拓展的心得體會(huì )(15篇)
我們心里有一些收獲后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣有利于培養我們思考的習慣。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編整理的拓展的心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
拓展的心得體會(huì )1
拓展訓練的主題是“追求卓越，挑戰自我”。經(jīng)歷這次拓展訓練，我們明白了人的潛能是無(wú)盡，只要敢于去挑戰自我，那么就有可能突破自我、提升自己，獲得成功。
在這次的拓展訓練過(guò)程中，令我們感悟最深刻的就是“信任背摔”。這是一個(gè)心理挑戰項目，可以有效提升個(gè)人的自信心，提高團隊的凝集力。項目要求站在1。5米的高臺背向垂直倒下，然后讓團隊接住。當我站在1。5米的高臺，沒(méi)有任何的保護措施，還要背向垂直倒下，心中不由地害怕起來(lái)。每想到下面的人沒(méi)有接住自己的情景，我就會(huì )情不自禁往后看一眼，結果越看越害怕，最后向教練申請棄權不玩這個(gè)項目。得知這種心理障礙，教練和團隊都相互鼓勵我，最后我還是不敢去挑戰項目，拓展訓練也因此暫停休息20分鐘。
在這寶貴的20分鐘里面，教練跟我講海倫·凱勒的故事：“海倫·凱勒在一歲半時(shí)突患急性腦充血病，連日的高燒使她昏迷不醒。當她蘇醒過(guò)來(lái)，眼睛燒瞎了，耳朵燒聾了，嘴巴也不會(huì )說(shuō)話(huà)了。但是她不認命、敢于去挑戰自己，向殘酷命運發(fā)起了挑戰，掌握了英、法、德等五國語(yǔ)言，最后成為了美國盲聾女作家、教育家、慈善家、社會(huì )活動(dòng)家，被美國《時(shí)代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統自由勛章”等獎項�！�，其實(shí)生活和拓展訓練本質(zhì)是一樣的，在過(guò)程中總會(huì )遇到很多挫折，在挫折中挑戰自我、提升自己，只有這樣才能變得更加成熟穩重起來(lái)，才能擔當家庭的責任和社會(huì )的責任。
經(jīng)過(guò)一番反思，我再次站在1。5米高臺之上。這一次我還是害怕，但是我想嘗試去挑戰自己，不想拖累團隊的后，所以我只能前進(jìn)不許后退。當教練的口哨剛剛停下，我閉上了眼睛身體往后傾倒，那一刻我清楚感受到自己的身體在慢慢地往下倒，最后“啪”一聲，我安全地摔在了團隊的手上。此時(shí)此刻團隊歡呼聲響起來(lái)，也順手將我拋了起來(lái)，以慶祝我的挑戰成功。這時(shí)的我熱淚滿(mǎn)眶，內心在吶喊著(zhù)“我成功了、我成功了、我成功了”，感謝我的團隊，因為有你們，所以生活更美好！
經(jīng)歷這次拓展訓練，我們的自信心得到了提升，意志變得更加堅強了，團隊的凝聚力也增強了，團隊變得更加團結
拓展的心得體會(huì )2
20xx年6月，我公司組織了一次拓展訓練，這是我初次參加拓展訓練，不同于軍訓，不同于體驗生活，不同于素質(zhì)培訓，不同于極限運動(dòng)，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。
很多人都會(huì )有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)的實(shí)踐積累期，找到一個(gè)施展能力的舞臺，一方面滿(mǎn)懷信心要獨當一面，另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會(huì )有相對成熟起來(lái)，但價(jià)值觀(guān)的轉變非一朝一夕所能改變。
這次拓展訓練對于我，至少有三個(gè)方面的改變：重新認識了自己，重新理解了團隊，重新塑造了價(jià)值觀(guān)。
在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中，覺(jué)得自己應該是一個(gè)怎樣的人，可以成為怎樣的人。但在過(guò)電網(wǎng)、爬天梯、過(guò)沼澤、走有軌電車(chē)、翻越畢業(yè)墻之前，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺(jué)得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù)，覺(jué)得自己沒(méi)有那么聰明，也沒(méi)有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個(gè)人踩在兩條小木板上的擁擠，沒(méi)辦法保證13個(gè)人步調一致的在小小空地上走完一圈�；蛟S這的確是當時(shí)瞬間的想法，但足以證明曾經(jīng)有過(guò)的自我否定。
但結果是——我做到了!雖然過(guò)電網(wǎng)的任務(wù)完成在很后的幾秒鐘里，但是從一個(gè)人過(guò)網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來(lái)過(guò)，我始終充滿(mǎn)信心，拋棄了結果，執著(zhù)于過(guò)程——原來(lái)我是樂(lè )觀(guān)而積極的!在爬天梯之前，“追夢(mèng)”說(shuō)只要我能爬到第三層拿到分就可以了，但是在“追風(fēng)”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端，看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來(lái)我是勇敢而不服輸的!在剛開(kāi)始過(guò)沼澤的時(shí)候，心情特別緊張，沒(méi)過(guò)多久腳就站不穩了，盡量不去想“無(wú)夢(mèng)”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板很頂端，周?chē)年犛讯祭卫蔚淖プ∥�、并用鼓勵的�?huà)語(yǔ)安撫我，給我堅持下去的動(dòng)力——原來(lái)我是那樣在乎集體的榮譽(yù)，珍惜堅持下來(lái)的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子，但是我還是依托著(zhù)隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來(lái)我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己，但已不是用想象，而是經(jīng)過(guò)親身驗證的，這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。
自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會(huì )助長(cháng)獨行俠的威風(fēng)，卻仍然是簡(jiǎn)單的個(gè)體，所以我覺(jué)得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識，在過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候，每一個(gè)托舉、每一句提醒、每一次堅持，我們彼此鼓勵、彼此信任，在大家一次又一次重來(lái)過(guò)程中完成了任務(wù);在爬天梯的時(shí)候，大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持，每一個(gè)高度都驚心動(dòng)魄，每一個(gè)人的心中都印下一個(gè)有力的手臂，那是精誠合作的力量，那是永不放棄的勇氣;在過(guò)沼澤的時(shí)候很大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底，耳邊都是鼓勵和信任的安慰，沒(méi)有抱怨沒(méi)有埋怨，主力隊員忙前忙后，其他隊員積極配合，勝利的喜悅來(lái)得那么純粹而生動(dòng);翻越畢業(yè)墻的時(shí)候，給我感觸很深的是對說(shuō)的一句話(huà)：“你現在不上去往后更沒(méi)有人能馱動(dòng)你了!”這是一句再簡(jiǎn)單、再直白不過(guò)的話(huà)了，但是那一剎那間我深深地感動(dòng)，無(wú)論遇到什么樣的情況，即使自己已經(jīng)放棄，但我們的團隊不會(huì )把自己的隊友看成是困難而放棄，團隊的意義在戰斗時(shí)是力量。
拓展的心得體會(huì )3
時(shí)光荏苒，為期三天的軍訓拓展訓練已經(jīng)圓滿(mǎn)結束。這次軍訓時(shí)間雖然短暫，但卻鏤心刻骨，它磨掉了我們身上的懶散、懦弱，教會(huì )了我們什么是紀律，什么是組織，什么是團結，什么是堅持。
距離大學(xué)時(shí)期的軍訓已經(jīng)過(guò)去了幾年時(shí)間了，再一次站在隊列里，似乎看到了當年的情景�！吧韵ⅰ�、“立正”、“向右看齊”這些過(guò)去熟悉的口號又一次回蕩在我們耳旁。四人間的集體宿舍，像是又回到了大學(xué)時(shí)光，舍友之間互幫互助，友愛(ài)團結。
這次的拓展訓練的內容是基地教官為我們量身打造，具有很強的實(shí)用性�！捌票袆�(dòng)”讓我們新同事增進(jìn)了對彼此的了解，縮短了彼此的距離；素質(zhì)養成和體能核心訓練，培養了我們吃苦耐勞、攻堅克難、披荊斬棘的刻苦精神；徒手防衛與解脫，讓我們在服務(wù)好病患的同時(shí)，也能夠提高自我防衛意識；“蒙眼排序”“信息傳遞”等小游戲，提高了我們團隊的凝聚力和集體的榮譽(yù)感。這些看似簡(jiǎn)單的小游戲，卻離不開(kāi)整個(gè)團隊的協(xié)調與配合，不僅需要隊長(cháng)的組織領(lǐng)導，而且也需要團員們之間的默契與相互配合。
“信任背摔”讓我們建立了彼此間的信任，身臨其境的那一刻才明白那種感受，害怕，防衛是自己身體的本能，也是潛意識里的不信任�？粗�(zhù)隊友們一次又一次不怕苦，不怕痛，不怕受傷拼盡全力去接住每一位同伴，我們也漸漸克服了內心的恐懼，消除了彼此間的最后一點(diǎn)隔閡，真正的凝聚在一起。
三天的軍事訓練，我們大家嚴格要求自己，摒棄自己身上自由散漫、我行我素的作風(fēng)。即使天氣惡劣，酷暑難耐，大家汗流浹背，渾身酸痛無(wú)力，也從沒(méi)有懼怕過(guò)。而激勵我們前行的，不僅僅是教官的嚴格要求，還有我們醫院的領(lǐng)導和前輩們無(wú)微不至的生活關(guān)懷以及不懼艱苦條件的與我們并肩作戰，讓我們心存感激！心懷感恩！
作為一個(gè)新入職的新員工，這短短的三天讓我漸漸的融入到了這個(gè)團隊，這個(gè)大家庭。我感受到這個(gè)大家庭所帶來(lái)的溫暖與力量。這力量讓我們把這幾天吃的苦當成一種樂(lè )趣。這讓我們學(xué)會(huì )了以一種更加積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對工作、生活中的困難。
在接下來(lái)的工作中，我相信，我們與我們的“戰友”只要一起努力、團結一心，就一定可以在沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)中勇往直前、所向披靡，一定為醫院的建設發(fā)展貢獻我們的的力量。
拓展的心得體會(huì )4
這次公司組織的戶(hù)外活動(dòng)也是非常不錯的，工作久了還是需要放松，戶(hù)外拓展是非常不錯的，公司所有員工團結在一起促進(jìn)感情，用戶(hù)外拓展的方式也是很好的，這次的戶(hù)外拓展也是讓我感覺(jué)非常舒適，這次的活動(dòng)還是一些心得的，我們公司所有人都非常開(kāi)心，時(shí)間也是過(guò)得非常的快，不知不覺(jué)當中來(lái)到公司也是有幾年時(shí)間，其實(shí)在一些時(shí)候我們也是需要這樣的團體活動(dòng)，因為在工作當中大家都是積累了非常多的壓力，我們公司也是有幾十個(gè)人，不是每個(gè)人我都熟悉，這次拓展活動(dòng)卻讓我熟悉了很多人。
我們這次拓展活動(dòng)也是有了很多結束，戶(hù)外拓展結束之后我們大家都是有了一個(gè)全新?tīng)顟B(tài)，在今后的工作當中的我們能夠配合的更加好，我想這還是需要大家清楚到位的，團體活動(dòng)總是讓人非常的開(kāi)心，通過(guò)這樣的方式融入到集體當中，這種感覺(jué)是非常得不錯的，我們今天也是參加了很多項目，在這個(gè)過(guò)程當中我們都是能夠有很多的鍛煉，既放松了身心也促進(jìn)了同事之間的感情，適當的放松自己也是非常的有必要的，用這樣的拓展方式確實(shí)還是增進(jìn)了不少，雖然這次的拓展結束了，可是我也依然在保持好的心態(tài)。
整個(gè)活動(dòng)氛圍都是很不錯的，以后這樣的活動(dòng)還是需要多多參加，畢竟不是經(jīng)常能夠有這樣的機會(huì )，鍛煉自己的身心，當然有些事情是需要做出一個(gè)合適抉擇，我們整體活動(dòng)氛圍非常的高漲，現在回顧這次的戶(hù)外拓展，我們相互之間配合，做好每一個(gè)項目，就是這樣的普通方式，卻讓大家都非常的開(kāi)心，雖然天氣有點(diǎn)炎熱，可也就在這樣的狀態(tài)下，大家都很是高興，只有用這樣的方式才能夠做的越來(lái)越好，有些時(shí)候我們都在一步步的加強自己能力，通過(guò)這次接觸我相信接下來(lái)能夠把工作做的更好，保持好狀態(tài)繼續為公司爭取更多價(jià)值，適當的放松自己能夠有這樣的效果這一點(diǎn)非常的不錯，有些時(shí)候我們工作當中能夠做的更加到位，但是離不開(kāi)相互之間配合，現在我也知道有些事情要做的更加到位，戶(hù)外拓展讓我們更加的貼切。
也是非常感激能夠有這樣的方式，有這樣的機會(huì )確實(shí)讓我感覺(jué)非常的好，得到了身心的鍛煉，更同事們玩的非常的開(kāi)心，也弘揚我們公司的文化，也是希望接下來(lái)有更多類(lèi)似的拓展活動(dòng)。
拓展的心得體會(huì )5
前我對“拓展訓練”并不是很清楚，通過(guò)這一天下來(lái)，我才明白原來(lái)這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。由于時(shí)間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個(gè)小小的項目，讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著(zhù)大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿(mǎn),一臉的朝陽(yáng)。
很快我們到達了目的地,首先開(kāi)始的是一個(gè)拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊，給所在的小隊命名、選隊長(cháng)、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”，隊歌是——呵呵,暫時(shí)保密，大家唱了一遍，還挺威風(fēng)的。隊長(cháng)嘛，則選了我們隊伍中的最高領(lǐng)導吳院長(cháng)擔任。
訓練正式開(kāi)始了。第一個(gè)項目是翻越“電網(wǎng)”。任務(wù)是在規定的時(shí)間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。項目開(kāi)始后，大家并不急于過(guò)網(wǎng)，而是在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，每個(gè)人根據自己的體形找到自己要過(guò)的網(wǎng)格。體積比較旁大的先過(guò).休積比較弱小的在大家的幫助下一個(gè)一個(gè)被從空中送到對面.經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力的努力，終于在規定的時(shí)間內完成了這個(gè)項目。
活動(dòng)在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),在每項活動(dòng)結束之后,指導員都會(huì )有一段精辟的。信任同伴、相信集體是我們融入集體，開(kāi)展工作的基礎�！靶撵`苦旅”讓我學(xué)會(huì )信任同伴、相信集體。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感，才會(huì )拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了，在回來(lái)的路上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流著(zhù)訓練體會(huì )。有的說(shuō)，這次訓練，是一次挑戰自我的機會(huì )；有的說(shuō)，訓練培養了團隊意識；還有的說(shuō)，對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富，總結起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過(guò)電網(wǎng)項目時(shí)，大家先不急于過(guò)網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過(guò)。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
拓展的心得體會(huì )6
在新年開(kāi)年之際，公司于2月12日，農歷大年初八在廣州從化區召開(kāi)了以"夯實(shí)基礎 匯聚夢(mèng)想 開(kāi)創(chuàng )未來(lái)"為主題的拓展年會(huì )活動(dòng)，在公司的組織下，我作為好易康集團的一員有幸參加了此次兩天一夜的活動(dòng)，活動(dòng)于2月13日晚上隨著(zhù)"新春年會(huì )暨員工頒獎盛典晚會(huì )"順利舉行完美拉下了帷幕，雖然至今已經(jīng)過(guò)去了快兩周的時(shí)間，但那些歡聲笑語(yǔ)、激情飛揚、團結協(xié)作、智斗力搏、大汗淋漓……太多畫(huà)面，歷歷在目，仿佛就在昨日才發(fā)生一樣，令人回味無(wú)窮。
團隊拓展活動(dòng)，在如今已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式，好易康是非常注重員工成長(cháng)與公司發(fā)展的公司，一年一度都會(huì )如期舉行。我作為剛來(lái)公司不到半年的新員工，此次能趕上參加實(shí)屬榮幸，這對于我來(lái)說(shuō)是人生中第一次以整個(gè)公司為集體的組織去參加此類(lèi)團隊拓展活動(dòng)，雖然以前我也參加過(guò)類(lèi)似軍訓拓展的訓練，但這次讓我對所謂的"團隊"有進(jìn)一步深刻的認識，那次是因為我經(jīng)常上班遲到，紀律組織性差，缺乏工作激情，不主動(dòng)溝通……而被我之前的公司"著(zhù)重照顧",派去深圳一家名為"戰神崛起"的培訓教育機構，同時(shí)跟我一起前往參加的還有另外兩名"同類(lèi)伙伴",我們三個(gè)人一起參加了兩天一夜的訓練，說(shuō)起來(lái)的確也是有點(diǎn)丟臉，那次經(jīng)歷雖不可稱(chēng)之為榮幸參加，但我也很感謝能有那么一次難忘的經(jīng)歷，讓我在人生道路中也學(xué)會(huì )了很多東西，固然也不能說(shuō)參加那次培訓很可恥。
說(shuō)起那次在深圳參加的培訓經(jīng)歷，其實(shí)畢竟我也是有很有的收獲，只是不像這次公司組織的年會(huì )拓展活動(dòng)，是以自己在公司里所屬的團隊去參加，這次更能體會(huì )到"團隊合作，共享共擔"的精神。那一次都是一群陌生人臨時(shí)組織起來(lái)的團隊，公司派去的三個(gè)人也被分配到不同的隊伍里，與這次相比，那種相互之間的配合以及團隊凝聚力是很大的區別，沒(méi)有這次關(guān)系更親切，更融洽……所以，在我看來(lái)，好的團隊必須要有好的關(guān)系，給我的感悟，我覺(jué)得團隊必然是一群有著(zhù)共同目標并為之奮斗的群體，需要通過(guò)時(shí)間的累計慢慢磨合，互相配合，互相幫助，互相激勵……一群有默契、有共識、有關(guān)愛(ài)、有溫暖、有尊重、有激情、有智慧、有責任……的團體。
再說(shuō)回這次參加的年會(huì )拓展活動(dòng)，拓展訓練項目眾多，其中給我印象最為深刻的是"戰鼓顛球" "生命托舉" "徒步"這幾項。如今想起來(lái)，還是意猶未盡，真正感受到了一堂"心靈與體能"雙重鍛煉的培訓課。真是驗證了那句話(huà)"讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路",道理從道聽(tīng)途說(shuō)或書(shū)本知識獲得再多也無(wú)太多意義，遠比不上親自體會(huì )到那種道理來(lái)得更為深刻些，更為具體些！接下來(lái)我著(zhù)重說(shuō)一下對于這幾項活動(dòng)給我帶來(lái)的一些體會(huì )以及自己的感悟吧！或者說(shuō)，自己對團隊的理解吧！
那我先說(shuō)一下"戰鼓顛球"吧，給我以下的感悟：盡管看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但實(shí)際完成起來(lái)并不容易，這很考驗團隊的協(xié)調性以及合作能力，也就是要大家"同心協(xié)力"去完成某一目標，達成配合與默契更需要不斷的溝通、磨合與深厚的信任。
在領(lǐng)導的支配下，分工明確，充分溝通好每個(gè)人需要如何達到相互配合才不會(huì )出錯，團隊的任何人都不忘初心以及不配合，只有共同努力，大家一條心才能把球顛得更穩，顛得更高，顛得更久……好比一家公司，一個(gè)好的企業(yè)也必須保持動(dòng)態(tài)的平衡發(fā)展能力，鼓即為公司平臺，它的面積以及表面材質(zhì)以及我們團隊成員所站的地面環(huán)境、位置都能影響其最終顛球的結果，就像是公司環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)價(jià)值觀(guān)等……影響著(zhù)整個(gè)公司的運轉。其實(shí)我們手上每個(gè)人拉著(zhù)兩根繩子我覺(jué)得分別代表著(zhù)作為我們每個(gè)人的職業(yè)素養職業(yè)技能，球就是作為公司發(fā)展下去的核心點(diǎn)，如果想讓打敗對手，就得先管好自己的核心競爭力不脫離公司平臺，讓它跳的更平穩，盡量不要一下子彈得過(guò)高，也不要一下子跳到邊緣，持續有效地盡量圍著(zhù)鼓的重心發(fā)力，切記莫要急功近利，失去平衡。團隊就得充分溝通，誠意配合，相互協(xié)調，一起圍著(zhù)公司的核心價(jià)值觀(guān)為前提，共同發(fā)力，小心翼翼，終將會(huì )為大家的共同目標而做出一番成績(jì)出來(lái)，讓公司走得更長(cháng)遠，自己也實(shí)現人生的價(jià)值最大化。
再說(shuō)說(shuō)"生命托舉",回想起來(lái)真的很累，真的每個(gè)人都那時(shí)候精疲力盡了，滿(mǎn)頭大汗，還在堅持托舉著(zhù)那似乎感覺(jué)到越來(lái)越沉重的隊長(cháng)，其實(shí)這個(gè)項目比的就是毅力與承受力，以及對團隊的集體榮譽(yù)感和對托舉的"生命"的責任感。團隊中的成員在明確了任務(wù)目標后，必須感到自己的責任和使命，每個(gè)人都有著(zhù)一股不服輸的精神，看著(zhù)別人一支支隊伍都沒(méi)有放棄，自己團隊憑什么不能撐下去呢？每個(gè)人都承受不了的時(shí)候，靠著(zhù)一股"堅持就是勝利"的信念維持。在整個(gè)托舉過(guò)程中，我看到了團隊的相互信任、相互協(xié)調、相互鼓勵…我見(jiàn)證了團隊的力量，原來(lái)如此之大。這讓我想起了之前參加的訓練，全場(chǎng)一百多人都舉起雙手，站在凳子上，在教練的督促與引導下，最終舉了將近一個(gè)小時(shí)才放下，看似簡(jiǎn)單然而非常難堅持下去，就靠著(zhù)那股"不服輸"的信念以及教練的鼓勵而維持！其實(shí)，這讓人一直堅持下去的力量就是自己的"信念"!信念來(lái)自于我們自身的價(jià)值觀(guān)，內心里誰(shuí)也不想比別人差，被人覺(jué)得低人一等。在我們的漫長(cháng)工作歷程，其實(shí)每個(gè)人也會(huì )有著(zhù)自己的工作信念，我們到底在為什么而工作，大多數人一心就想為家庭出一份力，不甘心被其他人比下去，想與自己較勁咬牙堅持下去，不可否認有一部分人也會(huì )裝模作樣假裝努力的樣子，事實(shí)上懶得去承擔責任，只顧著(zhù)自己輕松，這勢必會(huì )加重其他人的負擔！所以，團隊只有每個(gè)人堅信自己的信念，有貢獻精神，對團隊負責，對家庭負責，并為之付出一切的毅力，才會(huì )有所成就。
附上我以前參加過(guò)的培訓里的五句八字金句，我個(gè)人覺(jué)得無(wú)論對于個(gè)人成長(cháng)還是團隊發(fā)展而言都有一定的作用，總結如下：
目標清晰，意向強烈；
完整計劃，迫切行動(dòng)；
調適心態(tài)，修正行為；
面對事實(shí)，自律堅持；
精誠協(xié)作，自我超越。
接下來(lái)，現在我再講一下"徒步"這個(gè)項目給我帶來(lái)的意義，真的是前所未有的體驗。盡管那一路走來(lái)真的很累，到現在我的好幾個(gè)腳趾甲還紅里透著(zhù)黑，想必是走山路時(shí)引起的淤血。但真的也很充實(shí)，很快樂(lè )，一路的風(fēng)景雖然不能說(shuō)有多么漂亮，但出身農村的自己再次走進(jìn)這種帶有鄉間味道山路中，透著(zhù)一股熟悉的味道，勾起了童年的許多記憶，讓人忘卻了許多煩惱�，F在的社會(huì )壓力太大，很多人都喜歡遠離繁華城市，來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行，作為一個(gè)自認為自己有著(zhù)文藝青年屬性的人，旅行是我覺(jué)得人生中最美好的一種樂(lè )趣，平時(shí)很喜歡去爬山，比如廣州周邊的白云山、大夫山、蓮花山、南昆山等熱門(mén)地方我都去過(guò)好幾次，或者會(huì )去遠離城市街道的郊區徒步散心，獨自一個(gè)人去過(guò)很多地方，酷愛(ài)游山玩水，而不是跋山涉水那種像長(cháng)征一樣的徒步。任何有難度，具有挑戰性的運動(dòng)我都懶得去參加，可以說(shuō)我不是個(gè)運動(dòng)愛(ài)好者，但我絕對算是一個(gè)旅行愛(ài)好者。記得我一個(gè)人走過(guò)最長(cháng)遠的路程好像也有20多公里，那是七年前了，剛畢業(yè)參加工作的那會(huì )，一個(gè)人跑到人生地不熟的杭州工作的那段難忘時(shí)光，周末閑暇時(shí)特別喜歡去郊區散步，從早上出發(fā)，晚上才回家，像個(gè)神經(jīng)病一樣四處瞎逛，漫無(wú)目的地行走，有時(shí)候走著(zhù)走著(zhù)就迷了路，走到了荒郊野嶺，整個(gè)路邊上都沒(méi)有發(fā)現一個(gè)人，想問(wèn)個(gè)行人怎么走出去都難，以至于走了很長(cháng)一段距離的歪路，但像這樣以一個(gè)公司全體人員出動(dòng)排成那么長(cháng)的隊伍，跑到那種荒山野嶺里徒步還是第一次。這次團隊徒步給我的感悟是，團隊的力量是可以無(wú)形中推著(zhù)我們的腳步前進(jìn)，就算完全不知目標地在哪里，但緊跟著(zhù)團隊的步伐，一步一個(gè)腳印，也是不至于會(huì )迷路。累了就不像一個(gè)人那樣想休息就休息，沒(méi)人督促你會(huì )很懶散，團隊會(huì )一直有股力量督促著(zhù)你的腳步緊跟著(zhù)前面，絕不會(huì )讓自己掉隊，這樣一來(lái)走著(zhù)走著(zhù)發(fā)現自己堅持下來(lái)了。正是驗證了之前聽(tīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)："一個(gè)人走得快，但一群人走得更遠" ,當然前提是這一群人是有著(zhù)共同目標的，不然會(huì )造成擁堵或把你帶偏也未必，也就是說(shuō)要想堅持一件事，一定要有一群志同道合的人陪你一同前行。畢竟一個(gè)人的學(xué)識和閱歷是有限的，認知范圍具有局限性，而身處在一個(gè)優(yōu)秀的群體里，團隊成員都能彼此互相鼓勵，互相督促，互相學(xué)習，這樣才能刷新你的認知，打開(kāi)你的眼界，激發(fā)你的潛力，并調動(dòng)你的積極性，從而讓你走得更遠。
有人說(shuō)其實(shí)一個(gè)人心無(wú)牽掛，也能走得又快又遠，就比如我那次一個(gè)人瞎走不也照樣走了20多公里路程么？可迷路之后就得走很長(cháng)一段歪路啊，累了乏了就想停下前進(jìn)的腳步，這樣哪能走得遠呢？甚至當你迷路時(shí)徘徊在十字路口不知該做如何選擇，最后走得精疲力盡也很難找到出口，一直圍著(zhù)一個(gè)地方轉最后可能又轉回到了原點(diǎn)，有什么意義呢？人生又何嘗不是如此呢？正如孔子說(shuō)："三人行，必有我師焉。" 在團隊中，不可能每個(gè)人都十全十美，任何人都有著(zhù)獨一無(wú)二的優(yōu)點(diǎn)，也有需要改正的缺點(diǎn)，如果大家相互包容，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也接納別人的缺點(diǎn)，并幫助他改正，我想團隊也會(huì )越來(lái)越強大起來(lái)，必定會(huì )避免少走歪路，順利走到屬于自己理想的目標地。
再說(shuō)回來(lái)這次徒步19公里的整個(gè)過(guò)程中，其實(shí)中間還有很多闖關(guān)任務(wù)小游戲，比如成語(yǔ)通關(guān)、共拼藍圖、擔架沖刺等，每走完一段路程后，會(huì )中途休息一下，再繼續整改隊伍，然后完成一個(gè)又一個(gè)的挑戰任務(wù)。這次公司整個(gè)團隊將近200人參加，分成了11個(gè)隊伍，由于徒步過(guò)程中不斷有闖關(guān)游戲比賽環(huán)節，每個(gè)人的臉上顯得非常有活力，充滿(mǎn)了激情。其中拼圖的時(shí)候，我所在的電商"非凡隊"獲得了倒數第二的成績(jì)，但在徒步出發(fā)前的挪動(dòng)筷子任務(wù)時(shí)，我們卻是第一個(gè)做出來(lái)的團隊。所以我想團隊在工作當中也是如此，有時(shí)候決定勝敗的因素不僅僅是靠某一個(gè)人的智慧，是需要團隊整體配合，每個(gè)人不是做每件事都能做的非常好，但他一定有他擅長(cháng)的地方，這時(shí)候領(lǐng)導的組織協(xié)調能力與工作決策能力顯得非常重要，當然也離不開(kāi)團隊成員的配合以及執行力。不然就像拼圖一樣，每個(gè)人都積極想拼好，但沒(méi)有統一思維攻略方法，領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)有時(shí)候旁人沒(méi)注意聽(tīng)，造成自己完全按照自己的想法做事，最后搞錯了又重做。人多嘴雜，每個(gè)人都有自己的想法，很難完全統一思路，心慌意亂就容易出錯�？粗�(zhù)人家一隊接著(zhù)一隊拼完了的時(shí)候，甚至也有一些人直接認輸不愿意再想參與進(jìn)來(lái)。我就是那種喜歡不敢面對挑戰，遇到對手超過(guò)自己的時(shí)候就容易失去信心，然后自我安慰地告訴自己輸了也沒(méi)什么大不了。還有擔架沖刺比賽的時(shí)候，我印象比較深刻，因為我也抬了一段路程，但捫心自問(wèn)，我并沒(méi)有付出太多激情，因為我對贏(yíng)不夠有信心，早已覺(jué)得不可能會(huì )有好名次，同時(shí)對名次也不那么看重，只要不是最后一名就好。在團隊中，我相信不止我一人有這樣的心態(tài)，所以比賽決定勝負的往往是心態(tài)，有沒(méi)有必勝的信念，如果每個(gè)人都像我這樣不那么看重比賽結果又對自己團隊的不自信最后固然會(huì )輸，而且會(huì )影響到身邊同伴的心態(tài)。
當一個(gè)人失去斗志的這時(shí)候，有一群人激勵你前進(jìn)，給你鼓勵就格外重要。身邊的每一個(gè)人都有可能幫你找到自己曾經(jīng)早已丟失的理想，并為之努力，身負重任繼續前行。
最后我結合年會(huì )拓展活動(dòng)再總結幾點(diǎn)個(gè)人看法：
團隊成功離不開(kāi)任何人的努力，不要想著(zhù)自己的事情沒(méi)做好，有人給你善后，這只會(huì )增加別人的負擔。
工作時(shí)候的心態(tài)要端正，不然可能會(huì )影響了身邊的同事還會(huì )造成工作的失誤或完成效率。
工作溝通時(shí)，耐心也非常重要，不要不尊重對方，不要一意孤行，按照自己的想法做事，適當地站在對方的位置考慮。
上班需要有激情，對自己的工作要有敬畏心。
多向同事學(xué)習，多和同事交流，適當地走出自己的舒適區，鼓勵自己一定也能成為別人眼中優(yōu)秀的人。
增強自律性，自己對需要改正錯誤的地方刻不容緩，調適心態(tài)，修正好自己的.行為。
拓展的心得體會(huì )7
6月20日我有幸參加了單位組織為期一天的全員拓展訓練，地點(diǎn)位于**聚龍灣溫泉度假村。類(lèi)似拓展訓練十多年前在烏魯木齊南山也參加過(guò)，只是隨著(zhù)時(shí)間的推移，很多當時(shí)的深刻體會(huì )，逐漸內化成為以后自己工作、生活的動(dòng)力。而這次的拓展培訓，相當于再次點(diǎn)燃曾經(jīng)激情燃燒的青春。
分組、整隊、起隊名、口號、隊歌之后，教練提名讓一位學(xué)員趙翀上前配合，拿出一瓶礦泉水，放在離他不遠的地方，讓他伸手夠到后再親手遞給教練算完成任務(wù)，剛開(kāi)始很容易就完成任務(wù)了，之后增加難度，再放遠一點(diǎn)，再放遠一點(diǎn)，個(gè)人手臂長(cháng)度有限，就無(wú)法完成了，這時(shí)只見(jiàn)另外一名學(xué)員上前取到礦泉水后，扔給趙翀同學(xué)，很容易就完成了任務(wù)。給我們的啟示就是：個(gè)人能力再強，能量再大，畢竟有限，合作、團隊的力量更強大。
接下來(lái)的時(shí)間，教練又在剛才小游戲的基礎上增加了難度，教練可以跑動(dòng)，而趙翀同學(xué)不能，并且要親手將礦泉水交給教練，旁邊的人也不能接觸教練，否則違規。大家七嘴八舌，想了很多辦法，有的說(shuō)：“大家爬下一排，讓趙翀爬過(guò)去”，要是換別人，這種方法準行，可是趙翀個(gè)高體重，爬過(guò)去后估計會(huì )有人面癱、骨折；也有的說(shuō)：“每人伸出一只腳，搭出一條路，讓趙翀踩過(guò)去”，但估計跟前面結果一樣，這里有人說(shuō)：“將教練圍住，別讓亂跑”，大家迅速響應，將教練鎖定在一個(gè)包圍圈中。這時(shí)有人提議，既然踩腳怕骨折，把鞋子脫一半腳尖撤后應該可以，大家響應，迅速將一只腳伸出后脫至一半，排成一條小路，一直通到教練跟前，終于完成了任務(wù)。給我們的啟示是：面對困難，首先鎖定目標，大家千方百計想辦法，一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難，最終一定會(huì )取得勝利！
上午最精彩的是三個(gè)小項目的訓練，按照分組，大家要完成項目一：愛(ài)心傳遞，用脖子和肩膀配合夾住氣球，傳遞一圈；項目二：抱團踩木板，兩小塊木板要踩上去12人，其余5人做配合和保護；項目三：左右拍肩，從一至七，同時(shí)喊“團隊有我更精彩”；教練講完游戲規則后，大家在隊長(cháng)的帶動(dòng)下，認真訓練，爭取最短時(shí)間完成。結果我們隊取得了亞軍，分析得失：愛(ài)心傳遞時(shí)有兩次氣球脫落造成返工，脫落的原因還是隊員緊張或未掌握傳遞要領(lǐng)，耽誤了時(shí)間；踩木板時(shí)動(dòng)作稍慢了一點(diǎn)，但大家緊緊抱團的那一刻，還是感受到了集體的力量與溫暖；左右拍肩主要是注意力集中，熟練、熟練、再熟練就可以完成。上午訓練結束之際，教練小結了一下上午的成果，總的來(lái)說(shuō)，一個(gè)團隊要想取得好成績(jì)，要有強有力的領(lǐng)導核心、明確的目標、正確的方法、必要的考核與激勵、和諧的團隊氛圍。
如果說(shuō)上午的訓練很辛苦，要比起下午的項目就算輕松多了。下午剛開(kāi)始，教練為調動(dòng)大家的情緒，首先來(lái)了一段激情舞蹈，很煽情的那種，大家跟著(zhù)群魔亂舞，不一會(huì )兒就滿(mǎn)頭大汗，熱氣騰騰。
第一個(gè)項目是“贏(yíng)在執行”，在一個(gè)繩子圍好的圓圈內無(wú)序擺放1－30數字牌，要求團隊從計時(shí)開(kāi)始，立即按計劃完成1－30單手拍數字，誰(shuí)先拍完撤離現場(chǎng)誰(shuí)勝出。規則明確后，各隊分別想出各種辦法，做好各種計劃。這個(gè)項目教練讓大家至少完成了3次以上，然后取未違規的最好成績(jì)排名，最終我們隊沒(méi)有拿到好成績(jì)，究其原因，一是按隊長(cháng)分工，每人負責兩個(gè)牌子，但一上場(chǎng)圍成一圈就對不上了，有的人負責3個(gè)，有的負責1個(gè)，另外拍的時(shí)候大家統一聽(tīng)隊長(cháng)的口令，反應有點(diǎn)慢。對比第一名，他們的特點(diǎn)是分工明確，拍的時(shí)候從一號開(kāi)始，各自按順序大聲報數，節約了時(shí)間。給我們的啟示是：計劃要好，重在執行，而且要有糾偏和改進(jìn)，即形成PDCA循環(huán)。
印象最深的體驗項目終于到來(lái)，也是拓寬訓練的終點(diǎn)體驗項目“超越巔峰”－－翻越畢業(yè)墻。在大草坪邊上，下午的陽(yáng)光一點(diǎn)也不溫柔，有點(diǎn)火辣，悶熱，大家面對4米多高的木板墻，沒(méi)有人退縮。搭人梯的候選人確定后，按照教練示范，搭好人梯，第一批翻越畢業(yè)墻的學(xué)員勇敢地爬了上去，下面的人按教練要求舉起雙手做好保護動(dòng)作，往前湊成一堆，下面上面喊成一片，大家都爭先恐后，迫不及待，這時(shí)總教練一聲令下，停止，重來(lái)，違規了，因為規則是只能兩名大隊長(cháng)可以說(shuō)話(huà)，其它人的說(shuō)話(huà)喊聲太亂。
總教練讓我們看看搭人梯的學(xué)員，一個(gè)個(gè)衣服全被汗水浸透了。重新開(kāi)始，這次沒(méi)人再講話(huà)，大家齊心協(xié)力，第一批上去了，再上，再上，汗水混著(zhù)旁邊人的人工降雨，氣氛空間高漲……這時(shí)總教練再次叫停，要求重來(lái)，他要求每位學(xué)員脫掉運動(dòng)鞋再上，因為有的鞋子太硬了。再次面對搭人梯的學(xué)員，教練讓大家鼓掌表示感謝，同時(shí)將賴(lài)陽(yáng)同學(xué)的衣領(lǐng)翻開(kāi)，只見(jiàn)肩膀紅了一道血印，教練說(shuō)的有道理，大家都把運動(dòng)鞋脫了，不會(huì )踩傷同事的肩膀。
于是再次開(kāi)始攀爬、翻越。記得我是第三個(gè)爬上去的，然后我就在上面使勁拽人，先拽胳膊再拽腿，拉上來(lái)七、八個(gè)以后，我渾身沒(méi)勁了，就下去做保護了。這時(shí)汗水如雨，我看到翻越畢業(yè)墻的學(xué)員秩序井然，上下配合很協(xié)調，和著(zhù)一首“我的好兄弟歌曲”……人生難得起起落落，還是要堅強的生活，哭過(guò)笑過(guò)，至少你還有我……加上總教練恰如其分地演說(shuō)詞，大家的情緒達到了巔峰狀態(tài)，直到體格最強壯最重的的同學(xué)趙翀和最后一名學(xué)員翻越成功，大家情不自禁地響起雷鳴般的掌聲，圓滿(mǎn)完成了項目體驗。
最后，大家圍成一個(gè)圈，總教練讓大家低頭默想一分鐘，又是汗如雨下，然后大家對搭人梯的學(xué)員表示致敬，鼓掌，擁抱……在體驗團隊精神、凝聚力、感召力、感恩、激情、責任、信任、中，我們完成了一次完美的巔峰體驗項目，完成了一次魔鬼訓練，完成了超越自我、挑戰極限、熔煉團隊、凝心聚力的拓展培訓。
拓展的心得體會(huì )8
為建立一支優(yōu)秀的教師隊伍，更好的服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，提升幼兒園整體辦學(xué)水平。周末全院教師進(jìn)行了卓越拓展策劃的為期一天的戶(hù)外拓展訓練。
戶(hù)外拓展活動(dòng)在輕松有趣的熱身游戲中拉開(kāi)了帷幕。此次拓展活動(dòng)有“鼓動(dòng)人心、不倒森林、追尋千里”三個(gè)項目，這些項目激發(fā)了大家參與團隊活動(dòng)的積極性，鍛煉了個(gè)人心理素質(zhì)，增強了團隊合作戰勝困難的信心。每一個(gè)精心設計的小游戲都考驗了大家的集體意識和協(xié)作能力，讓每一位團隊成員更深刻的體會(huì )到相互配合、協(xié)作、信任的團隊合作精神。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中老師們全身心的投入和付出，收獲的是滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。
一、 團結就是力量
團隊的力量是無(wú)窮的，通過(guò)一開(kāi)始的組隊訓練到“找數字”、“懸崖下降”“小組對抗”等內容，讓我深深地體會(huì )到了個(gè)人力量是有限的，而團隊的力量是無(wú)窮的。在訓練過(guò)程中，許多隊員都為團隊訓練項目的完成發(fā)揮了重要作用，但是，如果沒(méi)有統一的指揮，隊員的集體意識淡薄，團隊就會(huì )混亂，訓練項目難以完成。這就要求我們團隊的領(lǐng)導有力，目標明確，執行到位，把自己融入團隊當中，使個(gè)人價(jià)值最大化，又快又好的完成任務(wù)。
二、 紀律是完成任務(wù)的保障
我們團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的，隊員的年齡性格喜好優(yōu)缺點(diǎn)差別很大，為了完成團隊任務(wù)，每個(gè)隊員必須積極快速的轉換自己的角色和心態(tài)，準確定位服從安排，嚴格遵守團隊紀律，是順利完成任務(wù)的前提和保障。
三、 合作帶來(lái)共贏(yíng)
同志們相處既有競爭又有合作。競爭可以充分調動(dòng)大家的主動(dòng)性，激發(fā)其進(jìn)取心和開(kāi)圖創(chuàng )新精神。合作給我們提供了相互交流，相互學(xué)習的機會(huì )，有利于培養同志們團結互助的精神和協(xié)助的能力。因此，既要善于競爭，又要善于合作。
拓展的心得體會(huì )9
上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓—一場(chǎng)智慧與體能的培訓。聽(tīng)到過(guò)的你會(huì )忘記，看到過(guò)的你會(huì )漸漸淡忘，只有親身體驗過(guò)的才會(huì )銘記在心，兩天的訓練不長(cháng)，但很有好處。
眾志成城這個(gè)項目使我體會(huì )到一切皆有可能。記得開(kāi)始體驗這個(gè)項目的時(shí)候我們用時(shí)接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問(wèn)我們下一個(gè)目標是多少，我們的意見(jiàn)出現了分歧，有人說(shuō)3秒有人說(shuō)4秒。當時(shí)我支持的是4秒，覺(jué)得3秒鐘不可能、想都不敢想�？稍谖覀円淮未问≈�，之后用行動(dòng)證明了我們的實(shí)力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來(lái)，這個(gè)成績(jì)是當時(shí)我們都無(wú)法想象的，被認為不可能的事情我們透過(guò)努力與協(xié)作卻做到了。
教練說(shuō)的很對：如果你心中想到失敗，你就失敗，如果你沒(méi)有必勝的信心，就無(wú)任何成就可言。如果把目標定的過(guò)低，觸手可及，那團隊還有何動(dòng)力，有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠也體會(huì )不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。
當我站在1·6米的高臺上做好準備之后，教練向下方問(wèn)：“下方的伙伴，你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們，聽(tīng)到這句話(huà)，會(huì )不自覺(jué)的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：“準備好了，請相信我們必須支持你!”教練教我們的時(shí)候我還覺(jué)得可笑，覺(jué)得怎樣連這樣的場(chǎng)合都這么形式化�？僧斘艺驹诟吲_上的時(shí)候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個(gè)團隊的信任，讓他放心的將自我的安全交給大家。我連之后的一點(diǎn)疑慮都打消了，毫不遲疑的筆直倒下，穩穩的被接住，安全的落地。
這個(gè)項目叫做信任背摔，名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任，這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì )下意識的由動(dòng)作表現出來(lái)，結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個(gè)成員的潛力發(fā)揮到極致，才能到達完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的一項挑戰，20分鐘時(shí)光，4。2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個(gè)道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰。
隨著(zhù)教練一聲令下，大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)光制定好策略之后，大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動(dòng)的，幫忙他人也是在幫忙自我。我們順利地提前完成了任務(wù)，在那里請允許我向這些隊友們表示誠摯的敬意。領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力量更不能忽視，它能夠起到1+1>2的效果�；剡^(guò)頭來(lái)再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過(guò)了、放下了，又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯，幫忙我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團隊中有各種主角，要找準自我的位置，競爭與合作都是到達目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力!
拓展培訓是一種挑戰，不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個(gè)人、更是團隊。訓練雖然結束了，但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。透過(guò)訓練我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，我們超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解決問(wèn)題的潛力，更增進(jìn)了對群眾的參與意識與職責心。隨著(zhù)中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著(zhù)一個(gè)更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現問(wèn)題并改善問(wèn)題，如何能夠更好的提高部門(mén)與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門(mén)的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
在此，我真心的感謝感謝中心組織這次活動(dòng)，為我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺，也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們中心明天更完美、更輝煌!
拓展的心得體會(huì )10
這次花都之行，讓我回想起大學(xué)生活，生活簡(jiǎn)樸的作風(fēng)，務(wù)必可以培養團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊。然而這次讓我看到的是另一面，是一種很務(wù)實(shí)的精神，團結、配合與默契，寓義深刻，更能喚起我們長(cháng)訊新員工對現實(shí)工作學(xué)習的共鳴。
8月13、14日兩天，我們長(cháng)訊服務(wù)公司廣州分公司47班全體師生來(lái)到了花都的拓展基地，進(jìn)行了富有意義的戶(hù)外拓展活動(dòng)。通過(guò)這兩天的拓展活動(dòng)，首先拉近了我們班同學(xué)之間的距離，原本還比較陌生的面孔，在經(jīng)過(guò)分組的溝通、交流，以及在游戲項目的進(jìn)展中的互幫互助，大家漸漸地變得更加熟悉，彼此不再陌生，能夠向對方發(fā)出來(lái)自心靈深處的會(huì )心微笑，能夠非常親切的叫出同學(xué)的姓名，這是一個(gè)很好的破冰安排，它加速了我們長(cháng)訊團隊的融合，讓大家對班級的集體歸屬感有了很好的增強。
第一天，公司組織了我們在花都的鴻波山莊集中培訓，詳講了公司的進(jìn)程，公司的文化，公司的主要業(yè)務(wù)以及工作安全知識，使我們這些新員工對公司進(jìn)一步的了解。
第二天的活動(dòng)當中，我們一共參與了四個(gè)拓展項目，每一個(gè)項目都在設計到團隊的分工、溝通、協(xié)作，從這些拓展項目當中，很多同學(xué)都結合自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有了很多的感悟。平時(shí)因為工作上的雜亂忙，沒(méi)有足夠的時(shí)間去思考，去鍛煉，去增強與同事們交流。結合拓展的諸項活動(dòng)，我們有了機會(huì )想想企業(yè)團隊建設、文化打造、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)、細節決定成敗等很多方方面面。第一個(gè)拓展項目是，挑戰高空活動(dòng)，其中里面又有三個(gè)環(huán)節，在做好安全保護措施后，我們團隊分三小組一次挑戰。第一個(gè)是挑戰高空獨木，挑戰人員穿戴好安全保護設備后，爬上高空中的一根木，雙手張開(kāi)，保持平衡，在獨木得兩端一來(lái)一回，不墜落即挑戰成功。第二個(gè)是高空跳板，挑戰人員穿戴好安全保護設備后，爬上高空中，上面的兩塊木板被抽出將近2米的距離，挑戰者要完成來(lái)往跳過(guò)木板，并且保持身體平衡，即挑戰成功。第三個(gè)項目是高空抓桿滑行，挑戰人員穿戴好安全保護設備后，爬上高空中的獨桿上，身體站立，保持平衡，縱身一躍，拉住前面滑竿，最后緩緩落地即挑戰成功。這三個(gè)小挑戰，各個(gè)獨當一面，但都有一個(gè)特點(diǎn)，就是要我們克服自己的恐高和緊張等缺陷，才能完成挑戰，這也是挑戰自我的一種闡析。
第二個(gè)拓展項目是“挑戰NO.1”，每小組圍成一圈，通過(guò)團隊默契的配合，先后完成了頸部夾氣球、嘩啦圈人體傳遞，這個(gè)項目考驗隊員的默契配合以及技巧的選擇，增強的團隊的協(xié)作能力。
第三個(gè)拓展項目是“搶灘登陸”，也是我最喜歡的活動(dòng)，每個(gè)小組有6個(gè)大桶箱和不超過(guò)12根的竹子，完成搶灘登陸后成功返回。一開(kāi)始我們隊員探討怎么打造牢固的船體能承載大家過(guò)岸，需要有一定的戰略指揮思想，兼備科學(xué)的處理方法，合理分配工作。從中可以明白，公司企業(yè)對領(lǐng)導的學(xué)識，遠見(jiàn)，專(zhuān)業(yè)水平，有過(guò)硬的要求，團隊的協(xié)作性要求很高，每個(gè)成員都在努力工作，我們希望可以事半功倍，節奏與方向要協(xié)調。
對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，最后一個(gè)項目畢業(yè)墻是軍訓生活的一大難題，也是人生的一件大事，猶如告別單純的學(xué)生時(shí)代、步入高深莫測的社會(huì )殿堂，進(jìn)入人生最重要最有創(chuàng )造力的階段。在人生的路途中，擋住我們前行的墻還有千千萬(wàn)萬(wàn)，不僅僅口頭的勇氣，更需要智慧與機敏。
為期兩天的拓展活動(dòng)結束了，回顧在活動(dòng)中的接受的磨練，感受頗多。在這兩天的訓練里，我們忘記了自己的年齡，忘記了自己的工作職位，我們共同的目標就是通過(guò)合作，增加對隊友們的彼此了解、信任，以最短的時(shí)間完成各個(gè)項目。這對于我們的項目中相互配合，互相支持的團隊精神，增加相互溝通與信息共享。
長(cháng)訊這是一個(gè)追求進(jìn)步的集體，這是一個(gè)不斷走向團結的團隊，這也是一個(gè)具備無(wú)數潛在化學(xué)反應的熔爐。希望在這里，我們每一個(gè)員工都能夠彼此珍惜，相互促進(jìn)，為自己的人生增添一道艷麗的風(fēng)景。
我們作為社全一分子、公司一員，務(wù)必要肩負國家、社會(huì )、時(shí)代的使命，承擔應有的責任，為社會(huì )做出貢獻�！皩W(xué)而時(shí)習之，不亦說(shuō)乎”時(shí)刻不忘學(xué)，更重要是習，無(wú)時(shí)無(wú)刻反省，改善，提高，學(xué)以致用，做到與時(shí)俱進(jìn)。有志者事竟成，貴在堅持，希望我們大家今后能走得更正，更直，走得更好。
拓展的心得體會(huì )11
公司組織的最后一批拓展訓練。前期我已耳聞拓展訓練的內容、艱苦、樂(lè )趣和理念等;但我任抱著(zhù)好奇、興奮和激動(dòng)的心情去參加公司組織的“熔煉團隊、攜手共進(jìn)”提升團隊意識為目的的灌輸式拓展訓練。通過(guò)本次活動(dòng)，我兩腳發(fā)軟、心情沉重，我往復回想拓展訓練的活動(dòng)過(guò)程以及教練滔滔不絕、句句生動(dòng)、發(fā)自肺腑一番深刻的話(huà);回家的途中一切都變得那么的安靜和和諧了，而內心世界已經(jīng)永遠無(wú)法平息。
剛到目的地，幾個(gè)陌生、精神抖擻、剛柔相濟、皮膚發(fā)黑的教練，他們立即整隊，嚴肅的言語(yǔ)打破了大家嬉笑的面容，突然變的很寧靜，他們告訴我們：我們中間沒(méi)有領(lǐng)導、沒(méi)有男女之分、沒(méi)有老少之分，我們
就是一個(gè)團隊，不是一個(gè)團伙;我們都要抱著(zhù)年輕的心去接受今天的挑戰;告訴我們如何去組建一個(gè)團隊，如何發(fā)揮一個(gè)團隊的能力，我們需要建立一個(gè)：團結、精誠協(xié)作、智慧、溝通等于一體的隊伍;發(fā)揮出我們的團隊精神，所謂團隊精神：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現;團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就;核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉;揮灑個(gè)性、表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。
教練組織我們整體分隊，分隊后的短短一刻鐘內，各小組成員集中精力共同協(xié)商確定了隊長(cháng)、后勤部長(cháng)、旗手、隊名、口號、隊歌，我所在小隊最終確定了：隊名“太陽(yáng)隊”、口號“太陽(yáng)太陽(yáng)，萬(wàn)丈光芒”、隊歌“前進(jìn)、前進(jìn)、我們的隊伍向太陽(yáng)”。各隊風(fēng)采展示PK，我們隊第一個(gè)上臺展示了我們的隊伍，最后我們在六個(gè)小隊中PK獲勝，隊伍成員深感成功的喜悅，同時(shí)身為“太陽(yáng)隊”的一隊員也倍驕傲。
第一個(gè)項目“8米高空斷橋”�？此坪�(jiǎn)單的項目，小隊成員個(gè)個(gè)都踴躍參加、為隊友充電、加油;隊友們個(gè)個(gè)步伐矯健輕松飛躍，我也滿(mǎn)懷信心，在隊友的助威下沖向了斷橋，站在木板上四眼望去，四周無(wú)依無(wú)靠，木板伴隨著(zhù)顫抖的雙腳開(kāi)始不安分，我恐懼了!我默默告訴自己：不能丟自己的臉、團隊的臉，我能能行的;我試著(zhù)緩緩將身體移到了斷橋邊，橋抖的更厲害了，此時(shí)我的隊友、教練和我的隊長(cháng)高呼著(zhù)“加油!加油!加油”，頓時(shí)我再次告訴自己很安全、別怕，最后終于清除了雜念，毫無(wú)意識的跳了過(guò)去，終于邁出了我的第一步，也邁出了我的恐懼，我成功了，返回的的時(shí)候我變的果斷了，眼前的困難已經(jīng)不再是問(wèn)題了。教練告訴我們：要勇敢的去面對任何困難，而有些困難并非是困難，困難是在我們自己的心里，人最可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣，這個(gè)項目讓我體會(huì )到了：看見(jiàn)的和親身經(jīng)歷的是不一樣的、本來(lái)不是困難也可能會(huì )變成自己的困難、內心的恐懼是人生中最大困難之一、成功與否在于自己并非事物本身!
緊接著(zhù)，我們進(jìn)行了“1.4米信任背摔”，這個(gè)項目是最危險確有最安全的項目，它的安全保護在于隊友，無(wú)任何安全物品，安全關(guān)鍵在于動(dòng)作規范、隊友的團結、隊友的責任心和信任隊友的信心;萬(wàn)事在于嘗試，從過(guò)程中才能體會(huì )到一些道理，道理能明白，但并非能做到;經(jīng)歷過(guò)斷橋后我不再那么的膽怯，積極的站到了臺上，但任然很恐懼，當被捆住手和蒙上眼睛時(shí)心想：萬(wàn)一隊友不能把我接住或自己跳偏了會(huì )是什么后果; 可見(jiàn)：人的第一反應是個(gè)人的安全，自我保護意識強大，對隊友的信任欠缺;要完成該項目團隊必須團結、個(gè)人必須信任團隊，團隊的凝聚力離不開(kāi)任何一個(gè)隊員，否則團隊不再是團隊，而是團伙。
午后，我們分別又進(jìn)行了“生死相依”、“卓越圈”兩個(gè)項目，這兩個(gè)項目均是在培養團隊的互相信任、體現隊長(cháng)的領(lǐng)導作用、隊員的相互配合、隊員的注視力等，看是很簡(jiǎn)單的一個(gè)游戲，團隊任何成員的閃失，都可能造成團隊失敗，教練教導我們說(shuō)：人生如戲，戲如人生!游戲失敗可以再來(lái)，而人生失敗，只會(huì )含恨而去。別把游戲當游戲，看似簡(jiǎn)單的挑戰，可我們團隊在“生死相依”的項目上過(guò)半的人挑戰失敗，然而我們團隊的兩位女士組合順利通過(guò)挑戰。我們要通過(guò)游戲悟出道理，從道理中去領(lǐng)會(huì )人生!
一天的拓展很快過(guò)去，能從挑戰中悟出的道理最有價(jià)值，我們需認真體會(huì )、認真分析，考慮如何改變自己的工作方式和生活方式，一個(gè)人的人生，能做到的、能完成的事能必定有限，如果是一個(gè)優(yōu)秀的團隊，它必將創(chuàng )造難以想象的價(jià)值。我們必須需要把自己納入公司的大團體，公司的團體又分為很多小團隊，我們任何團隊中的一員工作失誤，都可能對我們每個(gè)小團體、公司大團體造成巨大損失(經(jīng)濟損失、名譽(yù)損失);公司的處罰僅僅是一種方式，并非目的，真正意義上受到更大懲罰的是我們公司，和我們個(gè)人今后的發(fā)展，說(shuō)的更具體點(diǎn)，我們可能會(huì )面對失業(yè)。老板更重要的是一種社會(huì )責任和義務(wù)，而我們作為公司大團體的一員更應為我們的個(gè)人、公司、社會(huì )最自己最大的努力，改變科新是我們這個(gè)大團隊每個(gè)成員的事，不是老板一個(gè)人能做到的。在此我倡導科新的同胞們努力吧!有你們付出，我們的團隊會(huì )更強大!科新的明天會(huì )更好!
拓展的心得體會(huì )12
蠶化蛹，蛹化蝶，這是一個(gè)令人驚嘆而又漫長(cháng)的過(guò)程，這就好比素質(zhì)拓展訓練前后的我們！第一天到第二天的訓練，我們已有了不小的蛻變！
起初，面對四面八方聚集在一起的陌生人，即使相隔很近，也羞怯到不敢說(shuō)話(huà)。而今，我們已熟絡(luò )了起來(lái)，成了無(wú)話(huà)不說(shuō)，無(wú)話(huà)不淡的好伙伴！起初，面對碰巧經(jīng)過(guò)的老師，我們會(huì )直接擦肩而過(guò)；而今，我們會(huì )向老師問(wèn)聲好，老師也會(huì )熱切的回應我們！伙伴間的力量，我感受到了；老師的溫暖，我感受到了；同學(xué)的禮貌，我亦感受到了！我們已有了不小的蛻變！
“原地踏步！”教官?lài)烂C地道，我們已然可以整齊劃一地顯露出我們的氣勢來(lái)。與昨日交錯不齊的步伐比起來(lái)，我們進(jìn)步了�！叭w高一一起喊口號！”話(huà)音一落，便是抑揚頓挫的口號聲，氣吞山河的氣勢猛如虎！“好！各班帶回教室�！苯坦俸�(jiǎn)潔地贊美，卻又流露出無(wú)限自豪與欣慰，此時(shí)此刻，我們的心也暖洋洋的。我知道，我們已有了不小的蛻變！
其實(shí)，蠶一生很短暫，但是當它脫蛹而出的那一刻，那是輝煌的、迷人的！那其中的苦不必訴說(shuō)與旁人，只在心中默默消化。蛹化蝶的過(guò)程，就宛如訓練前后的我們，其中的酸痛和堅忍不必訴說(shuō)與旁人，只在心中默默消化！我認識到，我們已有了不小的蛻變！
拓展的心得體會(huì )13
金秋的北京，風(fēng)景如詩(shī)如畫(huà)，顯的格外的五彩斑斕。10月29日，在國家中醫藥管理局和北京國家會(huì )計學(xué)院的精心安排下，第三期全國中醫藥行業(yè)會(huì )計領(lǐng)軍（后備）人才班的全體學(xué)員參加了戶(hù)外扣展訓練。
拓展正式開(kāi)始前，通過(guò)一系列歡快的互動(dòng)活動(dòng)，大家很快就消除了相互之間的隔閡，營(yíng)造了輕松和諧的團隊氛圍。全體學(xué)員被分為4個(gè)小隊，各個(gè)小隊很快就選出了隊長(cháng)、隊秘和旗手，并且有了各自的隊名、口號、隊歌、Logo和隊形，“夢(mèng)想隊”、“雄鷹隊”、“綠巨人隊”、“旗開(kāi)得勝隊”橫空出世。
在各小隊競賽的準備環(huán)節，小隊成員集思廣益，精心準備，將每個(gè)項目的活動(dòng)流程進(jìn)行解剖，找出可以?xún)?yōu)化的環(huán)節，盡量避免可能出現的人為失誤，并組織分組訓練，提高隊員之間的默契度，大到項目的順序安排，小到每個(gè)隊員的站位，大家出謀劃策，排兵布陣，務(wù)求做到盡善盡美。
在正式競賽過(guò)程中，各小隊成員個(gè)個(gè)精神抖擻，“不倒森林”項目要求每個(gè)隊員注意力高度集中，統一聽(tīng)從指揮，步調完全一致，并且還要兼顧前后隊友的情況；“千里傳珠”項目要求每個(gè)隊員必須全力配合，PVC管的對接既要快，更要穩，需要控制好節奏，才能在最短的時(shí)間內完成任務(wù)；“同心擊鼓”項目要求每個(gè)隊員將個(gè)人完全融入到團隊，球在不斷的變化，鼓的位置也要不斷的調整，勁往一處使，才能擊中目標。大家在競賽中齊心協(xié)力，優(yōu)勢互補，相互幫助，隊員個(gè)人的特長(cháng)和能力得到了發(fā)揮，同時(shí)更加彰顯了團隊的智慧和力量。
最后，各小隊分別進(jìn)行了小結和經(jīng)驗分享，通過(guò)一天的拓展訓練，讓我們更加意識到了團隊協(xié)作的重要性，更加懂得了責任和擔當，深刻感受到了細節往往決定成敗，夢(mèng)想只有付出才會(huì )有回報，讓我們有了更多的人生感悟，這對于我們今后的工作和生活都將會(huì )有很大的幫助，讓我們終身受益。
團隊拓展訓練心得體會(huì )15
十月的北京，已有了七八分的寒冷，而這七八分的寒冷卻絲毫不能影響我們的心情。這一天，晴空萬(wàn)里，空氣是那么的清新！天空湛藍湛藍的，沒(méi)有一絲白云，你甚至會(huì )以為那是一張嶄新的藍色畫(huà)紙，等待著(zhù)天真的孩童給它添上豐富鮮明的色彩。太陽(yáng)當空照著(zhù)，給冷風(fēng)中的人們帶來(lái)了愜意的溫暖。我們――第三期全國中醫藥行業(yè)會(huì )計領(lǐng)軍（后備）人才培養班的小伙伴們，在暖暖的朝陽(yáng)照耀中，乘坐大巴駛向了我們的目的地，去開(kāi)展我們的團隊建設拓展活動(dòng)。
北京的秋天，風(fēng)景迷人。一路上，透過(guò)車(chē)窗，抬頭看天，你會(huì )看到各種顏色的樹(shù)葉，紅的、橙的、黃的、綠的，映襯著(zhù)藍色的天空，色彩的豐富、鮮明和反差，給人帶來(lái)了強烈的視覺(jué)沖擊，那樣的美，讓人沉醉。一忽兒，窗外溜過(guò)一棵有趣的銀杏樹(shù)，扇形的葉面，靠葉柄的一大部分還是綠色的，扇沿一邊卻已變成了黃色，乍一看，就像蝴蝶翅膀的斑紋，一樹(shù)“蝴蝶”，不由讓人感嘆自然的奇妙。
享受完沿途的風(fēng)景，我們來(lái)到了目的地――瑤臺山莊。在一片空闊的平地上，在團建老師的帶領(lǐng)下，我們開(kāi)始了團隊建設拓展活動(dòng)。先是“破冰”的互助活動(dòng)，然后是打開(kāi)氛圍、調動(dòng)情緒的追逐游戲。做完了熱身，我們開(kāi)始組隊。按照報數順序，我們被隨機分成了四組。然后是選隊長(cháng)，起隊名，畫(huà)隊徽，列口號，唱隊歌，大家發(fā)揮聰明才智，各顯其能，很快都完成了任務(wù)。你瞧，那邊著(zhù)紅色衣服的是“雄鷹”隊，他們隊旗上的隊徽是一只展翅的雄鷹，昂著(zhù)首，正準備一飛沖天；另一邊著(zhù)藍色衣服的是“旗開(kāi)得勝”隊，光從隊名上就展現出了他們必勝的決心和信心；這邊身著(zhù)黃色衣服的是“夢(mèng)想”隊，不錯，“有夢(mèng)想，才會(huì )羸”；第四組，穿著(zhù)綠色衣服，他們給自己取名叫“綠巨人”，隊里的畫(huà)畫(huà)能手在隊旗上畫(huà)了一個(gè)小小的綠巨人，既形象生動(dòng)，又憨態(tài)可掬，他們的口號是“力大無(wú)窮，‘四’不可擋”。
開(kāi)始，我們進(jìn)行的是“一分鐘排序”的游戲，團建老師拿出一套30張的卡片，卡片上不同的圖畫(huà)分別代表1—30不同的數字，要求每隊在一分鐘內完成從1到30的排序。第一輪，所有的隊都毫無(wú)準備，拿到卡片時(shí)，都在苦苦思索，左猜右想，成績(jì)都不理想。第二輪，大家都利用網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)，得知了答案，但是答案不單一，信息量大，數字多，大家都盡可能多記，然而拿到卡片時(shí)仍然比較混亂，有的數字記得答案卻找不到卡，有的卡一時(shí)無(wú)人記得答案，結果一分鐘內仍然無(wú)法完成任務(wù)。第三輪時(shí)，大家都在隊里進(jìn)行了組織安排，采取“分人分記，各負其責”的辦法，分散了記憶量，每個(gè)人對自己負責記憶的數字記得更深刻了，上場(chǎng)時(shí)排序十分順暢，終于每個(gè)隊都在規定的時(shí)間內完成了任務(wù)。這一游戲讓我們更深刻地認識到了科學(xué)的組織安排是十分重要的。
接下來(lái)，我們每隊要共同完成一系列競技游戲，有“不倒森林”、“穿越火線(xiàn)”、“能量傳遞”、“眾人抬鼓擊球”和“我們是一家人”，按規定要求完成任務(wù)，用時(shí)最短的隊伍獲勝。在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，隊員們紛紛獻計獻策，考慮游戲對身材大小、身手敏捷度、心里穩定性、不同游戲之間的銜接時(shí)間要求等各方面因素，盡可能合理安排上場(chǎng)人員和游戲順序，然后是努力的練習，在練習中不斷調整和修正，經(jīng)過(guò)將近一個(gè)小時(shí)的練習，我們基本都能保證了每項游戲的順利進(jìn)行。比賽正式開(kāi)始了，所有的隊伍都表現出了高漲的士氣和昂揚的斗志，比賽進(jìn)行得激烈而精彩，部分隊伍在部分游戲項目中出現了一些失誤，然而在隊友們的安慰和鼓勵下，都很快得到了補救，各隊都取得了很好的成績(jì)，其中，“旗開(kāi)得勝”隊由于零失誤，以最短的時(shí)間完成任務(wù)，獲得了第一名，果然不負了他們的隊名，大家都對他們的成功表示了祝賀。
不知不覺(jué)，日已西斜，一天的拓展活動(dòng)也結束了。歸程中，同學(xué)們仍然興奮著(zhù)、談?wù)撝?zhù)、歡笑著(zhù)。這一天，我們鍛煉了身體，放松了心情，在活動(dòng)中充分感受到了同學(xué)之間的互助、互愛(ài)、關(guān)心和鼓勵，更深刻認識了團隊合作的重要性。我想，作為行業(yè)會(huì )計領(lǐng)軍（后備）力量的我們，也應該在我們中醫藥行業(yè)會(huì )計領(lǐng)域，充分發(fā)揮我們團隊的力量，團結合作，奮勇當先。
拓展的心得體會(huì )14
11月6日和7日，黃金股份公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境，特地在豫西大峽谷拓展訓練了一次訓練，我有幸才加了這次訓練，通過(guò)此次訓練，我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。
在教練的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵，是一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng)，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短兩天時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位，只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
登云梯：訓練遇到困難迎難而上的精神當登上12米高的云梯在遇見(jiàn)1米多寬的斷崖時(shí)，是向前邁一大步跨過(guò)去，還是站在原地任由風(fēng)吹雨打，或許你會(huì )想到放棄原來(lái)的目標，這樣你將會(huì )失去你以前完成的所有成績(jì)，以前付出的艱辛將會(huì )白費，通過(guò)訓練所有人員都克服了內心的恐懼，順利到達對岸，人生的又一起跑線(xiàn)。
漫漫人生路：訓練要相信別人的精神當我們分成兩人一組展開(kāi)訓練時(shí)，用一個(gè)是盲人去照顧一個(gè)是啞巴，這盲人在平時(shí)是不能翻山越嶺的，但是他要相信在他身邊他看不見(jiàn)、聽(tīng)不到、但攙扶著(zhù)他一步步走的人，不就是平時(shí)身邊和你一起工作的同事嗎。
信任背摔：訓練團結協(xié)作精神當我們每個(gè)隊員站在約1.5米的高臺上時(shí)心情都非常忐忑不安，因為我們是在拿自己做賭注，如果摔倒或者有其他的什么意外，就表現出團隊的協(xié)作能力不好，也就是我們的團隊是否具有團隊精神，通過(guò)此次活動(dòng)，我們每個(gè)人都陷入了深深的思考，什么樣的團隊才可以取勝？公司的經(jīng)營(yíng)理念“穩健、勤勉、高效、創(chuàng )新”這些平時(shí)說(shuō)了無(wú)數遍的話(huà)在每個(gè)人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。
勝利墻：團隊力量的體現面對4.2米高的求生墻，任憑你個(gè)人的能力再強，你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米多高的鐵墻，但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下后，“是男人的向前沖，共產(chǎn)黨員干部向前沖”沖在最前面的人甘當人梯，先上去的人沒(méi)有自己逃生，通過(guò)團結合作，我們80多人用時(shí)13分鐘全部越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本一個(gè)人根本做不到的事情，在集體的共同努力下，完成了，可見(jiàn)集體的力量之大。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契，那么互相照應彼此，那么還有什么困難我們克服不了？我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。
作為團隊的一員，我們首先必須有責任心，明確每個(gè)人的責任，明確領(lǐng)導者的責任，明確整個(gè)團隊的責任。每個(gè)人都擁有了強烈的責任心才會(huì )將公司的工作作為自己成長(cháng)的一部分去用心對待；
第二我們必須有上進(jìn)心，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過(guò)大量的學(xué)習去保持積極的上進(jìn)心才能使我們的團隊一直保持前進(jìn)的動(dòng)力；
第三必須有感恩的心，實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自己，而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短，互相幫助，同時(shí)一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過(guò)你的人，感謝你有能力去幫助別人。
總之，通過(guò)這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問(wèn)題的能力，通過(guò)這次拓展訓練，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。
拓展的心得體會(huì )15
今天是xx年7月12日，參加拓展培訓歸來(lái)已經(jīng)四天有余了，可時(shí)間的推延絲毫沒(méi)有抹去在博來(lái)受訓的點(diǎn)滴經(jīng)歷與感受。此刻的我坐在電腦前，回顧短短2天拓展培訓的全過(guò)程，依然記憶猶新。教練、隊友，每一個(gè)項目，每一次分享，每一次點(diǎn)評，都歷歷在目。
記得有人說(shuō)過(guò)，只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會(huì )思考那些看似簡(jiǎn)單平凡的小問(wèn)題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無(wú)數的經(jīng)歷與體驗組成，正是這無(wú)數的經(jīng)歷與體驗教會(huì )了我們如何做人、如何做事，如何尋找人生的支點(diǎn)，如何實(shí)現自我的價(jià)值……這次博來(lái)拓展之旅，又一次新的體驗，在體驗式的拓展培訓中我受益良多�？偨Y如下：
一、加深了對“拓展培訓”的理解
以活動(dòng)為舞臺，以項目為道具，以學(xué)員實(shí)操為推動(dòng)，以培訓師為導演，以學(xué)員體驗后的感悟為精華�！边@是教練在本次培訓的第一堂課上所講的一番話(huà)，給我留下了深刻的印象。作為一名正在學(xué)習人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，對于其基本職能活動(dòng)之一的培訓的認識也僅僅停留在書(shū)本中所介紹的相關(guān)內容。而對于體驗式培訓即拓展培訓，更是剛剛接觸，知之甚少。通過(guò)這次親身參與體驗，我加深了對“拓展培訓”的理解。
理論上講，所謂“體驗式的拓展培訓”就是充分利用各種室外的自然環(huán)境或者是創(chuàng )造的假設情境，從情感上、體能上、智慧和社交上對學(xué)員提出挑戰，在參與者解決問(wèn)題和應對挑戰的活動(dòng)過(guò)程中，實(shí)現“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓宗旨。通過(guò)這次培訓，我更加深刻地體會(huì )到，每一個(gè)培訓項目的設計都不是隨機的、盲目的，都有一定的針對性和目的性。我們的很多項目都是在游戲中完成的，但是游戲的最終目的不是為了娛樂(lè )，游戲本身就是培訓。以游戲的形式讓學(xué)員受訓正是拓展培訓的亮點(diǎn)之一，某種意義上來(lái)講，更有助于培訓效果的發(fā)揮。
通過(guò)這次受訓，我對培訓的主體和客體也有了更清晰的認識。一般來(lái)講，受訓人員在整個(gè)培訓過(guò)程中是被動(dòng)的，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，整個(gè)過(guò)程是在培訓師的安排下逐步進(jìn)行的。在這種情況下，容易產(chǎn)生一種誤解，認為整個(gè)培訓中，培訓師起著(zhù)主導作用。而事實(shí)上，培訓師在培訓過(guò)程中只是起著(zhù)指導和引導的作用，培訓的主角是我們這些參與受訓的人員，我們的體驗和感受是最重要的，培訓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是為了讓學(xué)員們有所感、有所悟，在思想上有所改變進(jìn)而在行動(dòng)上有所改觀(guān)。所以，作為受訓者更應該積極配合，全情投入，持著(zhù)開(kāi)放和負責任的心態(tài)，積極分享每次體驗的感受。
二、對“培訓師”角色有了更全面的認識
培訓師是教練，是導演，是整個(gè)培訓過(guò)程中的促進(jìn)者和推動(dòng)者。相對于每一個(gè)項目而言，一名合格的培訓師在培訓中既要能夠置身其中，又要能夠置身其外。作為培訓師，要對整個(gè)培訓的流程和環(huán)節有充分的了解和把握，某種程度上而言，要把自己視為旁觀(guān)者，這樣才能游刃有余地從宏觀(guān)上指導完成整個(gè)培訓活動(dòng)。以此同時(shí)，培訓師的另外一個(gè)重要任務(wù)就是引導學(xué)員感悟和思考，這就需要培訓師一方面仔細觀(guān)察每位學(xué)員在游戲當中的表現，另一方面
從學(xué)員的角度理解每個(gè)培訓項目，這樣才能在分享與點(diǎn)評中有的放矢，找到關(guān)鍵的問(wèn)題。
另外，作為培訓師，需要具備很高的綜合素質(zhì)，語(yǔ)言表達要堅定有力、語(yǔ)速適中、聲音洪亮，又不失風(fēng)趣幽默;肢體語(yǔ)言要豐富靈活;面部表情要親切、平和，讓學(xué)員感受到放松與鼓勵。還有最重要的兩點(diǎn)，一是培訓師自身要有充分的自信心，這樣才能很好的掌控整個(gè)培訓過(guò)程，也更容易讓學(xué)員們產(chǎn)生信賴(lài)感;二是培訓師一定要有廣博的知識面，大量的案例和管理理論要能夠舉一反三、靈活運用，并在適當的時(shí)機信手拈來(lái)。以上的這些都是從本次我們的培訓師的表現中所感受和體會(huì )到的，我想如果今后自己要成為一名合格的培訓師，還差的很遠，還需要在很多方面學(xué)習和提高。
三、體驗感悟
兩天的培訓不包括團隊建設在內，我們一共參與了8個(gè)項目——領(lǐng)導與部屬的溝通訓練、背摔、過(guò)電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、撲克牌、齊眉棒以及斷壁求生，這其中有順利完成任務(wù)的，也有沒(méi)完成的。但我想，不論任務(wù)完成的結果如何，每個(gè)項目設計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個(gè)人都成為了受益者。每次體驗過(guò)后，自己的切身體會(huì )，隊友們的感悟，教練的點(diǎn)評，所有這些交匯在一起，成為了參加這次受訓最大的也是最寶貴的收獲。
“溝通訓練”使我明白，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，溝通是很必要的，但我們需要的不僅僅是溝通，更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”，明確有著(zhù)不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認識是否一致，在溝通的過(guò)程中是否有充分的“信息反饋”。
“背摔”讓我對“信任”、“責任”、“承諾”、“規則”這些詞語(yǔ)有了更真切的理解。教練說(shuō)，信任是一種智慧。的確，體會(huì )信任，在信任他人的同時(shí)也贏(yíng)得他人對自己的信任，當可以信
任的時(shí)候選擇了拒絕，也許會(huì )不經(jīng)意間與很多機會(huì )擦肩而過(guò)。當然，信任也是建立在一定的基礎之上的，信任的建立也需要一個(gè)過(guò)程。能得到他人的信任是一種幸福，所以，對給予我們信任的人，我們也應當心懷感恩。而當我們被信任時(shí)，也意味著(zhù)一種責任，不要請許諾言，但是一旦做出承諾，就要“一言九鼎”，承擔起自己應負的那份責任。整個(gè)“背摔”項目的順利完成還得益于完善的制度規范，從組織的角度考慮，組織目標的實(shí)現得益于組織系統的規范與科學(xué)、完善的制度。
“過(guò)電網(wǎng)”這個(gè)項目培養了我們全體成員同心協(xié)力、共同戰勝困難的決心與信心，也讓我深切感受到團隊目標的實(shí)現需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細節決定成敗”，懂得了管理過(guò)程中分工、協(xié)調、控制的重要作用。
“撲克牌”的游戲，讓我切身體會(huì )了做領(lǐng)導者的不易，也強化了自己的決策意識。原來(lái)很多時(shí)候真的是如管理大師西蒙所言，“管理就是決策”。此外，我還懂得了管理中不同層次員工有著(zhù)不同的分工角色，應當盡其所能，各司其職。
“求生”是最讓人緊張，也最令人振奮和激動(dòng)的一個(gè)項目。如果沒(méi)有我們的團結一致，沒(méi)有戰勝困難的決心和信心，沒(méi)有周密的計劃、組織和協(xié)調，是不可能成功完成這個(gè)任務(wù)的。當我們全力以赴將最后一個(gè)隊友拉上斷壁的那一刻，大家歡呼雀躍，心中充滿(mǎn)了激動(dòng)與感動(dòng)。那一刻，我有想哭的沖動(dòng)，我看到了團隊的力量是無(wú)窮的，我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個(gè)團隊所受到的鼓舞。這可謂是培訓中的一次高潮，如果這不是我們此次培訓的最后一個(gè)項目，我想這一定能夠讓我們的團隊更加團結，讓我們擁有更強的凝聚力。
在兩天的培訓過(guò)程中，“斷橋”和“空中單杠”是唯一的兩個(gè)個(gè)人項目。至今仍然記得每次隊友們真誠的鼓勵和自己在某個(gè)瞬間閃過(guò)的內心的恐懼，但是越是在困難和恐懼面前，我們越是要更加的果決與堅強，不能因為環(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒(méi)，真的是“斷橋一小步，人生一大步”，空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞，面對困難，面對壓力，我沒(méi)有退縮，我可以和別人一樣，做到更好。分享體驗時(shí)，教練談到“心里暗示”，舉了很多例子，講了很多道理，給我的啟發(fā)很大。我在心里問(wèn)自己，是不是總是在給自己成功的暗示，是不是面對任何情況都對自己信心百倍，對于這個(gè)問(wèn)題的回答我沒(méi)有十足的自信，我猶豫了。在同齡人中，我自認為自己還算得上是一個(gè)有自信、有實(shí)力、肯吃苦、求上進(jìn)的年輕人，但是也難免會(huì )有灰心、沮喪的時(shí)候，從前每每這樣的時(shí)候，也許自己的表現總是被動(dòng)的，但是通過(guò)這次的培訓，我感覺(jué)自己內心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了，我相信，我行!
人生充滿(mǎn)了無(wú)數的第一次，每個(gè)“第一次”都是一個(gè)新的開(kāi)始，每一次的體驗都是一筆寶貴的財富，都值得我們認真體味，用心珍藏。在體驗中學(xué)習與成長(cháng)，踏實(shí)做人，認真做事，一步一個(gè)腳印。超越，讓每一天的自己都是一個(gè)嶄新的自己。感謝博來(lái)，給了我這樣一個(gè)體驗培訓的機會(huì );感謝教練與我的隊友們，與我共度這短暫但卻又充滿(mǎn)啟迪和激情的兩天。我還年輕，還需要不斷地學(xué)習與成長(cháng);未來(lái)充滿(mǎn)變數，但相信有了這兩天的培訓經(jīng)歷，未來(lái)的路，我會(huì )更加用心地走下去，走得更穩、更堅實(shí)。
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