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野外拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-12-21 17:28:54 拓展心得 我要投稿

野外拓展訓練心得體會(huì )15篇

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編收集整理的野外拓展訓練心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

野外拓展訓練心得體會(huì )15篇

野外拓展訓練心得體會(huì )1

  “拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的內涵,是一種來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮團隊能量。雖然只有短短兩天時(shí)間,但給予團隊的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的'人生感悟。按照教練的要求被分為兩隊,每個(gè)小組的名字、隊歌、隊徽、口號都由小組成員集思廣益。每個(gè)項目開(kāi)始和結束時(shí),兩隊都大聲的唱歌,喊口號。讓每個(gè)人時(shí)刻知道他們不是一個(gè)人,而是一個(gè)團隊。

  信任背摔游戲,培養團隊成員之間的信任度。戰勝恐懼,自我超越,當你把你的生命都交給過(guò)你的隊友后,還有什么事情不能交給他,不能信任他呢?讓我們體驗在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中如何加強團隊信任,換位思考。

  最后的盲人游戲,“風(fēng)雨人生路”在這里我們充當著(zhù)不同角色,我是“瞎子”對方是“啞巴”,當對方同事攙扶著(zhù)另一個(gè)人“深”一腳“淺”一腳,過(guò)每一道坎坎溝溝,跨一道道層層障礙時(shí),對我的觸動(dòng)很深,雖然被擋眼睛的人看不到,卻能讓他感受一切,他的同事帶著(zhù)他摸索著(zhù)前行。無(wú)論前面是火海、沼澤還是更難的前行路,都需要彼此相信會(huì )安安全全、安好無(wú)損的把對方帶到目的地;仡欁约旱娜松缆,找到那些曾經(jīng)被我們忽略卻又最真實(shí)的愛(ài),學(xué)會(huì )以一顆感恩的心面對身邊的人,感謝父母,給予我們生命,感謝單位領(lǐng)導,給我們工作的平臺,實(shí)現人生的價(jià)值;感謝老師,傳授我們知識,感謝朋友,在自己最無(wú)助的時(shí)候給予我們支持和鼓勵,感謝那些曾經(jīng)傷害過(guò)我們的人,因為他們讓我們學(xué)會(huì )了堅強。

野外拓展訓練心得體會(huì )2

  良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì ),人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒,素質(zhì)拓展應運而生。素質(zhì)拓展起源于國外風(fēng)行了幾十年的戶(hù)外體驗式訓練,通過(guò)設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶(hù)外活動(dòng),培訓人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和訓練方式。

  素質(zhì)拓展,又稱(chēng)拓展訓練、外展訓練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個(gè)個(gè)困難。

  這種訓練起源于二戰期間的英國,當時(shí)一艘大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人的襲擊。許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人便創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)!,訓練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓練課程以培養合作意識與進(jìn)取精神為宗旨,崇尚自然與環(huán)保。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環(huán)境,通過(guò)創(chuàng )意獨特的專(zhuān)業(yè)戶(hù)外體驗式培訓課程,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增加團隊活力、創(chuàng )造力和凝聚力,達到提升團隊生產(chǎn)力的'目的。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。外展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等。素質(zhì)拓展暨外展訓練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng )始、50年代的擴大規模、60年代的長(cháng)足發(fā)展、70年代的穩固和80年代的國際化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所學(xué)校,設在英國的總部是世界各地外展訓練活動(dòng)的中心,外展訓練強調安全第一,提倡環(huán)境保護,其宣言是:激發(fā)自尊,關(guān)心他人,服務(wù)社會(huì ),放眼世界。

  但是不得不說(shuō)的是這些拓展有明顯的硬傷。因為這次拓展其實(shí)原來(lái)是為那些原本根本不相認識的同學(xué)準備。這一點(diǎn)從這次素拓整體的安排來(lái)看就知道。這次素質(zhì)拓展大體需要一天的時(shí)間,而且是在大學(xué)校園里面完成的。整體安排流程基本由游戲前的準備和游戲兩大塊組成。而由于參與這次素質(zhì)拓展的大多數是我們08級人力資源管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)構成,所以有很多環(huán)節明顯多余,像“破冰”等。

  游戲前準備具體安排如下:

  1、集合。這要求所有參與人員于周末早上7點(diǎn)30分于圖書(shū)館前集合,遲到者罰俯臥撐。通過(guò)這一項,以達到參與人員的紀律性和服從安排,便于整個(gè)活動(dòng)的展開(kāi)。更具體的像,當指導老師問(wèn):“你們叫什么?”我們回答:“靜悄悄!蓖ㄟ^(guò)這簡(jiǎn)單的一句口號,使所有參與者保持安靜。當指導老師問(wèn):“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)也能大大激勵參與者,活躍氣氛。

  2、分組。為了保證游戲的目的,整個(gè)分組都是通過(guò)報數隨機安排的。

  3、“破冰”。 “破冰”游戲的目的是打破陌生人之間的隔閡,以達到相互認識和合作的目的。當然不是完全的相互認識,因為這個(gè)過(guò)程中用的全是代號,而非真實(shí)姓名。 (前面已經(jīng)提到過(guò)了,“破冰”游戲對于我們彼此認識的來(lái)說(shuō)就是多余的。)還有一個(gè)環(huán)節是通過(guò)扔球環(huán)節,擲球者邊扔向一個(gè)人邊說(shuō)出對方的代號。而被扔著(zhù)需接住球并迅速扔向下一個(gè)人。如此反復。一旦有人出錯則罰節目。通過(guò)這項帶有娛樂(lè )性質(zhì)的活動(dòng),大大調動(dòng)大家的積極性,是彼此更加融洽。

  4、組建。這個(gè)環(huán)節是通過(guò)各組選舉自己的組長(cháng)、起組名、制作組旗、選定組歌等活動(dòng)來(lái)完成的。通過(guò)這個(gè)團隊文化組建的過(guò)程,保證團隊的合作能力。

  5、展示。這個(gè)是將自己小組的所建立的小組文化進(jìn)行展示,而且是在所有參加人員面前展示。通過(guò)這個(gè)環(huán)節的展示,不僅活躍了氣氛,更保證了團隊的協(xié)作能力。由于大家都很熟悉,且大家都已經(jīng)大三了,所以在這個(gè)環(huán)節,大家異;钴S,而且以搞笑為主,現場(chǎng)氛圍格外愉快。

  6、坐人座。這個(gè)游戲是要求所有人站成一個(gè)圈,并且是后面一個(gè)人面對前面那人的后背站著(zhù)。在指導員說(shuō)坐的時(shí)候,前面的人就坐在后面那個(gè)人的膝蓋上,看大家能堅持的時(shí)間。在此過(guò)程中,指導員帶領(lǐng)大家喊:“贏(yíng)!我贏(yíng)!大家贏(yíng)!!”通過(guò)這個(gè)游戲,也保證大家協(xié)作能力。

  7、信任背摔。

  這個(gè)游戲我以前見(jiàn)過(guò),但一直不敢嘗試,而這一次的活動(dòng)讓我也有了這樣的機會(huì )去嘗試這樣的游戲。

  這個(gè)游戲應該都很清楚,這里就不介紹了。

  我認為,這個(gè)游戲不是考驗膽量,更是考驗個(gè)人對組員的信任,因為當決定要摔時(shí),你的身家性命全掌握在隊友手中。我剛站上去時(shí),有些發(fā)抖,不敢,甚至在已經(jīng)綁好黑帶時(shí)還猶豫倒不倒。不過(guò)這個(gè)過(guò)程中,指導的同學(xué)一直在通過(guò)各種方式,讓我倒,最后當我倒下時(shí),感覺(jué)遠沒(méi)想象的恐怖,甚至很舒服。

  通過(guò)這次“信任背摔”,使我深深的體會(huì )到以下幾點(diǎn):

  1、一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的。

  2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力。

  3、學(xué)會(huì )換位思考。

  通過(guò)這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經(jīng)過(guò)此次素質(zhì)拓展訓練,激發(fā)了廣大同學(xué)自身的潛能,提高了心理素質(zhì),增強了自信心和團隊意識,超越自我,經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的學(xué)習中,我更會(huì )懂得生存之道,組織協(xié)調之道。也為我以后在組織相關(guān)活動(dòng)中提供有益借鑒。

野外拓展訓練心得體會(huì )3

  9月18日,這一天不僅僅是我們中國永遠難忘的日子,同時(shí)也是我們人力資源管理A0701班永遠難忘的日子。這一天是不平凡的一天,而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的事,雖然只有一天,但這一天對我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了......

  昨天,我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓練營(yíng)參加了野外拓展訓練。整整一天,我們挑戰了天使之手,平步青云,合力過(guò)橋,電網(wǎng),畢業(yè)墻等訓練項目,從這些項目中我們真正感受到了一個(gè)團體的力量,那是一種可以克服一切,超越一切的`力量,那種力量幾近無(wú)堅可催。我為自己身在這樣一個(gè)團隊而感到自豪......

  在天使之手(高空鋼索)項目挑戰中,兩人一組,我們被分成若干組,大家一起忙忙碌碌為隊友穿安全服,檢查裝備,加油鼓勁,保價(jià)護航。當各組隊友上到鋼索上時(shí),大家一起為他們吶喊助威,負責保護他們的人更是目不轉睛的注視著(zhù)他們的一舉一動(dòng),隨時(shí)調整護繩,確保他們在自己手中安全無(wú)誤。當隊員們在鋼索上艱難行進(jìn)的時(shí)候,那彼此緊握的手,就像是“天使之手”一般,沒(méi)有一刻分開(kāi)過(guò)。那份通過(guò)手腕傳遞在彼此間的,不僅僅是一種力量,更是一種無(wú)言的的承諾,它在告訴隊友:此刻,有我在,你便是最安全的,我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索,就能負責將你帶到安全的另一頭,這便是我的使命...這份責任心,這份信任在隊員們彼此間的默契,是我們任何時(shí)候都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的,這樣的感動(dòng),在我們心中將永遠無(wú)法忘懷...

野外拓展訓練心得體會(huì )4

  5月11日下午,DD市TT局青工委組織全市TT系統青年同志在美麗的河口進(jìn)行了戶(hù)外拓展訓練。通過(guò)組建團隊、孤島求生、設盲人方陣、翻越電網(wǎng)一系列拓展訓練,我感觸很深,收獲頗豐,這不僅是對我體能的訓練,更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。也讓我感受到了領(lǐng)導對我們年輕干部們的期待,渴望我們的成長(cháng),在不久的將來(lái)能夠擔負起DDTT事業(yè)的重任。

  第一團隊的力量是無(wú)窮的。團隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力的高度集中。通過(guò)完成高難度項目,我發(fā)現個(gè)人的力量是有限的,甚至完不成任務(wù),只有把自己融于團隊,才能使個(gè)人潛能最大限度地發(fā)揮出來(lái),實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。

  第二競爭機制是引導事物發(fā)展的助推器。本次訓練如果不分成四個(gè)隊,不給每個(gè)隊設隊名、隊訓、隊長(cháng)、隊歌,在活動(dòng)中肯定達不到這種效果。有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰,激發(fā)內部活力,使人力、物力資源實(shí)現最優(yōu)化,各項技能得到提高。

  第三創(chuàng )新是事物發(fā)展的靈魂。敢于挑戰,勇于創(chuàng )新才能使事物向更高層次發(fā)展,否則就會(huì )被社會(huì )所淘汰。有不斷創(chuàng )新,才能推陳出新,促進(jìn)社會(huì )向前發(fā)展,所以創(chuàng )新是事物發(fā)展的靈魂。我們在實(shí)際工作中,要解放思想,開(kāi)闊視野,與時(shí)俱進(jìn),增強創(chuàng )新的勇氣,對新事物要敏感,要善于發(fā)現、扶植新事物;要善于分析新情況,提出新思路,解決新問(wèn)題,結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  第四甘于奉獻能使人生價(jià)值得以升華。在翻越電網(wǎng)時(shí),大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動(dòng)了我。在日常工作中,我們要愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,凡事不能私字當頭,時(shí)刻要把國家利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時(shí)刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華。

  第五鐵的紀律是完成任務(wù)的保障。我們的團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時(shí)間和休息時(shí)間,個(gè)人時(shí)間和團隊時(shí)間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來(lái),積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的.前提和保障。

  當拓展訓練結束后,當我拖著(zhù)疲憊的身體卻又亢奮的情緒回到宿舍時(shí),我感覺(jué)到我對重新對集體、榮譽(yù)、生活乃至TT事業(yè)有了新的認識。而這些認識會(huì )為我今后的工作生活帶來(lái)了,深遠的影響讓我更加熱愛(ài)工作和生活,我也相信只要我始終不懈努力、奮發(fā)進(jìn)取將今天我的所見(jiàn)所想融入我的工作和生活中,那么在不久的將來(lái)我也一定會(huì )如同那些老領(lǐng)導、老同事一樣成為一名優(yōu)秀的TT工作者。

野外拓展訓練心得體會(huì )5

  5月8號下午我們踏上了前往新鄉萬(wàn)仙山的旅程 ,明媚的陽(yáng)光,清新的白云,連綿的山脈映射著(zhù)我們現在的心情,放開(kāi)心的喜悅浮上心頭,公司野外拓展訓練心得。讓都市生活中壓抑了很久的工作生活中的煩惱拋到了九霄云外。這是我們公司組織的一次野外拓展訓練。

  高挑的山楂樹(shù),好像有用不完的力氣一樣,努力的向上生長(cháng)。 車(chē)隊也漸漸駛進(jìn)了萬(wàn)仙山。人們常說(shuō)山里的天氣變化快,這不,剛進(jìn)山?jīng)]有一會(huì )兒就下雨了,但是蒙蒙的細雨卻阻止不了我們上山的腳步,我們開(kāi)始了拓展訓練的第一項:定向尋寶。

  項目名稱(chēng):定向尋寶

  任務(wù)目標:徒步走完10公里山路,到達拓展基地,并必須找到沿途的10張寶藏圖。

  我們接到任務(wù)后,也不管遠處山峰上的迷霧到底離我們有多遠,就馬不停蹄的出發(fā)了,遠處的迷霧越來(lái)越濃,天也漸漸暗了下來(lái),從我們找到第一張藏寶圖之后,就一直很順利,直到在第八張藏寶圖的時(shí)候,怎么也是找不到,我們也到了半山腰,天也完全黑了下來(lái),我們隊所有的人分成2隊,一隊繼續找第八張,另一隊找后面的藏寶圖,一直到晚上8點(diǎn)的時(shí)候,后面的2張藏寶圖也已經(jīng)找到,但是第八張還是沒(méi)有找到,直到8點(diǎn)半的時(shí)候,接到教練的通知,上山集合,我們懷著(zhù)沉重而又遺憾的心情到達了拓展基地。宣告第一項拓展訓練的失敗~~~

  第二天我們做了項目有信任行走,動(dòng)物王國,高空抓杠等。印象最深的就是高空抓杠。

  項目名稱(chēng):高空抓杠

  任務(wù)目標:爬上8米高的支架,站在支柱上跳起并抓住三角杠

  剛開(kāi)始有點(diǎn)緊張,本身就有些恐高,看到先完成的同事們有些人哭泣著(zhù),而有些人覺(jué)得很輕松,并不是那么的恐懼,心得體會(huì )《公司野外拓展訓練心得》。實(shí)際完成時(shí)間也就僅僅的幾分鐘時(shí)間,但感觸很深。尤其是站在高處,很多人是不敢往前跳的',也發(fā)揮不出平面彈跳的高度,這表現大部分人的潛能問(wèn)題。包括我在內,站在上面,柱子一直在搖晃,我都沒(méi)有敢往下看,雖然努力往前跳,但還是沒(méi)有抓到杠,也許就是沒(méi)有發(fā)揮出自己的實(shí)力,也許就是不敢跳。但此項目給我一個(gè)挑戰,就是今后任何問(wèn)題任何事情,敢于承擔,敢于面對以及挑戰自我,以最大的潛能發(fā)揮自我,連自己都不相信自己的實(shí)力,更何況是別人呢?遇到任何事情絕對不能退縮!大膽面對。迎接挑戰!敢于挑戰新的自己, 才會(huì )發(fā)現最真實(shí)的自我。

  第三天我們才知道還有個(gè)最重要的項目:畢業(yè)墻

  項目名稱(chēng):畢業(yè)墻

  項目目標:在規定的時(shí)間內,所有人(72人)翻過(guò)高4.26米的高墻

  我們站在畢業(yè)墻下面,教練問(wèn)我們需要多長(cháng)時(shí)間能完成,很多人喊著(zhù)“7分鐘!碑敃r(shí)很驚訝,七八十人,7分鐘怎能爬上去?但是已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間想這個(gè)問(wèn)題了,隊長(cháng)在布置任務(wù)和位置,6個(gè)人在最下面當人墻,2個(gè)人在中層,一個(gè)人在最上面,就能爬去了。開(kāi)始很順利,上去了2個(gè)人,這樣就能拉下面的人了。一個(gè)接著(zhù)一個(gè)往上爬,看到一線(xiàn)人員把臉埋在手臂上,那痛苦的表情,隊長(cháng)在旁邊一位一位踩著(zhù)隊長(cháng)的腿往上爬,多么的艱辛,多么的痛苦一個(gè)個(gè)咬著(zhù)牙堅持著(zhù),忽然我發(fā)現最下面的那個(gè)人體力不行了,已經(jīng)開(kāi)脫力了,后面的一個(gè)男生立馬頂了上去。瞬間,到我順序了,踩著(zhù)一線(xiàn)人員的肩膀,上面又有人拉著(zhù)的時(shí)候,瞬間體會(huì )到團隊的團結性,上面的人一直不斷的往上拉,下面還有那么多人伸著(zhù)手,深怕有人會(huì )掉下來(lái)。當我爬上去之后,上面拉著(zhù)每個(gè)人也是多么的痛苦,但沒(méi)有一人喊著(zhù)累,沒(méi)有一人喊著(zhù)放棄。這就是團隊,大家的心緊緊相扣,沒(méi)有一人放棄任何一人。缺少任何一人就不叫我們這么優(yōu)秀這么龐大的團隊了。這個(gè)畢業(yè)墻,再一次的提醒自己,跟著(zhù)團隊,一步一步往前走,因為不是我自己,而是大家都在陪伴著(zhù)我。即使犯錯,有伙伴們的支持,我還怕什么呢?再一次的想喊一句“我們都是最棒的,加油!我們是校妝人!”最后我們以6分30秒95的時(shí)間完成了畢業(yè)墻的任務(wù)!最后知道這個(gè)結果的時(shí)候我哭了,是感動(dòng)的,是喜悅的,為了我的新生,為了我們的團隊創(chuàng )造的這個(gè)奇跡!

  所有的項目已經(jīng)完畢,但還有最后一個(gè)任務(wù),游黃龍洞!

  崎嶇的山路,75度的斜角,高低不平的臺階,但是這都不能阻擋我堅定的腳步和決心,知道我跑到洞口的時(shí)候,緊繃的心靈在這一刻真正的得到解脫與生發(fā)。我們在有說(shuō)有笑中結束了歷時(shí)三天的野外拓展訓練。

野外拓展訓練心得體會(huì )6

  端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動(dòng),快樂(lè )的時(shí)光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

  在這短短的一天時(shí)間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng )新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協(xié)調,相互促進(jìn)等很多道、的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。

  27號早上早早起床,公司的每一次活動(dòng),都會(huì )讓我迫不及待地參加。上到車(chē)上,同事不約而同的穿上了萬(wàn)人長(cháng)跑的運動(dòng)服,看上去個(gè)個(gè)精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風(fēng)貌。

  個(gè)推展訓練我的總體收獲如下:

  一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。

  在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關(guān)懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關(guān)心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來(lái),能跳過(guò)去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿(mǎn)心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實(shí)生活的中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無(wú)法預見(jiàn)其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的`工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過(guò)拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。

  二、相信同伴,會(huì )取得意想不到的效果。

  第二個(gè)項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒(méi)有一個(gè)人不膽怯,沒(méi)有一個(gè)人不害怕。而在下面的同事,沒(méi)有一個(gè)不想安全接住倒下的同事,沒(méi)有一個(gè)不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時(shí)的工作生活的中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個(gè)人,完成每一項工作。

  三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:

  團隊的合作,、體的智慧和力量,無(wú)私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標!眻F隊建設的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過(guò)拓展訓練,我認識到一個(gè)好的團隊必須具備以下幾個(gè)方面的因素:、體協(xié)作,合、分工,勇于挑戰,目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。

  訓練已經(jīng)結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活的會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。

  希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

野外拓展訓練心得體會(huì )7

  我們很幸運,20xx年最后一個(gè)月份我們公司領(lǐng)導組織大家一起去笑翻天樂(lè )園參加戶(hù)外拓展訓練。

  我們的第一項挑戰是“高空抓桿”。同事們站在那高高的鐵架下面,可能都會(huì )充滿(mǎn)恐懼感。有的甚至想放棄這次難能可貴的機會(huì ),但是最終還是戰勝了自己,一一跳躍成功。其實(shí),我們在工作生活中,會(huì )經(jīng)常面臨這樣的境地,面對陌生環(huán)境,困難境地,往往心里懼怕。其實(shí)很多情況下,我們的真正敵人不是別人,而是自己!笆郎蠠o(wú)難事,只要肯登攀”,成功就掌握在自己手中。

  在的這個(gè)項目中我有一點(diǎn)小遺憾,當時(shí)兩名男隊員首戰告捷完成動(dòng)作從高空下來(lái)后,教練說(shuō)下一個(gè)該輪著(zhù)女學(xué)員上,憑借著(zhù)自己的身高腿長(cháng),再加上沒(méi)一個(gè)女學(xué)員肯主動(dòng)站出來(lái)成為第一個(gè)“吃螃蟹的人”,我主動(dòng)出列成為了第一個(gè),當爬上8米多高的斷橋時(shí),著(zhù)實(shí)驚了,別說(shuō)是跨越了,就連在上面站著(zhù)都覺(jué)得眩暈,當時(shí)就想反悔,在隊友的一再鼓勵下,我。。。我終于兩腿橫跨在平臺的兩側,按要求是先跳越過(guò)去然后再橫跨,我完成的不到位。后來(lái)看到很多個(gè)子不高的女學(xué)員都完成的很好,我真是后悔,想重來(lái)一次,又不好意思提,怕耽誤大家時(shí)間,F在想想,很多問(wèn)題和困難并不象我們想象的那樣可怕,而是對問(wèn)題的.恐懼本身讓我們裹足不前,一旦我們走出第一步,我們就發(fā)現,其實(shí)我們不需要想的太多,我們只要繼續走好下一步就可以了。

  我們的第二項挑戰是“穿越電網(wǎng)”,讓我受益匪淺。所謂穿越電網(wǎng),就是要在規定的時(shí)間內從若干個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,身體不能碰到電網(wǎng),且不能重復使用網(wǎng)孔?粗(zhù)那奇形怪狀的網(wǎng)孔,完全不敢相信能全部通過(guò)。教練給了我們幾分鐘的準備時(shí)間。這是一個(gè)組織力非常強的項目,大家稍有不慎,就會(huì )觸及電網(wǎng),又要從新開(kāi)始,而且浪費我們的資源。當我們穿越的第二個(gè)人失敗后,我們大家很快調整了一下方案。有的人指揮,有的人送人,最后終于在規定的時(shí)間內所有隊員都順利通過(guò)。其實(shí),一個(gè)團隊在現實(shí)當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。在日常工作中,我們每個(gè)人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍,才能從容自如做好每一件事情,F在我明白了,只要有信心,一切皆有可能!

  當天活動(dòng)結束后,員工們進(jìn)行小組活動(dòng)總結分享,大家都感覺(jué)收獲很大。有學(xué)員表示,“通過(guò)這一天的拓展,能夠清楚地看到自己在面對機會(huì )、挑戰、困難時(shí),會(huì )下意識地選擇充當哪種角色,而習慣了選擇哪種角色后,又適合并且勝任哪種角色。重要的是,無(wú)論是哪種角色,都必須有補位的思想,要積極地換位思考,站在對方的角度去考量,并且隨時(shí)準備著(zhù),在對方需要你的時(shí)候,你要有補位的能力。

野外拓展訓練心得體會(huì )8

  第一次參加這一類(lèi)的野外拓展訓練,集培養團隊精神與個(gè)人自信心為一體的訓練令我感到新奇,也令我受益匪淺。

  “信任背摔”是為了建立團隊隊員之間的信任所設立的項目。眾人充電過(guò)程就像是把勇氣注入到執行隊員體內一樣,充電完成的剎那我對于背摔的恐懼心理瞬間消失,取而代之的是對于同組隊員的信任和對自己的自信。從摔下到被接住,我的心情始終保持著(zhù)平靜,完全沒(méi)有壓力的.原因就是我知道大家會(huì )把我穩穩的接住,我也會(huì )做到動(dòng)作規范不至于誤傷他人。當我在下面和其他九名隊員組成人梯的時(shí)候,說(shuō)實(shí)話(huà)是緊張的,因為背摔的隊員的安全完全交付在了我們的手中,但因為他(她)信任著(zhù)我們,把后背交給了我們,我們就不會(huì )辜負他(她)。當所有人都背摔結束后,教練又給我們做了個(gè)小測驗。他挑選出4名隊員,對他們分別說(shuō):“我不能信任你”,“我該不該信任你?”,“我能不能信任你?”,“我非常信任你”,四個(gè)人的神色與反應各不相同。進(jìn)行項目總結的時(shí)候,大家的說(shuō)法各不相同,但是有一點(diǎn)相同的是:學(xué)會(huì )信任他人,付出的信任會(huì )得到應有的回報。

  休息一會(huì )下午進(jìn)行的是“高空竹竿”,這完全是一個(gè)挑戰自我的項目。做好安全措施爬上八米高空的我,在到頂準備站直的時(shí)候向下看去不禁的頭暈目眩。竹竿就在前方,代表著(zhù)我人生的目標就在前方,能不能成功就看我敢不敢跳出這一小步,能不能握緊它。機遇和勇氣是除去團隊信任外令我們成功的又一重要因素,抓住機遇勇于挑戰,擁有自信心的人才能夠踏上成功的道路。

  最后一個(gè)活動(dòng)是我們兩人一組,分別扮演盲啞人和啞人,由啞人引領(lǐng)盲啞人走過(guò)近20分鐘的障礙路段。我引領(lǐng)著(zhù)自己的搭檔,從剛開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)一個(gè)身體接觸動(dòng)作就能讓對方了解我想表達什么從而完美的穿越障礙。這是一個(gè)培養默契度的環(huán)節,今后我會(huì )學(xué)著(zhù)在工作上和同事們培養這種默契,使工作快速高效的完成,從而達到“全員盡責,設計精品,竭誠服務(wù),求實(shí)創(chuàng )新”的目標。

  為期一天的拓展訓練結束了,身體的疲憊掩蓋不了我心靈上的滿(mǎn)足,這一天所學(xué)習到的一切會(huì )令我受用終生。

野外拓展訓練心得體會(huì )9

  通過(guò)野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進(jìn)了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進(jìn)一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)也讓領(lǐng)導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽(yù)感。

  由此引申到我們的工作中,身處不同的.職位,有著(zhù)不同的角色,從個(gè)人的角度出發(fā),總會(huì )有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個(gè)整體,必須各守其職,各盡其責,及時(shí)溝通,排解矛盾,使大家有著(zhù)統一的認識,共同朝著(zhù)一個(gè)目標而努力,這樣才會(huì )取得成功。真有聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)之感。

  通過(guò)“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:

  其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,個(gè)人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。

  其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用。不管這個(gè)領(lǐng)導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著(zhù)這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。

  其三,在做任何事情之前,要有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導最后的系統決策,才會(huì )避免做些無(wú)用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

  這一天對每一位同事來(lái)說(shuō)都意味著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協(xié)力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業(yè)墻的團結奮進(jìn)體現得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過(guò)程中更需要我們有一定的心理素質(zhì)更需要我們要有心與心之間的信任。見(jiàn)證了我們這個(gè)團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動(dòng)、奉獻、有愛(ài)!

野外拓展訓練心得體會(huì )10

  見(jiàn)到教練后,換好迷彩服,在教練的指揮下,大家席地而坐,聽(tīng)教練講述拓展的來(lái)歷。拓展訓練:起源于二戰期間的英國。當時(shí)大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底。針對這種情況,漢思等人創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)!,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。于是拓展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等各類(lèi)群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。在聽(tīng)完教練的講述后,我對這次的拓展有了更深層次的理解。

  首要任務(wù)是選出隊長(cháng)、隊副、隊秘,確定我們的隊名、口號,然后把我們隊每個(gè)人的名字寫(xiě)在隊旗上,在進(jìn)行了簡(jiǎn)單的商討后,選出了我們的隊長(cháng)薛惠文,隊秘丁媛,隊副王順,我們的隊名是浩華冠軍隊,由于大家都是從不同的項目來(lái)到這里,彼此還不是很熟悉,于是通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲,大家很快熟絡(luò )起來(lái),氣氛也變得很融洽了。

  第一項訓練叫信任背摔。

  這個(gè)游戲的規則是一個(gè)人背對大家站在米高的平臺上,站在臺下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨著(zhù)腳,站成一排,每個(gè)人輪流走到臺上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個(gè)11個(gè)人組成的冠軍隊,只有3個(gè)男生,剛開(kāi)始有幾個(gè)女生倒下的時(shí)候由于沒(méi)有繃直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺(jué)得不能進(jìn)行下去的時(shí)候,教練說(shuō)一定要堅持下去,并且讓我們當中體重最重的男孩子繼續,大家硬著(zhù)頭皮,心里直打鼓,站在臺上的男同事心里也很不踏實(shí),不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來(lái),大家發(fā)出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經(jīng)沒(méi)有多少力氣了,但是看到同事平安地下來(lái)了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務(wù),心里平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的`力量是偉大的。

  第二項訓練是攀巖。

  攀巖考驗了每個(gè)人的心理和生理極限。高高的巖壁,我們每個(gè)人在下面都是渺小的,剛開(kāi)始大家都覺(jué)得爬到那么高是件不容易的事,但是等到自己爬上去的時(shí)候我們才體會(huì )到有些事情遠沒(méi)有想的那么難,只要我們堅持不懈,不達目的不罷休,成功就會(huì )屬于我們。

  第三項訓練是過(guò)電網(wǎng)

  我們這次很失敗,全軍覆沒(méi),這里邊每個(gè)人都有自己的想法,意見(jiàn)沒(méi)法統一,就沒(méi)法進(jìn)行下去。過(guò)電網(wǎng),既要有領(lǐng)導的精心指揮,還要有先人后己的思想,而通過(guò)了的人也不要以為自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過(guò)的責任。在這個(gè)項目里,服從和配合是主旨。

  在吸取了過(guò)電網(wǎng)失敗的教訓后,接下來(lái)的項目是盲人摸象,這次我們大家抱成了團,一條心,在領(lǐng)導的指揮下,積極配合,終于,我們大家圍成了一個(gè)方方正正的矩形,很震撼,我為我們的團隊感到無(wú)比自豪。

  總的說(shuō)來(lái),這次拓展給我留下了很深的印象。也讓我更懂得了團隊力量的偉大。在工作中信任你的同伴,尊重你的隊友,才能創(chuàng )造更大的財富。

野外拓展訓練心得體會(huì )11

  xx年5月29日至30日,野外拓展訓練結束了。但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短、收獲卻很大;仡櫾谟柧氈兴艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深……

  這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一次簡(jiǎn)單的訓練,而是一種精神,同時(shí)也是一種考驗。

  從之前的放棄再到臨行前的心里一直忐忑不安,一件小事引發(fā)了我對工作的灰心,在這里我還是得到了最為珍貴的關(guān)懷,使我又贏(yíng)得了這一次機會(huì )…..

  一路上我的心情卻很糟,不時(shí)的有種想哭的欲望,當到達時(shí),這一切似乎從未發(fā)生過(guò)一樣,完全忘記了,期盼訓練趕快進(jìn)行,分宿舍、分服裝,一切就緒,很快我們來(lái)到了訓練場(chǎng)上集合,吊橋、斷橋、鋼絲……看到這些真的不敢想之前只有在電視里見(jiàn)到過(guò),而能完成這些高空作業(yè)的定為當兵的。誰(shuí)敢想在這兩天里我們就要以它們?yōu)榘椤?/p>

  訓練的兩天里,回想起來(lái)歷歷在目,每一個(gè)環(huán)節,每一個(gè)表情的難以忘懷,由于我在大家眼中是一個(gè)非常堅強而有男孩性格的我,不得不更加堅強起來(lái)。其實(shí)害怕嗎,肯定害怕,但是我不能讓大家失望,更不能把自己的弱點(diǎn)暴露給大家,所以只有硬著(zhù)頭皮上,并要很快的完成任務(wù),給隊友們做表率。

  通過(guò)訓練,過(guò)去的我只知道去做能做到的事,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以挑戰很多想都不敢想的事;過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我更加知道自己是多么需要團隊的支持和鼓勵。一個(gè)人無(wú)論做什么事往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有勇往直前的勇氣和與自己共同拼搏的戰友。由此拓展到一個(gè)集體、整個(gè)團隊,它不僅需要優(yōu)秀的人才更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

  人心齊泰山移,團結就是力量。無(wú)論什么事都要有明確的目標,有了目標確定了方向,一切就不是問(wèn)題了。在整個(gè)訓練當中,我用盡了自己最大的能力,以身作則鼓勵、關(guān)心每一個(gè)隊員。本著(zhù)一個(gè)必勝的信念不懈努力?吹疥爢T點(diǎn)滴成功的喜悅,遠遠大于自己取得成功的喜悅。讓我記憶最深的就是斷橋,由于大梁老師的堅強,讓我對整個(gè)隊產(chǎn)生更大的信心,再到小梁老師害怕不前而又放棄讓我又失掉信心。我們雖然取得了勝利,可是我仍被氣哭了,因為我們有遺憾、他放棄了我們沒(méi)能幫助到他,讓他感受不到成功。但是態(tài)度決定一切,態(tài)度決定性格,性格決定行動(dòng),行動(dòng)決定習慣,習慣最終決定一切。人不是十全十美的,我們要以正確的'心態(tài)看待此事,所以我們學(xué)會(huì )不放棄、包容和鼓勵……

  同時(shí)我另有幾點(diǎn)感想就是“信任背摔”、“吊橋”這兩項集體項目,讓我體會(huì )到團結協(xié)作的重要。一個(gè)人的力量總是有限的,而一個(gè)集體團結起來(lái)凝集起來(lái)的力量是無(wú)窮的。在我們是生活和工作中,每個(gè)人都會(huì )有不盡人意的時(shí)候,我們需要別人的幫助、更應主動(dòng)的幫助別人,這樣我們就會(huì )形成

  一個(gè)團結的集體、一個(gè)有凝聚力、戰斗力、執行力強的團隊。

  總之,這次拓展訓練我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力。我想這次經(jīng)歷會(huì )再今后的工作中,給自己帶來(lái)很大的幫助。一次訓練不能解決各種問(wèn)題,但他給我們以啟示。愿我們更加團結、堅強……

  最后感謝幼兒園給了我此次訓練的一次機會(huì );感謝同事給與的支持與鼓勵;感謝教練老師帶給我們的啟迪與信心……

野外拓展訓練心得體會(huì )12

  生平第一次參加了拓展訓練,以前一直認為拓展訓練就3個(gè)印象:1.去玩2.鍛煉體能3.浪費時(shí)間;當真正去經(jīng)歷了才發(fā)覺(jué),自己是多么的渺小,多么的井底之蛙,它還是挺鍛煉人的意志,自控能力,集體意識感,怪不得聽(tīng)說(shuō)戰友之情,都是生死之交,現在大概能懂點(diǎn)了。

  在跳單杠的節目中,我開(kāi)始沒(méi)有打算參加,更沒(méi)有勇氣第一個(gè)參加,當時(shí)心里害怕極了,當看見(jiàn)她們一個(gè)個(gè)都爬上了搖搖晃晃的高桿,有的成功的抓住了單杠,有的上去后久久不敢站立,有的站立很久不敢躍起,有的嚇得失聲痛苦,但是最終每一個(gè)人都順利完成了,我打心底里佩服,能去參加就是對自己的一大肯定,都是最堅強,勇敢的人,在大半的人都跳過(guò)了以后,我終于鼓起勇氣,決定也去試一試,心想大不了早死早超生,一步步爬向9米的高空,越高一步,心里的恐懼感就越增加一點(diǎn),最后兩步的時(shí)候,真的好想放棄,好想原路退回,想起平時(shí)遇到困難的時(shí)候,也是一樣的心情,有時(shí)候真的好想放棄,好想像烏龜一樣,有個(gè)殼讓自己躲起來(lái),把自己包起來(lái).......心里一直在掙扎,往上不敢,往下又不甘,當我的思想正在激烈爭斗的時(shí)候,聽(tīng)見(jiàn)好朋友的加油聲,聽(tīng)見(jiàn)小君君,小蘭蘭,巧巧,還有隊長(cháng),還有好多好多的聲音..........心情漸漸平穩下來(lái),很堅定的只有一個(gè)念頭,我一定要成功,一定要去抓住單杠,一步步的繼續往上挪動(dòng),終于站在9米高的高桿上,心情忐忑,看著(zhù)不遠處的單杠,看著(zhù)這么近,卻感覺(jué)離得那么的遠,一點(diǎn)點(diǎn)的向它挪近,眼睛死死的盯著(zhù)單杠,感覺(jué)站了好久好久,她們都幫我倒數了好幾次,都沒(méi)敢跳,終于,終于,鼓足了勇氣,飛身一跳,抓住了單杠,我成功了,真的成功了,我成功的'抓住了單杠,成功的突破了自己,那時(shí)心里無(wú)比的輕松,覺(jué)得在那一刻,什么都釋放了,什么都看開(kāi)了。

  最后一個(gè)節目,讓我很震撼,它是用繩索拉成一個(gè)一米左右高,大約60cm寬的框,讓我們通過(guò)團隊的力量,讓每個(gè)人都穿越過(guò)去,中間任何人,不能碰到繩索,游戲中任何人不能說(shuō)話(huà),否則所有人必須重來(lái),而且隊長(cháng)必須的受罰,一次違規做5個(gè)俯臥撐,第二次做10個(gè)...........這樣以5個(gè)的速度增長(cháng),剛開(kāi)始我們還沒(méi)有太重視,有說(shuō)有笑的,抬過(guò)去一個(gè),二個(gè)......穿過(guò)那個(gè)小框,可是有人不小心碰到繩索,教練無(wú)情的吹響哨聲,,讓所有好不容易抬過(guò)去的人,必須的重來(lái),而且隊長(cháng)也受罰了,一次,二次,三次,四次......看著(zhù)過(guò)去的人越來(lái)越多了,卻一次次的重來(lái),隊長(cháng)做俯臥撐已經(jīng)做了幾十個(gè)了,精疲力盡了,雙手也在顫抖,但為了承擔團隊的過(guò)失,仍然繼續的堅持著(zhù),看著(zhù)大家心疼,心酸,有人提出愿意帶隊長(cháng)受罰,教練讓愿意的舉手,大家都舉起了手,都愿意帶罰,可是教練說(shuō),這個(gè)是領(lǐng)導必須承擔的,你要做的,要幫的只有做好自己的每一步,不要犯錯,這樣才是真正的幫隊長(cháng),很多人眼中都含著(zhù)淚水,咬著(zhù)牙,在也沒(méi)有人笑了,在也沒(méi)有人說(shuō)話(huà)了,大家只有一個(gè)目標,就是齊心協(xié)力的完成任務(wù),每托起一個(gè)伙伴,我們都全身貫注,凝神屏氣的,這正是我們工作中所需要的嚴謹,認真,負責的態(tài)度,當隊長(cháng)最后一個(gè)穿過(guò)小框的時(shí)候,有的高呼,有的落淚了,那一刻,是激動(dòng),是感動(dòng),看看個(gè)子較大的,在這大冷天,卻是滿(mǎn)頭大汗,臉上卻充滿(mǎn)了愉悅的笑容,是團隊的力量讓我們成功了。

  這次拓展訓練,它讓我學(xué)到了很多,其實(shí)很多事情沒(méi)有想象中的那么難,在工作和生活中遇到的種種困難并不可怕,怕的是失去了解決困難的勇氣和信心。心里障礙是很難逾越的,只有勇敢的挑戰自己,勇敢的跨出一小步,才能實(shí)現人生的一大步。

  對待幫助自己的人要有一顆感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )被別人幫助。

野外拓展訓練心得體會(huì )13

  今年華東野外拓展訓練已結束,這次的拓展訓練是我加入亞德客團隊最為艱難辛苦的一次,同時(shí)也是收獲最大的一次,有一些心得和廣大同仁分享一下。

  “成功往往等著(zhù)有準備的人”,王總曾經(jīng)語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)過(guò)。首先,在這次拓展前兩個(gè)月廣州分公司的同仁們就開(kāi)始做準備。為了提升公司形象和集體榮譽(yù)感,大家自費購買(mǎi)了迷彩服,在廣州的某條路上,每天都形成一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。通過(guò)大家持之以恒的鍛煉,不但增強了體質(zhì),也加強了集體凝聚力,讓凡是參加拓展的同仁都能堅持到底。

  其次,是在“破冰活動(dòng)”中的搭塔環(huán)節。二十個(gè)的隊員都必須遵守規則才能完成任務(wù),否則是事倍功半。默契的配合,在這個(gè)時(shí)候沒(méi)有領(lǐng)導,沒(méi)有英雄,在一起只有眾志成城同舟共濟。聯(lián)系實(shí)際,當前面對制造業(yè)整體形勢的困窘,亞德客同仁也在不斷加強自身內功的修煉,做好內部管理和信息化建設,提升服務(wù)質(zhì)量,突顯公司品牌優(yōu)勢。當然,公司的發(fā)展也是員工的發(fā)展,員工的進(jìn)步提升了公司的協(xié)作能力!按蠛訜o(wú)水小河干,小河流水大河大”——優(yōu)秀的團隊對公司建設起到很大的助推作用。

  再次,是在攀登上山的過(guò)程。當時(shí)烈日當頭驕陽(yáng)似火,山路有陡峭險峻,沒(méi)有可以避曬或很好休息的地方。尤其是過(guò)了第一關(guān)時(shí),當時(shí)面臨進(jìn)退兩難的地步。隊伍中有一些人已經(jīng)支撐不住中暑倒下,還有一部分隊員身感不適。我和教官一直在一起,目睹了他艱難的決擇。當時(shí)隊伍中有不同的聲音,如果繼續上山又有人會(huì )出現情況,如果下山那么這次拓展的意義已經(jīng)不大。這時(shí)教官和公司領(lǐng)導商量后做出了統一的決定:上山的繼續前行,停下的原地休息恢復體能。隊伍中同仁們互相鼓勵,爭先為體力弱的背包扛物,很多同仁都做了看似不可能或不敢想的事情。

  最后,經(jīng)過(guò)了六個(gè)小時(shí)的艱難跋涉,大家共同到達了目的地。同仁們把酒言歡,載歌載舞。這時(shí)大家如同兄弟姐妹,如同久逢故知,互相交流,互相溝通,充分體現了團隊大家庭的溫馨和團結。下山前的沙盤(pán)演習,給我的感受就是企業(yè)或團隊要有遠大的戰略部署,要有計劃地勇于創(chuàng )新做事。

  通過(guò)這次拓展讓我受到了很大的啟發(fā)和鼓舞,在今后的工作要加強交流,虛心學(xué)習,主動(dòng)配合好公司的制度化建設,提高自身的能力來(lái)迎接未來(lái)的挑戰!

  一、隊需要核心

  正式進(jìn)行拓展活動(dòng)之前,要求兩個(gè)隊選出隊長(cháng),取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長(cháng)當作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長(cháng)。接下來(lái)隊員們圍在隊長(cháng)周?chē),在隊長(cháng)的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話(huà):一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說(shuō)明了團隊中核心人物的重要性。領(lǐng)導者應具備把握方向和機會(huì )的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的.創(chuàng )立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。

  二、團隊需要民主

  在“盲人方陣”拓展游戲時(shí),我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說(shuō)著(zhù)自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實(shí)的基礎。一個(gè)人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個(gè)人的一言堂,難免會(huì )有失策,也不利于調動(dòng)大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。

  三、團隊需要信任

  背摔活動(dòng),首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒(méi)有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個(gè)生命負責的責任感,搭建了一個(gè)可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個(gè)信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。

  四、團隊需要合作

  背摔活動(dòng)時(shí)如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時(shí)問(wèn):“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時(shí),承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會(huì )是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個(gè)優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著(zhù)人字隊形,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。

  五、團隊需要競爭

  “驛站傳書(shū)”活動(dòng)始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動(dòng)起來(lái)了。每一輪“傳書(shū)”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經(jīng)驗教訓,準備再戰。團隊活力來(lái)自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!

野外拓展訓練心得體會(huì )14

  在秋高氣爽的九月,公司組織、安排了此次西點(diǎn)野外拓展訓練活動(dòng),參加同事共12人,通過(guò)此次訓練,我們每個(gè)人都深深體會(huì )到公司用心良苦。明白成功者是經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次的嘗試、努力、失敗反省、團隊力量凝聚而成的。

  拓展是什么?拓展石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

  在短短的兩天兩夜的時(shí)間里,拓展訓練所給予我們每個(gè)人的啟發(fā)和心得受益匪淺,感想頗深。

  一站游:

  “過(guò)沼澤”三個(gè)鐵桶,兩塊木板,需我們所有的人都要站上去,目標是將隊伍、鐵桶和木板全部移到10米以外的目地的,有人高喊:“這怎么可能,完全不能想象”。當勝利過(guò)關(guān)時(shí),我們所有人狂歡,感到無(wú)比的喜悅,從這項活動(dòng)中充分體現了團隊的作用,過(guò)沼澤,是團隊完成任務(wù)的催化劑,激發(fā)了團隊激昴的斗志、增強了大家的凝聚力。大家集思廣益,為了一個(gè)共同的目標,出謀劃策,最終順利完成了任務(wù)。大家從中真正體會(huì )到了什么叫相互協(xié)助,什么叫為人付出,什么叫一份責任,什么叫做感動(dòng)。

  二站游:

  “信任背摔”項目,它是我們內心和對集體的信任、責任相向考驗的一種活動(dòng),當我們每個(gè)人從高臺上背向下倒時(shí),每個(gè)人是放心的,因為我們相信自己的隊友能把每個(gè)人安全接住。就像我在高臺下面一樣,能夠安全接住每一位背倒下來(lái)的隊友。讓我們從中深刻體會(huì )到人與人之間的信任和真誠。只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。其實(shí)在工作中,我們要做的是主動(dòng)坦誠待人,這樣不僅會(huì )讓我們更快、更好、更有效率的完成工作,還會(huì )讓我們體會(huì )到工作帶給我們的快樂(lè )。

  三站游:

  “高空抓扛”這是一項超越自我,挑戰極限。高空項目難度比較大,項目要求自己一人抓向20米高的柱子,站立在柱子頂端,去抓空中搖擺的扛,這個(gè)項目主要是挑戰自己,戰勝自己內心的恐懼來(lái)完成這個(gè)項目。這也是暗示我們在工作或個(gè)人面前只要你想去做就沒(méi)有做不到的!或許你會(huì )做的不是很好,但你始終是邁出了那一步,如果這一步不能戰勝自己,永遠都在原地踏步,如突破了這一步,那將等待的是下一個(gè)目標,這就是進(jìn)步。

  四站游:

  “盲兵布陣”拓展培訓教練把我們的眼睛都給蒙上但是并沒(méi)有告訴我們做什么,當時(shí)大家一陣混亂不知道將會(huì )發(fā)生什么事情,教練把我們依次拉開(kāi),最后告訴我們要用繩子圍成一個(gè)正方形,并且人要平均分部。一時(shí)之間大家都不知該怎么去做,我們只有40分鐘的時(shí)間,開(kāi)始只有五分鐘說(shuō)話(huà)的機會(huì ),但是都給我們浪費掉了,因為我們只是在很忙亂的找繩頭。不過(guò)在最后我們憑著(zhù)感覺(jué)慢慢摸索終于還是擺出了一個(gè)正方形。只是耗費了很多的時(shí)間。在這個(gè)項目里我認識到任何事情的發(fā)展都有一個(gè)漫長(cháng)的`過(guò)程,沒(méi)有過(guò)程就不會(huì )有結果,而想要有一個(gè)好的結果就要在過(guò)程中不斷修正出現的問(wèn)題,做到防微杜漸。

  五站游:

  “生死電網(wǎng)”這是我們做的最成功的一個(gè)拓展訓練項目,同時(shí)也是感覺(jué)比較難的一項,要求從網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,身體不能碰網(wǎng),且不能重復使用網(wǎng)孔,這一項需要我們細致、小心、協(xié)調,最重要的是遵守紀律,只要觸犯一次規定那么就會(huì )失去一次機會(huì )。與人協(xié)作也就是認識別人的價(jià)值,借用別人的價(jià)值來(lái)體現自己的價(jià)值。大家是互相合作的關(guān)系沒(méi)有集體的力量是沒(méi)有辦法完成的,所以在有些差錯的時(shí)候不要埋怨,這樣不會(huì )對這個(gè)集體有任何一點(diǎn)的幫助,只會(huì )讓抱怨的氣氛充滿(mǎn)你的團隊,總是去埋怨別人的人是為什么不去想一下你在這里到底做了些什么?我們每個(gè)人都應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目睹,有計劃的安排好所作的事情,穩扎穩打,踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如的做好每一件事。

  六站游:

  “勇攀天梯”面前只能是坦然而定,項目要求每?jì)扇艘唤M,要爬上離地面10米,五個(gè)間距2米的木樁的頂端,當我看到木樁不停的搖擺時(shí),我感覺(jué)肯定不行,要是攀到中間上不到頂端怎么辦,當我猶豫不定時(shí),教練和隊友們都來(lái)給我鼓勁,沒(méi)問(wèn)題,你肯定行!我們會(huì )保護你的,在大家的鼓勵下,我鼓起勇氣決定一試,我和我的隊友一起,開(kāi)始向著(zhù)“天梯”攀登,在攀到中間時(shí),體力已基本耗盡,當時(shí)我的確產(chǎn)生了要放棄的想法,但是,當我看到下面隊友們期待的眼神,耳邊聽(tīng)到激揚的隊訓,我和我的隊友終于爬到最高點(diǎn)。一種戰勝自我的滿(mǎn)足感和與團隊共同努力成功的成就感,油然而生,頓時(shí)我的身心一下子放松了,喜悅之情溢于言表。我從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關(guān)懷?罩幸恍〔,人生一大步,它告訴了我們,決不要輕言放棄,任何時(shí)候要相信自己,戰勝自我,曙光就在前頭。

  七站游:

  “畢業(yè)墻”俗語(yǔ)說(shuō)的好:人心齊,泰山移!此刻,隊友之間團結互助的精神早已將你融化,讓你忘了自我。每個(gè)人都真實(shí)地感覺(jué)到自己是這個(gè)團隊不可分割的一部分。從墻上到墻下只有4米多高的距離,我們每一個(gè)人都經(jīng)受了一次心靈的嬗變。從最初的“疑惑不自信”到“試試看”、“我可以”到最終的“我一定能”,這個(gè)過(guò)程的轉變是每個(gè)人從“自我”到“放棄自我”再到“相信團隊”的轉變。翻越“畢業(yè)墻”再次顯現了團隊力量的精神魅力。

  這就說(shuō)明在工作之前要明確目標, 找到做事的關(guān)鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務(wù), 每個(gè)項目結束后,我們都會(huì )去總結,在這個(gè)項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關(guān)鍵是每個(gè)隊員都會(huì )去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會(huì )到了有些事情單憑個(gè)人力量是根本無(wú)法完成的,或無(wú)法完成的更好,更理想。我們每個(gè)人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神.我會(huì )把這次的活動(dòng)的感受用在以后的工作中,多學(xué)會(huì )換位思考,這樣自己才會(huì )不斷進(jìn)步,希望自己的明天會(huì )更好。

野外拓展訓練心得體會(huì )15

  在8月份我參加了礦團委組織的團支部書(shū)記拓展訓練活動(dòng),通過(guò)參加這次拓展訓練,使我感悟很多。拓展訓練以簡(jiǎn)單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到,其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有解決不了的難題。

  在教練的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義,我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵,是一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短三天時(shí)間,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。

  團隊意識,合作精神

  在達到火鳳凰訓練場(chǎng)地后,按照教練的要求,我們被分為了兩個(gè)小隊,每個(gè)小隊都由隊員自己起一個(gè)隊名,并選一首隊歌和一句隊呼。在開(kāi)始項目前和結束項目后,我們都大聲的唱隊歌,喊隊呼,這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到,自己不是一個(gè)人,而是處在一個(gè)團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個(gè)人的努力,需要大家的充分合作。在之后各個(gè)項目中,大家都充分發(fā)揮了合作精神,成功的完成了各個(gè)訓練項目。

  目標一致,互相信任、團結協(xié)作

  在訓練中,無(wú)論是一開(kāi)始的信任背摔、攀云梯、雷陣還是后來(lái)的同舟共濟、漫漫人生路等,幾乎所有的項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們在實(shí)際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣,口號一致,步調一致,我們就能成為一個(gè)團結的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的.目標,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個(gè)人。全身心地投入當然會(huì )大聲說(shuō)出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在過(guò)程中尋找到快樂(lè ),在感悟中得到升華。

  在整個(gè)拓展訓練的過(guò)程中,我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個(gè)訓練過(guò)程結束之后,大家都很累,可每個(gè)人都興高采烈地議論著(zhù)訓練中的事情,都感到回味無(wú)窮。于是,我們快樂(lè )著(zhù),我們幸福著(zhù)。

  總之,通過(guò)這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,通過(guò)這次拓展訓練,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心,我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。

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