公司拓展訓練心得體會(huì )(匯編15篇)
有了一些收獲以后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司拓展訓練心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司拓展訓練心得體會(huì )1
為了慶祝公司銷(xiāo)量業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn),增強團隊凝聚力,增進(jìn)交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工、部分經(jīng)銷(xiāo)商及家人前往黃埔重點(diǎn)旅游風(fēng)景區xxx樂(lè )園進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻等項目活動(dòng),寓教于樂(lè ),夜晚舉行的燒烤晚會(huì ),熱鬧無(wú)比。
“貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。在拓展訓練中,精英學(xué)員們無(wú)不表現出貢獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了精英學(xué)員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。
通過(guò)此次的拓展訓練不僅拓展了精英學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學(xué)員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。它把深奧的理論溶入一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)中,讓精英學(xué)員們自己去理解,自己去提煉。當高強度的訓練與汗水交織在一起時(shí),深刻體驗到了一個(gè)團隊的成長(cháng)要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!
最后感謝xxx樂(lè )園的教官,是在教練的帶領(lǐng)下,我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰,共同完成了一系列看似很難完成的任務(wù),享受了歷經(jīng)艱辛之后的成功喜悅,增進(jìn)了交流溝通和友誼,大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!
公司拓展訓練心得體會(huì )2
x年9月20日,我們公司集體參加了拓展訓練,雖然只有短短的兩天,但卻讓我受益匪淺。
首先,我得感謝公司,因為有了這次的訓練,讓我從中悟出了生活與學(xué)習中的許多道理。就拿第一天的訓練來(lái)說(shuō)吧,教官讓我們玩一個(gè)游戲,叫“抓住好運,逃脫厄運”。雖然這僅僅是一個(gè)游戲,但卻給了我很多啟發(fā)。在生活中,好運和厄運是一直伴隨著(zhù)我們的,如果我們時(shí)常為了厄運的到來(lái)而困惑,苦惱,卻不想辦法去解決,整天懷著(zhù)悲觀(guān)的心態(tài)和消極的思想看待問(wèn)題,那么你永遠都擺脫不了厄運,相反,如果一個(gè)人對待問(wèn)題越是積極,樂(lè )觀(guān)向上,那么他就抓住了好運,擺脫了厄運,好運和厄運是相對的,關(guān)鍵在于你自己如何去對待問(wèn)題。
訓練的第一天下午,教官讓我們接受高空挑戰。當他問(wèn)我們誰(shuí)最了解你自己的時(shí)候,我們毫不猶豫地說(shuō)出了自己。其實(shí)不然,因為當我們面對自己覺(jué)得沒(méi)有能力去做或是不敢嘗試去做的事情的時(shí)候,我們退卻了。從中我領(lǐng)悟到,一個(gè)人到底了不了解自己,并不是憑空去說(shuō)的,因為當你沒(méi)有跨出那步你認為永遠都無(wú)法到達的彼岸時(shí),你永遠都不知道原來(lái)我可以這么勇敢,原來(lái)我認為辦不到的事情,卻可以那么輕易地就把它完成了。所以,無(wú)論在生活上還是工作中,我們都應該挑戰自我,克服一切自己認為無(wú)法完成的事情,我們不應該被自己打敗,我們應該相信一切皆有可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡。
其實(shí),每一次的小游戲,都能折射出生活與工作中的方方面面。就像翻牌這個(gè)看起來(lái)再簡(jiǎn)單不過(guò)的游戲,它講究的是團隊合作的重要性。當看著(zhù)自己團隊挑戰失敗的時(shí)候或是由于個(gè)人原因而導致不必要的錯誤的時(shí)候,每個(gè)人都折射出來(lái)的心態(tài)都是不一樣的。有些人為此而氣憤,有些人為此而自責,但我們更多地是選擇去寬容和原諒,因為我們是一個(gè)團隊,我們要學(xué)會(huì )原諒別人的錯誤,從中吸取教訓,從而不斷地朝著(zhù)共同的目標前進(jìn)。
接下來(lái)第二天的訓練,是讓我印象最為深刻和感動(dòng)的,差不多接近5米的畢業(yè)墻,我們30個(gè)伙伴安全地爬過(guò)去了。特別感謝那些當人梯的同事們,他們用盡了自己的全力支撐著(zhù)每一個(gè)人,肩膀被踩出了紅紅的血印仍在堅持著(zhù)。我們把自己的足跡深深地印在了他們的肩上?上攵,他們的肩膀要承受多大的重量,在此真的要謝謝你們,也要謝謝每一位拉人的伙伴,因為你們的付出和努力,我們才能順利安全地完成任務(wù)。
這次拓展有苦有累,有歡笑,也有淚水,我要在此感謝那些跟我一起度過(guò)這美好時(shí)刻的同伴們,讓我的人生留下了那么美好的一段歷程,正是因為有你們的陪伴,我成長(cháng)了,也收獲了。
公司拓展訓練心得體會(huì )3
拓展訓練心得體會(huì )
4月11日,我有幸參加了公司組織的戶(hù)外拓展訓練。說(shuō)實(shí)話(huà),這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓練這個(gè)活動(dòng),最開(kāi)始感覺(jué)就是出去在戶(hù)外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現,拓展訓練并不簡(jiǎn)單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)的第一天李教練就把我們分成了兩個(gè)隊伍,并讓我們自己推選隊長(cháng)、起隊名、編隊歌、畫(huà)隊旗、編隊訓,在這個(gè)過(guò)程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中,我們還給隊伍起了一個(gè)青春又響亮的隊名——夢(mèng)想隊,我們高唱隊歌“夢(mèng)想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢(mèng)想,挑戰自我”,我們的訓練項目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。
通過(guò)這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí),在完成項目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn):項目開(kāi)始時(shí)在還沒(méi)有明確目標沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動(dòng)、草率而忽略了集體的力量就開(kāi)始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓練中的每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓練項目中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時(shí)候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結實(shí)嗎?萬(wàn)一我沒(méi)跳過(guò)去教練沒(méi)抓緊我,站那么高掉下來(lái)怎么辦?我腦海里浮現出的是一個(gè)又一個(gè)失敗的畫(huà)面,當看到隊友們一個(gè)又一個(gè)完成了這個(gè)項目,使我內心也輕松了很多,對完成這個(gè)項目增加了很大的信心,輪到我的時(shí)候,當我一步步爬到斷橋上時(shí),我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽(tīng)見(jiàn)我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過(guò)去了,再向回邁的時(shí)候,心里就沒(méi)什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個(gè)項目,通過(guò)這個(gè)拓展項目訓練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問(wèn)題都不是問(wèn)題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會(huì )有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給我觸動(dòng)最大的游戲。規則很簡(jiǎn)單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作,每個(gè)組既要在規定時(shí)間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù),并拼出正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長(cháng)方形,并最終贏(yíng)得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開(kāi)始的時(shí)候大家都沒(méi)有仔細的閱讀任務(wù)說(shuō)明單,導致各自為政,光顧著(zhù)完成自己的任務(wù),沒(méi)有更多的為大家的著(zhù)想,在活動(dòng)中第七組
一直忙于為大家傳遞板塊,在長(cháng)達四十分鐘的游戲結束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個(gè)組總成績(jì)是分;顒(dòng)結束后大家分別做了活動(dòng)感言。我總結了一下,主要有以下幾點(diǎn):
1、團隊成員間要有主動(dòng)溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來(lái)提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實(shí)現良性循環(huán)。
4、領(lǐng)導在團隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著(zhù)重要作用。
5、還有創(chuàng )新精神,任務(wù)中的長(cháng)方形和正方形是沒(méi)有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點(diǎn)至關(guān)重要。
在今后的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來(lái)用的。當然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會(huì )取得更大的成績(jì)!“共贏(yíng)”,是這個(gè)游戲要表達的意思。
最后,真心感謝董事長(cháng)帶領(lǐng)我們參加這次活動(dòng),讓我受益匪淺,每一個(gè)體會(huì )都會(huì )給我以后的工作和生活都帶來(lái)積極的影響。通過(guò)每個(gè)項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會(huì )不斷的改變,完
善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
公司拓展訓練心得體會(huì )4
上周一我們公司參加了xx拓展策劃的戶(hù)外拓展訓練,這是一場(chǎng)以“團隊合作,共創(chuàng )未來(lái)”為主題的素拓展活動(dòng),不但讓我從中獲得游戲的樂(lè )趣,更讓我體會(huì )到了團隊協(xié)作的的偉大力量。
所謂的拓展訓練就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。戶(hù)外拓展是以親身體驗為主,引發(fā)學(xué)員的思想感悟和潛能挖掘,要求學(xué)員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養團隊合作精神,培養主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,培養團隊協(xié)作精神,幫助企業(yè)員人建立高尚而尊嚴的人格。
不拋棄,不放棄。時(shí)間過(guò)去了一周,教練的這句話(huà)還不是的縈繞在耳旁。每當回味起著(zhù)這次的拓展訓練,雖然只有短暫的兩天時(shí)間,但是我們從中學(xué)到的團體精神可不只是兩天的時(shí)間能夠學(xué)到的。雖然每人都忍受著(zhù)身體的巨大的疼痛和疲憊,但是我們每人還是做到了堅持就是勝利。
今后對于我們以前從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)的事物,我們不會(huì )再茫然失措,相信我們每位同事通過(guò)團隊的力量會(huì )找到最合適的解決辦法。我們都有一顆不服輸的心,都有一顆求索的心,都有一顆求知的心,所以我堅信團隊的力量是偉大的,只要我們做到了互幫互助,再大的困難也會(huì )迎刃而解,精誠所至,金石為開(kāi)。
最后,個(gè)人成就團隊,團隊成就個(gè)人。最后一個(gè)活動(dòng)需要力氣大的先上去,在下面做人梯的就得最后上,但最終的目標是整個(gè)團隊全部上去,這就涉及到個(gè)人奉獻和成就團隊的關(guān)系,第一個(gè)和最后一個(gè)上去的隊員為團隊做出了特殊的貢獻,作為團隊不會(huì )拋棄每一個(gè)人,因為我們是團隊。對于一家企業(yè)也是如此,創(chuàng )業(yè)階段需要前輩的無(wú)私奉獻,發(fā)展階段需要后繼有人,危難時(shí)候需要大家的齊心協(xié)力,最終是為了團隊的前途,團隊前途光明了,才會(huì )照亮我們每一個(gè)人的前程。
為期一天的拓展訓練短暫而漫長(cháng),為何短暫,因為和集團同事共處的時(shí)光多會(huì )都這么快樂(lè ),恨時(shí)間如流水,一去不復返;為何漫長(cháng),這個(gè)集訓雖僅僅一天,但是簡(jiǎn)單的活動(dòng)傳遞給我們的生活真諦和工作經(jīng)驗值得一輩子回味。我作為公司的一名新人,沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗,但今天的集訓叫我受益匪淺,在此和大家分享我的心得,最后衷心地希望我們的公司明天會(huì )更好。
公司拓展訓練心得體會(huì )5
兩天的拓展訓練,經(jīng)過(guò)了多項目的交融匯合,其中悟處甚多。首先,我榮幸選為二連四隊隊長(cháng),這個(gè)隊長(cháng)兩天下來(lái),我個(gè)人認為自己不夠稱(chēng)職,其中的經(jīng)驗教訓在人生、工作當中亦能得到較好運用。雖說(shuō)“隊長(cháng)任命”比較突然,但人生、工作當中何嘗不是如此,也許人生道路出現坎坷、轉折等,又或任命至另一部門(mén)負責,其當時(shí)處境與現時(shí)處境何其相似。
隊員們都來(lái)自公司公司領(lǐng)導及各管理處的負責人,但我作為隊長(cháng)應該首先明白自己的職責所在。我在積極做好自己工作同時(shí),還應盡力安排好每一細節分工工作,務(wù)求我們這個(gè)團隊能發(fā)揮最大潛能,這樣,才能算是一個(gè)優(yōu)秀隊長(cháng)。我失誤在于:
1:自己沒(méi)有馬上進(jìn)入角色,延誤工作的開(kāi)展,應該迅速調整心態(tài),要有隊長(cháng)意識,去怎樣發(fā)揮隊員潛能問(wèn)題;
2:沒(méi)有盡快熟悉各隊員狀況、能力,掌握“人”的基本素質(zhì),以便展現出最佳狀態(tài);3:沒(méi)有充分調動(dòng)隊員積極性。在此,我只盡到良好帶頭人作用,而沒(méi)有將自己組織、領(lǐng)導能力展開(kāi)。
人生路上,不會(huì )有多少時(shí)間、多少人聽(tīng)你解釋各種原因,所在意的是你目標的實(shí)現,價(jià)值的體現。但,我感到高興的是,由于隊員們本身的優(yōu)良素質(zhì),在磨合中自然展露出一個(gè)勃勃向上的團隊精神,并且每個(gè)人都盡力發(fā)揮自己智慧,共同攜手過(guò)關(guān),使得在各個(gè)項目中表現良好。這又給我另一啟迪:“人”的因素的至關(guān)重要性。在日常工作中,員工的本身素質(zhì)——工作責任心和業(yè)務(wù)技能的熏陶、培養,要在點(diǎn)滴中不斷強化。
我在工作布置中,不僅要力求安排發(fā)揮他們最大效能工作,而且還要不等不靠,從自身做起,去影響、教育、培訓好員工,去提升他們的全面素質(zhì),為共同協(xié)調工作打下扎實(shí)良好基礎。其次,在各項目訓練中,內心感悟各異。
“空中捉桿”,勇敢的一跳,向我們傳達了許多信息,所謂不在其位,不談其言;克服了心理的恐懼,只要勇敢邁出小小一步,成功就在眼前,看似危險,而僅在于你的付諸行動(dòng),所謂心動(dòng)不如行動(dòng),凡事首先要去“做”。
“電網(wǎng)救人”,我更加理解合理計劃,合理分工,共同實(shí)施的重要意義。千頭萬(wàn)緒,好象什么都要做,什么都不便做,擔心事情完不成,其實(shí)在那么多頭緒中,有著(zhù)你所未發(fā)覺(jué)的點(diǎn)點(diǎn)線(xiàn)索走向,你要計劃得當,并按照各個(gè)條件不同進(jìn)行分工,再一起努力,離勝利就越來(lái)越近。
“攀巖”,對我來(lái)說(shuō),對大多數隊員來(lái)說(shuō),都是個(gè)挑戰。我在離巖頂1.5—2.0米時(shí),已覺(jué)得精力疲竭,力氣消耗殆盡,無(wú)力再攀,當時(shí),對自己只有成功登頂的渴望,戰勝自己的意志力。剩下的攀爬,靠著(zhù)殘余的一絲體力,憑著(zhù)頑強的意志力完成登頂。這樣的成功,深深體會(huì )到,成功的關(guān)鍵往往取決于你最終頑強的斗志。所謂,戰場(chǎng)成敗在分秒間決定。當你面對困難、阻力時(shí),你堅持不懈的努力終將會(huì )得到一個(gè)相應的成功,我們不要輕言放棄,也許,勝利的彼岸就僅在一步之遙!
信任倒”,它又賦予我們對團隊的信任力量是無(wú)窮的。如此高度,如此倒法,等于將自己的一切全部放在你伙伴手中,這是一種純粹的兄弟間的絕對信任,它深深融入到隊員心間,極大融洽隊員們共同情懷,如同“過(guò)鋼索橋”、“翻高墻”一樣,,團隊的力量,組織的嚴密都給所有隊員上了深深一課,讓我們在短時(shí)間內迅速融為一體,倍感親切,互相信任,都奉獻出自己的真誠、力量,我們也圓滿(mǎn)完成所有訓練項目,掌握了訓練的真正目的、內涵。
公司拓展訓練心得體會(huì )6
——信任為何?
信任=給予足夠的信心+必要的溝通+言出必行的無(wú)私奉獻。
——題記
今天風(fēng)和日麗,驕陽(yáng)普照大地,我們滿(mǎn)載著(zhù)激情與熱血參加了我們住宅安裝分公司組織的拓展訓練。我很感謝公司能夠組織這樣的拓展訓練,因為剛剛進(jìn)入住建公司這個(gè)大家庭,面對一切都是那么陌生,對每一張陌生的面孔都充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng)與拘束之情,因為每張陌生的面孔都可能是我的良師益友,所以激動(dòng);然而又因為陌生不敢隨意表達自己的言行舉止,所以拘束。通過(guò)這樣的拓展訓練,第一能夠讓我能有機會(huì )和大家相互認識以更快融入這個(gè)大家庭成為大家庭中真正的一員,第二通過(guò)集體項目訓練能夠讓我們更加團結,讓我們公司更有凝聚力,從而讓公司在當今這競爭激烈的社會(huì )中成為中流砥柱!
今天在“背摔”這個(gè)訓練項目中讓我感觸頗深,所謂背摔就是自己背對自己的戰友雙腳雙手并攏成一僵硬姿勢,朝著(zhù)自己戰友已經(jīng)用雙手和身體搭建好的“軟床”摔下去。這個(gè)項目看似好玩簡(jiǎn)單,實(shí)則暗藏“殺機”!第一:因為我們都是背對摔下去,眼睛看不到后面,只能靠我們的戰友們來(lái)保護自己,這就需要我們相信自己的戰友,更要充分信任戰友放心把自己交給戰友!第二:因為是背摔,所以背摔的人是不能看到后面的情況更不能保證自己的安全,因而只能靠戰友來(lái)保護我們,這就需要戰友們的言出必行的無(wú)私奉獻,用自己的身體為背摔者撐起一把保護傘。第三:更為重要的是雙方的無(wú)比信任!要把自己的生命交給別人談何容易,要用自己的身體去保護別人永不放手更是難上加難!如果要做到如此只能是雙方都無(wú)比信任彼此,給予彼此更多信心,以及言出必行的無(wú)私奉獻和雙方必要的溝通。
在現實(shí)的工作中也何嘗不是如此呢?因為共同目標我大家相聚于此,要完成共同目標只有我們相互無(wú)比的信任。猜忌、各自為政永遠不能達到我們所預期的目標,只有大家在工作中給予彼此更多的信任,給予彼此更為廣闊的空間,才能各展所長(cháng),保質(zhì)保量的順利完成工作,達到我們的期望值!要達到無(wú)比信任自己的團隊中的任何一員,這需要我們給予對方更多的信心,相信他們一定能夠做好,即使做得不好也要鼓勵對方爭取下次做得更好,不要在同一地點(diǎn)犯同樣的錯誤;同時(shí)我們需要更多的溝通,把自己的意愿想法都告知對方,讓我們的工作伙伴了解我們,這樣才能集大家之所長(cháng),把工作做到精益求精以致接近完美;當然有了前者,我們還有一個(gè)必要充分條件,才能促使工作順利完成——那就是,言出必行的無(wú)私奉獻!倘若只是一味的紙上談兵,口是心非,那么我們永遠也不能完成我們的工作,取得我們的期望值!作為一個(gè)團隊,我們有著(zhù)共同的目標,要去實(shí)現目標,我們唯有言出必行的無(wú)私奉獻,不要去計較誰(shuí)付出的更多又或者是誰(shuí)偷奸;,因為我們每一個(gè)人只要做好自己的本質(zhì)工作,工作是不可能不能取得我們所預期的期望值,或許還有意外的收獲!
信任為何?其實(shí)信任很簡(jiǎn)單,因為在我們每一個(gè)人的心中都有一個(gè)信任的種子,當我們需要的時(shí)候,只要我們愿意我們就會(huì )看見(jiàn)那個(gè)信任之子已破土而出茁壯成長(cháng)!
公司拓展訓練心得體會(huì )7
達爾文進(jìn)化論曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):“生存下來(lái)的不一定是最強壯的,也不一定是最聰明的,而是最能適應變化的!蹦翘煨Ψ鞓(lè )園的拓展訓練激發(fā)員工潛在內在潛能,同時(shí)讓隊員感受到個(gè)人與團隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺(jué)到一個(gè)團隊的力量,已達到增全隊活力、凝聚力和創(chuàng )造力,進(jìn)而提升企業(yè)競爭力的目的。
穿越電網(wǎng)項目讓所有成員都有或多或少的感悟,在穿越電網(wǎng)中,全體學(xué)員注意力高度集中,為一個(gè)目的,隊員快速通過(guò)教練設定的障礙。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的情緒與言語(yǔ)都可以在此刻匯聚在一起,我們我們在感謝彼此,我們都在總結著(zhù)不足,我們都在展望著(zhù)未來(lái)。卓隊在此刻真正的凝聚在一起,不分彼此。
信任背摔是對團隊精神的集中體現和強化。即將后倒的伙伴們,縱然內心恐高,也要相信身后團隊的力量!現實(shí)生活中我身后的兄弟啊,你真的會(huì )伸手嗎?培養朋友、同事之間的信任,本就不是一件容易的事情,這種信任一旦被打破,想要再次獲得彼此的信任將是無(wú)比困難的,甚至是再無(wú)可能的事情。
最后在畢業(yè)墻前聽(tīng)教官講話(huà)我哭了,回想剛來(lái)時(shí)當做游戲后來(lái)被選作隊長(cháng),全身心投入到了這里。五米高的地方我敢縱身一躍這種感覺(jué)只有體會(huì )了才會(huì )真心克服恐懼。在穿越電網(wǎng)時(shí)游戲的心態(tài)卻被隊友替我做的二百個(gè)俯臥撐所改變,后來(lái)的種種挫折,但是汗水與淚水見(jiàn)證了什么叫做成長(cháng)!
一天的拓展訓練帶給我們的絕不僅僅是一次簡(jiǎn)單的集體活動(dòng),更讓我懂得了為什么天下父母最值得我們尊敬和愛(ài)戴?為什么要去體驗人生的每一個(gè)過(guò)程?那是我們必須要在那樣一個(gè)特定的角色充當一回主角。主角,這個(gè)在電影里面一直會(huì )有的,那么在現實(shí)生活中也是同樣必不可少。每一個(gè)成員都必不可少,那是上次我們公司組織的拓展訓練給到的啟示。加油!沒(méi)有那么多既定的繁文縟節!
結束了一天的拓展訓練,還有點(diǎn)意猶未盡呢!時(shí)間卻永遠不會(huì )將收獲遺忘,格物致知,從生活的點(diǎn)滴中發(fā)現智慧:計劃有序的指令才能更好的得到執行;豐富的閱歷與經(jīng)歷,才能讓人心平靜氣,坦然面對困難;每個(gè)人在適合的崗位上,團結協(xié)作,才能完成目標;無(wú)私奉獻甘愿負出的堅實(shí)基礎,才能翻越障礙。人的心境會(huì )隨著(zhù)時(shí)間、環(huán)境的改變而發(fā)生變化,而我們正是在這種變化中成長(cháng)。很慶幸有這樣的機會(huì ),也很感謝我們的團隊。
公司拓展訓練心得體會(huì )8
x月x號,星期x,公司組織一些新進(jìn)員工去xx拓展中心去參加拓展訓練。
關(guān)于拓展訓練,我有聽(tīng)之前去過(guò)的同事說(shuō)過(guò)一些,去之前行政部開(kāi)會(huì )也說(shuō)了,但是說(shuō)的有點(diǎn)嚇人,好像是個(gè)魔鬼訓練營(yíng)一樣,公司x總馬上跟大家做了解釋?zhuān)f(shuō)拓展訓練沒(méi)有你們想象的那么恐怖,只是讓大家去做一些游戲,通過(guò)各種各樣游戲讓大家對自己有更新的認識,對團隊精神有更新的認識,有很多是大家認為不可能做到的事,但是通過(guò)大家努力最后做到了,還能從中找到自我的不足,最后祝大家玩的開(kāi)心,但是拓展訓練到底是什么樣的訓練?自己到底會(huì )有什么樣的受益?到底會(huì )掏到什么樣寶藏回來(lái)就更加不知道啦!
x號上午我帶著(zhù)好奇,緊張,激動(dòng)的心情和同事們開(kāi)心的來(lái)到xx拓展中心,拓展訓練開(kāi)始,教自我介紹以后,也解說(shuō)了拓展訓練的由來(lái),目的和作用,他說(shuō)會(huì )讓大家做很多游戲,從游戲中找到和發(fā)揮自己的潛能。從游戲中讓你懂得怎樣更好熔煉團隊,更加了解只有團隊上下一心才是最強大的?谔枺禾魬鹱晕,熔煉團隊。
摸彩——要想把事情做的更好,不出錯,首先要學(xué)會(huì )聆聽(tīng):
xx問(wèn)了幾次,所有人都聽(tīng)到了嗎?大家異口同聲的說(shuō):聽(tīng)的到,那好,在我說(shuō)了一種顏色之后,我會(huì )說(shuō):GO,然后,大家就去摸我指出的顏色,(紅色),所有人都沖了出去,后來(lái),歸隊之后,他問(wèn)我們,聽(tīng)到他說(shuō)GO了嗎?暈倒,沒(méi)有一個(gè)人聽(tīng)到,結果全沖出去了,(全部失。。第二次,他又說(shuō)了一遍游戲規則:全部清楚了嗎?清楚啦,結果這次又有一半人在他沒(méi)有說(shuō)GO的時(shí)候沖了出去,他又問(wèn)我們,你們有沒(méi)有想過(guò),為什么同樣的規則;為什么又有一些人做錯了呢?是呀,為什么呢,就像在工作中,我們很多人明明知道事情怎么做,為什么還會(huì )出同樣的錯誤呢?就是我們沒(méi)有學(xué)會(huì )聆聽(tīng),在不清楚什么時(shí)候做,在什么樣的情況下才可以去做,在做的時(shí)候有什么樣的細節要求,就貿然行動(dòng),結果做出來(lái)的東西全是錯的,只有速度,沒(méi)有效率。所以,要想把事情做的更好,不出錯,首先要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)。
信任背摔——學(xué)會(huì )信任,信任自己,信任別人,信任團隊中的每一個(gè)成員:
游戲采用5,4,3原則進(jìn)行,5(準備好了嗎),4(準備好啦),1、2、3倒,然后從高1.3米高的站臺上向后平平倒下,在每個(gè)人上去之前,我們要給他充電,加油,給他勇氣,說(shuō)句實(shí)話(huà),第一個(gè)隊友上去的時(shí)候,我有點(diǎn)怕,因為我怕我們下面的人沒(méi)有那么大的力氣接住他,我竭盡全力準備迎接他的倒下,我相信每一個(gè)在下面的隊員也和我一樣竭盡全力,當他問(wèn)了準備好了嗎,我們就異口同聲回應他,準備好啦,123,他倒了下來(lái),我們接住他啦,穩穩的接住了他,很開(kāi)心,當我上臺的時(shí)候,我開(kāi)始有點(diǎn)緊張,但是當我問(wèn)完準備好了嗎?聽(tīng)到他們異口同聲的回答,我就不再緊張了,因為我相信他們,相信他也在竭盡全力的準備接我。相互信任,換位思考,相互理解,相信身邊的每一個(gè)人,我相信別人,我想別人也會(huì )信任我。這使我懂得,在工作中,更好的與人溝通,更好的與人相處。首先要相信別人,相信自己,誠心待人。
共同進(jìn)退——這個(gè)游戲給我的感觸最深,也最多:
通過(guò)這個(gè)游戲,我學(xué)到了怎么樣做好組織,做好方案,然后執行,不要總是變換人物,改變計劃,計劃制定好了,就是一定要執行,如何最快最好的去執行,就要求每個(gè)去執行的人全力以赴,還有就是學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )理解,平時(shí)沒(méi)有發(fā)現,作為一個(gè)管理人員是非常辛苦的,他所承受的壓力比我們多的多,他不但要對每一個(gè)成員負責,還要承擔著(zhù)因每個(gè)成員的失誤,所帶來(lái)的壓力,如果要減輕主管的壓力,就是要做好分配給你的每一項工作,因為你的認真對待,每個(gè)人的認真對待,才是對他最好的回報,回報他的信任,回報他的愛(ài)護,才能獲得最后的成功,在工作中,一個(gè)大公司也是一樣,老板給了你學(xué)習和發(fā)展的機會(huì ),那么,你要做的就是努力工作,用你最極積的工作態(tài)度回報他,一個(gè)家庭里,父母給了你生命,你要用一生的愛(ài)來(lái)回報他們,在學(xué)校里,老師給了你知識,你要用你的好成績(jì)回報他們,還要感謝你的對手,是他激勵你成長(cháng),還有,我還懂得了一點(diǎn),你認為誰(shuí)是你生命里對你有恩的人,有過(guò)幫助的人,是你值得感謝和尊重的人,就過(guò)去緊緊握住他的手,謝謝他。
還有就是在這次訓練中認識了很多新同事,新朋友,這也是這次的最大收獲,現在工作起來(lái)方便多啦,很多部門(mén)的同事大家會(huì )有一種更加親切的感覺(jué)。相互間的默契也是不言而譽(yù)的到了一個(gè)新的層次,溝通變的如此順暢。
也許心得寫(xiě)出來(lái)就沒(méi)有那么的生動(dòng),也許是我的表達能力不夠好,但是我得到,學(xué)到的,遠遠不是這幾頁(yè)紙可以說(shuō)的清楚,說(shuō)的完的。我所得到寶藏是用之不盡的,總之,這次拓展訓練讓我終生難忘。
公司拓展訓練心得體會(huì )9
“參加的是一次訓練,影響的是你的一生,公司素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )—感恩、奮進(jìn)!边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素質(zhì)教育訓練學(xué)院時(shí)進(jìn)教室老師說(shuō)的第一句話(huà)。老師說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣沉重、鏗鏘有力,充滿(mǎn)挑戰性,令人血液沸騰。培訓的時(shí)間距現在已經(jīng)兩個(gè)月了,但我記憶猶新。
是的,我非常認同老師的這句話(huà),這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人,過(guò)去有很多迷茫,對人生、事業(yè)、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。通過(guò)這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過(guò)去的很多不足的地方,對我今后的人生道路指明了方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學(xué)習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今后的人生更加有價(jià)值。
來(lái)到這個(gè)團隊已經(jīng)快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺(jué)到認識了黃總,認識了唐總,和這個(gè)團隊一起奮斗、創(chuàng )造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。
黃總是個(gè)令我尊重敬佩的團隊領(lǐng)頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛(ài)學(xué)習,生活樸實(shí)無(wú)不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學(xué)習的榜樣,他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法:投資上百萬(wàn)、循序漸進(jìn)的給團隊高中層提供學(xué)習、訓練的機會(huì ),讓團隊素質(zhì)整體提高,讓團隊成員跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。我非常感謝黃總給予的學(xué)習機會(huì ),一次又一次的參加培訓和學(xué)習,讓我知識得到更新,生活更加充實(shí),對未來(lái)充滿(mǎn)信心。
通過(guò)幾次培訓,我有個(gè)小小總結,那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實(shí),有責任意識。特別是作為企業(yè)的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質(zhì)。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。在思八達智慧場(chǎng)楊光老師說(shuō)過(guò):當今的企業(yè)發(fā)展要成功并長(cháng)遠的發(fā)展,就一定要通過(guò)學(xué)習來(lái)提高團隊的整體素質(zhì),體現團隊精神,通過(guò)學(xué)習收到團隊“學(xué)相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。高賢峰博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內,10個(gè)隊員都接觸球,通過(guò)32次的傳遞,打進(jìn)了決定勝負的進(jìn)球。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結果。心洲成功素質(zhì)訓練營(yíng)的培訓,斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應該做的事,面對一個(gè)共同的愿景和目標,我們定會(huì )實(shí)現自己想要的夢(mèng)想。
還有,這次學(xué)習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。
真的,感謝心洲,這次學(xué)習是一個(gè)人生的洗禮,洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過(guò)去不知所為的道理。他們用最簡(jiǎn)單的而又最直接的小小游戲告訴了我:其實(shí)人的一生,就像來(lái)自宇宙、大自然的一顆塵土,匆匆的來(lái),又匆匆的去。但我們在這短短的來(lái)去時(shí)間空間段應該留下什么呢?我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現自己價(jià)值,不枉渡此生。
公司拓展訓練心得體會(huì )10
11月16日我有幸參加了集團公司組織的野外拓展訓練活動(dòng),這是我在集團工作七年中第一次去參加拓展活動(dòng)。我很珍惜,也很欣喜。我覺(jué)得我是幸運的,因為我現在站在了公司這個(gè)巨人的肩膀上,公司給予我一個(gè)偉大的平臺,給我一個(gè)展翅翱翔的機會(huì )。更是給我們提供了多項挑戰的項目,只要我們愿意去付出愿意去奮進(jìn),我們所想要得到的是永無(wú)止境的,所以在此感謝公司給我們提供這樣的機會(huì )。
一大早07:30分我們就準時(shí)從公司出發(fā),經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的車(chē)途,我們來(lái)到了笑翻天樂(lè )園。一下車(chē),明顯的感覺(jué)到這里的氣溫比廣州市區要低,遺憾的是當天的老天爺太不給力了,陰雨綿綿,我們穿的都比較單薄,好冷!教練用一聲響亮的口令讓我們“集——合——!”讓我們一下從寒冷中打起了精神,當時(shí)就體會(huì )到了軍隊的文化,我們排隊集合報數都是那么鏗鏘有力,教練告訴我們今天拓展的第一項就是五公里跑步!好刺激。五公里跑步讓我們的身體預熱了起來(lái)……
五公里跑步完畢后,教練讓我開(kāi)始集合,講述了我們每一個(gè)人在執行每一個(gè)項目的時(shí)候,不分性別,不分職務(wù),必須執行!今天我們站在這里就是一個(gè)隊員的身份。聽(tīng)完教練的這些話(huà),我很是認可,在公司里,我們是領(lǐng)導,我們今天站到這里,我們就要放下領(lǐng)導的身份,和員工站在一個(gè)起跑線(xiàn)上,齊頭并進(jìn)!我們要和員工共同去嘗試,共同去挑戰!只有我們挑戰了,嘗試了我們才能親生經(jīng)歷的感受到里面的辛酸榮辱。然后教官給我們分成四隊,每個(gè)小隊23人,小隊里再選出隊長(cháng)(在公司當領(lǐng)導的人員不容許當隊長(cháng),要把機會(huì )留給其他人)、隊秘、隊名、隊呼、隊歌、隊旗。
第二個(gè)項目就是挑戰高空攀爬云梯。這個(gè)項目主要是挑戰我們膽識、膽量的能力,挑戰自己,克服困難。教練講完項目的要求,我和吳副總打頭陣,配合協(xié)作一起攀爬。剛開(kāi)始的時(shí)候,我還沒(méi)有害怕,當爬到高處時(shí),突然,感覺(jué)到自己已經(jīng)沒(méi)有力氣了,而且腿不停地打顫,如果沒(méi)有保險繩我估計我很難在那個(gè)木頭上找到平衡點(diǎn),掉下來(lái)就不知道是什么慘狀了……
當我們在下面看的時(shí)候每個(gè)人都覺(jué)得很簡(jiǎn)單。其實(shí)不然,我害怕我掉下去,深呼吸,腳還在發(fā)抖,慢慢攀沿,我告誡自己我一定要走完,因為他像我的人生一樣,我不能半途而廢,不能因為害怕而放棄。我們要實(shí)現我們的夢(mèng)想,我們必須得堅持不懈永不言棄。不斷的去挑戰自己,跨越自己,你的生命才可能賦予更深刻的意義。
在大家的鼓動(dòng)下和吶喊中,我勝利的攀爬到了最后一個(gè)梯子上,最終在自己的信仰下和搭檔的配合下,我和吳副總順利完成了任務(wù),我們深信我們是最棒的。在大家的鼓勵下,一個(gè),兩個(gè),三個(gè)……每一個(gè)人都上去嘗試和體會(huì )了一遍。
在完成不能借用外力的情況下每個(gè)人都要翻越一堵大約4米且垂直的圍墻,憑借個(gè)人這根本是不可能完成的項目,必須依靠集體的力量才能完成,在我看來(lái)這是一份很難完成而且比較危險的任務(wù),但是在教官的耐心指引和教導下,教我們采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的劉曉、標叔叔、兩手靠在墻上,雙腳與肩并齊,俯在墻上做二層梯,阿龍一腿跪地,另一條腿持90度做底梯,由國斌踩在他們的肩膀,大家?jiàn)^力將小文和小輝先托上高墻,然后他們在上面接應,其他同伴在下面做保護,然后一個(gè)個(gè)踩著(zhù)底座和同伴的肩膀,往上翻越。這過(guò)程只有指揮的隊長(cháng)才能說(shuō)話(huà),隊員任何一個(gè)說(shuō)話(huà),又要重新來(lái)過(guò)。己經(jīng)有幾個(gè)人上去了,但是這個(gè)時(shí)候突然有人說(shuō)話(huà)了,我們又得重來(lái),在隊長(cháng)的重新整隊和鼓勵后,大家一鼓作氣一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻。
整個(gè)過(guò)程歷時(shí)不過(guò)10分鐘,我們畢業(yè)了,我們成功了,活動(dòng)結束后,大家抱在了一起,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心。為擁有這樣的一個(gè)團隊而感動(dòng)和自豪。
一天的拓展活動(dòng),讓我深深觸動(dòng),讓我感受到了團體力量的偉大。作為一個(gè)團隊共同經(jīng)歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了自己的心魔,由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊!
公司拓展訓練心得體會(huì )11
元宵佳節,為活躍節日氣氛,提高員工素質(zhì),我隊組織在隊員工開(kāi)展了拓展訓練活動(dòng),共進(jìn)行了盲人方陣、高空斷橋、驛站傳書(shū)等項目。大家群策群力,全情投入。通過(guò)此次活動(dòng),參訓人員既發(fā)現了自己的弱項和缺點(diǎn),也體會(huì )到了團結協(xié)作帶來(lái)的成功喜悅,更是感受到了身為團隊一員的責任。如此元宵,充實(shí)且美好!
今天的訓練主題是實(shí)現自我突破。主要是兩個(gè)挑戰項目,“信任背摔”和“高空斷橋”,中間穿插小游戲,如“熊來(lái)了”。這兩個(gè)挑戰項目,讓大家體會(huì )到,面對各種危險和挑戰,任何一個(gè)人都會(huì )本能地產(chǎn)生恐懼,但是要克服恐懼,實(shí)現自我的突破,永遠離不開(kāi)他身后那個(gè)團隊的支持,離不開(kāi)團隊成員之間的真誠和信任。當一位隊友站在背摔臺上,反捆雙手,背對地面,直挺挺地倒下去的那一刻,我們需要團隊伙伴之間的高度信任。在這個(gè)環(huán)節,兩位年長(cháng)的隊友,賈佺利副總和張安勤副總工,一馬當先,給隊友做出了表率。指導“信任背摔”項目的樂(lè )莉老師是一位干練的女教官,總是不斷給大家鼓勵。當一位伙伴站在臺上大聲說(shuō)出,“我來(lái)了”,伙伴們齊聲回答,“來(lái)吧,我們愛(ài)你!”然后當他直直地倒下去,倒在伙伴們堅實(shí)溫暖的臂膀中時(shí),那一刻的感覺(jué)真是令人終生難忘。
跨越高空斷橋開(kāi)始之前,培訓老師先給大家做了安全輔導。因為是在8、9米的高空完成項目,必須有足夠的安保措施。每一位伙伴登上爬梯之前必須由副隊長(cháng)檢查裝備,看護具是否穿戴正確,安全鎖扣是否扣好系牢。上爬梯的時(shí)候,至少四位隊友負責送人,用手托著(zhù)伙伴的腳送他上去,完成動(dòng)作下來(lái)的時(shí)候,再由接人組的四位伙伴用手把隊友安全地放到地面。在高空斷橋上,有些隊友身手矯健,一躍而過(guò),有些隊友則是真正如臨深淵,戰戰兢兢,但是,所有參與這個(gè)項目的隊友都得到了全隊伙伴的熱情鼓勵。訓練場(chǎng)上,隊友們的加油聲、鼓掌聲此起彼伏!跋嘈抛约,更敬重他人”,訓練營(yíng)營(yíng)訓中的這句話(huà),在這個(gè)時(shí)候體會(huì )最深。兩個(gè)項目完成后,培訓老師組織大家進(jìn)行交流,分享各自的體會(huì ),并且相互加油鼓勵。
第一次參加拓展訓練,一路走來(lái)是辛苦的快樂(lè )的,從中也學(xué)會(huì )體會(huì )了很多,作為團隊的一員要有絕對不給團體拖后退的一個(gè)理念,我們隊中就有一個(gè)這樣的女生跪地徒步前行。讓大家無(wú)比的感動(dòng),人生與工作也是如此,定位目標尋找方法善于總結成功在向你招手。
公司拓展訓練心得體會(huì )12
這次拓展訓練也結束了,確實(shí)感覺(jué)非常的有意義,公司也組織了這次的活動(dòng),我確實(shí)感覺(jué)非常的充實(shí),在這方面我還是需要合理去規劃好的,未來(lái)在工作當中我也是感觸良多,我覺(jué)得在這方面。我是能夠去積累足夠多經(jīng)驗,這給我的感覺(jué)還是非常的有意義的,這次拓展訓練,讓我也有一番心得。
來(lái)到公司的這段時(shí)間,我一直都認為是很有意義的,我覺(jué)得繼續這樣下去也必然是可以做出更好的成績(jì)來(lái)現在回想起來(lái)的時(shí)候,還是非常充實(shí)的,一直以來(lái)公司對我們實(shí)習生都是非常認可的,我也清楚在這方面自己確實(shí)可以做的更好一點(diǎn),通過(guò)不斷的積累經(jīng)驗這樣才能夠有更多的提高,這次拓展訓練的機會(huì )讓我覺(jué)得很有必要,近期在工作當中也是覺(jué)得可以做出更好的成績(jì)來(lái),我覺(jué)得在學(xué)習當中就應該要認清楚自己的方向,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我需要認真的去做出相關(guān)的.調整,這段時(shí)間我也掌握了很多的知識,這次培訓也是一件非常有意義的事情,我也需要合理去安排好自己的工作。
這次拓展訓練,促進(jìn)了同時(shí)之間的感情,讓我們在接下來(lái)的工作當中,能夠更好的做好自己的工作,積累足夠多的經(jīng)驗,保持好的狀態(tài),我覺(jué)得這是我應該要合理去安排好的,我愿意去學(xué)習這些基本的工作,所以在這一點(diǎn)上面我應該要做的更好一點(diǎn),也是通過(guò)這次的訓練,我認清楚了自己的方向,對自己各方面也有足夠多的認識,我覺(jué)得這對我來(lái)講是一件非常有意義的事情,我也深知在這方面自己需要保持什么樣的狀態(tài),在這一點(diǎn)上面,我也在不斷的積累經(jīng)驗,我知道這樣下去肯定是很不好的。
我深刻的體會(huì )到自身各方面的職責,來(lái)到公司的這段時(shí)間,我也一直都在虛心的學(xué)習,這對我也是一個(gè)很大的提高,相信在未來(lái)的學(xué)習當中,能夠做的更好一點(diǎn),這是接下來(lái)應該要合理去安排好的,以后在工作當中我也一定會(huì )鑒定好自己的態(tài)度,除了做好工作,我也會(huì )進(jìn)一步去積累經(jīng)驗,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,成為一名優(yōu)秀的xx員工,感激公司一直以來(lái)的培養,我也不會(huì )辜負了公司的期望,并且一定會(huì )對自己更加有信心一點(diǎn),這對我是一件很有意義的事情,這次的拓展訓練,給我的感覺(jué)是非常好的,也是一很周?chē)麓龠M(jìn)感情的機會(huì ),相信以后能夠做的更好。
公司拓展訓練心得體會(huì )13
為了培養管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神,增強凝聚力,20xx年5月17、18日,我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓練;畹介_(kāi)始后,我們被分成四個(gè)小隊,各小隊自行設計隊名、選隊長(cháng)、設計隊標、口號、隊歌,隨后開(kāi)始了《排雷》、《過(guò)河》、《穿越電網(wǎng)》、《流程作業(yè)》和《強度金沙江》等拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人,共17人。
所參加的拓展項目中,穿越電網(wǎng)項目對我感觸最深。所謂穿越電網(wǎng):即在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去,身體的任何部分都不能碰到網(wǎng),否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過(guò)的人,都必須重新開(kāi)始。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。開(kāi)始大家躍躍欲試,經(jīng)過(guò)實(shí)踐發(fā)現,單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。于是,在隊長(cháng)的安排下,大家想辦法,根據網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進(jìn)行安排,并進(jìn)行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護。先嘗試過(guò)去兩個(gè)同伴,經(jīng)過(guò)三次失敗,把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了,最終大家才全部通過(guò)了“電網(wǎng)”。通過(guò)這次拓展訓練給我們留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái)有以下內容:
1、有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價(jià)值。一個(gè)團隊成立時(shí),一定要建立強有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開(kāi)展。。大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著(zhù)不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì )競爭,不要試圖輕易改變游戲規則或者社會(huì )環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內適應環(huán)境。同時(shí),游戲的規則會(huì )不斷改變,猶如社會(huì )環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個(gè)不斷學(xué)習、改進(jìn)的過(guò)程,不斷尋找它的突破點(diǎn)。。大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說(shuō)明資源是有限的,必須學(xué)會(huì )合理分配。因此,任何一項工作開(kāi)始之前,團隊領(lǐng)導人要審時(shí)度勢,根據實(shí)際條件和資源,統籌計劃,合理安排
2、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終
的績(jì)效負有責任。任何一個(gè)工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注……每托起一個(gè)同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。
拓展訓練的過(guò)程中,大家得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了大家這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。牢固樹(shù)立責任意識,積極奉獻,勇于開(kāi)拓,為我礦的安全發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。
公司拓展訓練心得體會(huì )14
這是我惜別創(chuàng )業(yè)之路之后第一份工作的入職培訓中的一個(gè)環(huán)節。在剛剛重新激發(fā)出了壓抑已久的激情,點(diǎn)燃了急需沸騰的熱血之后,跟隨新入職團隊,我們積極參加了公司統一組織的崗前拓展培訓。企業(yè)安排此類(lèi)培訓的用意不言而喻,員工的基本收獲也都如期所望。但是時(shí)隔春夏兩季之后,回首反思,唯有這次拓展培訓對我個(gè)人的啟發(fā)是最深的。
我們進(jìn)行的第一個(gè)培訓項目是盲人方陣。先將所有成員的眼睛蒙上,然后告訴學(xué)員,我們有幾條雜亂無(wú)章的繩索,要求大家將繩索結成一條長(cháng)繩,圍成一個(gè)最大的正方形。學(xué)員只能通過(guò)語(yǔ)言交流來(lái)完成任務(wù)。最后使學(xué)員平均分布(若人數為單數,可以不平均)在方陣的四個(gè)角和四個(gè)邊上。學(xué)員確認為正方形后,通知培訓師并將繩放于腳下,待培訓師認可后,方可取下眼罩。戴眼罩前,先觀(guān)察一下四周的環(huán)境,做到心中有數,以免在看不見(jiàn)的情況下,超越范圍,發(fā)生危險。項目結束時(shí),先閉著(zhù)眼睛把眼罩慢慢摘下,適應光度后再慢慢睜眼。觀(guān)察每位學(xué)員在活動(dòng)中與整體配合的能力,注意發(fā)現存在個(gè)人英雄思想的學(xué)員,提醒學(xué)員協(xié)同作戰,啟發(fā)學(xué)員思考誰(shuí)的建議是最佳的活動(dòng)后總結。
而讓我印象最深的,還是信任背摔。從信任背摔這個(gè)項目中,大家最容易感受到的就是團隊之間的信任。如果問(wèn)道如果問(wèn)大家如何去實(shí)踐、體現和表達信任,你會(huì )怎么回答?我在培訓結束并隨著(zhù)入職將近半年時(shí)間的體驗,我的體會(huì )在原有的基礎上,又有了新的感悟。今天我想用幾分鐘時(shí)間來(lái)用自己的方式回答怎么去實(shí)踐信任。首先認識信任的重要性。沒(méi)有信任,這個(gè)項目是無(wú)法操作的。就算勉強操作了,危險也是隨處可能發(fā)生的。關(guān)于信任的重要性,大家都在感悟本子上或多或少提到了,我相信大家說(shuō)的都是真心想法,也都很有道理而且說(shuō)的很好。所以在這里我就沒(méi)必要再班門(mén)弄斧了。我直接談我的看法吧。
我們做這樣一個(gè)比方:站在臺上往下摔的那個(gè)人,是團隊的核心人物,是企業(yè)的管理者或者部門(mén)的領(lǐng)導者。而在臺下接人的這群人是一個(gè)團隊的全體成員或者企業(yè)的所有員工。那么,實(shí)踐信任,就從臺上和臺下談起。在今后的人際交往協(xié)作中,自己的見(jiàn)解會(huì )不會(huì )被大家采納,自己被否決后會(huì )不會(huì )拒絕執行他人的決定,關(guān)系到你是否能在未來(lái)的社會(huì )中立足。因為一個(gè)易于與他人達成共識的人將受到團體的歡迎,領(lǐng)導的肯定,反之將難于融入集體,工作開(kāi)展舉步維堅。
這是昨天拓展的最后一個(gè)項目畢業(yè)墻,看似無(wú)法完成的任務(wù),卻在團隊的全力配合下順利達成;顒(dòng)中,我看到了大家的團結,每個(gè)人的可愛(ài),特別是甘當“底座”的伙伴為了其他成員的翻閱甘愿被踩踏甚至負傷,這正是淡藍的精神,勇于超越,團隊配合,戰無(wú)不勝!謝謝你們讓我無(wú)法忘記的收獲與感動(dòng)!
在這里感謝公司給我這次參加培訓的機會(huì ),給我的人生又上了一課,感謝我們的團隊,你們的付出使我們勇往直前,最后感謝我們的教練,把你們的人生經(jīng)驗給我們分享,充實(shí)了我們的心靈。感謝那些幫助和傷害過(guò)我的人,你們讓我慢慢強大。
公司拓展訓練心得體會(huì )15
拓展訓練眨眼三天就過(guò)去了,雖然是短暫的三天時(shí)間,卻可以學(xué)習和體會(huì )到平時(shí)大家忽視甚至遺忘的東西,可以說(shuō)受益匪淺!
此次訓練中,令人感觸最深的就是團隊的力量!通過(guò)不同的訓練項目,開(kāi)闊大家的思維,集思廣益共同完成一些任務(wù),然后從測試加過(guò)中分析大家在項目中承擔的角色,它那種溝通,協(xié)作,群思群建體現的淋漓盡致!為了提高大家的比賽意識、競爭意識,我們被分成不同的小組,比速度,比效率,讓大家在不知不覺(jué)中凝聚到一起,直接體會(huì )到了溝通、協(xié)作的巨大益處,這種體會(huì )式的學(xué)習方法比傳統的說(shuō)教、應試更容易讓大家接受,效率還比較高。
其次是在實(shí)施各個(gè)培訓項目的同時(shí),讓大家體會(huì )到創(chuàng )新思維的巨大力量,通過(guò)簡(jiǎn)單的游戲比賽,大家在不違反規則的前提下,可以相處很多辦法和途徑,大家集思廣益甚至可以想想出一些平時(shí)大家想都不敢想的辦法。當然這也體現了平時(shí)大家墨守陳規的種種弊端!通過(guò)新技術(shù)新方法的應用,大家可以又快有好的完成許多平時(shí)看來(lái)難以完成的任務(wù)。
再次就是讓大家體會(huì )到每個(gè)人都要敢于挑戰自己,只要有勇有謀,集智慧和膽識于一體,我們可以完成許多我們看似完不成的工作,比如我們的高空斷橋項目,如果沒(méi)有大家的熱烈氣氛,沒(méi)有教練的虛心指導,肯定有許多人不敢去嘗試,更不會(huì )相信自己可以在9米高空做跨越動(dòng)作,雖然有保險繩,可是我們有許多人是在保險繩松馳的狀態(tài)下跳過(guò)去的,這也說(shuō)明了我們平時(shí)的工作并不是就那么的難以完成,而是我們沒(méi)有做好充分的前期準備工作,有了充分的保障,許多工作都是水到渠成。
總之,通過(guò)這次拓展訓練,我學(xué)到了許多平時(shí)難以學(xué)到的東西,希望我們以后可以組織更多的這種類(lèi)型的培訓,增加更多的讓人刻骨銘心的項目,那么咱們的整體綜合素質(zhì)一定可以大大提高!
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