè)單位都要相互配合、相互合作,這樣才能發(fā)揮團隊的作用。
拓展訓練心得體會(huì ) 篇22
這兩天,我雖然參與當中,但我卻沒(méi)有過(guò)多的去發(fā)表意見(jiàn),作為一個(gè)旁觀(guān)者,我覺(jué)得有幾個(gè)方面我們大家都需要提升:從沙場(chǎng)的那個(gè)游戲我覺(jué)得我們身為管理者需要2個(gè)角色都兼顧,
一、指揮官要會(huì )指揮員工該干什么,也就是自己清晰的思路,要會(huì )教給員工如何做。
二、司令官下達的命令要清晰讓對方容易明白,不能只顧自己懂了,不考慮別人懂不懂,我們很多時(shí)候認為我們都懂了,他應該明白了,其實(shí)員工就像那個(gè)瞎子士兵一樣,所以很多時(shí)候他說(shuō)明白了,卻做了錯事,其實(shí)是沒(méi)有清楚傳達出正確的指令。我們作為管理者給機會(huì )他們試,但不能讓他們屢試屢敗,從這個(gè)游戲中我也看見(jiàn)了我們的隊長(cháng),副隊長(cháng)2位伙伴在指揮和傳達,安排的工作中還欠缺協(xié)調性,同時(shí)也體會(huì )在這個(gè)游戲中,自己的思路還不夠開(kāi)闊,協(xié)調性還欠缺生活中我們會(huì )遇見(jiàn)很多比我們年紀小,比我們有本事的人,甚至有人天生比我們聰明,有能力,但遇到這種人大部分人都是不敢去領(lǐng)導對方,做任何事情都是遷就對方,其實(shí)我覺(jué)得和這種人打交道,的辦法召集這些人聚在一起,有句話(huà)叫做擒賊先擒王,用這里也許不是很適合,我是這樣理解的,往往把王拿下了,兵自然束手就擒了,組織團隊中的聰明人討論方案結果很快,尊重,聆聽(tīng)他們的建議,最后選擇一個(gè)認為的`建議,詢(xún)問(wèn)提意見(jiàn)的人這樣做的好處,最后總結綜合意見(jiàn),然后執行,這樣自己輕松,別人也很愿意和你交流,這叫會(huì )用人。
這是我體會(huì )的一部分,寫(xiě)出來(lái)和大家一起分享,希望大家可以從中慢慢體會(huì ),有所收獲。
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