拓展訓練的心得體會(huì )合集15篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家收集的拓展訓練的心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
拓展訓練的心得體會(huì )1
昨天公司組織車(chē)間跟辦公室(一部分人因為很多原因沒(méi)能去成)一起去誠智開(kāi)展拓展訓練,除了高中時(shí)的軍訓,這次是第一次穿上迷彩服,那感覺(jué)太棒了,呵呵!
印象最深刻的有三個(gè)項目,其中兩個(gè)叫球傳千里,挑戰自我(另外一個(gè)什么名字我忘記了,嘿嘿),除了挑戰自我,其他幾項都是考驗整個(gè)團隊的,我總結了一下我的感受:
說(shuō)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)就是:領(lǐng)導核心,執行力,凝聚力及向心力!用我的解釋就是領(lǐng)導下達某一項指標,給我們大的方向后,下面的人就得團結一心,用積極健康向上的'態(tài)度去共同完成這項任務(wù),這樣我們才能打敗我們的對手在行業(yè)中處于不敗之地。
挑戰自我這個(gè)項目說(shuō)實(shí)話(huà)我嚇暈了,一個(gè)人站在那么高的點(diǎn)上還要跳起來(lái)抓住大概1.5m遠的單杠,我站在上面大氣都不敢出,停留了幾分鐘后在大伙的鼓勵聲中我跳出去并且成功的抓住了那根單杠,害怕幸喜什么感覺(jué)都有,居然成功了,哈哈~~所以很多事情的不可能其實(shí)是我們自己給自己設定了結果,只要敢跳,結果并不一定很糟糕的。
我認為是整個(gè)訓練中最難忘,也是最有意義的一個(gè)項目——七巧板。誠智教練將以前的四隊的隊員打亂,重新分成七組前三組每組8人,后四組每組7人每前六組每組選一個(gè)交流員,把合計五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作,每個(gè)組既要在規定時(shí)間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成用五套同色系七巧板拼出五個(gè)正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長(cháng)方形,并最終贏(yíng)得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由組長(cháng)進(jìn)行傳遞。一開(kāi)始因為教練說(shuō)了,哪個(gè)組愛(ài)規定的時(shí)間里得分最少,哪個(gè)組全體隊員要做50個(gè)俯臥撐。
游戲開(kāi)始后,每個(gè)組都想多得分,因為每個(gè)組所擁有的資源都不能獨立完成任務(wù)書(shū)里德任何一種圖形,所以當時(shí)的場(chǎng)面特別混亂,由于存有私心,又沒(méi)有統一的指揮,最后得分很不理想。通過(guò)協(xié)調溝通走向成功!
high了一天也累了一天,回去后全身無(wú)力發(fā)軟,嗓子也不能講話(huà)了,今天起床我都覺(jué)得很吃力,但是一個(gè)字:值!
拓展訓練的心得體會(huì )2
公司新員工以飽滿(mǎn)的熱情和精神狀態(tài)參與到新生拓展實(shí)踐活動(dòng)中。通過(guò)拓展大家體會(huì )到了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅,也領(lǐng)悟到了責任、協(xié)作、自信的精髓。我們彼此熟悉,拓展活動(dòng)中充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ),通過(guò)游戲,大家相互之間又有了更深一步的了解。體驗了團隊訓練和領(lǐng)導力訓練,一直看到大家的笑臉是我們最大的心愿。
素質(zhì)拓展中有個(gè)高空斷橋的項目,還記得頂著(zhù)大太陽(yáng)暈乎乎地爬到八米高臺,走在踏板上再跨越過(guò)去的感受。我們隊的橫跨在兩橋間做了5組俯臥撐和5個(gè)引體向上。我表示我在上面顫抖的厲害,可能我是異類(lèi)吧。當你在上面孤立無(wú)助的時(shí)候其他隊的隊員們在下面起哄啥的叫你趕快跳趕快跳最恐怖了,當時(shí)我在上面覺(jué)得腦子放空了,恨不得馬上回到陸地上。其實(shí)人都是被逼出來(lái)的,站在八米的斷橋上唯一的出路就是跨過(guò)去。最后在同學(xué)們的鼓勵和幫助下,我終于勇敢地跨過(guò)去了。
現在進(jìn)行的是信任背摔,很好的一個(gè)拓展體驗項目,摔下去的是信任,托住的是責任。為保證安全,游戲采用安全墊子,這個(gè)游戲考驗參與者的勇敢。而成員們積極嘗試,學(xué)生會(huì )人敢于面對,不懼挑戰的精神可見(jiàn)一斑。一個(gè)人從高處向后仰然后由其他人接住,真的挺考驗信任力和心理素質(zhì)。突然覺(jué)得我最近天天看漢尼拔磨出來(lái)得心理承受能力派上了用場(chǎng),在我后面那個(gè)男生跳之前腿都在發(fā)抖。
當最后一人抱著(zhù)前一人的小腿,前一人的手腕緊緊地握著(zhù)大家的'手腕,兩個(gè)人在4.5米高、光滑的畢業(yè)墻懸空,大家齊心協(xié)力把他們往上拉;當最后一人成功登頂,教練在畢業(yè)墻上寫(xiě)下“新生理工隊”,80多人,12分30秒的好成績(jì)時(shí),多少人喜極而泣。我也留下了激動(dòng)的淚水,喜極而泣的感覺(jué)印象中也是第一次,真的感覺(jué)很難忘,很難以置信。今天原來(lái)真的不是只是隨便玩玩的,所有隊伍都為了勝利團結協(xié)作,盲人幫扶活動(dòng)也恰巧碰到了熟人,很怕讓她受傷。今天很有意義,感覺(jué)已經(jīng)離不開(kāi)這個(gè)大家庭了。
公司新員工經(jīng)過(guò)一整天的拓展訓練,我們用自己的行動(dòng)證明了一個(gè)大學(xué)生的不畏懼、不埋怨的品格,我們用自己的汗水詮釋了什么是真正的團隊精神。通過(guò)各種游戲激發(fā)團隊合作精神,為豐富團隊精神文化建設做出了具體的舉動(dòng)。
若干年后當我們回憶起這段有血有淚的青春,緬懷的不僅是今日所流的汗水,還有在一旁與我們一同拼搏的人。
拓展訓練的心得體會(huì )3
眼看著(zhù),我們的拓展訓練結束了,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,迎接了最后的活動(dòng),感覺(jué)一切還在昨日,讓人不禁一遍一遍的回味,在這次訓練者,我接受了不一樣的訓練,和開(kāi)心,自己經(jīng)過(guò)了磨練,有一種脫胎換骨的感覺(jué),我覺(jué)得經(jīng)過(guò)了這次訓練,無(wú)論是在身體上,還是身心上,都有了質(zhì)的提高。
在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。在對長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。每每遇到困難我們高喊隊訓激勵和支持隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終我們團隊的每一名成員都順利通過(guò)了重重考驗。
斷橋——挑戰自我,做我不敢做的
當我站在9米高的斷橋上,我心里有莫名的恐懼,我呼吸困難,心跳加速。每動(dòng)一步都像面臨生死之間的選擇。心中異常的糾結,跳?又怕跳不過(guò),摔倒下去也許會(huì )死人。不跳?作為隊長(cháng),作為第一個(gè)上斷橋的人,不給自己的隊友一個(gè)好的開(kāi)始?時(shí)間就在我徘徊中慢慢的消失。這時(shí),我聽(tīng)到了教練讓我一輩子都記得的話(huà)語(yǔ):邁出這一小步,你就走出了人生一大步。是啊,多么好的.形容,在工作之中,又有多少這樣的一小步,卻讓我們止步前進(jìn)?一個(gè)手術(shù)?一個(gè)危重病人?還是一次次的考試?想到了這些,又想到了今天來(lái)的目的不正是要挑戰自我嗎?把心一橫,我終于邁出了我人生中最有意義的一步。我相信,在今后的工作中,當我遇到困難時(shí),我將會(huì )想到我這人生的最有意義的一步。
信任背摔——教我換位思考信任隊友
站在1。8米高的架子上,直挺挺地向后倒下去。盡管相信隊友堅實(shí)臂網(wǎng)的迎接,盡管相信不會(huì )有任何危險,但在躺下去的一霎那,也許是失重的感覺(jué),也許是一種求生的欲望,不少隊員的頭部依然稍稍抬起。這個(gè)項目訓練了我們換位思考的意識,考驗了我們對隊友的信任,總體上還是比較成功。對體重比較大的隊友,我們的臂網(wǎng)從未失誤,而對一位體重較輕的隊友卻出現了問(wèn)題。在他還躺在臂網(wǎng)上的時(shí)候,我們放松了警惕,幾乎同時(shí)松了手,差點(diǎn)把他摔下去。真是“大意了,大意了”。信任背摔這個(gè)項目雖然簡(jiǎn)單,卻教會(huì )我們不僅要互相信任也不可輕敵大意。
空中抓杠——挑戰自我讓我勇敢
此次參加拓展訓練,其中的空中抓杠給我留下了深刻印象:在空地上豎立一根9米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為20厘米圓盤(pán)上,然后在空中躍起,抓住前方1米遠的單杠。雖然身上掛滿(mǎn)了安全保護措施,但在高空跳躍,每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤(pán)是一次極大的考驗,從圓盤(pán)躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿(mǎn)臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起…
我們?yōu)槊恳粋(gè)參訓的隊員“加油”,目送他們一個(gè)一個(gè)爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個(gè)步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
通過(guò)這次拓展我感受到:在工作中,各級領(lǐng)導和員工都處于組織中不同的位置,會(huì )產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問(wèn)題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀(guān)念——換位思考。這是一個(gè)耳熟能詳的理念,但是,我們真正做到了多少?
其實(shí),訓練不只是享受中間的過(guò)程,更重要的是體味收獲,很多事情,只有經(jīng)歷了才知道是個(gè)什么樣子,雖然,這次訓練很短,但是我很開(kāi)心,在這段經(jīng)歷中我感受到了團結帶來(lái)的溫暖感覺(jué)到自己動(dòng)手的幸福。
拓展訓練的心得體會(huì )4
上周末,我參加了**拓展訓練機構為我們單位策劃組織的一次團隊戶(hù)外拓展訓練,在美麗的時(shí)代精英戶(hù)外拓展訓練基地我們感受到大自然的魅力,體驗著(zhù)拓展帶來(lái)的深切感悟。
為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場(chǎng)上,一開(kāi)始時(shí)代精英拓展培訓師就讓我們做到三個(gè)忘記:我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了性別,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字精英,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌團結就是力量開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登畢業(yè)墻。每每遇到困難和挑戰,我們以精英,精英,勇攀高峰!的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
拓展訓練的第一個(gè)項目高空斷橋,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1。2——1。8米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里的每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
第二個(gè)訓練項目是盲人方陣,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始的時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,我們發(fā)現,原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個(gè)初步方案,開(kāi)始執行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,最終隊長(cháng)站出來(lái),統一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休的時(shí)候,你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大的幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),無(wú)論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導,大家齊心協(xié)力,相信隊長(cháng),最后一定會(huì )順利完成的。
經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間的休整,下午訓練的第一項是電網(wǎng)逃生,任務(wù)是在規定的時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的電網(wǎng),全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后,討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì ),大家都很興奮,這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)的`時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò),充分體現了團隊力量。 訓練項目的第四項信任背摔是一個(gè)隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著(zhù)團隊向隊友們用手臂搭建的保護網(wǎng)平倒。在一聲聲的你們準備好了嗎?、我來(lái)了!來(lái)吧,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個(gè)團隊的信任。
這個(gè)項目很好地揭示了團隊的力量及一個(gè)人在團隊的作用,以及信任和被信任是來(lái)之不易的、是幸福的。每個(gè)隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開(kāi)的。我個(gè)人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無(wú)疑離不開(kāi)整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經(jīng)紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個(gè)人如果存在于社會(huì )中,他必定會(huì )隸屬于一個(gè)團隊中,不能孤立存在的。信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂(lè ),那就充分在團隊中展現自我吧!
本次拓展訓練最感動(dòng)人的項目莫過(guò)于最后的攀爬畢業(yè)墻?吹剿拿锥叩膲Ρ,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是當我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過(guò)時(shí),在一個(gè)同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開(kāi)始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動(dòng)魄,通過(guò)足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利畢業(yè)了。當時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來(lái)跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動(dòng),讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動(dòng)驕傲、自豪!
紙上談兵終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。通過(guò)此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個(gè)團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個(gè)整體,才可能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克。希望我行以后會(huì )多組織類(lèi)似的活動(dòng),使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好崗位主人翁!
拓展訓練的心得體會(huì )5
金秋十月,我很幸運地參加了人眾人公司的《團隊建設》拓展訓練。訓練結束,心潮起伏、思緒萬(wàn)千。
也許我們很多人都不一定能夠說(shuō)出到底什么叫團隊精神,對他的內涵也缺乏切身的體會(huì )。但通過(guò)這次活動(dòng),使我明確的感受到團隊精神也就是指團隊成員為了團隊的利益和目標,相互協(xié)作、縱橫溝通、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是團隊管理的靈魂,是成功的內在動(dòng)力。
無(wú)數事例說(shuō)明,培育團隊精神,增強凝聚力、向心力、科學(xué)的領(lǐng)導策略事關(guān)成敗。美國學(xué)者喬恩?r?卡曾巴赫認為,團隊是指一定的有互補技能、愿意為了共同的目標而相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體,團隊正是以群體和協(xié)作的優(yōu)勢激勵團隊成員之間的合作意識,營(yíng)造一種增加工作滿(mǎn)意度的和諧氛圍,從而贏(yíng)得競爭的主導地位。在某些團隊,人們會(huì )覺(jué)得心情愉悅,干勁十足,不知勞累,在眾成員的共同努力下,整個(gè)團隊成績(jì)驕人,蒸蒸日上;但在某些團隊,則心情壓抑,內憂(yōu)外患,最終一事無(wú)成。因此,現代管理者認為:獨行俠難成大事,勝利來(lái)自團隊,一個(gè)將自己的目標、利益游離于團隊的目標和利益之外,他將永遠不能獲得真正的成功。
一個(gè)團隊必定有一個(gè)明確合理的奮斗目標,目標就是明燈,是前進(jìn)的動(dòng)力和方向,如果沒(méi)有一個(gè)明確合理的奮斗目標,團隊內部的一切行動(dòng)均會(huì )處于一種混亂無(wú)序的狀態(tài),團隊的存在也就失去了意義,也就不可能有任何豐功偉績(jì)的出現。
團隊領(lǐng)導是團隊的核心,事關(guān)全局的成敗。因此,領(lǐng)導者的自身影響力,對建立科學(xué)系統的管理制度,形成良好的協(xié)調和溝通局面 以及強化主人翁意識、培育團隊成員的忠誠度、創(chuàng )造寬松、愉快、合作、信任的氛圍,培育團隊精神、打造卓越學(xué)科,具有決定性的作用。領(lǐng)導者的威望及影響力主要是通過(guò)其人格魅力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作作風(fēng)和膽略來(lái)實(shí)現的。嚴于律己、率先垂范、以身作則、公平待人、善于耐心傾聽(tīng)員工的不同意見(jiàn)。在事關(guān)成敗的關(guān)鍵時(shí)刻,領(lǐng)導者或領(lǐng)導集體一定要快速地閱讀并理解時(shí)局的發(fā)展,果斷作出及時(shí)、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達到團隊成員的手里。團隊成員在保證正確執行領(lǐng)導意圖的同時(shí),也要不斷地進(jìn)行縱向和橫向的溝通交流,以增加對全局的了解和把握。出色的領(lǐng)導藝術(shù)、高尚的人格魅力、精深的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和宏大的領(lǐng)導魄力是推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和事業(yè)成功的關(guān)鍵。七巧板的失敗,跨越雷陣的全軍覆沒(méi),充分說(shuō)明堅強有力的領(lǐng)導是多么的重要。
團隊成員是貫徹團隊精神、實(shí)現團隊理想的基石,其素質(zhì)的高低是團隊目標能否預期達到的一個(gè)重要因素。結合團隊目標,空中斷橋要求我們勇于挑戰和超越自我;攀崖提示我們要正確的認識自己的能力,準確地定位自己,只有每個(gè)成員都得到最大程度的發(fā)展,團隊才有最大的業(yè)績(jì);背摔如果沒(méi)有對同事的信任和同事們齊心協(xié)力的保護和支持,恐怕誰(shuí)也不可能完成;時(shí)空隧道要求我們在正確策略的指導下,只有齊心協(xié)力才能在最短的時(shí)間內取得最大的效益;驛站傳書(shū)告戒我們要懂得識時(shí)務(wù)者為俊杰,不要抱怨環(huán)境時(shí)代的變化,而要積極調整心態(tài),適應時(shí)局的變遷。因此,發(fā)揮團隊精神,每個(gè)成員加強彼此信任、相互尊重和關(guān)懷、相互理解和支持、相互謙讓和體諒,相互學(xué)習和進(jìn)步,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,共同發(fā)展友誼,不斷奮斗的同時(shí),密切和高效溝通交流,對工作的執著(zhù)和對事業(yè)的忠誠,都是取得更大業(yè)績(jì)的重要因素。
我們的歷次失敗不正是由于缺乏團隊精神、缺乏明確的奮斗目標和領(lǐng)導者的強有力的指揮有關(guān)嗎!
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的'突飛猛進(jìn),團隊建設、協(xié)作精神、開(kāi)拓進(jìn)取、溝通交流越來(lái)越引起重視和廣泛關(guān)注,重視強有力的領(lǐng)導、高效的協(xié)調和溝通必定為學(xué)科的發(fā)展、個(gè)人的進(jìn)步、單位的繁榮帶來(lái)無(wú)限的生機和活力!是我們取得更大業(yè)績(jì)的決定性因素。
培訓雖然已經(jīng)結束,但更多更嚴峻的培訓才剛剛開(kāi)始,這一段人生的經(jīng)歷雖然短暫,但無(wú)疑會(huì )是我一生中的一個(gè)重要里程碑。開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,在團隊利益的前提下,挑戰自我、超越自我、認識自我、在團隊里定位自我的刻骨銘心的體驗過(guò)程,必將是我一生中最精彩的華章,對我今后的生活一定會(huì )產(chǎn)生深遠的影響,指導我取得更大的人生價(jià)值。
最后,我要衷心地感謝醫院為我提供了這樣一次學(xué)習的機會(huì ),也要感謝科室的領(lǐng)導及老師、同事們對我參加這次活動(dòng)的熱情支持和幫助!
拓展訓練的心得體會(huì )6
三天兩夜的戶(hù)外拓展訓練生活過(guò)去了,在訓練的過(guò)程中充滿(mǎn)了喜悅、緊張、激動(dòng)、感動(dòng)等很多不同的情緒。每一天,都流著(zhù)汗水,但在流汗的同時(shí),我收獲了更多,在這三天兩夜的訓練時(shí)間中,我受益良多,讓我長(cháng)了見(jiàn)識,從根本上提高了自己。
這次拓展的許多項目都很注重團隊的協(xié)作,例如:信任背摔、孤島求生、畢業(yè)墻等,可以將一個(gè)團隊的協(xié)作精神發(fā)揮到淋漓盡致。團隊的協(xié)作,是建立在相互信任、團結的基礎上的,還更需要一種可貴的犧牲精神。每項活動(dòng)后,教官都和我們一起做總結,每個(gè)人都要說(shuō)出自己的真實(shí)感覺(jué)。
讓我感悟最多的一個(gè)項目就是"信任背摔"。團隊、自信、勇氣,在這個(gè)項目中都得到了極大的考驗。信任背摔,隊友依次從一座高1。6米的臺上直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下雙臂做保護。這項任務(wù)看起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)就難,它充分體現出團隊這間的相互信任與責任。當我在摔的時(shí)候,我完全信任臺下的'隊友,正如在工作中,我信任我的同事伙伴們。而這種信任不是在沒(méi)有前提條件下的信任,他是在我們長(cháng)時(shí)間的相處下,在彼此相互認知的情況下,才能形成。在臺下接的隊友在接的時(shí)候能不能用出百分這百的力氣去保護隊友,它也反應出自己所在職位應負的責任。這就像我們在工作中的換位思考,使我們知道在今后工作中應多為同事著(zhù)想,多找自己的原因,這樣我們的單位才能更加團結,更加進(jìn)步。
孤島求生:充分體現了統籌,協(xié)調,合理調度等因素。把三個(gè)島的人怎么按時(shí)的救到一個(gè)島上,怎么還能把所有其它的任務(wù)都完成。通過(guò)完成這個(gè)項目我們知道在工作中怎么安排"重要的,但不急","不重要,但是很急",的工作,工作中不同的職位、不同層次的員工之間如何進(jìn)行有效溝通,提高工作的主動(dòng)性,突破思維定式,用創(chuàng )造性思維尋求解決問(wèn)題的有效途徑,信息的公開(kāi)、共享創(chuàng )新、風(fēng)險意識,運用合理的判斷及時(shí)進(jìn)行決策。這個(gè)項目我們沒(méi)能順利的完成,我理解到在平時(shí)的工作中,要善于與不同層面的進(jìn)行溝通,而對自己解決不了的問(wèn)題又要懂得向上級匯報,自己下決策時(shí),不能被瑣碎之事干擾判斷,要科學(xué)地判斷和決策,還有就是大家都必須明確團隊的任務(wù)和目標。
每當完成一個(gè)項目后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),如果今天我們的活動(dòng)中,大家不是士氣高昂,沒(méi)有一個(gè)積極的心態(tài),活動(dòng)能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個(gè)人英雄主義,各自為政,結果只會(huì )一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完美的溝通,就一定會(huì )有完美的結果。還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為,我們還應該靜下心來(lái),思考一下,我們能否做得更好。
這次拓展訓練雖結束了,但它卻激發(fā)了我的斗志,使我領(lǐng)悟了做人的道理,處理問(wèn)題的方法。我認為它不僅僅是一種簡(jiǎn)單而留于形式的訓練,它是一種文化、一種精神、一種境界、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在幾個(gè)團隊項目中,我們隊伍取得了最后的勝利,我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神,這增強了我們的凝聚力。通過(guò)這次訓練我有以下幾點(diǎn)感悟:
1、要注意每一個(gè)細節,要做好每一個(gè)細節,才會(huì )取得成功,細節決定成敗。
2、任何一個(gè)團隊,都需要個(gè)組織領(lǐng)導者,大家都該圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策開(kāi)展工作。
3、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、分析、做好方案后再去實(shí)施。并在做任何事情之前,都需要有個(gè)詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍
4、合理分工,相互配合。在一個(gè)團隊中,每個(gè)人只有分工不同,沒(méi)有輕重不同,每個(gè)人都應該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長(cháng),我們的團隊才會(huì )做到最好!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,才會(huì )取得我們大家共同創(chuàng )造的好成績(jì)。
5、溝通與信任。溝通,這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。信任,一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機會(huì ),因為協(xié)作和團結才會(huì )產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。
6、集體的團隊精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
7、紀律的約束:在信任背摔時(shí),每一個(gè)背摔的人都要將手反扣綁起來(lái),這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規矩不成方園,在一個(gè)團隊中如果沒(méi)有紀律的約束,就不能稱(chēng)之為團隊,只能是一盤(pán)散沙!
總之,通過(guò)這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,通過(guò)這次拓展訓練,增進(jìn)了我對集體的參與意識與責任心,這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。
拓展訓練的心得體會(huì )7
十一月十日,是一個(gè)久違的好晴天。這天一早大家就準時(shí)趕到公司集合一起坐車(chē)去珠海一棵樹(shù)休閑農莊參加拓展訓練活動(dòng)。帶著(zhù)好奇而又美好心情來(lái)到了珠海一棵樹(shù)休閑農莊訓練基地----拓展訓練中心。
隨后教練為大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求,接下來(lái)我們開(kāi)始了訓練前的熱身,給團隊命名,選隊長(cháng)、副隊長(cháng),大家集思廣益,設計隊薇,創(chuàng )作隊歌和口號,分為三個(gè)團隊,分別是"野狼隊"、"太陽(yáng)隊"我們隊取名為"勝利隊"。接下來(lái)的訓練給我印象至深。
上午的項目是利用圓桶和木板將所有學(xué)員過(guò)渡,我還真不能站到圓桶上,當時(shí)我才感到一點(diǎn)緊張,從未做過(guò),能站得穩嗎?并且不停的把桶往前方移動(dòng)。也沒(méi)有多想,為了團隊的名譽(yù),我們站在桶上,并且得需站15人,我鼓起勇氣,相信我們勝利隊一定能勝利通過(guò),加油!
下午的項目是 利用竹子和簡(jiǎn)單的材料,我們從東方將水資源引送到西方時(shí),我們隊的隊員團結一致,齊心協(xié)力,從東方把水送到西方,剛開(kāi)始由于沒(méi)掌握到技巧,水都從竹子里面流到地上,西方桶里卻沒(méi)有接到多少水,看來(lái)沒(méi)有技巧沒(méi)有經(jīng)驗是不行的,白費功夫,卻沒(méi)有收獲,后來(lái)在隊長(cháng)的指揮下,我們隊做得最好,并且送的水也是最多的。
接下來(lái)是 "兩根木頭,十根繩子"的"有軌電車(chē)"放在眼前時(shí),怎么都無(wú)法相信我可以讓它動(dòng)起來(lái),更別提倒著(zhù)開(kāi)"車(chē)"。當八個(gè)人站在"電車(chē)"上,齊聲喊著(zhù)"左、右",用相同的步幅邁著(zhù)"左、右腳"時(shí),腳下的"電車(chē)"穩穩開(kāi)動(dòng)了。"齊心協(xié)力"讓我眼里不可能的事變成了容易的事。原來(lái)尋找有效方法是完成任務(wù)的前提。
而最后的項目是翻越高墻,是全體所有隊員一起參加的項目,眼看到這堵4.5米多高的鐵板墻,無(wú)任何借助物件時(shí),我一直都懷疑能否全部上去,尤其是這些女士怎么能翻越過(guò)去?這個(gè)疑問(wèn)終于在最后得到了解答,當大家站在那堵墻下面集合的時(shí)候,在翻越過(guò)程中克服重重困難,不放棄任何一絲勝利的機會(huì ),大個(gè)男人奮勇當先,甘為人梯,讓每一個(gè)男男女女踩踏在自已肩上翻越高墻。先讓高個(gè)男同志上,隨后各位女士也不甘示落,個(gè)個(gè)發(fā)揮得特別出色,當時(shí)那種場(chǎng)面真的太感人,真的太神奇,太美妙了,太開(kāi)心了。尤其是在最后只剩下幾個(gè)人時(shí)我們全體隊員為他們加油,一個(gè)一個(gè)很順利地都翻過(guò)了高墻。我想到團隊的力量是無(wú)窮的,沒(méi)有什么克服不了的困難!
這就是團隊的生命力充分的發(fā)揮,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量,充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能,主動(dòng)的超越自我,才能不斷的超越不同方位的'自我,使自己從平凡變?yōu)椴黄椒,不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望,也都有表現自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動(dòng)力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。當我聽(tīng)到項目完成后我們發(fā)自?xún)刃牡臍g呼時(shí),我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著(zhù)我。換一個(gè)角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒(méi)有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。
經(jīng)過(guò)拓展訓練中,作為一個(gè)團隊共同經(jīng)歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了心魔,由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊,相信很多體會(huì )一定會(huì )對我們以后的工作和生活產(chǎn)生很多積極的影響。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。
通過(guò)這次訓練給我感受致深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富。
1.接受任務(wù)時(shí),在沒(méi)有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲沖動(dòng),只有明確了任務(wù)、方向、目標,才能少走彎路。
2.人心齊、泰山移,團結就是力量。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。如果每個(gè)人各行其是、我行我素、勢必一盤(pán)散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團隊。
3.應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,團隊通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。
4.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。
拓展訓練的心得體會(huì )8
如果N次挑戰失敗后,留下所要思考的不是要承認自己無(wú)法自我超越的能力,而是有沒(méi)有找到越過(guò)困難的方法。
一、茫茫然而自樂(lè )
不是第一次參加類(lèi)似拓展訓練,與同事調侃而過(guò)開(kāi)始一天的拓展訓練,而事實(shí)上也就當一次放松的機會(huì );學(xué)習與訓練當成許多未開(kāi)的結而凝固。
從放松身體做的小游戲的嬉鬧到自己有點(diǎn)勉為其難的當“夢(mèng)之隊”隊長(cháng);但是所有外界因素不會(huì )影響自己的心情:茫茫然而自樂(lè )!
“地雷陣”開(kāi)始8分鐘后:說(shuō)話(huà);越境等一系列違規屢次發(fā)生、當然懲罰一直延續;效果同違規成反比,而沒(méi)有一個(gè)人利用時(shí)間組織意見(jiàn);是因為每一個(gè)人有自己的意見(jiàn);每個(gè)人認為自己的意見(jiàn)能成功;也就是工作上常見(jiàn)的不協(xié)助。
設想:如果在這個(gè)團體里有一個(gè)主觀(guān)調配的人;不是要你集思廣意(因為時(shí)間、地點(diǎn)、情況不允許)卻要努力讓每個(gè)人的團隊意識在潛移默化中鍛煉;如同111……需要的`積累。重點(diǎn)不是你個(gè)人有多強,而是每個(gè)人讓自己的成為每個(gè)1旁邊的;
二、做好不如先愛(ài)好
“攀巖”時(shí)下年輕人蠻喜歡的一項極限運動(dòng);
從開(kāi)始到結束沒(méi)有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去嘗試在緊張過(guò)后的樂(lè )趣;義無(wú)反顧的巖壁上挪動(dòng);一挪一個(gè)“手、腳”印;后面是相互信任的隊友為自己每一次努力的喝彩;面對巖壁渴望征服!
一份工作如同一次“攀巖”;應該把工作當做自己生活的調味劑;因為它是充當了你時(shí)間老大;對它有興趣就不會(huì )讓自己逃走,為自己喜愛(ài)的事、物、人,不用任何人要求你都會(huì )力求完善;對于它的把握甚至可用運籌帷幄來(lái)形容;假如以后的工作中有許多人站在你身邊給你支持;加上你對工作的興趣,那你以后的工作中會(huì )少許多“事故“。
三、創(chuàng )新還要“保持”
一次教訓可以讓你牢記許多,下午的“過(guò)河折橋”在規劃中進(jìn)行、計劃內完成,而看到隊員沒(méi)有像“地雷陣”成功后的歡呼,不能用淡定來(lái)形容不如“會(huì )心一笑”來(lái)得深切;太多的感慨會(huì )有點(diǎn)心虛!
啟發(fā):沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,正如我們“夢(mèng)之隊”的隊歌唱的“超越夢(mèng)想一起飛;你我需求真心面對……”。只要大家彼此交心誠摯于人;
不管困難有多大;問(wèn)題是在起點(diǎn)還是在終點(diǎn),只有在問(wèn)題點(diǎn)上有自己的創(chuàng )新,不斷建立自己的工作方式特色;成長(cháng)累積適合自己的思維模式。在點(diǎn)上創(chuàng )新,線(xiàn)上延續,會(huì )捷足先登而后快!
四、不能讓自己太“傷”
“巨人梯”面前只是坦然而定, 開(kāi)始結束,3分26秒我和伙伴的成績(jì)單交不是太滿(mǎn)意(后來(lái)宣布9組成績(jì)排后我們做了老九)為自己解釋是因為手上有傷;轉頭結束的時(shí)候才知道是自己能力有“傷”,對待突發(fā)事故那份“不變感到深深自責。
拓展訓練的心得體會(huì )9
20xx年8月23日我所工作的**集團組織了一次為期三天兩夜的戶(hù)外拓展訓練,我有幸參加了。通過(guò)這次活動(dòng),我不僅考驗了自己,突破了自己,增加了自己的集體責任感,歸屬感,更從中體會(huì )團隊力量,每個(gè)活動(dòng)項目都讓我受益匪淺,感想頗多。
23日到達萬(wàn)仙山訓練基地后,發(fā)服裝,分配房間,軍事素質(zhì)訓練,開(kāi)營(yíng)儀式陸續進(jìn)行,集團一共39人參加了這次拓展訓練,分為兩隊:亮劍隊,烈火隊。我有幸被選為亮劍隊的隊長(cháng)。我們建立了自己的隊呼,隊歌,并且每人都起了代號,宣讀了開(kāi)營(yíng)誓詞:今天,我們將開(kāi)始新的征程,站在生命的起點(diǎn)上……我將和我的同伴一起攜手并進(jìn),榮辱與共,我將為團隊奉獻全部的智慧和能量。
隨著(zhù)開(kāi)營(yíng)誓詞的宣讀我們開(kāi)始了為期三天兩夜的拓展訓練,我們先后參加了多個(gè)項目的訓練,有驛站傳書(shū);垂直打擊;信任背摔;管理金字塔;激情節拍;信任行走;員工自畫(huà)像;七巧板;畢業(yè)墻等。其中給我印象最深的是信任背摔這個(gè)項目。
信任背摔這個(gè)項目的目的在于增進(jìn)伙伴之間的信任。大家輪流登上兩米左右的高臺,腳后跟伸出臺沿大概三指的寬度,背對臺下站立,雙手自然交叉于胸前并用繩子套住。其余伙伴在其正后方兩兩相對而立,從臺根向外排成一隊,雙手相互握緊對方手腕,交錯于胸前,結成臂網(wǎng)。臺上的報位:“準備好了嗎?”,回答均是整齊嘹亮的“準備好了!
請相信我們,我們一定支持你”然后后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。對臺上背摔的人而言,由于看不到背后的情況而產(chǎn)生“我摔下去會(huì )不會(huì )受傷”的焦慮,此時(shí)能否調整自己的心態(tài),相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關(guān)鍵。 站在2米左右的背摔臺上,毫無(wú)顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。但我堅信只要克服心理恐懼,相信伙伴,我就一定能夠做的到。當我背對著(zhù)大家說(shuō)出“準備好了嗎?”我的隊友高喊:“準備好了……”的.回應時(shí),我毫不由于的向后直直的倒下。
傾倒的瞬間我的大腦一片空白,只能用心靈感受伙伴的信任,此時(shí)的我只有信賴(lài),別無(wú)選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時(shí),倒在團隊溫暖的懷抱時(shí),感覺(jué)到心里是那么的踏實(shí)。那從心底發(fā)出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。同時(shí)也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。
背摔,讓我深切懂得:在平時(shí)的工作中,只有你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出援助之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。
背摔,喚醒了我的記憶,是的,團隊,只有團隊是最重要的。我感謝團隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會(huì )我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎。
一次新的自我超越、團隊熔煉,使我感慨萬(wàn)千:伙伴們愛(ài)的呼喚,“準備好了,請相信我們,我們一定支持你”,簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)給了我無(wú)窮的信心與力量。在信任背摔,在2米高的站臺上,在一無(wú)依靠的周?chē),在看不到同事們熟悉面孔的那一刻,這呼喚是生命與生命的交錯,是生命與生命的凱歌,是生命與生命的交融,是生命與生命的相容,更是生命與心靈的合二為一;是支持,是鼓勵,是信任,是感動(dòng),是我們更不能用語(yǔ)言形容的相通!是集體的力量,是團隊的精神,是大家同舟共濟的再現。
“背摔”這項運動(dòng)看起來(lái)似乎很平常,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無(wú)顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個(gè)成員,同心協(xié)力完成每一項工作。
三天的訓練有苦有累,有歡笑有淚水,很快我們來(lái)到了畢業(yè)墻進(jìn)行最后的畢業(yè)項目。對面著(zhù)4。2米高的光滑墻面,沒(méi)有任何工具,要靠所有隊員搭人梯一個(gè)個(gè)的翻越。此刻所有的隊員都鑒定了一個(gè)信念,那就是無(wú)論如何我們都要爬上去,而且用最快的速度不落下一個(gè)隊友。在這個(gè)項目中,我不想說(shuō)我體會(huì )到了團結的力量是無(wú)窮的,也不想說(shuō)集體的能力是偉大的,更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的……這個(gè)項目給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的同事感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的同事感動(dòng)!為指揮同伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的同事感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)一個(gè)隊友從墻頭上伸出手來(lái),墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腿。當最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我們真的抑制不住的哭出聲音,汗水,淚水交織在一起……
這次拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。我總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):
一是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
二是做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
三是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些現象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。
四是要學(xué)會(huì )相互配合。在工作中,各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
五是要看到差異。容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。
六是要以大局為重。我們的集體是個(gè)團隊,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長(cháng)避短,甘于奉獻。
這次拓展訓練改變了我的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。我將在以后的工作中,奉獻我個(gè)人的全部智慧與能量,與同事團結合作,為**集團的發(fā)展全力以赴。
拓展訓練的心得體會(huì )10
車(chē)窗外的夜色在悄然中已經(jīng)降臨,我支撐著(zhù)略顯疲憊的身體,伴隨著(zhù)車(chē)窗內昏暗的燈光,一個(gè)人乘火車(chē)行駛在回家的路上。
車(chē)上的人很多,但此時(shí)已是深夜,許多乘客已經(jīng)進(jìn)入夢(mèng)鄉,因此車(chē)廂內顯得很安靜。只有那一直不變的鐵軌與車(chē)輪摩擦產(chǎn)生的轟鳴聲。我還沒(méi)顧得上休息就乘車(chē)離京,雖然如此,但我卻無(wú)法入睡,因為這幾天在北京的拓展訓練讓我學(xué)會(huì )了很多,成長(cháng)了許多,它帶給我的不僅僅是一段美好的回憶,更是我人生中彌足珍貴的精神財富。
我們來(lái)自祖國的四面八方,但我們在中外建相識相知,結成親密的姐妹弟兄,這讓我第一次感受到血緣之外的那份厚重的親情,永遠銘記于心。幾天的拓展訓練中,在我們共同的努力下,克服了一個(gè)又一個(gè)困難,闖過(guò)了一關(guān)又一關(guān)。
背摔是個(gè)勇敢者的游戲,它讓我懂得了做事情前要有勇氣和信心;爬天梯鍛煉了我們的堅強的意志和在逆境中要有耐力;過(guò)“電網(wǎng)”教會(huì )我做事要有計劃和如何運用方法解決問(wèn)題;三角板游戲讓我明白人與人之間交流和溝通的重要性;“逃生”讓我見(jiàn)識到原本不可能的事情卻成功完成的那種自豪和團隊力量是如此的偉大……
一次次的超越自我,一次次的把不可能變成可能讓我成長(cháng)了許多,對待每一件小事的態(tài)度,是決定我們能否成功的基礎。人生不是游戲,我們無(wú)法用游戲中的規則和制度來(lái)要求我們的一生怎樣發(fā)展,也許我們在游戲中是個(gè)不折不扣的高手,但在我們的人生大舞臺上卻不是那么容易掌控。每個(gè)人的`人生各自不同,平凡的也好,輝煌的也好,人生都要我們用心去經(jīng)營(yíng)它善待它,用我們平時(shí)學(xué)到的經(jīng)驗和方法來(lái)完善我們的一生,讓我們平凡的一生有著(zhù)不平凡的意義。我想在這幾天的拓展訓練中收獲的必將成為我們未來(lái)工作中不可或缺的一部分,為我們在事業(yè)上的成功添磚加瓦。
曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò),認真做事或許能把事情做好,但是懷著(zhù)一顆感恩的心做事卻能把事情做完美,幾天的拓展訓練過(guò)程中,回蕩在我腦海中最多的兩個(gè)字就是感動(dòng):感動(dòng)于領(lǐng)導對我們悉心的照顧,感動(dòng)于同事間相互的關(guān)心和團結,感動(dòng)于我們每個(gè)人用自己的實(shí)際行動(dòng)戰勝一個(gè)又一個(gè)看似不可能的困難……
列車(chē)依然在行駛,北京離我們漸漸遠去,但我的心卻和你們靠的更緊了。
拓展訓練的心得體會(huì )11
上周參加了一次戶(hù)外活動(dòng),這次拓展活動(dòng)把我們分成五個(gè)隊,給每個(gè)隊設力隊名隊長(cháng)、隊歌,別看這么簡(jiǎn)單的團隊建設,如果如果沒(méi)有這些,在拓展活動(dòng)中肯定達不到任何效果。有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰,激發(fā)內部活力,使人力、物力資源實(shí)現最優(yōu)化,各項技能得到提高。競爭機制是引導事物發(fā)展的助推器。七巧板,在這個(gè)項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規定的任務(wù)。
通過(guò)這個(gè)活動(dòng)以及陳教練的講解,我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要:
第一、規則。不管做什么工作,不管什么時(shí)候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。
第二、在完成一項任務(wù)的時(shí)候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。
第三、要學(xué)會(huì )分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。
甘于奉獻能使人生價(jià)值得以升華,在翻越求生墻時(shí),大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動(dòng)了我。在日常工作中,我們要愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,凡事不能私字當頭,時(shí)刻要把利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時(shí)刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華。
學(xué)會(huì )包容:
這點(diǎn)特別體現在做“無(wú)軌電車(chē)”項目時(shí),每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),人無(wú)完人。在訓練中,我們大部分都是以前不認識的,每個(gè)人性格能力都不一樣,剛開(kāi)始一定會(huì )產(chǎn)生一些摩擦、埋怨、指責,通過(guò)培訓,使大家學(xué)會(huì )包容理解。再犯錯時(shí),當事人會(huì )主動(dòng)承擔責任,別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒(méi)有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使自己有包容別人的心態(tài),其實(shí)沒(méi)有人總是與你過(guò)不去,其實(shí)自己總有一天也會(huì )被別人包容。在今后的'工作中就會(huì )更好的與同事合作,更好的熔入團隊。在一個(gè)優(yōu)秀的團隊中,受益的是每個(gè)人。做很多的項目都讓我感覺(jué)到了個(gè)人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無(wú)窮的,可以形成精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個(gè)優(yōu)秀的團隊。
鐵的紀律是完成任務(wù)的保障:
我們的團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時(shí)間和休息時(shí)間,個(gè)人時(shí)間和團隊時(shí)間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來(lái),積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的前提和保障。
拓展訓練的心得體會(huì )12
有幸與來(lái)自全省各地的94名團干參加了省團校舉辦的為期六天的243期新任職團干培訓--拓展訓練。
在省團校為本次培訓精心設計的拓展訓練、聯(lián)歡晚會(huì )等活動(dòng)中,我學(xué)到了很多過(guò)去書(shū)本上未曾學(xué)過(guò)的東西,也就是一種團隊的理念,創(chuàng )新精神,溝通能力。一是集體的團隊精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān);二是任何一個(gè)團隊,都需要個(gè)組織領(lǐng)導者,大家都該圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策開(kāi)展工作;三是在做任何事情之前,都需要有個(gè)詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍。
一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒(méi)有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結果。
通過(guò)這次團干拓展訓練,讓我真正的'體會(huì )到,集體的重要性,團隊的重要性,伙伴的重要性,工作中互相配合的重要性,認識到前進(jìn)中最大的敵人是自己,同時(shí)也讓我學(xué)到了如何在組織中有效的溝通交流。在以后的工作中,是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。但是我將不斷努力,找準目標,認真定位,把培訓中學(xué)習到的知識和精神運用到實(shí)際工作中,以新的精神面貌,新的心態(tài)來(lái)迎接今后的工作。
拓展訓練的心得體會(huì )13
拓展培訓兩天一夜的時(shí)光留給我不盡的回憶,珍藏在心底。只有透過(guò)照片,重溫那美好的經(jīng)歷。在經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的跋涉,汽車(chē)穿越山中蜿蜒的公路,掠過(guò)兩旁蔥郁而原始的植被之后,沙灘便展現在了我們的眼前。
綿長(cháng)的沙灘、潔凈的海域,各種礁石、巖洞等等,千奇百態(tài)。沙灘邊是一片秀美的樹(shù)林,林中一間間充滿(mǎn)童話(huà)情趣的`簡(jiǎn)易小屋,錯落有致地排列著(zhù),為海灘平添了幾分色彩。放好行李之后,急不可耐地沖向大海,藍天白云下,感受著(zhù)徐徐海風(fēng),浪花漫過(guò)腳丫,還有那海岸線(xiàn)上行走留下的串串腳印,想象中才會(huì )有的景象瞬間變成了現實(shí)。
不及細細品味海灘的風(fēng)景,我們此次活動(dòng)的主要內容——拓展訓練便開(kāi)始了。動(dòng)感顛球讓我們體會(huì )了團結、堅持。不再只是口號,只有親歷其中才能切實(shí)把握;定向越野,不拋棄、不放棄,團結合作,大家冒著(zhù)酷暑與暴雨的考驗,走完全程。名次對于我們已經(jīng)不再重要,經(jīng)歷了,便會(huì )有收獲。所有的人都是勝利者。
天漸漸黑了下來(lái)。拉開(kāi)了我們夜晚生活的序幕。大家圍坐在一起吃著(zhù)燒烤,填飽肚子并不重要,更多的是那種繁忙、火熱的感覺(jué)。飯后大家圍著(zhù)篝火做著(zhù)游戲、唱著(zhù)歌跳著(zhù)舞,一派歡樂(lè )的景象。坐在海邊望著(zhù)滿(mǎn)天繁星,那輪時(shí)隱時(shí)現的明月,再和著(zhù)海浪拍擊沙灘的聲音,一切都是那么的神秘和引人遐想。
當我沉淪其中時(shí),耳邊傳來(lái)夾雜著(zhù)歡笑的風(fēng)聲,又將我拉回到現實(shí)。不過(guò),很快地,重又沉浸其中。就這樣在兩者間不斷徘徊。濤聲、繁星、煙火、海浪、沙灘、篝火,這樣的畫(huà)面,是人的思緒能夠飄得最遠的地方,也是心靈最能夠放松和肆意的所在。
第二天,早早地,老師便將我們從睡夢(mèng)中喚醒,以免錯過(guò)這風(fēng)景絕佳的時(shí)刻。伴隨著(zhù)清晨的海風(fēng),朝陽(yáng)將海面染成金色,映襯著(zhù)蔚藍的海水。漫步在沙灘上,享受海浪拍擊腳面的觸感,遠眺那火紅但不炙熱的朝陽(yáng),不同于昨晚的悠遠深沉,讓人感受到希望和奮發(fā)的力量。
藍天、白云、碧海、朝陽(yáng)、和風(fēng),大自然的力量足以帶給人愉悅,而這次拓展訓練,更帶給我們心的洗禮,感謝拓展,感謝我們的團隊!
拓展訓練的心得體會(huì )14
沒(méi)有了城市的喧囂、機器的轟鳴,沒(méi)有了經(jīng)理和部長(cháng)的上下級差別,沒(méi)有了煩人的電話(huà)、工作的壓力,有的只是隊友、教練,有的只是兩支雄赳赳氣昂昂的隊伍,在為了完成一個(gè)又一個(gè)艱巨任務(wù)而撒下的汗水...
迎著(zhù)朦朦細雨,念叨著(zhù)一點(diǎn)對天氣的埋怨,同時(shí)也懷揣著(zhù)對即將到來(lái)的拓展訓練充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的遐想。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的顛簸我們終于到了這次拓展訓練的目的地,很快我們就被分成了兩支隊伍,歡聲笑語(yǔ)早就把路上的不快沖到九霄云外去了,第一項破冰隨之成為我們的第一個(gè)任務(wù):要求我們在十五分鐘內起好隊名、隊歌、對號、選出隊長(cháng),緊接著(zhù)世界上兩個(gè)最強大的隊伍戰神隊和我們的金剛隊應運而生。
隊伍有了,我們作為新兵,理所當然的我們要經(jīng)過(guò)以教練為首的.新兵入營(yíng)儀式,既把每一個(gè)人都拋到空中接住,然后慢慢放在地上,要求每個(gè)人都要粘到地上的土。我們拋開(kāi)了單位的上下級,平等、公平的面對每一個(gè)人。
我們緊接著(zhù)挑戰的內容叫做平起平坐,讓我們分別以3、5、10個(gè)人為單位背靠盤(pán)腿而坐,然后互相挽著(zhù)手臂同時(shí)站起來(lái),看似簡(jiǎn)單的事情做起來(lái)原來(lái)那么費勁,尤其是10人一組的,我們兩個(gè)隊都沒(méi)有完成,大家都垂頭喪氣的。我們平時(shí)都知道團隊精神,可是當隊伍大了,團隊所要求的凝聚力更強的時(shí)候,往往是我們最薄弱的時(shí)候。
第三項給我們的任務(wù)是有軌電車(chē),要求每個(gè)隊伍在有限的資源和時(shí)間內,用報紙和膠帶粘出一個(gè)能容下所有隊員的圓環(huán),并且用自己粘出來(lái)的圓環(huán)前行20米。我們兩個(gè)隊都完成得很快,可是完成的都不夠好。就象平時(shí)領(lǐng)導交代任務(wù)以后,我們一味的只追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量,不分析就盲目的去做,就算做完了也是事倍功半,還不一定完成的好。
最后一個(gè)任務(wù)叫做電網(wǎng),教練在兩個(gè)柱子上用繩子拉出了一個(gè)網(wǎng)格當作電網(wǎng),要求我們所有隊員在身體的任何部位不接觸電網(wǎng)的情況下通過(guò)電網(wǎng),我們兩個(gè)隊都強烈抗議,認為在那么小的網(wǎng)格里面通過(guò)根本就是不可能的事情,事實(shí)證明我們兩個(gè)隊幾乎所有的隊伍都陣亡了,剩下的幾個(gè)人在研究對策,我們用盡各種辦法終于通過(guò)了一個(gè)。結束后我們還在責怪教練給我們出不可能實(shí)現的訓練項目,結果教練以身施教,麻利的從電網(wǎng)過(guò)去了。給我們看了個(gè)大睜眼。原來(lái)我們分析的還不到位方法沒(méi)有掌握,我們在工作的時(shí)候總是覺(jué)得自己的方法是最好的,自己的方法實(shí)現不了的事情別的方法更實(shí)現不了,所以導致很多事情因此而擱置,豈不知,換個(gè)角度換個(gè)思維也許會(huì )成功的。
拓展訓練結束了,就像教練說(shuō)的一樣:拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了、震撼完了,都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個(gè)團隊項目中,我們雖然沒(méi)有取得最后的勝利。但是我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神,增強了我們的凝聚力。通過(guò)這次訓練我又以下幾點(diǎn)感悟:
1、要注意每一個(gè)細節,要做好每一個(gè)細節,細節關(guān)系成敗。
2、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、分析、做好方案后再去實(shí)施。
3、任何一個(gè)團隊,都需要個(gè)組織領(lǐng)導者,大家都該圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策開(kāi)展工作;
4、在做任何事情之前,都需要有個(gè)詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍。
5、集體的團隊精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān);
在我們的實(shí)際工作中,也是如此。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)公司、一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該能夠取長(cháng)補短的,只有這樣,整個(gè)團隊才能向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無(wú)害的。而且,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作、高凝聚力的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。
拓展訓練的心得體會(huì )15
為了慶祝公司銷(xiāo)量業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn),增強團隊凝聚力,增進(jìn)交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工、部分經(jīng)銷(xiāo)商及家人前往黃埔重點(diǎn)旅游風(fēng)景區xxx樂(lè )園進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻等項目活動(dòng),寓教于樂(lè ),夜晚舉行的燒烤晚會(huì ),熱鬧無(wú)比。
“貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。在拓展訓練中,精英學(xué)員們無(wú)不表現出貢獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了精英學(xué)員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。
通過(guò)此次的'拓展訓練不僅拓展了精英學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學(xué)員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。它把深奧的理論溶入一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)中,讓精英學(xué)員們自己去理解,自己去提煉。當高強度的訓練與汗水交織在一起時(shí),深刻體驗到了一個(gè)團隊的成長(cháng)要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!
最后感謝xxx樂(lè )園的教官,是在教練的帶領(lǐng)下,我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰,共同完成了一系列看似很難完成的任務(wù),享受了歷經(jīng)艱辛之后的成功喜悅,增進(jìn)了交流溝通和友誼,大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!
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