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拓展訓練的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-10 09:30:41 拓展心得 我要投稿

拓展訓練的心得體會(huì )通用

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編整理的拓展訓練的心得體會(huì )通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

拓展訓練的心得體會(huì )通用

拓展訓練的心得體會(huì )通用1

  公司組織了為期三天的員工集體軍訓,在本次的軍營(yíng)生活中我感受很多。軍訓中說(shuō)不苦不累是不現實(shí)的也是不真實(shí)的,住的是集體宿舍,吃的是大鍋菜也就是部隊里常說(shuō)的“四菜一湯”,這種條件能說(shuō)不苦不累嗎?可我,還是感覺(jué)了到軍訓的樂(lè )趣和意義,因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養大局意識與團隊精神,盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風(fēng)行,令行禁止?此坪(jiǎn)單的要求卻在一次次的轉體間,一次次的行進(jìn)與停止間,一次次的'集合與拉練間,使我清楚的認識到自身的差距與不足,但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下,為集體的聲譽(yù)還是盡力做好每一個(gè)動(dòng)作,完成每一個(gè)訓練科目?此贫虝旱能娪,而它意義之大,影響深淵。

  軍隊里有這么一句話(huà):“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊。男子漢,有什么不能承受的?”在軍訓中多次提到,無(wú)形中成了我的榜樣而銘記在心,始終激勵著(zhù)我,鼓舞著(zhù)我,從而使得我在3000米長(cháng)跑和60公里拉練中沒(méi)有掉隊。只因為有這樣的訓練效果,就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的軍人精神之所在。

  軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘,就有一分收獲,的確如此呀,沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好一個(gè)兵是我的心得體會(huì )。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無(wú)窮的毅力。練轉體,體現了敏捷的思維,更體現了團隊意識。不積滴水,無(wú)以成江海。沒(méi)有我們每個(gè)人的不懈努力,就不可能有一個(gè)完整的,高素質(zhì)的團隊。

  訓練的每一個(gè)動(dòng)作,每一個(gè)科目,都讓我深深地體會(huì )到團隊的精神,合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個(gè)排在山上沖刺的比賽,那是更加精彩,男的拉著(zhù)女的,力氣大的拉著(zhù)力氣小的,雖然大家都已筋疲力盡,但沒(méi)有讓一個(gè)人掉隊,還是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會(huì )有輸贏(yíng),可是在比賽的背后卻隱藏著(zhù)一股巨大的力量,一種團結的精神。就如歌里唱那樣:“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。向著(zhù)法西斯帝開(kāi)火,讓一切不民主的制度死亡。向著(zhù)太陽(yáng),向著(zhù)自由,向著(zhù)新中國發(fā)出萬(wàn)丈光芒……”嘹亮的歌聲直沖云霄,響徹整個(gè)演練場(chǎng)地。短暫的軍訓生活就在豪情壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著(zhù)我的人生。

  軍訓短暫而難以割舍,工作漫長(cháng)而持之以恒。部隊里的團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神都應該有意識或無(wú)意識的融入到現實(shí)的工作中去,從而提高工作辦事的效率,只有這樣我們才能給自己的軍營(yíng)生活交上一份滿(mǎn)意的答卷。我深信,它將使我終身受益,無(wú)論是在哪個(gè)崗位上。

拓展訓練的心得體會(huì )通用2

  增芬芳長(cháng)留心間。短短的一天時(shí)間很快過(guò)去,花兒雖然短暫。但給大家留下了許多寶貴的財富。學(xué)員們表示,參加拓展訓練不僅幫助自己克服了心理惰性,磨練了戰勝困難的毅力,培養了積極面對各種挑戰的樂(lè )觀(guān)態(tài)度,而且使自己充分認識到團隊的作用,增強了對集體的'參與意識和責任心,同時(shí)也增進(jìn)了相互理解,學(xué)會(huì )了如何更融洽地與他人合作。

  更好地做好工作,強團員青年的凝聚力。10月31日,團委組織近30名青年職工來(lái)到培訓中心拓展訓練基地,進(jìn)行了為期一天的拓展訓練。拓展訓練中,把克服心理惰性、磨煉個(gè)人意志和強化團隊意識等理念融入到活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節中,達到熔煉團隊、挑戰自我。

  學(xué)員們通過(guò)參加了空中抓杠"穿越電網(wǎng)"交通堵塞+不倒森林+激情節拍"七巧板"解手鏈"等項目,拓展訓練中。不僅成功地進(jìn)行了自我挑戰、自我突破,也深刻地感受到團隊、信任、責任、理解、包容、奉獻"所蘊藏的意義,培養了良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度?罩凶ジ"讓大家充分認識到自身潛能,磨練了戰勝困難的毅力,自我突破和挑戰中強化了樂(lè )觀(guān)面對生活的信念;穿越電網(wǎng)"考驗了領(lǐng)導力和執行力,鍛煉了團隊的分工協(xié)作能力,并使大家懂得了細節決定成敗"道理;交通堵塞+不倒森林+激情節拍"讓大家感悟到團隊合作的力量,培養了困難面前、積極尋找解決問(wèn)題規律及辦法的意識和能力,搭建起了相互信任的平臺;七巧板"讓大家深刻理解到統籌安排能力的重要性,強化。

拓展訓練的心得體會(huì )通用3

  供電公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學(xué)習了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規、電力安全工作規程等相關(guān)知識,感覺(jué)自己受益匪淺,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  一是要加強團隊合作精神。

  在學(xué)習中,我深深體會(huì )到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位,都離不開(kāi)整個(gè)團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會(huì )干涸。

  二是要不斷學(xué)習新知識、新理念和新方法。

  平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己本職工作的同時(shí),促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

  三是要加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的掌握。

  作為一名電力工作者,掌握電力方面的專(zhuān)業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專(zhuān)業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。

  這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過(guò)各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,使我們開(kāi)闊了視野,提高了思想認識,同時(shí)也增強了我們做好工作的`信心和力量。

  電力事業(yè)是充滿(mǎn)陽(yáng)光的朝陽(yáng)事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結協(xié)作,無(wú)私奉獻,敢于創(chuàng )新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長(cháng)城。讓我們在平凡的崗位上努力進(jìn)取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

拓展訓練的心得體會(huì )通用4

  半天的拓展活動(dòng)在不知不覺(jué)中很快就過(guò)去了,大家似乎意猶未盡,當教練問(wèn)起大家:今天最大的感受是什么時(shí),大家異口同聲的回答道:我們是最優(yōu)秀的團隊!

  晚上,公司還舉行了別開(kāi)生面的聚餐活動(dòng),大家歡聚一堂,在歡聲笑語(yǔ)中傳達著(zhù)團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個(gè)極為優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊,他們克服了各種困難與挑戰,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)銷(xiāo)售奇跡,可能今天是一個(gè)新的起點(diǎn),他們不僅將創(chuàng )造下一個(gè)飛躍,更要創(chuàng )造下一個(gè)奇跡。

  經(jīng)過(guò)之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開(kāi)心門(mén),暢所欲言,講述自己的過(guò)往,傾聽(tīng)同伴的心聲,現場(chǎng)的氣氛也越來(lái)越融洽。

  短短的兩天戶(hù)外拓展訓練很快就結束了,但我的心久久不能平靜。在這次活動(dòng)中,我收獲了太多的感想,有著(zhù)太多太多想說(shuō)的話(huà),在我過(guò)往的生活和工作經(jīng)歷中,從來(lái)沒(méi)有過(guò)如此強烈的感悟,當我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗,完成一個(gè)又一個(gè)挑戰時(shí),我發(fā)現自己站在了一個(gè)新的高度,重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問(wèn)題,是什么給了我們力量,是什么讓我們的心重新溫暖,又是什么讓久違的信任再次降臨,這一切源自于我們大家真誠相待,齊心協(xié)力,團結一致,共同面對。

  在第一個(gè)同舟共濟的游戲里,我們共同努力以第一名的好成績(jì)完成了看似不可能很快完成的的任務(wù)。游戲開(kāi)始,在短暫的共同商議后,本著(zhù)強——弱——強的隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要的每一個(gè)環(huán)節,漢文同學(xué)更是第一個(gè)走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全著(zhù)陸的方法。在最后關(guān)頭,大家緊緊抱在一起,由于輪胎太小,有的隊友需要直接踩在另一個(gè)隊友的腳上、身上,但是沒(méi)有一個(gè)人叫痛,當時(shí)大家只有一個(gè)共同的愿望,不要讓任何一個(gè)隊員掉下去,要堅持。當我們成功的時(shí)候,每個(gè)人都難以抑制內心的喜悅,高歌歡呼,那樣的開(kāi)心,是賺多少錢(qián)拿多少項目也無(wú)法比擬的一種成就感,那樣質(zhì)樸,那樣真實(shí)可愛(ài),大家都像孩子一樣互相分享著(zhù)成功的喜悅。

  在自力更生做午飯的環(huán)節,又是另一番可愛(ài)的景象了,從來(lái)沒(méi)有炒過(guò)菜的被柴火熏得滿(mǎn)臉是黑煙,收拾好新鮮的魚(yú),用不太熟練的刀功切好了菜,大家認真地討論魚(yú)要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫(xiě)隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒(méi)有陌生,防備和拘謹。這樣的開(kāi)心,有多久沒(méi)有過(guò)了?當大家在飯后在草坪上瘋玩"老鷹捉小雞"的時(shí)候,那樣開(kāi)懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的'回憶,孩提時(shí)的歡樂(lè ),有多少時(shí)候能出現在我們現在的生活中。如果不是這次拓展,大家內心的那些簡(jiǎn)單的小快樂(lè )要在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)才得以釋放?

  在做"天使之手"的游戲時(shí),是我個(gè)人面臨的最大的挑戰,這個(gè)好聽(tīng)的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規定團隊必須每個(gè)人都過(guò),我內心掙扎著(zhù)。前面的隊友完成了下來(lái)鼓勵我并告訴我一些小決竅,身邊的隊友也說(shuō)要我挑戰一下自我,于是我決定,搏一回。當隊友黃誠緊拉著(zhù)我的手在鋼絲上邁出第一步時(shí),我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動(dòng),這時(shí),我聽(tīng)見(jiàn)我的隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有的驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難的一步。

拓展訓練的心得體會(huì )通用5

  這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率,忽略了集體的'力量,在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下,就開(kāi)始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無(wú)用功;而作為接到團隊"領(lǐng)導"任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員,整個(gè)項目未能夠進(jìn)行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有四點(diǎn)感受:

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理:

  2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;

  3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想。

拓展訓練的心得體會(huì )通用6

  上個(gè)周末,我們公司組織了一次為期兩天一夜的戶(hù)外拓展活動(dòng)。最初,我是抱著(zhù)游玩的心態(tài)去的,不過(guò)隨著(zhù)時(shí)間的推移、項目的不斷進(jìn)行,我慢慢收起了這種心態(tài)。因為我在一個(gè)個(gè)游戲中學(xué)到了很多東西—團結、互助、溝通、勇敢。

  記得第一天早上,我們早早地在公司樓下集合完畢,然后上了車(chē),開(kāi)始了這一次拓展之旅,到了拓展基地后,我們先認識了兩位負責培訓我們的教練,然后領(lǐng)取了統一服裝后,教練要求我們所有人在8分鐘內換好衣服并集隊完畢。最后,我們有隊員超時(shí)了,所以教練毫不猶豫地給了我們一個(gè)下馬威—男的10個(gè)俯臥撐,女的10個(gè)蹲下起立。從這一刻起,我收起了散漫的心態(tài),也是從這一刻開(kāi)始深刻地意識到我們是一個(gè)團隊而不是個(gè)人,因此當個(gè)別隊員犯錯時(shí),就需要整個(gè)團隊受罰。

  接著(zhù),在教練的帶領(lǐng)下來(lái)到訓練場(chǎng)地,并且開(kāi)始了一項簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的任務(wù)—擺水瓶。一個(gè)人擺一個(gè)水瓶只是一個(gè)很簡(jiǎn)單的動(dòng)作,可是一隊人要在最短的時(shí)間內把所有瓶子碼擺整齊這就不簡(jiǎn)單了。我們從最初地一窩蜂涌過(guò)去擺結果用了30多秒到通過(guò)幾次的討論,最后就花了十多秒就完成了。這讓我明白了有些事情看似簡(jiǎn)單,但真正能做好這件事則需要耐心去做,用心去想更好的辦法。就像我們做編輯,每天就是發(fā)文章,一天不停地重復復制黏貼,可是怎樣才能更快、更好地復制黏貼出用戶(hù)喜歡的文章,這需要我們耐心地去分析總結,用心地琢磨更多、更好的辦法。

  然后,溶洞壁畫(huà)這個(gè)項目印象比較深刻,我們小隊從一開(kāi)始不得其門(mén)到略有小成接著(zhù)遇到瓶頸,經(jīng)過(guò)奮力思考最后順利通關(guān),一路走來(lái)收獲良多,不過(guò)感受最深的是整個(gè)團隊隊員間的溝通,在我看來(lái)溝通包含了兩部分,一個(gè)是傾聽(tīng),另一個(gè)是表述。一個(gè)團隊共同完成一個(gè)項目,那就是說(shuō)這個(gè)團隊的隊員有著(zhù)一個(gè)共同的目標,為了更好更快地完成目標,我們就需要靜下心來(lái)傾聽(tīng)其他人的經(jīng)歷和總結,從而為團隊確立一個(gè)正確的前進(jìn)方向,而不是不斷重復其他隊友所犯的錯誤,另外,表述也是很重要的一部分。我們需要用準確的語(yǔ)言盡量客觀(guān)地表述自己的經(jīng)歷,這樣能讓其他隊員更好地分析整個(gè)事情,最后,勇敢的表述出自己所想到的看法能更好地幫助整個(gè)團隊完成任務(wù)。

  說(shuō)到最讓人感動(dòng)的項目要數最后的一個(gè)項目—畢業(yè)墻了,我們這個(gè)30人的團隊要在20分鐘的時(shí)間內不借助其他外力翻越一堵4米多高的墻壁,我們能成功嗎?當第一位翻越這面高墻的.隊員踏上由另外幾名隊員組成的人梯時(shí),我們與時(shí)間的賽跑就已經(jīng)開(kāi)始了;當中間的隊員不斷向上爬的時(shí)候,我們這些保護的隊員們恨不得把力都注入到下面托著(zhù),上面拉著(zhù)這些隊員的人身上;當最后一位隊員在大家的幫助下順利翻過(guò)這堵墻,我們所有的隊員一個(gè)不少的站在高墻的另一頭時(shí),我們的隊員都哭了,激動(dòng)得哭了,感動(dòng)得哭了,喜悅得哭了,因為我們成功了!而且我們用時(shí)只花了15分鐘多一點(diǎn),可是這背后意味著(zhù)什么?意味著(zhù)當人梯的幾位隊員幾乎被所有人踩了個(gè)遍,他們的肩膀、大腿被我們踩到淤青了;也意味著(zhù)最先上去的幾位隊員拉人拉到手部肌肉都僵硬了,最后連握點(diǎn)東西都握不穩,完全脫力了。是他們,是他們如此的奉獻犧牲才有我們整個(gè)團隊的成功,所以,我們流下了淚水,這淚水中包含了對他們感恩,對他們的敬佩,在這堵墻上,我學(xué)到了感恩,學(xué)到了互助,學(xué)會(huì )了相信同伴,也學(xué)會(huì )了不言放棄。

拓展訓練的心得體會(huì )通用7

  5月7日公司舉辦了拓展訓練活動(dòng),這是我來(lái)到匯美這個(gè)大家庭第二次參加拓展訓練,每一次都有不同的感受和收獲!

  到達目的地后,大家開(kāi)始集合了。教練以游戲形式布置“陷阱”讓大家往里鉆,當然我們曾上過(guò)當的所以這次知道避開(kāi)“陷阱”,而掉入“陷阱”的同事受到了懲罰。其實(shí)只要大家用心思考和互相配合就不會(huì )掉入“陷阱”的。經(jīng)過(guò)游戲,我們找到了各自的隊友,分別組建了四個(gè)小隊,以“唐僧取經(jīng)”為主題命名隊名。我們隊名非常響亮,叫“齊天大圣大隊”,口號是“降妖除魔,取得真經(jīng)”!我們接下來(lái)的訓練項目分別有“指壓板挑戰”、“翻牌挑戰”、野炊活動(dòng)、“團隊取經(jīng)”等。

  “指壓板挑戰”是一個(gè)集體挑戰的項目,先由兩名隊員赤腳從一端跑到另一端挑戰教練,贏(yíng)后另外兩位隊員馬上一起跳繩5個(gè),完成后,再有兩名隊員背靠背夾著(zhù)氣球從教練端走到另一邊,到達終點(diǎn)擠爆氣球……如果隊員之間配合不好,很難爭取在第一時(shí)間完成。

  “翻牌游戲”更是考驗團隊了。教練準備了13張牌,讓每隊全員參加,從1一直按順序翻到K,限時(shí)5分鐘?此坪(jiǎn)單的.游戲做起來(lái)卻有點(diǎn)困難,由于我們隊在比賽中沒(méi)有發(fā)揮好,只得了第三名,但我們并沒(méi)有氣餒,反而總結教訓,爭取在下一項目中做得更好。我們總結幾點(diǎn):

  一、我們在工作中要有一個(gè)領(lǐng)導者指揮。

  二、我們要徹底地執行指揮者的決策,當在執行中發(fā)現問(wèn)題再討論解決,不要自行發(fā)揮。

  三、大家要找到正確的工作方法,只有這樣大家才能高效率、高標準完成項目。

  野炊這個(gè)環(huán)節就是讓我們團隊間合作做一頓飯。取食材、洗碗、燒火、燒菜,分工合作。忙碌一小時(shí)后,我們終于吃上飯了,大家邊吃邊聊,感覺(jué)就像一個(gè)大家庭。這就告訴我們,在工作中,大家的分工都不同,但是目標是一致的,我們就要像兄弟姐妹一樣相處,有困難一起解決,只有大家共同努力,公司才有發(fā)展,我們才有收入。

  “板上戰兵”這個(gè)訓練項目是需要小組成員共同完成一個(gè)動(dòng)作造型,只能有四只腳站在地上,并要堅持15秒。由于我最胖,我提議我在下邊做支柱。經(jīng)過(guò)隊長(cháng)指揮后,我們擺好造型,我們“體積”大的做四個(gè)支柱,其他伙伴趴到我們身上,這短短的15秒讓我無(wú)比的痛苦,因為肩負著(zhù)“重擔”,但為了團隊,我們還是堅挺過(guò)去了。這個(gè)活動(dòng)我的感想是再苦再累都要堅持,不要因為一點(diǎn)壓力就放棄。

  從“團隊取經(jīng)”這個(gè)訓練項目中我領(lǐng)悟到,人與人之間的溝通很重要,當工作中出現問(wèn)題,大家要總結經(jīng)驗,吸取教訓,避免以后同類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

  在整個(gè)訓練期間,我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持,為了解決某一問(wèn)題或完成一個(gè)合作項目,我們都必須拿出自己的想法、經(jīng)驗和其他成員分享討論,甚至相互質(zhì)證,這最容易迸發(fā)出思想火花。當然,過(guò)程中也會(huì )有一些不和諧的情況出現,因為這些不和諧現象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價(jià)”。我們既然是一個(gè)團隊,那么更應該是同心協(xié)力、通力合作,努力去完成我們的目標。

拓展訓練的心得體會(huì )通用8

  20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅暴露了自身的許多弱點(diǎn),也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當?梢哉f(shuō)此行收獲頗豐,尤其讓我學(xué)會(huì )了,只要敢于拼搏,就會(huì )取得成功;只要樹(shù)立信心,就能超越自我。也讓我體會(huì )到了團隊精神的重要,相信集體伙伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結就是力量!

  拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。是體現集體的個(gè)性。拓展訓練實(shí)行分組活動(dòng),強調集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個(gè)性通過(guò)"磨合"逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學(xué)到的啟示運用到生活和工作的'困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經(jīng)過(guò)充分的策劃,必須有團隊協(xié)作的精神和機制去完成每一項工作任務(wù)。

  通過(guò)拓展訓練給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟......

拓展訓練的心得體會(huì )通用9

  為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——精英,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌"團結就是力量"開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登"畢業(yè)墻"。每每遇到困難和挑戰,我們以"精英,精英,勇攀高峰!"的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。

  拓展訓練的第一個(gè)項目"高空斷橋",它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里的每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

  第二個(gè)訓練項目是"盲人方陣",任務(wù)是把大家的.眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始的時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,我們發(fā)現,原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個(gè)初步方案,開(kāi)始執行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,最終隊長(cháng)站出來(lái),統一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休的時(shí)候,你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大的幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),無(wú)論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導,大家齊心協(xié)力,相信隊長(cháng),最后一定會(huì )順利完成的。

拓展訓練的心得體會(huì )通用10

  4月15日公司在晉中市民樂(lè )山莊組織了拓展訓練,我部門(mén)3名員工參加了拓展訓練,拓展訓練時(shí)間雖然很短暫,卻給了我深刻的領(lǐng)悟和體會(huì ),使我們重新認知了自己,意識到團隊工作的重要性,懂得了如何在團隊中高效協(xié)作。

  “斷橋”這個(gè)項目要求每位成員攀越高空的梯子,并跨越架在高處的斷橋,這個(gè)項目是一個(gè)需要個(gè)人勇氣的項目,也是一個(gè)能體現團隊協(xié)作精神的項目。身處高空,每個(gè)人心中都會(huì )有一些恐懼,這需要我們鼓起勇氣戰勝心中的勇氣,堅定地邁出具有挑戰性的第一步。在工作中也是同樣的道理,我們也會(huì )遇到同樣的道理,遇到困難,我們要不畏困難,勇于戰勝自己,相信自己的潛力,跨越為自我設定的那根線(xiàn)。另一方面,一個(gè)良好的團隊精神,能夠鼓勵組成員順利完成隊成員完成挑戰項目。

  最后一個(gè)項目是“極速60秒”,游戲規則為每組在60秒內完成1—20的數字卡片排序。這個(gè)游戲使我們認識到每個(gè)組都是一個(gè)小部門(mén),所有的團隊組合在一起才是一個(gè)大團隊。在游戲過(guò)程中我們團隊之間有些不理解,生氣,結果導致在內耗中沒(méi)有完成各隊的任務(wù),也沒(méi)有完成大團隊的任務(wù)。后來(lái),我們各組的組長(cháng)在一起協(xié)商后,意識到組與組協(xié)作的重要性,只有大家團結在一起,以大局為重,才能完成清徐凱通這個(gè)大團隊的任務(wù)。

  正所謂:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。從拓展訓練聯(lián)想到實(shí)際的.工作,我也感到受益匪淺,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。這次訓練,使我們充分認識到在工作中必須保持整個(gè)團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅不摧的戰斗團體,在團隊中相互協(xié)作,方能使清徐凱通燃氣事業(yè)蒸蒸日上。

拓展訓練的心得體會(huì )通用11

  拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經(jīng)過(guò)這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長(cháng)了很多。

  人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導者,領(lǐng)導者要管理好一個(gè)團隊也不容易。一個(gè)團隊不管做什么事首先要聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,領(lǐng)導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽(tīng),聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解。團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效。就像一個(gè)企業(yè)里,領(lǐng)導者要懂得哪些是領(lǐng)導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導來(lái)做?在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結出一套最佳方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會(huì )在項目的進(jìn)行中延誤太多的'時(shí)間。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

  一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什么事都會(huì )是成功多于失敗,口味大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來(lái)說(shuō),一開(kāi)始看到這個(gè)項目時(shí)難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛。但后來(lái)看到那么多的同事,都帶著(zhù)微笑的完成了任務(wù),我也對自己充滿(mǎn)了必勝的信心,戰勝了自己的心魔就什么不用怕了。后來(lái)上去了,感覺(jué)一切也都很順利,也沒(méi)有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會(huì )!其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰明的,在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越自我,戰勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心、有沒(méi)有勇氣去面對,能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

  我們的實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該能夠取長(cháng)補短的,只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無(wú)害的。顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。

  相信大家都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。體驗→回顧→提升→償試的學(xué)習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時(shí)刻銘記我們就是一個(gè)團隊,相信公司亦能贏(yíng)來(lái)嶄新的明天!

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