軍事拓展心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的軍事拓展心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇1
一是，團隊要又一個(gè)精明的領(lǐng)導，才能順利完成任務(wù)。如果一個(gè)團隊里有許多的想法和態(tài)度，那么就會(huì )令行不一，行動(dòng)混亂，很難取得成功。
二是，完成任務(wù)時(shí)收集的信息的準確性要保證。像“超音速”任務(wù)中牌圖象信息收集一定要準確無(wú)誤，才能減少失誤，最快獲取成功。
三是，要突破自我，許多事情我們不能完成不是因為任務(wù)太難，而是自己給自己設置壁壘，一旦突破自我，成功其實(shí)就會(huì )很簡(jiǎn)單。
四是，團隊各個(gè)成員需認真履行自己的.職責，如果任何一個(gè)環(huán)節出現失誤，都必將導致整個(gè)任務(wù)的失敗。
五是，團隊是一個(gè)家，大家應相互信任，相互扶持，這樣的團隊才會(huì )有活力，有激情，完成任務(wù)才能有效率。
六是，永不言棄，任何任務(wù)只要我們堅定信念，勇往直前，不達目的，誓不罷休，具備這樣的魄力，自然任何任務(wù)我們都會(huì )順利完成。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇2
在結束一天校區開(kāi)業(yè)的忙碌之后，匆匆忙忙地收拾了相關(guān)的物品就抓緊時(shí)間上床了。畢竟早上五點(diǎn)半就要起床，準備出發(fā)。
集合點(diǎn)人頭攢動(dòng)，隊伍整齊，制服統一。我們提前出發(fā)，提前到達。下車(chē)后短暫的聊天逗趣成為了這兩天歷程中最開(kāi)心的時(shí)刻。
軍訓教官很壯。每一個(gè)教官都很有肌肉。嚴格規定了時(shí)間觀(guān)念后，下發(fā)了迷彩服，準備集合。
另一位軍訓教官在草地前訓話(huà)了一個(gè)多小時(shí)。隨后一上午都是在形成團隊文化和團隊建設方面。讓我印象最深的，還是最后團隊風(fēng)采展示環(huán)節結束后的驚嚇：最后一名“破產(chǎn)”!軍訓教官將音樂(lè )調至悲涼的曲目，撕碎的隊旗散落一地。
隊長(cháng)向每位隊友們付“工資”一個(gè)俯臥撐。那是一個(gè)200人的隊伍。隊長(cháng)就硬生生做了200個(gè)!疲憊，癱軟不足以形容隊長(cháng)的狀態(tài)。本以為只能在綜藝節目或電視節目上看到的環(huán)節，真實(shí)地發(fā)生在我面前，在場(chǎng)的很多人都落淚了。
原來(lái)，團隊成敗，后果和代價(jià)領(lǐng)導承擔的遠比下屬承擔更多。
下午是常規的軍事拓展訓練，稍息立正，向左轉，向右轉等內容。雖然內容簡(jiǎn)單，但是團隊協(xié)作依然很重要。一個(gè)人要想在一個(gè)隊列中突出，勢必要影響排面;但是排面整齊，勢必要犧牲部分成員的鋒芒。我們在各自協(xié)調中，體會(huì )團隊的精神和意志。身體似乎這一刻不屬于自己，而是整個(gè)隊伍，集體。
中間穿插的就餐環(huán)節似乎就像電視劇中的廣告，可有可無(wú)。就餐前的一首歌和一首詩(shī)，就餐時(shí)的無(wú)聲就餐，就餐后的短暫休息;都是緊張訓練中的小小放松。小伙伴們很多都不想吃飯，訓練量的極大提高，身體一時(shí)無(wú)法承受。而我們沒(méi)想到的是：原來(lái)更可怕的還沒(méi)到來(lái)。
晚上的內訓進(jìn)行到一點(diǎn)半。5個(gè)小時(shí)的睡眠時(shí)間非常寶貴，一秒都不想浪費。我相信很多人都默默地放下了手機，抓緊時(shí)間進(jìn)入夢(mèng)鄉。
第二天早上，6點(diǎn)五十集合。我驚訝的發(fā)現，竟然有隊伍五點(diǎn)半起床訓練隊列，這種奮進(jìn)精神我還需要繼續學(xué)習。正因為如此，才能成就更好的自己。
你以為早餐很快就能吃到嘴?妄想!
集合后立刻到達了一個(gè)新的地點(diǎn)。那里有數十根圓木等待著(zhù)我們，還有一個(gè)未知的泥潭，不知深淺，充滿(mǎn)挑戰。
我們此刻并未上手挑戰圓木，而是看了教官演示。隨后的早飯環(huán)節，我和余下兩位同事，被安排到單獨一桌，這種特殊待遇，讓我們不知道是福是禍。
我保證早飯結束后，到午飯開(kāi)餐前是我這輩子感覺(jué)最漫長(cháng)的幾個(gè)小時(shí)。沒(méi)有之一!我們被要求取下身上的手機、手表、眼睛。扎好褲腳，勒緊鞋帶。不遠處的水車(chē)和煙餅，提醒著(zhù)我們，那里將有一場(chǎng)惡戰發(fā)生。
那是一個(gè)四周沒(méi)有臺階的大坑。人跳下去，平行看根本看不到腦袋�？又腥悄嗨�，不過(guò)泥似乎更多一些。前面的隊伍走到大坑面前，圓木滾下，倒數十個(gè)數，“撲通、撲通”全部下坑。沒(méi)有聲音，卻異常刺耳。那是泥巴與腳、鞋對抗的聲音。我很難想象，會(huì )發(fā)生什么。這種情況我只在電視劇里見(jiàn)過(guò)。
很快就到我們隊伍。
下坑的第一步，我的鞋就掉了。我從來(lái)沒(méi)有這樣一種體驗，那是一種比對抗地心引力更可怕的力量。滿(mǎn)池子的黃泥吸引著(zhù)我的鞋，每走一步，都異常的艱難。那個(gè)并不標準的軍裝，我不知道究竟站了多久，只知道我的腳和鞋已經(jīng)深深地進(jìn)入泥中，麻木感異常強烈。周邊從未間斷的水管?chē)姙⒑蜔燂灈_擊，讓視覺(jué)和嗅覺(jué)都變得模糊。
圓木三項：抱起放下、蹲下起立、仰臥起坐。第一項，竟然就是仰臥起坐。我們不知道做了多少個(gè)，但是我很清楚的.記得，我的腹肌很痛，撕裂的痛;我的胸口很痛，圓木上的凸起，壓的我喘不上氣;我的胳膊很痛，抱起或是推動(dòng)，在數量面前異常痛苦�？墒�，這只是開(kāi)始。全身，沒(méi)有一處干凈的地方。
抱起放下、蹲下起立，這兩個(gè)項目是一起穿插著(zhù)做的。依然是數量很多，沒(méi)有間斷。有越來(lái)越多的隊伍有人倒下，圓木從肩膀處滑落，人員傾斜，倒下。我們盡力維持著(zhù)，哪怕力氣耗竭，動(dòng)作不再標準，我們也從未想過(guò)放棄。手雖然沒(méi)有力氣，但是我們一直都朝著(zhù)圓木的方向。
項目結束。全部伙伴們聚集在泥潭中部，手挽手，肩并肩。一同歡呼!我們完成了原本電視劇中的畫(huà)面。我們真的可以說(shuō)這是一次挑戰自己的行動(dòng)。
我感謝，我們野狼隊的每位小伙伴，和你們并肩作戰的兩天里，我們一同進(jìn)步，一同提升，創(chuàng )作了一個(gè)嶄新的自己。
我感謝，泥潭中的小分隊，我們哪怕再痛，都沒(méi)有放棄用手/肩膀支撐屬于自己的負重;因為我們知道，自己的清閑，將會(huì )轉嫁給隊友。
我感謝，拉我出泥潭的雙手。第一次我沒(méi)能爬上去，腳滑讓我摔在墻壁上，那雙手一直沒(méi)有松開(kāi)，他一直牢牢地抓著(zhù);我上來(lái)后精疲力盡，是我比我打幾十歲的張姐拉我起身，我這輩子都會(huì )記得。只是可惜，我并未看清那雙從未松開(kāi)的手屬于哪位伙伴。
感謝那位不遠偏遠，依然拉我去醫院的司機。那是我體驗的一次，我真心感謝您在我需要幫助的時(shí)刻無(wú)私地幫助了我。無(wú)以回報，只能默默告訴客服，我真心表?yè)P這位司機。
感謝公司給了我這次軍事拓展訓練機會(huì )，讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量。雖然臉曬傷了，醫院走了一遭;但是身體各項指標的提升，是我個(gè)人鍛煉數十天也無(wú)法達到的結果。我值!我甚至遺憾，沒(méi)能參加最后一下午的項目，因為那也是我認為不可能完成的任務(wù)。我的小伙伴們完成了!
感謝，讓我看到更好的自己。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇3
參加這次的軍事拓展訓練讓我體會(huì )很深刻，在笑翻天樂(lè )園的每一個(gè)軍事拓展項目我都記憶猶新，也使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )回報，整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。
當無(wú)軌電車(chē)項目放在眼前時(shí)，怎么都無(wú)法相信我可以讓它動(dòng)起來(lái)，更別提倒著(zhù)開(kāi)“車(chē)”。當我們站在“電車(chē)”上，齊聲喊著(zhù)“左、右”，用相同的步幅邁著(zhù)“左、右腳”時(shí)，腳下的“電車(chē)”穩穩開(kāi)動(dòng)了�！褒R心協(xié)力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。
在“七巧板”游戲中，整個(gè)團隊不知道共同的目標是什么，都各自為戰，聚焦于自己的任務(wù)，而忽視了整個(gè)團隊的目標，所以就導致每個(gè)小組都忙于10分、20分的'任務(wù)，而沒(méi)有關(guān)注到還有60分的任務(wù)。所以?xún)?yōu)秀的團隊一定要有一個(gè)共同的目標。
此外上午的山谷探險區域的項目也讓我印象深刻，比如攀巖，望著(zhù)高高的巖壁，感覺(jué)是那么的遙不可及，可當我看到隊友們成功登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上安全帶�？墒堑鹊接蒙眢w貼在一個(gè)直面墻壁上，開(kāi)始攀登之后，才真正感覺(jué)到它的難度，真正有點(diǎn)舉步維艱，臂力也隨著(zhù)上移的高度而慢慢減弱。
這次訓練，還有一個(gè)收獲就是我進(jìn)一步認識我的同伴。平時(shí)大家的工作都很忙，交流和溝通的機會(huì )不太多。是這次的軍事拓展訓練提供了一個(gè)很好的機會(huì )。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇4
這周通過(guò)參加明陽(yáng)天下拓展訓練公司組織的軍事拓展，讓我明白了軍事拓展和普通拓展的區別！
特色一：學(xué)員是主角，這一點(diǎn)應當說(shuō)是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個(gè)過(guò)程中，學(xué)員一直是活動(dòng)的重心，學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎上展開(kāi)的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習方式充分保證了學(xué)員的投入程度。
特色二：簡(jiǎn)單游戲蘊涵深刻道理；"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網(wǎng)""軍事拓展訓練"所采用的活動(dòng)看上去都非常簡(jiǎn)單，其實(shí)這些項目中絕大多數都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證，能夠對個(gè)人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被迅速拉近，參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)培訓師的調動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著(zhù)挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會(huì )性的朋友關(guān)系。
特色四：培訓師能文能武，拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會(huì )的陽(yáng)光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶(hù)外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同，同常規針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jì)效，這就給予了軍事拓展訓練一個(gè)非常廣闊的.生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，軍事拓展訓練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游：很多人把軍事拓展訓練當作是一種旅游形式，這個(gè)認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識和增進(jìn)感情。與之相對，軍事拓展訓練的目標是提升個(gè)人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，軍事拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì )引入露營(yíng)、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營(yíng)造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
軍事拓展心得體會(huì ) 篇5
8月18日員工拓展訓練營(yíng)正式啟動(dòng)，乘船渡江，換上軍裝，我們向軍事特訓營(yíng)前進(jìn)，前方是新奇？艱辛？汗水？挑戰？帶著(zhù)這份未知，公司團隊即將開(kāi)始一段新的體驗。
既然我們穿上了這套軍裝，就必須要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮，腳步要擲地有聲，昂首挺胸。剛開(kāi)始伙伴們的聲音還放不開(kāi)，在教官的鼓勵下，在伙伴能量的影響下，伙伴們的`熱血開(kāi)始沸騰起來(lái)，“團隊……團隊……團隊……”
十分鐘的軍姿讓每個(gè)人都安靜下來(lái)，褪掉開(kāi)始的浮躁，每個(gè)人都愈發(fā)沉穩。一個(gè)整齊的敬禮讓人肅然起敬。
我們要有秩序，但也要感受集體的溫暖。搭著(zhù)伙伴的肩，捏住他的耳朵，捶捶他的背，這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個(gè)人心里，此時(shí)我們的笑容更燦爛，我們之間更親近。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇6
這兩天，公司組織我們到北京西點(diǎn)訓練營(yíng)進(jìn)行新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓練活動(dòng)，在這個(gè)團隊當中除少數人參加過(guò)類(lèi)似的培訓活動(dòng)之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來(lái)說(shuō)訓練活動(dòng)既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個(gè)人的心得體會(huì )：
1。
在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個(gè)項目的活動(dòng)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚，但誰(shuí)都沒(méi)有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒(méi)有一個(gè)人掉隊，全部完滿(mǎn)回歸。
2。
生產(chǎn)部門(mén)的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門(mén)，但由于平時(shí)我們很注重對員工的行為規范、世界觀(guān)和政治思想教育，因此在活動(dòng)中他們不僅沒(méi)有落后，也不甘落后；而且在積極主動(dòng)、聽(tīng)從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀律等方面都更有明顯地表現，心得體會(huì )《軍事拓展訓練心得體會(huì )》。
3。
盡管每個(gè)人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與；面對困難大家群策群力，體現出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個(gè)科目沒(méi)有通過(guò)，但大家沒(méi)有輕言放棄。一直在用各種辦法進(jìn)行嘗試；前前后后用了六、七個(gè)小時(shí)，后來(lái)由于體力和時(shí)間的問(wèn)題；經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒(méi)有只有成功而沒(méi)有失敗的人，每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界；正可謂是"千錘百煉"方能成鋼，不經(jīng)風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹！因此，失敗不可怕，關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無(wú)愧；而且放棄以后要總結經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤；同時(shí)積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4。
對于每一項任務(wù)，首先是要明確目標和方向，選好"領(lǐng)頭羊"，并且制定出切實(shí)可行的行動(dòng)方案以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動(dòng)起來(lái)。面對出現的困難和問(wèn)題，要快速反應，調整戰術(shù)，在最短的時(shí)間內以最小的代價(jià)獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而，未有目標計劃先行動(dòng)，表面上象是早起的鳥(niǎo)兒能多吃蟲(chóng)子，但實(shí)際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時(shí)間，增加成本；結果是事倍功半。其次是遇到困難或問(wèn)題時(shí)內部鬧矛盾，起內哄；而領(lǐng)頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無(wú)味棄之可惜。結果是浪費時(shí)間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會(huì )吹牛不干實(shí)事；對積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、"圍攻"、甚至"槍打出頭鳥(niǎo)"。另外，作為一個(gè)有水平的"領(lǐng)頭羊"，既要傾聽(tīng)百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是"真理掌握在少數派手里"，如果這時(shí)有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見(jiàn)；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數人說(shuō)好就是好。有問(wèn)題很正常，也不可怕；可怕的是誰(shuí)都想當局外人，誰(shuí)都想做老好人，誰(shuí)都不想得罪人，對問(wèn)題視而不見(jiàn)或不敢揭露，經(jīng)常是"你好我好大家都好"，"油瓶倒了沒(méi)人扶"，這才是最可怕的`；其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開(kāi)創(chuàng )"開(kāi)元盛世"，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5。
對于一個(gè)優(yōu)秀的團隊，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長(cháng)期下去還會(huì )讓長(cháng)板也退化，最終整個(gè)木桶都腐爛掉。因此，團隊內部的團結是很有必要的，但提前是每個(gè)細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會(huì )影響到其它健康的肌體。
6。
每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無(wú)條件執行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說(shuō)法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開(kāi)，當逃兵更會(huì )面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇；如果太苛刻，那會(huì )留不住員工的。到目前為止，我還沒(méi)聽(tīng)到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事拓展訓練成功的案例。因此，培訓的知識可以學(xué)習和借鑒，但不能生搬硬套；否則會(huì )適得其反。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇7
當太陽(yáng)還在沉睡的時(shí)候，我們已經(jīng)整理好我們的行囊，踏上了去戶(hù)外拓展的道路，全體隊員憑借堅強的意志與努力使得軍訓拓展訓練取得圓滿(mǎn)成功雖，然活動(dòng)中還有很多不足之處，但我們相信只要經(jīng)歷這種磨練，才能全面提高全體隊員的意志力與凝聚力。我們正在這條道路上努力著(zhù)。
拓展訓練中，軍姿的練習及各個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行，體現了全體隊員活躍敏捷的思維，更體現了集體主義的偉大。軍事訓練的每一個(gè)動(dòng)作，都使隊友們充分地體會(huì )到團結與協(xié)作所帶來(lái)的力量，以及團隊精神的重要性。經(jīng)過(guò)一天的訓練，隊員們認識到團隊默契的`重要性，不經(jīng)意的一個(gè)小動(dòng)作都會(huì )影響到整個(gè)團隊的訓練效果，此時(shí)在我的心中只有一個(gè)念頭：“讓我們彼此信任搶手共進(jìn)�！钡诙�，我們學(xué)會(huì )了服從，體會(huì )到軍事拓展訓練不光是對體能的一種鍛煉，更是對身心的一種考驗。一個(gè)人只要有堅韌不拔的毅力、堅強的意志，相信在工作與生活中，遇到挫折時(shí)，我們會(huì )勇敢地站起來(lái)，去迎接更大的挑戰。
我們明白未來(lái)的發(fā)展之路必須經(jīng)受這一切的洗禮，才能取得成功。其實(shí)回頭想想，我們失去的只不過(guò)是幾滴淚幾滴汗，而是獲得廣大客戶(hù)與加盟商的支持與認可。此次的軍訓活動(dòng)我們付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學(xué)會(huì )了堅強與團結，同時(shí)讓我們懂得高品質(zhì)的團隊是可以經(jīng)得起一切磨礪與挑戰的。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀律這正是我們在往后的工作中持之以恒的參照目標。
時(shí)間是如此的短暫，離開(kāi)軍事拓展基地的這天，看著(zhù)教官，雖然只是短短的兩天時(shí)間，面對昨日還是嚴肅的教官今天突然產(chǎn)生難舍的感懷。時(shí)間雖然短暫，但是留給我們的將是永恒的記憶。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇8
“拓展”這個(gè)名詞在很久以前就早有耳聞，但以往總是以聽(tīng)眾的身份聽(tīng)個(gè)新鮮，終于在20xx年8月22日到25日我親身參與該項活動(dòng)。轉眼之間四天的軍事拓展訓練過(guò)去了，親身體驗這種拓展訓練還是第一次，有些新鮮，有些興奮，它是一次腦力與體力相結合的運動(dòng)項目，更是一次以親身體驗、自我感悟的軍式化訓練。
拓展訓練由來(lái)。英文為Outward Development，中文譯為“拓展”或“外展”，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無(wú)反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個(gè)個(gè)困難！這種訓練起源于二戰期間的英國一段歷史。當時(shí)大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)�！�，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰爭結束后，拓展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái)，訓練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練。
我們第二十期參加軍事拓展訓練的共有一百人，我被分在第六隊，我們給她起了個(gè)響亮的名字“神龍隊”。他的意義是“神龍騰飛，勇往直前”！做為我們的隊訓。然后教官拿來(lái)了空白的旗子，由大家推薦的畫(huà)手，畫(huà)上了騰飛的中國龍寫(xiě)上了“神龍隊”，在巨龍的周?chē)�，所有的隊友及教官共同簽名�?/p>
從隊旗、隊訓到隊歌，沒(méi)有人在意時(shí)就已經(jīng)把我們由16人臨時(shí)組建而成的“神龍隊”每個(gè)人的心緊緊地凝聚到了一起，使我想到了戰士們在行軍打仗時(shí)，那嚴明的軍紀和那雄壯的斗志。
本次拓展訓練共完成了五個(gè)項目：信任背摔，有軌列車(chē)，孤島求生，雷陣，高墻求生（勝利墻）。
拓展訓練的第一個(gè)項目信任背摔——背后是一群雖然不能說(shuō)素不相識，但卻不是非常熟悉的人，您的生命安全將完全掌握在他們手里，在往下跌的一剎那，您真的放心嗎？首先要增強自信和勇氣是關(guān)鍵，更多的`是對隊友的信任。站在一座1。5米高的矮墻上，直挺挺地向后倒下去，下面的人站成兩排，每個(gè)人都伸出雙臂將跌下來(lái)的人接住，在那一刻大家的目光是莊重的，強烈的責任感已經(jīng)自然而然的被喚醒，這是彼此之間的相互信任與支持。
這次訓練還有一個(gè)游戲是孤島求生——每隊成員分成三個(gè)小組，分別扮演不同的角色：正常人、啞巴、盲人，三組成員要通過(guò)合作完成游戲中的各項任務(wù)。首先要認真分析下達任務(wù)中的每一名話(huà)，認真領(lǐng)悟，不能盲目的去執行，只有激情是不夠的，要制定出合理的方案，更深刻的意義在于健全人代表的是領(lǐng)導，啞人代表的是中層，而盲人代表的基層。三者之間怎樣才能更好地溝通，順暢無(wú)阻，更多的讓我想到了要站在對方的角度去思考問(wèn)題。其中我扮演的是盲人，當我戴上眼罩的那一刻，內心是慌亂而無(wú)助的，這時(shí)我們隊的一個(gè)正常人登上盲人島并幫助我們離開(kāi)了盲人島，最后三個(gè)小組的成員通過(guò)合作完成了各項任務(wù)。游戲中的團結互助使得游戲順利完成，那么生活中更是離不開(kāi)大家的團結互助，我想這次團隊拓展訓練的本意也是如此吧。
最后一個(gè)項目高墻求生——團隊精神方面，在高墻求生的訓練中極大的表現了出來(lái)。雖然在最早之前大家已經(jīng)有所感受團隊的重要性。比如集合站軍姿的時(shí)候，一人站不穩，全隊都要接受處罰，但是團隊精神發(fā)揮到及至，還是在最后的高墻求生訓練上，的訓練中，更是鍛煉了我們全體人員的自信心和團隊精神。面對如此高的“墻”，并沒(méi)有出現單個(gè)的英雄好漢，而是大家一起想辦法，一起尋求策略，一起來(lái)攻克它。為了完成任務(wù)，有的人甘愿做“人梯”，自己忍受痛苦來(lái)讓別人更好的上去，還有的人為了能夠讓其他人順利的上去，在“墻”的上面不辭辛苦的用力拉著(zhù)其他隊員，為了整個(gè)團隊做出了很大的犧牲。一個(gè)人、二個(gè)人、三個(gè)人慢慢地站在墻上的人越來(lái)越多了，我們的隊員充分發(fā)揮了團結互助的精神，讓所有的女隊員先上，這使我明白了當團隊中有人無(wú)能為力時(shí)，只要把自己交給那些有力的手臂，全身放松，大家團結在一起，就會(huì )達到目的。輪到最后一名隊員時(shí)，所有的人都非常著(zhù)急，大家想了各種方法進(jìn)行營(yíng)救，當他成功到達時(shí)，大家都覺(jué)得無(wú)比興奮，我們終于成功了，通過(guò)這個(gè)項目我充分感受到了團結、協(xié)作、互助是取得成功的關(guān)鍵。
我們在歌聲和口號聲中結束了這次難忘的活動(dòng)，大家一起努力，一起克服內心恐懼，一起狂歡，一起建立最堅實(shí)的團隊！誰(shuí)是最勇敢的人，只有一個(gè)聲音，抱著(zhù)迎接挑戰的心情去接受新的任務(wù)，勇往直前！在我們成功地挑戰每一項活動(dòng)的背后，自始至終，都有一些隊員默默地奉獻著(zhù)，甚至被我們忽略，然而如果沒(méi)有他們，我們也許不能完成哪怕是一項小小的任務(wù)。每取得一次小小的成功，都凝聚著(zhù)大家的心血。短暫的拓展訓練通過(guò)精練的活動(dòng)項目讓我們系統地接受了一次關(guān)于團隊精神的訓練與熏陶。是啊，在人生的旅途中，遇到的或是失去的，都不要在意；用一顆感恩的心回報失去的、回報得到的、回報你的親人、你的朋友、回報為你制造過(guò)困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經(jīng)歷，更是一次提高自己思想意識層次和業(yè)務(wù)能力的機會(huì )，也將為我們如何更好地工作、更大地創(chuàng )造價(jià)值留下更多的思考。我們應該盡最大努力完成任務(wù)。盡善盡美地做好自己應該做的每一項工作。這樣，才能將金石公司打造成一個(gè)堅不可摧的富有戰斗力的能戰勝一切困難的團隊。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇9
今天的軍事拓展培訓進(jìn)行了三項拓展訓練，第一項是小游戲，第2項是大腳板，第三項是孤島求援。我感覺(jué)到一個(gè)公司需要一支團結的隊伍，大家心中所想和工作方向是一致的，然后明確分工互相配合，相互信任才能支撐公司一直向前。
第一個(gè)拓展訓練游戲，我們兩個(gè)人手拉手組成一個(gè)鳥(niǎo)巢，中間站一個(gè)人是小鳥(niǎo)，當教練喊小鳥(niǎo)的時(shí)候，所有的小鳥(niǎo)要找另外一個(gè)非相鄰的鳥(niǎo)巢，在吹哨之前沒(méi)有找到鳥(niǎo)巢的就輸了，當喊鳥(niǎo)巢的時(shí)候，小鳥(niǎo)不動(dòng)，所有的鳥(niǎo)巢要重新組合，但是也不能和相鄰的一組組合，當喊狂風(fēng)暴雨的時(shí)候，小鳥(niǎo)和鳥(niǎo)巢都要重新組合，游戲最后兩次被抓的站到中間受罰：教練讓每人先說(shuō)一個(gè)abb的詞，如甜蜜蜜、冷冰冰等，然后和教練學(xué)一個(gè)動(dòng)作，左手掐腰，右手向高抬起，像一個(gè)茶壺的樣子，然后雙腳分開(kāi)，左右搖晃，同時(shí)重復老師的的話(huà)，大茶壺啊大茶壺，我的屁股(后面加上自己說(shuō)的abb的詞)abb。我們那里有的說(shuō)的是我的屁股綠油油，我的屁股白蒼蒼，還有我的屁股紅彤彤的，逗得大家哈哈大笑，還好我說(shuō)的是我的屁股熱呼呼，還比較貼切。
第二個(gè)拓展訓練游戲是大腳板.游戲規則是隊員一反一正站在兩個(gè)木板上，圍著(zhù)操場(chǎng)走兩圈，這個(gè)任務(wù)對我們來(lái)說(shuō)，不是很難，在磨合了一段時(shí)間后，大家喊著(zhù)口號，很快完成了任務(wù)。大家步調一致，默契配合，大大的縮短了完成任務(wù)的時(shí)間。
第3個(gè)拓展訓練游戲是孤島求援.這個(gè)任務(wù)比較有挑戰性，我們隊的13個(gè)人分成三個(gè)組，每組在一個(gè)島上，分別是自由島、啞巴島和盲人島，在開(kāi)始之前，教練發(fā)給我們每組一個(gè)任務(wù)書(shū)，告訴我們每個(gè)島上人的任務(wù)，怎樣共同得救。啞巴島的人不能說(shuō)話(huà)，盲人島的人都戴上了眼罩，只有自由島可以看見(jiàn)也可以說(shuō)話(huà)，每個(gè)島有自己的任務(wù)，同時(shí)啞巴島要通過(guò)比劃把盲人島的任務(wù)告訴自由島的人，再由自由島的人傳達給盲人島，開(kāi)始我們自己的任務(wù)也沒(méi)完成，盲人島在那什么也看不見(jiàn)，不知道我們在干什么，不停的'和自由島的人問(wèn)話(huà)，自由島在沒(méi)有啞巴島的指令的情況下，也不知道讓他們做什么，都各忙各的。
后來(lái)教練幫我們啞巴島把繩子解開(kāi)，我們還是不知道干什么，教練又提醒我們好好看看你們的任務(wù)書(shū)，后來(lái)我發(fā)現，盲人島的任務(wù)要我們來(lái)轉達，可是我們又說(shuō)不了話(huà)，盲人島的人又看不見(jiàn)，所以就開(kāi)始跟自由島的人比劃，其他人也跟著(zhù)一起比劃，自由島的人猜測我們的意思，如果猜對了我們就點(diǎn)頭，不對我們就搖頭，經(jīng)過(guò)努力終于把我們的意思傳達給了盲人島，然后自由島的人又指揮盲人島的人完成了自己的任務(wù)，最后讓盲人島的人到啞巴島和我們匯合，我們一起到自由島，一起制作一個(gè)飛行器，很遺憾我們沒(méi)有成功，在所有的挑戰中，只有這個(gè)我們隊沒(méi)有獨立完成。這說(shuō)明我們的思維還是有很大的局限性，而且，在工作中不太明確各自的職責，同時(shí)，也沒(méi)有及時(shí)良好的溝通，很多時(shí)候都是各自為政，自己就想著(zhù)自己，而沒(méi)有更多的照顧到全局。
軍事拓展培訓感想：讓每個(gè)人都應該好好的反思自己，認清自己所處的位置，弄清自己的職責和任務(wù)，出現問(wèn)題及時(shí)溝通，共同想辦法解決。這樣公司才會(huì )一直走向輝煌。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇10
軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng)中。軍事拓展訓練做為人力資源培訓的一個(gè)方面。那作為seo行業(yè)的領(lǐng)頭羊——查查看，在如此激烈的市場(chǎng)競爭中能夠處于不敗之地，那首先是因為我們有一支永不言敗，團結合作，吃苦耐勞的團隊。我作為查查看的一員，雖沒(méi)有為查查看添磚添瓦，但我也要確保自己能夠為查查看貢獻自己的微薄之力。
在這次的軍事拓展訓練我收益很多：：一、幫助我成長(cháng)，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人cs中，對于女孩而言，拿著(zhù)從來(lái)沒(méi)有玩弄槍?zhuān)跇O其不熟悉的，惡劣的訓練場(chǎng)地中，我們努力按照教練宣布的游戲規則進(jìn)行。第一局結束，10號，戰績(jì)3戰損2。自信心大增。所以在接下來(lái)的第二局，在已經(jīng)被樹(shù)枝傷到的情況下，我的戰績(jì)繼續增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項目中培養合作意識，改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓練———穿電網(wǎng)項目中，有80%的時(shí)間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，我們在指定的時(shí)間里成功穿越。也通過(guò)這次的拓展，我和交大網(wǎng)絡(luò )校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“cs戰隊”的戰友們
在整個(gè)訓練期間，我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持，同時(shí)，為了解決某一問(wèn)題，甚至完成一個(gè)合作項目，我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀(guān)點(diǎn)、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里，每個(gè)人的性格優(yōu)勢，能力優(yōu)勢，都得到極大的發(fā)揮；同時(shí)，拓展項目中，我們的領(lǐng)導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作，以期達到改善和提高我們兩個(gè)校區的人際關(guān)系的項目。在體驗的過(guò)程中，團隊成員中相互關(guān)心，幫助的行為展現也會(huì )極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區之間的人際。
那在訓練的過(guò)程中，也會(huì )有一些不和諧的情況的出現，那也因為這些不和諧現象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是，這些不和諧情況的.出現是什么原因。軍事拓展訓練中，幾乎每一項都有過(guò)洗牌的過(guò)程�？墒窃谠蹅兊默F實(shí)生活中，任何事情都是沒(méi)有洗牌的機會(huì )啊。我們既然是一個(gè)團隊，那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少，讓我們的利益變成最大。
軍事拓展形式上是在戶(hù)外拓展的基礎上融合軍事項目，實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)，軍事思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過(guò)體驗，分享，提升的經(jīng)驗模式，培養和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業(yè)，高效，精銳的企業(yè)團隊，全面提升企業(yè)的執行力，凝聚力和創(chuàng )造力。軍事拓展訓練是一種挑戰，不僅是體能，更是意識；挑戰的不僅是個(gè)人，更是團隊。當今市場(chǎng)環(huán)境下，團隊的綜合戰斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”。
時(shí)下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績(jì)已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的當務(wù)之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗，在工作效率方面也會(huì )存在巨大差異，有時(shí)這種差異可高達20倍！差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導致了績(jì)效的差異。而個(gè)人素質(zhì)的差異同時(shí)也導致了企業(yè)團隊的績(jì)效成果！團隊訓練營(yíng)正是針對企業(yè)中如何提升人的素質(zhì)而打造高效團隊的有力工具！
軍事拓展項目：軍隊文化教育、軍人風(fēng)采展示、歸零心態(tài)訓練、隊列訓練、唱軍歌、拉歌競賽、軍體拳、內務(wù)管理、生活作息管理、軍事障礙、體能訓練、緊急集合、野外拉練、軍事項目體驗、實(shí)彈射擊、閱兵式、分列式、軍訓成果匯報表演、軍人意志力訓練、穿越封鎖線(xiàn)、軍事攀巖、軍人梯、生死電網(wǎng)、穿越封鎖線(xiàn)、共同進(jìn)退、3000米拉練等團隊合作與個(gè)人意志訓練！
軍事拓展他融入了軍隊的文化，更好的把軍隊文化融入到拓展項目中，達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”的目的，使員工更好的了解企業(yè)文化，建立員工的歸屬感，建立良好的同事關(guān)系，培養團隊的合作精神，培養積極進(jìn)取的心態(tài)，為企業(yè)、團隊融入更好的軍人精神，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的目的！
軍事拓展心得體會(huì ) 篇11
為進(jìn)一步弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，動(dòng)員全院廣大團員青年積極投身到地質(zhì)勘探及，增強其社會(huì )責任感和歷史使命感，5月4日，院團委組織全院名團員青年到江西xx生態(tài)園體驗式培訓基地開(kāi)展以“追憶紅色五月、展現青春魅力”為主題的拓展訓練活動(dòng)。
xx生態(tài)園是南昌拓展綜合性最強的一個(gè)拓展基地，基地主要通過(guò)完成一系列的富有挑戰性、艱巨性、困難性的個(gè)人項目和團隊項目，讓隊員感受到個(gè)人與團隊唇齒相依的關(guān)系，真正感覺(jué)到一個(gè)團隊的力量，以達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng )造力的目的。
此次拓展訓練共分為兩個(gè)隊，分別是蒼狼隊和鐵錘隊。訓練的項目主要有急速60、攀巖和深潭取寶等。訓練以“團隊融合及凝聚力產(chǎn)生，個(gè)人挑戰、恐懼與自信碰撞，團隊精神及凝聚力”等為要點(diǎn)。
訓練中，全體隊員在老師的帶領(lǐng)下很快進(jìn)入培訓狀態(tài)。在完成急速60項目中，共進(jìn)行了四輪較量，隊員使出渾身解數，強化記憶、以最快方式告訴操盤(pán)手30個(gè)數字的正確排位；在進(jìn)行攀巖比賽時(shí)，隊員們克服心理障礙，吸取隊友的經(jīng)驗，挑戰自我，兩組隊長(cháng)分別攀到巖頂，大家紛紛稱(chēng)贊叫好；在進(jìn)行深潭取寶時(shí)，大家集思廣益，第二組想出了15種方法。
通過(guò)訓練，增強了全體隊員的合作意識，組織協(xié)調能力和溝通配合能力；增強了團隊凝聚力、執行力和向心力；激發(fā)全體隊員的.工作激情和打造具有高效執行力的團隊。同時(shí)，拉近人與人之間的關(guān)系，為今后的工作及生活增強了彼此間的信任。
軍事拓展心得體會(huì ) 篇12
這兩天，公司組織我們到北京西點(diǎn)訓練營(yíng)進(jìn)行新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓練活動(dòng)，在這個(gè)團隊當中除少數人參加過(guò)類(lèi)似的培訓活動(dòng)之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對他們來(lái)說(shuō)訓練活動(dòng)既是體驗吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個(gè)人的心得體會(huì )：
1.在訓練當中，所有參訓人員，在團隊中大家一律平等，積極參加訓練和每一個(gè)項目的活動(dòng)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚，但誰(shuí)都沒(méi)有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒(méi)有一個(gè)人掉隊，全部完滿(mǎn)回歸。
2.生產(chǎn)部門(mén)的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門(mén)，但由于平時(shí)我們很注重對員工的行為規范、世界觀(guān)和政治思想教育，因此在活動(dòng)中他們不僅沒(méi)有落后，也不甘落后；而且在積極主動(dòng)、聽(tīng)從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。
3.盡管每個(gè)人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與；面對困難大家群策群力，體現出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個(gè)科目沒(méi)有通過(guò)，但大家沒(méi)有輕言放棄。一直在用各種辦法進(jìn)行嘗試；前前后后用了六、七個(gè)小時(shí)，后來(lái)由于體力和時(shí)間的問(wèn)題；經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒(méi)有只有成功而沒(méi)有失敗的人，每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界；正可謂是"千錘百煉"方能成鋼，不經(jīng)風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹！因此，失敗不可怕，關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無(wú)愧；而且放棄以后要總結經(jīng)驗教訓，防止犯同樣的錯誤；同時(shí)積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務(wù)，首先是要明確目標和方向，選好"領(lǐng)頭羊",并且制定出切實(shí)可行的行動(dòng)方案以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責、方向和目標，然后迅速行動(dòng)起來(lái)。面對出現的困難和問(wèn)題，要快速反應，調整戰術(shù)，在最短的時(shí)間內以最小的代價(jià)獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而，未有目標計劃先行動(dòng)，表面上象是早起的鳥(niǎo)兒能多吃蟲(chóng)子，但實(shí)際上是欲速則不達。多走彎路，浪費時(shí)間，增加成本；結果是事倍功半。其次是遇到困難或問(wèn)題時(shí)內部鬧矛盾，起內哄；而領(lǐng)頭的猶豫不決、當斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無(wú)味棄之可惜。結果是浪費時(shí)間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會(huì )吹牛不干實(shí)事；對積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、"圍攻"、甚至"槍打出頭鳥(niǎo)".另外，作為一個(gè)有水平的"領(lǐng)頭羊",既要傾聽(tīng)百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是"真理掌握在少數派手里",如果這時(shí)有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見(jiàn)；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數人說(shuō)好就是好。有問(wèn)題很正常，也不可怕；可怕的是誰(shuí)都想當局外人，誰(shuí)都想做老好人，誰(shuí)都不想得罪人，對問(wèn)題視而不見(jiàn)或不敢揭露，經(jīng)常是"你好我好大家都好","油瓶倒了沒(méi)人扶",這才是最可怕的；其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開(kāi)創(chuàng )"開(kāi)元盛世",就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個(gè)優(yōu)秀的`團隊，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長(cháng)期下去還會(huì )讓長(cháng)板也退化，最終整個(gè)木桶都腐爛掉。因此，團隊內部的團結是很有必要的，但提前是每個(gè)細胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細胞一樣，還會(huì )影響到其它健康的肌體。
6.每一位管理者都明白，不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無(wú)條件執行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說(shuō)法，不要把下屬當人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開(kāi)，當逃兵更會(huì )面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇；如果太苛刻，那會(huì )留不住員工的。(心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證，能夠對個(gè)人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被迅速拉近，參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)培訓師的調動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著(zhù)挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會(huì )性的朋友關(guān)系。
特色四：培訓師能文能武，拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會(huì )的陽(yáng)光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶(hù)外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同，同常規針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jì)效，這就給予了軍事拓展訓練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，軍事拓展訓練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游：很多人把軍事拓展訓練當作是一種旅游形式，這個(gè)認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識和增進(jìn)感情。與之相對，軍事拓展訓練的目標是提升個(gè)人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，軍事拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì )引入露營(yíng)、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營(yíng)造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
軍事拓展心得體會(huì ) 篇13
今天是軍訓的第一天，我早早地起了床，吃了早餐，最后跟爸爸媽媽告別了一聲，就拿起背包去學(xué)校了。
一路上，我哼著(zhù)小歌，高高興興地來(lái)到了學(xué)校。進(jìn)了教室，看同學(xué)們都在互相議論跟軍訓有關(guān)的東西，顯然他們都為這次軍訓做好了充分的準備。我放下背包，也過(guò)去跟他們聊一聊。過(guò)了沒(méi)多久，我們的教官就來(lái)了，一見(jiàn)到教官，我們都傻眼了，沒(méi)想到教官是個(gè)女的，姓汪，名叫汪佳。
我們跟教官談了談，教官告訴我們是九連，再把在軍營(yíng)里的.要求簡(jiǎn)單地說(shuō)了說(shuō)，我們也把李老師教給我們的：“團結互助，為班爭光。遵守紀律，聽(tīng)從指揮�！边@16個(gè)字背好后，就要出去站隊準備出校乘車(chē)去軍營(yíng)了。在出校門(mén)前，教官又用了20分鐘時(shí)間讓我們練軍姿和坐姿，過(guò)后，才乘車(chē)出發(fā)。在車(chē)上，我們互相有說(shuō)有笑，不到半個(gè)小時(shí)，我們就來(lái)到了軍營(yíng)，開(kāi)始了我們的軍訓生活。
下了車(chē)，汪教官先帶我們去領(lǐng)軍壺，教我們怎么把軍壺戴在身上，再把軍營(yíng)里的要求和規矩詳細地講了一下，接著(zhù)給我們分配宿舍，我和肖曉汕、陳鍵濠、曾俊潼、陳凱杰還有邱迪6個(gè)人被汪教官分配到了105宿舍，我還當了105宿舍的宿舍長(cháng)呢。然后汪教官就教我們怎樣整好內務(wù)，汪教官給我們做了示范，讓我們回去宿舍把內務(wù)整一整，到了時(shí)間就去檢查。結果，大家都弄不好，汪教官就生氣地把我們罵了一頓，罰我們全體同學(xué)蹲下，等過(guò)了一會(huì )兒，才讓我們起立，大家的腿早已酸痛并麻痹，慢慢地站了起來(lái)。汪教官叫我們回去宿舍繼續整內務(wù)。就這樣，整內務(wù)就花了我們不少時(shí)間，因為我們整得不好，汪教官把我們都修理了一頓，讓我們知道了女教官一點(diǎn)兒不比男教官差！
到了中午，汪教官就帶我們去吃中午飯。軍營(yíng)里的午飯還不錯，三菜一湯，營(yíng)養還是夠的。飯后，汪教官就讓我們去睡午覺(jué)，不允許有任何人發(fā)出一點(diǎn)聲音，更別說(shuō)聊天了。睡到2點(diǎn)20分，我們準時(shí)起床集合了。突然發(fā)現天空變暗了，好像要下一場(chǎng)大雨，汪教官馬上帶我們去領(lǐng)軍衣軍褲軍鞋，剛領(lǐng)完準備返回宿舍時(shí)，不料天空下起了大雨，我們只好到別的連隊宿舍里躲雨，等了一會(huì )兒，見(jiàn)雨還沒(méi)有停，又不能繼續待在別人的宿舍里，汪教官就叫我們冒著(zhù)大雨回到宿舍。
傍晚，汪教官帶我們去吃晚飯。過(guò)后，汪教官給我們40分鐘洗澡、洗衣服和整內務(wù)，晚上8點(diǎn)多來(lái)檢查我們的內務(wù)，看誰(shuí)整得不好，就去修理他。大家一聽(tīng)，嚇出了冷汗，都把整內務(wù)水平提高了�？墒�，還是有20多個(gè)同學(xué)不及格，被汪教官罰他們做蹲下起立，累得他們叫苦連天，站都站不直了�？吹竭@一幕，我心想：唉，好險我及格了，不然就慘了！等他們做完蹲下起立后，汪教官就讓我們去寫(xiě)日記，過(guò)了一會(huì )兒，汪教官就讓我們去睡覺(jué)，我躺在床上，心里又想：這才是軍訓的剛剛開(kāi)始呢，還有4天，難熬��！……想著(zhù)想著(zhù)，我合上了眼，睡了。就這樣，一天的軍訓生活結束了！
軍事拓展心得體會(huì ) 篇14
7月7日，由園區管委會(huì )團支部和宣傳辦共同組織策劃，在團總支書(shū)記方永強的帶領(lǐng)下，管委會(huì )、投資公司全體新同志和園區企業(yè)部分團干共30多人，開(kāi)赴長(cháng)沙縣黃花鎮櫻花拓展訓練基地進(jìn)行了為期兩天的軍事拓展訓練。
我作為一名剛剛轉業(yè)的軍人，有著(zhù)十幾年的軍事訓練經(jīng)歷，對于協(xié)同作戰也有著(zhù)比較深刻的理解。然而軍事“拓展”訓練的這次體驗，卻讓我這名“老兵”從內心深處感覺(jué)到原來(lái)自己還是一名很單純的“新兵”，不僅拓展了思想覺(jué)悟，也激發(fā)了個(gè)人潛能，更錘煉了團隊協(xié)作精神。雖然只有短短的兩天時(shí)間，所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，經(jīng)歷了失敗的苦惱，贏(yíng)得了勝利的'喜悅，也體會(huì )到團隊精神的力量。無(wú)論我們身處何種崗位，只要用心體會(huì )就能得到受益匪淺的人生感悟。
“戰神、戰神、戰無(wú)不勝！”“刀鋒、刀鋒、振我雄風(fēng)！”這是同志們嘹亮的口號聲。訓練開(kāi)始前，教練要求我們分為兩支隊伍，每支隊伍限在10分鐘之內制作一面隊旗、選出一名隊長(cháng)、一名隊花、起一個(gè)隊名、編一句口號、一支隊歌，最后各隊擺出一個(gè)隊形進(jìn)行展示。在大家的共同努力下，我們按時(shí)完成了教練部署的任務(wù)，分別組成了“戰神”和“刀鋒”兩支隊伍，我也很幸運的被推選為“戰神隊”隊長(cháng)。每當一個(gè)項目開(kāi)始和結束時(shí)，大家都會(huì )喊出口號，唱著(zhù)隊歌，士氣高漲、振奮人心！讓我們時(shí)刻感受會(huì )到了要想完成好一項任務(wù)，光靠幾個(gè)人的力量是不夠的，需要每一個(gè)人的努力，需要大家的合作精神，只有集中統一、團結一致、才能發(fā)揮最大效應。
“忘記年齡、忘記性別、忘記身份，”在拓展訓練中，教練告誡我們要做到“三個(gè)忘記”，讓自己擁有花季一般的年輕心態(tài)。心態(tài)決定成��！當我們面臨困難和壓力的時(shí)候，最大的敵人不是前方的艱難險阻而是自己，往往最難戰勝的敵人也就是我們自己，所以在做任何事情的時(shí)候，我們都要保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志�；仡檭商斓耐卣褂柧�，我有一些親身體會(huì )想和大家分享。
破冰訓練（牽手觀(guān)音）——專(zhuān)注是成功的基礎。這個(gè)項目要求大家以每6人為一組，每組人員伸出右手的食指撐起一支竹竿，然后向下一直將竹竿運到膝蓋位置。每個(gè)人的食指必須同時(shí)都在竹竿上，如有一人食指離開(kāi)竹竿，就要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。這個(gè)項目看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻相當困難，大家雖然都想著(zhù)讓竹竿向下，竹竿卻不由自主地向上，在幾次失敗的嘗試后，甚至發(fā)出了“你的手指高了、你的手指用力過(guò)大了”等一些指責的聲音，游戲被不斷地中斷而重新開(kāi)始。我感到這個(gè)項目是在考驗大家的團隊意識和配合能力的，要想發(fā)揮1+1>2的協(xié)同效應，每個(gè)人必須首先把自己的"1"做好，專(zhuān)注做好自己份內的事，不對他人過(guò)多地指責與抱怨，默契配合方能齊頭并進(jìn)。
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