野外拓展訓練心得體會(huì )集錦15篇
我們有一些啟發(fā)后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的野外拓展訓練心得體會(huì ),歡迎大家分享。
野外拓展訓練心得體會(huì )1
近期,金福特鋁業(yè)總經(jīng)理李儒塘帶領(lǐng)公司團隊人員參加戶(hù)外拓展活動(dòng)。拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時(shí),回顧幾天前的野外拓展訓練的全過(guò)程,大家依然記憶猶新。
我公司人員對于各個(gè)活動(dòng)都做了自己精彩的分享。對于高空斷橋,我公司部分家人精彩分享如下。
夏菁拓展總結:高空斷橋項目需要克服自己的恐懼,很多事情看似完不成,只要大膽的嘗試,勇于挑戰,最終可以突破自己。
陳利霞拓展總結:高空斷橋,深刻體會(huì )到要戰勝心理恐懼,工作中,很多困難也許我們跨一步就可以打倒了
對于穿越電網(wǎng),我公司部分家人精彩分享如下。
龔煉拓展總結:在一個(gè)團隊中,實(shí)現個(gè)人的“以一當十”并不難,真正難的是實(shí)現團隊的'“以十當一”。因為“以一當十”只要最大程度地發(fā)揮一個(gè)人的潛力就行了,而“以十當一”則需要最大程度地發(fā)揮十個(gè)人的潛力,并且使這些潛力朝著(zhù)一個(gè)方向發(fā)展
駱海濤拓展總結:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊和團隊的凝聚力。有了共同的目標沒(méi)有什么任務(wù)完成不了,解決方法只會(huì )比困難多。
野外拓展訓練心得體會(huì )2
第一次參加這一類(lèi)的野外拓展訓練,集培養團隊精神與個(gè)人自信心為一體的訓練令我感到新奇,也令我受益匪淺。
“信任背摔”是為了建立團隊隊員之間的信任所設立的項目。眾人充電過(guò)程就像是把勇氣注入到執行隊員體內一樣,充電完成的剎那我對于背摔的恐懼心理瞬間消失,取而代之的是對于同組隊員的信任和對自己的自信。從摔下到被接住,我的心情始終保持著(zhù)平靜,完全沒(méi)有壓力的原因就是我知道大家會(huì )把我穩穩的接住,我也會(huì )做到動(dòng)作規范不至于誤傷他人。當我在下面和其他九名隊員組成人梯的時(shí)候,說(shuō)實(shí)話(huà)是緊張的,因為背摔的隊員的安全完全交付在了我們的手中,但因為他(她)信任著(zhù)我們,把后背交給了我們,我們就不會(huì )辜負他(她)。當所有人都背摔結束后,教練又給我們做了個(gè)小測驗。他挑選出4名隊員,對他們分別說(shuō):“我不能信任你”,“我該不該信任你?”,“我能不能信任你?”,“我非常信任你”,四個(gè)人的.神色與反應各不相同。進(jìn)行項目總結的時(shí)候,大家的說(shuō)法各不相同,但是有一點(diǎn)相同的是:學(xué)會(huì )信任他人,付出的信任會(huì )得到應有的回報。
休息一會(huì )下午進(jìn)行的是“高空竹竿”,這完全是一個(gè)挑戰自我的項目。做好安全措施爬上八米高空的我,在到頂準備站直的時(shí)候向下看去不禁的頭暈目眩。竹竿就在前方,代表著(zhù)我人生的目標就在前方,能不能成功就看我敢不敢跳出這一小步,能不能握緊它。機遇和勇氣是除去團隊信任外令我們成功的又一重要因素,抓住機遇勇于挑戰,擁有自信心的人才能夠踏上成功的道路。
最后一個(gè)活動(dòng)是我們兩人一組,分別扮演盲啞人和啞人,由啞人引領(lǐng)盲啞人走過(guò)近20分鐘的障礙路段。我引領(lǐng)著(zhù)自己的搭檔,從剛開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)一個(gè)身體接觸動(dòng)作就能讓對方了解我想表達什么從而完美的穿越障礙。這是一個(gè)培養默契度的環(huán)節,今后我會(huì )學(xué)著(zhù)在工作上和同事們培養這種默契,使工作快速高效的完成,從而達到“全員盡責,設計精品,竭誠服務(wù),求實(shí)創(chuàng )新”的目標。
為期一天的拓展訓練結束了,身體的疲憊掩蓋不了我心靈上的滿(mǎn)足,這一天所學(xué)習到的一切會(huì )令我受用終生。
野外拓展訓練心得體會(huì )3
20xx年11月8、9日我們進(jìn)行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因為它是在野外進(jìn)行的,而且還在山清水秀的林州,不僅品嘗了美味的農家飯菜,也感受了山村里的淳樸氣息。
這次戶(hù)外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然只有短短的兩天時(shí)間,卻使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。
拓展訓練是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華,使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統的思想定式,開(kāi)拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì )了相互溝通,學(xué)會(huì )了換位思考,使大家嘗試一種全新的生活,同時(shí)教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )回報,整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。
11月8日是拓展的第一天,這次野外拓展,懷著(zhù)擔心、期待的心情我們到了目的地,也開(kāi)始了我們?yōu)槠趦商斓?野外拓展活動(dòng)。在教練的策劃帶領(lǐng)下,我們參與體驗了許多的活動(dòng),也收獲良多。
第一天進(jìn)行了掃雷在這個(gè)活動(dòng)中讓自己清楚的理解到,在一個(gè)團隊里要去完成一個(gè)目標沒(méi)有領(lǐng)頭羊,就像一架失去機頭的飛機,就算團隊里的個(gè)別人有多精英、有多天才,也只是八兩難以博千斤,所以在一個(gè)團隊里領(lǐng)導的角色是不可缺少的。第二項九米高空跳躍讓我清楚的感受到實(shí)際參與和觀(guān)看是不一樣的,當我站在九米高段橋上的那一刻,我才感到害怕和恐懼,但是我在心里告訴自己要戰勝自己,勇往直前不要后退我是最棒的,跳躍成功的那一秒我的心都在歡呼,這個(gè)游戲告訴我們不管在工作中還是生活中遇到困難不要退縮,要勇敢的去面對它,困難就會(huì )向我們低頭。
第二天進(jìn)行的拼圖活動(dòng),活動(dòng)有十項當我們完成第四項的時(shí)候活動(dòng)結束了,讓我們的小分隊感覺(jué)很失敗大伙都有些失落,但是同時(shí)也反映出我們都是很有團隊榮譽(yù)感的人,所以造就了我們的失落感,這個(gè)游戲讓我感悟到領(lǐng)導力的重要性,作為一名內勤,在以后的工作中我應該更好的完成自己的本職工作,另外完成上級領(lǐng)導給予的工作任務(wù),在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下朝著(zhù)我們共同的目標發(fā)展。
拓展訓練的每一個(gè)項目都讓我們受益匪淺,更多的是通過(guò)這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說(shuō)團隊合作、雙贏(yíng)思想、信任共進(jìn)等,對我們的工作和生活都有莫大的啟示。
野外拓展訓練心得體會(huì )4
這次訓練,大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)困難,讓我懂得了團隊不拋棄,不放棄,堅持到底,人創(chuàng )造奇跡往往就在一瞬間。
在訓練場(chǎng)上我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切全身心投入到訓練中,當我爬上高1。5m背摔的高臺,捆住手臂,背對著(zhù)我的隊友們用他們結實(shí)的'手臂建立起的保護網(wǎng),準備平躺,因為是第一次嘗試,心臟一直在怦怦的跳,我說(shuō)著(zhù)準備好了么?123。我成功了。這個(gè)項目很好的揭示了團隊的力量及一個(gè)人在團隊的作用,以及信任和被信任是來(lái)之不易的,是幸福的。
這次拓展訓練最感動(dòng)的莫過(guò)于最后攀爬畢業(yè)墻,看到4。2m的墻壁,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是我看到我的同事們一個(gè)個(gè)都順利通過(guò),我心中默念我可以做到,我鼓起了勇氣走到墻壁下踩著(zhù)我的隊友搭建起堅實(shí)的人梯,我看到了隊友們身上被踩的腳印,辛苦的汗水,這一瞬間的感動(dòng)我深深的埋藏在我的心里,謝謝我隊友們,是你們讓我戰勝了恐懼,恐高。
讓我們都在工作中體悟!
野外拓展訓練心得體會(huì )5
端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動(dòng),快樂(lè )的時(shí)光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
在這短短的一天時(shí)間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng )新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協(xié)調,相互促進(jìn)等很多道、的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
27號早上早早起床,公司的每一次活動(dòng),都會(huì )讓我迫不及待地參加。上到車(chē)上,同事不約而同的穿上了萬(wàn)人長(cháng)跑的運動(dòng)服,看上去個(gè)個(gè)精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風(fēng)貌。
個(gè)推展訓練我的總體收獲如下:
一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。
在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關(guān)懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關(guān)心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來(lái),能跳過(guò)去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的`鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿(mǎn)心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實(shí)生活的中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務(wù)的拓展往往無(wú)法預見(jiàn)其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過(guò)拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會(huì )取得意想不到的效果。
第二個(gè)項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒(méi)有一個(gè)人不膽怯,沒(méi)有一個(gè)人不害怕。而在下面的同事,沒(méi)有一個(gè)不想安全接住倒下的同事,沒(méi)有一個(gè)不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時(shí)的工作生活的中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個(gè)人,完成每一項工作。
三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:
團隊的合作,、體的智慧和力量,無(wú)私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標!眻F隊建設的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過(guò)拓展訓練,我認識到一個(gè)好的團隊必須具備以下幾個(gè)方面的因素:、體協(xié)作,合、分工,勇于挑戰,目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經(jīng)結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活的會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
野外拓展訓練心得體會(huì )6
為期一天的拓展訓練結束了,回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受很深。在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——雪狼。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋、前方打戰,后方支援、達芬奇密碼、穿越電網(wǎng)。每遇到困難和挑戰,我們以“雪狼雪狼,我們最棒”的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
拓展訓練的第一個(gè)項目“高空斷橋”,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在7米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間的修正,下午訓練的第二個(gè)訓練項目是“前方打戰,后方支援”,任務(wù)是讓大家完全服從命令,把所需的物資以最快的速度送到前方,通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們執行任務(wù)和反應能力的重要性。
第三項是“達芬奇密碼”,規則是是每次只允許一個(gè)人翻牌,團隊所有成員必須依次接力進(jìn)入場(chǎng)地,在任意一次翻拍中,一人只允許翻一張牌。正式開(kāi)始以后,除翻牌的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的`起點(diǎn)以外,此項目競爭的非常激烈,通過(guò)此項目我們意識到了有效有序的溝通對團隊的重要、團隊配合和合理分工的重要性。第三項目結束以后,教官安排了一次最殘酷的報數比賽,比賽當中我們雪狼隊盡了全力可是以幾毫秒的差距輸給了對方,隨后讓隊長(cháng)和秘書(shū)把隊旗放在地上,讓隊員們從隊旗上面才過(guò)去,這是心里真的不是滋味兒,然后教官又讓隊長(cháng)和秘書(shū)把隊旗撕成11塊發(fā)給了雪狼隊,雖然是看似不起眼的隊旗但是從拓展活動(dòng)開(kāi)始它一直陪伴著(zhù)雪狼隊,它象征著(zhù)雪狼隊,它被撕成碎片就是意味著(zhù)雪狼隊已經(jīng)不存在了,所有隊員心里很難受。
最后第四項是“穿越電網(wǎng)”,在規定的時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊不能觸電網(wǎng)。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家不停地嘗試和討論方案,精密布置,最終用39分鐘艱難完成了任務(wù)。這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò),充分體現了團隊力量。
通過(guò)此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個(gè)團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個(gè)整體,才可能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克。希望我行以后會(huì )多組織類(lèi)似的活動(dòng),使員工們能夠不斷地升華自我。
野外拓展訓練心得體會(huì )7
我們集團廣州分公司的員工參加了笑翻天的拓展培訓。通過(guò)為期一天的拓展培訓,廣州分公司的員工深刻的理解到服從力和執行力的重要性。在一個(gè)團隊工作中,只有所有員工團結向上,才會(huì )有更加輝煌的藍圖!
良好的心態(tài),有效的溝通,也讓廣州分公司的伙伴展現的淋漓盡致,在一個(gè)競爭的大環(huán)境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏(yíng),但是一次的輸贏(yíng)在很多情況下就能變成一個(gè)人的人生輸贏(yíng),這關(guān)鍵問(wèn)題就在于是否在輸贏(yíng)面前有一個(gè)良好的心態(tài)。其實(shí)輸贏(yíng)并不重要,重要的'是在比賽的各環(huán)節里要保持一顆良好的心態(tài),遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。
拓展期間,我們一百多號人被分成了六個(gè)小組。若干個(gè)拓展訓練項目,有的是以每個(gè)小組為單位去完成,有的則是要把幾個(gè)小組形成合力去完成。如何把個(gè)體凝聚成一個(gè)小組,又如何把一個(gè)個(gè)小組形成一股強大的合力?靠的是什么?十有八九會(huì )說(shuō)靠“團隊合作精神”,我說(shuō)不盡然,要靠“團隊合作精神”和“科學(xué)的團隊合作方法”。
其實(shí),在我們的拓展訓練中也何嘗沒(méi)有吃過(guò)“好心辦錯事”的虧呢?就拿“翻越電網(wǎng)”這個(gè)項目來(lái)說(shuō)吧,要順利完成全體人員的翻越,靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴格的執行。然而在翻越的過(guò)程中,大家都想出把力、大家都想發(fā)揮看得見(jiàn)的作用,于是大家都一擁而上,七手八腳,亂了章法,頻頻違規,導致隊長(cháng)被罰,全隊退回起點(diǎn)重來(lái),耗費大把體力,卻一無(wú)所獲。我想,這種局面是每個(gè)人都不愿意看到的,然而殘酷的事實(shí)卻擺在面前。為什么?難道家伙兒的熱情有錯嗎?沒(méi)錯,這個(gè)真沒(méi)錯?墒,我們必須要承認,光有熱情和干勁兒,忽略了方法的科學(xué)性,注定事倍功半,甚至一敗涂地,前功盡棄。所以,“打群架”式的團隊合作是不可取的。
一個(gè)團隊里,每個(gè)人都有自己的特長(cháng),只有把專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做,才能獲得高效的戰果。在某個(gè)環(huán)節,也許不是你的特長(cháng)所在,這會(huì )兒千萬(wàn)別“跟著(zhù)感覺(jué)走”,要么聽(tīng)從領(lǐng)導者的指揮,相信領(lǐng)導者深知每個(gè)人的效用,要么就呆在另一個(gè)“工作面”發(fā)揮你的特長(cháng),千萬(wàn)別去“好心辦錯事”。當等輪到你上場(chǎng)發(fā)揮的時(shí)候,你可千萬(wàn)別手軟就行。我想,這也許是對團體合作更科學(xué)、更合理的一種理解,而且是真正的團隊合作精神。
野外拓展訓練心得體會(huì )8
10月22日我代表我們班進(jìn)行了為期兩天的戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練。早上去訓練地點(diǎn)的時(shí)候,我并不了解所謂的“素質(zhì)拓展訓練”到底是要做些什么,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。
古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個(gè)隊員能夠為之信服的目標。要切實(shí)可行而又具有挑戰意義的目標,能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神。為學(xué)習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動(dòng)中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識,協(xié)作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的`向心力,凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性,表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。
在那里和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然后按數字分成3個(gè)小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學(xué)們都是那么的積極,認真的完成每一個(gè)任務(wù)。在接下來(lái)的活動(dòng)中有穿越電網(wǎng),這是一個(gè)人無(wú)法完成的,在兩根杠桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線(xiàn),將上面又分割成十幾個(gè)小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過(guò)得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話(huà)就得重來(lái),而且要記時(shí)間的,有相關(guān)處罰,隊長(cháng)要罰做俯臥撐,從兩個(gè)起,之后就是2的N次方。一孔一人過(guò),只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先,之后就往過(guò)傳,就這樣一個(gè)接一個(gè)過(guò)去了。在生活中也是如此會(huì )遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經(jīng)驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動(dòng)是走風(fēng)雨人生路。有眼罩遮眼,活動(dòng)中不能用言語(yǔ)交流,完全是靠別人幫忙扶著(zhù)完成的。在活動(dòng)中,我們共同扶持著(zhù)走過(guò)彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過(guò)各種難以完成的坡地巖石。大家互相取暖,照顧著(zhù)自己的隊友。
訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了,震撼完了,都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。
強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個(gè)團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。
在我們實(shí)際的工作中,也是如此。一個(gè)班級,一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該取長(cháng)補短的。只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展。每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越空難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心,有沒(méi)有勇氣去面對,能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。
我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!
野外拓展訓練心得體會(huì )9
一天緊張而又意義非凡的廣州笑翻天戶(hù)外拓展訓練活動(dòng),在大家都洋溢著(zhù)豐收的笑容里,落下了帷幕。是啊,游戲如人生,雖然游戲結束了,但是我們的人生卻因這次活動(dòng)更加穩健歡快的前進(jìn)著(zhù)。我們要以感恩的心去生活,要感恩每一個(gè)有助于我們的人,無(wú)論到哪里都要為班級著(zhù)想,從小事做起,節約一滴水,節約一度電,因為感恩,我們的生活會(huì )更美好!
首先,個(gè)人的優(yōu)秀,不代表團隊的優(yōu)秀,只有在優(yōu)秀的團隊里,才能折射出個(gè)人的光輝。這次活動(dòng)總體來(lái)講,都是圍繞團隊的建設開(kāi)展的,團隊風(fēng)貌,團隊精神,團隊合作,優(yōu)秀的團隊優(yōu)秀的成績(jì)!團隊合作的力量在活動(dòng)中更是以驕人的成績(jì)得到完美的體現。在工作、生活中,無(wú)論遇到多大困難,大家團體集思廣義總會(huì )有最優(yōu)的解決方法。
其次,良好的心態(tài),有效的溝通,也是本次活動(dòng)精華的展現。我們生存于一個(gè)競爭的大環(huán)境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏(yíng),但是一次的輸贏(yíng)在很多情況下就能變成一個(gè)人的人生輸贏(yíng),這關(guān)鍵問(wèn)題就在我們是否在輸贏(yíng)面前有一個(gè)良好的心態(tài)。其實(shí)輸贏(yíng)并不重要,重要的是在比賽的各環(huán)節里我們要保持一顆良好的心態(tài),遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時(shí),能平淡的總結經(jīng)驗;在失敗時(shí),能微笑的檢討過(guò)程。在與人談話(huà)時(shí),要講究方法技巧,有效的'溝通能促進(jìn)人與人的友誼加深,能促進(jìn)工作的順利開(kāi)展!
最后體會(huì )深刻的就是服從力和執行力。在團隊工作中,當上級下達命令時(shí),我們就要以高素質(zhì)來(lái)絕對的服從,以最迅速的執行力來(lái)完成。這是一個(gè)人對工作最起碼的尊重!團隊是一個(gè)大的框架,領(lǐng)導是核心支柱,而我們也是這個(gè)藍圖中的關(guān)鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!
通過(guò)這次在笑翻天樂(lè )園的拓展訓練活動(dòng),我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態(tài)、有效的溝通,為團體為個(gè)人的人生增添光彩!
野外拓展訓練心得體會(huì )10
在一個(gè)團隊中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,隱藏自己的弱勢,揚長(cháng)避短,這樣才可以更好更快的完成任務(wù)。從這個(gè)**的特訓中我也明白,現在中國很多企業(yè)都處于作坊式的經(jīng)營(yíng)模式,永遠做不大,除了個(gè)人能力以外,主要他們……
20xx年7月15日,那天天空下著(zhù)大雨,我跟著(zhù)edds系統的大部隊將近150多人,坐著(zhù)3輛大巴車(chē)驅車(chē)從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶(hù)外拓展訓練。到了目的地以后將近中午,拓展公司的教練們淋著(zhù)雨給我們布置當天拓展訓練的任務(wù),然后去一個(gè)農莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來(lái)到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個(gè)一個(gè)是高空斷橋,一個(gè)是高空拉單杠。相當刺激好玩,由于人數太多,我們每個(gè)人只能選擇挑戰一個(gè)項目,一開(kāi)始我們是安排挑戰高空斷橋,雖然每個(gè)項目都有安全措施,不過(guò)一開(kāi)始挑戰的人還有點(diǎn)膽怯,不過(guò)當伙伴們一個(gè)一個(gè)成功跨過(guò)斷橋后,我們站在下面的人都覺(jué)得好簡(jiǎn)單,好像都沒(méi)有失誤,都感覺(jué)很簡(jiǎn)單,于是我們把目光轉到另一個(gè)項目高空拉單杠,不過(guò)這個(gè)項目相當有挑戰,當前面十幾個(gè)人嘗試以后只要一個(gè)人成功,我就覺(jué)得這個(gè)項目更加有挑戰,于是我就沒(méi)做高空斷橋項目跑到了另一個(gè)項目去嘗試。
其實(shí)當一個(gè)人站在地面的時(shí)候看上面,看見(jiàn)每個(gè)上去的人個(gè)個(gè)雙腳發(fā)抖,其實(shí)我心里在想這么簡(jiǎn)單有什么好怕的,當我從地面爬上了一個(gè)高10米的柱子的時(shí)候,不知為什么好像這個(gè)柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發(fā)抖,連聲音也會(huì )變的顫抖起來(lái),當眼睛往地面看去時(shí)候更加發(fā)抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,于是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視著(zhù)前面一個(gè)距離我們2米遠的單杠。拋去雜念想著(zhù)一定要抓住單杠,我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣,縱身往前一跳,可惜沒(méi)抓住單杠,雖然失敗了,不過(guò)還是收獲不少,起碼我還是勇敢的面對了危險。我也從項目中體會(huì )到,其實(shí)每個(gè)人都喜歡挑戰一些困難的事情,有可能會(huì )失敗但是還是會(huì )努力去拼搏一下的。
而且我也明白了為什么社會(huì )上有很多有才能的失敗者,因為他只會(huì )當傍觀(guān)者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗。不過(guò)成功者只有有充分的準備,等機會(huì )一到就會(huì )奮力一搏不管成功與否,還是會(huì )像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳。所以富人少,窮人多就是因為思維不一樣,富人膽大能?chē)L試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實(shí)現在社會(huì )就是一個(gè)信息社會(huì ),只有有信息你就有可能賺錢(qián)。所以說(shuō)人生不在于你的努力和奮斗,在于你眼光,對于信息的洞察力。我寫(xiě)這個(gè)體會(huì )也是想告訴看了我日記的朋友們,你們不要再做旁觀(guān)者跟潮流,要勇于接受一些好的信息,給你一個(gè)機會(huì )。
我們四組挑戰完高空特訓以后,跟另外四組調換了項目。我們去參加了一個(gè)**特訓,這個(gè)**特訓主要是考驗我們團隊的凝聚力和團隊精神。我們是第二組。我們來(lái)到一個(gè)水流湍急的地方,我是穿著(zhù)皮鞋下去的,我們每個(gè)男生中間插一個(gè)女生,這樣搭配就是為了保護女生因為比較弱,怕被水流沖走,我們每個(gè)人手拉手下到冰涼的溪水里面,每個(gè)人手拉著(zhù)手,跟著(zhù)第一隊后面。
有隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,一步一個(gè)腳印穩扎穩打走過(guò)過(guò)去,我是中間的`位置,其實(shí)中間位置相當重要,我們既要拉住前面的人手還有給后面的人傳話(huà),前面的人走快了,我們就要看后面的人的速度,看見(jiàn)后面的人速度比較慢,就要叫隊長(cháng)放慢速度或者停下來(lái)等后面人跟上,我們隊長(cháng)也是盡量找一些水淺,水流不急的地方走,保證這個(gè)隊伍盡量一個(gè)人也不摔到,也保證每個(gè)伙伴安全,我們在水流急的地方,用手死死的抓住伙伴不讓他們被水流沖走,特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務(wù)以外,還用手保護好身邊的每個(gè)人?斓浇K點(diǎn)以后,我們不知不覺(jué)的都趕超了第一個(gè)隊伍。最終我們先達到了目的。訓練完以后,我們教練跟我們說(shuō),其實(shí)第一隊會(huì )被我們趕超,是因為他們喜歡往危險的地方去挑戰,這個(gè)是好事,不過(guò)這個(gè)也一種個(gè)人英雄主義,因為他們沒(méi)要考慮到弱小的伙伴,特別是女孩子,所以一路上他們好多女孩子被水沖走,或者隊伍沖散。
其實(shí)這個(gè)訓練就是為了考驗我們的團隊精神,在一個(gè)團隊中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,隱藏自己的弱勢,揚長(cháng)避短,這樣才可以更好更快的完成任務(wù)。從這個(gè)**的特訓中我也明白,現在中國很多企業(yè)都處于作坊式的經(jīng)營(yíng)模式,永遠做不大,除了個(gè)人能力以外,主要他們沒(méi)好很好的團隊,只能靠個(gè)人能力小打小鬧。所以人家都說(shuō)中國的老板一個(gè)人是龍,十個(gè)人就是蟲(chóng),喜歡單打獨斗。其實(shí)這樣企業(yè)很容易面臨危險的,其實(shí)中國以后企業(yè)要做強做大,就要想日本企業(yè)一樣要有團隊精神,這樣才能揚長(cháng)避短利于不敗之地。所以未來(lái)的經(jīng)濟發(fā)展趨勢就是要抱團打天下,這樣才能穩定快速的發(fā)展。
野外拓展訓練心得體會(huì )11
短短兩天兩夜的野外拓展訓練,使我認識到了團隊的力量是巨大的,我們團隊的每一個(gè)人的潛力也都是巨大的,成功是屬于我們團隊的每一個(gè)成員,同時(shí)自己也更加堅信沒(méi)有不可能完成的任務(wù),世上無(wú)難事,只怕有心人。人最大的敵人就是自己,戰勝自己就是取得勝利的第一步。
我非常榮幸自己能夠有機會(huì )參加這次野外拓展培訓,作為一名群團干部,一名宜化文化的傳播者,宜化精神文明的實(shí)踐者,弘揚者,經(jīng)過(guò)此次培訓,使我認識到宜化文化完全是可以復制的,它在我們的日常工作生活中無(wú)處不在。我們的宜化文化是根深葉茂的,在我們此次的訓練項目中都體現了出來(lái),都是在對宜化文化進(jìn)行著(zhù)另一方面的詮釋。自己作為一名剛剛走進(jìn)宏豐,加入宜化不到一年的新工,此次機遇,此次訓練無(wú)疑是非常難得的,自己從當初膚淺的認識宜化的六大法寶到深刻領(lǐng)悟宜化文化的真諦,也使自己找到了新的人生目標的新的起點(diǎn)。
在風(fēng)景秀美的新鄉八里溝景區進(jìn)行的此次野外拓展培訓,用非常直接的方式把我們與家人,與同事,與領(lǐng)導的距離拉的更近了,我也更加迫切地感受到宜化大家庭的溫暖,團結的力量及宏豐這個(gè)團隊的強大生命力和戰斗力。拓展訓練雖說(shuō)加強了團隊的凝聚力,但更重要的是人讓自己清楚地認識到自己的能力。能夠參加此次拓展訓練,能夠站在這個(gè)拓展訓練的舞臺上,就是我們成功的第一步,我們也都順利地完成了“信任背摔”,“孤島求生”,“紅黑對決”,“生死電網(wǎng)”,“高空斷橋”,“雷區取水”,“坎坷人生路”和“畢業(yè)墻”這八個(gè)訓練項目。
到達基地開(kāi)始訓練之前,我們在教練的安排下,進(jìn)行了32名隊員兩個(gè)小團隊的組建,各自選出自己的隊長(cháng),政委,旗手,還把各自有意義的隊名,隊呼,隊歌和隊徽都設計了出來(lái),短短的幾分鐘,我們大家就由最初的各抒己見(jiàn)到最終的意見(jiàn)統一,體現了團隊領(lǐng)導的組織協(xié)調能力,增強了隊員的歸屬感,讓我們感受到了良好的團隊氛圍。
一、信任背摔,這是我們第一個(gè)訓練項目,一個(gè)考驗個(gè)人同樣考驗我們團隊的項目。當我站在跳臺上開(kāi)口詢(xún)問(wèn)我臺下的隊友:“我準備好了,我要跳了,你們準備好了嗎”的時(shí)候,在他們還沒(méi)有回答的一瞬間我就已經(jīng)完全信任他們了,因為我對隊友的信任來(lái)自?xún)刃牡慕涣。而當我倒下的瞬間,身體懸在半空的剎那,我忽然沒(méi)有了信心,這不是對自己,更不是對隊友的,而是一種自己支配不了自己身體的恐慌。項目結束后,自己感覺(jué)作為站在臺上的人,他需要的是把生命交出去的勇氣,又要有對臺下隊友充分的信任,敢于走出這一步,而臺下的人,他們掌握的是臺上隊友的生命安全,他們的.努力,他們的堅持,是在挽救一個(gè)人的生命。因為信任,所以我們一無(wú)閃失,因為信任,團隊里的每一個(gè)人都感受到遇到困難時(shí)而被保護的溫暖,更因為信任,所有人會(huì )覺(jué)得團隊間的溫暖是撫慰心靈的最佳良藥。
二、高空斷橋,“跨過(guò)斷橋一小步,邁出人生一大步”,這是我完成這個(gè)項目的最大感悟。這是一次心理挑戰,使我的身心又一次得到了鍛煉,是戰勝自我,戰勝恐懼,克服心理障礙,超越自我的最好體現。在訓練中,我曾經(jīng)退卻過(guò),恐懼過(guò),但在大家的鼓勵下,順利完成了這個(gè)項目,這一刻的我是感動(dòng)的,感動(dòng)團隊的互助精神給了我最大的鼓舞。通過(guò)這個(gè)項目,讓我明白,在自己前進(jìn)的道路上,自己時(shí)常會(huì )被逼到背水一戰的地步,不管勝利的希望有多渺茫,我都要邁出這一步,它畢竟離目標更近一些。有些事情,看起來(lái)容易,做起來(lái)卻很難;有的看起來(lái)很危險,其實(shí)沒(méi)有那么危險,看似不可能辦到的事情,只要努力去體驗,去實(shí)踐,就能撥開(kāi)假面目,露出真面目,只要敢于跨出第一步,超越只是一步之遙,那么就成功了一半。
三、孤島求生,主要考驗我們三個(gè)小團隊在接到任務(wù)后相互配合,相互溝通,它包含盲人島(基層員工),啞人島(中層領(lǐng)導),正常人(高層領(lǐng)導)三個(gè)角色。這個(gè)項目使我們從中學(xué)到即使我們有了團隊,還得有統一的指揮,良好的溝通,明確的任務(wù)分工,才能更好的完成工作中的每一次挑戰。我們不能只為小家,各忙各的,忽視我們團隊的共同目標,那么我們的團隊就只是名存,就會(huì )出現混亂。一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系,要領(lǐng)導有力,分工明確,正如我們董事長(cháng)在北京設備論壇上提出的八大設備管理體系,我們只有好好執行下去,貫徹下去,我們的“雙百”目標才能完成的又快又好。
四、穿越電網(wǎng),它使我明白了融入團隊方能大眾成城這個(gè)道理。正所謂,好的計劃就是成功的一半,短短的幾分鐘,我們大家群策群力,集思廣益,先做好計劃,再開(kāi)展行動(dòng),將網(wǎng)孔的大小,人員的分配等都做了詳細的計劃,將工作分配到人,各司其職,成功的完成了這個(gè)項目。我們團隊中的每一個(gè)人都應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要件件事情有目的,有計劃的安排好,做事要踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如的做好每一件事情。其實(shí),我們的工作當中經(jīng)常面臨著(zhù)“電網(wǎng)”等問(wèn)題,只要我們充分運用好“六大任務(wù),七大法寶”,集思廣益,充分的發(fā)揮每個(gè)人的潛能,就一定能把宏豐公司打造成中原大地的一顆閃閃的紅星。
五、坎坷人生路,這個(gè)項目一路走來(lái),濕潤了我們每一雙眼睛。一路上,頭腦里出現在最多的畫(huà)面就是父母的關(guān)愛(ài),當初的自己年幼無(wú)知,對父母的關(guān)愛(ài)給予不屑的回應,一次次的叛逆,一次次又得到父母的關(guān)愛(ài),此時(shí)的自己是非;诤捱^(guò)去,開(kāi)始停止抱怨生活,工作及身邊的人,堅定自己以后要時(shí)常懷著(zhù)一顆感恩的心,去面對自己的父母,面對今后的工作生活,而此時(shí)我發(fā)現生活中的一切又都是那么美好。自己的內心深處還有另一種感恩,感恩公司給了我這樣的機會(huì ),感謝宏豐,感謝宜化吸納了一個(gè)稚嫩的自己,感謝宜化文化給了我思想上的啟迪,使我從思想上重新認識了自己,認識了社會(huì )。
六、最后就是我們的“畢業(yè)墻”了,一堵4.2米的高墻,光滑,沒(méi)有任何工具,要求所有的隊友都翻越過(guò)去,才算畢業(yè)。剛開(kāi)始自己心里沒(méi)有太多的信心能夠翻越過(guò)去,然而我們團隊32人,團結一心,互相幫助,勇于奉獻自己,甘為人梯,讓隊友踩著(zhù)自己的身體翻越障礙,此時(shí)的我被團隊的團結奉獻,精誠合作的精神所感動(dòng),使我更加堅定團隊的力量是無(wú)窮的,集體的能力是偉大的。團隊的精神不僅是我們工作中發(fā)揚和應用的,更是我們宜化實(shí)現“雙百”的精神后盾。
還有“紅黑對決”,“雷區取水”等項目,從拓展項目聯(lián)想到實(shí)際工作,我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在執行任務(wù)過(guò)程中的重要性,也重新認識了自己的潛能。我們的進(jìn)行每一個(gè)項目都是在給我們宣貫宜化文化,使自己更加深信宜化文化是完全可以復制的,可以滲透到我們工作生活的方方面面。
掌聲背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心和信心。團隊精神,不僅是我們工作必備的精神,也是我們宜化實(shí)現“雙百”強大后盾。過(guò)去,我只想要得到團隊的信任,現在我才知道信任團隊才更加重要。
訓練的時(shí)間雖然很短暫,而我的收獲卻是很大的,它給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,使我感受到宜化文化的巨大價(jià)值。此次培訓,使我們團隊的凝聚力加強了,每個(gè)人的潛能得到最大程度的挖掘,大家彼此更加團結互助了,應對困難的能力也得到了很大的提升,同時(shí)深刻領(lǐng)悟到了創(chuàng )新的重要意義!翱邕^(guò)斷橋一小步,邁出人生一大步”,這就是我的訓練最大感悟。
野外拓展訓練心得體會(huì )12
6月8日,馬鋼公司共青團組織各二級單位的團內通訊報道員前往安徽馬仁奇峰進(jìn)行野外拓展訓練,我也有幸成為其中一員。雖然天公不作美,全天下著(zhù)雨,整個(gè)山都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響我們的激情?吹贸鰜(lái)我們中的不少人都是第一次參加拓展訓練,大家伙兒的臉上都帶著(zhù)好奇,興奮,還有怯懦和不確定。首先我們四十八名隊員分成兩隊,選出各自的隊長(cháng),然后確定了各隊的隊名、隊標、隊歌以及口號。這時(shí)在我的心里突然冒出了集體、團隊、凝聚力等等一系列的詞,而隨著(zhù)階段一步步向前,難度逐漸加大,大伙兒也很快進(jìn)入了狀態(tài)。
在老師和隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們進(jìn)入了培訓區域。第一個(gè)項目是“空中斷橋”。這個(gè)項目完全是自我內心的挑戰,在9米的高空,跨度1.2米的斷面,讓大家心里多少都有些恐懼。雖然我平日還算膽大,可這個(gè)時(shí)候還是不免有些緊張?粗(zhù)前面的隊友都順利過(guò)關(guān),我也暗暗給自己打氣,我一定能行的。 “我過(guò)去了!”就在剎那間我邁出了第一步,也就在剎那間我從橋的這邊到達了另一邊。接著(zhù)老師把橋的跨度又拉長(cháng)了一點(diǎn),這時(shí)我想我已經(jīng)邁出了第一步,就應該勇敢地再繼續下去,果然又成功了。第一個(gè)項目完成后我對自己還算滿(mǎn)意,同時(shí)它也讓我體會(huì )到事情的決策往往就在剎那間。接著(zhù)老師帶我們來(lái)到第二個(gè)項目區域,這個(gè)項目的名字叫“信任背摔”。這個(gè)名詞對于大家來(lái)說(shuō)應該不算陌生,以前電視上經(jīng)常能看到,但我們還是有一種好奇的心理。
聽(tīng)完老師講述該項目的注意事項后,我們兩隊各就各位,隊員們紛紛躍躍欲試。我是我們這隊沖在最前的,第一個(gè)站到了背摔臺上,隨著(zhù)老師的“3、2、1”口令發(fā)出,我勇敢地倒下。這一刻我沒(méi)有害怕,因為我完全信任我們這個(gè)團隊,因為我相信通過(guò)大家的通力協(xié)作一定能夠安全、準確的完成任務(wù)。最后一個(gè)項目俗稱(chēng)“求生墻”。 4米高墻,光滑,沒(méi)有任何的工具,要求所有的隊員都要翻越過(guò)去,才算勝利。如何設計合理的人墻,如何合理的支配體力,誰(shuí)是第一個(gè),誰(shuí)是最后一個(gè),都是要大家思考的事情。全隊24名隊員,在雨天進(jìn)行翻越,難度可想而知,只有齊心協(xié)力,才能完成任務(wù)。由于伙伴們合理支配體力,合理的`人員的穿插搭配,24人成功的翻越畢業(yè)墻,此項訓練成功。汗水、淚水化為血液流淌在每個(gè)伙伴的心間。
一天的拓展訓練很快就結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬鸷湍ゾ,感受頗深:一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定的勇氣,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,更是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
野外拓展訓練心得體會(huì )13
20xx年3月23日,我們云華物業(yè)尋甸分公司的部分員工參加了由“西典拓展”公司組織的野外拓展訓練。通過(guò)本次活動(dòng),我不僅了解了身邊的同事,也更深一層的了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各項目中受益匪淺,感想頗多。
3月23日早,伴隨著(zhù)淅淅瀝瀝的小雨,云華物業(yè)野外拓展訓練在金山生態(tài)公園拓展訓練基地拉開(kāi)了序幕。全體學(xué)員在雨中認真的聆聽(tīng)教練對我們本次活動(dòng)簡(jiǎn)要說(shuō)明及注意事項后,我們就開(kāi)始了培訓前的熱身。熱身內容是分成兩個(gè)小組,并給小組命名、設計隊徽、隊訓及隊歌,選出隊長(cháng)、旗手、吉祥人物還有本小組的“壯丁”----也就是為大家服務(wù)的搬運工。待一切完畢后,我們開(kāi)始了今天的第一個(gè)項目-----信任背摔。
信任背摔就是每位學(xué)員都將站在一個(gè)1.5米的高臺上,身體筆直向后倒,其他學(xué)員用手臂去接這名隊員。不少隊友出于本能的恐懼,在向后倒時(shí)心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過(guò)大,容易導致傷害。當輪到我站在高臺時(shí),我起初很慌張,我想:要是我倒下去的姿勢不對,給下面的兄弟姐妹造成傷害怎么辦?可是但當我望向臺下的兄弟姐妹們時(shí),我告訴自己,不要怕,他們是我的親人,他們一定會(huì )穩穩的接住我,哪怕我倒下的姿勢不好,他們也會(huì )原諒我。于是我閉上眼睛,筆直的向后倒下了。下去后,不出所料,兄妹們穩穩的接住了我。教練也表?yè)P了我,說(shuō)我倒下的姿勢很標準,讓我心里美美了一把。這個(gè)項目看似很簡(jiǎn)單,其實(shí)也不然。如果沒(méi)有彼此之間的信任,這個(gè)項目也是很難完成的。當臺上的人問(wèn):“你們準備好了嗎?”臺下的人回答:“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴間的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量、信心的來(lái)源。作為站臺上的人,他需要有把生命交出去的勇氣,又要有對臺下的人充分的信任,并敢于走出這一步;而臺下的人,他們掌握臺上人的生死安全,他們的努力、他們的堅持,是在挽救一個(gè)人的生命,還有什么比生命更寶貴的呢?所以,多少個(gè)龐大的身軀如石頭般砸在了他們的手臂上,他們咬牙忍住了疼痛,堅信一定能讓臺上的人平安。
在信任背摔結束后,我們又迎來(lái)了一個(gè)更具挑戰力的項目,那就是生命橋。生命橋是一個(gè)高空項目,每位學(xué)員系上安全帶沿著(zhù)梯子爬上一個(gè)7.6米的高臺,走到中間跨過(guò)一個(gè)1.2米的斷橋。當時(shí),我在下面看其他的同伴,感覺(jué)他們很輕松,可當我上到高臺時(shí),風(fēng)聲在我耳邊嗖嗖的刮過(guò),我開(kāi)始退縮了。我明明知道,我身上系著(zhù)安全繩,就算跨不過(guò)去我也是安全的,可是我的雙腿還是不住的發(fā)抖,我想,我還是下去吧,這個(gè)臺子好高,那個(gè)斷橋好遠,我肯定跨不過(guò)去的?墒,下面兄妹們的加油聲,一聲高過(guò)一聲,我在心里告訴我自己:你行的,下面那么多親人在看著(zhù)你,支持著(zhù)你,你一定要跨過(guò)去,要是你都不跨過(guò)去,那后面的姐妹們豈不是更害怕。于是,我挺直身子向斷橋走過(guò)去,自己數了一二三,邁出了這困難的一步!耙。。!”我聽(tīng)到了下面的歡呼聲,我知道我成功了,那一刻真的好開(kāi)心,好開(kāi)心。從高臺上下來(lái)后,我趕緊向每一位姐妹分享我的心得,我告訴她們,不要怕,上去時(shí)可能很慌張,但你什么也不要想,筆直走到橋頭,數完一二三就跳,就能成功了。接下來(lái)我們的隊員,都一個(gè)個(gè)順利邁過(guò)了斷橋,在最后教練做總結的時(shí)候,讓我們的隊員談?wù)剬@個(gè)項目的感想。我聽(tīng)到有一個(gè)姐妹提到了我,她說(shuō),本來(lái)她也是不敢邁出那一步的,可是因為有了我的鼓勵,有了我分享的心得,讓她順利邁出了那一步。聽(tīng)到她這樣說(shuō),我心里好開(kāi)心,原來(lái)我覺(jué)得這是我應該做的事,卻沒(méi)想到給予了別人那么大的幫助。通過(guò)這項活動(dòng)讓我明白,在前進(jìn)的過(guò)程中,我會(huì )被逼到背水一戰的地步,不管勝利的希望有多么渺茫,我都要邁出這一步,它畢竟能離目標更近一些。而對大多數同伴來(lái)說(shuō),他們有身高的優(yōu)勢,他們只需克服心理障礙,跳出那一步,就能實(shí)現目標。有的看似危險的事情,其實(shí)沒(méi)那么危險,看似辦不到的事情,只要努力去體驗、去實(shí)踐,就能撥開(kāi)假象,露出真面目。敢于面對挑戰,就成功了一半。成功以后,也要積極把成功的秘訣分享給他人,為團隊傳遞正能量,也許你覺(jué)得微不足道的事,對他人來(lái)說(shuō)卻是很大的動(dòng)力。在工作中,各級領(lǐng)導和員工都處于組織不同的位置,會(huì )產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問(wèn)題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀(guān)念------換位思考。這是一個(gè)耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?
第三個(gè)項目,急速60秒。在這個(gè)項目中你只有大膽的去嘗試,不斷的創(chuàng )新,團隊伙伴們合理的分工合作,讓人力資源充分的利用,才能在最快的時(shí)間內,破解1到30個(gè)數字,成功的戰勝另外一個(gè)團隊。
第四個(gè)項目,穿越電網(wǎng)。在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的15個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能觸碰到網(wǎng),否則就會(huì )“觸電身亡”。只要有一個(gè)人“觸電”了,就全隊失敗,之前通過(guò)的人,全部返回重新來(lái)過(guò)。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,一開(kāi)始大家躍躍欲試,但事實(shí)發(fā)現,如果不靠集體的力量,大家不在一起想辦法,不進(jìn)行合理的安排,這個(gè)項目根本無(wú)法完成。這個(gè)項目,我們團隊最終沒(méi)有全員順利通過(guò),期間我們失敗了11次,在最后一次“觸電”時(shí),我們總共20個(gè)隊員,已經(jīng)通過(guò)了15個(gè),看著(zhù)沒(méi)有過(guò)到電網(wǎng)這邊的5個(gè)隊員,我的心里十分的難過(guò),是他們5個(gè)用他們的雙手把我們一個(gè)個(gè)抬到了電網(wǎng)的這一邊,如果這真的是一次逃生,而不是游戲,他們把生的機會(huì )給了我們15個(gè)人,而我們,卻把他們5個(gè)永遠的留在了電網(wǎng)的那一邊,拋棄了他們。想到這里,我的淚水已經(jīng)在眼眶里打轉。這個(gè)項目,給予了我很大的啟發(fā):有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的.力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價(jià)值。一個(gè)團隊成立時(shí),一定要建立強有力組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開(kāi)展。大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著(zhù)不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是社會(huì )競爭,不要試圖改變游戲規則或社會(huì )環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內適應環(huán)境。同時(shí),游戲規則會(huì )不斷的改變,猶如社會(huì )環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個(gè)不斷學(xué)習、改進(jìn)的過(guò)程,不斷尋找他的突破點(diǎn)。大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說(shuō)明資源是有限的,必須學(xué)會(huì )合理分配。因此,任何一項工作開(kāi)始前,團隊領(lǐng)導人要審時(shí)度勢,根據實(shí)際條件和資源,統籌計劃、合理安排。
第五項,畢業(yè)墻。全體隊員在最快的時(shí)間內翻越一面4米高的光滑墻面,在此過(guò)程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。在開(kāi)始前,教練讓我們每個(gè)人心中的下一個(gè)目標,我暗想:我們有20個(gè)人,翻越4米高的墻,每個(gè)人至少需要4分鐘吧,于是我給我們團隊下了一個(gè)目標,就是在1個(gè)半小時(shí)翻越這面墻壁。在開(kāi)始翻越前,我們選出了這個(gè)項目的總指揮----趙麗芳以及張存山兩位,指揮大家如何翻越。經(jīng)過(guò)大家的商討,我們制定了翻越計劃,采用“疊人墻”的方法,讓身體比較結實(shí)的張存山、馬戰雄、楊文作為人梯,先由劉來(lái)先、米朝劍踩在他們的肩膀上,大家?jiàn)^力把他們托上高墻,然后他們在上面接應。在上去了三個(gè)同伴后,教練吹響了哨子,把上去的三個(gè)伙伴全部叫了下來(lái),我們大家都很疑惑,這是怎么了?為什么好不容易爬上去了,又要叫他們下來(lái)?原來(lái),教練事先說(shuō)好的除了總指揮和教練能說(shuō)話(huà)外,其他任何人都不能發(fā)出聲音?墒窃谇叭慌逝赖倪^(guò)程中,有的伙伴因為太著(zhù)急、太緊張還是忍不住說(shuō)話(huà)、呼叫。為此,我們的兩位總指揮付出了每人50個(gè)俯臥撐的代價(jià)。教練對兩位總指揮說(shuō):你們要么做完這50個(gè)俯臥撐,趴著(zhù)也要做下去;要么現在就帶著(zhù)你們的團隊走,離開(kāi)訓練基地。你們愿意為你們的團隊受罰嗎??jì)晌豢傊笓]挺直了腰板,大聲的說(shuō):我們甘愿為團隊受罰!當他們兩人在艱難的做每一個(gè)下壓,撐起的動(dòng)作時(shí),當教練把兩位“人梯”肩膀上的衣服拉開(kāi),看到他們已經(jīng)有淤血的肩膀時(shí),我的淚水終于忍不住奪眶而出。為了我們整個(gè)團隊的勝利,在下面做“人梯”的伙伴們,付出了怎樣的代價(jià)?為了我們整個(gè)團隊的勝利,兩位總指揮為了大家犯的錯誤,毫無(wú)抱怨的做完了50個(gè)俯臥撐,我的心靈再一次受到了震撼。相信除了我,其他的伙伴們也是,每個(gè)人都在低頭反思,今天,我們自己為了這個(gè)團隊,付出了多少?反思過(guò)后,教練開(kāi)始為我們重新計時(shí)翻越,此次過(guò)程中再也沒(méi)有任何人(除了總指揮及教練)說(shuō)話(huà),一個(gè)個(gè)咬緊牙關(guān)拼命往上爬,先上去的人拼命往上拉。當最后一個(gè)人抓住前一個(gè)人的腳踝,上面的人把他們拉上去后,震天的歡呼聲響起了,我們全隊20個(gè)人順利的翻越了這面4米高的光滑墻壁。當總指揮宣布了我們翻越使用的時(shí)間時(shí),我們全都呆住了!4分27秒85毫秒。。!我們所有人都震驚了,這是怎樣的一個(gè)奇跡?離我們先前設定的目標整整縮短了25倍。 所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心。這個(gè)活動(dòng)結束后,我采訪(fǎng)了兩位“人梯”,因為中途教練已經(jīng)提醒了很多次,“人梯”撐不住時(shí)可以拍墻換人,可是整個(gè)過(guò)程,我們的“人梯”一直沒(méi)有換。我問(wèn)他們?yōu)槭裁床粨Q人,他們只說(shuō):因為在這個(gè)團隊中,只有4個(gè)人能做“人梯”以及在上面拉人,我們要是撐不住了換其他人,其他人恐怕承受不住重量。那一刻,我的眼淚再次奪眶而出,他們的無(wú)私奉獻和付出,換來(lái)了團隊的成功,公司的發(fā)展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子!钡木,才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望!每個(gè)游戲都會(huì )遇到困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒(méi)有選擇退縮和放棄,因為每個(gè)伙伴都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持的精神、嘗試的精神、團隊的精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實(shí)生活工作中需要去體驗和運用的嗎?“我為人人,人人為我”,對待幫助過(guò)自己的人,要有感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,別人才會(huì )幫助自己。
結束語(yǔ):良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。有一位企業(yè)家說(shuō)過(guò):不要以為你什么都行,離開(kāi)了團隊,你可能一事無(wú)成;也不要以為你勢單力薄,有了團隊,你也許什么都行! 感謝此次活動(dòng)所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會(huì )拓展的核心精神,不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出我們團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的團隊更富有凝聚力和戰斗力!
野外拓展訓練心得體會(huì )14
9月18日,這一天不僅僅是我們中國永遠難忘的日子,同時(shí)也是我們人力資源管理A0701班永遠難忘的日子。這一天是不平凡的一天,而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的.事,雖然只有一天,但這一天對我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了......
昨天,我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓練營(yíng)參加了野外拓展訓練。整整一天,我們挑戰了天使之手,平步青云,合力過(guò)橋,電網(wǎng),畢業(yè)墻等訓練項目,從這些項目中我們真正感受到了一個(gè)團體的力量,那是一種可以克服一切,超越一切的力量,那種力量幾近無(wú)堅可催。我為自己身在這樣一個(gè)團隊而感到自豪......
在天使之手(高空鋼索)項目挑戰中,兩人一組,我們被分成若干組,大家一起忙忙碌碌為隊友穿安全服,檢查裝備,加油鼓勁,保價(jià)護航。當各組隊友上到鋼索上時(shí),大家一起為他們吶喊助威,負責保護他們的人更是目不轉睛的注視著(zhù)他們的一舉一動(dòng),隨時(shí)調整護繩,確保他們在自己手中安全無(wú)誤。當隊員們在鋼索上艱難行進(jìn)的時(shí)候,那彼此緊握的手,就像是“天使之手”一般,沒(méi)有一刻分開(kāi)過(guò)。那份通過(guò)手腕傳遞在彼此間的,不僅僅是一種力量,更是一種無(wú)言的的承諾,它在告訴隊友:此刻,有我在,你便是最安全的,我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索,就能負責將你帶到安全的另一頭,這便是我的使命...這份責任心,這份信任在隊員們彼此間的默契,是我們任何時(shí)候都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的,這樣的感動(dòng),在我們心中將永遠無(wú)法忘懷...
野外拓展訓練心得體會(huì )15
短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)完畢,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。訓練場(chǎng)上“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;明陽(yáng)天下拓展公司的教練在協(xié)助我們每個(gè)隊員完成集訓任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向!肮こ桃呀(jīng)完畢、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。
二戰時(shí)期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時(shí)后將會(huì )漂浮,三十九名船員的生命受到威脅。這時(shí)有一艘過(guò)往船只趕過(guò)來(lái)營(yíng)救,可是船上沒(méi)有任何營(yíng)救設施,船員們只有靠自身的力量越過(guò)4米高的船身才能獲救。
那是XX年9月5日,雙環(huán)公司員工在明陽(yáng)天下拓展基地進(jìn)展拓展訓練時(shí)承受到的一個(gè)任務(wù)。天公不作美,全天下著(zhù)雨,整個(gè)基地都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個(gè)領(lǐng)導小組,幾位有的同事就開(kāi)始籌劃安排翻越的順序,細化到每一個(gè)人,以及最后一個(gè)人的翻越方案,緊接著(zhù)出現了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的劇烈壯觀(guān)場(chǎng)面。這場(chǎng)面讓每一個(gè)深入其中的人感慨萬(wàn)千,久久難忘。
面對4米高的畢業(yè)墻,絞盡腦汁都想不出一個(gè)人如何爬過(guò)這個(gè)墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見(jiàn)集體的力量之大。每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也是。通過(guò)這次野外團隊拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。
端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動(dòng),快樂(lè )的時(shí)光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
在這短短的一天時(shí)間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng )新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協(xié)調,相互促進(jìn)等很多道。的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
27號早上早早起床,公司的每一次活動(dòng),都會(huì )讓我迫不及待地參加。上到車(chē)上,同事不約而同的穿上了萬(wàn)人長(cháng)跑的運動(dòng)服,看上去個(gè)個(gè)精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風(fēng)貌。
我的總體收獲如下:
一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的`不相信,在同事們的關(guān)心下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關(guān)心的目光中,我出發(fā)了。人往往對的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來(lái),能跳過(guò)去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿(mǎn)心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實(shí)生活的中也是一的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的認識往往是有保存的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過(guò)拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會(huì )取得意想不到的效果。第二個(gè)工程:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒(méi)有一個(gè)人不害怕,沒(méi)有一個(gè)人不害怕。而在下面的同事,沒(méi)有一個(gè)不想平安接住倒下的同事,沒(méi)有一個(gè)不想完美的完成任務(wù)。當自己倒下來(lái)了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時(shí)的工作生活的中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個(gè)人,完成每一項工作。
三、在以后的工程中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,整體的智慧和力量,無(wú)私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標!眻F隊建立的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部門(mén)的生存與開(kāi)展,那么,怎樣才能建立一支好的團隊呢?通過(guò)拓展訓練,我認識到一個(gè)好的團隊必須具備以下幾個(gè)方面的因素:整體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經(jīng)完畢,我們的隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活的會(huì )發(fā)揮極其重要的作用。 希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
野外拓展訓練是寓教于樂(lè )的戶(hù)外活動(dòng),由于它鮮活的教學(xué)方式吸引著(zhù)大批的學(xué)員。
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